一把手談嚴(yán)以修身心得體會(huì)
“嚴(yán)以修身”，是黨員干部做人為官干事的重要基石。只有把修身作為終身課題，嚴(yán)修常修、久久為功，努力做到忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、清廉，才能以良好素養(yǎng)和人格魅力感染人、帶動(dòng)人，贏得群眾的信賴和支持。
嚴(yán)以修身，首要前提是保持本色。一要立好德。帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，保持健康生活情趣和高尚道德情操。重點(diǎn)立好理想信念這個(gè)“大德”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守精神家園，在原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終與黨中央和省委保持高度一致。二要立好志。強(qiáng)化中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺把個(gè)人追求融入到黨和人民的事業(yè)當(dāng)中。堅(jiān)持安身、安心、安業(yè)，立志干事、淡泊名利，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)抓工作、促發(fā)展。三要立好行。把自己為人處事從政的全部活動(dòng)納入法紀(jì)允許范圍，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，切實(shí)做到心有所畏、行有所止。
嚴(yán)以修身，核心關(guān)鍵是增強(qiáng)定力。“勝人者有力，自勝者強(qiáng)。”做人修身，關(guān)鍵要管住自己、管好自己。一要慎獨(dú)。慎獨(dú)不是一件容易的事，難就難在面對(duì)形形色色的誘惑能否等閑視之。要把慎獨(dú)作為一種操守、一種品格，讓慎獨(dú)的意識(shí)像影子一樣伴隨左右，努力朝強(qiáng)調(diào)的“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”的境界去修煉。二要慎微。自覺把握量變與質(zhì)變的規(guī)律，正確看待輕與重、大與小的辯證關(guān)系，細(xì)微之處保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。對(duì)誘惑之“微”不嚴(yán)防，對(duì)蛻變之“漸”不嚴(yán)杜，就會(huì)“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問題。三要慎初。“第一次”既是缺口，也是關(guān)口，第一道“防線”失守了，往往會(huì)“一潰千里”。因此，一定要頭腦清醒、堅(jiān)守底線，千萬不能自作聰明、心存僥幸。否則，就會(huì)引火燒身，搬起石頭砸自己的腳，毀了自己的前程，毀了家庭的幸福。
嚴(yán)以修身，根本目的是完善自我。修身的根本目的，就是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。一要時(shí)常省己。認(rèn)真對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)、國(guó)家法律，對(duì)照中央和省、市委列出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，經(jīng)常性地照一照鏡子，把自身存在的問題查準(zhǔn)、找實(shí)、擺具體，并有針對(duì)性地采取措施進(jìn)行修正，清掃蕩滌思想上的灰塵。二要彌補(bǔ)短板。學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的各方面知識(shí)，更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，與時(shí)俱進(jìn)地指導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)展。注重在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，拓寬眼界和視野，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。三要見賢思齊。帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型，虛心向先進(jìn)看齊，衡量自己有哪些差距，自查自糾，即知即改，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
嚴(yán)以修身，至高追求是正己安人。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部修身，不能是沽名釣譽(yù)式的“獨(dú)善其身”，也不能是推卸責(zé)任式的“超然物外”，而是要在勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)中認(rèn)真履職盡責(zé)，在為官一任、造福一方中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，帶動(dòng)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事環(huán)境。一是對(duì)待人民群眾要深懷感情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都是人民的公仆，要常懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、多辦富民之事。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，要圍繞打贏精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，認(rèn)真落實(shí)省上“1+17”方案和“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，以實(shí)際行動(dòng)和工作成效取信于民。二是對(duì)待班子成員要坦誠(chéng)坦蕩。要敢于民主、善于集中，有容人容事容不同意見甚至批評(píng)意見的胸襟和雅量，支持班子成員開展工作，堅(jiān)決反對(duì)和防止個(gè)人專斷;班子成員要找準(zhǔn)位置、端正心態(tài)，既履行分工、各負(fù)其責(zé)，又顧全大局、密切配合，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。三是對(duì)待黨員干部要寬嚴(yán)相濟(jì)。多關(guān)心支持、多鼓勵(lì)引導(dǎo)，多做耐心細(xì)致的思想工作，充分調(diào)動(dòng)黨員干部尤其是基層干部的積極性。要堅(jiān)持走動(dòng)管理，強(qiáng)化督查問責(zé)，不斷提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。
“冰凍三尺非一日之寒”。好的修養(yǎng)不是一朝一夕形成養(yǎng)成的，必須按照嚴(yán)和實(shí)的要求，立足于平時(shí)、體現(xiàn)在日常，通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)和常態(tài)化教育，讓好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。