公務員講規矩守紀律體會3篇

　　公務員通過下面小編帶來公務員講規矩守紀律的體會范文，歡迎大家閱讀學習。

　　公務員講規矩守紀律體會一：

　　通過“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動，個人收獲很大，體會頗深。指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。

　　規矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為辦公室同志，要強化規矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，切實讓規矩了然于胸，使自己成為真正“懂規矩”的人。

　　懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規矩來規范自己、約束自己。

　　懂規矩是一種責任。我們是公務人員，不是普通人員，在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。

　　懂規矩是一種素養。一個人的行為習慣、處事方式、思維脈絡，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規矩的外在表現，也莫不顯露出素養的優劣與高低。我們不僅要在有人監督下守規矩，更要在無人監督下自覺遵守規矩，不僅要在從事風險工作時守規矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規矩，將講規矩、守規矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。

　　執行是規矩的生命，有規定無執行，規矩就失去了意義和價值。“有制度不執行，比沒有制度危害還要大。”300多年前，英國哲人培根的話至今發人深省。沒有制度，人們還有希望;有了制度不去執行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個社會將處于失控狀態，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規律，嚴守規矩，按照法律、紀律和道德規范去做，才能保證社會、事業、工作和生活的正常有序運轉。同時，我們還應對照強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

　　守規矩，要以上率下。公職人員是社會風氣的引領者，領導干部則是政治生態的風向標。領導干部的一言一行、一舉一動都引人注目,具有示范效應,應當作好表率。只有領導干部率先懂規矩、守規矩，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的轉變;一個地方、一個單位的政治生態好壞主要取決于領導干部這一“關鍵少數”。領導干部只有帶頭做守紀律、講規矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。

　　守規矩，要高度自覺。嚴守規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對于辦公室同志來說，規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業精神、爭先意識和內在動力。

　　守規矩，要強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。要讓守規矩成為一種習慣，知規矩、懂規矩是基礎，強化監督是重點，嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員干部講規矩方面制度的同時，在制度執行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人平等，執行制度沒有例外，違反制度必須追責，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要加大制度的執行力度，對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區”的，要堅持“零容忍”。通過嚴肅懲戒問責，讓違紀違規者為自己的行為付出代價。

　　如今，緊約束、嚴要求，守紀律、講規矩，已成為黨員干部工作環境的“新常態”。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認識新常態、適應新常態、引領新常態。辦公室作為聯通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規矩，才能有所作為。“為官避事平生恥”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標。

　　公務員講規矩守紀律體會二：

　　在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

　　“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

　　守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

　　其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

　　最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

　　守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

　　公務員講規矩守紀律體會三：

　　“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”這是在強調黨員干部要守紀律、講規矩時所說的。這不僅是對黨員干部的嚴格要求，更是對每一名普通群眾的諄諄教誨。

　　我出生在固原一個普通的家庭，父母是光榮的人民教師，從小，父母就教育我做人要老實本分，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，凡事要講規矩，守紀律。規矩、紀律對我來說，上學前是聽話懂事，禮貌待人，上學時是校規校紀，學生守則，工作后是單位的規章制度，黨章黨紀，國家法律等等。常言道，國有國法,家有家規，守紀律，講規矩，一直以來我都是這樣要求自己的，在家做好孩子，在學校做好學生，參加工作后立志當一名優秀的公務員。開展“守紀律 講規矩”主題教育活動，讓我進一步認識到，當前，我國正處于改革、發展的關鍵時期，各種矛盾逐步顯現，要解決問題，保證各項工作順利開展，必須做到令行禁止，規范執行。因此，有必要將守紀律、講規矩提到更加重要的位置上，小到單位制度，大到黨紀國法，時刻牢記于心，堅守做人、做事的底線，用實際行動予以踐行，做到嚴于律己、恪盡職守。

　　不以規矩，無以成方圓。無視紀律，最終導致的是害人害己，帶來的是國家財產的損失，有時甚至付出的是生命的代價。比如，車禍猛于虎，當事雙方必有一方違規操作、違章駕駛;貪欲害死人，身陷囹圄的涉案者必然是對黨紀國法的漠視導致了自身道德失衡、行為失范。堤潰蟻穴，氣泄針眼，守紀律，講規矩需要我們真正從思想上認識紀律、規矩的重要性、嚴肅性，在工作和生活中時時守紀律，處處講規矩，從我做起，從現在做起，從點滴做起。

　　“守紀律 講規矩”是做好任何一項工作的基礎，市人社局作為重要的民生服務部門，開展“守紀律 講規矩”主題教育活動尤為重要。大家知道，人社部門承擔的每一項工作都直接關系到群眾的切身利益，工作做的好不好，直接關系到黨和政府惠民政策的落實。我們每一名人社工作者，都要明確自身職責，從心底樹立起對工作強烈的責任心、對群眾崇高的使命感，做到用心用情工作;要熟悉掌握各項政策法規，遵守單位規章制度，做到用好手中的權力，當好人民的公仆。

　　既然守紀律、講規矩如此重要，那么如何保障它的落實?古人云：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”，意思是說有所懼怕，才能約束言行，規范行事。紀律、規矩的初衷便在于此，它是對人們的警示，是一種剛性的約束，所以紀律的生命在于嚴，好的制度需要嚴格的執行才能具備活力。一個單位要充分發揮行政監察、審計監督和群眾監督等作用，運用問責追究、執紀查處等方法，提高紀律、規矩的嚴肅性和權威性，發揮紀檢監察部門執紀、問責的作用，確保有責必問、執紀必嚴，使整個單位形成令出如山、令行禁止的良好氛圍，人人守紀律，人人講規矩。但守紀律也絕不僅限于此，真正的守紀律、講規矩是要讓它深入人心，讓它潛移默化的成為人的一種品格，成為社會的一種風氣，這就要求每個人提高思想覺悟，正確認識，自覺建立起紀律不可違、規矩不可破的思想。對此，精煉地給出了“五個必須”的要求,即必須維護黨中央權威;必須維護黨的團結;必須遵循組織程序;必須服從組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員。做到了這五個必須，守紀律、講規矩才能得到根本的保障。

　　“舉頭三尺有綱紀”，只有將守紀律、講規矩牢記于心、付諸行動，才能頂得住誘惑，守得住底線，心懷敬畏，履職盡責，在全局形成守紀律、講規矩的濃厚政治氛圍，為推進人社事業改革發展，建設開放富裕和諧美麗新型工業城市提供堅強的保障。

　　青年是祖國的未來，國家的希望，作為年輕的80、90后，我們要守紀律，講規矩，勤奮工作，積極奉獻，勇敢地承擔起時代賦予我們的歷史責任和崇高使命。