企業掛職鍛煉心得體會（精選6篇）

企業掛職鍛煉心得體會 篇1

　　此次學習鍛煉對我來說是一次不小的挑戰，在國有企業主要從事生產一線生產經營組織、技術質量管理的我，突然轉換到政府部門，進入一個全新的角色，工作性質、工作面和工作對象變化很大，堅持多年來的工作習慣或生活習慣突然被打破；同時，在面對全新的工作時深切感受到自身知識面的狹窄和能力的匱乏。以前引以為豪的專業工作知識和技巧在新的崗位上和環境中“格格不入”，對于即將開展的工作，我半知半解，甚至是一無所知。但是我也明白，這次學習鍛煉更是一次我提升能力的難得機會，在全新的工作面前，我努力向同事們學習請教，快速適應新的工作內容，學到了很多以前根本接觸不到的內容。

企業掛職鍛煉心得體會 篇2

　　今年夏天我中心迎來了一名大學生暑期掛職鍛煉，他就是楊xx同學。小楊同學把大學生的朝氣帶到了我們中心，活躍了我中心的工作和學習氛圍。根據中心的實際情況結合其本人的學習意愿，將小楊同學安排在我們中心住建條線進行實習，對廉租房及房屋租賃備案產生的材料進行歸檔及輸入系統。經過一段時間的工作，我從小楊同學身上看到了當代大學生吃苦耐勞的寶貴精神、積極進取的學習態度、勤勤懇懇的工作作風。

企業掛職鍛煉心得體會 篇3

　　作為在基層工作剛滿兩年的我來說，如今要帶一名大學生體驗工作也是一個不小的挑戰，感覺自己該學習的地方還有很多，只能盡自己所能教會這位掛職大學生一些基層工作的經驗。掛職鍛煉一開始，我向錢同學大致介紹了關于社區服務辦的主要工作和人員組成，后來綜合考慮了他的專業，結合科室的實際需求，安排他做一些輔助工作，比如信息統計、資料整理等。錢同學的學習能力不錯，能夠準確地完成交辦給他的工作，遇到不懂的事情會及時提問。工作中，他時刻抱著努力學習、拓寬視野、積極向上的心態，嘗試做好每一件事，真誠待人接物，遵守工作紀律與制度，不足之處是缺少工作主動性。大學專注于課本知識，而掛職鍛煉建立了將理論與實際相聯系的平臺，希望錢同學能夠在實踐中鞏固專業知識并加深對理論的理解。關于帶教這項工作，也讓我自己從中學到很多，發現工作中需要提高的地方，和錢同學共同進步。

企業掛職鍛煉心得體會 篇4

　　不知不覺，我在掛職單位實習已經快三個星期了。雖時日尚淺，但我能清楚的感受到我從一個學生步入社會的轉變。其實工作也不是想象中那么難，那么累。只要多聽，多問，多想，多實踐，就一定能做好。在這里的老師們不僅指導工作，更是指引人生。在工作上教我方法，在學校時有錯題集，在工作中也要有，將工作中不足的地方，錯誤的地方記錄下來，經常翻看，下次就不會再犯了。他們還建議我在學生時期盡量去考各種證件考試，一是學生時期學習能力強，時間充足，二是也有助于今后求職。這次的掛職實習我體會頗深，是對我的一次鍛煉。我相信我能越做越好。

企業掛職鍛煉心得體會 篇5

　　20xx年11月，根據組織安排，我有幸被選派到xx市隆林各族自治縣自然資源局掛任副局長鍛煉一年。掛職期間，我及時轉變角色，很好地融入到了這個新的大集體，并時刻保持一種謙虛的態度，努力工作、勤于學習，充分發揮個人特長和長期在測繪地理信息工作中積累的經驗，積極為掛職單位出力獻策。在這一年中，我與隆林局的領導同事們慢慢從陌生到熟悉、從相識到相知。工作中，我們互相學習，互相激勵；生活中互相關心，互相溫暖。這段日子，已成為我成長中難忘的經歷。

　　從我到隆林局的第一天起，就感受到了隆林局的與眾不同。這里的每一個人都散發著一種蓬勃的朝氣，都有一種年輕人無所畏懼的拼勁兒和干勁兒，工作積極主動，服務熱情，每當有群眾來局里辦事的時候，總能聽到工作人員親切的問候和甜美的笑容，大家都在用行動踐行著初心和使命，也在各自的崗位上體現自己的人生價值，讓我在隆林局的每一天都深受感染。

　　加強業務學習、提高自身素質，是做好掛職工作的基本要求；轉變工作思維、積極踏實肯干，是做好掛職工作的思想基礎；發揮專業特長、體現自身價值，是做好掛職工作的終目的。經過一年的掛職鍛煉，不僅豐富了閱歷，拓寬了視野，更重要的是，我學會了從宏觀層面思考問題的工作思路；明白了抓主要矛盾，找準切入點，切實提高針對性及時效性的工作方法；掌握了從大處著眼，從小處著手的工作技巧。感謝院里的信任和選派，感謝隆林局的關心指導和支持幫助，讓我在這一年的鍛煉中，收獲頗豐。

企業掛職鍛煉心得體會 篇6

　　首先感謝集團公司給予的這次掛職鍛煉的機會，使自己不斷學習提升，豐滿自己的閱歷，開拓自己的視野。如今借助集團公司的廣闊平臺，在市直制造強市建設指揮部開展工作，對我而言是一個全新的環境，同時也是有力的挑戰。這是一個由各市直單位、企業選派人員而匯集形成的圍繞市制造業發展成立的指揮部，經過一個月的歷練，專班領導及其他同事的豐富經驗閱歷、優秀工作方式對我產生了極大的影響，同時也意識到與他們之間的差距，打鐵還需自身硬，此后工作中著重在以下三方面更待提高。

　　不斷提高政治站位，加速思想轉變。從國企單位到市直部門，要時刻將政治思想放在第一位，積極響應上級部門的精神指示。思想轉變的過程離不開平時領導會議精神的指引以及工作上的積累。一方面積極關注媒體、公眾號及單位各項會議的開展，認真聽取各位領導所傳達的內容，并積極落實執行方案。另一方面及時關注并學習下發的各類文件制度，學習其中精神指示，了解當前面臨的形勢和發展的趨勢，找準工作重心。這是“認知—實踐”的過程，不斷提高自己思想的深度、思維的廣度、實踐的力度，要在“干中學”、“干中悟”，不斷提高自身素質。

　　轉變工作方式，樹牢優良工作作風。破除固有的按部就班、自我滿足的“等靠”思想。初來乍到，身上暫時沒有背負既定的工作任務，容易生成“圖省事”、“怕出事”而“不干事”的惰性思維，應使自己樹立“一步海闊天空，落后一步寸步難行”的新觀念。

　　形成“俯下身”去干，“抬起頭”去看的良好工作方式。為了更好摸清企業項目進展、問題訴求解決情況，我們專班人員下沉一線去調研，真實聽取各企業的訴求、發現存在的堵點卡點，不能只在紙上談兵。

　　樹立主人翁意識，主動擔當作為。有責任有擔當，青春才會閃光。在新的組織當中，做到遵守勞動紀律，堅持以身作則。積極做好角色轉變，堅持既要感情融入也要工作投入，杜絕過客心態和臨時思想，從被動工作變為主動，人生萬事須自為，跬步江山即寥廓，努力向各位優秀的來自不同單位的同志學習，豐富自己的閱歷，積累成長的經驗。

　　奮斗是青春亮麗的底色，行動是青年有效的磨礪，愛崗敬業、廉潔自律、學會感恩，這是一種精神，是一種信念，更是一份責任，要爭做事業發展的生力軍，爭當宏圖目標的追夢人！