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干部“五好標準”心得體會

發布時間:2020-03-13

干部“五好標準”心得體會

  下文是小編對于學習中共中央、于近日在全國組織工作會議上發表重要講話,指出:好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準的一點心得體會,歡迎大家閱讀借鑒。

  全同志在全國組織工作會議上提出新時期優秀干部標準——“五好標準”即:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

  好干部要信念堅定。 “歲之寒,松之喬,青青復矯矯” 。青松歷嚴冬而不衰,無論外界環境如何,他自“亂云風度仍從容”。共產黨人在社會轉型期、矛盾凸顯期,更當像青松一樣“載雪披霜顏不改”,堅定信仰,發揮帶頭作用,為黨和人民服務。堅定信念要體現在努力做好本職工作上,體現在為實現黨的各項工作任務、推進建設中國特色社會主義的現實實踐中。

  好干部要為民服務。“蠶化生,蕞而微蟲,春蠶何取,一桑始終”。為民服務,就是要像“春蠶到死絲方盡”,要心中裝著群眾、想著群眾,踐行全心全意為人民服務的宗旨。為民服務就是將人民的利益放在第一位,在做任何事情的時候,都要以為人民服務為最基本的出發點,一切以廣大群眾滿不滿意為第一標準,一切為了群眾,一切依靠群眾。就是要立足本職工作,履職盡責開展好服務工作,對群眾要熱心、耐心、真心。

  好干部要勤勞務實。牛“朝耕及露下,暮耕連月出,田里禾苗壯,一步一點頭”。勤勞務實就是要學習“老牯牛默默數春秋”的默默的、務實的、持續的工作作風,“老實做人、做老實人”。 勤勞務實必須深入基層、深入群眾、深入民心,切實了解、分析人民群眾所思、所憂,要在條件允許下盡快為群眾辦好事,要實實在在解決與群眾利益關聯最大、群眾最關心的問題。

  好干部要敢于擔當。孔子在《論語》中提出了君子最基本的人格標準:一個有擔當的人。顧炎武將君子的這份擔當演化為“天下興亡,匹夫有責”的慨嘆。“大事難事看擔當,順境逆境看胸懷”。勇于擔當不是空洞的、抽象的,而是具體的、實在的。一言一行,一崗一位,都能見責任、見擔當。好干部就是要“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”,就是要敢于到群眾最需要的地方去,到問題最尖銳的地方去,到急難險重情況最復雜的地方去。“軟、怕、躲、退”是沒有站在大局的立場上,對自己的工作負責,勇于擔當自己的責任。

  好干部要清正清廉。蓮“出淤泥而不染,灈清漣而不妖”。大千世界誘惑太多,只有清正廉潔才不容易被物欲所操控,才能做到去留無意,寵辱不驚。只有讓清正廉潔在黨內“蔚然成風”,才能形成一道抵制“四風”的堅固屏障。黨員干部必須嚴守清廉這道底線,像“蓮”一樣為人處事,堅守自身、堅決抵腐,堅持“君子之交淡如水” 清清白白做人。

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