派出所學轉促心得體會（通用3篇）

派出所學轉促心得體會 篇1

　　為貫徹落實自治區、自治州和公安廳“學講話、促落實、轉作風”專項活動動員部署會議精神，切實糾治公安民警在作風方面存在的突出問題，2月23日下午，博州公安局召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員會，自治州、政法委書記、州公安局黨委書記、局長王吉平同志出席會議并做重要講話，局黨委班子成員、局機關各部門負責人及全體民警參加了會議。

　　紀委書記王軍同志首先傳達學習了邱淑華書記和朱昌杰廳長在“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上的講話精神。其次，學習了自治州和公安廳 “學講話、轉作風、促落實”實施方案和自治州紀委十二屆二次全會報告。最后，王吉平宣讀了《博州公安機關“學講話、轉作風、促落實”專項活動實施方案》，并做了重要講話。

　　會議指出，各部門負責人在開展“學轉促”專項活動中要加強組織領導，抓好關鍵環節，確保專項活動扎實開，各級黨組織書記要對“學轉側”活動親自抓，認真履行第一責任責任，把開展“學轉促”專項活動放在心上、抗在肩上、抓在手上。

　　會議要求全州公安機關各級黨組織，要把學習自治州紀委十二屆二次全會、邱樹華書記重要講話納入支部學習，傳達至每一名黨員民警深刻領會，要求各級黨組織要以這次會議精神為指導，從嚴從實抓好“學轉促”專項活動，打造一支政治過硬、紀律過硬、作風過硬的公安隊伍，為博州社會穩定提供堅強保證。

派出所學轉促心得體會 篇2

　　根據自治區黨委、市委關于開展“學講話、轉作風、促落實”作風建設年專項活動的精神和要求，新疆吐魯番市農機局高度重視，精心組織籌備，迅速動員部署，結合部門實際認真制定《吐魯番市農機局開展以“學講話、轉作風、促落實”為主題的作風建設年專項活動方案》，于2月16日召開動員大會，全面啟動農機系統“學轉促”專項活動。局機關、各直屬單位干部職工26人參加會議。

　　會上，局黨組副書記、局長陳實首先傳達了自治區黨委和市委“學轉促”專項活動動員部署電視電話會議精神，并就農機局“學轉促”專項活動作動員講話。副局長閆志強宣讀了市農機局專項活動實施方案，明確了活動的主要目標、階段要求和具體措施，全面安排部署開展專項活動各項任務。

　　陳實局長在動員講話中提出：全體黨員干部要站在落實總目標的高度，深刻認識“學轉促”專項活動對促進農機化發展的深遠意義，切實增強開展作風建設年專項活動的責任感和使命感;要加強學習教育，認真制定學習計劃和必學篇目，及時領會、陳全國書記重要講話和市委重大會議的精髓實質，始終與黨中央保持高度一致; 要嚴格作風紀律，強化政治擔當，特別要在反恐維穩斗爭中認識清醒、旗幟鮮明、態度堅決，決不做“兩面派、兩面人”;要深入自查自糾，每名黨員都要對照15個作風問題突出抓好整改，努力把黨的優良傳統和作風內化為自覺行動，為維護社會穩定、提升農機化水平的做出新的貢獻。

派出所學轉促心得體會 篇3

　　“學講話、轉作風、促落實”專項活動是自治區黨委推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的新疆實踐。此次郵儲銀行新疆分行全面啟動“學、轉、促”專項活動，是郵儲銀行新疆分行黨委貫徹自治區黨委工作部署、充分結合分行實際作出的一項重要決策，目的就是要把全行上下的思想和行動統一到自治區社會穩定和長治久安總目標上來，統一到總行、新疆分行黨委決策部署和工作要求上來，推動各級黨員干部認真履職盡責，主動擔當作為，著力營造風清氣正的工作氛圍。

　　開展“學、轉、促”專項活動，基礎在學，關鍵在轉，目的在促。郵儲銀行新疆分行聚焦全行存在的主要問題，立足“三嚴三實”、“兩學一做”、郵儲銀行新疆分行“能力提升年”等活動中查擺出的突出問題，制定了“學、轉、促”專項活動實施方案，召開了動員部署電視電話會議，并計劃從集中教育、自查剖析、整改落實、檢查督導四個階段加以推進。根據安排，郵儲銀行新疆分行將從六個方面發力狠抓問題解決，確保活動取得實效。一是打牢思想基礎，主要學習黨的xx屆六中全會精神、系列講話、xx屆中紀委七次全會精神、自治區第九次黨代會和自治區紀委九屆二次全會精神、陳全國書記重要講話精神、集團公司、總行和新疆分行工作會議精神等內容。二是整治“四風”“四氣”。堅持以嚴的標準要求黨員干部、嚴的措施管理黨員干部、以嚴的紀律約束黨員干部，對黨員干部身上存在的“四風”“四氣”問題，抓早抓小，堅決防止小毛病演變成大問題。三是切實抓好落實。堅持“一手抓安全穩定，一手抓經營發展”的工作方針，按照“抓發展、強管理、控風險、提能力、帶隊伍、嚴黨建、保穩定、轉作風”的總體工作思路，穩中求進，狠抓落實，打牢思想基礎，為實現郵儲銀行新疆分行新的三年發展目標起好步，開好頭。四是嚴肅執紀問責。各級黨組織和紀檢監察部門把紀律挺在前面，高舉紀律這個戒尺，以零容忍的態度嚴肅查處“四風”“四氣”問題。五是堅持標本兼治。向制度要約束，織密扎緊制度籠子，健全完善經常性教育機制、責任機制、監督檢查機制、激勵約束機制等長效機制。六是強化示范引領，爭做政治上的明白人、行為上的老實人、工作上的擔當人、作風上的實干人、員工的貼心人、團結上的促進人、紀律上的自律人、廉潔上的干凈人。