公務員心得體會（精選23篇）

公務員心得體會 篇1

　　一個國家的人事制度，總是與一定的經濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。

　　第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強調所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。我國公務員法明確規定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。

　　第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規定，公務員制度貫徹中國共產黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。

　　第三，我國的公務員制度堅持德才兼備的用人標準。西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂“專才”，有的強調所謂“通才”，都把業務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現德才兼備的原則，是我國公務員法的重要特點。“德才兼備”是我們黨在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼備，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼備的原則。公務員法總則規定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的重要條件，規定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員;在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績;在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，注重貫徹執行黨的基本路線的表現和工作實績。

　　第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經常同政府談判，并設有專門的機構調節文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業道德，接受人民監督。

　　之所以有以上這些區別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度;西方實行的是多黨制，我們實行的是共產黨領導下的多黨合作制。正是這些區別說明，我國公務員制度是從中國國情出發，具有中國特色的。

公務員心得體會 篇2

　　20xx年，根據鄉黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，不斷提高業務水平，積極學習和融入本地風土人情中，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　一、深化學習，提高自身綜合素質。

　　勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。自覺學習黨的基本路線、方針、政策，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當前熱點問題的認識。同時，堅持閱讀相關報刊和書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。

　　二、求真務實，做好做優本職工作。

　　組織工作：做好黨員發展工作，20xx年共發展入黨積極分子28名、預備黨員14名，共有23人提交了入黨申請書，1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態維護五冊(《黨員花名冊》、《新發展黨員花名冊》、《預備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費預算，及時收繳黨費，共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠程教育學習工作;做好黨內統計工作;做好年度公務員統計工作;協助分管領導管理和維護96333干群系統;協助分管領導維護鄉政府計算機網絡通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協助分管領導管理三送工作隊;協助分管領導上傳下達做好三送常規工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團委工作：按時按質量完成團報紙團刊的訂閱工作;做好發展團員工作;向上爭取鄉鎮實體化“大團委”建設經費5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學生摸底工作;做好其縣團委交辦的工作。駐村工作：下村進行常規性工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;協助駐村領導做好農村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助駐村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給群眾生產生活造成不良影響;協助駐村領導指導開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協助駐村領導參與村級重大事務的管理。其他工作：協助辦公室做好上傳下達和接待等工作;幫助領導和老同事進行文檔錄入、輸出等工作;協助分管領導投工投勞到刺葡萄產業發展中;做好其他領導等交辦的各項任務。

　　三、注重細節，塑造良好的個人形象。

　　一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則，保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事。

　　四、存在的問題。

　　回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，主要表現在：忙于應付上級檢查，有時對自己的學習和磨煉有所放松;工作經驗尚淺、統籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。

　　五、下一步打算。

　　對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補，努力使自己成為一個優秀的鄉鎮干部，不辜負黨和政府的栽培和期望。下一步，重點將做好以下工作：加強與上級接口部門工作人員和其他鄉鎮同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應對接口部門的各種督察;積極學習本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。

公務員心得體會 篇3

　　9月24日—29日，根據市人事局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排Xx市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習了xx屆六中全會精神、科學發展觀、《 公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規范行政程序》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

　　一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。

　　作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

　　二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。

　　通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

　　三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。

　　此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。

　　學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

　　四是學有所得受益匪淺，為今后創新工作打下了基礎。

　　理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

　　五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。

　　在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。

　　要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關系，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

　　總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!

公務員心得體會 篇4

　　在新黨章中，將“三個代表”重要思想寫入了黨章，作為全部的指導思想并在黨的性質中具體體現。這樣的性質表述是切合我黨的歷史發展和現狀的，符合時代要求，有利于最廣泛地調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，團結和凝聚廣大人民群眾共同建設中國特色社會主義。下面我對黨章學習的心得體會進行一下總結：

　　一、黨章對黨的建設和黨的領導提出了新要求。加強和改進黨的建設，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是黨和國家事業不斷從勝利走向新的勝利的根本保證。新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。黨章修正案在總綱部分對加強和改進黨的建設提出了一系列新要求，強調要加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在黨的建設基本要求中，強調全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的基本路線統一思想，統一行動;進一步強調求真務實，把它與解放思想、實事求是、與時俱進并列作為黨的建設第二項基本要求;增寫了尊重黨員主體地位、加強對主要領導干部的監督的內容。

　　二、新黨章強調中共始終是工人階級先鋒隊，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想作為自己的行動指南。

　　三、認真學習黨員義務，使我也更加時刻牢記自己作為一名普通黨員所要履行的職責，也更加有利于我們保持黨員的先進性。1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。2、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。3、自學遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

　　四、共產黨員的先進性關鍵是全面提高自身素質，作為一個黨員要講學習、講政治、講正氣，講修養、講道德、講廉恥，把共產黨人的先進性在社會主義物質文明和精神文明的建設中充分發揮出來。一是必須高舉鄧小平的偉大旗幟，堅持“三個代表”，堅定不移地走有中國特色社會主義道路，成為思想上、政治上、行動上的先進分子。二是必須掌握做好本職工作的科學文化知識和本領。三是必須自覺抵御剝削階級腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風尚。

公務員心得體會 篇5

　　經過幾天的培訓從《公務禮儀與領導者形象塑造》到《習從嚴治黨思想解讀》以及其他各課程的學習，我從講課老師的課程里銘記下那些閃光點與自己的感悟。

　　一要常懷感恩的心。因為我不是一參加工作就到糧食部門工作的員工，以前我從企業改制到個私企業工作再到糧油批發市場工作，各種工作環境、同事關系、領導關系等，讓我深深體會到我現在的幸福感，讓我覺得以后工作要對得起領導對我的關心，要對自己工作負責。

　　二要多向部門領導、同事學習，融入團隊，通力協作。我很有幸與我共事的是當了多年的老領導和幾位專業老師傅。人際關系、事前溝通和團隊合作相當重要。比如說我們物業部有一個維修任務要做，一定要在未實施之前大家先商量好、溝通好要準備什么、怎么做，會有一個怎樣的效果，以免浪費人力、財力。

　　三既要做好服務者，又要做好管理者。面對市場來自五湖四海的經營人員，他們都是在為寧波市區及邊緣地區糧食供應做貢獻，我作為市場員工要為他們做好服務工作，市場的設施、設備遇到問題要及時解決，平時要多檢查設施、設備的運行情況，多與經營戶做好思想溝通，為經營戶提供良好的經營環境，讓經營戶感覺到家的溫暖。

　　四、個人責任意識的提高。責任感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程，在以后的工作中，我要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節，使自己的工作卓有成效。

　　以上就是我在培訓中的收獲，培訓使我的業務能力有所提高，調整了自己的工作心態及以后工作的方式、方法，再次感謝領導們給我們安排了這么完美的一個培訓!

公務員心得體會 篇6

　　“水濁無掉尾之魚，土確無葳蕤之木，政煩無逸樂之民。”一個好的環境對科學發展是很重要的。黨的報告指出：發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，制約科學發展的體制機制障礙較多。“一針見血”地指出了發展中的問題，最為基層領導干部，需要思考兩個問題：一是如何能做到“近者悅，遠者來”，二是如何能做到“上安下順，弊絕風清”。結合本職工作，談三個方面體會。

　　要解放思想，搶抓科學發展新機遇。重慶市豐都縣龍河鎮地處豐都南岸中山區域，當前，武陵山區扶貧攻堅、三峽庫區安穩致富、豐都特色產業發展等政策相繼疊加，我們鎮域經濟發展面臨著前所未有的挑戰和千載難逢的機遇。因此，當前就是積極謀劃發展思路、搶抓發展機遇、落實發展舉措，在鎮域經濟發展實現“彎道超車”。一是要創新思路引導發展。要始終按照“科教立鎮、興農穩鎮、商貿活鎮、工業強鎮、宜居美鎮”五大戰略，重點推進農業集約化、城鎮現代化進程，構建“科教強素質，農業打基礎，商貿聚人氣，城鎮樹品牌，宜居享幸福”的縣域經濟強鎮。二是要推進改革加快發展。要深入城鄉就業體制改革、行政管理體制改革、社會管理創新改革等，進一步激發發展動力，凝聚發展合力，克服發展阻力，縮小同市發達鄉鎮地區的差距。三是要擴大開放提速發展。在鎮域經濟發展在對外開放中，既要考慮到產業調整與布局情況，又要從中培育有利于自身經濟、技術、信息、資金、人才相融共進的大市場;既要突出自身的區位和資源優勢，積極主動地承接豐都南北鄉鎮經濟發展，又要注意同周邊鄉鎮相互配合協調，在競爭中形成新的產業分工和擴張;既要突出招商引資強力引進項目、資金，又要注重引進先進技術、管理經驗和優秀人才。

　　要把握重點，謀求科學發展新突破。要始終按照 “打造豐都南岸片區璀璨明珠”的定位，以重點工作為突破口，帶動活躍全局，做到駕馭復雜局面，既高屋建瓴又游刃有余，既灑脫明快又不失嚴謹。一要抓宏觀。就是要對經濟建設和社會事業發展的方向、目標、戰略要胸中有數、頭腦清醒，思路明確，亮出實招，全力打造“市級中心鎮、市級衛生鎮、市級文明鎮”這三張 “名片”。二要抓關鍵。抓好基礎建設、城鄉建設、產業發展、擴大開放、民生改善等五大關鍵，著力解決土地供需矛盾、農業發展緩慢、工業支撐薄弱等問題。三要抓亮點。要敢于破舊立新，標新立異，調動各方發展經濟的積極性、主動性、創造性,形成多方參與、全面協調、共同發展的良好格局，從而打造經濟發展新亮點。

公務員心得體會 篇7

　　忠誠，是公安隊伍代代相傳的政治基因，是融入血脈的人民警察之魂;是旗幟引領下的奮勇前行，是服務大局中的責任擔當。

　　深圳出入境邊防檢查總站深圳灣邊檢站執勤二隊民警黃平37載堅守三尺驗證臺，從毛頭小伙到邊檢“工匠”，近1.4萬個日日夜夜的堅守，近300萬人次的出入境旅客無差錯查驗是他的“最美成績單”;

　　新疆維吾爾自治區木壘哈薩克自治縣公安局刑事科學技術室主任香憬堅守法醫崗位20__年，多年來一直是公安局唯一的法醫，從未請過一天年休假。問她為何，“我休假了，有現場了怎么辦”是她的“最美作答”。

　　忠誠，讓他們在生死抉擇的瞬間選擇赴湯蹈火;忠誠，讓他們受到了人民群眾的禮贊致敬。

　　安徽省淮南市公安局山南新區分局曹庵派出所所長鮑志斌因公致殘后毅然重返崗位。面對煤氣罐起火，用獨臂舉起滅火器噴射火源是他的“最美瞬間”。

　　吉林省吉林市看守所女子監區中隊中隊長陳麗莉在警營的18個春秋，是在高墻電網下度過的。

　　為在押人員清理糞便、擦拭身體，為傳染病人當全職護工，“好姑娘”“好姐妹”是她的“最美稱呼”。

　　忠誠，是在祖國和人民需要時義無反顧地挺身而出;是朝朝暮暮、盡心盡力地守候與付出。

　　大漠戈壁，怪聲森森。吃苦井水、點煤油燈，甘肅省敦煌市公安局雅丹世界地質公園治安派出所所長兼雅丹公安檢查站站長李生壽駐守“魔鬼城”20__年，完成羅布泊探險遇難救助任務168次，從死亡線上救回20余個鮮活的生命，堅守是他“最美的奉獻”。

　　20__年間，17個村社、9125家農戶，留下了他堅守的身影;20__年間，4名山區貧困學生圓了大學夢，100余名困難群眾走上脫貧路，昆明鐵路公安局昆明公安處拉鲊站派出所教導員楊紹院用一顆為民心、一雙實干手，架起了與群眾的“最美連心橋”。

　　沒有豪言壯語，有的只是經年累月的默默堅守;沒有轟轟烈烈，有的只是平凡歲月的點點滴滴。

　　你看，“最美”警察故事各異，但是共和國平安的風帆上永遠鐫刻著他們堅守的忠誠信念。

　　心中有信仰，腳下有力量。心有忠誠信念，行將無悔堅守。

　　這是候選人共同的標簽，更是全國公安民警共同的選擇。

公務員心得體會 篇8

　　蕭逸佳，__年8月擔任齊奇嶺村黨支部書記以來，帶領全村廣大干部群眾，真抓實干，開拓創業，在這段時間里，使齊奇嶺村由一個班子癱瘓、人心渙散、各項工作難以正常開展的落后村一躍成為先進村。

　　一、從一名“大學生村官”到村黨支部書記的轉變

　　__年，滿懷建設新農村,引領農村致富的夢想,她來到了齊奇嶺村開始了大學生村官工作。剛到村里來的時候，在村民的話語中，可以感受到村民們對她的不信任。但她自己一直深知這樣一個道理："在農村工作只有走進群眾，才能真正服務群眾，才能真正了解他們需要什么，才能知道他們希望自己能為他們做點什么。"駐村第一個月，她首先對全村情況進行走訪調研，虛心向村民學習，與村民面對面交流，幫助村民干農活,拉近彼此的距離，為他們解決實際困難。她漸漸的在摸索和磨合中不斷地適應著農村工作，并對這份工作充滿了自信，逐步實現了從“學生”到“農民”到“親人”的轉變。

　　__年8月，在__縣第七屆村級班子換屆選舉中，她做為一名大學生村官,經過公推直選,高票當選為阿里河鎮齊奇嶺村黨支部書記。擔任村支部書記以來，她始終注重發揮黨支部在農村的領導核心作用。注重加強黨員的先鋒模范作用,讓所有黨員在學習中提升素質,在實踐中總結經驗,在服務村民中凝聚民心,努力創建學習型支部、學習型兩委。在工作中，她身體力行，用實際行動去感染和帶動身邊的人，贏得了廣大黨員群眾的支持和信賴。

　　二、帶強班子，夯實發展基礎

　　上任后，為摸清底子，她走訪了全村所有的黨員干部及部分群眾。齊奇嶺村之所以走到這一步，根本問題出在班子上，要解開“疙瘩”謀發展，必須建立一支強有力的干部隊伍。為此，圍繞班子建設，她從三個方面努力：一是健全班子。原村兩委共有12人，年齡偏大，內耗嚴重，有些村干部一年到頭忙家務，很少過問村內事，群眾意見很大。她積極爭取鎮黨委支持，結合村班子換屆選舉，將6名群眾威信高、懂經營，會管理的村民選進班子，對年齡偏大、工作年限比較長的兩委成員進行了妥善安置，享受旗里的退休帶遇，把職數減至7人。通過調整理順，村班子的整體素質有了明顯提高。二是調整建制。齊奇嶺村原有小組，各組都有自己相對獨立的帳目和域界，村里很難進行統一規劃。兩委班子成員多次研究，統一意見后，重新劃分了6個村民小組，各小組工作由村里統一管理，減少了中間摩擦。三是堅持民主議事。為民謀利就要問計于民。為增強辦事的透明度，在日常工作中從來不搞“一言堂”，而是把權力交給大家。經民主推薦，全村選出30名群眾基礎好、威信高、熱心公共事務的村民成立了村民代表議事會，規定凡村內大事，必須經“四議兩公開”工作程序，黨支部提議、村兩委會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議、決定。__年進行村內道路維修時，她先后主持議事會近10次，廣泛征求意見，保證了各項工作順利進行。同時，建立健全了民主監督、財務管理和廉潔自律等制度，從我做起，嚴格遵守。帶領所有黨員群眾在學習中提升素質,在實踐中一年多來，村內沒有發生一起干部違法、群眾集體上訪事件，干群關系一直非常融洽。

　　三、搞好調整，實現富民強村

　　多年的工作實踐使我認識到，當好領頭人的關鍵是要帶領大家共同致富。為了讓村民解放思想，轉變觀念，走上科技致富之路。她從村民最需要的環節入手，組織村民學習科技種植知識，把科技知識運用到農村生產生活中。

　　她首先從做菌器材上下功夫，把老式的菌鍋改換成高壓蒸氣鍋，從滅菌的第一個環節入手，抓好消毒的各個環節，實現了當年僅有5%的污染率。

　　其次，為轉變原有的種植結構，她引進了兩種優質菌種進行推廣，當年提升了20%的產量。同時，她還把村民制作的三級菌種向周邊鄉鎮推銷，給村民帶來了可觀的收入，也帶動了周邊鄉鎮種植食用菌。

　　再次，她把全村一文不值的廢棄物變廢為“寶”，她在遠程教育課件里看到生產黑木耳扔掉的費棄菌料適合種植滑子菇、平菇、猴頭等食用菌，她就引導村民回收利用這些費棄菌，發展滑子菇、平菇、猴頭等，使齊奇嶺村食用菌由產品單一種植向產品多元化種植發展。

　　最后，在村民最需要黨組織的關心時，她用自己的實際行動踐行了一名工共產黨員的職責，__年8月下旬，一連下了一個星期的雨，村民無法采摘已成熟的黑木耳，即使采摘了也無處晾曬，眼看村民的木耳就要爛在地里。她運用所學的相關知識，搶抓有限的時間，集中在20戶村民家建起了簡易的烘干室。幾天下來，雨還沒有停，村民已經把采摘下來的黑木耳都烘干了，保住了村民的血汗錢，村民轉憂為喜。

公務員心得體會 篇9

　　__年2月31日，我作為__市地方稅務局__年度招考錄用的新公務員中的一員來到了稅費服務局進行為期2周的實習。雖然這2周對于人生長河，如同白駒過隙一般的短暫;但將是我人生旅途中的重要一程。我將逐步完成從象牙塔到行政機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。來到服務局實習僅僅三天，我感覺自己無論在思想上還是行動上都有了很大的轉變，學到許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深。結合自身，總結如下：

　　一、轉變錯誤認識

　　沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得是“一杯茶一張報悠閑一下午”、“朝九晚五”的“滋潤”生活;但是當我進入服務局工作的這三天，我才切身的感受到這種說法的錯誤。

　　第一天上班，8：30上班時間，8：15趕到辦公地點的時候就已經幾乎全員到齊。還在內心感慨自己來晚的時候，就開始我們實習的第一天，僅僅這一天我就見識到了工作的繁忙和瑣碎細致。現實迫使我們以最快的速度進入了工作的狀態。我們實習生還不了解情況，只能幫忙打字復印做些基本事情。但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了服務局工作的慎重和細致。辦公室——公務文件要求嚴格細致，不容許絲毫差錯。需要工作人員一遍遍的字斟句酌，字字核對。稅費管理科——納稅人的減免稅，繳納各稅費的正確執行，靠的就是管理科的各位前輩們的扎實深入的對政策法規的正確解讀。不管是中午還是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作為一位公務員為了更好的服務納稅人，身上所承擔的重擔。

　　二、認識自身不足

　　通過實習，接觸到實際工作，我才知道在學校中，甚至在初任培訓的三個月中針對性的學習，學到的都是書本上的死知識;必須在工作中不斷的結合實際情況，結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環境，更加需要我們努力地學習，以盡快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

　　三、良好工作氛圍

　　實習三天，感觸最多的還是服務局的良好工作氛圍。服務局的每一位工作人員都對我們新任公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎。《大學》曰：修身、齊家、治國、平天下。這一直被國人奉為人生的行為準則，而修身是第一位的，我會在今后待人處事上更加謙虛，努力提高自身修養。

　　古人云：“學，而后知不足也”。經過三天的實習，我深深地感到作為一名國家公務員，為人民服務并不僅僅是一句嘹亮的口號，也不是一件輕松易做的事情;它不僅需要主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的各項素質。可以說，這次實習對于我不僅是及時的，而且是實際的。這次實習使我清楚地知道什么才是公務員的工作，什么是公務員應該具備的，有了這些切身體會，我會在以后的學習工作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己能成為一名合格的公務員!

公務員心得體會 篇10

　　20xx年8月16日到21日，人事司組織了全體新進部里工作的公務員進行了系統的崗前培訓，包括到拓展學校進行拓展訓練，請有關領導和專家就學習和工作的問題進行講座。近一周的學習使我們對公務員的性質和文化工作的特點有了更多的了解，也給了我們很大的啟發。現將有關心得體會匯報如下：

　　一、這次培訓使我們進一步意識到了完成學生到公務員的轉折的重要性，也增強了我們加快轉型的自覺性和主動性。作為一名學生，根本任務就是好好學習，向書本學習，向老師和同學們學習，為以后走上社會鍛煉過硬的本領;而作為一名公務員，已經獨立走上社會，就必須勇敢面對社會的各種挑戰，必須獨立思考，獨立決斷，具備獨立處理各種復雜事務的本領和信心。作為一名在中央國家機關工作的公務員，更要深刻意識到自己肩上沉甸甸的責任，一言一行，一舉一動，都代表著國家的形象，代表著國家的政策取向，如果應對不慎，將會在全國造成難以估量的影響。“失之毫厘，差之千里”正是這個意思。學生肩上的擔子是比較輕的，所產生的影響也不會很大，波及面不會太廣;而作為一名中央國家機關公務員，作為一名國家政策執行者，在執行政策時，無論好壞，其影響都將是全國性的。“生命不能承受之重”，對一名剛走出校門的學生來說，確實要求過高，但既然我們走上了這個崗位，就應該勇敢地面對，盡快完成這一重要轉折。

　　二、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。

　　對于新走上工作崗位的學生來說，擺脫學校繁重的學習壓力，確實感覺到由衷的輕松，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學習有了很好的借口。但是，經過諸多領導和同事們語重心長的教導，讓我們更加感覺到了壓力：全新的工作，全新的環境，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求;科學的飛速發展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。xx大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。

　　今天，學習已成為了人們終身的事業，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。在學校里學習，有老師言傳身教，有同學們耳濡目染，也有各方的督促和壓力，存在一個學習的大環境。踏入社會后，情況就不同了，工作很忙，時間很緊，也沒有人逼迫你，人很容易放松，沒有相當的毅力和意志，沒有持之以恒的決心，是很難順利完成學習任務的。

　　三、這次培訓使我們更加了解了謙虛待人，創造良好工作氛圍的重要性。

　　初任公務員培訓心得體會5篇初任公務員培訓心得體會5篇自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業，首先要學會做人。修身、齊家、治國、平天下，一直被國人奉為人生的圭皋。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，個人英雄主義、不善于團結他人是機關工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發揮團隊優勢，一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。 要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發揮個人能力的舞臺。

公務員心得體會 篇11

　　轉眼間，我來地稅局工作已經三個多月了。這是我職業生涯的一個重要轉折，我步入了新的工作崗位，轉換了新的社會角色，從一名普通群眾成為一名為民服務的公務人員，一名光榮的稅務工作者。這三個月是我人生經歷的重要階段，我收獲不小，感觸頗多。

　　我于8月3日到XX區地稅局報到上班，現分配到稅務所工作，目前主要協助稅務專管員從事稅收征管工作。來到新的工作環境和崗位，面對全新的業務知識和工作流程，我深知只有腳踏實地，虛心學習，點滴積累，才能適應和勝任崗位職責，成為一名合格的稅務工作者。

　　在這三個月中，我主要協助稅收管理員從事了稅收的日常征管和檢查、企業代開發票、新報到企業資料的審核與錄入、兩處及以上取得收入的納稅人個稅補繳、三代手續費返還、企業殘保金的催繳、企業遷移、變更或稅務注銷等業務工作。9月1日到26日，我還參加了由省地稅局組織的新進人員初任培訓，對稅務工作流程和稅收政策法規有了初步的學習。這段時間的工作和學習經歷，使我對稅務工作有了更深刻的認識和體會:

　　首先，稅務工作，特別是基層稅務所工作，直接面對廣大納稅人，每天要接待大量的納稅群眾。作為窗口單位，我們的一言一行代表著稅務機關，代表著政府形象。我深刻的體會到只有樹立良好的服務態度，真誠熱情的為納稅人服務，耐心細致的解答他們的疑惑，為納稅人依法納稅提供便利，視納稅人為朋友，視群眾為親人，才能更好的做好稅收征管工作，才能代表稅務機關的良好形象，才能正在踐行全心全意為人民服務的宗旨。

　　其次，稅務工作是一項專業性和政策性很強的工作。這就要求我們不斷學習，熟悉和掌握有關稅收法律法規，有關的財務會計知識，各個稅種的納稅人、征稅對象和稅率計算，各種稅收的減免政策，稅務執法行為規范等。只有不斷學習稅收新知識和新政策，才能科學管稅、依法征稅，規范執法，做好各項稅收管理工作。

　　第三，稅務工作關系到廣大納稅人的切身利益，同時，對稅務工作者來說，也面臨著各種物質利益的誘惑和考驗。如果沒有良好的稅務職業道德，沒有樹立正確的權力觀和利益觀，勢必經受不住各種誘惑和考驗。因此，我們只有嚴于律己，學法守法，遵守各項廉政制度，強化責任意識，進一步提高自身道德素養，堅決抵制了各種腐朽思想和物質誘惑對自己的侵蝕，不為名利所惑，甘于清貧，才能真正做到依法征稅，公正執法，保持清正廉潔的良好形象，確保國家稅收不會少征漏征和納稅人的合法權益得到保障。

　　這三個月的工作中，在領導的關心和同事的幫助下，通過自身的學習，我有了一定的進步，逐漸適應工作崗位，但是還存在一些問題與不足。首先，由于從事稅務工作不久，我對一些相對復雜的業務工作還不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業務的能力，還需加強業務知識學習。其次，我對稅收法律法規了解還不深，對工作沒有形成系統的法制概念。第三，學習的主動性不夠，工作中的創造性和創新性不夠,工作有時不夠細心,需要在以后的工作中加以克服。

　　面對自己的進步與不足，我清醒地認識到自己還有很多地方需要努力和改進。

　　第一，加強政治學習，不斷提高自身思想政治素質。我作為一名青年黨員，首先，要加強思想政治學習，特別是對黨的方針政策的學習，努力提高自身思想政治素質和政策理論水平。比如剛剛召開的黨的xx屆三中全會，對我國今后一段時間的改革和發展提出了綱領性的目標和規劃，是指導我們今后工作的總方針。我要認真學習，深刻領會。特別是全會提出的有關財稅制度改革的內容，與我們工作息息相關，更應該結合工作實際，學深學透，使其成為指導我工作的總綱領。

　　第二，加強業務知識和稅法的學習，不斷提高自身業務水平和執法水平。在日常工作中，加強稅收業務知識的學習，虛心向同事請教，加強交流溝通，不斷充實自己，豐富自己，進一步熟悉業務流程，努力提高自身業務能力。認真學習稅收法律法規和稅收政策，以法律法規為指導，增強工作的規范性和準確性，真正做到科學管稅，依法征稅。

　　第三，加強廉政學習，做到依法征稅，公正執法。要深刻認識到廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求。在稅收管理工作中，我要加強廉政學習，遵守法律法規，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種利益誘惑和腐朽思想的侵蝕，努力提高自身稅務工作職業道德，真正做到廉潔從政，依法征稅，公正執法。

　　第四，踏實工作，增強為納稅人服務的意識。作為一名稅務工作者，作為一名青年黨員，在今后的工作中，我要腳踏實地，甘于平凡，樂于奉獻，認真做好自己的本質工作。我要增強服務意識，在工作中努力為納稅人依法納稅提供優質的服務，建立和諧的征納關系。

　　作為一名地稅工作的新成員，我要在以后的工作中繼續加強學習，不斷充實自己，努力提升業務水平和工作能力，認真做好本職工作，積極追求進步，努力為地稅事業貢獻我的一份力量。

公務員心得體會 篇12

　　近日，中宣部、公安部部署開展“最美基層民警”學習宣傳活動，評選出30個“最美基層民警”及5個特別致敬獎和35個提名獎。云南共4人入選，其中楊紹院獲評“最美基層民警”，李文芝獲特別致敬獎，鄒路遙、鄭兆瑞獲提名獎。

　　今年35歲的楊紹院，是昆明鐵路公安局昆明公安處拉鲊站派出所教導員，20__年來，他一直堅守在成昆線金沙江畔的偏遠小站——61.303公里線路、17個村社、9125家農戶，都留下了他堅守的身影。誰家有紅白喜事，他當車夫;誰家半夜有人突發疾病，他急奔醫院;為方便群眾報警求助，他干脆把自己的手機號碼印在鐵路沿線的安全提示牌上……在他的熱心幫助下，4名貧困學生圓了“大學夢”、100余名困難群眾走上了“脫貧路”。

　　云南省楚雄州武定縣公安局經偵大隊原教導員李文芝，不僅是一名業務精湛的公安民警，也是一位奮戰在脫貧攻堅一線的扶貧干部。20__年4月3日傍晚，李文芝結束一天的幫扶工作，返程途中所乘車輛因緊急避讓一個橫穿公路的孩子發生側翻，李文芝經搶救無效犧牲，生命定格在了45歲。

　　昆明市公安局特種警察支隊五大隊大隊長鄒路遙，堅守云豹突擊隊20__年，曾多次擔任暴力劫持人質案狙擊手，與隊友密切配合，擊斃劫匪，安全解救人質;曾參加“10·5”湄公河慘案專案行動，與戰友們深入糯康犯罪集團腹地，成功將犯罪集團主要成員抓捕歸案，被譽為“特警中的特警，精英中的精英”。

　　云南出入境邊防檢查總站德宏邊境管理支隊木康邊境檢查站民警鄭兆瑞，從警20__年來，曾先后破獲案件850余起，查獲各類460余千克，被譽為“緝毒兵王”。他總結摸索的“體內藏毒研判法”“貨車查緝法”“吸毒人員判定法”等8種特色查緝戰法被編入《查緝教程》，成為全國二線邊境檢查站公開查緝的示范教科書。

公務員心得體會 篇13

　　《國家公務員行為規范》是公務員履行基本義務和重要責任的根本要求，如何當好公務員。公務員是行政職能的具體執行者、實施者，是行政活動的決策者、組織者、指揮者、執行者和操作者。如何當好一名符合國家公務員行為規范的機關工作人員呢?我認為應該做到以下幾點。

　　一、政治行為規范

　　⒈政治堅定。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立共產主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅定地走建設有中國特色的社會主義道路，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

　　⒉忠于國家。熱愛祖國，忠于憲法，維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統一和民族的團結，維護政府形象和權威，保證政令暢通。遵守外事紀律，維護國格、人格尊嚴，嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭。

　　⒊遵守法紀，執行政令與政策要增強法制觀念，提高守法的自覺性;遵守憲法，維護憲法的權威和尊嚴;遵守法律、法規和紀律;嚴格執行政令，認真執行政策。

　　二、公務行為規范

　　1、精通業務、恪盡職守，要鉆研業務和工作技能，成為精通本職工作內行。同時還要學習和應用系統方法、目標管理、網絡技術等現代管理的方法和技術，提高行政技能。工作中要認真負責、實事求是，按章辦事，做到不越級、不越權、不侵權、不瀆職。嚴于律已，遵章守紀。

　　⒉勤政為民。忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，鉆研業務，甘于奉獻。一切從人民利益出發，熱愛人民，忠于人民，全心全意為人民服務，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主義、官僚主義，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量。自覺做人民公仆，讓人民滿意。

　　⒊務實創新。解放思想，實事求是，理論聯系實際，說實話，報實情，辦實事，求實效，踏實肯干。勤于思考，勇于創新，與時俱進，銳意進取，大膽開拓，創造性地開展工作。

　　⒋團結協作。堅持民主集中制，不獨斷專行，不搞自由主義。認真執行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協力做好工作。

　　三、廉政行為規范

　　⒈清正廉潔。克己奉公，秉公辦事，遵守紀律，不徇私情，不以權謀私，不貪贓枉法。淡泊名利，艱苦奮斗，勤儉節約，愛惜國家資財，反對拜金主義、享樂主義。

　　⒉嚴于律已，不見利忘義要做到“四慎”：一是慎權，兢兢業業，為人民掌好權，用好權，維護權力的尊嚴;二是慎欲，決不能謀取規定以外的特殊利益，堂堂正正做人，正正派派做事;三是慎行，工作上要行之有力、行之有效，生活上要行之有度;四是慎獨，不論在任何場合，都應嚴格要求自己，同時注意管理好家屬女子和身邊的工作人員。

　　四、思想道德行為規范

　　1、社會公德規范：必須具有文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的良好社會公德。待人處事要熱情誠懇、講信用、守諾言，要舉止文雅、儀表整潔、端莊、大方，以誠待人，不搞陽奉陰違。要有愛心，要講人道主義，尊重人的人格。積極參加公益活動，要有正義感，見義勇為。

　　2、職業道德規范：(1)忠誠：即忠于國家、忠于職守、誠實守信。(2)服務：即全心全意為人民服務。(3)公正：即公平、正直，沒有偏私，公道正派。(4)清廉：即清正廉潔，清白、正派、干凈。

　　總之，作為一名合格的國家公務員，除了要有高度的政治敏稅性，堅定的政治立場，還要有較強的業務能力、社交能力，良好的職業道德。真正把“三個代表”重要思想落實到實踐中去，只有做好這幾點，才能做一名合格的國家公務員。

公務員心得體會 篇14

　　前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執法意識，提高了學法用法的觀念。現就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：

　　公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。

　　應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。

　　《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。

　　《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規定了公務員的辭職制度。《公務員法》第八十三條明確規定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續兩年不稱職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。

　　為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業作出了嚴格限制。規定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。

　　我國公務員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創新了公務員分類管理制度。第十四條規定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業技術類、行政執法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據職位的特點進行更科學的管理，有利于穩定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。

　　在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據其能力、工齡、業務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，也具有十分重要的作用。

公務員心得體會 篇15

　　大家好!我是一名20__年新招錄的基層民警，今天，我有幸站在這里，很高興能與各位老前輩、好戰友一起交流，學習。高山偉岸，因為它選擇了堅毅;太陽燃燒，因為它選擇了輝煌。為實現人生的理想和價值我走進了人民警察隊伍，警徽的熠熠光彩照我走上演講臺，今天我演講的題目是《藏青藍的無悔青春》。

　　我在通過為期三個月的初任民警培訓后，由縣局安排到有“云南第一女子派出所”之稱的豆沙派出所實習。在沒有進入人民警察隊伍之前，每每有著警服的同齡女子從眼前經過，總免不了在心里艷羨一番，覺得穿著警服的女孩子最是英姿颯爽、英氣逼人。自到派出所工作，我對這身警服的真正含義才有了了解，才深刻認識到穿上這身警服的同時也是把“全心全意為人民服務”、“立警為公，執法為民”這份沉甸甸的責任扛上了肩頭。

　　派出所作為基層單位，是直接與老百姓打交道，為人民服務的窗口單位。工作性質固然平凡和瑣碎，但每一位基層民警，為人民服務的熱情卻是高昂的!多少個本應在家休息的夜晚，我們在街面上巡邏;多少個萬家團圓的節日，我們堅守在工作崗位上;當老父老母病臥在床的時候，我們不能在床前端水送藥;當孩子在睡夢中哭喊著找媽媽的時候，我們不能給他一個平常得不能再平常的擁抱。然而，為了整個社會的和平與安寧，為了每個家庭的幸福和溫馨，我們無怨無悔，我們甘于在平凡的崗位上兢兢業業，默默付出，為“大家”，舍“小家”我們是值得的、欣慰的、自豪的!

　　進入公安隊伍雖然只有半年時間，但我發現在我的身邊，有許許多多的老前輩、好戰友，他們以自己一言一行的實際行動生動詮釋著全心全意為人民服務的宗旨。他們為群眾服務時，無私奉獻;面對邪惡勢力的威脅時，正氣凜然;勇斗歹徒，將生死置之度外。他們一個個鐵骨錚錚，嫉惡如仇，他們一個個立足崗位，愛民奉獻，組成了一個團結奮進、勤政愛民的優秀戰斗隊伍。我為成為這支隊伍中的一員而驕傲，也必將以高昂的斗志、飽滿的熱情、謙遜的態度向實際工作學習，向身邊的老前輩、好戰友學習，必將無愧于人民和平衛士的光榮稱號!讓無悔青春在奉獻中閃光!

公務員心得體會 篇16

　　按照"不忘初心、牢記使命"主題教育要求，我們要高度重視此次主題教育，充分發揮主題教育的功能和作用，使主題教育成為推動當前工作的強大精神動力。

　　守初心、擔使命，找差距、抓落實，要求我們瞄準重點、難點、堵點、痛點，攻山頭、炸碉堡，一步一個腳印地把規劃藍圖擘畫的美好未來變為現實。下面我結合個人工作實際，談幾點體會：

　　一、守初心，就是要牢記理想、堅定信念。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。理想信念，是共產黨人的精神之鈣、思想之舵，沒有理想信念的干部，必將終日渾渾噩噩、忙忙無用、碌碌無為，不明其所向、不知其所止。理想因其遠大而為理想，信念因其執著而為信念，因此要教育引導廣大干部樹立畢生追求的正確信仰，牢記宗旨，加強學習，把本次教育成果轉化為提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神力量。

　　二、擔使命，就是要履職盡責、勇于擔當。做一名合格的黨員干部，就必須有擔當之心、擔當之本和擔當之責。要立足本職工作，主動承擔責任，敢于擔當，注重自身能力的培養，不斷提高業務能力與水平，提高自身綜合素質，及時發現問題，及時解決問題，以滿腔的工作熱情，以認真負責的態度，在干中學，在學中干，時時把工作當作事業來干，把事業當作工作來做。

　　三、找差距，就是要對標先進、學習榜樣。榜樣是旗幟，代表了方向，榜樣是資源，凝聚著力量，要把榜樣當作方向，激勵起奮勇前進的動力，要把榜樣當作目標，凝聚起干事創業的磅礴力量。學習榜樣，對標榜樣，將榜樣力量內化成我們繼續前進的動力，要立足本職工作，堅持問題意識和問題導向，查找自身不足，積極落實整改，舉一反三，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

　　四、抓落實，就是要腳踏實地、攻堅克難。推進工作，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪，要牢固確立腳踏實地的工作作風，撲下身子，真抓實干，不一般號召，大而化之。對熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅。要大興求真務實之風，弘揚求真務實精神，腳踏實地地干好本職工作。

公務員心得體會 篇17

　　已經工作一周時間了，感覺自己受益匪淺，下面講講我的心得感受。

　　懷著緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位，緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員，必須時刻樹立嚴謹的工作作風和工作態度，擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志，提升工作能力，更能豐富人生經驗與閱歷。

　　告別了大學的象牙塔，走上工作崗位，首先就是適應環境，擺正自己的位置和心態，做力所能及的工作。報道的第一天，張主任就告誡我們過去的成績都是過眼云煙，重要的是著眼于當前，加強學習，不斷適應新的崗位工作需要。到崗的第一天同事把一些已經定稿的有關平時工作材料給我拷貝了一份，材料包含了領導講話、匯報提綱以及傳達的政策文件，初讀材料時使我了解了政府文件的語言風格及文體與我們平時學校課堂寫的作文內容及格式有很大不同，讓我對即將要涉及的工作有了一個初步的認識，對上要服務好領導做好領導的助手，對下則要準確傳達政策文件的精神，我也從網上了解了一些有關政府政研室工作的材料和前輩的>工作匯報，對初步的工作環境和任務量有了大致的了解。我認為適應環境不僅僅是簡單的融入新的集體，更重要的則代表了克服和進步。許多工作和環境，也許初試的時候，會覺得困難重重、辛苦無比，但是只要咬緊牙關的撐下來，不久后我相信就能應付自如。擺正自己的位置和心態是必須牢記在心的，作為剛到工作崗位的新人，我很有幸能夠和三位有經驗的'老'同志在同一辦公室共事，領導的關懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺陣陣溫暖。我最大的感受是自己基礎沉淀不夠，需要學習的東西很多，期間，我做了一些簡要的信息的整合匯總，認識到了編寫信息的簡要格式及語言風格，總是覺得時間不夠用，單位工作效率快，我追趕的步子也要快，都說環境能夠影響人，我希望能夠在政研室這種磨練人鍛煉人的工作氛圍中沉淀自己，使自己能夠受用一生。

　　第二，加強學習，迎接新的挑戰，發揚不怕苦不畏難的吃苦精神。在競爭日益激烈的當今社會，知識是自己立身的唯一資本，學習是塑造自身品格的奠基石，作為縣委辦的一份子，我深刻的認識到自己的不足，經驗少，文字功底差，對重大時事關注少理解不透徹都是短板。在周三領導臨時交給我一份抄寫民主生活會議記錄的任務，時間緊任務量大鞭策著我提高工作效率，當晚我抄寫到八點，第二天早起繼續抄寫，通過完成這次的工作任務讓我更加理解政研室工作的責任和困難，加班加點是經常地事情，我對此已經做好了心理準備，工作累點苦點意味著有事可做，要想實現自己的價值就是要發揚不怕苦不畏難的精神，現在我只是剛剛起步的一名新人，領導和同事都是我學習的榜樣和影響我工作的力量，雖然現在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不斷的積累，一步一個腳印踏實做好我份內的工作才能夠提升自己的能力，工作苦累我不怕，我會爭取把工作當成一種享受激勵自己不斷進步。說實話，我平時很少關注新聞與時事，但是這份工作性質決定了必須要了解中央、省市縣委的有關精神及工作指導，而且需要有超前意識，這樣才能順利的開展本職工作，我盡可能的抽取時間關注新聞及時事，為自己充電，既然自己有哪方面不足，就要在哪補足。

　　既然干了這份工作，就得拿出干事的樣子，做好事，服好務。勤勤懇懇做事，實實在在做人，始終嚴格要求自己不斷進取，不斷拓寬自己的學習范圍，這樣才能取得更大的進步。俗話說，沒有耕耘的辛勞，就沒有收獲的興奮。但是收獲之后，還得耕耘，所以在達到目標之后，還要繼續向著更大的目標前進，這樣才能取得更多的成績。第三，磨練心智，做事先做人，積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關系也是單位順利開展工作的保障，單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態度給我印象很深，潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距，從學校走到了工作崗位，就不能再把以前不好的習慣和態度帶到工作氛圍中，這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風，磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力，不斷改進自己工作中的不足，以昂揚的工作態度，務實的工作作風做務實進取之人。

公務員心得體會 篇18

　　公務員，鐵飯碗，這原本是一個令人羨慕的職業，但河北省的基層公務員劉茜僅僅工作了3年多就選擇了辭職。她認為工作沒技術含量，初中生就可勝任，后悔辭晚了。

　　在公務員考試堪比登天難，競爭如此之大的情況下，劉茜成為了一名公務員，她是幸運的。然而，僅僅三年的基層工作就讓她改變初衷，找不到前進的方向，只能選擇辭職。

　　難道真如她所說，基層公務員工作枯燥極了，每天就是打字、做報表這些事情，初中生就可以勝任，沒有任何技術含量。

　　作為基層公務員，哪個部門的事情都要會做，因為基層的事情很多很雜，不可能一個人就專門負責哪項工作，說白了就是要把自己鍛煉成為“萬金油”的角色，樣樣都做，樣樣會做。

　　農村工作是千頭萬緒，涉及農業農村工作的內容包括下面諸多方面：村民自治選舉;歷年一號文內容;計劃生育;土地政策;林業政策、招商引資;特色農業的引進和發展;處理民事糾紛、新政策落實等等。工作很雜繁瑣，總之，只要農民需要幫助解決或國家政策需要農村響應的事項和內容，都是農業農村工作體系中的實際工作內容。

　　基層公務員要想做好農村工作還得下一番真功夫，做到能說、能寫、能辦事、且能辦好事。一是要有很強的組織協調能力、人際溝通能力、處理突發事件的能力：二是要抓緊時間，加強學習，提升理論水平，不僅掌握農村的各項法律法規，如《村民自治選舉法》、《計劃生育法》、《國土法》、《森林法》等，還要熟悉國家的各項惠農惠民政策;三是掌握必要的農業生產知識，如大小春田間管理技術、常見病蟲害防治技術等。

　　由此可見，基層公務員工作是一門大學問，而不是沒有技術含量的。

公務員心得體會 篇19

　　公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經驗的公職法規。對我國公務員的隊伍和人才建設起了強有力的促進作用，不僅是我國公務員要學習理解的基本規范，也是我國公務員思想的重要指導基礎。在學習公務員法的過程中，我認真結合聯系了公務員崗位的實際，對如何成為一名合格的公務員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點：

　　一、要堅決以公務員制度的核心思想為指導

　　在公務員法第一章總則的第四條中指出，公務員要貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產黨的干部路線和方針，并且堅持黨管干部原則。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作。

　　二、時刻維護國家的利益,模范遵守憲法和法律

　　遵守法律是每個公民的職責,公務員法中履行義務的第一點要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負國家職責的公務員,更應該嚴格強有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對國家的憲法和法律有高度的理解,時刻以國家準則為出發點,嚴格要求自己的道德規范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領頭的作用，時刻秉持著身為一名公務員所必需的良好原則和形象。

　　三、按照規定的程序履行職責,全心全意為人民服務

　　公務員法中履行義務的第二點和第三點要求分別是"按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務，接受人民監督"，公務員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責,也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務員,只有按照規定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求,做好自己的份內職責，全心全意為人民服務,處理好人民的各種訴求，以高度的責任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負人民所托付的使命，發揮出公務員這個崗位的重要影響力和效用.

　　四、忠于職守,服從上級命令

　　公務員法中履行義務的第五點要求指出"忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務員,除了做好自己的份內職守,勤懇地完成自己的份內工作,服從上級命令也是重要的一個環節，一名合格的公務員要明確自己的崗位職責,隨時調動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領導上級的命令,保持良好的工作協同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責任心態，才能富有效力地完成所屬崗位的職責。

　　五、公明廉潔,保持良好生活作風

　　"清正廉潔，公道正派"是公務員法履行義務的第八點要求，公務員肩負著國家的公務，是人民和國家的重要服務樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己,堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發揮良好的帶頭和影響作用。

　　通過學習公務員法，使我對成為一名合格公務員的基本要求有了更明確的理解，也進一步加深了我對公務員這一重要職責的思想認識，可望在今后的公務員工作崗位上，能更加有效地規范自己的行為，提升自己的準則。并且全力達到學習公務員法的目的："牢固樹立執政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務，全面加強公務員能力建設，努力建設一支政治堅定、業務清湛，作風過硬，充滿生機的干部隊伍"，以把自己的公務員工作做到更好、更完善。

公務員心得體會 篇20

　　參加這次公務員職業道德培訓活動，是一次給我自己提高自素質和工作能力的好機會，在學習中，我深深地體會到公務員職業道德水平和依法行政能力在社會發展中具有重要作用和地位。這次培訓班，給我指明了如何加強自身職業道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體方法。下面是我學習職業道德建設方面的一些心得體會。

　　一、提倡公務員的職業道德具有十分重要的意義

　　1、公務員職業道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業的職業道德中居于首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規、規章的執行者,是行政管理活動的領導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚。孔子之言:“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃”從一個側面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族。實踐也證明,社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。因此,我們應該以“官德”建設帶動全民的、各行各業的道德建設。

　　2、加強公務員職業道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設的重要手段。腐敗現象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權,強化吏治,而且應該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛，從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務員職業道德建設就成為防治腐敗的第一道線。

　　二、如何加強公務員道德建設

　　公務員職業道德的特殊性和當前加強公務員職業道德建設的緊迫性，決定了我們必須把公務員職業道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓，當作全社會職業道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務員職業道德建設。

　　1、結合時代特點加強公務員道德教育

　　堅持兩手抓，兩手都要硬，加強思想政治教育，強化精神文明建設。首先是加強優良傳統教育。任何符合時代的道德規范總是要繼承和發展先前社會中的有積極作用的道德規范。我國自古就強調官德吏風，講求“誠意正心修身治國平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認為為官要正要誠。某次是結合時代要求，加強執政為民思想的教育。在當今公務員應加強服務意識，因為是代表國家在行使行政權力，權力是人民賦予的，人民之所以賦予公務員權力就是為了更好地實現人民自身的權利，這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位，堅持把執政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去，落實到關心群眾具體的生產生活上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。其實我們黨所提出“以德治國”的方略從本質意義上說，首先是指執政黨的黨員和領導干部、國家機構的廣大公職人員自身的道德建設，即政府公務員職業道德建設。再次是加強自律。道德教育為的是把外在的道德要求內化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉向“自律”。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內在自律性力量。因此，加強公務員道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵”。把外在強制力轉化為內在的自覺，把他律轉化為自律，“堂堂正正做人，兢兢業業做事，清清白白做官。”

　　在當今社會如果只靠外在教育和內在“自律”還不足以防止違背道德的行為發生。在現實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質，如果個人的覺悟和素質不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。

　　2、加強學習提高公務員職業道德素質

　　一個公務員素質的高低，直接反映了他的職業道德水平。要形成機關職業道德的良好風貌，必須以公務員良好的職業素質為前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽，事難辦，不僅是公務員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。

　　3、健全制度保障公務員職業道德建設

　　俗話說：“沒有規矩，不成方圓。” 職業道德離不開規章制度的約束，制度約束是規范管理和服務的根本內容和最終保障。

　　一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質高低直接取決于公務員的引進渠道，近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度，很大程度上推動了公務員隊伍素質的改善，但是，有些地區的一些部門，不能嚴格按照國家有關規定招考、錄用公務員，扭曲了“任人唯賢”的原則要求，反而出現“任人唯親”、“任人唯權”、“任人唯錢”等所謂的原則，使中央的政策在執行過程中嚴重變形，即損害了國家、社會的利益，又損害了正常參考人員的利益，同時打消了正常參考人員參與公務員考試的積極性，最終使熱衷于公務員工作的人被拒之門外，而一些根本不具備公務員素質的人確混進公務員隊伍，降低了公務員隊伍的整體素質。因此，有關部門應嚴格把好公務員考試關、錄用關，真正從源頭上提高公務員的素質。

　　二要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關作風、優化政務環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。“國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。”公務員是“奉法者”，是依法行政的主體，公務員的能力、素質、作風等，直接影響依法行政的效果。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。而要達到以上效果，就要加強對公務員的問責制度。真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。通過啟動行政問責，實施“服務承諾”、“首問負責”、“限時辦結”等制度，有效地促進了政府職能的轉變，不僅增強了公務員的服務意識，而且也增強了公務員的職業道德意識。

　　三要嚴格公務員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》，進一步探索完善以工作實績為核心，以德能勤績廉為主要內容的領導干部綜合考核評價體系，努力提高干部考核工作的科學性和準確性。把目標考評工作與干部選拔使用有機結合起來，發揮其應有的作用。要把經常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據，擴大考核成果的運用。同時，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出機制。要調整不稱職、不適應的干部，重點在干部“能下”方面取得突破。近年來，許多企事業單位通過年度考核、末位淘汰制度的運行和實踐，增強了公務員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍的整體水平的一項得力措施。

公務員心得體會 篇21

　　宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務員初任培訓于20xx年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中，我學習了xx屆三中全會報告、科學發展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。下面我談談我的幾點體會：

　　第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。

　　第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業務能力。通過學習科學發展觀與構建和諧社會，我明白了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。通過學習“”規劃，了解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。

　　第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。

　　1.要有較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。要自覺學習科學發展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現代化事業的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業的快速發展多做貢獻。

　　2.要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發展，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。

　　3.要不斷提高決策水平和管理水平。一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策能力。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。為了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。

　　第四：通過此次培訓，認識了不少朋友。我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四海”。由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動，通過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。

　　初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。

　　寫到這里，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞：“堅決擁護中國共產黨的領導，忠于憲法，忠于政府，忠于人民;依法行政，嚴守紀律，保守秘密;愛崗敬業，清正廉潔，務實創新;團結協作，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。”

公務員心得體會 篇22

　　每一天，當我穿上這身莊重的制服、戴上這枚紅色的“中國稅務”徽章時，就有一種沉甸甸的份量壓上心頭，這份量融鑄著崇高的職責和神圣的使命，這份量滲透著無怨的承諾和無悔的追求。

　　相信在座的許多同志和我一樣不會忘記1994年8月這個日子，在區上的禮堂里，區委書記把刻有“____地方稅務局”字樣的牌匾交到了局長的手里，也就在這天我們地稅人把“恪盡職守，扎根地稅，為國聚財”作為了自己的承諾。一切從零開始，三年打基礎，五年見成效，十年寫輝煌，十年的奮進磨礪，我們走出了一條充滿艱辛、相伴輝煌的創業之路：從1994年到20__年連續20__年圓滿完成上級下達的稅收任務，管理模式從“一人進戶、各稅統管”到“集中征收、重點稽查”。昔日簡陋擁擠的辦公房，如今已經被寬敞明亮的大廈所代替，手工操作的征管方式如今已實現了人手一機的信息化，互聯網上也有了我們___地稅局的站點，納稅人足不出戶就可以掌握到最新的稅收動態。

　　“寒江雪柳日新晴，玉樹瓊花滿目春。歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。”在這不平凡的創業歷程中，讓我們不能忘懷的是一個個公而忘私的創業人。在這里，我要向大家介紹一位普通的地稅干部，他的名字叫王竟，1993年小王作為品學兼優的大學生，分配到___地稅局稽查局工作，小王為人謙遜，虛心好學，參加工作不久就掌握了查帳的基本技能。稽查工作很辛苦，為了查一戶企業，常常需要加班加點，翻幾十冊厚厚的賬本進行內查，到十幾個單位進行外調，可他總是干勁十足，毫無怨言。也就在小王成長為一名稽查能手的時候，可惡的病魔悄悄向他襲來，他全身關節變形，頸椎活動困難，醫學界把這種癥狀稱為“類風濕性關節炎”。醫生悄悄地向我們解釋“類風濕需要終生服藥，正常人的散步對這些患者來說，就像在冰尖上行走，每走一步都會鉆心地疼痛”。我們多希望這可怕的病魔能遠離小王，然而這時的小王仍然和從前一樣緩緩地走進各家稽查戶，依然下發著各種法律文書，一絲不茍地查補著稅款。領導和同事們勸小王多休息，小王笑笑說：“沒什么，我能堅持”，他以病弱的身軀挑起了一副又一副重擔，他把接手的案子辦成了一個又一個經得起檢驗的鐵案。也就是這個每天在冰尖上行走的小王，在20__年的崗位大練兵里，背著8公斤重的書包，每天往返10多公里，在短短的三個月里，從全市1400多名選手中脫穎而出，成為了全市11名稽查標兵中的一員。在這，我還想說說我和小王之間發生的一段插曲，在去年全市標兵的頒獎儀式上，我和小王碰巧坐在一起，當主持人請所有人員上臺領取證書的時候，小王對我說：“你幫我帶下來好嗎?我不能因為走得慢，而影響了我們局整齊的隊伍”，就在那一刻，就在那臺上、臺下的歡聲笑語中，我深深地領略到了地稅人的追求。

　　因為我們選擇了稅收這個神圣的職業，就要學會犧牲，學會奉獻，因為我們熱愛地稅事業，我們深愛著一同走過、并肩攜手的__地稅人。

　　我們常說，只要稅徽在閃光，我們就別無選擇，因為稅徽鑄進了我們的情，因為稅徽鑄進了我們的愛，因為稅徽鑄進了我們的魂。如果再讓我們重新選擇一次，我們依然會選擇做一名稅務干部，身穿稅服、頭頂國徽，為國征稅、為民聚財;我們要用親切的笑臉，貼心的話語，赤誠的愛心建造起政府與納稅人之間的連心橋，我們會用堅定的信念和執著的努力來表達對地稅事業永恒的愛戀。

　　如今，地稅戰線上千萬個你和我，將帶著無怨的承諾和無悔的追求，共同攜手，去開創地稅事業美好的明天……

公務員心得體會 篇23

　　自__年進入機要崗位起，發揚干一行愛一行，愛一行鉆一行的精神，克已奉公，無私奉獻，工作受到各方好評。在各級領導的關懷和支持下，帶領機要室一班人，團結拼搏，埋頭苦干，各項工作取得了一定的成績。機要室__年被評為全省密碼_工作先進集體，連續四年被評為全市密碼_工作，__年還被評為全市黨委信息化建設先進集體，03、__年被評為全省密碼_工作先進個人，還多次被評為市級先進個人，__年被評為縣級優秀共產黨員，用實際行動詮釋了“對黨忠誠、立場堅定、精研業務、無私奉獻、遵守紀律、嚴守機密”的機要精神。現將主要工作總結如下：

　　一、強化學習實踐活動，加強內部管理，不斷提高工作水平。

　　1、把政治學習放在首位，堅持每周五召開組室會議，強化了對黨的政策理論、業務知識和先進經驗的學習，積極選派人員參加上級部門組織的業務培訓，在全體機要干部中開展了“忠誠”教育活動，通過學習達到了更新知識，提高素質、促進工作的目的。積極參加辦公室的各項義務勞動和創衛等活動，用實踐鍛煉干部，加強了凝聚力。2、緊扣貫徹落實《決定》和《條例》的主線，著眼全局，認真堅持黨管密碼的根本，修訂完善了各項規章制度，加強密碼管理，嚴格按照規定和程序操作，確保了萬無一失，在深入調研的基礎上，代縣委起草了《關于進一步加強密碼工作的意見》，為密碼工作的科學發展奠定了良好的基礎。3、積極參加上級組織的調研、征文活動，撰寫的《七律·機要人》及《密碼工作當前存在的問題及對策》等文章均獲省級三等獎。今年《以規范化管理為契機促進縣級密碼工作再上新臺階》的調研報告已上報市局。

　　二、扎扎實實做好密碼通訊工作。

　　堅持提前10-15分鐘上崗制度，嚴格執行24小時值班制度。值班期間堅守崗位，及時收發電報;認真填寫值班日志、緊急重要電報登記表和電話記錄。同時做到“三個堅持”，即堅持密碼設備密封加鎖，堅持每天交接班時清查設備，堅持每季度進行一次檢查，確保不出絲毫差錯。在各級領導的關心支持和機要室全體同志的努力下，我們根據上級文件精神，深入細致的開展了密碼_整改工作，通過整改，進一步增強了大家對密碼工作重要地位和重要作用的認識，在思想上牢固樹立大局意識、“一萬減一等于零”的意識，提高了工作的積極性和自覺性，多年來沒有發生一起失泄密事件。爭取20多萬元按照省上統一安排對密碼設備進行了整體換裝及屏蔽機房等建設，實現了通信手段的跨越發展。特別是奧運會、5.12汶川地震等重大活動期間，要求機要人員嚴格執行各項規章制度，親自帶班，堅持雙主班制度，堅持每天對密碼設備、線路進行檢查，發現問題及時排除，保證通信設備在任何時候都處于最佳狀態;對收到的各類電報做到隨到隨辦、跟蹤服務，實行電報辦理清單制，出色地完成了各項工作，確保了黨和國家的指示政令安全暢通。

　　三、認真做好辦公室各項服務工作。

　　積極配合各組室做好邊緣性工作，做到不讓辦室的工作從我們手中出差錯。工作中，按照電報辦理特急制、辦文辦電審核制等辦法，堅持靈活運用、特事特辦原則，及時準確地將各類傳真、文件全部辦結，實現了“千日無差錯”的目標。參與籌劃并組織了第十四次黨代會、縣委全委(擴大)會、市委全委會觀摩、05.10抗洪表彰會、鉬業之都慶典、渭華起義__周年紀念活動等活動的組織和服務工作。認真做好縣委常委會會議紀要、縣委中心組學習會會議記錄和縣委大事記錄工作。編寫會議紀要10期、本周要務43期并及時發送。起草了規范會議問題及常委會議規則等文件，為減少規范會議奠定了基礎。推行接打電話文明用語制度，要求每人熟記50個以上常用電話，有效地拉近了同外屆領導、同志的關系，同時全力做好來人來訪接待工作，熱情接待、耐心說服，積極指出解決問題的途徑，特別是在大明滑坡現場、5.12現場汶川地震中，身先士卒，沖在第一線，充分發揮總值班室的協調作用，真正做到上情下達下情上傳，切實發揮了橋梁作用。