醫生學轉促心得體會_醫院學轉促心得體會（通用5篇）

醫生學轉促心得體會_醫院學轉促心得體會 篇2

　　為深入推進“學講話、轉作風、促落實”專題教育活動，貫徹落實總書記、陳全國書記系列重要講話精神，使全院干部職工扎實領會黨中央的決策部署和治疆方略，進一步強化全院干部群眾對應知應會內容的學習和掌握，增強干部職工責任意識、大局意識、核心意識，把思想和行動統一到黨中央的治疆方略上來，霍城縣第一人民醫院多種形式，掀起“學講話、轉作風、促落實”熱潮。

　　學系列講話，抓機制落實

　　結合醫院實際，利用每周四院周會，由黨政領導講黨課傳達學習上級講話精神，組織中層領導、黨員干部學習領會會議精神，詳細記錄會議筆記。科室主任在晨會交接班時間對科室職工進行傳達，確保每個職工知曉、掌握、深刻領會講話精神，撰寫心得體會。再由月考核小組進行提問和檢查書寫情況，對工作落實不到位的科室限期整改再督導。組織全員參加應知應會考試，力爭合格率達到100%。確保講話精神入耳、入腦、入心，切實將講話精神指導實踐，擼起袖子加油干。

　　促宣傳教育，造濃厚氛圍

　　組織黨員干部集中收看警示教育電視直播，觀看《庫爾班大叔上北京》等紅色電影;通過門診電子屏滾動播放系列講話精神，在醫院內部OA系統、微信群上傳和推送系列講話精神，弘揚正能量;科室計算機統一將重點知識點設為計算機壁紙，做到開機學、抽空學、隨時隨地學。積極打造醫院宣傳學習網絡，營造濃厚氛圍，深入學習貫徹講話精神。

　　轉工作作風，組“醫療聯合體”

　　積極響應國家醫療體制改革要求，與伊犁州區域內4家三級醫院加強聯系與互動，簽訂醫療聯合體協議。通過“醫聯體”共建，帶動黨員干部切實增強責任感、使命感和緊迫感，全面提升醫院醫療技術水平及綜合實力、加快醫院醫療人才培養、促進醫院內涵建設、增強醫院醫療服務能力。

　　通過“學轉促”活動扎實深入開展，全院黨員干部將找準找實存在的問題，深入查找根源，認真抓好整改，從正面典型中學習經驗、汲取力量;保持朝氣蓬勃、斗志昂揚、勇往直前、敢于擔當、作風過硬、無私奉獻、恪盡職守的良好品質。以優質的服務和奮發向上的精神狀態立足于本職工作，為患者提供優質、高效、方便的醫療服務。

醫生學轉促心得體會_醫院學轉促心得體會 篇3

　　“學講話、轉作風、促落實”專項活動是自治區黨委推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的新疆實踐。此次郵儲銀行新疆分行全面啟動“學、轉、促”專項活動，是郵儲銀行新疆分行黨委貫徹自治區黨委工作部署、充分結合分行實際作出的一項重要決策，目的就是要把全行上下的思想和行動統一到自治區社會穩定和長治久安總目標上來，統一到總行、新疆分行黨委決策部署和工作要求上來，推動各級黨員干部認真履職盡責，主動擔當作為，著力營造風清氣正的工作氛圍。

　　開展“學、轉、促”專項活動，基礎在學，關鍵在轉，目的在促。郵儲銀行新疆分行聚焦全行存在的主要問題，立足“三嚴三實”、“兩學一做”、郵儲銀行新疆分行“能力提升年”等活動中查擺出的突出問題，制定了“學、轉、促”專項活動實施方案，召開了動員部署電視電話會議，并計劃從集中教育、自查剖析、整改落實、檢查督導四個階段加以推進。根據安排，郵儲銀行新疆分行將從六個方面發力狠抓問題解決，確保活動取得實效。一是打牢思想基礎，主要學習黨的xx屆六中全會精神、系列講話、xx屆中紀委七次全會精神、自治區第九次黨代會和自治區紀委九屆二次全會精神、陳全國書記重要講話精神、集團公司、總行和新疆分行工作會議精神等內容。二是整治“四風”“四氣”。堅持以嚴的標準要求黨員干部、嚴的措施管理黨員干部、以嚴的紀律約束黨員干部，對黨員干部身上存在的“四風”“四氣”問題，抓早抓小，堅決防止小毛病演變成大問題。三是切實抓好落實。堅持“一手抓安全穩定，一手抓經營發展”的工作方針，按照“抓發展、強管理、控風險、提能力、帶隊伍、嚴黨建、保穩定、轉作風”的總體工作思路，穩中求進，狠抓落實，打牢思想基礎，為實現郵儲銀行新疆分行新的三年發展目標起好步，開好頭。四是嚴肅執紀問責。各級黨組織和紀檢監察部門把紀律挺在前面，高舉紀律這個戒尺，以零容忍的態度嚴肅查處“四風”“四氣”問題。五是堅持標本兼治。向制度要約束，織密扎緊制度籠子，健全完善經常性教育機制、責任機制、監督檢查機制、激勵約束機制等長效機制。六是強化示范引領，爭做政治上的明白人、行為上的老實人、工作上的擔當人、作風上的實干人、員工的貼心人、團結上的促進人、紀律上的自律人、廉潔上的干凈人。

醫生學轉促心得體會_醫院學轉促心得體會 篇4

　　2月12日，喀什地區在喀什師范學校舉行喀什地區教育系統“學講話、轉作風、促落實”骨干培訓班開班儀式。地區分管領導、地縣教育局領導、各縣市鄉村以上中小學書記校長、幼兒園園長等400余人參加開班儀式。

　　據悉，舉辦此次培訓目的是：以開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動為契機，加強中小學書記校長、幼兒園園長的教育方針培訓、政策理論培訓、紀律規矩培訓、管理能力培訓、教育教學培訓廉政教育培訓，解決好書記、校長(園長)能力不足、本領恐慌的問題;解決好書記、校長(園長)建立學校維穩工作機制、抓好穩定工作措施落實的問題;解決好書記、校長(園長)抓好學校黨的建設的問題;解決好書記、校長(園長)管理教師隊伍、發揮教師作用的問題;解決好書記、校長(園長)深挖、細查“兩面人”，抓好師生思想政治教育的問題;解決好書記、校長(園長)如何抓好國語教育質量的問題，幫助中小學書記校長、幼兒園園長強化維穩意識、增強本領才干、帶強兩支隊伍、提高辦學質量、筑牢教育陣地。

　　本次培訓共分為兩個階段：2月12日-14日進行中小學書記、校長培訓，15-17日進行幼兒園園長培訓，共計培訓800余人。培訓實行集中封閉式管理，每日組織參訓書記、校長(園長)開展晨跑，每日由地區分管領導、教育部門領導、名優書記校長進行集中授課，每日進行考勤、上晚自習、撰寫心得體會，增強書記、校長(園長)的政治意識、規矩意識、紀律意識、團隊意識。地區分管領導、教育部門領導、名優書記校長，將就如何當好書記、校長(園長)、如何帶強師資隊伍、如何教好各族學生、如何筑牢辦學陣地、如何培養合格的社會主義建設者和接班人等作報告12場，圍繞增強維穩意識和能力、加強思想政治教育、雙語教育、教師隊伍建設、教學常規管理、黨風廉政建設等13個方面開展輔導、傳授經驗。9個縣市教育局和學校(幼兒園)將做經驗介紹。培訓結束后，還將實行單人單桌、統一出題、統一考試、統一閱卷的方式，對參訓書記、校長(園長)進行了結業考試，確保書記、校長(園長)學到政策、學到理論、學會管理、學到才干。

　　據了解，喀什地委、行署歷來高度重視中小學書記、校長和幼兒園園長培訓工作，堅持把加強書記、校長(園長)培訓作為筑牢教育陣地、培養合格人才的有效手段，通過開展“六級”培訓，實施“十百千”名優骨干校長隊伍建設工程、“影子校長”培訓工程、書記校長(園長)培訓工程，選拔培養了一批懂雙語、有經驗、能力強、擅管理、抓隊伍、提質量、愛崗敬業的書記、校長(園長)隊伍，使社會主義辦學陣地進一步鞏固，為辦好讓黨放心、人民滿意的教育打下了堅實基礎。

醫生學轉促心得體會_醫院學轉促心得體會 篇5

　　5月11日下午，生物工程系組織20余名黨員干部在系會議室集中收看了自治區紀委與天山網共同推出的學講話、轉作風、促落實系列訪談視頻節目。該專訪先由為什么推出學轉促專項活動及開展學轉促專項活動的意義，具體采取了哪些措施實現干部轉變作風這兩個問題引入，詳細介紹了學轉促專項活動的任務、目標和措施，重點介紹了通過采取八項具體措施，最后談到自治區紀委開展監督檢查損害群眾利益問題的若干方面。通過觀看天山網學轉促訪談視頻節目，黨員干部對新疆社會穩定和長治久安最大的敵人是干部作風不實這一問題有了更深的認識。

　　大家表示要積極投入到學轉促專項活動中，增強事業心，責任感，堅持以身作則，率先垂范，結合目前開展的自查自省，踐行忠誠專項行動，認真查擺各方面的問題，扎實開展好專項行動各個環節的工作，立查立改，將問題整改作為一項政治任務抓好。今后要以學轉促專項活動為契機，牢固樹立為民服務意識，愛崗敬業，時刻將責任扛在肩上，切實轉變工作作風，營造風清氣正的政治生態，為新疆社會穩定和長治久安添磚加瓦。