辦公室學轉促心得體會（精選3篇）
辦公室學轉促心得體會 篇1
如何深化“兩學一做”學習教育，促進基層黨員“學、做”結合?“黨員固定活動日+”模式，開創了“豐富黨員生活，提升黨性意識、服務水平，強化黨組織凝聚力、戰斗力”的新模式。
一、精心安排部署，領導率先垂范。鎮黨委把開展“兩學一做”學習教育作為全年基層黨建工作龍頭任務，將“黨員固定活動日”作為“兩學一做”學習教育重要載體。制定《關于在全鎮黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，促使黨員清楚了解“兩學一做”學什么、怎樣學、做什么、怎樣做;制定《關于在全鎮黨支部開展會風會紀整頓的通知》，營造風清氣正會議環境，促使黨員守紀律、講規矩，將作風建設引向深入;制定《關于全面推行“黨員固定活動日”制度的辦法》，確定黨支部書記作為落實“黨員固定活動日”第一責任人，每月15日集中組織黨員活動;把“解放思想轉作風，擔當創新促發展”活動作為推動“兩學一做”學習教育的重要形式;結合干部講堂制度，鎮領導干部以普通黨員的身份帶頭參加了所在支部和包村黨支部的主題活動。通過固定時間、固定日期，變被動學習為主動學習，變不定期學習為固定學習，強化黨員參與意識，帶動了全鎮“黨員固定活動日”扎實有序開展。
二、創新活動形式，豐富黨員生活。在做好“戴黨徽，做筆記，繳納黨費，入黨宣誓，強調會風會紀”5項“規定主題”基礎上，把創新“自選動作”作為深入開展“黨員固定活動日”、豐富黨員生活有力抓手。鎮黨委結合黨員思想和工作實際，精心選擇“自選主題”，成立老干部巡講團，巡講“雙山二十四烈士”紅色事跡;各黨支部組織觀看教育視頻、參加公益活動、觀摩教育基地，提高黨員參與活動的主動性與積極性;以“室內+室外”相結合為原則，積極探索形式多樣、內容豐富、切實有效的方式靈活開展活動，激發黨員活力。
三、嚴格督查落實，確保規范運行。堅持從嚴從實原則，鎮黨委把“黨員固定活動日”開展情況納入到村級黨建目標責任制、黨建工作考核重要內容，鎮督查辦采取定期隨機抽查方式，深入黨支部進行督導檢查，重點督查規定主題、承諾事項、活動安排及活動開展情況，對檢查出的個別黨支部“黨員固定活動日”年度計劃不具體的、規定主題開展不規范的，要求重新完善、重新補課，適時在全鎮范圍內進行通報，做到了不流于形式，不走過場，真正取得成效，確保“兩學一做”學習教育規范有序開展。
辦公室學轉促心得體會 篇2
5月11日下午，生物工程系組織20余名黨員干部在系會議室集中收看了自治區紀委與天山網共同推出的學講話、轉作風、促落實系列訪談視頻節目。該專訪先由為什么推出學轉促專項活動及開展學轉促專項活動的意義，具體采取了哪些措施實現干部轉變作風這兩個問題引入，詳細介紹了學轉促專項活動的任務、目標和措施，重點介紹了通過采取八項具體措施，最后談到自治區紀委開展監督檢查損害群眾利益問題的若干方面。通過觀看天山網學轉促訪談視頻節目，黨員干部對新疆社會穩定和長治久安最大的敵人是干部作風不實這一問題有了更深的認識。
大家表示要積極投入到學轉促專項活動中，增強事業心，責任感，堅持以身作則，率先垂范，結合目前開展的自查自省，踐行忠誠專項行動，認真查擺各方面的問題，扎實開展好專項行動各個環節的工作，立查立改，將問題整改作為一項政治任務抓好。今后要以學轉促專項活動為契機，牢固樹立為民服務意識，愛崗敬業，時刻將責任扛在肩上，切實轉變工作作風，營造風清氣正的政治生態，為新疆社會穩定和長治久安添磚加瓦。
辦公室學轉促心得體會 篇3
為切實激發員工工作積極性，提升履職能力，撫州農商銀行緊緊圍繞“轉型升級、創新驅動”發展目標，不斷夯實學習內容、創新學習方式，建立每周學習制度，在全行營造良好學習氛圍、掀起員工學習熱潮，有效提高了員工的綜合能力和業務水平，為該行“提質增效夯基礎、創新思路促轉型”目標的實現提供強有力的保障。
每日篩選并下傳學習資料。結合省聯社年度發展要求及全行發展實際，每周確定一個學習主題，由辦公室根據學習主題搜集篩選當日學習資料并轉發至部門、網點，要求員工認真閱讀學習，充實知識儲備。
每周輪流講一堂業務課。在不影響日常工作情況下，每周選定一個晚上作為學習日，確定一個部門進行授課，授課內容以如何提高業務能力、提高工作質量為主要，同時結合本部門日常學習成效和工作實際，加強部門間、員工間相互交流探討，提高實際操作能力。
每月讀一本書。要求員工每月精讀一本與工作業務相關的書籍。采取部門精選推薦書目、人力資源部統一采購分發的方式，培養員工學習興趣，養成勤于學習的良好習慣，夯實理論知識，提高綜合素養。
每季開展一次專題培訓。采取請進來的方式，與專業培訓機構合作，結合崗位實際需要，以講、練、考的形式系統性的為不同崗位進行落地培訓，深化學習效果，提高員工在實際中學以致用的能力。
每年至少參加一次交流學習。采取走出去的方式，爭取各個部門尤其是業務部門負責人每年至少參加一次赴外交流學習活動，借鑒先進典型，進一步拓寬視野，提升其業務創新能力。