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做一個“大寫”的人——關于組工干部公道正派的體會

做一個“大寫”的人——關于組工干部公道正派的體會

  做一個“大寫”的人——關于組工干部公道正派的體會

  當前,以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動,正在本市乃至全國組織系統廣泛而熱烈地開展。這是組織部門貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話,深入學習實踐“三個代表”重要思想的重要舉措,是堅持用“三個代表”重要思想統領組織工作的實際步驟。“公道正派”作為一種精神、一種作風,應表現在組工干部的道德品質、人格情操、思想境界、職業紀律上,它是組織工作的優良傳統和作風,是組工干部的職業道德和職業紀律,是組織工作的核心價值理念,惟有如此,組工干部才能真正成為“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的人,才能做一個“大寫”的人。

  一、政治堅定,服務大局。組織工作是政治性很強的工作,組工干部在貫徹執行黨的政治路線中肩負著重要職責,任何時候,任何情況下都必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,同黨中央保持高度一致,善于從政治上觀察和處理問題,見微知著,明辨是非,確保理論上清醒,政治上堅定。無論是領導班子和干部隊伍建設,還是基層黨組織和黨員隊伍建設,都要按照“三個代表”要求,圍繞發展這個第一要務去思考研究、去把握,以實際行動維護和推動改革發展穩定的大局。

  二、堅持原則,公道正派。公道正派這是對組工干部最基本的要求,是切實履行黨和人民賦予的神圣職責,不負重托、不辱使命的根本所在,是做一名稱職的組工干部的必要條件。公道正派必須任人唯賢,只有堅持公道正派,才能保證選拔出那些能夠自覺堅持和忠誠實踐“三個代表”重要思想,德才兼備,實績突出,群眾公認的優秀干部。組工干部的對象是黨員干部,是做人的工作的,只有自身是正派的,才會做到正派用人,用正派的人,才有說服力和感召力,才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重,進而增強人民群眾對黨的信心。從反面意義上講,如果組織部門和組織干部不堅持原則,不公道、不正派,黨的組織路線在貫徹執行中就會出現偏差,黨的干部工作的原則、標準、程序和紀律就難以得到正確有效的執行,其結果必定導致用人不當和用人錯誤,對黨的事業產生極大的危害。

  三、認真負責,愛崗敬業。堅持事業第一,工作第一。對待工作要有熱情、有激情,有一種知難而上、奮發有為的精神狀態。組織工作無小事,大到選用干部,小到干部的思想工作,每一項工作都涉及到黨管干部的方針政策,要養成深思熟慮的習慣,對每一項、每一個環節都要考慮周全,不能有絲毫馬虎,確保萬無一失。組工干部都應珍惜自己的崗位,要講求工作效率,對職責范圍內的事,要實事求是地去完成。

  四、心胸寬闊,珍惜團結。人心齊、泰山移。兄弟同心,其力斷金。這些古話形象地闡述了團結的力量,無數實踐證明,團結出生產力,出戰斗力;團結出業績,團結出人才。只要團結搞好了,再大的困難也能克服,再大的矛盾也能化解,再苦再累也感到心情舒暢。作為組工干部,姿態要高,心胸要寬,大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不在乎,對別人多一點理解,少一點埋怨;要學會將心比心,你希望別人怎樣對你,你就應當怎樣對待別人。

  五、淡薄名利,甘于奉獻。淡泊明志,寧靜致遠。作為組工干部,要時刻保持一顆平常心,以平常心態對待周圍一切,把提高自身素質看得重一些,把職位看待淡一些,把個人利益看得輕一些,要正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織。要有淡化名利的意識,才能正確對待個人的得與失,才能真正把個人的精力用在工作上,兢兢業業、謙虛謹慎、戒驕戒躁,嚴格要求,更好地工作。

  六、清正廉潔,自尊自愛。組工干部的工作比較清苦,要求比較嚴格,要耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節。古人說,能克己,才能成己,面對社會上的各種誘惑,要多想想組織的培養,多想想自己幸福的家庭,多想想個人的前程。時刻自重、自省、自警、自勵,不可因小失大,要正確對待權力,要守得住清貧,做到不貪不沾,兩袖清風,交往要注意分寸,嚴格遵守組織紀律、組織工作程序、組織工作秘密。做到不該說的不說,不該問的不問,不該拿的不拿,不該去的場合堅決不去,以自已的言行打造組工干部的良好形象。

  七、對已要清正,對人公正。對自已要清正,就是組工干部政治上要清醒、堅定,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,任何時候,任何情況下都忠誠于黨,忠誠于人民。思想上要坦蕩,光明磊落,清清白白做官,堂堂正正做人,敢于抵制和批評各種錯誤言行,不為名利所惑,不為浮華所動。對人公正,就是組工干部一定要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,出于公心,全面地了解干部,公正地評價干部,準確地推薦干部,合理地使用干部。要敢于堅持原則,敢于真實地反映情況,敢于堅持正確的意見,主持正義。

  八、堅持平等待人,工作務實。平等待人,就是組工部門要牢記“兩個務必”,平等待人。由于組工干部從事的工作有其特殊性,各方面對組工干部比較尊重,因此我們更要保持清醒頭腦,以組工干部特有的人格魅力,增強“黨員之家”的親和力。組織工作涉及面廣,遇到的矛盾和問題比較多,工作任務繁重,組工干部不僅要有很高的思想素質和很強的黨性原則,而且要具備良好的人格品格修養。以平等的態度到基層、到一線和黨員干部進行廣泛深入的思想交流,切實把握其脈搏,不急于求成,不急功近利,以情感人,以理服人,不盛氣凌人,不輕易指責人。工作要不嫌麻煩、不怕麻煩,盡職盡責,一絲不茍。

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