人事紀(jì)律心得（精選5篇）

人事紀(jì)律心得 篇1

　　廳人事處召開支部會(huì)議，學(xué)習(xí)省委書記李鴻忠在全省副廳級以上黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)班上的講話精神，傳達(dá)廳黨組關(guān)于開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育活動(dòng)的通知要求，安排部署廳人事處黨支部“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”教育活動(dòng)。

　　會(huì)議指出，人不以規(guī)矩則廢，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩對于黨員來說就是生命線。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨中央在全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵時(shí)刻對全國黨員干部提出的明確要求，是省委組織開展的一項(xiàng)重要政治活動(dòng)，是廳黨組部署的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。廳人事處全體黨員干部要迅速將思想統(tǒng)一到中央精神上來，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委的決策部署，在行動(dòng)上與廳黨組保持高度一致，通過深入學(xué)習(xí)思考，掌握黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺做到嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，無條件地堅(jiān)守底線、不越紅線、不碰高壓線，爭做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的清醒人、明白人、局中人，爭做守紀(jì)律講規(guī)矩的帶頭人。

　　會(huì)議要求，廳人事處黨支部要嚴(yán)格按照《中共湖北省水利廳黨組關(guān)于開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育活動(dòng)的通知》要求，認(rèn)真做好三項(xiàng)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。在做好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，支部同志要利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真開展自學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)真懂。二是開展專題討論。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊思考，認(rèn)真撰寫體會(huì)文章，適時(shí)進(jìn)行交流討論，確保入腦入心。三是緊密結(jié)合工作。要將學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)人事業(yè)務(wù)結(jié)合起來，結(jié)合開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹《省委組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的若干意見》文件精神，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，落實(shí)依法行政要求，防止庸政、怠政、懶政滋生，搞好防微杜漸。

人事紀(jì)律心得 篇2

　　“紀(jì)律和規(guī)矩不是限制年輕人的條條框框，而是保護(hù)年輕人健康成長的安全線。”“不守紀(jì)律的人，如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;不講規(guī)矩的組織，如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。”在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨校日前舉辦的科級青年骨干培訓(xùn)班上，“守紀(jì)律、講規(guī)矩”成了熱門話題。

　　今年以來，中央國家機(jī)關(guān)紀(jì)工委、團(tuán)工委組織開展青年干部“守紀(jì)律、講規(guī)矩、促成長”主題活動(dòng)，通過舉辦作風(fēng)大講堂、開展主題征文等形式，引導(dǎo)廣大青年樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，扣好人生第一粒“扣子”。

　　講黨史，啟迪智慧

　　“大講堂對于我們來說，猶如一道思想大餐，讓我們對紀(jì)律和規(guī)矩有了更深刻的認(rèn)識(shí)。”7月25日，商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院研究員周曉劍在參加完“黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)大講堂”后表示。

　　作為青年干部“守紀(jì)律、講規(guī)矩、促成長”主題活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作風(fēng)大講堂由中央國家機(jī)關(guān)工委與中央黨校聯(lián)合主辦，旨在讓廣大青年干部接受生動(dòng)鮮活的黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，繼承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

　　4月28日，作風(fēng)大講堂首場報(bào)告會(huì)舉行。中央國家機(jī)關(guān)工委副書記姚志平在活動(dòng)啟動(dòng)儀式上指出，中央國家機(jī)關(guān)青年干部要堅(jiān)定正確的政治方向，自覺弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉黨性。

　　在之后3個(gè)月的時(shí)間里，圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，大講堂活動(dòng)分別在中央國家機(jī)關(guān)工委及全國人大會(huì)機(jī)關(guān)、最高人民法院、外交部等部門舉辦了10場報(bào)告。中央國家機(jī)關(guān)各部門青年干部近3000人次聆聽了報(bào)告。

　　“中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治紀(jì)律”“‘三嚴(yán)三實(shí)’與共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)”……主題鮮明的報(bào)告會(huì)通過講述黨的歷史，用黨的偉大成就激勵(lì)青年，用黨的成功經(jīng)驗(yàn)啟迪青年，用黨的歷史教訓(xùn)警示青年。

　　除了生動(dòng)的講堂報(bào)告，新媒體的互動(dòng)也讓大講堂活動(dòng)更貼近青年干部。活動(dòng)期間，主辦方把報(bào)告內(nèi)容匯編整理，通過微信微博等新媒體手段推送到廣大青年的手機(jī)終端，萬余人次青年通過手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)終端參加了在線學(xué)習(xí)。

　　談感想，錘煉品格

　　“家風(fēng)鑄仁心、燃我醫(yī)者夢，規(guī)規(guī)矩矩做人、干干凈凈做事，生命的厚重在于責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!”這是國家安監(jiān)總局煤炭總醫(yī)院青年干部黃蕊在參加“守紀(jì)律、講規(guī)矩、促成長”主題征文時(shí)寫下的一段話。從父輩家風(fēng)的傳承到深刻認(rèn)識(shí)自身使命，嚴(yán)格要求自己守紀(jì)律、講規(guī)矩，寫出了當(dāng)代醫(yī)者應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

　　主題征文作為“守紀(jì)律、講規(guī)矩、促成長”整體活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，旨在讓中央國家機(jī)關(guān)青年干部深入挖掘身邊先進(jìn)人物和事跡，展現(xiàn)青春正能量，發(fā)現(xiàn)、剖析、反思不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的現(xiàn)象，做到警鐘長鳴，共同營造中央國家機(jī)關(guān)良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。

　　該項(xiàng)活動(dòng)共收到中央國家機(jī)關(guān)57個(gè)部門報(bào)送的500余篇作品。廣大青年干部以詩歌、散文、敘事、議論等各種體裁，從不同的視角闡述了守紀(jì)律、講規(guī)矩對自身成長的重要意義，探討了養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)習(xí)慣的路徑、方法。

　　教育部人事司青年干部車宇佳以“用紀(jì)律和規(guī)矩為成長奠基”為題，表達(dá)了對于中央國家機(jī)關(guān)青年干部來說，“守紀(jì)律講規(guī)矩是開始社會(huì)生活的第一課、培養(yǎng)職業(yè)精神的第一步、錘煉個(gè)人品格的第一關(guān)。”

　　“懂規(guī)矩，滿懷敬畏之心;定規(guī)矩，不墜青云之志;守規(guī)矩，外化須臾之行。”國務(wù)院研究室青年干部胡成這樣寫道。

　　財(cái)政部青年干部田遠(yuǎn)認(rèn)為“作為一批正值風(fēng)華年紀(jì)進(jìn)入國家機(jī)關(guān)的年輕人，應(yīng)在守紀(jì)律、講規(guī)矩中起到先行帶頭作用。這種朝氣與熱情不只是年紀(jì)使然，更是時(shí)代賦予的。”

　　凝共識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)

　　只有不斷凝聚共識(shí)，才能形成自發(fā)的力量。中央國家機(jī)關(guān)有51個(gè)部門圍繞青年干部成長，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩意識(shí)，奉獻(xiàn)青春正能量等主題積極開展活動(dòng)，舉辦了先進(jìn)典型匯報(bào)會(huì)、演講比賽、青年講壇、讀書沙龍等形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)日活動(dòng)。廣大青年干部深受啟迪，時(shí)刻繃緊紀(jì)律、規(guī)矩這根弦，進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作崗位中履職盡責(zé)，守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí)。

　　最高人民法院召開以“法官當(dāng)如鄒碧華”為主題的青年座談會(huì)，號召青年干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守法治精神，做公正為民、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮梅ü�、好干部�?/p>

　　工業(yè)和信息化部邀請周恩來的侄子周保章先生為青年干部開展廉政專題講座，用鮮活的事例介紹了周恩來和鄧穎超同志嚴(yán)于律己、不搞特殊的高尚情操和感人事跡。

　　人力資源社會(huì)保障部舉辦機(jī)關(guān)青年36“忌”專題講座，作為“守紀(jì)律、講規(guī)矩、促成長”活動(dòng)的開局，得到青年干部的熱烈響應(yīng)和積極參與。

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　　“我們希望通過開展系列活動(dòng)，使中央國家機(jī)關(guān)廣大青年干部明道理、知責(zé)任、勇?lián)��?dāng)，在落實(shí)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐中共同貢獻(xiàn)青春、智慧、力量。”中央國家機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記李智勇表示。

人事紀(jì)律心得 篇3

　　守紀(jì)律講規(guī)矩，是對黨員干部的基本要求。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。在從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，組工干部要在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上走在前列，做出表率，就應(yīng)常懷“五心”。

　　常懷忠誠之心。堅(jiān)定正確的政治信仰，忠誠于黨的事業(yè)是組工干部守紀(jì)律講規(guī)矩的前提和基礎(chǔ)。組工干部，只有常懷忠誠之心，前進(jìn)才有方向，奮斗才有目標(biāo)，工作才有準(zhǔn)頭;才能在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩面前不打折扣，不搞變通，不做虛功;才能在矛盾面前不畏縮，在困難面前不悲觀，在誘惑面前不墮落，才能為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

　　常懷責(zé)任之心。組織工作無小事，工作中的一個(gè)細(xì)微變化，可能改變一名干部的政治生命，也可能影響基層組織建設(shè)的成敗。身為組工干部，只有嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能牢記的職責(zé)和使命，以強(qiáng)烈的責(zé)任心服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部，在工作中時(shí)時(shí)小心，處處留心，事事用心，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)，處大事不糊涂，處小事不疏忽，處急事不忙亂，處慢事不拖拉，不負(fù)組織重托，為工作盡力，為事業(yè)盡責(zé)。

　　常懷平常之心。組工干部是為民的，是渡人的。只有懂得守紀(jì)律講規(guī)矩，才會(huì)方向明、心不亂，保持勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，淡泊名利看重事業(yè)，多一些耕耘，少一些索取。面對他人的升遷提拔，甘為人梯、愿作嫁衣，不眼紅、不攀比、不嫉妒。對待個(gè)人升遷得之不喜、失之不憂，多想推賢薦能，少想個(gè)人進(jìn)步;面對金錢權(quán)力誘惑，不動(dòng)心不動(dòng)色，穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，擋得住誘惑，筑牢防線，守好底線，不碰高壓線，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持清正廉潔的政治本色。

　　常懷公正之心。公道正派是組織工作的生命線。在實(shí)際工作中，組工干部只有守紀(jì)律講規(guī)矩，才能增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和法制思維，嚴(yán)格按照組織原則和政策辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。特別是在選人用人上才會(huì)敢于較真，敢于說“不”，堅(jiān)持實(shí)事求是，一視同仁，一碗水端平，絕不摻雜個(gè)人好惡，用有色眼鏡看人。

　　常懷敬畏之心。組工干部崗位特殊，責(zé)任重大。如果不守紀(jì)律不講規(guī)矩，我行我素，為人處世就會(huì)變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天。唯有常懷敬畏之心，才能始終敬畏組織、敬畏歷史、敬畏人生，時(shí)時(shí)守紀(jì)律，處處講規(guī)矩;才能始終保持頭腦清醒，三思而后行，依法辦事、秉公用權(quán);才能始終守好心靈凈土，嚴(yán)格要求自己，保持正確人生航向，做一名黨性最強(qiáng)、品行最好的組工干部。

人事紀(jì)律心得 篇4

　　組織工作的政治性、政策性、原則性，決定組織部門必須是紀(jì)律性最強(qiáng)的部門，組工干部也必須是紀(jì)律性最強(qiáng)的干部。這就要求組工干部要始終把守紀(jì)律講規(guī)矩作為一種責(zé)任、一種自覺、一種習(xí)慣，堅(jiān)持做到“四自四慎”，遠(yuǎn)離外界“高壓線”，筑牢內(nèi)心“防火墻”，擰緊思想“安全閥”，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。

　　堅(jiān)持自重慎言，管住嘴。自重慎言對組工干部來說是必備的素養(yǎng)，是不可拋棄的底線。必須時(shí)刻牢記黨和人民賦予的重要職責(zé)，珍惜自己的身份和聲譽(yù)，堅(jiān)持政治原則和組織紀(jì)律，努力樹立謙虛、穩(wěn)重、親和的組工形象。一要做到不該說的堅(jiān)決不說。干部工作是組織部門最特殊、最敏感、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎�作為一名合格的組織干部不能因?yàn)楦鞣N人情酒場關(guān)系就隨意泄露干部工作機(jī)密，尤其是涉及到干部考察選拔、人事調(diào)整等重要的組織機(jī)密，堅(jiān)決做到守口如瓶。二要做到該說的要表述準(zhǔn)確恰當(dāng)。貫徹黨的各項(xiàng)方針政策是組織工作的本職工作，組工干部必須要把各項(xiàng)政策吃透，才能正確指導(dǎo)各基層單位開展工作，這就要求我們講話要有確切依據(jù)，語言表述要力求嚴(yán)謹(jǐn)恰當(dāng)，決不亂發(fā)言、亂表態(tài)，更不能信口雌黃、胡說八道，確保黨的政策方針不走偏。三要多干少說。組工干部務(wù)必樹立實(shí)干意識(shí)，多做實(shí)事，少說空話。多下基層、多搞調(diào)查研究、多與干部交心談心、多聽群眾建議意見、多為黨員干部群眾解決實(shí)際困難，把主要精力和功夫下在干實(shí)事和思考上，而不是沉迷于夸夸其談、高談闊論。

　　堅(jiān)持自省慎行，管好身。群眾路線活動(dòng)在聚焦作風(fēng)建設(shè)，反對“四風(fēng)”中提出了黨員干部要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，作為一名組工干部，也要經(jīng)常對照黨紀(jì)國法自我反省，規(guī)范自己的行為舉止。一要常省為政之道。始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守組織原則和工作紀(jì)律，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，不松懈、不麻痹、不魯莽，不踩道德“紅線”、不越政策“雷池”、不闖法律“禁區(qū)”。二要重視和正確處理細(xì)小的事情。一個(gè)在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從近年來落馬的“老虎”、“蒼蠅”等腐敗分子來看，幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒、一點(diǎn)錢等小事開始的，最終一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵，害人害己。三要堅(jiān)持實(shí)事求是。組工干部要始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。尤其是對于發(fā)展黨員和處置不合格黨員等原則性強(qiáng)、程序性強(qiáng)的重要工作中，必須做到按原則辦事、按程序辦事，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，防患于未然。

　　堅(jiān)持自警慎獨(dú)，拴住心。要以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己、磨練自己，注重從反面典型中吸取教訓(xùn)，經(jīng)常給自己“吹吹風(fēng)”、“拉警報(bào)”，純化心靈。一要常懷律己之心。堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，在工作圈、生活圈、社交圈中，時(shí)時(shí)警示和告誡自己，不違背政治紀(jì)律、組織原則和道德規(guī)范，時(shí)刻提醒自己吸取他人教訓(xùn)，不重蹈覆轍，牢筑廉潔自律思想防線，將自己的道德行為始終不渝地納入道德規(guī)范和黨性軌道。二要有高度自覺的思想和行為習(xí)慣。古人云：“慎獨(dú)即不自欺”。作為一名組工干部，就要把慎獨(dú)與不自欺和無愧于心緊密聯(lián)系起來，在具體工作中我們要做到表里如一、說到做到、言行一致，不搞當(dāng)面一套、背面一套，兩面三刀，堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己、約束自己、監(jiān)督自己，強(qiáng)大內(nèi)在定力。三要有一顆平常心。始終保持清醒的頭腦和一顆平常心，把被高看一眼、厚愛一分當(dāng)做是一種激勵(lì)、一種鞭策、一種挑戰(zhàn)，自覺排除各種私心雜念，正確對待個(gè)人得失進(jìn)退，做到心里不失衡、工作不失重。

　　堅(jiān)持自勵(lì)慎學(xué)，篤行之。自勵(lì)就是挖掘自己內(nèi)心世界的力量，凝聚前進(jìn)的動(dòng)力。組工干部要有“等不起”的責(zé)任感和“坐不住”的緊迫感，以蓄勢待發(fā)的勇氣和魄力，開拓進(jìn)取。一要強(qiáng)信念養(yǎng)正氣。子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我們要把公道正派作為一生的目標(biāo)去追求，作為一生的境界去錘煉，作為一生的責(zé)任去承擔(dān)，堅(jiān)決做到公平帶人、公正做事、公心為民。二要強(qiáng)本領(lǐng)增才氣。要時(shí)刻牢記勤于學(xué)、敏于思，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會(huì)主義理論體系，認(rèn)真研讀黨的各項(xiàng)方針政策，盡可能多的涉獵法律、經(jīng)濟(jì)、歷史等不同領(lǐng)域知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)，爭做一名“安專迷”的學(xué)習(xí)型組工干部。三要強(qiáng)服務(wù)樹風(fēng)氣。為民務(wù)實(shí)清廉是踐行黨的群眾路線的時(shí)代箴言，也是我們組工干部踐行黨的宗旨的根本要求，我們必須要主動(dòng)加入到“下基層”聯(lián)系服務(wù)群眾的隊(duì)伍中，在群眾有困難的時(shí)候，出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾需要幫助的時(shí)候，去關(guān)心群眾、幫助群眾，努力營造一個(gè)全民服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的社會(huì)風(fēng)氣。

人事紀(jì)律心得 篇5

　　十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事”。 “非規(guī)矩不能定方圓，非準(zhǔn)繩不能正曲直”。守紀(jì)律講規(guī)矩，最基本的要求就是遵循組織程序，它也是檢驗(yàn)黨員、干部合格不合格的試金石。

　　現(xiàn)正直歲末年初、機(jī)構(gòu)改革之際，干部提拔、調(diào)整是各級黨委一項(xiàng)重要的政治工作。通常情況下，科學(xué)的“干部提拔”能讓一批有膽識(shí)有魄力的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，履行新的崗位職責(zé);而適時(shí)的“干部調(diào)整”可“激活” 干事激情、創(chuàng)業(yè)信心，“新老交替”常態(tài)化，間接為各部門注入新的“活力”�？墒�“人事變動(dòng)” 也往往成為個(gè)別“上級領(lǐng)導(dǎo)”在“下級部門”的“利益”瓜分點(diǎn)，安排“熟人”到 “項(xiàng)目”部門擔(dān)任“一把手”，于是“老鄉(xiāng)幫”、“秘書幫”、“父子兵”、“紅顏圈”等政壇“怪圈”遍布在各要害領(lǐng)域，乃至出現(xiàn)了“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的“坍塌”式層層腐敗。

　　為政之要，在于用人;為官之道，在于正氣。人事變動(dòng)不僅僅是組織部門的“推薦、考察、選拔”工作職責(zé)，更是上級黨委、班子科學(xué)合理公平的用人職責(zé)。在各級人事變動(dòng)中，要遵循組織程序，要樹立“重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)、重人崗相宜、重基層工作”的科學(xué)用人導(dǎo)向，防止出現(xiàn)因其本身非政壇“怪圈”中的一員而被“清除”;防止“人事討論”最后成為上級一把手與主管領(lǐng)導(dǎo) “說了算”;防止人事變動(dòng)后，出現(xiàn)重點(diǎn)工作領(lǐng)域“一把手”都是上級主要領(lǐng)導(dǎo)“自家人”的現(xiàn)象。

　　作為一個(gè)馬克思主義執(zhí)政黨，組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則，可以發(fā)現(xiàn)、預(yù)防可能出現(xiàn)的問題。而現(xiàn)實(shí)中，有不少黨員干部把持不住定力，無視組織程序， “大事小事一言堂”，專橫跋扈，個(gè)人說了算;該征求意見時(shí)省略程序，把個(gè)人意見強(qiáng)加給集體，用個(gè)人決定代替組織決定。說到底，還是個(gè)人私利和權(quán)力觀念扭曲在作祟，抱著有權(quán)不用、過期作廢心態(tài)，拿著權(quán)力尋租、變現(xiàn)，博些蠅頭小利，把權(quán)力當(dāng)成了私器。

　　我們只有把權(quán)力裝進(jìn)制度的“籠子”，強(qiáng)化制度的落實(shí)，按組織程序辦事，才能從根本上遏制腐敗，這樣才能形成高效競爭、公正和諧的現(xiàn)代社會(huì)。