2017作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(4篇)

　　今年以來為認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的決定》精神，市局根據(jù)全市黨建工作會(huì)議和全市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)的部署要求，按照今年抓推進(jìn)、明后二年抓鞏固深化的思路，通過三年努力，全面增強(qiáng)各級(jí)干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)等“五個(gè)方面能力”，在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔等“五種優(yōu)良作風(fēng)”。

　　我對(duì)照“增強(qiáng)五個(gè)方面能力”和“弘揚(yáng)五種優(yōu)良作風(fēng)”的要求，結(jié)合市局“回應(yīng)群眾新期待，服務(wù)社會(huì)保平安”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和支隊(duì)“弘揚(yáng)職業(yè)精神、提升履職能力、爭(zhēng)當(dāng)和諧衛(wèi)士”主題教育活動(dòng)分層次、有重點(diǎn)的進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟了加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)，受到了很大的鼓舞，也深深認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)自身建設(shè)和工作的重要意義。學(xué)習(xí)圍繞著以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)交巡警干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，端正作風(fēng)建設(shè)，提高交通治安管理執(zhí)法水平和抓班子帶隊(duì)伍的執(zhí)行力，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好，群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊(duì)，為推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)交通治安管理工作上臺(tái)階，建設(shè)更高水平的平安揚(yáng)州提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。我認(rèn)為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。　　

　　通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：我們黨始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)取決于黨政機(jī)關(guān)是否能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡，是否具有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風(fēng)、是否具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。面對(duì)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)峻的形勢(shì)，適時(shí)地提出開展加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，這無疑對(duì)下一步工作是必要和迫切的，這為振奮我們干部精神，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后建立廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。

　　現(xiàn)在，部分工作機(jī)關(guān)人員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著一些問題,如紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實(shí)等。這就要求我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，有針對(duì)性地進(jìn)行改善，有的放矢，切實(shí)做好工作。更加扎實(shí)、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力才能日益增強(qiáng)。成績(jī)面前確保不自滿、榮譽(yù)面前要找到差距，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認(rèn)真加以整改，從而取得新的進(jìn)步。

　　通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，通過真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)意識(shí)明顯提高，達(dá)到“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作、樹立形象”的目的。

　　第一，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，特別是基層干部，更應(yīng)該加強(qiáng)思想、信念的不斷提升，認(rèn)識(shí)的落后必然導(dǎo)致行動(dòng)的滯后，認(rèn)識(shí)的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是今天代表人民根本利益的中國(guó)共產(chǎn)黨的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。沒有好的動(dòng)機(jī)，就沒有好好干的動(dòng)力。思想認(rèn)識(shí)不到位，就無從去談“爭(zhēng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”。　　

　　第二，受經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時(shí)糾正，會(huì)成為人民的罪人。我們的黨政隊(duì)伍中有一部分人把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓，抓典型，消后患，像加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)這樣的學(xué)習(xí)很有必要。　　

　　第三，實(shí)踐"三個(gè)代表"，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的具體行動(dòng)。嚴(yán)格要求，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勝任本職工作，自動(dòng)勤"充電"，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以較高的素質(zhì)適應(yīng)社會(huì)的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務(wù),為他們排擾解難，將是"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn)。

　　第四，“堅(jiān)持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾”同樣是“三個(gè)代表”重要思想的要求。加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)就是要求我們徹底解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的諸多問題，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義，深入工作，重在部署和落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量、工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

　　第五，學(xué)習(xí)要做到層層落實(shí)，加大檢查監(jiān)督力度，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，確保加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)不流于形式，不走過場(chǎng)，廣泛動(dòng)員大家積極參與學(xué)習(xí)，共同分析作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，自覺地從我做起，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　總之，通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)是關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要方面，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的問題，有的放矢，這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實(shí)際相結(jié)合，效果明顯，針對(duì)性強(qiáng)。

　　干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì)失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì)成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯(cuò)誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì)出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己手中的權(quán)力，也將會(huì)出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

　　因此，黨與人民群眾的關(guān)系，是貫穿黨的各種優(yōu)良作風(fēng)的一條主線，它把黨的各種優(yōu)良作風(fēng)聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心，是區(qū)分黨風(fēng)性質(zhì)的標(biāo)志，是衡量黨風(fēng)狀況的重要標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，是檢驗(yàn)黨是否保持先鋒隊(duì)性質(zhì)的最高標(biāo)準(zhǔn)。

　　要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)中黨員為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的有效做法堅(jiān)持下去。通過作風(fēng)整頓，注重探索建立長(zhǎng)效的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度和機(jī)制，把聯(lián)系群眾、親民為民的制度和機(jī)制建立起來，保證作風(fēng)建設(shè)成效真正得以加強(qiáng)，做到持久和經(jīng)常。

　　具體說來，這種制度和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的基本要求有：

　　第一，必須堅(jiān)持黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)它鮮明的價(jià)值取向。即以最廣大人民群眾的根本利益為最高價(jià)值取向和根本標(biāo)準(zhǔn)，使黨的各級(jí)干部在“行權(quán)”、“謀利”和“用情”上，著力關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，始終做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

　　第二，必須堅(jiān)持馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線。即始終堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點(diǎn)，堅(jiān)持黨的從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策符合實(shí)際和工作要求。

　　第三，必須體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。必須堅(jiān)持與完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)程相適應(yīng)，堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)對(duì)外開放深入發(fā)展的要求相協(xié)調(diào)。應(yīng)著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，把握新階段群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，圍繞黨的根本任務(wù)和基本職能，按照“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的方略，在黨的組織依托、設(shè)置方式、管理模式、聯(lián)系群眾等方面，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制創(chuàng)新。同時(shí)，逐步建立完善自我運(yùn)行能力更強(qiáng)，黨員參與程度更深，吸引力和凝聚力更大，更加富有效能的黨聯(lián)系群眾的制度和運(yùn)行機(jī)制。

　　這種制度和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)該主要有：

　　必須建立健全干部教育的制度和機(jī)制，夯實(shí)干部聯(lián)系群眾的思想基礎(chǔ)，提高干部服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的能力。要堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)干部聯(lián)系群眾的自覺性，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。把提高干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，當(dāng)作密切干部與群眾聯(lián)系的重要內(nèi)容來抓。

　　建立健全干部聯(lián)系群眾的制度和機(jī)制，擴(kuò)大干部聯(lián)系群眾的范圍，改進(jìn)聯(lián)系方式、豐富聯(lián)系內(nèi)容。堅(jiān)持和完善調(diào)查研究制度，規(guī)定各級(jí)黨員干部必須安排一定時(shí)間深入基層，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問題，增進(jìn)對(duì)群眾的理解，加深對(duì)群眾的感情。建立健全干部聯(lián)系群眾的激勵(lì)制度，把群眾滿不滿意作為評(píng)價(jià)黨員干部工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，不定期組織群眾對(duì)黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，激發(fā)黨員聯(lián)系群眾的內(nèi)在動(dòng)力。要?jiǎng)?chuàng)新干部聯(lián)系群眾的方式方法。努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，為廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　建立健全解決群眾實(shí)際問題、化解基層矛盾的機(jī)制。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，就要把人民群眾的利益和要求看得高于一切，從群眾最關(guān)心的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難題，積極主動(dòng)地把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，營(yíng)造一個(gè)人人心情舒暢、充滿生機(jī)與活力的和諧社會(huì)氛圍。要形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，完善群眾來信來訪制度，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求，力爭(zhēng)把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

　　為迅速深入的貫徹落實(shí)好中央、省、市、縣作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。在開展學(xué)習(xí)討論后，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實(shí)際對(duì)照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

　　通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)具有以下心得體會(huì)：

　　第一：通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為我縣的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)、職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。 秉公用權(quán)，廉潔從政。  

　　第二：為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，樹立思想作風(fēng)旗幟，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向；始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

　　第三：對(duì)于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立局黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對(duì)來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。帶頭認(rèn)真實(shí)踐胡*錦~濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。

　　第四：  深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，把握作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。我們黨是執(zhí)政黨，能不能經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)，不僅要靠指導(dǎo)思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠崇高與圣潔的生活作風(fēng)起作用。在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，單純的樸實(shí)也許顯得太無能，所以我們要把教育和懲處相結(jié)合，切實(shí)引導(dǎo)干部職工的生活作風(fēng)，來傳承中華民族傳統(tǒng)樸實(shí)美德。樸實(shí)因?yàn)槠浯緲愣�真�?shí)，讓人會(huì)產(chǎn)生可信度：政治上樸實(shí)了，人們會(huì)感到安然；經(jīng)濟(jì)上樸實(shí)了，人們會(huì)產(chǎn)生誠(chéng)信；文化上樸實(shí)了，能夠消除成見、共享文明；科技上樸實(shí)了，能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無。總之，樸實(shí)雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)；消除隔閡、和平共處。在經(jīng)濟(jì)全球化和文明多樣化的21世紀(jì)，人們?cè)絹碓礁杏X到和諧的重要和必要了，而樸實(shí)則是貫穿其中的一條生命線！   

　　樸實(shí)過生活，處事講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。一個(gè)人必須樹立正氣，必須有正義感，有一腔浩然正氣，不受金錢物質(zhì)的誘惑，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國(guó)家、為社會(huì)建功立業(yè)！

　　在中紀(jì)委七次全會(huì)上深刻指出：黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。并強(qiáng)調(diào)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。人事部門是人事人才工作主管部門，是政府服務(wù)群眾重要窗口。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行影響工作落實(shí)，人事部門的一舉一動(dòng)關(guān)系政府形象。因此，必須高度重視人事部門領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容很廣、途徑很多，重要的是要辯證地處理好作風(fēng)建設(shè)與工作落實(shí)的關(guān)系，通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作落實(shí)，通過工作落實(shí)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。

　　要在落實(shí)中端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣。注重理論學(xué)習(xí)是黨一貫強(qiáng)調(diào)的思想，理論聯(lián)系實(shí)際是黨一貫堅(jiān)持的學(xué)風(fēng)。實(shí)踐證明，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣要靠工作養(yǎng)成，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣要靠實(shí)踐形成。這幾年，人事人才工作發(fā)展很快，涉及面越來越寬，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)很難適應(yīng)需要。因此，人事干部要自覺把自身學(xué)習(xí)與工作落實(shí)掛起鉤來，在工作中發(fā)現(xiàn)知識(shí)盲區(qū)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)能力短板，在落實(shí)中增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。學(xué)非所用、學(xué)用脫節(jié)是學(xué)風(fēng)建設(shè)的“頑癥”。解決的根本途徑靠工作落實(shí)。工作是最好的課堂，群眾是最好的老師。要充分利用人事人才工作這個(gè)平臺(tái)，搞好理論知識(shí)運(yùn)用，加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)問題思考，注重實(shí)際問題解決，把偏的扭正、把斷的連上、把缺的補(bǔ)齊、把弱的做強(qiáng)。要切實(shí)搞好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，使其內(nèi)化為素質(zhì)、外化為能力，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。

　　要在落實(shí)中培育親民感情。解決好對(duì)群眾的感情和態(tài)度問題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持黨的優(yōu)良作風(fēng)的一把標(biāo)尺。為什么過去戰(zhàn)爭(zhēng)年代干群關(guān)系那樣密切，為什么現(xiàn)在和平時(shí)期有些地方干群關(guān)系比較緊張，能否聯(lián)系群眾是個(gè)分水嶺。感情的建立不是騰空的，感情的維系不是虛無的，它需要有平臺(tái)、有紐帶，而這個(gè)平臺(tái)和紐帶就是工作，在工作中與群眾建立起來的感情才是牢固和長(zhǎng)久的。服務(wù)群眾是我們?nèi)耸虏块T的主要工作。作為人事部門領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的就是要通過這個(gè)工作平臺(tái)與廣大人民群眾建立感情、加深感情，使服務(wù)過程變成培育感情的過程、改進(jìn)作風(fēng)的過程。當(dāng)然，在服務(wù)中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的矛盾和問題，這就需要我們認(rèn)真做好溝通工作。近年來，部分人事部門通過建立廳局長(zhǎng)信箱、廳局長(zhǎng)接待日、服務(wù)熱線等辦法加強(qiáng)與群眾的溝通交流，不僅解除了誤解、羸得了理解，而且密切了關(guān)系、增加了感情，樹立了親民為民的良好形象，值得大力提倡和發(fā)揚(yáng)。

　　要在落實(shí)中強(qiáng)化務(wù)實(shí)思想。人事人才工作點(diǎn)多面廣，涉及千家萬戶切身利益，沒有務(wù)實(shí)思想很難保證工作到位。在實(shí)際工作中，要注意“三防”。首先要防飄。它的表現(xiàn)是憑主觀意志辦事、靠文件本本決策，其后果是脫離實(shí)際、脫離群眾。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。脫離實(shí)際的東西終究經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn)。要堅(jiān)持從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在實(shí)踐中糾正偏差，使我們的思想行為符合客觀實(shí)際、符合基層情況。其次要防虛。它的要害是貪圖虛名、不務(wù)實(shí)效，其危害不容低估。基層是治虛治浮的最佳平臺(tái)，落實(shí)是治虛治浮的最佳方法。人們常說，基層的同志最務(wù)實(shí)，因?yàn)樵诨鶎痈闾摰墓ぷ髯霾怀伞⒏慵俚氖虑槿罕姴淮饝?yīng)。在這方面應(yīng)當(dāng)多向基層的同志學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。再次要防私。它的問題是以犧牲集體和群眾利益為代價(jià)追名逐利，這一點(diǎn)群眾很反感。因此在任何情況下都要把基層滿意不滿意、群眾歡迎不歡迎作為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一。只有這樣，才能上不愧黨、下不愧民。

　　要在落實(shí)中鍛造實(shí)干精神。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。改進(jìn)作風(fēng)最有效辦法就是實(shí)干。在工作中，要倡導(dǎo)“四種精神”。就是要有埋頭苦干的精神，堅(jiān)持深入一線，不搞蜻蜒點(diǎn)水，以親知求實(shí)，以真知破偽，以深知去淺；堅(jiān)持腳踏實(shí)地，不搞坐而論道，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)工作落實(shí)；堅(jiān)持常抓不懈，不搞一陣風(fēng)雨，全面搞建設(shè)，反復(fù)抓落實(shí)；堅(jiān)持一抓到底，不搞“半截子”工程，不解決問題不罷手，不達(dá)到目的不罷休。要有攻堅(jiān)克難的精神，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和困難，不是消極等待，而是有所作為。既要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，迎難而上，積極解決；又要充分調(diào)動(dòng)群眾創(chuàng)造性，群策群力，共同解決。要有堅(jiān)持真理的精神，做到“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”。在真理與面子、原則與感情的選擇上，不以個(gè)人的好惡論是非，不以利益得失論長(zhǎng)短，不以關(guān)系親疏定取舍。特別是在大是大非面前，要堅(jiān)持原則，勇于碰硬，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。要有敢為人先的精神，勇于解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，主動(dòng)接受新思想，大膽借鑒新經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況，努力解決新問題，勇于開創(chuàng)新局面。

　　要在落實(shí)中養(yǎng)成清廉生活。這幾年，因生活作風(fēng)不過硬而落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部不在少數(shù)。因此，生活作風(fēng)建設(shè)不是小事。反思一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落的原因，多與理想信念動(dòng)搖、價(jià)值取向偏移有關(guān)。解決這個(gè)問題關(guān)鍵是要牢固樹立崇高人生追求。通過追求牽引工作，通過工作豐富生活。如果領(lǐng)導(dǎo)干部都能把精力集中到工作上、把心思擺放在事業(yè)中，就能有效抵制不良影響、遠(yuǎn)離不良生活，筑起拒腐防變的天然屏障。當(dāng)然僅僅如此還不夠。這是因?yàn)閺囊恍╊I(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落的軌道看，不少是從小節(jié)不保、道德淪喪開始的。因此領(lǐng)導(dǎo)干部還要高度重視道德建設(shè)，切實(shí)做到匆以善小而不為，勿以惡小而為之，講操守、重品行，克己慎行、防微杜漸，守住道德底線、抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)。培養(yǎng)健康情趣是抵制腐朽生活的良方。在這方面人事部門領(lǐng)導(dǎo)干部具有得天獨(dú)厚的條件。這是因?yàn)槲覀兊姆��?wù)對(duì)象不僅有大批普遍群眾、基層干部，而且還有不少專家學(xué)者、先進(jìn)模范，他們本身就是先進(jìn)文化的傳播者、文明生活的先行者，這是一筆難得的財(cái)富。我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與他們多交流，提高自身素養(yǎng)，擺脫低級(jí)趣味，真正做有建樹、有魅力、有情義、有誠(chéng)信、有品位的領(lǐng)導(dǎo)干部。