心得體會(huì)范文錦集

　　下面是為你準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助。

　　讀《毛澤東新聞工作文選》心得體會(huì)

　　好酒越陳味越香，好書(shū)越讀味越濃。或許是毛主席那句“感覺(jué)到的東西，我們不能立刻理解它，只有理解了的東西我們才更深刻的感覺(jué)它。”的經(jīng)典名言在自己身上開(kāi)始發(fā)揮作用，再讀此書(shū)，我便有了一點(diǎn)淺薄的讀后感，

　　小簡(jiǎn)報(bào)蘊(yùn)含大方法。為了讓紅軍和地方政府普遍舉辦《時(shí)事簡(jiǎn)報(bào)》，毛主席動(dòng)筆寫(xiě)了一篇文章叫《普遍的舉辦》，把舉辦《時(shí)事簡(jiǎn)

　　報(bào)》的意義、內(nèi)容和編寫(xiě)方法進(jìn)行了明確而細(xì)致的要求。編印工作簡(jiǎn)報(bào)是上情下達(dá)、下情上報(bào)的有效方法，編好工作簡(jiǎn)報(bào)可以溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改問(wèn)題，對(duì)推動(dòng)工作落實(shí)有很好的幫助作用。目前，編印工作簡(jiǎn)報(bào)的經(jīng)驗(yàn)一直在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)得到保持和提升。但仍然有一些地方不注重舉、不上心辦好工作簡(jiǎn)報(bào)。我有一次下鄉(xiāng)就了解到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)借口工作忙停辦了工作簡(jiǎn)報(bào)。我當(dāng)時(shí)就給他們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)講了毛主席親自過(guò)問(wèn)工作簡(jiǎn)報(bào)，親自要求辦好工作簡(jiǎn)報(bào)的事例。回來(lái)后一個(gè)星期，我又看到了這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編印的工作簡(jiǎn)報(bào)。

　　小標(biāo)題反映大道理。“凡新聞，標(biāo)題必須有內(nèi)容。原題并無(wú)內(nèi)容，不能引人注目”這是毛主席在審閱新華社一條新聞時(shí)的批語(yǔ)。在《毛澤東新聞工作文選》，我們可以看到毛主席不僅經(jīng)常關(guān)注黨報(bào)，而且經(jīng)常給黨報(bào)提要求，指出不足。與之形成鮮明反差的是，如今我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部借口工作忙，不讀書(shū)，不看報(bào)，不上網(wǎng)，出現(xiàn)毛主席說(shuō)的“井里蝦蟆井里跳”，的現(xiàn)象，坐井觀天，著實(shí)值得讓人擔(dān)心。、溫家寶等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親自給網(wǎng)絡(luò)主流媒體提要求，帶頭走上互聯(lián)網(wǎng)，與網(wǎng)民交流、對(duì)話，已經(jīng)在用行動(dòng)告訴我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要學(xué)會(huì)多接觸新興輿論媒體，要學(xué)會(huì)用網(wǎng)絡(luò)媒體來(lái)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展了。

　　小消息報(bào)道大事件。毛主席還是咱們新聞戰(zhàn)線的一把好手。他一生給我們留下了很多新聞報(bào)道名篇。時(shí)下，一些報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)上的新聞是越來(lái)越寫(xiě)得長(zhǎng)，讓人讀得煩。知識(shí)爆炸的年代，受眾的閱讀時(shí)間有限，人們?cè)絹?lái)越喜歡看一些“火柴盒”消息、“豆腐塊”新聞。要是有人來(lái)問(wèn)我，短消息怎么寫(xiě)?我得請(qǐng)他來(lái)讀讀毛主席的新聞作品。《我三十萬(wàn)大軍勝利南渡長(zhǎng)江》、《百萬(wàn)雄師橫渡長(zhǎng)江》……這些短小精干的新聞作品都是毛主席親自寫(xiě)的，而且已經(jīng)成為新聞之精品，甚至是經(jīng)典，列入多種教材。毛主席親自動(dòng)手寫(xiě)新聞，而且?guī)ь^寫(xiě)短新聞，并要求報(bào)上的文章：“短些，短些，再短些”，實(shí)在值得我們新聞戰(zhàn)線的同志和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部好好學(xué)習(xí)一下。曾經(jīng)接觸過(guò)一些喜歡新聞寫(xiě)作的朋友，新聞寫(xiě)作是他們?nèi)松�成長(zhǎng)的重要助推器，勤學(xué)勤寫(xiě)讓他們成長(zhǎng)，有的走上了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。但一旦當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)干部，他們就把自己的特長(zhǎng)放棄了，私底下交流思想的時(shí)候說(shuō)，原來(lái)寫(xiě)是沒(méi)有辦法，現(xiàn)在是特別怕寫(xiě)了，干脆不寫(xiě)了。我希望有這樣經(jīng)歷的朋友能夠讀讀毛主席的《毛澤東新聞工作文選》，重新拿起手中的筆，繼續(xù)寫(xiě)起來(lái)、堅(jiān)持寫(xiě)下去。

　　小詞匯來(lái)自大“錘煉”。認(rèn)真“錘煉”新聞?wù)Z言，生動(dòng)形象的駕馭語(yǔ)言文字同樣是毛主席的特長(zhǎng)。主席的文章向來(lái)言簡(jiǎn)意賅，不拖泥帶水，語(yǔ)言犀利精辟，直指要害，而且樸實(shí)無(wú)華，通俗易懂，是典型的寫(xiě)給人民大眾的文章。他語(yǔ)重心長(zhǎng)的告訴我們：“語(yǔ)言這東西，不是隨便可以學(xué)好的，非下苦功不可。”他還教給我們錘煉語(yǔ)言的“三大法寶”：要向人民群眾學(xué)習(xí)語(yǔ)言，要從外國(guó)語(yǔ)言中吸收我們所需要的成分，還要學(xué)習(xí)古人語(yǔ)言中有生命的東西。讓我們共同努力，學(xué)好祖國(guó)的語(yǔ)言，為祖國(guó)語(yǔ)言的純潔和健康而斗爭(zhēng)!

　　小批語(yǔ)隱藏大民生。1951年5月16日，毛主席對(duì)中央辦公廳秘書(shū)室《關(guān)于三個(gè)月處理群眾來(lái)信工作向毛主席的報(bào)告》的批語(yǔ)中要求：“必須重視人民的來(lái)信，要給人民來(lái)信以恰當(dāng)?shù)奶幚恚瑵M足群眾的正當(dāng)要求。”毛主席的批語(yǔ)讓我想起來(lái)最近形成網(wǎng)絡(luò)關(guān)注熱點(diǎn)的莊河市海洋社區(qū)千名群眾下跪喚出市長(zhǎng)“下課”事件，如果我們那位市長(zhǎng)工作做在先，在群眾來(lái)信的時(shí)候就到一線去處理，不要等到千名群眾下跪還換不醒他的黨性的話，我們就不會(huì)看到這個(gè)讓人痛心疾首的案例。希望各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以此為戒，記住毛主席說(shuō)的：“要把這件事(人民來(lái)信)看成共產(chǎn)黨和人民政府加強(qiáng)和人民聯(lián)系的一種方法，不要采取掉以輕心置之不理的官僚主義的態(tài)度。”希望今后千名群眾下跪喚出市長(zhǎng)“下課”事件少些，少些，再少些。

　　一本好書(shū)就是一個(gè)寶藏。自己讀得淺，感受亦淺，只能夠先從一些小的地方來(lái)談一些個(gè)人的小感受和小體會(huì)，《毛澤東新聞工作文選》是一個(gè)大寶藏，不僅需要新聞工作者來(lái)挖掘，更需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入進(jìn)去，吸取營(yíng)養(yǎng)，學(xué)習(xí)方法，領(lǐng)會(huì)精髓，指導(dǎo)實(shí)踐。

　　全省干部人事檔案工作培訓(xùn)班心得體會(huì)

　　在全省干部人事檔案工作培訓(xùn)班上，中組部中管干部信息、檔案處副處長(zhǎng)陳宇同志強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前和今后一段時(shí)期，干部人事檔案工作要在檔案內(nèi)容建設(shè)上下功夫。

　　干部人事檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，將直接影響干部的成長(zhǎng)。我們選任干部時(shí)要進(jìn)行考察，干部考察所形成的材料存入干部檔案，這就要求考察材

　　料能客觀真實(shí)地反映干部的德、能、勤、績(jī)、廉，而現(xiàn)在看到的干部考察材料是千篇一律，都一個(gè)樣，反映不出干部的真實(shí)情況。還有的干部學(xué)歷材料，現(xiàn)在造假的很多，網(wǎng)絡(luò)造假的都有，很難分辨真?zhèn)巍＿�有的干部任免材料，這一類(lèi)材料在干部材料中表現(xiàn)為前后填寫(xiě)不一，這一現(xiàn)象普遍存在，造成這一現(xiàn)象的原因有多種。總體上，干部檔案材料的真實(shí)性，正反映出干部人事工作者的工作態(tài)度問(wèn)題。工作態(tài)度決定工作好壞，好的工作態(tài)度決定工作成績(jī)。要使干部人事檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，就要做好下面兩點(diǎn)。

　　一、堅(jiān)持原則。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政工人事科長(zhǎng)說(shuō)我是研究生畢業(yè)，要他們報(bào)學(xué)歷時(shí)報(bào)研究生學(xué)歷。政工人事科長(zhǎng)即不向領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)歷材料，也未強(qiáng)調(diào)學(xué)歷要更改后才能填寫(xiě)，而是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，他就填什么，結(jié)果就造成檔案材料填寫(xiě)不一。經(jīng)組織部門(mén)認(rèn)定核實(shí)的信息要求今后都填寫(xiě)已認(rèn)定了的信息，而報(bào)送過(guò)來(lái)的材料上卻還是填寫(xiě)原來(lái)錯(cuò)誤的未認(rèn)定的信息，造成信息不準(zhǔn)，問(wèn)他怎么還填這個(gè)信息，他說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)讓填的，沒(méi)辦法。更有勝者還有涂改干部信息的，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)讓辦的。如果講原則就會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)，但講原則正是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。有的檔案信息被涂改了，這表現(xiàn)了這個(gè)干部喜歡玩“掩耳盜鈴”的把戲，也反映出他對(duì)黨不忠誠(chéng)，為人不誠(chéng)懇，像這樣的干部還能用嗎?所以說(shuō)，堅(jiān)持原則是對(duì)干部本人負(fù)責(zé)。

　　二、認(rèn)真負(fù)責(zé)。干部人事工作者是干部材料最終形成者，一份干部人事檔案材料，要經(jīng)過(guò)多個(gè)人的手，這就要求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。比方說(shuō)一份培訓(xùn)材料上有干部本人填寫(xiě)的學(xué)習(xí)小結(jié)，有小組鑒定，有班委會(huì)意見(jiàn)，還有培訓(xùn)學(xué)院的審核意見(jiàn)，這里的每一項(xiàng)鑒定、意見(jiàn)，都要求認(rèn)真填寫(xiě)，給予綜合評(píng)價(jià)，結(jié)論意見(jiàn)要準(zhǔn)確，培訓(xùn)材料上的手續(xù)完備也反映出對(duì)干部的評(píng)比準(zhǔn)確度。再比方說(shuō)填寫(xiě)干部任免審批表，要查核檔案，“三齡一歷”要準(zhǔn)確一致，不能前后不一，干部的信息要及時(shí)，任免表的反面有干部家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系信息，這就要求填表人還應(yīng)及時(shí)掌握干部家庭信息。要做好這些，都必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面地了解掌握干部信息。

　　選干部、用干部，就要察看干部檔案，檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確將直接反映出干部的德、能、勤、績(jī)、廉。我們所要做的就是確保每一份檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，為干部工作打好基礎(chǔ)、服務(wù)好。