學校學轉促心得體會（通用5篇）

學校學轉促心得體會 篇2

　　我本人結合學習內容及本職工作深入領悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰。現在把自己的學習心得總結以下：在本次主題活動的學習中，我深入領會市委、縣委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要著力于“實干”，就是以務實重干，營建良好環境，創造發展上風。務實出成績，實干促發展。只有務實重干，才能營建良好的發展環境，才能創造更大的發展上風。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發展的進程。

　　二要著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干，力戒情勢、重視實效，堅持繼續鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，節約勤儉、務實高效地干，和諧團結、齊心協力地干，一馬當先、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，干一件成一件、件件落實。

　　三要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成績的。干事創業假如不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

　　通過這次學習，我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優化配置。要深進基層、深進企業、深進群眾，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象。對廣大黨員干部來講，既要在實干實效中贏得發展，也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業的發展中積極貢獻氣力。三要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務實作風。

　　不管碰到甚么樣的矛盾，都要勇于面對、勇于碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方氣力，創造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。四要在實干實效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現實解決實際題目的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中建立起威望，建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

學校學轉促心得體會 篇3

　　“實”字當頭轉變作風，是以同志為的新一屆中央領導集體做出的莊嚴政治承諾。務實最終是為了落實，抓落實是領導干部改進作風的“試金石”，是轉變作風的最大“拐點”。

　　一、抓落實是轉變作風的本體

　　落實反映作風，作風決定落實;轉變作風是狠抓落實的前提和要求，狠抓落實是轉變作風的結果和體現;抓落實的程度，代表著作風轉變的程度、轉變作風的優劣，決定了落實力的高低;轉變作風，最終目的還是為了抓好落實，密切黨群干群關系，推動事業的發展。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。再宏偉的目標，再壯麗的藍圖，不抓落實，也會成為水中撈月、竹籃打水。進一步轉變作風、抓好落實，是推動中國特色質檢事業又好又快發展的客觀需要。一直以來，河北檢驗檢疫局黨組注重把轉變作風與狠抓落實緊密結合起來，緊緊圍繞“三個質檢形象”抓作風改進，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方針”的落實，抓中國特色質檢工作體系的完善健全，把國家質檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明，大落實大發展，小落實難發展，不落實不發展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發展戰略所取得的成就，都是強作風真抓實干的結果;所存在的每一個問題，也正是作風疲沓抓而不實的后果。由此可見，狠抓落實才是錘煉作風的關鍵之關鍵。

　　二、抓落實必須堅持和發揚理論聯系實際的作風

　　抓落實，是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，是知行合一的“連通器”。理論聯系實際是馬克思主義最基本的原則之一，也是黨的三大優良作風之一。面對新時期的質檢工作，黨員領導干部必須潛下心來、靜下神來，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，用以轉化為加快中國特色質檢事業發展的好思路、好舉措，解決制約發展的深層次問題，并在理論學習中不斷強化問題意識、規律意識、創新意識，做到“愿學、勤學、真學、深學、善學”，實現理論與實踐的有機統一和完美結合。最近，河北檢驗檢疫系統廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章，學習一系列重要講話的活動，集中組織舉辦了三期處級干部輪訓班，輪訓151名處級干部“輔導員”，帶動全系統千余名干部職工學理論、提水平，不斷拓展學習的廣度和深度，有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業，增強了河北質檢人建設中國特色質檢事業的道路自信，對推動河北檢驗檢疫事業再上臺階起到了很好的指導作用。　　三、抓落實必須堅持和發揚求真務實的作風

　　事業是干成的，不是吹成的;局面是打開的，不是喊開的，求真務實是最質樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地氣，抓末端，實行“一線工作法”，確保工作在一線謀劃，難題在一線解決;要按照“八項規定”的要求改進調查研究，把辦公桌挪到外貿企業去，多走鄉間小道，多轉廠房車間，“用腳步丈量企情”，在內心深處做到急企業所急、想企業所想、解企業所憂。在充分調研的基礎上，河北檢驗檢疫局在省政府的支持下，自20xx年起計劃用3年的時間，組織開展“河北外貿企業大培訓活動”，分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿企業3000家，舉辦500期培訓班，培訓近2萬名進出口企業人員，為企業造血輸血，加快河北外貿產業轉型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰略中，每年確定干五六件大事實事，以大事實事引領全面建設，讓干部職工看得見、摸得著、感受得到。理順檢驗檢疫業務體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份，河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領導班子，將河北檢驗檢疫業務管理、執行、監督職能三分離，實施內科大手術式改革，實現了河北檢驗檢疫業務管理、執行和監督職能相互分離、相互協調、相互制約的業務模式，為事業發展注入了內生動力。

　　四、抓落實必須堅持和發揚艱苦奮斗的作風

　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。中央出臺的“八項規定”，要求我們在狠抓落實的同時，不能忘記節約型機關建設，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做到少花錢、多辦事，少花錢、辦好事，少花錢、辦大事，實現低成本擴張，追求效益的最大化，做到靠艱苦奮斗實現崛起、靠艱苦奮斗發展壯大，靠艱苦奮斗做大做強。對河北檢驗檢疫局而言，艱苦奮斗的意義尤為重大。64年前“兩個務必”就在距離省局機關70公里外的西柏坡提出，牢記“兩個務必”，不做李自成，走好“進京趕考”路，打造京畿強局、建設幸福冀檢，具有針對性很強的現實意義。黨的報告中強調，“必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色”。當前，發展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際，而發展不夠的背后，是干部的作風建設還不夠，抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距，更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇于擔當，堅持和發揚艱苦奮斗的作風去追趕、去超越。

　　五、抓落實必須堅持和發揚嚴謹細致的作風

　　嚴謹細致，就是對一切事情都要有認真、負責的態度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內部管理制度，強力推行精細化管理來培養嚴謹細致的作風，制發了《督查管理辦法》、《關于進一步嚴格領導干部外出請假報告制度的通知》等一系列內部規章制度，敢于較真，真督實查，以制度管人，以制度說事，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看，層層狠抓落實的生動局面。

　　六、抓落實必須堅持和發揚密切聯系群眾的作風

　　轉變作風抓落實，黨員領導干部必須堅持以民生為重，把改善民生作為推動檢驗檢疫事業跨越發展的出發點和落腳點，下大氣力解決好干部職工反映的強烈的突出問題，下大氣力解決好外貿企業的所思、所盼、所急。今年以來，河北檢驗檢疫局黨組提出了建設“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”，河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業發展步伐”等關系民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協調下，河北省政府批準了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設資金，并核定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文，給予河北檢驗檢疫局在正定新區無償劃撥建設用地52畝，補助建設資金4000萬元，按照市政府統一政策標準提供職工住宅350套，同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。

　　把夢想變成現實，關鍵是以優良的作風抓落實。質檢系統黨員領導干部抓好落實，必須從我做起，從小事做起，從破難題做起，以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反復，為中國特色質檢事業的發展做出自己應有的貢獻。

學校學轉促心得體會 篇5

　　“學轉促”作風建設年專項活動，自治區、市相繼召開了動員部署會議，出臺了相關文件。我們一定要向自治區、市基準看齊，充分認識開展“學轉促”作風建設年專項活動的重大意義，把“學轉促”作風建設年專項活動作為重要政治任務來抓，切實做到“三個深刻認識”。

　　(一)深刻認識“學轉促”活動是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措和有力抓手。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要載體，是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現社會穩定和長治久安的有力保障，是落實管黨治黨責任、加強干部隊伍作風建設的有效平臺，是順應各族群眾期盼、密切黨群干群關系的迫切需要，是推進新疆各項事業發展、建設社會主義新疆的內在要求。全縣各級各部門要充分認識在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動的重大意義，增強責任感、緊迫感和使命感，以高的標準、嚴的要求，推動活動扎實深入開展。

　　(二)深刻認識“學轉促”活動是問題倒逼的現實需求。隨著群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的相繼開展，廣大黨員領導干部的作風明顯轉變，黨員的宗旨意識和服務水平明顯增強，黨建這一生產力的推動發展作用明顯加大。然而，在一些黨員身上，依然存在在維護祖國統一，反對民族分裂斗爭上立場不堅定、旗幟不鮮明，既討好組織、又討好極端勢力的“兩面人”問題;對黨不忠誠，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不到位，在“做老實人、說老實話、辦老實事”方面存在的明顯差距;維穩措施不落實、不到位，存在“盲區、縫隙、空白點”的問題;維穩工作中存在的盲目樂觀、麻痹松懈、驕傲自滿情緒和消極厭戰思想的問題;工作中存在的“棚架作風”和浮在面上，只說不干、說多干少，不深入、不落實的官僚習氣;黨的惠民政策宣傳不到位、落實不到位、服務不到位，截留惠民政策的問題;縣鄉兩級干部入戶走訪不深不實不細，調查研究蜻蜓點水，解決問題虎頭蛇尾，“兩學一做”淺嘗輒止的膚淺作風問題;弄虛作假、造假數字，謊報、瞞報工作實情問題;以會議落實會議、以文件落實文件、以口號落實口號的形式主義問題;黨員干部隊伍中怕苦、怕累、怕臟，沉不下去，不愿和群眾打成一片的驕嬌之氣;飽食終日、不思進取、不求上進，“混日子”的不作為風氣;喜歡做表面文章，華而不實、左右逢源、層層應付的“官油子”習氣;干部隊伍中存在的“吃拿卡要貪”、以權謀私、亂作為，侵害群眾利益的問題;工作中存在的無組織、無紀律，遲到早退，不務工作、不在狀態，工作時間干私活，出工不出力的自由散漫問題;工作作風粗暴，方法簡單，批評人滿口臟話，聽不進不同意見，壓制群眾的霸道作風等15個方面的突出問題，作風建設依然是當前從嚴治黨的艱巨任務。因此，我們要集中“火力”解決“四風”“四氣”方面存在的15個突出問題。堅持把解決作風問題貫穿活動全過程，查找“地方病”，綜合施策，以更加堅決的態度、嚴明的紀律、有力的措施，堅決向“四風”“四氣”問題宣戰開刀，要通過開展“學轉促”專項活動，著力解決15個方面的突出問題，切實推動黨的作風建設不斷好轉。

　　(三)深刻認識“學轉促”活動是推動發展的重要保證。面對自治區、市對脫貧攻堅、全面建成小康社會的高度重視，不斷加大脫貧攻堅力度的現狀，要把美好藍圖變成現實，關鍵看各級領導班子和干部作風能否得到有效轉變，關鍵在于全縣上下是否能形成一種克難攻堅強信心、求真務實謀發展、雷厲風行抓落實的作風。我們開展“作風建設年”活動，就是要把廣大黨員干部的思想和行動統一到自治區、市、縣“學轉促”活動精神上來，切實轉變黨員干部特別是領導干部的作風，振奮精神，奮力拼搏，在推動工作中轉變作風，在轉變作風中抓好落實，進一步夯實發展基礎，努力推動經濟社會又好又快發展。