黨內(nèi)問責(zé)條例的心得體會范文（通用6篇）

黨內(nèi)問責(zé)條例的心得體會范文 篇1

　　作為黨員干部擔(dān)當(dāng)著重要的職務(wù)，手中握有重要的權(quán)力，個別黨員干部卻不愿承擔(dān)責(zé)任，不愿有所擔(dān)當(dāng)。尤其是遇到問題、面臨問責(zé)的時候，習(xí)慣于百般推卸自己的責(zé)任，總想置身事外，完全沒有一個黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。究其原因是有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部治黨不嚴(yán)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，搞好人主義，一團和氣。

　　“有責(zé)必有權(quán)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，有失必追究”這句話深刻闡釋了責(zé)任與權(quán)力、擔(dān)當(dāng)和制度的關(guān)系。

　　嚴(yán)格落實，提高“人治”覺悟。在一個人情社會里，人們習(xí)慣做“好好先生”，對違紀(jì)違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼，成為問責(zé)追責(zé)的“絆腳石”。“如何問責(zé)，怎樣問題落到實處?”，首先需要黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部們杜絕“老好人”思想。一方面做到執(zhí)法者必先守法，律人者必先律己，做到“頭上高懸反腐利劍，手中緊握紀(jì)律戒尺”;另一方面要嫉惡如仇、敢于監(jiān)督、立場鮮明，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中應(yīng)以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和魄力，直面問題，大膽監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到“該出手時就出手”。

　　嚴(yán)守信仰，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢干部們首先要嚴(yán)守信仰。始終保持政治定力和政治本色，忠于黨、忠于祖國、忠于人民。心里時刻有一盞理想信念的指路明燈，以恪守崇高的精神信仰和正確的道德觀、價值觀來磨礪自己，一心一意為黨站好崗、履好責(zé)，為人民服好務(wù)。

　　問責(zé)必嚴(yán)，提升違規(guī)成本。就是必須要強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，整合問責(zé)制度、健全問責(zé)機制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，杜絕規(guī)章制度成為“稻草人”，使管黨治黨從寬松軟變得嚴(yán)緊硬，對黨員干部起到強有力的震懾和約束。

　　因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部們要從嚴(yán)治黨，確保問責(zé)機制上的常態(tài)化、制度化;嚴(yán)于律己，堅守好自身的底線，敢于問責(zé)。使“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”才能長效、深入開展下去。

黨內(nèi)問責(zé)條例的心得體會范文 篇2

　　這些問責(zé)方式可以單獨使用，也可以合并使用。

　　《條例》強調(diào)“終身問責(zé)”

　　除了規(guī)定問責(zé)對象、問責(zé)情形和方式之外，在《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》中，還專門用了一條的內(nèi)容，強調(diào)要“實行終身問責(zé)”。

　　《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第10條明確規(guī)定：實行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

　　中央黨校黨史教研部主任 謝春濤：這次條例當(dāng)中對終身問責(zé)的規(guī)定我認為是一個很大的亮點，終身問責(zé)就會使我們的干部感受到，你失職，失責(zé)。如果情形比較嚴(yán)重，影響必須惡劣，哪怕你離職了，哪怕你升職了，哪怕你退休了，黨組織都是不會放過你，都是要追責(zé)的。有些人可能覺得退休了這個追責(zé)無所謂了，但是我們看，在這之前因為反腐敗等等原因，有些退休的人也受到了追究。有的降級了，甚至是斷崖式降級，省部級降成了科級了。我想這樣的追責(zé)是嚴(yán)厲的，這樣的追責(zé)恐怕是沒有哪個人可以不在乎的。所以我認為終身追責(zé)這一條規(guī)定，會使我們的干部們始終感覺到利劍高懸，始終感受到作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，你承擔(dān)了責(zé)任一定要終身負責(zé)的。

　　《條例》強調(diào)對典型問題通報曝光

　　而對于問責(zé)之后的處理，《問責(zé)條例》還特別強調(diào)：受到問責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向問責(zé)決定機關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全問責(zé)典型問題通報曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開。

　　中央黨校黨史教研部主任 謝春濤：該通報的還要在一定范圍內(nèi)通報，我想這樣的方式一定會讓我們的各級黨組織，尤其是主要的負責(zé)人感受到壓力。

　　所以我理解中央出臺問責(zé)條例，包括出臺其他的黨內(nèi)法規(guī)，包括嚴(yán)明黨紀(jì)。其實并不是為了一定要處分多少人，一定希望多少人出問題。我想其實中央的問題，并不在于一定要處分多少人，中央的目的最好是我們哪一個領(lǐng)導(dǎo)干部都不出事，都不失職，都不失責(zé)，我想這樣對黨好，對國家好，對老百姓好，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人也好。

黨內(nèi)問責(zé)條例的心得體會范文 篇3

　　在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中指出：“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，我們加強黨的建設(shè)，就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清。”《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的制定和實施，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，有助于保持黨的先進性和純潔性，讓黨的肌體更健康。

　　我們黨作為一個有8800多萬黨員、440多萬個黨組織的大黨，作為一個在有著13億多人口的大國執(zhí)政的黨，黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。“打鐵還需自身硬”。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。因此，管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹到黨的建設(shè)各方面和全過程。

　　黨的以來，提出和實行全面從嚴(yán)治黨方針，針對黨內(nèi)存在的突出問題，堅持標(biāo)本兼治，既通過開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)以及“不嚴(yán)”、“不實”的問題，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，同時又著力加強黨內(nèi)制度建設(shè)，先后制定和頒布實施了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。《巡視工作條例》堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，落實中央巡視工作方針，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動黨的先進性和純潔性建設(shè)。《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》兩項黨內(nèi)法規(guī)一正一反、相互配套，《廉潔自律準(zhǔn)則》堅持正面倡導(dǎo)、重在立德，是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);《紀(jì)律處分條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。這些黨內(nèi)法規(guī)有效地遏制了黨內(nèi)存在的違反紀(jì)律、不守規(guī)矩的各種“亂作為”問題，但是，對于有些領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，怕?lián)��?dāng)、不作為，有的黨組織全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、作風(fēng)建設(shè)流于形式、維護黨的紀(jì)律失察失職、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實，以及其他失職失責(zé)的情形，上述法規(guī)還難以有效覆蓋或觸及。《問責(zé)條例》首次全面聚焦黨內(nèi)問責(zé)，成為首部關(guān)于黨內(nèi)問責(zé)方面的基礎(chǔ)性法規(guī)，彌補了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的一些空白點和死角區(qū)，把黨的制度籠子扎得更緊了。

　　《問責(zé)條例》的制定和實施，旨在落實黨組織管黨治黨政治責(zé)任，督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。問責(zé)的范圍包括堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護黨的紀(jì)律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;問責(zé)對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，重點是主要負責(zé)人。問責(zé)的內(nèi)容是對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。條例還區(qū)分黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部兩種不同對象，根據(jù)情節(jié)輕重規(guī)定了共7種問責(zé)方式：對黨組織的問責(zé)方式有3種，包括檢查、通報、改組;對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式有4種，包括通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分，其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉;組織調(diào)整或組織處理包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等。條例還規(guī)定，受到問責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向問責(zé)決定機關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查;建立健全問責(zé)典型問題通報曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開;實行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

　　《問責(zé)條例》的頒布實施，實際上是黨在同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清。它向全黨釋放了有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號，有助于增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨內(nèi)問責(zé)條例的心得體會范文 篇4

　　近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依，是管黨治黨的強大利器，是推進依法治國的重要保障，是強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要，是釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)黨的歷史使命，具有重大政治意義。

　　《條例》進一步推動了全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。然而，過去一個時期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現(xiàn)了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以中央八項規(guī)定為肇始，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為抓手，以反腐倡廉為動力，以制度建設(shè)為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺，更是推動了全面從嚴(yán)治黨走向深入，在深化中堅持、堅持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。

　　《條例》進一步突出了管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，黨內(nèi)出現(xiàn)的各類腐敗，其成因主要在于權(quán)力的濫用，關(guān)鍵在于未能將嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身落到實處，各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)不到位。《條例》是一種外部的約束，是一種機制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責(zé)、對誰問責(zé)”的問題，明確了問責(zé)對象的重點是“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步突出主體、細化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，既要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過內(nèi)外相呼應(yīng)，相信可以促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。

　　《條例》進一步強化了管黨治黨的政治責(zé)任，厚植“黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)、管黨治黨不嚴(yán)，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。《條例》把黨章規(guī)定細化、具體化，對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進行梳理、提料、歸納、總結(jié)，緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、維護黨的紀(jì)律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面概括問責(zé)事項，明確提出與黨的領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的政治責(zé)任，目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來，履好職盡好責(zé)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進性和純潔性。

黨內(nèi)問責(zé)條例的心得體會范文 篇5

　　習(xí)近平總書記在現(xiàn)行憲法公布施行30周年紀(jì)念會上曾講到的“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究”，現(xiàn)今在《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》中出現(xiàn)了“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”，同是15個簡單、明了的字，詞語構(gòu)成相似、邏輯關(guān)系相同，均闡釋了權(quán)力、人、制度三者之間的關(guān)系，落腳點均為“權(quán)為民所用，利為民所謀”。為政，修心治身為民;在黨，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

　　但從整體上看，權(quán)力、人、制度三者一直處于動態(tài)博弈中。權(quán)力天生具有蹂躪制度的欲望、侵犯權(quán)利的危險，那是人的私欲在作怪，因為掌權(quán)者忘卻了權(quán)力來源了“公民一份份權(quán)利的匯聚與信任”，權(quán)力的亂作為和不作為必然會偏離甚至?xí)�背離權(quán)力形成的初衷，扎密扎牢制度的籠子，以制度來制衡掌權(quán)者得私欲、以問責(zé)來糾偏黨員的行為。

　　《問責(zé)條例》明確要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任于心，更需外化于行動。時間是有時能磨蝕人的本真。初心，可能會隨時間的流逝而被擱淺或是忘卻;責(zé)任則可能因初心不在而成為心中的空洞、口中的空談。當(dāng)初心不在、權(quán)力作怪、責(zé)任缺失之時，多少黨員干部迷失自我、甚至身陷囹圄。而有些黨員干部卻初心永葆，守土有責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)，清苦一生但受萬人敬仰。

　　在反面教材的警醒、正面典型的激勵下，我們需認清自己的初心，明確自己的責(zé)任，不斷地反思“我能做什么”、“我要做什么”、“我做成了什么”，權(quán)責(zé)明了了心，行為才有方向、才會規(guī)范。正確面對人性的弱點，在外在誘惑的干擾、內(nèi)在私欲的膨脹下，黨員干部應(yīng)當(dāng)及時自省，懸崖勒馬，黨員干部對權(quán)力有敬畏之心、制度有遵守之舉。用有限的權(quán)力去為公民謀求無限的福利。行走之余，回頭看看。

　　在黨且為政，奔走在途中，也需要回首走過的路。看看路上是否留存腳印，以查看作風(fēng)是否踏實;看看線路是歪曲，以查看信念是否堅定;看看路旁荊棘是否被斬除，以鑒證行為是否到位;看看走過多少路，以明確任重道遠……回頭看，從行走的經(jīng)驗中，查看自己的不足或偏失，總結(jié)制度的不足或滯缺，敢于為黨發(fā)聲，勇于為民出力，后路有為有味，前路行穩(wěn)致遠。

黨內(nèi)問責(zé)條例的心得體會范文 篇6

　　11月26日上午在泗陽大劇院參加了縣委中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)會，聆聽了省紀(jì)委案件審理室副主任楊光所作的《堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，以常態(tài)化問責(zé)激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)》專題講座。楊光主任從《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》出臺的背景、主要內(nèi)容以及貫徹落實措施等方面全面深入地進行了講解。通過學(xué)習(xí)，在今后的工作中，我覺得最重要的是要把問責(zé)條例融會貫通于本職工作之中，杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。

　　一、牢固樹立紀(jì)律意識。有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等，失責(zé)必追究。要把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，一級壓一級，層層傳導(dǎo)壓力，鞏固發(fā)展全黨動手的局面。黨的責(zé)任重如泰山，落實政治責(zé)任，一把手是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人都有責(zé)，決不能把自己當(dāng)旁觀者。

　　二、牢固樹立責(zé)任意識。沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)。黨的xx大以來，黨中央緊緊牽住“牛鼻子”，有力推動了“兩個責(zé)任”的落實。有些領(lǐng)導(dǎo)干部身邊發(fā)生了許多嚴(yán)重的問題，都只說別人，卻不談自己的責(zé)任。只有抓住典型嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任，黨的紀(jì)律才能真正嚴(yán)肅起來，責(zé)任才能壓下去，不會流于形式、陷入空談。動員千遍，不如問責(zé)一次。

　　三、牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識。全心全意為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，這是習(xí)近平總書記為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部刻畫出的“擔(dān)當(dāng)?shù)拙�”。而現(xiàn)實中，有不少黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀(jì)律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導(dǎo)致精神“缺鈣”，其影響極壞，危害極大。因此，在實際工作中和為人處事中，必須時刻不放松自己思想修養(yǎng)，不忘記黨的宗旨，時刻用問責(zé)條例提醒自己，來約束自己。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。增強工作創(chuàng)新意識，更新觀念，大膽工作，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，成為一名合格的黨員。