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幼兒園春訓(xùn)心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2019-11-24

幼兒園春訓(xùn)心得體會(huì)

  春訓(xùn)是要求我們對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí),事情無(wú)論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,提高自己的能力和工作質(zhì)量。下面是幼兒園春訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀!

  自幼托中心整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)幼托中心安排的一系列文件,對(duì)我教育很大,內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己一年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺(jué)到對(duì)自身要就還很松懈,在思想、作風(fēng)、自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好工作,現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

  一、存在的問(wèn)題主要有:

  1、自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期幼教工作的要求還有差距。作為一名幼教工作者,感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期幼教事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務(wù)工作繁雜、事情繁忙,大量的時(shí)間很多停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問(wèn)題的時(shí)間少,工作質(zhì)量差,提高不到一個(gè)新的高度。

  2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中,我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限,還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。工作主動(dòng)性不強(qiáng),還缺乏“鉆”勁,解決的實(shí)際問(wèn)題太少,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁,在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的 1

  辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。

  3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入班級(jí)熟悉與了解情況,平時(shí)與辦公室人員接觸多,與班級(jí)的人員交流少,僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細(xì)、不實(shí)、缺乏實(shí)干精神。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  1、創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性,綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析,自己感覺(jué)到:一方面,對(duì)于本園的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,只是對(duì)自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高,在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

  2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠,示范帶頭作用還需加強(qiáng)。自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流,勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢,沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高

  的目標(biāo),帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴(lài)思想,認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色,缺乏認(rèn)真的思考;另一方面,在平時(shí)工作中,認(rèn)為只要把本職工作做好,做出成績(jī),就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

  3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于本園工作忙、事情多當(dāng)天完不成的工作總是脫到第二天,加班加點(diǎn)覺(jué)得自己吃虧,心理急躁,工作效益低下。這段時(shí)間,學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

  三、今后努力整改的方向

  1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)同事的表率,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,盡心盡力完

  成本園的各項(xiàng)工作;二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差,把工作作為樂(lè)趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分搞好本園服務(wù)的職能作用,力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步,月月有成績(jī)。

  3、堅(jiān)持奉公守法,提高自身修養(yǎng)。

  一要始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己。時(shí)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要堅(jiān)持奉公守法,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺(jué)保持高尚情操,做到干干凈凈辦事,堂堂正正做人。時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的一言一行,自覺(jué)接受同事和家長(zhǎng)監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),以更嚴(yán)格的要求,更投入的精神,更踏實(shí)的作風(fēng)取信于同事和家長(zhǎng)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),從樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,理清和確立思想上的羅盤(pán),看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念,努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻(xiàn)相伴,塑造新時(shí)期共幼教工作者的良好形象。

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