工商局心得體會(huì)（通用5篇）
工商局心得體會(huì) 篇1
全市“ ”學(xué)習(xí)教育工作開展以來，濟(jì)寧市工商局高度重視，先后召開局長辦公會(huì)、黨組會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，特別是市“ ”座談會(huì)精神，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。市工商局黨組對(duì)開展“ ”學(xué)習(xí)教育高度重視，及時(shí)召開機(jī)關(guān)全體黨員干部動(dòng)員會(huì)議。市局黨組書記、局長閆程穩(wěn)同志作了專題動(dòng)員部署，要求機(jī)關(guān)各黨支部和廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展“ ”學(xué)習(xí)教育的重大意義，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，深入落實(shí)中央、省、市委座談會(huì)精神，把“ ”活動(dòng)推向深入。
二是制定方案，成立協(xié)調(diào)小組。根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案的通知》(濟(jì)辦發(fā)〔20xx〕12號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，制定并印發(fā)了《濟(jì)寧市工商局關(guān)于在全局黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，對(duì)學(xué)習(xí)教育工作的開展進(jìn)行了具體的安排部署。成立了“ ”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，明確由機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事科充分發(fā)揮職能作用，分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合，確保學(xué)習(xí)教育效果。
三是全面動(dòng)員，廣泛宣傳。在召開市局機(jī)關(guān)全體黨員“ ”學(xué)習(xí)教育工作動(dòng)員會(huì)議的基礎(chǔ)上，市局機(jī)關(guān)4各支部又分別召開了各支部的“ ”動(dòng)員會(huì)。同時(shí)在濟(jì)寧紅盾網(wǎng)站、工商簡報(bào)、微信工作平臺(tái)分別開設(shè)“ ”學(xué)習(xí)教育專欄，深入宣傳中央和省委、市委關(guān)于學(xué)習(xí)教育的部署要求，宣傳各黨支部、局屬各單位學(xué)習(xí)教育的進(jìn)展情況和成效，及時(shí)刊發(fā)言論、評(píng)論和學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
四是“ ”學(xué)習(xí)教育與駐村聯(lián)戶工作緊密結(jié)合。4月26日-5月6日，市局機(jī)關(guān)4個(gè)黨支部、82名黨員干部，分別深入到梁山縣楊營鎮(zhèn)侯寺、薛閣、胡臺(tái)廟、莊亥村和黑虎廟鎮(zhèn)河西村等2400余戶村民家中進(jìn)行全面走訪慰問，廣泛征求意見建議，幫助解決實(shí)際問題30余個(gè)。同時(shí)，指導(dǎo)聯(lián)系村黨組織開展“ ”學(xué)習(xí)教育，與我局“ ”學(xué)習(xí)教育同頻共振，共同推進(jìn)落實(shí)，共同解決問題。
工商局心得體會(huì) 篇2
在我三十年的工作經(jīng)歷中，在我十二年的職業(yè)生涯中，我做過原料采購，結(jié)識(shí)了眾多當(dāng)?shù)剞r(nóng)村各層面的農(nóng)民基層干部及農(nóng)村中的精英和有識(shí)之士;我做過采供部長，做過采供副總，也參加過籌建新工廠的項(xiàng)目談判，結(jié)識(shí)了城市人、商人、企業(yè)界經(jīng)理及老總。多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不出來，多次的教訓(xùn)搞不清，特別是多年來職業(yè)生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底為什么干?這些問題的困擾.彷徨，造成現(xiàn)在創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，務(wù)實(shí)精神淡漠，思想沉迷，意識(shí)落后，進(jìn)步緩慢，工作沒有新的起色。但是，通過歷時(shí)七天的清華培訓(xùn)，我深深的感悟到：只有學(xué)習(xí)，你才有進(jìn)步;只有參加高水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，你才有更高層次的認(rèn)識(shí)和改變;同時(shí)感悟到“自強(qiáng)不息，厚德載物”清華校訓(xùn)的真諦。
走出清華，回到崗位，我要秉承“行勝于言”的校風(fēng)，更要在工作中樹立“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實(shí)實(shí)在在的不圖虛名的職業(yè)經(jīng)理人。
這次培訓(xùn)是由清華紫荊培訓(xùn)中心組織實(shí)施，課程安排比較務(wù)實(shí)，時(shí)間安排緊張有序，課外活動(dòng)安排的活潑多彩，總體收獲較大，個(gè)人感悟深刻。特別是當(dāng)進(jìn)入清華園的那一刻起，隨著環(huán)境的改變，自己的觀念也隨之發(fā)生了“進(jìn)了清華門，就是清華人”的換位轉(zhuǎn)變。緊接著，隨著每天一個(gè)專題講座，教授、博士們聲情并茂、生動(dòng)活潑的授課方式，使我學(xué)到了多門高層知識(shí)。不僅是受益非淺，而是受用終身。
從第一節(jié)課《精益生產(chǎn)》，清華大學(xué)生產(chǎn)運(yùn)作與管理特聘教授黨新民授課，到隨后幾天的《卓越組織建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力》、《高級(jí)效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的壓力與情緒管理》、《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《物流與供應(yīng)鏈管理》，到最后一天北京大學(xué)心理學(xué)教授講的《識(shí)人與用人》都是精彩紛呈、實(shí)用之極、指導(dǎo)性極強(qiáng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程，使我直接感覺眼前一亮，豁然開朗。回想以前自己風(fēng)雨兼程，坎坷無為，庸庸碌碌一生;對(duì)事業(yè)與生活，對(duì)工作與任務(wù)思考欠佳，認(rèn)識(shí)不到位，方法不當(dāng)。只知做事，不知做事業(yè);只講做人，不講育人;只知管理，不知用人管理，所以說，學(xué)無止境，知識(shí)無際，“讀書就是讀人”。
對(duì)物資的管理就是對(duì)人的管理，明確了“現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)”，也學(xué)懂了：管理的本質(zhì)就是用人成事，做管理就是讓下屬做事成功;明白了：可以替下屬工作，但永遠(yuǎn)代替不了下屬的成長;也懂得了：只有尊重人，才會(huì)做好《高級(jí)效管理溝通》，只有會(huì)溝通，企業(yè)才會(huì)有財(cái)氣，有人氣。傾聽是一種理解，是一種鼓勵(lì)，也是一種品味，是領(lǐng)導(dǎo)者的基本素養(yǎng);變指責(zé)為期望，變訓(xùn)斥為要求，變批評(píng)為鞭策，變偏見為真誠。又從新的視角、新的高度學(xué)習(xí)了從“個(gè)人績效到組織績效――職業(yè)生涯規(guī)劃”，從內(nèi)職業(yè)生涯到外職業(yè)生涯，明白了至理名言：人生成功從職業(yè)生涯開始;職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始;做好工作從對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)開始;對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)從找自己的錯(cuò)開始。
對(duì)《企業(yè)文化建設(shè)》，通過這次培訓(xùn)，又有了新的認(rèn)識(shí)：我們?cè)鯓幼霾拍苁蛊髽I(yè)長盛不衰?企業(yè)存在的理由是由投資者、客戶、員工三大主體三角形成并相互促進(jìn)支撐起來的。把員工作為主體，是企業(yè)“以人為本”管理觀念的具體體現(xiàn)。企業(yè)首先是員工的企業(yè)，但要員工明白：員工打工是給自己打工這個(gè)觀點(diǎn)必須靠《企業(yè)文化建設(shè)》來實(shí)現(xiàn)，這必須有一個(gè)系統(tǒng)的、長期的、持續(xù)的規(guī)劃方案，用六步鍛造法來完成;要讓員工明確：企業(yè)文化的核心要素即企業(yè)精神、宗旨、使命、價(jià)值觀及企業(yè)作風(fēng)，使員工真正發(fā)至內(nèi)心的產(chǎn)生出企業(yè)凝聚力，向心力，敬業(yè)度，這也是企業(yè)文化建設(shè)的真諦所在。
這幾年，企業(yè)內(nèi)部管理疏忽了對(duì)庫房的嚴(yán)格管理，而且主要精力集中在把進(jìn)購.領(lǐng)料帳記清，把分類、標(biāo)識(shí)整理好等表面現(xiàn)象上，沒有把企業(yè)經(jīng)營與庫存大小掛鉤來考核;所以說，企業(yè)物流的核心是庫存，企業(yè)的供應(yīng)鏈管理是重點(diǎn)，供應(yīng)鏈的斷裂就是經(jīng)營中的不連續(xù)性。如何建立供應(yīng)鏈管理就顯得尤為重要和緊迫，徹底弄清楚傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理原則上的差別，更加清楚物流就是給客戶帶來利益的服務(wù)。供應(yīng)鏈的管理就是與上下游供應(yīng)商精誠合作、互惠互利、目標(biāo)一致，并使得供需雙方持續(xù)改進(jìn)，共享利益。
最后一節(jié)課聽了北京大學(xué)心理學(xué)張智勇教授的講座。首先學(xué)會(huì)了怎樣識(shí)人，并明確傳授了招聘人時(shí)如何判斷工作態(tài)度好壞及績效出色員工的方法及特點(diǎn);如何培訓(xùn)與開發(fā)人?又如何激勵(lì)員工?深刻明白了如何用人，又如何激勵(lì)人。要無條件尊重他人，關(guān)心他人，少批評(píng)人，少指責(zé)人，用人所長，容人所短;也了解到能干、肯干、實(shí)干的明顯差別。把識(shí)人、選人、用人、培養(yǎng)人作為自己的管理能力來培養(yǎng)提高，這也是本期培訓(xùn)的最大收獲。
大學(xué)夢(mèng)想，從小期望，本次進(jìn)清華，培訓(xùn)收獲大;自己首先完成了一個(gè)從運(yùn)動(dòng)員向教練員新觀念的轉(zhuǎn)變;從忙于工作向快樂工作新認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變;特別是從以前的制度管理到企業(yè)文化建立的質(zhì)的升華;從物資管理到合格人管理技巧的轉(zhuǎn)變;從做人、做事、做管理到識(shí)人、用人、育人，從直接控制向間接控制最高境界的切換轉(zhuǎn)變，使我深感：態(tài)度決定一切，心態(tài)反映信念，提升來自學(xué)習(xí)，成功取決創(chuàng)新。
工商局心得體會(huì) 篇3
月18日，自治區(qū)工商局召開“ ”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)，深入學(xué)習(xí) 總書記關(guān)于“ ”學(xué)習(xí)教育的重要指示精神，傳達(dá)貫徹自治區(qū)“ ”學(xué)習(xí)教育座談會(huì)、自治區(qū)廉政工作會(huì)議精神，安排部署自治區(qū)工商局機(jī)關(guān)“ ”學(xué)習(xí)教育，
自治區(qū)工商局提出把開展“ ”作為政治生活的龍頭任務(wù)來抓，引導(dǎo)全體黨員積極爭當(dāng)“ ”黨員。在4月13日召開的自治區(qū)“ ”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)上，自治區(qū)工商局黨組作為區(qū)直機(jī)關(guān)單位代表在會(huì)上發(fā)言，得到了自治區(qū)黨委的充分肯定。在“ ”學(xué)習(xí)教育中，自治區(qū)工商局機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持區(qū)分層次、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)履行抓好“ ”學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任，引導(dǎo)全體黨員積極爭當(dāng)“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”合格黨員。
自治區(qū)工商局抓住“學(xué)”“做”“改”三個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)“ ”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展。一是打牢“學(xué)”的基礎(chǔ),在學(xué)懂學(xué)透上下苦功。把思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)、弄懂系列講話為基本要求，在學(xué)深學(xué)透上下苦功。班子成員要搶先學(xué)，學(xué)習(xí)更多一些、認(rèn)識(shí)更深一層;支部書記要緊隨學(xué)，學(xué)習(xí)更早一步，理解更深一些;普通黨員要自覺學(xué)。要撰寫學(xué)習(xí)心得，總結(jié)實(shí)踐體會(huì)，領(lǐng)會(huì)更深一些，執(zhí)行更快一些，把黨章黨規(guī)和系列講話作為常學(xué)常新的人生必修課和工作指南，真學(xué)真懂真信真用。二是抓住“做”的關(guān)鍵,在做人做事上勤思考。把黨性修煉作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容緊抓不放，政治上做好引領(lǐng)。繼續(xù)分期分批組織黨員干部到延安干部學(xué)院、焦裕祿干部學(xué)院等開展專題培訓(xùn)，讓黨員干部接受洗禮、錘煉。繼續(xù)把“紅盾講壇”作為教育的重要陣地堅(jiān)持不懈，學(xué)習(xí)上做好引導(dǎo)。繼續(xù)把“紅盾之星”評(píng)選作為重要手段貫穿其中，行動(dòng)上樹立標(biāo)桿。三是緊盯“改”的重點(diǎn),在改深改實(shí)上見行動(dòng)。圍繞自治區(qū)黨委巡視發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題、“不善為”“不能為”和“不作為”等“三類突出問題”，認(rèn)真剖析、扎實(shí)整改。
自治區(qū)工商局突出“組織工作細(xì)、結(jié)合實(shí)際緊，方式方法新，執(zhí)紀(jì)問責(zé)嚴(yán)”等四個(gè)方面要求，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)教育與黨史國史革命史教育相結(jié)合，與工商改革發(fā)展相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”;通過“ ”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步激發(fā)工商機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神，以履行職責(zé)為己任，以改革發(fā)展為動(dòng)力，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)秩序，服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，推動(dòng)工商行政管理改革發(fā)展再上新臺(tái)階、展現(xiàn)新成效。
會(huì)上，自治區(qū)工商局機(jī)關(guān)第二、第四、第八、第十四支部書記代表全體黨員進(jìn)行了發(fā)言，分別就開展“ ”學(xué)習(xí)教育的感想體會(huì)、工作打算進(jìn)行了交流，并對(duì)工作中的存在問題和不足進(jìn)行了自我剖析。會(huì)議還組織機(jī)關(guān)全體黨員開展互動(dòng)式培訓(xùn)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新，由機(jī)關(guān)全體黨員分成四個(gè)學(xué)習(xí)小組，通過分組討論、主題發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)問答、分析點(diǎn)評(píng)和綜合評(píng)比等形式對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話進(jìn)行了全員培訓(xùn)。
工商局心得體會(huì) 篇4
工商局實(shí)習(xí)報(bào)告大學(xué)生應(yīng)該多多接觸社會(huì)，明白社會(huì)上的一些事務(wù)是怎么運(yùn)作的，把在社會(huì)上學(xué)到的東西與學(xué)校里學(xué)到的相對(duì)照，相互補(bǔ)充。為了能夠更好的掌握我們專業(yè)的知識(shí)，暑期我和幾個(gè)同學(xué)一起去長寧區(qū)工商局實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)一些行政管理上的實(shí)踐知識(shí)。我們被分到了企業(yè)管理科，和我一起的一共有三個(gè)同學(xué)，我們將要在那里實(shí)習(xí)一個(gè)月多的時(shí)間，希望能學(xué)到社會(huì)上一些如何處理企業(yè)管理中的問題。企業(yè)管理科共有3個(gè)工作人員，科長梅春杰，副科長吳小英，科員曹慧明，那是一年中企管科最忙碌的時(shí)候，長寧區(qū)的所有外資企業(yè)都要在7月前完成年檢工作，而今年的年檢工作和往年不一樣，全部采用了網(wǎng)上年檢，網(wǎng)上年檢通過了之后然后攜帶材料復(fù)合一下，信息沒有錯(cuò)誤的，年檢就通過了。
這是工商局為了簡化行政手續(xù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)而改革的新型年檢方案，由于是第一次使用，很多企業(yè)對(duì)此并不是很清楚，因此大家對(duì)能否按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)，心里都沒有足夠的底氣。梅春杰科長當(dāng)時(shí)對(duì)我們說，我們是代表工商局的，做事應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能敷衍了事，我們的一個(gè)錯(cuò)誤，會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的麻煩。當(dāng)時(shí)我就感覺到了責(zé)任的壓力，手心里滲出了汗水，很擔(dān)心做錯(cuò)什么事。梅科長又對(duì)我們說，叫我們[雙擊此處修改或者刪除頁眉頁腳信息]精品資源，臨風(fēng)文檔。不要過于擔(dān)心，會(huì)有人教我們應(yīng)該怎樣做，同時(shí)鼓勵(lì)我們有什么問題都可以隨時(shí)提問，不要把問題放在心里。
然后我們就和我們的指導(dǎo)老師----吳小英老師見了面，她是一位和藹可親的人，很愛笑，一下子我緊張的心就放松下來了，吳老師主要向我們說明了一下實(shí)習(xí)的性質(zhì)，主要是輔助性工作，協(xié)助他們處理企業(yè)的年檢工作。第一天吳老師主要分配給我們的任務(wù)是接聽電話，有很多企業(yè)對(duì)今年的年檢工作很一些疑問，吳老師叫我們向他們解釋清楚，并幫助他們完成網(wǎng)上年檢資料的輸入工作。工作是很簡單的，剛開始主要是一些簡單的問題，比如說詢問今年的年檢如何網(wǎng)上輸入資料，在哪個(gè)網(wǎng)址輸入，用什么賬號(hào)來登錄輸入界面，由于登錄的企業(yè)比較多，網(wǎng)絡(luò)堵塞的時(shí)候還要耐心的向?qū)Ψ浇忉屒宄?/p>
工作雖然有些繁瑣，但是仍然可以做下去，心里美滋滋的，有很大的成就感，第一天的工作就這樣結(jié)束了。接下來的幾天，工作仍然是接電話，因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)的大多數(shù)都在網(wǎng)上錄入資料，還沒有進(jìn)行到資料的審核階段，不過已經(jīng)有一些問題開始顯現(xiàn)出來了。一些企業(yè)在錄入資料的時(shí)候出現(xiàn)了很多問題，有些數(shù)據(jù)有問題，被工商局退回去修改，但是企業(yè)不明白問題出在哪里，就打電話來問，我一時(shí)也不知如何回答，沒辦法，就把電話給了吳老師。只見吳老師停下手中的工作，詳細(xì)詢問了對(duì)方的問題，原來是在填寫[雙擊此處修改或者刪除頁眉頁腳信息]精品資源，臨風(fēng)文檔。負(fù)債總額的時(shí)候出了錯(cuò)誤，企業(yè)在填寫的時(shí)候直接從賬目上抄寫下來，而網(wǎng)上輸入的要求是這一欄里必須是正數(shù)，如無負(fù)債則填零，就多了一個(gè)負(fù)號(hào)，網(wǎng)上審核沒有通過，被退回修改。
還有一些是外地企業(yè)在上海的分公司，來電話詢問說總公司還沒有年檢完畢，分公司是否可以先年檢。這個(gè)問題我是知道的，我就告訴她是不可以的，分公司一定要等到總公司年檢完畢之后才能年檢，然后她又說擔(dān)心怕來不及，因?yàn)榘凑找?guī)定，年檢剩下的時(shí)間并不多。我說那也沒有辦法，規(guī)定是這樣的，只能催促總公司盡快完成年檢了。這時(shí)吳老師示意我，叫我把電話給她，我于是把電話遞過去了。吳老師問了一下對(duì)方的情況，然后告訴她說不一定是必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成年檢，有特殊情況可以延后辦理，不過要親自來工商局辦理，手續(xù)會(huì)比較繁瑣些。講完電話，吳老師告訴我說現(xiàn)實(shí)中沒有絕對(duì)的事情，企業(yè)在經(jīng)營中總會(huì)有一些意外事情發(fā)生的，工商局要為企業(yè)著想，解決企業(yè)的難處，就要準(zhǔn)備一些變通方法，方便企業(yè)來辦理行政手續(xù)。我聽了以后深受啟發(fā)。
工商局心得體會(huì) 篇5
為了更好地鍛煉自己，也為了讓自己的假期過得更有意義，我來到了廣西興業(yè)縣工商局石南工商所進(jìn)行假期實(shí)習(xí)。這是一次很有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，不僅有助于自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，更重要的是使我了解了自己家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，了解的工商部門的工作和市場(chǎng)的執(zhí)法情況。
由于石南鎮(zhèn)是興業(yè)縣縣城，是縣里的主要經(jīng)濟(jì)場(chǎng)所，所以廣西興業(yè)縣工商局石南工商所的工作就比較多。由于所里的工作一般都比較重要，我只能作為一個(gè)參觀者的身份來了解。
當(dāng)我第一天到所里實(shí)習(xí)的時(shí)候，接待人員就給了我一些資料，讓我先了解工商局究竟是干什么的。通過閱讀和詢問我知道了工商局主要職能是：
(一)貫徹執(zhí)行國家、省人民政府和上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)關(guān)于工商行政管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
(二)組織管理工商企業(yè)和從事經(jīng)營活動(dòng)的單位、個(gè)人的登記注冊(cè)，依法核定注冊(cè)單位名稱，審定、批準(zhǔn)、頒發(fā)有關(guān)證照，對(duì)其登記注冊(cè)事項(xiàng)及經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。
(三)依法組織監(jiān)督管理市場(chǎng)競(jìng)爭行為，查處壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭、流通領(lǐng)域的走私販私行為，打擊傳銷和變相傳銷等經(jīng)濟(jì)違法行為。
(四)依法組織監(jiān)督市場(chǎng)交易行為，組織監(jiān)督流通領(lǐng)域商品質(zhì)量，組織查處假冒偽劣商品行為，受理消費(fèi)者申訴，組織查處侵犯消費(fèi)者權(quán)益案件，保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益。
(五)組織實(shí)施各類市場(chǎng)經(jīng)營秩序的規(guī)范管理與監(jiān)督;監(jiān)督管理電子網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為。
(六)查處商標(biāo)侵權(quán)行為，保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)，監(jiān)督管理商標(biāo)的使用和印制;指導(dǎo)商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作。
(七)組織管理廣告審批發(fā)布與廣告經(jīng)營活動(dòng)，指導(dǎo)廣告審查機(jī)構(gòu)的工作。
(八)組織實(shí)施合同行政監(jiān)督，會(huì)同行業(yè)管理部門制定合同示范文本，指導(dǎo)辦理合同鑒證，監(jiān)督管理消費(fèi)類合同格式條款，組織查處合同欺詐行為。
(九)監(jiān)督管理經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)以及有關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(十)組織管理動(dòng)產(chǎn)抵押物登記，組織管理拍賣行為。
(十一)對(duì)企業(yè)名稱，馳名和著名商品特有的名稱、包裝、裝潢、商業(yè)秘密、商標(biāo)等實(shí)施監(jiān)督管理和綜合保護(hù)。
(十二)組織管理個(gè)體工商戶、個(gè)人合伙、私營獨(dú)資和私營企業(yè)的經(jīng)營行為。
(十三)指導(dǎo)所屬事業(yè)單位和協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)的工作。