紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會（精選5篇）

紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇1

　　“打鐵自身硬。”不忘叮囑與會人員，“越是大機關越容易燈下黑，紀檢監察戰線也不平靜，也有一些不作為、亂作為的問題。再不作為，咱們就要算算賬了。”

　　筆者認為，在新的歷史條件下，紀檢干部面臨著新形勢、新任務、新要求的嚴峻的考驗，經受著形形色色的誘惑，只有保持思想、作風、行動純潔及清正廉潔，多學習多補腦提高自身素質才能抵擋住各種誘惑的侵蝕，才能做好黨的忠誠衛士，當好群眾的貼心人，永葆紀檢本色，使我們黨的事業立于不敗之地。

　　一學習、繼承和發展反腐倡廉工作的豐富實踐經驗。我們黨在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期實踐中，形成了一系列行之有效的方法和措施，應當根據新的形勢加以堅持、完善和發展，充分運用于當前反腐倡廉建設實踐。在加強隊伍建設過程中提高科學化水平，緊緊圍繞以人為本的核心，努力提高干部隊伍政治素質，著力加強隊伍專業化、制度化和作風建設，全面推動紀檢監察工作的科學化水平。

　　二認清新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律。牢記以經濟建設為中心，在為大局服務過程中體現科學化水平。堅持服從和服務于經濟建設這個中心不動搖，堅持服從和服務于科學發展這個大局不動搖，圍繞經濟發展、著眼于實現維護好最廣大人民群眾的根本利益來推進紀檢監察工作，著重抓好重點領域、關鍵環節的廉政風險防控工作。運用現代管理學方法，建立健全決策權、執行權、監督權緊密銜接、相互制約的權力運行機制，加強對領導干部的監督和制約，加強廉政教育工作。

　　三運用現代科學技術手段，提高反腐倡廉建設的科技含量。當今科學技術發展日新月異，反腐倡廉建設要在原有方式的基礎上加以發展，如建立健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制、注重分析網絡輿情等，提高反腐倡廉建設的實效性;善于借助和運用現代科技的新成果，積極探索將現代科技手段尤其是信息技術、電子技術、網絡技術等運用于權力監督、財政收支、行政審批、信訪舉報、投訴處理等各個環節，提高反腐倡廉建設的信息化、網絡化、智能化水平。利用網絡宣傳反腐倡廉思想、先進典型、警示案例等，加強宣傳教育的廣泛性。

紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇2

　　在黨的剛剛閉幕后舉行的中外記者見面會上，就提出“打鐵還需自身硬”。紀律檢查機關承擔著維護黨紀的重要職責，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴三實”的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己，中央要求全黨做的我們帶頭執行，中央明令禁止的我們堅決不做。

　　黨中央高度重視紀檢干部隊伍建設。在中央紀委二次全會上提出要解決“誰來監督紀委”問題，三次全會上提出要解決好“燈下黑”問題，五次全會上要求紀檢機關“清理好門戶”。的重要指示，態度堅決、要求明確，越講越具體，概括起來就是：忠誠、干凈、擔當。這6個字來源于黨章，是打鐵還需自身硬的具體化，是每一位紀檢干部的基本標準。對黨忠誠是第一位的政治要求，干凈是必須守住的行為底線，敢于擔當是對黨忠誠的具體體現。建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢干部隊伍，是紀檢監察機關的政治責任。紀檢干部必須從嚴要求自己，做到政治忠誠、本人干凈、敢于擔當。

　　紀律檢查機關作為黨內監督的專責機關，是一個紀律性很高的機構，對執行紀律的要求不亞于軍隊。紀律檢查委員會名字里就有“紀律”兩個字，沒有紀律，紀委就沒有必要存在。我們這支隊伍在作風和紀律上偏出一尺，黨風廉政建設離黨中央的要求就會偏出一丈。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，這一判斷對各地區各條戰線都適用。紀檢監察系統也絕非凈土，面臨的形勢同樣嚴峻復雜。紀檢監察干部是黨員干部中的一員，黨內的一些不正之風，在我們的干部身上都會有所表現。有的人作風漂浮、衙門習氣，有的人不敢監督、失職失責，有的人違反審查紀律、以案謀私。這些問題解決不好，就無法承擔起黨和人民賦予的重任。

　　己不正，焉能正人?正人先正己。紀律檢查機關在全面從嚴治黨中承擔著監督執紀問責的重要職責，在關乎人心向背的黨風廉政建設和反腐敗斗爭中有著重要使命擔當。黨的以來，紀檢機關不斷加強自身建設，率先在全國紀檢監察系統開展“清卡”活動，帶頭對紀檢干部違反中央八項規定精神問題點名道姓、通報曝光;在系統機關內設立紀檢干部監督機構、強化自我監督、堅決“清理門戶”，使之與黨內監督、社會監督和群眾監督結合起來，回答了“誰來監督紀委”的問題。黨要管黨、從嚴治黨，紀檢機關必須嚴字當頭，發揮表率作用。凡是要求別人做到的，紀檢干部必須首先做到;凡是要求基層紀檢機關做到的，中央紀委就要先做出個樣子。

　　與黨中央的要求和廣大群眾的期望相比，紀檢機關自身建設依然任重道遠，決不能有一絲一毫的放松。要適應全面從嚴治黨要求，直面存在的問題，從嚴管理監督，建設一支忠誠于黨、讓人民放心的過硬隊伍。

紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇3

　　中共中央指出：新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警惕起來，打鐵還需自身硬。

　　作為一名基層紀檢監察干部，我認為“打鐵還需自身硬”，既道出了新形勢下蒼蠅老虎一起打的堅決態度，又強調了新時期對黨員領導干部素質能力的新要求。要把鐵打好，打結實，打牢固，不僅我們的鐵匠要硬，我們的鐵錘也要硬。

　　鐵匠要硬，即我們紀檢監察干部要硬。正人先正己，要求別人做到的，自己首先要做到。紀檢監察干部必須切實牢記黨的宗旨，修煉定力,謹防一念之差,一失足之恨。一是必須要堅定理想信念不動搖。理想信念是共產黨人精神上的"“鈣”;沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”。作為紀檢監察干部，一定要始終對馬克思主義的信仰堅定不移，對共產主義的信念堅定不移，對黨的信賴堅定不移，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，時刻自重自醒自警自勵，真正做到防腐拒變。二是必須要加強紀檢監察隊伍建設。紀檢監察干部的素質和能力，直接關系到紀檢監察執紀檢查的水平，影響到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。紀檢監察隊伍的建設，首當其沖要加強業務理論知識的學習。在執紀監督過程中，我們經常會涉及到會計賬目、工程項目、政府采購、國土林業等，如果我們沒有這些方面的相關知識，我們開展的執紀監督工作就必然不到位，成效必然不明顯，很有可能成為走馬觀花。因此，紀檢監察干部不僅要加強執法工作、案件檢查、信訪工作等紀檢監察知識學習，還要加強審計、工程項目招投標、政府采購、國土林業等相關專業知識的學習。三是必須要加強機關作風建設。紀檢監察機關必須在作風建設上帶好頭，做表率，切實加強自身作風建設，確保以優良的作風協助黨委抓好領導干部作風建設。要做到務實求真，大力弘揚黨優良的思想作風和工作作風，深入基層，加強調研，依據法紀條規和程序辦事、老老實實做人、真真實實講話，確保各項工作的有效開展。當前，中央不斷地加大反腐力度，作為紀檢監察機關，要帶頭嚴格貫徹落實中央“八項規定”、“六條禁令”、糾正“四風”、整治“庸懶散奢”工作，對外樹立形象，對內強化素質，進一步改進工作作風。

　　鐵錘也要硬，即制度、手段和力度也要硬。制度是執紀、監督的有力保障，手段和力度是執紀、監督的必然途徑。打鐵不能沒有鐵錘，因此，制度、手段和力度對于黨風廉政建設和反腐敗顯得尤為重要。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》明確指出：“堅持用制度管權、管事、管人，深化重要領域和關鍵環節改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。”制度要硬，關鍵在于制度要科學和健全。我們要不斷建立健全權力運行監控機制和紀檢監察工作制度，進一步完善案件審理制度、誡勉談話制度、述職述廉制度和保密制度等，努力使制度建設適應時勢的新變化和實踐的新要求。手段和力度要硬，關鍵是不光要有力氣，還要有技巧。這要求我們紀檢監察干部要有大膽的開拓精神，以創新思路尋求治本辦法，以強硬的力度推進反腐倡廉，注重總結新經驗、研究新情況、解決新問題，在工作中不滿足于現狀，不拘泥于已取得的成效，真正做到違法必究、執法必嚴, 在黨紀國法面前人人平等,使腐敗分子無藏身之地, 逐步解決腐敗問題。

　　因此，作為新時期的紀檢監察干部，我們要用鐵的紀律，練就一身過硬的本領，打好黨風廉政建設和反腐倡廉這一保衛戰。

紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇4

　　本是阻止貪腐的“防火墻”，卻淪為官商之間的掮客;本是打虎拍蠅的執紀者，卻蛻變成監守自盜的階下囚。在1月3日開播的中紀委反腐專題片《打鐵還需自身硬》第一集《信任不能代替監督》中，魏健、朱明國、鐘世堅等一批違紀違法紀檢干部的所作所為讓人警醒：對任何黨員的信任都不能替代監督。

　　黨的xx屆六中全會通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，將全面從嚴治黨推至新高度。全黨上下應更加嚴格地遵守政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和國家法律，而廣大紀檢干部理應成為遵守黨規黨紀的模范，自覺接受更加全面嚴苛的考驗和約束。

　　貪腐之時竊喜“誰查紀委呀”，甚至幼稚地認為監督別人的人就不會受到監督，直至身陷囹圄才追悔“沒人看是禍”。魏健、朱明國等人以身試法的教訓證明，思想上稍有松懈便會滑入深淵。全面從嚴治黨意味著，沒有哪個部門崗位是設在紀律紅線之外的，沒有哪個黨員處于監督盲區。一批違紀違法紀檢干部被嚴肅查處，恰恰證明黨內監督正朝著制度化建設方向日臻完善。

　　剛剛過去的20xx年，反腐敗斗爭的壓倒性態勢已從“正在形成”發展為“已經形成”。這一成果的取得不僅得益于黨中央始終保持著反腐敗斗爭的高壓態勢，更得益于從制度建設的層面提供了深度和力度的保證。劃定紀律的紅線，扎牢制度的籬笆，關住權力的籠子已經打造成型。

　　隨著反腐敗斗爭態勢發生變化，黨內監督承擔的職能就必然從之前的懲防腐敗，上升為持續以更高標準鞭策激勵全體黨員努力提高自己，努力提升黨組織的戰斗堡壘作用，不斷提高黨的執政能力和領導水平。

　　打鐵還需自身硬，百煉才能出精鋼。將黨內監督以制度的形式常態化并嚴格貫徹落實，無疑是保持黨的先進性、提升黨的戰斗力的關鍵途徑。全體黨員必須明確，要爭做黨內的先進分子和中堅力量。

紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會 篇5

　　“打鐵還需自身硬”這短短七個字，鏗鏘有力，擲地有聲，旗幟鮮明地指出了我們黨加強自身建設的迫切愿望和堅定決心。結合自身工作實際，下面談談組工干部如何才能做到“自身硬”。

　　首先、要政治過硬，立場堅定跟黨走。組織工作者是管黨員的黨員，管干部的干部。關鍵的崗位和特殊的身份要求我們必須要政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決服從黨中央的統一安排部署，要有服務大局、服務干部的意識，堅持公道正派、科學選才，堅持實事求是，真抓實干，不斷加強黨性修養，在大是大非面前站穩立場、堅持原則，做一個政治上靠得住的人。只有政治立場堅定，才能確保中央政策執行不走樣，在提高選人用人公信度和加強基層黨建等工作上貫徹落實中央意圖，出色完成自身的政治使命。

　　其次、要思想過硬，永葆先進樹航向。思想是一切行動的指南，我們要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，用科學理論作為一切組織工作的行動指南，自覺從思想上、從源頭上杜絕消極作風、散漫態度和腐敗的侵蝕，強化組工干部的黨性、黨風、黨紀教育，樹立正確的政治觀、大局觀、群眾觀，不斷加強理論學習和素質教育，練就一身過硬的素質，始終保持不負重托的壓力感、時不我待的緊迫感和奮發有為的精神狀態，使自己真正成為謀劃工作的高手、熟悉業務的里手、推動組織工作的能手。

　　再者、要能力過硬，凝心聚力干實事。“工欲善其事，必先利其器”。要把上級精神執行好、貫徹好，必須要有過硬的本領。組織工作正經歷著全所未有的深刻變化，面對新的形勢和任務，新的情況和問題，組工干部若要提高執行力就必須練就過硬本領。增強學習能力，把準政策導向，吃透政策內涵;增強實踐能力，掌握實際情況，培養具體分析和解決問題的能力;增強思考能力，學會透過現象看本質，抓重點、抓主要矛盾;增強團隊能力，強化團隊意識，加強團隊建設，形成推動工作進步的強大組織力量;增強創新能力，大力倡導敢想敢干、會想會干的科學創新精神。

　　最后、要作風過硬，公道正派守清名。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”組工干部承擔著為黨選賢任能的歷史重責，必須嚴于律己、率先垂范，保持風清氣正、勤學善謀、求真務實、公道正派的良好作風。要始終把“打鐵還需自身硬”作為履職的根本，始終把黨的事業、國家的利益、人民的期望放在第一位，謹慎用好手中的權力，嚴格按程序辦事，以“吾日三省吾身”的精神，經常清理思路、清除雜念、清醒頭腦。真正做到經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。

　　打造自身過硬的綜合素質，要求我們把認真學習精神作為當前的中心工作來抓，重點研讀大會報告中關于黨建和組織工作的新提法、新動向，把握政策，大膽創新，強力推進干部人事制度改革，提高用人選人公信度，加強基層黨建，夯實黨在基層執政的組織和人才基礎。奮力開拓，攻堅克難，沿著充滿希望的中國道路奮勇前進，以扎實奮斗迎接偉大祖國更加美好的未來!