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2020四個不為心得體會3篇

發(fā)布時間:2020-03-01

2020四個不為心得體會3篇

  “四個不為”的內(nèi)容是:領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑。”下面是第一范文網(wǎng)帶來的四個不為心得,希望可以幫到大家。

  篇一:四個不為心得

  以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須高舉旗幟、堅持宗旨、嚴守紀律、相信依靠群眾、自覺加強黨性修養(yǎng),以良好的黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)保證改革發(fā)展各項目標的實現(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題,說到底是黨性問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng),首先就要高舉旗幟。要不斷加強理論修養(yǎng),真心實意堅持和遵循黨的綱領(lǐng)與章程。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地走中國特色社會主義道路。堅持黨的綱領(lǐng)和章程,必須堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,在實踐中不斷創(chuàng)新。

  要增強宗旨意識,堅持黨和人民的利益高于一切。要真正以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點,把人民群眾特別是困難群眾的利益放在心上;要正確對待個人利益,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,努力實踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值;要堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于講真話;要有正確的政績觀,努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;要公道正派,不搞小圈子;要不怕挫折,為黨和人民的事業(yè)百折不撓;要身先士卒,面對急難險重的問題和任務(wù),親臨一線,敢于挑擔(dān)子、負責(zé)任、做榜樣。

  要嚴守紀律,特別要嚴守黨的政治紀律,堅持民主集中制,自覺同黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行中央和市委各項政策措施;嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,模范遵守各項制度。要相信和依靠群眾,扎扎實實深入到群眾中去,把群眾的安危冷暖掛在心上,從人民群眾的根本利益和需求出發(fā)制定政策,切實幫助群眾解決實際困難;要廣泛聽取民意,善于做好群眾工作,在推進涉及群眾利益的重點、難點工作時,充分發(fā)揮群眾的作用。

  自覺加強黨性修養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常反思工作中的不足,在實踐中不斷加強;要相互取長補短,在工作的磨合中不斷加強;要努力學(xué)習(xí),在思考中不斷加強;要弘揚先進,在榜樣的影響中不斷加強;要以錯誤觀點、丑惡現(xiàn)象為戒,在反思中不斷加強。

  篇二:四個不為心得

  為強化“兩個責(zé)任”落實,推進全市懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項治理活動深入開展,確保專項治理不流形式、不走過場,取得扎實效果,根據(jù)工作日程安排,全市懶政怠政“四個不為”專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定,從3月9日至31日開展為期22天的第一階段專項督查攻堅戰(zhàn)。

  一是對督查內(nèi)容進行細化分類,突出重點。本次重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位制定活動方案、召開動員會議,廣泛深入發(fā)動情況,深入學(xué)習(xí)、提升思想認識情況,開展思想大討論情況、法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識等專題教育培訓(xùn)情況、公開承諾活動情況,各單位活動信息報送和宣傳工作落實情況,單位人員在崗在位、履職盡責(zé)情況和任務(wù)分解相關(guān)單位工作進展情況等,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

  二是對督查任務(wù)進行分片包干,責(zé)任到組。本著細化責(zé)任落實和便于更好開展工作,督查組對全市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和91個市直單位進行區(qū)域分割、分片包干,并將督查工作的重心由“面”向“點”轉(zhuǎn)變,從群眾關(guān)注的職能部門、窗口單位入手,從群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手,開展大密度、高頻率督查工作。督查人員攜帶微型設(shè)備,不打招呼、不定時間、不設(shè)路線,把明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終,快查重處一批懶政怠政“四個不為”案件,做到問責(zé)從重、一案雙查、一案雙究,形成有力震懾,讓干部不敢懈怠,對發(fā)現(xiàn)的典型問題不留情面進行通報,點名道姓曝光,真正達到“查處一案、教育一片”的警示效果。

  三是對督查人員進行合理配置,確保成效。為保證督查工作的公正性、嚴肅性和實效性,杜絕說情打招呼的不良風(fēng)氣。督查組人員由全市懶政怠政“四個不為”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直單位紀檢組和市優(yōu)化辦抽調(diào)組成,同時組織部分人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員和新聞媒體記者全程參與到督查工作中來,讓監(jiān)督者也受到監(jiān)督。確保第一階段專項督查攻堅戰(zhàn)取得成效。

  篇三:四個不為心得

  “領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑。”湖南省委書記、省人大會主任徐守盛在15日下午召開的省委法治湖南建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強調(diào),堅持以系列重要講話精神和黨的xx屆三中全會精神為指引,堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿法治湖南建設(shè)各領(lǐng)域全過程。

  “法治建設(shè)決不能寄希望一蹴而就、畢其功于一役。”徐守盛指出,法治湖南建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),要以改革為統(tǒng)攬,貫穿改革創(chuàng)新精神;要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國“三位一體”的有機統(tǒng)一,確保正確政治方向;要緊貼改革重點,確保司法體制改革積極穩(wěn)妥推進。加快法治湖南建設(shè),要突出“五個圍繞、五個著力”:

  一要圍繞推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,著力深化司法體制改革。按照中央已明確的改革時間表、任務(wù)書、路線圖,結(jié)合湖南實際,抓好加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度的落實,積極探索在環(huán)境保護等方面進行深化行政執(zhí)法體制改革試點;把法治作為改革的目標、手段和底線,發(fā)揮法治對改革的引領(lǐng)和推動作用。

  二要圍繞促進公平公正,著力推進黨務(wù)、政務(wù)、司法和各領(lǐng)域辦事公開。凡涉及公民、法人或者其他組織切身利益需要社會公眾廣泛知曉、參與的事項,都要主動全面公開。要分類制定各方面各領(lǐng)域公開辦法,明確責(zé)任,細化程序,制定目錄,暢通渠道;依托現(xiàn)代信息手段,確保公眾及時獲取公開的信息,同時加強監(jiān)督檢查。

  三要圍繞促進社會安定有序,著力改進社會治理方式。進一步完善社會治理的地方性法規(guī)、規(guī)章,完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,大力推進戶籍制度改革等;加強矛盾糾紛預(yù)防和化解,完善“三調(diào)聯(lián)動”工作體系,建立第三方參與矛盾調(diào)處化解機制,依靠群眾就地化解矛盾;改革信訪工作制度,推進信訪法制建設(shè),全面推開涉法涉訴信訪改革,建立涉法涉訴信訪依法處理和終結(jié)制度;加強基層民主法治建設(shè),逐步實現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。

  四要圍繞服務(wù)發(fā)展大局,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。依法保障各類市場主體的合法權(quán)益,保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護;建設(shè)服務(wù)型政府,加快推進政府機構(gòu)改革,列出“權(quán)力清單”,深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開、政府與中介組織分開;依法規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,嚴厲打擊欺行霸市、無理阻工、敲詐勒索等違法犯罪活動;建立健全社會信用體系,大力推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)。

  五要圍繞弘揚法治精神,著力加強法制宣傳教育。大力弘揚社會主義法治精神,傳播法律知識,培養(yǎng)法律意識,培育公民對法治的信仰。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是執(zhí)法者要發(fā)揮模范帶頭作用,做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律權(quán)威的表率,做到法律紅線不觸碰、法律底線不逾越。

  徐守盛強調(diào),要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,一步一個腳印地推動《法治湖南建設(shè)綱要》的落實。當(dāng)前,要結(jié)合群眾路線教育實踐活動,建立和落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)聯(lián)系點制度,堅決反對法治建設(shè)領(lǐng)域的“四風(fēng)”問題,著力解決法治湖南建設(shè)中存在的突出矛盾和問題;積極探索建立法治湖南建設(shè)考核評價體系,將考核情況作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和年度述職的重要內(nèi)容,作為干部提拔使用的主要依據(jù);加大宣傳力度,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,營造法治湖南建設(shè)的良好氛圍;重視加強法治隊伍建設(shè)特別是基層執(zhí)法隊伍建設(shè),打造一支法治意識強、業(yè)務(wù)水平高、善于運用法律手段解決問題和推動發(fā)展的優(yōu)秀法治隊伍。

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