h5設(shè)計心得體會（精選15篇）

h5設(shè)計心得體會 篇1

　　一、運營H5概況：

　　1.1APP產(chǎn)品流程(運營設(shè)計的相關(guān)背景)

　　先說說產(chǎn)品的流程，移動產(chǎn)品從出生到和用戶見面大多都會經(jīng)歷這么幾個階段：

　　在功能定位——交互流程(Ui)——視覺界面(GUI)——開發(fā)和測試，這幾個步驟，基本實現(xiàn)了產(chǎn)品從0到1。如果要公司戰(zhàn)略中考慮將上線的APP被更多的用戶見到、使用到，那么就需要運營登上歷史舞臺了;

　　1.2UI設(shè)計分工/職責(zé)

　　公司如果規(guī)模比較大，產(chǎn)品需求和運營需求都會分配到對應(yīng)的產(chǎn)品UI設(shè)計師或者運營設(shè)計師，他們負(fù)責(zé)那些工作呢?

　　產(chǎn)品設(shè)計：界面布局的合理性以及如何引導(dǎo)用戶完成操作等流程化設(shè)計;運營設(shè)計：活動專題、焦點圖(banner)等更加偏向于視覺化和營銷類的設(shè)計。而在運營H5頁面設(shè)計中，它需要考慮的是這兩個的集合，一要兼顧視覺化的、創(chuàng)意的、吸引人的，也要兼顧能合理布局頁面信息，引導(dǎo)用戶進(jìn)行操作(購買/收藏等行為)。

　　1.3運營H5活動的功能目標(biāo)

　　正如《交互設(shè)計精髓》這本書中開篇提到的——以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行設(shè)計，運營活動也不例外，運營需求的功能目標(biāo)總結(jié)為四個類型：01活動運營型：游戲/邀請函/賀卡/測試;02品牌宣傳型：公司/產(chǎn)品的微官網(wǎng);03產(chǎn)品介紹型：提升轉(zhuǎn)化率;04總結(jié)報告型：增加用戶粘性;

　　1.4運營H5活動表現(xiàn)形式

　　目前比較常見的有四種類型：01簡單圖文;02紅包/送券/賀卡/邀請函;03做任務(wù)：問答/評分/測試;04游戲;

　　1.5公司運營情況

　　由于每個公司針對的用戶群不一樣，因此在具體的運營需求，其需求的功能目標(biāo)也會不一。如媽咪知道，運營需求每個月都會有，尤其是在產(chǎn)品發(fā)布新功能、節(jié)日(春節(jié)/端午/中秋等)、重大活動(公司周年/問診節(jié)等)這幾個時期提需求，具體的功能目標(biāo)如下：

　　20__年第四個季度運營需求

　　二、運營H5設(shè)計流程

　　在了解了運營H5活動的一個基本概況后，能幫助我們在做設(shè)計的時候，以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行設(shè)計，當(dāng)然落到實際情況，接到運營H5需求，也還是需要考量視覺層面的東西。

　　2.1日常準(zhǔn)備

　　好設(shè)計來自有準(zhǔn)備，在這里我做的準(zhǔn)備如下：

　　2.1.1觀察生活，記錄靈感。線下：商場的櫥窗設(shè)計，廣告招貼畫，地鐵的廣告貼;線上：競品，電商等app;與美術(shù)有關(guān)的：插畫，漫畫等，用心去觀察，隨時記錄自己當(dāng)時的靈感，都是以后設(shè)計中的財富。

　　2.1.2收集和整理。每逢節(jié)假日，淘寶，京東，外賣的app的營宣活動特別多，及時參與，及時截圖保存，競品的相關(guān)醫(yī)學(xué)類的活動也是及時參與，了解其的玩法和現(xiàn)有的設(shè)計手法。靈感庫網(wǎng)上還有推薦Dribble、Behance、pinterest、花瓣、Google的Panda插件)等，個人的收藏習(xí)慣中比較偏好花瓣，只要你有網(wǎng)絡(luò)，手機(jī)/公司電腦/家里電腦都可以隨時看。

　　花瓣畫板

　　tip01:對于建立畫板名稱看個人習(xí)慣，分組和命名方式完全依照自己的習(xí)慣記憶和搜索方式來定即可。tip02:需要每天刷，大量的閱覽，搜集喜歡的需要的，并隔一段時間做刪減工作，刪去覺得已經(jīng)過時了的、沒用的(畢竟隨著實戰(zhàn)經(jīng)驗和眼界的提升，有些圖看不上了嘛)。tip03:可以嘗試分析她們的優(yōu)缺點，如果可以的話以郵件方式給內(nèi)部組員分享。

　　2.1.3練習(xí)與模仿。好的效果和展現(xiàn)形式都可以模仿，字體變形，光影表現(xiàn)等，基本的技法都是可以在平時積累的。題主比較懶，這個我平時一般看到好的，會收集起來，在實踐過程中，直接復(fù)制粘貼，臨摹。

　　2.1.4公司資源管理策略。對于這點題主表示很有發(fā)言權(quán)，剛進(jìn)到公司，我不知道自己要達(dá)到一個設(shè)計水準(zhǔn)，也不知道同組設(shè)計師的設(shè)計水準(zhǔn)，如果公司有共享文件，可以借熟悉公司環(huán)境的前兩天了解一下(剛?cè)肼氁话悴粫苯o你需求，時間還比較寬裕)。題主的的做法是在share查看之前的設(shè)計，了解你要輸出的產(chǎn)物list，如何管理輸出物文件(命名/文件夾管理等)。獲知你大概要達(dá)到的高度，或者是否可以超越，能否有直接挪用的資源，哪種手段不太熟悉可以直接詢問同事(一般做設(shè)計的同事都比較友善的)。

　　準(zhǔn)備工作大致是四個思路，基本可以為幫助你在實際項目中，幫你快速得到創(chuàng)作源泉和靈感，大大提高你的工作效率。

　　2.2真正實戰(zhàn)

　　2.2.1前期準(zhǔn)備

　　這個階段主要包含這四個方面：溝通需求/分析定位/風(fēng)格確定/視覺推導(dǎo)。

　　已之前的媽咪問診節(jié)開幕活動的需求為例來闡述。

　　交互稿(ppt文件)

　　(1)溝通需求階段(分析定位)：

　　做設(shè)計的話，溝通肯定是必不可少的了，這里分別涉及到了跟需求人(主要是運營策劃)/交互設(shè)計師/前端設(shè)計師/領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，題主剛接手運營H5設(shè)計欠缺這塊經(jīng)驗，有一個設(shè)計反復(fù)被要求改稿，反思了，就是因為前期溝通這一環(huán)節(jié)出了問題�？梢娗捌跍贤〞r多重要的事情啊，千萬不能少這一步驟。后來我是怎么完善的呢?

　　首先，好的習(xí)慣是，從運營策劃那拿到交互稿后，從上到下完整的先過一遍交互稿，一方面是看交互稿的內(nèi)容完不完整，是不是還有些內(nèi)容點忘記做了，另一方面也會咨詢一下交互設(shè)計師，有哪些地方是需要設(shè)計師特別注意的啊，有沒有什么內(nèi)容是要優(yōu)先做的啊等等，如果沒有特殊要求的話，我一般都是會從彈窗開始。

　　其次，頁面信息涉及到手機(jī)號碼/錯誤提示/日期選擇/地址輸入等內(nèi)容，一方面需要和運營策劃溝通，是否需要手機(jī)驗證碼;另一方面也需要和開發(fā)溝通，詢問是否他們H5的模版(時間選擇器/地址選擇器等)如果有的話，就不必花費時間進(jìn)行設(shè)計，因為開發(fā)也不會按照一個運營活動單獨寫一個實現(xiàn)的代碼，不過記得在tapd需求單上進(jìn)行備注，以及和需求&開發(fā)同步。如果沒有，作為設(shè)計師的你那就需要考慮各種狀態(tài)的設(shè)計等。

　　第三，詢問彈窗的文案標(biāo)題這些是否是最后確認(rèn)了，以免涉及到字體變形最后發(fā)現(xiàn)文案要改那真是麻煩，如果拿到需求覺得標(biāo)題不是特別好或者有疑問的時候，最好和運營直接溝通商量，看能不能對文案有一些修改調(diào)整，私自改動那將面對后期改動的慘劇。

　　第四，溝通階段的，關(guān)鍵的點在于準(zhǔn)確了解運營活動的意圖/定位。通過運營活動傳達(dá)一種什么目的/態(tài)度，營造一種什么氣氛，好玩的，有趣的，暖心的，促銷的，還是高端大氣的。雖然現(xiàn)在風(fēng)格可以我們自己來定，但決定權(quán)還是沒有那么大，在需求溝通階段還是最好詢問一下，以免走偏。

　　以上就是我的一些前期準(zhǔn)備工作，算是溝通完了，接下來我們繼續(xù)看。

　　(2)風(fēng)格確定階段

　　需要考慮到活動的受眾人群的年齡和活動主題的氣質(zhì)色彩。由于運營活動主要由運營組提出，磨合多了，風(fēng)格彼此了然，但是醫(yī)學(xué)小組或者其他的提出H5需求，設(shè)計師可以將各類型風(fēng)格展示出來，給對方挑選一個合適的方向。

　　大致風(fēng)格就是這么幾種。

　　設(shè)計經(jīng)驗：01預(yù)防針：了解對方思路，大家腦海里也許已經(jīng)有一個大概的風(fēng)格印象。02根據(jù)活動的上線時間長短，時間，個人能力等條件來選擇;03不要被風(fēng)格約束，能夠自由發(fā)揮，不要總做同一種風(fēng)格，希望有所嘗試。

　　對接需求時，我也會和運營說一下自己的意見：不想太約束，能夠自由發(fā)揮，不想總做同一種風(fēng)格，希望有所嘗試。

　　這一階段傳達(dá)主要目的：需求方腦海里也許已經(jīng)有一個大概的樣子模型。但我們也不能夠說得太細(xì)，只是需要了解方向思路對不對就好了，一方面是因為還沒有開始執(zhí)行你也沒法具體到很細(xì)致的地方，另一方面是因為，如果一開始就把整個頁面的設(shè)計全定死了，那往后如果出現(xiàn)突發(fā)情況或者被需求人誤以為頁面就是這樣了，后面你想靈活發(fā)揮就很難了。

　　(3)視覺推導(dǎo)階段：

　　通過重要的溝通階段(風(fēng)格確定階段可有可無，前期可能需要，但隨著需求接的多了，對方會信任你的設(shè)計，不用每次有需要確認(rèn)風(fēng)格)，那接下來很重要的事情就是勾畫草圖，找感覺。(運營H5活動，一般是入口和頁面構(gòu)成，像我所在的公司，運營H5入口為彈窗，那彈窗的重要性可想而知，需要考究之前所說的視覺化的、創(chuàng)意的、吸引人的，如果有些H5活動不需要入口，那第一個頁面的視覺為先來考慮。)

　　第一個問題來了，在繪制草圖時如何構(gòu)思?

　　題外話：我實習(xí)的時候，運營H5活動基本是和我坐正對面的美女設(shè)計師芳芳包攬的，但后期工作需求的調(diào)整，運營H5開始分配到了我，運營設(shè)計從0到1，起初其實很害怕，不知道接了需求如何著手開始。和小組成員請教，也沒法得到很詳實的答案，一點點積累，后來需求接的多了，突然想明白了，這不是類似于寫作文嘛，寫作文列提綱，那同樣的，接到需求后，根據(jù)活動的上線內(nèi)容和要求，提取關(guān)鍵詞等頭腦方式來進(jìn)行聯(lián)想，是最終畫面效果符合活動主題。

　　比如說節(jié)日類型的活動需求--中秋節(jié)，她有哪些元素呢?月亮，嫦娥，兔子，桂樹，月餅等;圣誕節(jié)：圣誕樹，圣誕老師，襪子，禮棒，圣誕顏色(紅綠白)等;這些元素可能一下子考慮不全，沒關(guān)系，咱們可以上花瓣搜，關(guān)聯(lián)搜索，獲取大概等元素，然后組合繪制草圖。

　　在[媽咪問診節(jié)盛大開幕]活動中，我提取的關(guān)鍵詞如下：

　　媽咪問診節(jié)-關(guān)鍵詞提取

　　你可能會問我，能不能在花瓣上去找出完全一模一樣的案例，能找到當(dāng)然很好，但是每個公司的運營需求目標(biāo)都不一樣。要找到一摸一樣的這種情況少見，不要太抱希望，有些時候，根據(jù)關(guān)鍵詞在花瓣或百度查找，找不到合適的素材，那就看丑的素材也能構(gòu)思好的畫面內(nèi)容的，一定要堅信自己可以搞定需求。

　　那第二個問題，如何做?保守的做法：一般畫2-3個草圖，可供對方選擇。和需求方溝通需要和運營說明的是，草圖是呈現(xiàn)一個大概的模樣，具體在電腦端設(shè)計可能有差別，如果在草圖花費太多時間，精力，可能在整個流程中不太適宜。(有時候，也會推翻，因此，讓對方提供參考圖，把握大方向，這樣可以避免電腦端快結(jié)束了還要改稿)。

　　草圖VS成稿

　　通過以上就是我的一些前期準(zhǔn)備工作，算是溝通完了，接下來我們繼續(xù)看。

　　2.2.2中期執(zhí)行階段

　　(1)彈窗/第一個頁面：

　　進(jìn)入電腦繪制階段了，是不是好開心啊。因為在上一準(zhǔn)備階段中基本找準(zhǔn)了需求核心，可以按照自己的設(shè)計能力來做設(shè)計了(說不定還有突破)。從第一頁開始，之前我習(xí)慣先填充畫布的顏色，定個大氛圍基調(diào)，再做主標(biāo)題的效果，而且不管三七二十一，先做了字體變形再說，最后畫畫面;我知道很多人的習(xí)慣和我一樣，但需求有很多變數(shù)，比如說：

　　需求方突然要改標(biāo)題文案怎么辦?

　　把字做好后發(fā)現(xiàn)其他的商品圖或元素怎么排都排不好看了怎么辦?

　　光做一個字體設(shè)計就花費了項目一大半的時間怎么辦?

　　所以基于種.種原因的考慮(說多了都說淚)，我們要學(xué)乖，調(diào)整優(yōu)化自己的做圖順序。

　　借用婷姐說電商設(shè)計的話“先把文案先丟在畫布里，弄好畫面形象后再去做標(biāo)題部分的，并且有時候標(biāo)題字體需要設(shè)計一下，有時候只是需要打幾個字做個排版就好了，要看具體情況的，因為不是說做了字體變形就一定好，不做字體變形就一定不好”。

　　繪制彈窗之后，及時和需求方對第一個圖，以免方向走偏，走偏了之后也能及時調(diào)整，不浪費更多的時間。(確定彈窗可能需要一段時間，這期間，可以著手做別的設(shè)計需求，時間有效利用，不要干等運營的回復(fù)，當(dāng)然你可以主動問。)

　　是不是說漏了一個配色?

　　我的主要依據(jù)01活動定位/目的;02產(chǎn)品app的品牌調(diào)性進(jìn)行選擇;03數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。如媽咪知道的針對用戶群，因此色彩選擇上使用活力，明艷的顏色，色調(diào)一般偏明亮調(diào)，黃色/粉色都比較吸引用戶的點擊。

　　配色

　　(2)其他頁面設(shè)計

　　彈唱確定之后，繼續(xù)下一個頁面，看到紅色標(biāo)識的頁面，怎么設(shè)計頁面、布局信息呢?

　　因為要保證一個整體的活動頁面，因此第一個要做的就是延續(xù)彈窗的視覺元素：配色、氛圍元素等，第二個是要對頁面信息進(jìn)行梳理層級關(guān)系，以便用戶的視覺流線引導(dǎo)。

　　設(shè)計原則——建立有效的視覺層次(手法)，對頁面內(nèi)容進(jìn)行組織和區(qū)分優(yōu)先級。思路整理如下：

　　01突出-最重要的：字體更粗/大;顏色更特別;留白更多;位置更接近頁面的頂部。

　　02分組-類似的：成組，采用類似的顯示樣式;位置：放在一個定義明確的區(qū)域內(nèi);

　　03嵌套-組成部分的：隸屬/包含關(guān)系的元素，在視覺上進(jìn)行嵌套。

　　交互VS視覺

　　最終頁面如下：

　　如果頁面大體設(shè)計完，給我們的老大和運營方看過并通過之后，下一步就是確定頁面輸出物清單。

　　頁面輸出物清單

　　2.2.3后期調(diào)整階段

　　在做運營活動時最常見的有兩種情況，一個是開發(fā)技術(shù)實現(xiàn)的問題;一個是文案調(diào)整更換。面對這個如何解決?首先是心態(tài)調(diào)整，平常心對待即可，因為設(shè)計過程中，中途要修改文案或臨時要修改文案都是非常普遍的事情(這個事實并不開心)。

　　具體調(diào)整的時候，遵循先溝通再修改/先緊急再一般的原則;

　　(1)先溝通再修改。其實在整個設(shè)計過程中都會涉及到溝通的問題，前面我們已經(jīng)提到了，在拿到需求的前期就是有很多個溝通環(huán)節(jié)，同樣的在整個頁面設(shè)計完成后，我們需要給到自己的老大或者運營審核對不對?而通常情況下，他們都會給到一些自己的建議或看法，那么作為設(shè)計師的你肯定是要虛心聽取，也要有自己的想法了，這個時候的溝通協(xié)商就很重要了，比如哪些地方設(shè)計師是應(yīng)該改的，哪些地方是可以說服運營接受的，哪些地方應(yīng)該繼續(xù)完善的，所有這些都需要去溝通協(xié)商。

　　(2)先緊急再一般。事情分輕重緩急，修改也一樣，也分緊急和不緊急，這個時候就不一定是按照從上而下的順序來修改了，而是要有優(yōu)先級，什么事情比較緊急就先做那件事情，所以這就要視具體情況而定了。

　　三、沉淀&總結(jié)

　　一次運營的結(jié)束并不是產(chǎn)品宣傳的終止，要想下次還能獲得好的宣傳效果就必須總結(jié)經(jīng)驗。比如說工作流程，溝通需求的技巧等，好的就沉淀，不順暢的就優(yōu)化。

　　3.1沉淀

　　3.1.1 效果跟蹤：比如公司的數(shù)據(jù)比較好的話，可以通過數(shù)據(jù)來觀察用戶的反饋，你都能從中獲知你的設(shè)計存在的問題。為什么這次的問診支付量。

　　3.1.2規(guī)范沉淀：總結(jié)制定設(shè)計規(guī)范，這樣組內(nèi)其他同學(xué)或者自己下次運營設(shè)計的時候，就有很多元素可以復(fù)用的，圖片的尺寸也有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，可以大大提高效率。

　　3.1.3問題梳理：整個需求走下來，其實面臨了大大小小的難題。問題是怎么出現(xiàn)的，你是如何克服的，如何解決的，心里路程是怎樣的，都可以進(jìn)行記錄。分類整理，規(guī)避問題，高效的設(shè)計。例如切圖，當(dāng)視覺稿確認(rèn)之后，先把有把握的設(shè)計圖進(jìn)行標(biāo)注，切圖，減少不必要的溝通(在與開發(fā)看來是不必要的)。

　　在這里，其實都是說要嚴(yán)格要求自己。有些時候，需求比較緊急，自我的設(shè)計水平?jīng)]考慮到，產(chǎn)品也上線了，這個時候發(fā)現(xiàn)設(shè)計有些漏洞，但開發(fā)說已經(jīng)上線了，更換的話比較麻煩，況且你說的改動，問題不大，之類的話語。不管怎么的結(jié)果，都可以在基礎(chǔ)上打磨，不僅是考驗對設(shè)計的耐心，對工作的態(tài)度：無論做的好與不好，都要繼續(xù)挖掘自己的潛力。

　　3.2總結(jié)

　　(1)好的運營設(shè)計需要平時不斷的積累，優(yōu)秀作品收集，不斷練習(xí)，都是很好的積累途徑。

　　(2)需求階段，找準(zhǔn)核心很重要，深入溝通是關(guān)鍵。要找到核心點和表現(xiàn)的優(yōu)先次序，再去設(shè)計。

　　(3)設(shè)計階段，先尋找創(chuàng)意思路，然后構(gòu)思合適的版式，并且要考慮設(shè)計投放的環(huán)境，最后要找到合適的方法包裝方案，推動方案。

　　(4)設(shè)計上線并不是產(chǎn)品宣傳的終止，需要效果跟蹤，是為了下一次的設(shè)計，也為了自己的沉淀。

　　～～

　　以上就是我對運營H5設(shè)計的總結(jié)梳理，如有好的建議請各位留下寶貴的意見。

　　希望我們都能夠在設(shè)計的路上，對于接手過的設(shè)計需求能夠有階段性的沉淀和總結(jié)，構(gòu)建自己的設(shè)計體系。加油，不枉自己的青春。

h5設(shè)計心得體會 篇2

　　前段時間接到任務(wù)，需要尋找一個第三方軟件公司開發(fā)一個節(jié)日游戲h5。

　　百度一下發(fā)現(xiàn)這類開發(fā)公司很多，仔細(xì)比較后選擇了一家廣州公司。用了三天時間，確定h5細(xì)節(jié)敲定了合同價格，然后就上報領(lǐng)導(dǎo)等待批復(fù)。

　　接著就是長達(dá)一周的靜默，期間我也催促過領(lǐng)導(dǎo)早點定下來，因為扣除開發(fā)時間離預(yù)訂上線的日子已不多。不過，回復(fù)總是讓我再等等。

　　提醒領(lǐng)導(dǎo)無果后，我跟美工說明項目的頁面要求，讓她先設(shè)計起來，免得倉促之間來不及。但還是沒用，領(lǐng)導(dǎo)沒布置任務(wù)，美工也缺乏動力開工。

　　我以為項目要黃，結(jié)果等來的是贊助找到立刻開始。離上線只有5天，但軟件公司光開發(fā)就要10天。堪稱不可能完成的任務(wù)。

　　跟軟件方反復(fù)協(xié)商后，修改了原方案給為精簡版h5，即使這樣也很難保證順利交付，而且?guī)缀鯖]有測試時間。為此我們還逼迫簽訂了一份免責(zé)協(xié)議。如果，軟件出現(xiàn)問題，保證不會追究軟件方的開發(fā)責(zé)任。

　　在一頓屁滾尿流，連滾帶爬的趕工后，項目終于上線。長舒一口氣外，還讓我學(xué)到了三點。

　　1.想辦法提醒領(lǐng)導(dǎo)注意deadline

　　一般的提醒沒用后，要試試“威脅”工期來不及，項目無法上線，整個活動效果會大打折扣。先打預(yù)防針，即使后來真來不及也不會太怪你。

　　2.提前準(zhǔn)備項目資料

　　催促同事早點準(zhǔn)備資料，想要有效果可能還要依靠領(lǐng)導(dǎo)的命令。遇到問題多向領(lǐng)導(dǎo)請示，讓領(lǐng)導(dǎo)為你所用，或獲得授權(quán)方便行事。

　　3.給自己留足空間

　　在和乙方商量中，一定要給自己留足空間。計劃22號上線，就一定要說21號上午上線。項目中意外一定有，給自己留足“本”才能不手忙腳亂。

h5設(shè)計心得體會 篇3

　　去年JDC出了不少優(yōu)秀的武媚娘…不，H5模板制作呢，大家都很拼，同時當(dāng)然也積累了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，今天結(jié)合咱們的實戰(zhàn)案例，從字體，排版，動效，音效，適配性，想法這幾個方面好好聊一聊關(guān)于H5的設(shè)計，希望對同學(xué)們有幫助。

　　字體

　　H5移動端頁面設(shè)計心得分享 三聯(lián)

　　排版

　　在有限的手機(jī)屏幕空間內(nèi)，我們積累的經(jīng)驗告訴我們最好的效果是簡單集中，最好有一個核心元素，中心元素不宜過多，突出重點為最優(yōu)。

　　20jd20150124

　　比如JDC的“拍拍十二星座實用手冊”的項目，只用了最簡單的圖形和文字居中擺放。

　　以可口可樂的這個“我們在這我們在乎”為例，相較而言，越左邊的排版會越容易引起關(guān)注。這是因為我們懶惰的大腦里最初看到這種簡潔排版會立刻出現(xiàn)“嗯我可以馬上看完不費勁”的潛意識信息而帶著輕松的態(tài)度去閱讀。

　　動效

　　1 / 前期跟前端設(shè)計師進(jìn)行溝通，討論頁面中元素的動效呈現(xiàn)。例如一些元素的位移，旋轉(zhuǎn)，翻轉(zhuǎn)，縮放，逐楨，淡入淡出，粒子效果，照片處理等等，還有3D展示效果。這個網(wǎng)站里有h5所能實現(xiàn)的效果)

　　16jd20150124

　　比如JDC出品的“京東HR招聘”里面就用了位移，縮放，淡入淡出的效果。而“京東微店七宗罪”的最慷慨這一屏則是用到了粒子效果，每個錢幣翻轉(zhuǎn)下落的速度不一樣顯得畫面更真實。今年在朋友圈瘋轉(zhuǎn)的維多利亞和特斯拉的H5用的是擦除的效果，模糊的遮罩足夠挑起人們的好奇心。

　　以上兩款，包括今年最火的H5案例都在這了 >>>《如此風(fēng)騷!20__年刷爆朋友圈的十大 HTML5 技術(shù)案例》

　　2 / 背景動效其實比較推薦緩動效果，如“京東管培生招聘”的例子里星空中一閃而過的流星，間歇性出現(xiàn)不搶主角風(fēng)頭再好不過了.

　　3 /復(fù)雜多變的動效不一定是好的，要考慮到加載速度等用戶體驗問題。

　　音效

　　1 / 考慮到用戶使用場景的多樣性，那種介紹類的如果要加背景音樂，盡量不要太粗暴。有一點循序漸進(jìn)最好，給用戶留時間在騷擾別人之前可以關(guān)閉。

　　或者可以在開始時是關(guān)閉狀態(tài)。但做游戲h5頁面的時候，音樂可以沒有關(guān)閉開啟按鈕，因為用戶對接下來發(fā)生的事是有預(yù)知的。

　　2 / 考慮每一頁音樂按鈕放置的明顯性。如果能用其他頁面元素去替代音樂符號作為按鈕也是極好的。

　　給前端設(shè)計師的音樂文件：格式為mp3等，單軌，最好30秒以內(nèi)。為了加載速度，文件大小盡量控制在：100k以內(nèi)最佳，可以用Adobe Audition等軟件來壓縮。作為無限循環(huán)的背景音樂，截取時一定要注意頭尾得連接得上。

　　交互

　　1 / 展示型: 有很多種不同的交互方式，最常見的是翻頁，這種方式制作起來相對簡單，多用于展示一些新的產(chǎn)品，功能，或者活動介紹等。技術(shù)上現(xiàn)在市面上已經(jīng)有H5在線生成器，基本上給圖片和文字就可以幫你進(jìn)行處理。

　　除了翻頁以外，還有點擊，輸入文字，擦除屏幕，滑動屏幕等，玩法非常豐富。在“拍拍圣誕活動”里就用到了重力感應(yīng)，搖一搖可以隨機(jī)判斷，讓用戶有了自己參與的樂趣。

　　2 /游戲型：像是起初朋友圈紅過的圍住神經(jīng)貓，或者是我們的“拍拍Jump”這類需要計算邏輯，得出分?jǐn)?shù)或者結(jié)論的小游戲。

　　3 /產(chǎn)品型：有一些H5是作為一個長期運營的產(chǎn)品存在的，用戶的訪問可能會更固定，比如微信里的購物頁面等。

　　手機(jī)端之間：一般我們先用640X1136進(jìn)行設(shè)計，參考線會標(biāo)在960高的地方，主要元素最好不要過高以適配各種機(jī)型。其他安卓機(jī)器前端切圖時可以適當(dāng)拉伸，變化不會太大就不用每個進(jìn)行適配。

　　響應(yīng)式設(shè)計：頁面的設(shè)計與開發(fā)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用戶行為以及設(shè)備環(huán)境(系統(tǒng)平臺、屏幕尺寸、屏幕定向等)進(jìn)行相應(yīng)的響應(yīng)和調(diào)整。具體的實踐方式由多方面組成，包括彈性網(wǎng)格和布局、圖片、CSS media query的使用等。

　　為不同電子設(shè)備單個布局，盡量使用純色而非漸變

　　想法

　　被大眾主流樂于分享的信息大概有這么幾種：

　　最直接的利益驅(qū)動，分享有獎或者需要眾籌等，

　　對自己有用并且也對周圍人也會有新鮮感的信息，

　　自己參與游戲或者測試得到的結(jié)果。

　　不管是分享給朋友或朋友圈還是QQ對話，讓用戶主動去分享你的帶有很大性質(zhì)的廣告意味的信息在自己的社交群體中，此條信息與自己相關(guān)并且別人也能參與進(jìn)來當(dāng)然是最理想的。

　　可口可樂北極熊求合影的例子就是一個很好的宣傳方式，借由簡單的合成照片技術(shù)讓人們有意愿去分享自己努力創(chuàng)作的照片。還有UJEANS的設(shè)計延續(xù)了品牌的調(diào)性就是實用，在選擇你的牛仔褲喜好時也同時穿插了商品的說明，顯得不那么生硬，它比較符合理由3。

　　在我們設(shè)計一個H5頁面時，很重要的一點就是站在自己的角度跳出來去看你做的東西，首先一點是你和你周圍的人愿意轉(zhuǎn)發(fā)分享這個東西嗎?它有趣嗎?它對其他人也是有用的信息嗎?

　　在做“1212陪你一二到底”的時候，我們的設(shè)計師要在最后引出有優(yōu)惠券領(lǐng)取這個信息，前面也用用盡了節(jié)操去設(shè)計文案和人物，在此體會一下文案的重要性，它是貫穿整個H5的靈魂。第二張圖上的小字“海外大牌足不出戶購遍全球”是產(chǎn)品想說的硬廣告臺詞，但在小小的手機(jī)屏幕里，碎片時間中，我們必須先抓人眼球，再抓住人心，所以”身體和快遞，至少一個在路上“。

　　對于展示型和互動型H5來說最重要的還是想法。對于設(shè)計師來說，也許他們給到我們的只有幾行文字，那時候前期構(gòu)思這個H5的時間有可能比真正做的時間還要長。

　　比如拍拍網(wǎng)全球同步發(fā)售iPhone6的這個消息要做成H5，如果我們只是做一張炫酷的圖片告訴大家我們這里有iphone6分享朋友圈有可能中獎，也會有利益驅(qū)動的誘惑讓人去轉(zhuǎn)發(fā)分享。但通過大家的腦爆，我們將這句話變成“關(guān)于Phone6的哥德巴赫猜想”，根據(jù)測試結(jié)果得出有趣的結(jié)論，這樣轉(zhuǎn)發(fā)的并不是赤果果的求中獎行為，還帶著有趣的插圖和自己測出來的殺馬特范，是不是顯得更含蓄更不經(jīng)意呢。這樣最終轉(zhuǎn)發(fā)的理由上述1，2，3好像都有了呢。

　　今年JDC大概做了十多個H5 頁面，產(chǎn)量頗豐。 H5和app比起來優(yōu)勢在于開發(fā)周期時間短，傳播起來有效率，并且在更新迭代的成本上要小很多。特別在游戲上，未來H5模板制作會有更多的可能性。我們也會堅持去研究和嘗試，不管是新技術(shù)，還是更有趣的營銷方式，和大家共勉。

h5設(shè)計心得體會 篇4

　　1、交互上，慎用向右滑動的操作方式。

　　如：刮刮樂涂抹效果，左右滑動翻頁等。

　　原因：蘋果手機(jī)上，向右滑動容易觸發(fā)返回“上一級頁面”效果。

　　2、交互上，慎用橫屏展示效果。

　　原因：體驗上，需要用戶設(shè)備開啟屏幕旋轉(zhuǎn)功能，才能正常觀看，用戶操作成本高。對不同屏幕的手機(jī)，長寬比例不一，難以展示最佳的視覺效果。

　　3、視覺上，功能按鈕等，遠(yuǎn)離頁面底部(大概128px，這個尺寸不是固定值)，具體看重構(gòu)采用什么適配方式(僅供參考：640*1136 px，從上往下計算，主要內(nèi)容在1008px內(nèi))。

　　原因：更好的適配各種屏幕的手機(jī)，避免按鈕被擋住。

　　4、視覺上，慎用“光線疊加效果”或PS里面的“圖層樣式”效果。

　　如：給圖層加個“柔光”、“濾色”、“色相”等等效果，除非這個視覺元素可以合并為一體。

　　原因：給重構(gòu)挖坑，導(dǎo)致不好切圖，無法還原視覺效果。

　　5、視覺上，矢量圖?想做簡單的動畫?導(dǎo)出SVG格式試試!

　　原因：能減少體積的事，為什么拒絕呢……

　　6、動畫上，盡量避免全屏動畫，優(yōu)先考慮局部動畫的方式。

　　如：各種粒子效果全屏飄過等。

　　原因：如果呈現(xiàn)的視覺效果無法用代碼實現(xiàn)，就意味著要用全屏尺寸的序列幀來處理，體積上會飆升，影響加載體驗。

　　7、動畫上，序列幀壓縮小技巧，靜態(tài)的畫面，保存較高質(zhì)量。中間運動的模糊狀態(tài)，大膽的壓低畫面質(zhì)量吧。

　　原因：壓縮體積，運動狀態(tài)就算有鋸齒也不明顯。

　　8、重構(gòu)上，，壓縮下，有效減少體積。

　　原因：額，這個也要說原因?好吧，偷偷告訴你，現(xiàn)在這網(wǎng)站不止可以壓縮png，還可以壓縮jpg，更重要的是……支持批量下載了!

　　9、重構(gòu)上，音樂請壓縮下，能大大減少整體的體積。

　　技巧：如果沒有特殊要求，可以考慮弄成單聲道音頻文件，比特率48或更低就行了。

　　10、重構(gòu)上，安卓機(jī)不支持多個音頻同時播放……意味著無法背景音樂跟音效同時播放!(蘋果機(jī)則沒問題)

　　11、重構(gòu)上，視頻無法自動播放，首次播放需要用戶點擊觸發(fā)。

　　(視頻用什么格式?建議用mp4格式，并用H.264編碼器)

　　12、重構(gòu)上，測試請多留意“魅族”手機(jī)和華為P6/P7等，屏幕底部采用虛擬按鈕的手機(jī)。設(shè)備容易出問題。

　　說那么多，再來幾條小知識。

　　微信到底是什么用瀏覽器內(nèi)核?額，這個問題還真難說清楚。

　　安卓：

　　微信5.4-6.1版本，如果有安裝QQ瀏覽器，則用QQ瀏覽器的內(nèi)核。否則用手機(jī)系統(tǒng)自帶的。

　　微信6.1版本后，內(nèi)嵌了QQ瀏覽器的內(nèi)核。

　　QQ瀏覽器：6.2版本及以后使用blink內(nèi)核。之前用webkit內(nèi)核。

　　蘋果：

　　一直都是系統(tǒng)自帶的……

　　向上滑動翻頁的操作，視覺指引的箭頭應(yīng)該是向上，而不是向下哦;除非你是點擊翻頁效果，才用向下的箭頭。

　　指紋掃描?親屏幕觸發(fā)互動?吹口氣檢測氣體成份?

　　這些都是偽技術(shù)，開開心心被玩弄下就好了，哈哈。

　　不過像多屏互動，音頻分析等，通過各種接口做技術(shù)支持，實現(xiàn)一些互動操作，這些可是未來的趨勢哦!

h5設(shè)計心得體會 篇5

　　我自已以前就非常喜歡設(shè)計，雖然自己是做程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè)的行當(dāng)，但對設(shè)計的感覺和喜歡一直都存在自己的心里。同時自己在幾年的工作中，慢慢體會到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，所以我開始規(guī)劃自己到底想學(xué)什么，想要什么。

　　在幾年的工作打拼中，我接觸了家裝設(shè)計這個行業(yè)，它的行業(yè)特點和職業(yè)面都非常廣泛，既然想學(xué)就下決心學(xué)下去，以免將來時間年齡都大了再學(xué)也就沒什么機(jī)會了。因此，自己放下了現(xiàn)在的工作，開始了室內(nèi)設(shè)計的學(xué)習(xí)。

　　走進(jìn)大學(xué)藝設(shè)計學(xué)校也是經(jīng)過多方比較和考慮，感覺這里的課程安排，師資水平都在重慶算是比較出色的。定下了目標(biāo)和學(xué)校，靜下心來學(xué)習(xí)將是我人生中一個重要轉(zhuǎn)折。

　　學(xué)習(xí)一半靠老師，一半夠自己。通過一段時間的學(xué)習(xí)和大寫藝?yán)蠋煹木手v，我體會到，設(shè)計是一種思維的訓(xùn)練，所有的基礎(chǔ)和工具都是為這個思維服務(wù)的。學(xué)校和老師是引導(dǎo)你入行和教會你方法的地方，真正的學(xué)習(xí)在自己的內(nèi)心和平時的練習(xí)。

　　我也不在是剛剛畢業(yè)又找不到頭腦的孩子，所以能夠找到學(xué)習(xí)的方法和思維訓(xùn)練的途徑才是我在這里的目的。將來無倫是從事室內(nèi)設(shè)計的哪一塊，如果自己掌握了這個方法，我想今后深入這行應(yīng)該是沒有什么太大的問題。

　　我感覺在學(xué)習(xí)過程中，多看，多練是學(xué)好這個門學(xué)科基礎(chǔ)的關(guān)鍵，另外對生活的感覺和體會，增加自己各種知識和見識將是提高自己思維和設(shè)計思想和另一種方法，所以，學(xué)習(xí)中不段體會和總結(jié)，將自己的境界不段提高將是關(guān)鍵。

　　在這里我感覺大寫藝學(xué)校，我也希望自己能夠在這里圓滿的學(xué)習(xí)和生活，將來為自己的職業(yè)道路增加更加豐富的經(jīng)歷。

h5設(shè)計心得體會 篇6

　　一年來，在委、局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我就一年的工作簡要總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)

　　按照政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一年來，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，結(jié)合辦公室和機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)讀本、鄧小平理論、黨的xx屆四中、五中全會等內(nèi)容，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性，進(jìn)一步促進(jìn)做好本質(zhì)工作的責(zé)任感和緊迫感;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本質(zhì)工作的立足點和突破口，做到在學(xué)習(xí)中提高，以實際需求增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。認(rèn)真本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委和地區(qū)紀(jì)委的工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，逐步實現(xiàn)政治堅強(qiáng)、清正廉潔的目標(biāo)。三是按照建立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，把理論學(xué)習(xí)作為做好本職工作的根本保證，堅持理論學(xué)習(xí)制度，做讀書筆記，撰寫心得體會，不斷提高自己處理問題的能力。同時，加強(qiáng)公務(wù)員及法律、法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，努力使自己適應(yīng)新形勢的需要，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣。

　　二、扎實做好本職工作。

　　認(rèn)真做好文字工作。根據(jù)本人實際情況，積極爭取本委局領(lǐng)導(dǎo)的支持，堅持邊學(xué)邊提高，逐步掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提高公文寫作水平。一年來，根據(jù)實際需要起草了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)驗交流材料，辦公室上半年、全年工作總結(jié)等材料，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作方針貫徹落實發(fā)揮了一定的作用。

　　扎實抓好加強(qiáng)信息工作。我始終把信息工作作為一項主要工作任務(wù)來抓，采取有效措施，確保信息工作扎實有效。一是認(rèn)真鉆研紀(jì)檢監(jiān)察信息業(yè)務(wù)知識，仔細(xì)研究中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委辦公廳下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察信息及信息需求動態(tài)，找不足、找差距，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的方向，理清信息工作

　　的思路，及時上報。二是進(jìn)一步完善了信息報送、采編、反饋等一系列運行機(jī)制。及時向各縣(市)紀(jì)委辦公室下發(fā)信息需求要點，并針對存在的問題適時提出意見和建議，定期對各縣(市)信息報送和采用情況進(jìn)行通報，正確引導(dǎo)信息動向，使信息工作日趨規(guī)范化、制度化。三是加強(qiáng)同自治區(qū)紀(jì)委的聯(lián)系，及時溝通情況，求得工作上指導(dǎo)，增強(qiáng)信息工作的針對性，不斷提高信息工作的質(zhì)量。四是嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行信息質(zhì)量考核，激發(fā)了各縣(市)信息工作人員的積極性，不斷提高信息工作的數(shù)量向數(shù)量、質(zhì)量。截止目前，共上報信息800余期，地區(qū)紀(jì)委采用近300余條;共編發(fā)《信息快報》270期，《紀(jì)檢監(jiān)察信息》25期270余條。五是加強(qiáng)調(diào)查研究。地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議召開前，與主任一起利用10天時間，對各縣市辦公室工作人員配置、改造職能、協(xié)調(diào)服務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等工作情況進(jìn)行調(diào)研，并完成一篇調(diào)研文章和當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察信息工作存在的問題及對策，為辦公室工作會議的召開掌握了第一手資料，特別是促進(jìn)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，提高信息水平起到了積極的作用。

　　三、認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作

　　一年來，我除了干好本職工作外，還認(rèn)真完成其他臨時性的工作。一是針對辦公室工作繁忙的實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互補(bǔ)臺不拆臺。如：文字材料的印制、裝訂，能做到與其他同志密切配合，保證辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。二是根據(jù)辦公室的工作安排，積極與相關(guān)部門聯(lián)系，認(rèn)真做好來阿人員的接待工作，做到熱情服務(wù)，提前聯(lián)系。三是認(rèn)真做好會務(wù)工作。始終堅持細(xì)致、周到的原則，提前著手、及時安排，保證各種會議的正常、有序進(jìn)行。特別是今年x月份召開辦公室工作會議，根據(jù)委、局領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極參與辦公室會議的籌備工作，無論是會前的調(diào)研，還是會議的安排、召開，較好的體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)意圖。同時，認(rèn)真做好會議、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)記錄，使會議、學(xué)習(xí)有據(jù)可查。四是嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作，如購買辦公用品、會議室的管理等等。

　　總之，在過去工作中，雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在許多不足之處，如信息工作發(fā)展不平衡，部分信息員的積極性沒有調(diào)動起來，紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的質(zhì)量不高等，這些問題和不足將在今后的實際工作中得到逐步改善，并充分發(fā)揮自身職能作用，全面提高工作水平。

h5設(shè)計心得體會 篇7

　　說室內(nèi)設(shè)計，就是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計，這種說法并不貼切，就因為他的局限性，他的限定直接把室外設(shè)計排斥在外，這樣直接出現(xiàn)了一個問題，在建筑外層的設(shè)計爭奪方面，就出現(xiàn)了一種各種設(shè)計行業(yè)還有施工行業(yè)，更加科學(xué)的說法，應(yīng)該是圍繞在建筑周圍進(jìn)行的室內(nèi)、室外的設(shè)計。他狹義的概念當(dāng)然就是剛才說的了，再講一下廣義上的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計，只要我們能夠看到、碰到、觸摸到的環(huán)境，基本上都包含進(jìn)了環(huán)境藝術(shù)里面，不僅如此，還包括了與環(huán)境美化相關(guān)的設(shè)計行業(yè)

　　古典歐式風(fēng)格是比較講究高貴氣息的，也是將這種風(fēng)格的細(xì)節(jié)方面融匯其中，比如像動感效果、高貴氣質(zhì)等，以羅馬柱、山花、門損、雕塑、壁畫、復(fù)雜繁瑣的線條裝飾畫框為主要構(gòu)件，在細(xì)節(jié)處顯露尊貴，滲透典雅之感。在這個角度來說，這是比較讓人歡迎的風(fēng)格

　　雨篷，在很多時候會普遍運用于大的建筑物中，使用比較廣泛，對于他的受力模式往往是往上面拉伸的，所以受力鋼筋必須放置在頂部。對于這些工程完成之前，對于安全上餓隱患一定要測試成功才可以。如果在施工的過程中把能夠發(fā)揮作用力的鋼筋放在了底部會出現(xiàn)很多的問題的，懸挑結(jié)構(gòu)的措施一定要好好的進(jìn)行設(shè)計，然后在用于施工，只有這樣才能保證使用人員的安全

　　無論是在中國還是在歐洲，二三十年前都是以能夠成為城市人而自豪不已，如今，這種觀念已經(jīng)發(fā)生巨變，對比城市和鄉(xiāng)村，你會選擇哪個呢?相信二十年前，你會選擇城市，但是現(xiàn)在，你或許會選擇鄉(xiāng)村�；厥滋�，我們可能明白了，為什么越來越多的人選擇回到農(nóng)村呢，是那種天然自得的生活環(huán)境，而相對來說，能夠讓他們?nèi)绱藙有牡挠植粌H僅是那自然環(huán)境，當(dāng)然也少不了那充滿天然野趣的小木屋。它給人的那種安全、那種淡然、那種溫馨靜謐，是城市那種鋼磚結(jié)構(gòu)給予不了的。

　　可能有些朋友并不知道的是，其實住在小木屋里對我們?nèi)梭w還有不少好處呢。如今建筑行業(yè)，要說最適合的建筑材料，獨一無二還是要說木屋最佳，無論什么時候，住木屋都是人們最佳的居住方式，而且如果要用利用現(xiàn)代手段建筑新型木屋的話，那對人體的好處就會更加明顯。他們的依據(jù)是：歷數(shù)地球上生存的物體，樹木的壽命最長。樹木高齡，是七歲孩童也知道的事情，而且樹木所建房屋也屬于高齡一族。如日本的法隆寺，是公元七世紀(jì)后期建造的世界上最早的木造建筑，后來人們看到這所寺廟破敗，便集資修建，修建時候該廟散發(fā)幽蘭麝香，竟然傳出四五十里地遠(yuǎn)。

h5設(shè)計心得體會 篇8

　　日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時間立刻就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為己任，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　在辭舊迎新之際，現(xiàn)將我院20xx年工作成果總結(jié)如下:

　　一、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設(shè)計任務(wù)

　　近年來，房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。在這種嚴(yán)峻的形勢下，我院以一業(yè)為主、多元經(jīng)營的模式，承前啟后，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院工作人員齊心協(xié)力，共同協(xié)作，順利地完成了各項工作任務(wù)。至今年12月份，我院共完成建筑工程30項，規(guī)劃設(shè)計5項，市政道路設(shè)計10項，累計設(shè)計工程項目45項。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間，我院今年增辦了工程項目管理咨詢資質(zhì)。在發(fā)展規(guī)劃、建筑、市政設(shè)計的同時，進(jìn)一步拓展各領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、設(shè)計、房屋安全鑒定等業(yè)務(wù)。另外，我院工程師張榮順利拿到注冊設(shè)備(暖通空調(diào))工程師注冊證書及印章。

　　二、用心溝通，不斷學(xué)習(xí)

　　隨著設(shè)計行業(yè)技術(shù)水平的提高，對設(shè)計單位的專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。對此，我院用心安排專業(yè)技術(shù)人員參加各專業(yè)主管部門或協(xié)會組織的培訓(xùn)，并鼓勵參加培訓(xùn)的人員幫扶、指導(dǎo)未參加培訓(xùn)的人員。今年“三八”婦女節(jié)，組織茶話會，為平日忙于工作的員工創(chuàng)造簡單氛圍，促進(jìn)交流，增進(jìn)職工之間感情。我院技術(shù)人員在工作業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)，多名技術(shù)人員報考了今年省廳組織的注冊師考試。十二月初，我院組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)專業(yè)的技術(shù)骨干參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

　　為了使設(shè)計人員的設(shè)計理念與時俱進(jìn)，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)。

　　1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅游。

　　2、組織技術(shù)骨干去美國考察學(xué)習(xí)，帶回了新思想、新理念。

　　3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學(xué)習(xí)。這些行之有效的措施，不僅僅保證了設(shè)計任務(wù)的及時完成，也有利于我院的設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量的提高，同時又有利于持續(xù)設(shè)計院的活力。

　　三、抓生產(chǎn)的同時注重黨建工作

　　院黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧設(shè)計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。

　　我院黨支部本著“以人為本”的理念，把關(guān)心職工生活作為一項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力:

　　1、改善職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次征集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質(zhì)量，為職工帶給了穩(wěn)定的后勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。

　　2、組織全院職工進(jìn)行體檢，從健康問題著手讓職工切身感受到溫暖。

　　3、為改善市政室工作人員的工作環(huán)境，將市政室從城市會四樓搬至建設(shè)局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利于工作人員的融合。

　　這一年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。一是我院黨支部書記陳湘當(dāng)選石嘴山市第11次黨代會代表。二是我院黨支部被評為“先進(jìn)基層黨組織”。三是我院黨員蘆寧同志被評為“先進(jìn)黨員”。

　　四、推進(jìn)副業(yè)發(fā)展

　　12月9日，“小食界餐廳平羅店”順利開張，“小食界餐廳長慶街店”正在裝修中，這些變化使得設(shè)計院的發(fā)展歷史又添一彩。

　　對城市會進(jìn)行二次改造。隨著時代的發(fā)展，城市會的裝修風(fēng)格已經(jīng)不能滿足顧客的審美。在這種狀況下，本院利用自身優(yōu)勢，對城市會進(jìn)行二次裝修，別致的裝修風(fēng)格不僅僅使賓館提升檔次，在同規(guī)模的賓館中脫穎而出，而且有利于提升設(shè)計院自身形象。

　　五、順利完成年檢及工程報優(yōu)工作

　　為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)勘察設(shè)計市場秩序，確�？辈煸O(shè)計質(zhì)量，促進(jìn)我區(qū)工程勘察設(shè)計市場健康發(fā)展，應(yīng)區(qū)建設(shè)廳要求，我院設(shè)計的“平羅縣第六中學(xué)女生宿舍樓、多功能教室”被抽為20xx年度設(shè)計質(zhì)量年檢項目。對此，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排人員用心準(zhǔn)備年檢材料。

　　另外，我院用心參與由區(qū)建設(shè)廳組織的20xx年度區(qū)工程評優(yōu)的申報。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)商議，決定選取“錦繡華城住宅小區(qū)”、“石嘴山市工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學(xué)辦公綜合樓”作為我院申報的優(yōu)秀工程。

　　六、回顧總結(jié)

　　回顧這一年來的工作，我們?nèi)〉昧藲v年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足:

　　一、隨著設(shè)計院的不斷發(fā)展，管理模式和組織架構(gòu)需要不斷適應(yīng)設(shè)計院的發(fā)展需要，適時作出調(diào)整和優(yōu)化。

　　二、設(shè)計院的人才管理機(jī)制存在新的挑戰(zhàn)，包括:采取什么樣的激勵體系來調(diào)動、激發(fā)員工尤其是優(yōu)秀員工的工作用心性、如何著力營造栓心留人的生活環(huán)境這些都是我們需要努力的地方。

　　三、在技術(shù)潛力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設(shè)發(fā)展的要求還有必須距離，尤其是對逐漸增多的高層建筑以及復(fù)雜建筑的設(shè)計上需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　在新的一年里，我們將抓住機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，在工作中充分體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，也期望大家對公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，多提寶貴意見，努力把設(shè)計院發(fā)展成一個更加團(tuán)結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗的優(yōu)秀企業(yè)。

h5設(shè)計心得體會 篇9

　　設(shè)計是一種創(chuàng)作，某種角度上說與作家寫小說、畫家作畫有相同之處。但是我們的創(chuàng)作受到不小限制，諸如已有建筑的條件、業(yè)主的要求以及各種材料和設(shè)備的技術(shù)情況等的限制，這又與作家和畫家的創(chuàng)作極不相同了。作為室內(nèi)設(shè)計師的我們都應(yīng)該經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練，既能理解原設(shè)計者的意圖，使室內(nèi)設(shè)計與建筑設(shè)計一脈相承;又能在各種條件限制下滿足使用要求，對建筑空間進(jìn)行再創(chuàng)造。

　　所以，要成為一個真正合格的室內(nèi)設(shè)計人是很不容易的事.我們總是希望在設(shè)計創(chuàng)作時，以自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，做出有創(chuàng)造性的、有水平有室內(nèi)設(shè)計，但是種種阻礙使他們的良好愿望常常難以實現(xiàn)。這些阻礙中突出的一個是;有些業(yè)主不適當(dāng)?shù)馗深A(yù)設(shè)計。這些業(yè)主和老板們認(rèn)為室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人人都懂，沒什么學(xué)問可言;有些老板不尊重我們的設(shè)計，似乎他比我們的構(gòu)思更加高明，任憑自己的個人愛好，隨心所欲地指揮設(shè)計師構(gòu)筑方案，要設(shè)計師幫他“畫”出圖來!于是，我們成了老板們實現(xiàn)自己方案的“繪圖工具”，他們之間的關(guān)系成了老板與其雇傭的“繪圖員”般的關(guān)系!在這種情況下設(shè)計出的方案可想而知，它決不會有多高的水平，更體現(xiàn)不出設(shè)計師的創(chuàng)作能力.許多例子證明，一件成功的室內(nèi)作品，往往不是業(yè)主委托一個自己信任的設(shè)計師，設(shè)計師殫精竭慮，從頭至尾一氣呵成的結(jié)果。

　　老板聘請了我們，就應(yīng)該給他一個良好的創(chuàng)作環(huán)境，讓我們在吃透業(yè)主意圖的情況下自主地進(jìn)行構(gòu)思、創(chuàng)作。業(yè)主有權(quán)對不符合自己意圖的設(shè)計部分提出修改意見，我們則以最好的表現(xiàn)手段實現(xiàn)業(yè)主意圖，直至業(yè)主滿意為止。只有這樣，才能發(fā)揮我們創(chuàng)作的積極性，做出高水平的設(shè)計來。擺脫業(yè)主及老板的不適當(dāng)?shù)母深A(yù)，也是促進(jìn)室內(nèi)設(shè)計保持良性循環(huán)的要素之一。

　　我們需要獨立創(chuàng)作空間，大部分的設(shè)計師做設(shè)計時都在夜深人靜的時候，沒有繁囂的嘈雜，獨自對空間的理解進(jìn)行設(shè)計，這樣做比白天有無數(shù)亂七八糟的雜事要處理，靈感來得快;我們?nèi)簩偎囆g(shù)家性格，自我，尊嚴(yán)放在第一位，他們尋求的是自由自在的工作空間。這也就是我們和現(xiàn)實的矛盾呀!

h5設(shè)計心得體會 篇10

　　來到公司已經(jīng)快一年了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團(tuán)隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團(tuán)隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。以下是我今年的設(shè)計工作總結(jié)。

　　1、良好的辦公環(huán)境

　　公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

　　2、好的領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

　　3、同事之間能夠和睦相處

　　人際交往、同事之間的相處，是我們大工作的需要。每天早上來到公司，同事之間聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

　　4、團(tuán)隊精神

　　工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少，剛剛組建還不到一年，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔(dān)著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

　　一個設(shè)計團(tuán)隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團(tuán)隊精神非常重要，大在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，一個精英的團(tuán)隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們__自己最響亮的品牌。

　　5、熱愛自己的工作

　　我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

　　人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為__的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

h5設(shè)計心得體會 篇11

　　VI-視覺識別設(shè)計的美學(xué)2113形式與特征

　　VI(Visual Identity)即企業(yè)“5261視覺識別設(shè)計”，它是4102CI-企業(yè)形象設(shè)計(CorporateIdentity)的重要組成部分1653。VI作為CI設(shè)計中最直觀、最外顯的部分，以其獨特的美學(xué)形式和特征而被稱之為企業(yè)之“臉”。研究、認(rèn)識企業(yè)的這張“臉”，對于樹立企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及公眾識別力具有重要的意義。

　　一、VI設(shè)計中的視覺形式美

　　VI設(shè)計是平面設(shè)計的一種，隸屬于視覺藝術(shù)，因此，視覺藝術(shù)的構(gòu)成法則和規(guī)律也多適用于VI設(shè)計。視覺藝術(shù)的重要本質(zhì)是視覺形式的創(chuàng)造，視覺形式的創(chuàng)造決定著VI設(shè)計的生命，并常以“標(biāo)志”的形態(tài)突出地表現(xiàn)出來。

　　“標(biāo)志”(Symbol)作為傳播信息的符號，是VI系統(tǒng)的核心和基礎(chǔ)部分。它可以集眾多信息于一身，在瞬間傳達(dá)出所代表的意義和所承載的理念。從類別上看，標(biāo)志可分為商標(biāo)、紀(jì)念章、會徽、校徽、個人標(biāo)志等多種;從形式美的構(gòu)成法則上看，標(biāo)志是在空間中將重復(fù)、對比、調(diào)和、對稱、均衡、漸變等多種構(gòu)成手法借由力的關(guān)系組織起來并形成符合人的審美要求的視覺形式，具有獨特的形式美特征。

　　以“中國銀行”的標(biāo)志設(shè)計為例，由香港著名設(shè)計家靳埭強(qiáng)先生設(shè)計、1986年開始使用的現(xiàn)有的中國銀行標(biāo)志，從創(chuàng)意構(gòu)思，到構(gòu)成形式都顯示出獨特的形式美特征。在創(chuàng)意構(gòu)思上，靳埭強(qiáng)先生受到編結(jié)紅繩的古錢啟發(fā)，將標(biāo)志設(shè)計的母題定位在中國古代錢幣上。其中錢孔與紅繩巧妙地構(gòu)成一個“中”字，由此寓意中國。古錢幣則代表銀行業(yè)，中線象征聯(lián)系，外圓則象征全球發(fā)展，整體寓意天方地圓，經(jīng)濟(jì)為本。

　　從設(shè)計元素的構(gòu)成形式和組織方式上看，我們首先可以看到，外部的“圓”與內(nèi)部的“方”構(gòu)成了力的對比關(guān)系，而且這種對比是在調(diào)和的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。對比是互為相反的兩種因素設(shè)置在一起所產(chǎn)生的現(xiàn)象，如運動-靜止，剛碩-柔軟，高-矮，強(qiáng)-弱等。而調(diào)和是將兩種或多種矛盾因素趨向于一致的手法。調(diào)和可以使各種差異因素寓于統(tǒng)一之中，產(chǎn)生和而不同的張力和節(jié)奏感。中國銀行標(biāo)志中“圓”與“方”本身的對比關(guān)系被方形外部的弧形削弱、融合，它的構(gòu)成角度恰好使原本兩種沖突的力達(dá)成和諧一致的走向。此外，標(biāo)志的對比因素還體現(xiàn)在面與線的關(guān)系上。在整體上，中國銀行的標(biāo)志由于線條均勻，走勢平穩(wěn)，空白均衡，因此呈現(xiàn)給人的第一印象是一個“面”。但是通過分析我們可以看出，其實這個“面”是由均勻的“線”圍繞、運動而成。正是這種“線”與“面”的對比關(guān)系，增加了畫面的跳躍感，時而動、時而靜，打破了標(biāo)志的對稱所帶來的絕對的平衡和穩(wěn)定，在動靜之間構(gòu)成了節(jié)奏和韻律的美。

　　從色彩上看，中國銀行標(biāo)志采用中國傳統(tǒng)的吉祥色紅色作為基本色調(diào)。色彩是視覺形式的物質(zhì)媒介，它與其他形式一樣，是藝術(shù)家表達(dá)情感、與自然界溝通的有效手段。色彩被喻為感情的語言，眼睛的“誘餌”�，F(xiàn)代生理學(xué)和心理學(xué)表明，色彩不僅能引起人們大小、輕重、冷暖、膨脹、收縮、遠(yuǎn)近等心理物理感覺，同時能夠喚起人們不同的情感聯(lián)想。在人類的發(fā)展過程中，各種顏色都被賦予了特定的涵義。如紅色在人類的原始時期，就“開始有其社會性的巫術(shù)禮儀的符號意義在。也就是說，紅色本身在想象中被賦予了人類(社會)所獨有的符號象征的觀念含義�！盵1]在象征的意義上，紅色代表吉祥、幸福，象征活力、愉快和莊重。中國銀行采用紅色作為標(biāo)準(zhǔn)色，一方面表達(dá)了中國傳統(tǒng)的祈福平安的心理訴求;另一方面則表達(dá)了銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)穩(wěn)健的創(chuàng)業(yè)精神。簡潔淳樸的紅色標(biāo)志與郭沫若先生所題寫的“中國銀行”四個黑色書法體相結(jié)合，相得益彰，使標(biāo)志整體上散發(fā)出強(qiáng)烈的民族性和現(xiàn)代感。

　　二、VI設(shè)計中的審美特征

　　與其他平面設(shè)計相比，VI設(shè)計具有以下幾個方面的審美特征：

　　1、真與美的結(jié)合

　　在哲學(xué)上，“真”即真理，表現(xiàn)為認(rèn)識與客觀事實的符合。企業(yè)的“真”首先表現(xiàn)為尊重事實和客觀規(guī)律，進(jìn)而大膽探求并堅持真理。[2]而企業(yè)VI識別系統(tǒng)的“真”則表現(xiàn)為通過企業(yè)的視覺傳達(dá)部分，將企業(yè)的理念、經(jīng)營方針、宗旨等恰如其分地表達(dá)出來。本質(zhì)上是借美的形象來傳達(dá)真的概念。就如靳埭強(qiáng)先生所指出的，“漂亮的設(shè)計并不一定是好的設(shè)計，最好的設(shè)計是那些適合企業(yè)、適合產(chǎn)品的設(shè)計�！敝袊y行的VI正是具備了好的設(shè)計的三個方面的要求，第一，原創(chuàng)，也就是不抄襲、不模仿;第二，識別，即有個性，不雷同;第三，份屬，即合身份、創(chuàng)文化。

　　而VI的美則表現(xiàn)在，當(dāng)用統(tǒng)一的視覺形象來表達(dá)企業(yè)的目標(biāo)、宗旨和企業(yè)哲學(xué)時，人所產(chǎn)生的一種審美心理感受。其本質(zhì)是人由于發(fā)現(xiàn)或進(jìn)達(dá)于事物本質(zhì)時而獲得的一種美感體驗。根據(jù)企業(yè)識別專家沃利?奧斯的看法，企業(yè)在運營中必須規(guī)劃以下幾件事：(a)我們是誰?(b)我們做什么?(c)我們?nèi)绾巫?(d)我們要朝哪里發(fā)展?這被稱為(a)“企業(yè)個性”和“核心能力”;(b)產(chǎn)品和服務(wù)的市場;(c)“公司過程”;(d)“宗旨”和“遠(yuǎn)景”。在某一市場的社會環(huán)境下，這些要素構(gòu)成了一個公司的核心定位。[3]沃利?奧斯同時指出，如何從美學(xué)角度來表述公司的核心定位，是當(dāng)今企業(yè)的重要課題。他從管理學(xué)層面稱此為企業(yè)的“美學(xué)管理”。VI視覺識別正是美學(xué)管理的重要表達(dá)手段。在這里，真與美有機(jī)地結(jié)合起來。理論美學(xué)的創(chuàng)始人哈奇生(F.Hutcheson)曾對“美中寓真”這一辨證關(guān)系的審美特征給予充分的描述和歌頌，他說：“能夠讓我們在其中見到這樣一種迷人的具有統(tǒng)一性的多樣性，并由此在我們心目中產(chǎn)生非常巨大的愉悅�！盵4]

　　同時，VI設(shè)計中的真與美結(jié)合的審美特征還表現(xiàn)在，成功的VI設(shè)計是集技術(shù)學(xué)、人體工程學(xué)、行為學(xué)、美學(xué)等多種學(xué)科為一體，將VI設(shè)計放置在契合于“人性化”的尺度下進(jìn)行的。好的VI設(shè)計應(yīng)是真與美相結(jié)合的“人性化”的設(shè)計。它不僅體現(xiàn)出設(shè)計形式的美，同時更要符合和尊重人的生理和心理需要。馬克思認(rèn)為，人性化的生產(chǎn)就是依照客觀規(guī)律而進(jìn)行的審美的生產(chǎn)，是人的精神價值的自我實現(xiàn)。同理，人性化的設(shè)計也是依照客觀規(guī)律而進(jìn)行的審美的設(shè)計，它表現(xiàn)為嚴(yán)格的科學(xué)美和規(guī)范美。一套完整成熟的VI系統(tǒng)，是設(shè)計師本著嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)的態(tài)度構(gòu)思設(shè)計的結(jié)果，這在早期CI(VI)設(shè)計中已為設(shè)計家所認(rèn)同。20世紀(jì)30年代，美國設(shè)計家萊斯特?比爾推出了“企業(yè)形象系統(tǒng)手冊(thecorporateidenti tymanual)”(簡稱CI手冊)，其中規(guī)定了各種設(shè)計元素的使用規(guī)范，同時也列舉了必須避免的錯誤使用方法，以免設(shè)計元素的濫用和誤用。CI手冊的使用，保證了CI實施的規(guī)范化和科學(xué)化。因此，VI的設(shè)計的本質(zhì)應(yīng)是真與美的有機(jī)結(jié)合，任何一個方面的闕失都會使設(shè)計喪失價值。

　　2、系統(tǒng)性與動態(tài)性的結(jié)合

　　VI識別設(shè)計是由功能各異的多元子系統(tǒng)所構(gòu)成的多元復(fù)合系統(tǒng)，是系統(tǒng)性和動態(tài)性相結(jié)合的審美整體。按照系統(tǒng)學(xué)理論，一切事物都以系統(tǒng)方式存在，因而都可以用系統(tǒng)觀點來考察，并用系統(tǒng)方法來描述�，F(xiàn)實世界不存在沒有任何內(nèi)在相關(guān)性的事物群體。而在哲學(xué)上，系統(tǒng)性是指由若干相互作用的部分組成的具有一定結(jié)構(gòu)和功能的整體，它具有整體性、結(jié)構(gòu)性、層次性、功能性和穩(wěn)定性等特點。與其他設(shè)計相比，VI設(shè)計之所以給人的印象更強(qiáng)烈、視覺效果更豐富，原因在于它所構(gòu)成的是一個系統(tǒng)的視覺整體。在VI中，一切應(yīng)用要素都以基礎(chǔ)要素為核心向外擴(kuò)展，具有連貫性和“家族相似性”的特點。從視覺心理學(xué)上講，人的眼睛傾向于把任何一個刺激式樣看成現(xiàn)有條件下最簡單的形狀。[5]因為形狀和色彩表現(xiàn)的越整體，它越具有簡單性，也越易于為人的眼睛所把握。而 “一個構(gòu)圖單位的形狀愈是連貫，它就愈易于從它所處的背景中獨立出來。”[6]皮亞杰對整體性和連貫性也有著深刻的分析，他說：“所謂整體性，是指內(nèi)在的連貫性。實體的排列組合本身是完整的，并不只是某種由別的獨立因素構(gòu)成的混合物。結(jié)構(gòu)的組成部分受一整套內(nèi)在規(guī)律的支配，這套規(guī)律決定著結(jié)構(gòu)的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)的各部分的性質(zhì)。這些規(guī)律在結(jié)構(gòu)之內(nèi)賦予各組成部分的屬性要比這些組成部分在結(jié)構(gòu)之外單獨獲得的屬性大的多。因此，結(jié)構(gòu)不同于一個集合體，結(jié)構(gòu)的各組成部分不會以它們在結(jié)構(gòu)中存在的同樣形式真正獨立地存在于結(jié)構(gòu)之外�！盵7]

　　但同時需要指出的是，VI設(shè)計的系統(tǒng)性必須和動態(tài)性相互結(jié)合才能發(fā)揮更大的審美效用。所謂動態(tài)性，就是在VI系統(tǒng)設(shè)計中，不再強(qiáng)調(diào)某一單個元素的中心效應(yīng)，VI所有的構(gòu)成要素都可以成為中心，也就是說，VI設(shè)計可以圍繞任何一個視覺元素動態(tài)地進(jìn)行，而不單純僅僅依靠標(biāo)志的中心強(qiáng)勢地位。傳統(tǒng)的VI設(shè)計中，標(biāo)志在應(yīng)用中占有絕對的強(qiáng)勢地位和話語霸權(quán)，這雖然滿足了VI識別向外擴(kuò)展的系統(tǒng)性、規(guī)范性需要，但是相對死板、教條、僵化。因此在VI的設(shè)計實施中，必須將系統(tǒng)性和動態(tài)性有機(jī)地結(jié)合起來，因為VI的實施過程，就是整合視覺資源，形成協(xié)調(diào)的視覺印象從而作用于目標(biāo)受眾的過程。在這個過程中，視覺符號的規(guī)范性是VI設(shè)計的充分條件而非必要條件。也就是說，視覺符號的規(guī)范性有助于形成設(shè)計體的整體視覺印象，但整體視覺印象的形成并不依賴于視覺符號的規(guī)范性。這就為VI系統(tǒng)的動態(tài)化提供了理論依據(jù)。[8]在系統(tǒng)性、規(guī)范性的VI設(shè)計中，提倡動態(tài)的交互式設(shè)計，也就是在保持形成整體視覺印象的前提下，加強(qiáng)各要素的相互配合、作用，重視各要素相對獨立的視覺效應(yīng)。標(biāo)志不占有絕對的優(yōu)先地位，各要素可根據(jù)具體需要取代標(biāo)志發(fā)揮主導(dǎo)效應(yīng)。系統(tǒng)中的動態(tài)設(shè)計強(qiáng)化了VI創(chuàng)新變化的能力，是對視覺資源的一種整合和再利用。視覺的中心可能是其它輔助元素或是一個概念、一個造型、一個氛圍或一種特殊效果，以此發(fā)揮系統(tǒng)性VI識別設(shè)計中的動態(tài)審美功用。

　　3、言說性和非言說性的結(jié)合

　　VI視覺識別設(shè)計的另一審美特征是把“由言指號”和“非言指號”結(jié)合起來，也就是說，VI設(shè)計不僅訴求于公眾的“言傳知識”，同時又訴求于他們的“意會知識”，將“可說”和“不可說”的知識結(jié)合起來，因此具有極強(qiáng)的視覺沖擊力和審美感染力。意會知識(tacitknowledge)是英國著名物理學(xué)家和哲學(xué)家波蘭尼(MichaelPolanyi)所提出的概念。他認(rèn)為，人的知識分為兩類，通常說成知識的東西通過書面語言，圖表和數(shù)學(xué)等方式得來，這只是一種知識;而非系統(tǒng)闡述的知識是另一種形式的知識。波蘭尼稱第一種為言傳知識，第二種為意會知識。他說“我們總是意會地知道，我們在意知我們的言傳知識是正確的。”[9]意會知識也稱為隱知識，它是“一切知識的基礎(chǔ)和內(nèi)在本質(zhì)，它所倚重的是一種隱形的理性�！盵10]。意會知識表現(xiàn)出如下特點，即個體性、非邏輯性、審美性、創(chuàng)造性和模糊性，它與言傳知識的互動與統(tǒng)一構(gòu)成了人類認(rèn)知的內(nèi)在動力機(jī)制。

　　意會知識概念的提出，從認(rèn)識論上揭示了人的意識潛能的發(fā)生和作用規(guī)律。意會知識是整體性的領(lǐng)悟，它是將對象作為一種美的直觀而把握的。從意會知識的角度，我們可以對公眾的心理和認(rèn)知有更清晰的了解和把握。事實上，公眾對企業(yè)的觀感是理性認(rèn)知和感性印象的統(tǒng)一，而后者主要是審美體驗，是一種充滿感情色彩的心理活動過程，是其個人意會性認(rèn)知的具體實現(xiàn)。因為按照波蘭尼的說法，“心靈的純意會作用是一種領(lǐng)會(悟)的過程�！盵11]在激烈的市場角逐中，企業(yè)在顧客心目中造成的美丑、好惡、優(yōu)劣等情感沖擊，是企業(yè)進(jìn)入市場的第一步。公眾對企業(yè)的審美活動是非邏輯的，不可言傳的活動，它的直覺性、領(lǐng)悟性。體驗性、情緒性，都是意會知識所特有的。因此，美國的貝恩特?施密特和亞里克斯?西蒙森在其著作《視覺與感受——營銷美學(xué)》中指出，“今天，具有競爭優(yōu)勢的組織給顧客提供一種體驗——‘銷售牛排的體驗’。任何好的牛排餐廳都知道除了提供一份好的牛排外，還為顧客提供一種全面的感官體驗。例如：做工精細(xì)、手感極佳的牛排餐刀、深色木料裝潢的房間、暗淡的燈光等。”[12]在消費者心中，所有這些加上“煎牛排所發(fā)出的咝咝聲”，帶來了一種值得向往的美感享受，滿足了他們的內(nèi)心精神層面的需求。正是這種意會價值，很大程度上決定著顧客選擇哪一家企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　因此，企業(yè)的VI設(shè)計是在言說性和非言說性兩個層面進(jìn)行的。它既說理，又動情，入情入理，情理交融，已經(jīng)成為企業(yè)一種特殊的生存方式。現(xiàn)代人生活節(jié)奏的加速以及生活方式的轉(zhuǎn)變，要求產(chǎn)品在銷售的過程中能夠瞬間傳達(dá)某種意義。企業(yè)的VI設(shè)計所塑造的美學(xué)形象作為這樣的符號體系，“展示著明確而清楚的視覺力結(jié)構(gòu)，并通過這種生動形象的結(jié)構(gòu)，使受眾得到較強(qiáng)的商品和事物獨特性的信息與感受�！盵13]它們是企業(yè)“產(chǎn)品的風(fēng)格和它的審美傾向在一定文化背景下，通過工業(yè)生產(chǎn)，在產(chǎn)品上留下的時代信息和企業(yè)特征”[14]在市場中，消費者有時對企業(yè)的宗旨、價值觀的內(nèi)涵無法直接了解，但通過企業(yè)的美學(xué)符號體系，企業(yè)內(nèi)在的理念就可以潛移默化地以自身體驗的方式為消費者所接受和認(rèn)同。正是這種理性與感性、言說性和非言說性的辨證統(tǒng)一，構(gòu)成了VI識別中的美感交融性，為企業(yè)的美學(xué)管理提供了有效的實現(xiàn)途徑。

　　三、小 結(jié)

　　VI企業(yè)識別設(shè)計以其本身的視覺形式美以及真與美、系統(tǒng)性和動態(tài)性、言說性和非言說性的有機(jī)結(jié)合的審美特征，最終雜糅形成一種綜合表現(xiàn)力。這種表現(xiàn)力超越了具體的產(chǎn)品、經(jīng)營和服務(wù)等單個要素的實體性特征，成為“空間中非功能性的、提供體驗的各方面的因素�！盵15]同時這種表現(xiàn)力升華成一種精神表征，促使公眾形成對企業(yè)的總體感受，繼而引發(fā)公眾產(chǎn)生對企業(yè)、產(chǎn)品以及品牌的心理趨向力和認(rèn)同感。從這一角度來說，企業(yè)VI識別不僅體現(xiàn)出企業(yè)獨特的美學(xué)風(fēng)格，幫助消費者建立品牌意識，構(gòu)成他們對產(chǎn)品和服務(wù)的評價依據(jù)，而且造成了特殊的符碼化消費，消費者“消費”符碼，是從符碼獲得一種價值或以此體現(xiàn)自己的身份和價值，從而獲取交往效益;或以此滿足自己的心理需求，實現(xiàn)自己的審美理想。

h5設(shè)計心得體會 篇12

　　關(guān)于招貼�；旧希匈N(海報)有兩種類型，1) 資料提供 (informative)，2) 說服引導(dǎo) (persuasive)。資料提供式招貼協(xié)助觀眾獲得必要的知識。最好用獨特的方式，比如利用圖像或比喻來讓招貼里的資料易懂易記。說服引導(dǎo)則是挑戰(zhàn)觀眾去在某個事物上有偏向某個方向的觀念，也可利用資料提供來達(dá)到這個目的。招貼是個獨特的東西，它給你非常大的面積與空間來發(fā)揮，但是很多人往往不去利用這一優(yōu)勢，還按照設(shè)計書皮的思路來設(shè)計招貼，這樣的完成品最后看上去只會像一張放大了的書皮，失去了招貼應(yīng)有的活力。一般來講，招貼有三個可讀入的層次。遠(yuǎn)距離時，它應(yīng)該有一定的特征把你吸引過來，中距離時，你應(yīng)該能夠了解這張招貼是關(guān)于什么的，非常近距離時，則應(yīng)該可以讀到其他的細(xì)節(jié)。招貼有它自己獨特的使命，把握好的話，發(fā)揮是無限的。

　　那天翻出最初學(xué)設(shè)計時的作品草稿，覺得那時候真的是什么都不懂�，F(xiàn)在回想起來，這一年來學(xué)到的最重要的有兩點。一. 每個設(shè)計構(gòu)思都有適合它自己的語言。風(fēng)格不應(yīng)該只是一種死板的美觀的外表，而應(yīng)該利用來表現(xiàn)思想。有的人偏愛數(shù)字化的效果，所以什么東西都做成那種樣子，這種習(xí)慣性的東西使本來的特點麻木，喪失代表性與意義，成為純裝飾的玩意兒。我以前一直以為好的設(shè)計都有一個特定的所謂的樣子，比如很酷，很細(xì)的線條，模糊的文字等，其實如果這些東西沒有任何實際用途的話，濫用它們只不過會使你的作品降質(zhì)。二. 每個人都有不同的擅長，這才使設(shè)計作品豐富多彩。面對一個設(shè)計問題時，要考慮尋找自己最能發(fā)揮的解決方法。而且要做就要做到最好，不能馬虎。有時候，有的想法最適合用影像合成來表現(xiàn)，但是如果自己沒有信心與能力做得像，做得有說服力的話，不如另找自己可以表現(xiàn)的想法。作為學(xué)生，我們經(jīng)常以為把自己想要做的告訴老師就可以了，初學(xué)設(shè)計的學(xué)生經(jīng)常會拿著一張潦草的手稿說到，"雖然你們看不太出來，但是我想的是這兒有一個跑步的人，后面有旋風(fēng)，還有特別酷的色彩效果..." 老師只好說，"你說的很好，為什么不做出來?" 然后他才發(fā)現(xiàn)原來他沒有能力做出他想像的東西。設(shè)計并不只是一個想法的問題，也是一個制作的問題。有效的結(jié)合兩者，才能得出好作品。

　　這兩天都忙著印出最后的完成品，再貼到可以展示的板子上。我真是服了我自己了，都做過不知多少次了，還是會把板子裁歪，把表面弄臟，更笨的是，還又把手指頭削掉一點... 我們班里有少數(shù)的一兩個人每當(dāng)做這些最后的完工時，都會到專業(yè)的印刷店讓那里的人全包，印啊，帖板啊，裁剪啊，據(jù)說做兩張大海報一共要花約 $60。在我們學(xué)校里印才 $10，當(dāng)然還得自己買板子什么的。她們覺得挺值得的，做出來都專業(yè)極了，亮亮的�？墒俏铱傆X得在學(xué)習(xí)作業(yè)最后加這么道程序，有點... 反正明年的展覽模型課要小心不要和她們一組。

　　去年夏天在北京買了一本非常好的書，“構(gòu)思與創(chuàng)造-寫作技巧論”，潘大華著。本來是想用來提高自己的中文水平，但是越讀發(fā)現(xiàn)書里的許多內(nèi)容其實對我學(xué)習(xí)設(shè)計也有不少幫助。通過不同的方式，設(shè)計與寫作都是在表達(dá)，在溝通。好的設(shè)計可以講一個故事，好的寫作可以讓人看到一幅畫不出來的畫。 這本書講到很多非常有意思并且非常關(guān)鍵的概念，例如看見與發(fā)現(xiàn)的不同，獲得靈感的基礎(chǔ)是信息，知識，與經(jīng)驗的積累，比喻與象征，烘托和對比，如何觀察與表現(xiàn)生活的大角度和多角度，疏密與虛實的關(guān)系-主題和節(jié)奏的需要等等。雖然是一本關(guān)于寫作的書，但是我覺得任何做跟創(chuàng)作有關(guān)的人讀來都會受益。這讓我又意識到，這個世界上互通的東西實在太多了，幾乎什么都可以和什么聯(lián)系起來，真是越想越有意思!回想起來，直到幾年前，我是完全不喜歡學(xué)習(xí)的。作業(yè)就是任務(wù)，做完做好就扔在腦后了，知識全部都是為了應(yīng)付考試，考完后什么都記不起來了。不確定什么時候開始，我對學(xué)習(xí)的看法好像完全改變了。我現(xiàn)在覺得學(xué)習(xí)就像在做游戲，在解一個很大很大的迷。解不解開不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是，只要我學(xué)習(xí)，往前走，我之前積攢的點點滴滴零零碎碎就會漸漸地自己拼湊起來，而我看著它們就會覺得非常有意思。而且學(xué)習(xí)再也不代表上課聽講，已經(jīng)和生活混為一體了。這個變化和我在日本的半年生活體驗有關(guān)，和大學(xué)里的教育方式有關(guān)，和很多事情有關(guān)，而我看著它們就會覺得非常有意思.

　　這個變化和我在日本的半年生活體驗有關(guān)，和大學(xué)里的教育方式有關(guān)，和很多事情有關(guān)，而且和我學(xué)習(xí)設(shè)計非常有關(guān)。說不太上來，但是這短短的幾個學(xué)期的設(shè)計課一定是影響了我很多，我開始學(xué)著去思考，去尋找，去理解，去欣賞，去評價，去表達(dá)。

　　做設(shè)計時，他人往往只能看到完成品，但是作品一般都不是一天就能完成的，這中間有許多不同的過程，大部分都是在完成品上看不到的。這些過程相當(dāng)?shù)闹匾�，因為就連想法也是逐漸成熟的。

　　最近真忙啊。這學(xué)期我一共拿了三節(jié)課，一節(jié)是網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，一節(jié)是形象設(shè)計，還有一節(jié)是一個特殊的與清華大學(xué)設(shè)計系交流文化的設(shè)計活動，主題是水意識。形象設(shè)計的課程對我們來說是一個前所未有的嘗試和挑戰(zhàn)。過去這節(jié)課的內(nèi)容是研究各類企業(yè)形象，然后摹擬一套視覺系統(tǒng)。但是今年出現(xiàn)了一個有意思的狀況，正好我們大學(xué)里的綜合學(xué)院需要一個新的形象，而老師想，那來做設(shè)計的再好不過的人選就是我們這些設(shè)計系的本科學(xué)生啦!同學(xué)們都為次感到很興奮，因為這不但相當(dāng)于一項真實的設(shè)計工作，而且如果成功的話，我們一起努力的成果將會出現(xiàn)在學(xué)校的信箋上，網(wǎng)站上，宣傳單上，紀(jì)念品上.... 真正設(shè)計形象標(biāo)征前，我們要做很多調(diào)查和研究，搜集各類相關(guān)資料，再仔細(xì)分析它們。不但要準(zhǔn)確理解這個新形象的需要，還要確定它所代表與能夠代表的特征。我們做的第一件事就是請來綜合學(xué)院的系主任，訪問他對這個新形象的期待與要求。我們當(dāng)時問的主要問題包括，這個綜合學(xué)院是什么?與其他學(xué)院或其他學(xué)校的綜合學(xué)院有什么不同?如果它是一個人，是個什么樣的人?它的觀眾都是誰?等等。在這里斬時脫離一下設(shè)計，講一下當(dāng)時系主任對我們學(xué)院的教育方針的形容，因為我覺得很有意思，也很有價值。他說我們學(xué)院是學(xué)習(xí)學(xué)院，不是教學(xué)學(xué)院。所謂的教學(xué)學(xué)院就是老師主要負(fù)責(zé)傳授已有知識，而在學(xué)習(xí)學(xué)院里，學(xué)生來學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)，是一種積極探索的環(huán)境。在這種學(xué)習(xí)學(xué)院里，很多課程的基礎(chǔ)是研究和試驗，沒有固定的課程內(nèi)容，因為新的理論和知識不斷地在被發(fā)現(xiàn)。據(jù)他說，學(xué)問也分兩種，一種是基本學(xué)問，還一種是應(yīng)用學(xué)問。我們學(xué)校大部分的分學(xué)院都是應(yīng)用學(xué)問的學(xué)院，是相對更有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，比如醫(yī)學(xué)院是為了醫(yī)治疾病，建筑學(xué)院是為了完善建筑結(jié)構(gòu)等。而綜合學(xué)院包涵很多以基本學(xué)問為主的子學(xué)院，例如天文學(xué)院，美術(shù)學(xué)院，音樂學(xué)院。知道地球如何在宇宙里運轉(zhuǎn)斬時并不會對我們有什么直接的影響，做出各種獨特的藝術(shù)品也不會改變世界和人們的生活習(xí)慣。但是這種對基本知識的渴望來自于我們?nèi)祟惖暮闷嫘谋拘�，而我們的綜合學(xué)院非常鼓勵這種天生的好奇心，以及對學(xué)習(xí)和表達(dá)的熱愛。系主任最后說的一句話讓我印象很深，他說：如果你們畢業(yè)時發(fā)覺自己懂得更少了，對知識的渴望更強(qiáng)了，那我們的努力就沒有白費了。

h5設(shè)計心得體會 篇13

　　本年度中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，個人加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，高效完成工作任務(wù)，積極參加集體活動�，F(xiàn)將年度學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

　　一、 刻苦學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

　　隨著個人參與項目的積累和相關(guān)工作的推進(jìn)，我看到設(shè)計行業(yè)的激烈競爭和快速發(fā)展，也清醒地認(rèn)識到面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為設(shè)計院的基層員工，不學(xué)習(xí)將會面臨知識老化、思維僵化和能力退化的問題。今年以來，個人注重加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到提升。

　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化團(tuán)隊觀念。在日常工作中，個人找準(zhǔn)自身定位，注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《黨的報告》和xx屆三中、四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會全院年度工作會議精神，積極參加分院工作例會。通過深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到一個大項目的合理規(guī)劃、順利推動到成功落地，絕非朝夕之功、一人之力。服從和創(chuàng)新是一個團(tuán)隊的靈魂。員工是單位的細(xì)胞和螺絲釘，每個員工都應(yīng)該以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣積極投身工作。只有高效服從，通力合作，積極創(chuàng)新，才能使單位科學(xué)發(fā)展。

　　二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。本年度中，個人結(jié)合崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)了《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《道路勘察設(shè)計》、《路基路面工程》、《隧道工程》、路線、路基設(shè)計施工規(guī)范、

　　等專業(yè)文獻(xiàn)，業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

　　三是注重理論聯(lián)系實際，強(qiáng)化綜合素質(zhì)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重理論聯(lián)系實際。在具體工作中，善于發(fā)現(xiàn)思考和解決問題。對實際工作中遇到的技術(shù)問題，個人積極開動腦筋，多想解決辦法。個人解決不了的問題，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，通過參與和負(fù)責(zé)具體項目，以實際工作檢驗和優(yōu)化認(rèn)識，個人理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大的提升。

　　二、務(wù)實工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動。在工作中，個人嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)定，按照工作紀(jì)律和有關(guān)要求，積極參與規(guī)劃、設(shè)計和招投標(biāo)工作，注重及時總結(jié)，積極探索，改進(jìn)方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

　　一是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。個人認(rèn)真學(xué)習(xí)了單位和科室的各項規(guī)章制度，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守，做到不遲到、不早退、不誤工。在內(nèi)立足本職做好工作，在外嚴(yán)守工作紀(jì)律，以自身言行維護(hù)單位和行業(yè)的形象。

　　二是高效完成設(shè)計項目。年度工作中，個人先后參與了《、》初步設(shè)計。主要負(fù)責(zé)了《、參與的工可項目及初步設(shè)計項目，均通過了審批;參與的施工圖項目均已通過施工圖審查。

　　三是積極參與科室工作。在日常生活中，個人注重和同事做到信息互通，資源共享，在項目實施中，明確分工，密切協(xié)作，引導(dǎo)自身向一專多能方向發(fā)展。在完成本職工作的同時，積極完

　　成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。參與了《、等項目投標(biāo)工作。

　　三、正視問題，不斷提高工作質(zhì)量效率。

　　在今年工作中，個人雖然完成了一些任務(wù)，取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和新形勢的要求還有較大的距離。存在的不足主要有以下幾個：

　　一是業(yè)務(wù)能力與形勢要求還有較大的差距。根據(jù)要求，將與等單位合并，組建X集團(tuán)。單位重組機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如何有效把握機(jī)遇積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，對員工業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。

　　二是工作方法有待深入改進(jìn)和創(chuàng)新。在新常態(tài)下要善于用新的方法出新的成果。個人工作主觀能動性和創(chuàng)新性需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三是工作成果有待全面鞏固和擴(kuò)大�，F(xiàn)已臨近年終歲尾，雖然完成了全年的工作目標(biāo)，但是總體來看大項目占比不高，部分設(shè)計項目仍未落地，需要密切關(guān)注和跟蹤服務(wù)。

　　為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率，我將注重做好以下和個方面。一是知行并重，不斷提高業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)交通規(guī)劃與設(shè)計理論知識和新規(guī)范、新技術(shù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高等業(yè)務(wù)軟件運用水平。二是勇于探索，積極創(chuàng)新工作方法。在解決實際問題中，要加強(qiáng)發(fā)散思維，善于運用不同方法和各種資源，解決好路、涵、橋、隧項目設(shè)計中遇到的問題。三是鞏固成果，支持科室提能增效。在具體工作中，以精益求精的工作態(tài)度，熱情專業(yè)的服務(wù)意識和高質(zhì)量的設(shè)計成果樹立好單位形象，為分院提能增效和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

h5設(shè)計心得體會 篇14

　　I即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。

　　是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。

　　設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

　　在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團(tuán)隊的渙散和低落的士氣。

　　VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。

　　一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于:A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;B、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

　　VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。

　　分別為MI、BI、VI，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。

　　VI全稱Visual Identity，即[企業(yè)VI視覺設(shè)計]，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。

　　隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。

　　另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。

　　企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

　　VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達(dá)到最理想的品牌傳播效果。

　　企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。

　　VI:視覺識別 VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。

　　將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。

　　在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

　　VI系統(tǒng): A。

　　基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。

　　B。

　　應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

　　一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容: I。

　　基本要素系統(tǒng) A。

　　標(biāo)志 B。

　　標(biāo)準(zhǔn)字 C。

　　標(biāo)準(zhǔn)色 D。

　　標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合。

　　II。

　　應(yīng)用系統(tǒng) A。

　　辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

　　B。

　　企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

　　C。

　　企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。

　　D。

　　交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。

　　E。

　　服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

　　F。

　　廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

　　G。

　　產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

　　H。

　　公務(wù)禮品:T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。

　　I。

　　陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

　　J。

　　印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

　　VI設(shè)計的一般原則企業(yè)的視覺識別(VI)則是企業(yè)信息傳達(dá)的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達(dá)出來，使公眾直觀地接受所傳達(dá)的信息，以便達(dá)成識別與認(rèn)同的目的。

　　因此，在VI設(shè)計時，首先明確VI設(shè)計的基本要求和原則。

　　VI全稱 Visual Identity， 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。

　　隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。

　　另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。

　　企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

　　企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。

　　對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。

　　世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼。

　　學(xué)logo設(shè)計怎樣學(xué)

　　LOGO屬于VI設(shè)計。

　　如果你打算做這方面的工作需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)VI設(shè)計。

　　(視覺識別系統(tǒng))一般來說綜合類大學(xué)的藝術(shù)系/廣告設(shè)計專業(yè)，裝飾類專業(yè)應(yīng)該可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　一般來說需要綜合的素質(zhì)，比如對顏色的掌握，對形的理解和概括能力等等。

　　你打算現(xiàn)在開始學(xué)，那需要以下知識的掌握:

　　1。

　　系統(tǒng)的了解一下什么是VI，什么是CI。

　　(有專業(yè)的書，不難看懂。

　　主要是有案例和專業(yè)的知識讓你明白LOGO都應(yīng)該應(yīng)用在哪些范疇上，需要以什么樣的格式，標(biāo)準(zhǔn)來完成)

　　2。

　　對色彩的敏感度。

　　(這就有點屬于天分的范疇里了。

　　不過通過作品的積累還可以得到提高的)

　　3。

　　學(xué)習(xí)手繪。

　　(不需要從基礎(chǔ)素描開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的繪畫技巧，但是起碼你要能運用手來直接表達(dá)出來自己的設(shè)計構(gòu)想，否則就好象茶壺里煮餃子。

　　)

　　4。

　　學(xué)習(xí)相關(guān)設(shè)計軟件，如AI(Illustrator)等適量繪圖軟件。

　　這些軟件是幫助你把腦子里的東西更完善的表達(dá)出來，完成電子格式，以便把你設(shè)計出來的LOGO更順利的投入使用。

　　當(dāng)然了，客戶是要看電子文件的。

　　5。

　　字體。

　　多了解一些字體，在設(shè)計中也許還需要你自己設(shè)計字體。

　　6。

　　多搜集一些成功案例，欣賞就是學(xué)習(xí)。

　　從成功的LOGO上你會領(lǐng)悟到對形的概括是多么重要。

　　7。

　　所謂，設(shè)計不分家。

　　在以上的東西你都掌握的同時，也要多閱讀廣告類書籍，在力所能及的范圍內(nèi)多學(xué)習(xí)設(shè)計類軟件。

　　慢慢的擴(kuò)大自己的視野。

　　能夠從事自己所愛好的工作是很幸福的，祝你成功。

h5設(shè)計心得體會 篇15

　　這一年年底到了，回顧這一年的室內(nèi)設(shè)計工作，有蠻多的收獲的，作為室內(nèi)的設(shè)計師，這一年也設(shè)計了很多受到客戶歡迎的方案，同時自己也是在工作當(dāng)中學(xué)到了很多，特別是和客戶的溝通方面，讓我能更加懂得客戶的需求是怎么樣的，現(xiàn)也就我這一年的設(shè)計工作總結(jié)如下：

　　一、設(shè)計工作

　　在這一年的工作當(dāng)中，我不再是單獨的設(shè)計了，而是開始走到前臺，和客戶直接對接，前一年的工作，我更多的是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做設(shè)計的工作，但是這一年我確是開始和客戶去接觸，了解他們的需求，為他們?nèi)プ鲈O(shè)計，開始的時候我溝通不是特別的好，畢竟之前只是埋頭的設(shè)計，一些理解和客戶還是有差距的，有時候還聊不到一塊去，大家的想法不一致，也是給我的工作造成了一定的困難，不過后來我開始慢慢熟悉了客戶的需求方式，知道他們的需求是怎么樣的，也是漸漸懂得和自己埋頭設(shè)計，要把客戶的需求做好真的不是一件容易的事情，像有些你覺得特別漂亮的設(shè)計，但是客戶卻完全無感或者一點興趣都沒有，但是有些你覺得很糟糕的設(shè)計，可是客戶卻喜歡，這也是讓我很無奈，后來我漸漸也是找到中間的平衡點，知道怎么做又能保留我的風(fēng)格，同時也是解決客戶的問題，讓客戶滿意的設(shè)計，這一年也是設(shè)計了很多套方案，得到客戶了認(rèn)可。

　　二、學(xué)習(xí)成長

　　在工作中，我也是鍛煉了我自己和客戶溝通的能力，自己得到了很大的成長，特別是理解客戶，了解客戶的需求，之前我是完全無法理解有些客戶的需求和審美，但是后來我也是清楚，室內(nèi)設(shè)計不是只為了好看，更多是要讓客戶住的安心，住的舒服，這個比花里胡哨的要好很多，同時我也是明白了，有些看似好看的設(shè)計，但是真正的如果生活在其中也是沒有那么好的，特別是一些極難打理和維護(hù)的設(shè)計，在學(xué)會和客戶溝通和更懂得客戶的需求的同時，我也是積極的學(xué)習(xí)更多的室內(nèi)設(shè)計方案，看別的同行做的優(yōu)秀設(shè)計，對比自己的不足之處，讓自己的設(shè)計水平得到提升，從而更好的去為客戶做出更加優(yōu)秀的設(shè)計。

　　一年的時間過得特別的快，在忙碌的設(shè)計工作中，我的工作經(jīng)驗得到了積累，我的能力也是得到了進(jìn)一步的一個提升，在今后的工作中我要繼續(xù)的努力，做出更加優(yōu)秀的設(shè)計出來給到客戶。