2024年光榮在黨50年心得體會模板（精選32篇）

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇1

　　共產黨員是忠誠的代名詞，是為人民服務的標志。在黨50年，勤勤懇懇為黨工作50年，任勞任怨為人民服務50年，無私奉獻是黨員的標配。頒發“光榮在黨50年”紀念章是共產黨員的榮譽更是責任。

　　“光榮在黨50年”紀念章是黨員的榮譽。面對黨旗宣誓的那刻起，“共產黨員”就成為標志，對黨忠誠是基礎，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命就鐫刻在心中。無數的共產黨員為了民族解放、國家富強、人民幸福前仆后繼、不懈奮斗，創造了彪炳史冊的輝煌。《通知》明確，在中國共產黨成立100周年之際，給截至20__年7月1日黨齡達到50周年、一貫表現良好的黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，是中國共產黨成立100周年慶祝活動的重要組成部分。在黨50年，風雨歷程，見證祖國強大、人民富裕，親手締造了令世人矚目的成績，頒發“光榮在黨50年”紀念章是黨中央對優秀黨員的肯定，是人民對優秀黨員的認可，是優秀黨員的無限榮光，高光時刻。一枚沉甸甸的紀念章將極大增強黨員的榮譽感、歸屬感、使命感。

　　“光榮在黨50年”紀念章是黨員的責任。黨員在黨必言黨，在黨必為黨，把黨的初心和使命堅決貫徹始終，是黨員對黨忠誠、為民服務的責任。入黨是形式，一心向黨，永遠跟黨走，必須用行動來詮釋。50年，風雨半世紀，共產黨員用汗水和犧牲踐行入黨誓詞，始終把黨的事業、人民的福祉裝在心中，永葆共產黨員先進性。新時代全面建設社會主義現代化開啟新征程，實現“十四五”規劃和2035年遠景目標還需要共產黨員不懈奮斗，這是時代賦予共產黨員的責任。“光榮在黨50年”紀念章是對優秀共產黨員成績的肯定，是啟航新征程的“啟動鍵”，是每一位共產黨員不懈奮斗的“催化劑”，將進一步堅定共產黨員對黨忠誠、服務人民的信心和決心，要珍惜黨和人民給予的榮譽，轉化為對黨絕對忠誠、對人民服務無限動力，以此為新起點，扛起時代責任，團結和帶領人民群眾接續奮斗，在新時代、新征程上做出更大貢獻。

　　一枚紀念章，一位優秀黨員，一段奉獻的人生，一枚紀念章，一座奮斗的豐碑，黨員的榜樣，人民的“主心骨”，必將激勵更多的共產黨員自覺扛起時代責任，凝聚起全體黨員奮進新征程、創造新輝煌的磅礴偉力。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇2

　　疾風知勁草，烈火見真金。進了黨的門，就是黨的人。頒發“光榮在黨50年”紀念章，激勵廣大黨員永做黨的人。

　　永做黨的人，一生忠誠黨。對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。習近平總書記強調指出，對黨忠誠，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。我們黨始終保持蓬勃朝氣、不斷從勝利走向勝利的秘訣之一，就是廣大黨員始終對黨忠誠。夏明翰、方志敏等無數先烈用鮮血踐行了對黨忠誠，焦裕祿、孔繁森、楊善洲等優秀共產黨員，以實際行動生動詮釋了對黨忠誠。“石可破也，而不可奪堅;丹可磨也，而不可奪赤。”胸懷忠誠，就能入火海而不退縮、遇煙霧而不迷失、出淤泥而不沾染、臨誘惑而不動搖。廣大黨員要自覺錘煉對黨忠誠的優秀品格，永葆共產黨人政治本色。

　　永做黨的人，一生跟黨走。中國共產黨救國于危難之中，帶領中華民族站起來、富起來、強起來，一部中國共產黨的發展史，就是黨帶領中國人民探索救國救民、富國強國道路并為之奮斗的歷史。歷史選擇了中國共產黨，人民選擇了共產黨，事實證明，只有堅定不移地跟黨走，才能共贏美好中國夢。一代又一代中國共產黨人，大多數都是在青年時代就滿懷信仰和豪情加入了黨組織，矢志不渝跟黨走。永遠跟黨走，每個黨員就必須在理想信念上堅定不移，無論環境、條件如何變化，都要始終牢記自己是黨的人，第一身份是共產黨員，時刻不忘對黨和人民應盡的義務和責任，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

　　永做黨的人，一生奉獻黨。中國共產黨具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格。在革命戰爭年代，正是由于一批批共產黨人對黨無限忠誠和熱愛，為了國家、民族和人民，前赴后繼、流血犧牲，才推動中國革命事業取得了勝利。在社會主義建設時期，黨培育形成的大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神等，正是中國共產黨人講奉獻的生動體現。廣大黨員要把一生奉獻給黨，不斷改造主觀世界，不忘入黨時的誓言，堅持黨的宗旨，時刻將奉獻精神牢記心上，落實到行動中。強化責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨盡責、為國奉獻、為民分憂，更好地完成歷史和人民賦予的使命。從愛崗敬業做起，從一點一滴做起，在平凡的崗位上，創造出不平凡的業績。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。“光榮在黨50年”紀念章寫滿榮光，激勵廣大黨員永做黨的人，牢記肩上的職責和使命，不負人民重托，堅定信心、砥礪前行，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇3

　　今年，我們將迎來中國共產黨成立100周年，這是我黨百年歷史的“高光時刻”。這100年奮斗的歷史，是一代代共產黨人共同書寫的;這100年趕考路上，銘刻著共產黨人不懼生死、勇挑重擔、接力前行的光輝印記。

　　這枚“光榮在黨50年”紀念章，銘刻的是共產黨的光輝歷史，也記錄了一個共產黨人成長的激情歲月。說一遍入黨誓詞容易，一輩子堅守入黨誓詞不易。50年，經歷了半個世紀的洗禮，那段簡短而有力的入黨誓詞深深印在黨員的腦海中，與他們的命運相連、血脈相融。風雨征程、苦難與輝煌交織。透過閃光的紀念章，我們看到了光芒如初的初心，看到了一名共產黨員不變的政治本色。

　　“光榮在黨50年”紀念章承載了無上榮光，也銘記著共產黨人的夢想。一枚小小的紀念章，為何吸引了無數的目光?因為，這是每一個共產黨人無上的榮光。“光榮在黨50年”不是虛度歲月的50年，不是碌碌無為的50年，而是一貫表現良好的50年，這是一把標尺，更是一份特殊的“獎狀”，是精神的鼓勵，也記錄了共產黨人聽黨話、跟黨走的堅定，銘記了共產黨人的夢想，更是讓共產黨員深刻地感受到黨中央的關懷和溫暖。

　　“光榮在黨50年”紀念章串起了紅色歷史，激勵黨員書寫新的榮光。“光榮在黨50年”賡續了紅色精神，這是共產黨奮斗路上的一次總結，以表彰的方式增強他們的榮譽感、使命感、歸屬感，更是讓他們立足新起點，奮進新征程。

　　征途漫漫，惟有奮斗。在建黨100年的時候，“光榮在黨50年”紀念章把黨員的成長和黨的成長緊緊聯系起來，讓黨員的奮斗足跡印滿黨史之路，讓更多的黨員牢記初心使命，讓黨員的光輝在繼續趕考的路上持續閃耀，以堅定的理想信仰開創更美好的未來。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇4

　　“光榮在黨50年”紀念章首次頒發對象，即頒發給健在的截至20__年7月1日黨齡達到50周年、一貫表現良好的黨員。在7月1日前獲頒紀念章，深切感受到黨中央的關懷和溫暖。

　　中國共產黨自1921年成立，已經百年。中國共產黨領導中國人民從站起來、富起來到強起來，取得了舉世矚目的成就。

　　一百年里，中國共產黨從最初只有50多名黨員發展到了今天擁有9000多萬黨員的大黨，帶領中國人民浴血奮戰、艱苦奮斗，實現了民族獨立、國家富強。我們要從黨的百年歷史中總結成功經驗、汲取反面教訓，為建設社會主義現代化國家提供強大動力。無論哪個時期，無論多么艱難，初心、使命始終沒有改變。

　　中國共產黨是有選賢任能機制的黨，任人唯賢、德才兼備、以德為先，中國共產黨是有嚴明紀律和規矩的黨，我們黨政治領導也好，思想領導也好，組織領導也好，都是堅強有力的，是世界上任何一個政黨都無法比擬的。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇5

　　20__年首次頒發“光榮在黨50年”紀念章。這項工作是中國共產黨成立100周年慶祝活動的重要組成部分，對于增強黨員的榮譽感、歸屬感、使命感，匯聚全黨為實現“十四五”規劃和2035年遠景目標持續奮斗的磅礴力量，具有十分重要的意義。《通知》明確了“光榮在黨50年”紀念章首次頒發對象，即頒發給健在的截至20__年7月1日黨齡達到50周年、一貫表現良好的黨員。

　　此次紀念章的頒發正印證了那句，，這項榮譽的頒發是中國共產黨人初心和使命的一座里程碑，也是對于耕耘五十載的老共產黨人的肯定和贊揚，是對這永恒課題的見證和延續。在新的時代下，“光榮在黨50年”紀念章的頒發將作為一項經常性工作與七一勛章共同服務于，優秀的共產黨人。獎章上的一句“光榮在黨50年”訴說了中國共產黨人為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的歷史使命。全國710多萬授勛者就是710多萬個鮮活的例子。他們經歷了時代的變革，也見證了中華民族走向富強。

　　此次頒獎活動在全國各個地區開展，是黨的教育又一次弘揚和發展。各地紛紛報道，采訪優秀的授勛者，聽那些老共產黨人講述過往經歷，聽那些老共產黨人聊新時代下的黨員應該如何做。不僅僅是讓民眾回顧黨的歷史進程，感受到中國共產黨領導下中國國家的變化。更是將這一枚枚勛章變作生動且深刻的一堂堂黨課，將老一輩黨員的黨性、黨魂傳承給當下的年輕人、年輕的黨員，用這獎章上的“光榮在黨五十年”告訴他們，該如何做一名優秀的共產黨員。就像主席說的那樣：年輕干部必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。

　　總結歷史，勿忘肩負使命。我黨歷來重視總結黨的歷史，注重用黨的奮斗歷程、偉大成就、歷史經驗以及光榮傳統鼓舞斗志。這也是此次活動得到各級部門高度重視的原因，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。黨和人民事業取得的一切成就，是一代又一代中國共產黨人同中國人民奮斗的結果。國家領導人曾指出：我們回顧歷史，不是為了從成功中尋求慰藉，更不是為躺在功勞簿上、為了回避今天面臨的困難和問題尋找皆苦，而是為了總結歷史經驗把握歷史歸路，增強開拓前進的勇氣和力量。

　　偉大的事業需要榜樣的力量，黨的精神薪火相傳，繼往開來。在報道中許多授勛章都年近古稀、雙鬢斑白，還有的需要攙扶，雖然他們歷經歲月的身姿不再挺拔，但當這枚勛章佩戴在胸膛時依舊熱淚盈眶。祝愿他們如這枚紀念章所寓意的那樣，勇攀高峰、永葆青春，愿新一代年輕人的。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇6

　　今年“七一”前夕，多地舉行莊重簡樸的儀式，向黨齡達到50周年、一貫表現良好的黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。全國將有710多萬名老黨員獲頒紀念章。

　　這項工作，是中國共產黨成立100周年慶祝活動的重要組成部分，對于增強黨員的榮譽感、歸屬感、使命感，匯聚全黨團結奮斗、持續奮斗的磅礴力量，意義重要而深遠。

　　要矢志不渝堅定理想信念、忠誠于黨和人民。無論是中國革命、建設，還是改革開放，我們從中可以感悟到無數革命先烈、先輩、先鋒對黨的無限忠誠，對共產主義信仰之堅定。新時代、新征程，應對各種風險和挑戰，*多重矛盾和問題，需要廣大黨員學深悟透中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等重大問題。既要仰望星空，對黨對國家對人民無限忠誠；更要腳踏實地，對所從事的工作傾注熱愛和執著力行，以過硬的實績實效，讓黨旗熠熠生輝，使黨的事業代代相傳、行穩致遠。

　　要矢志不渝珍重“共產黨員”光榮稱號，增強共產黨員的榮譽感。我們從“光榮在黨50年”老黨員的心路歷程和奮斗故事中,可以真切感受到他們捍衛共產黨員榮譽所表現出的果敢與堅毅。新階段、新形勢，需要廣大黨員強化“作為黨組織一員的自豪感和歸屬感”，堅定聽黨話跟黨走的信念信心，做出“在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨”的堅實行動。在改革發展穩定的艱巨繁重任務面前，時刻保持政治上的清醒，堅持做到共產黨員的榮譽感決不能喪失、“第一身份”意識決不能淡化、“第一職責”是為黨工作的追求決不能退化，從而以一往無前的精神狀態和永不懈怠的奮斗姿態，承載起新時代賦予共產黨人的歷史使命。

　　要矢志不渝緬懷黨的光輝歷程,銘記黨的豐功偉績。歷史和現實深刻啟迪我們，只有共產黨才能救中國，只有共產黨才能發展中國。正是有了黨的堅強正確領導，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。新中國在一窮二白的基礎上，創造了經濟社會發展令世界刮目相看的奇跡，實現了經濟實力、科技實力、國防實力、文化影響力、國際影響力等綜合國力的顯著提升,正朝著建設社會主義現代化國家的宏偉目標揚帆啟航、砥礪奮進。

　　要矢志不渝調動激發共產黨員干事創業的積極性主動性創造性。各級黨組織要健全引領黨員實干、擔當、加油的正向激勵機制，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，關心關愛黨員身心健康，落實完善黨員合法權益保障，加大對基層一線黨員特別是困難艱苦地區黨員的政策支持力度。充分發揮老黨員黨性強、見識廣、方法多、經驗足的優勢作用，引導激勵新一代共產黨人傳承弘揚黨的光榮傳統，更好地踐行初心使命、爭當時代先鋒。

　　黨徽、五角星、旗幟、豐碑、向日葵、光榮花、光芒，山河、中國結和紅飄帶……這一由多種元素組成，主題鮮明、寓意深刻的“光榮在黨50年”紀念章的頒發，必將褒獎激勵廣大黨員胸懷崇高理想，匯入時代洪流，在黨的光輝照耀下，永葆本色、永葆青春，勇于擔當、勇攀高峰，推動黨和國家事業永續、薪火相傳，不斷從勝利走向新的勝利。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇7

　　在黨的百年華誕即將到來之際，近日，省委書記劉家義到德州市走訪慰問老黨員和困難黨員，為他們佩戴“光榮在黨50年”紀念章，并向全省黨員致以節日問候。按照黨中央統一部署，山東將向健在的黨齡達到50年、一貫表現良好、黨員組織關系在山東的60多萬老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。

　　光榮在黨50年，一枚紀念章凝結了老黨員一生的榮耀和使命，是一輩子聽黨話、跟黨走，辛勤付出、默默奉獻的見證，增強了廣大黨員的榮譽感、歸屬感、使命感。一百年征程浩蕩，五十載初心如磐，一路走來，老一輩共產黨員篳路藍縷、砥礪前行，歷經中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，在他們身上可以找到中國共產黨為什么“能”的答案。

　　“光榮在黨50年”紀念章的頒發，體現了黨中央對老黨員的關懷和褒揚，展現了中國共產黨黨內關懷這一政治優勢和優良作風。50年光輝歲月，老黨員們將青春奉獻在中國革命、建設和改革的偉大實踐中，他們有的經歷槍林彈雨，拋頭顱、灑熱血；有的專注干事創業，志存高遠、奮發進取；有的則在平凡的崗位上孜孜以求、默默奉獻。一枚獎章，是對老黨員幾十年來忠誠黨的事業、踐行黨的宗旨、踏實為人民服務的敬重和肯定。

　　光榮的五十年不是終點是新的起點，是階段性的總結表彰，也意味著新的征程已經拉開帷幕。歷經崢嶸歲月的老一輩黨員是“活的黨史”，是豐富生動的教科書，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，老黨員要繼續發揮余熱，做好“傳幫帶”。青年黨員也要從老黨員手中牢牢接過時代的“接力棒”，不畏艱難，堅定初心使命，繼續為實現人民幸福和民族復興而不懈奮斗。一代青年有一代青年的歷史際遇，當前我們的國家正在走向繁榮富強，青年黨員要勇敢肩負起時代賦予的重任，同人民一起奮斗一起前進，讓中華民族偉大復興的中國夢在一代代黨員的接力奮斗中變為現實。

　　50年歷盡千帆，50年初心不變，光榮在黨50年，是老黨員對黨旗所許誓言的一生踐行。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。廣大黨員特別是青年黨員，要從老黨員身上汲取砥礪奮進的精神力量，傳承黨的優良傳統，在接續奮斗中續寫新時代的華彩篇章。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇8

　　在中國共產黨即將迎來百年華誕之際，武穴市武穴街道黨工委向該街道第一批302名黨齡達到50周年、一貫表現良好的黨員頒發了“光榮在黨50年”紀念章。紀念章雖小分量卻重，承載的是光榮與夢想、責任與激勵。頒發“光榮在黨50年”紀念章充分體現了黨中央對廣大黨員的關懷，黨員的榮譽感、歸屬感、使命感在心中分量更重了，今后繼續“砥礪前行、奮斗不止”。

　　小小的紀念章，熠熠生輝，承載了老黨員們無怨無悔、砥礪前行的堅貞初心。中國共產黨的百年，是帶領中國人民頑強抗爭、浴血奮戰、發憤圖強的百年，老一輩共產黨員將紅色基因融入血脈，篳路藍縷、砥礪前行，經歷了槍林彈雨、參與了國家偉大建設，創造了世所罕見的經濟快速發展和社會長期穩定兩大奇跡，實現了從落后時代到大踏步趕上時代、引領時代的歷史性跨越，讓我們以“風景這邊獨好”的強者姿態毅力于世界民族之林。老黨員們用行動踐行了中國共產黨人的初心，是我們學習的楷模和榜樣，也是我們最可親可敬的人。老黨員們不可磨滅的功勛，歷史將永遠銘記、人民將永遠銘記、祖國將永遠銘記！

　　小小的紀念章，催人奮進，提振了黨員干部對標榜樣、銳意進取的堅強決心。一個充滿希望的時代必須要有先進引領，一個肩負重任的政黨必須要有榜樣標桿！小到武穴街道，大到整個武穴市能有今天的成績，靠的正是這些可敬的老黨員們，他們在平凡的崗位上孜孜以求、默默奉獻，在他們身上，充分彰顯了共產黨員的風采，詮釋了共產黨員的品質，年輕的黨員干部要向他們看齊，做到忠誠忠實，政治過硬。要自覺在政治上與黨同向、思想上與黨同心，行動上與黨同步，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守黨紀黨規，守好道德底線和法律紅線，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。做到創新創優，能力過硬。在工作中，要堅持變中求新、變中求進、變中突破，克服“守”的觀念，克服“怕”的觀念，不斷提高學習能力、創新能力和創業能力，以思想破冰引領發展突圍，把大家的智慧和力量匯聚到城市高質量發展中，落實到具體行動之中，全力以赴辦好民生實事、民心大事。做到擔當擔責，作風過硬。黨員干部要事不避難、奮勇向前，比黨性、比狀態、比干勁，做到平時能看得出來、關鍵時刻能站得出來、危難關頭能豁得出來，始終保持敢打必勝的信念、干事創業的豪情，爭做志存高遠、奮發進取的表率，奮力譜寫好新時代共產黨員的壯美篇章！

　　小小的紀念章，傳承薪火，激發了青年黨員甘于奉獻、服務為民的堅定恒心。從戰爭年代拋頭顱、灑熱血的革命先烈，再到新時代無私奉獻、奮戰一線的“最美逆行者”，奉獻精神是我們共產黨員最響亮的名片。青年黨員作為各項我們事業的傳承者和新時代的建設者。要朝氣蓬勃，保持闖勁。朝氣蓬勃、活力旺盛是青年干部最寶貴、最令人羨慕的特質，在今年這個特殊年份、重要年份，各項工作任務艱巨繁重，我們青年黨員決不能有懶惰、畏懼、得過且過的心理，心中要有一團火，激揚青春、奮斗青春，時刻保持著年輕人的活力，積極樂觀做好每一件事。要扎根基層，保持韌勁。青年黨員要放低姿態、腳踏實地，發揚“三牛”精神，深入基層、深入群眾，主動去艱苦的崗位、復雜的環境鍛煉成長，在平凡崗位上成就不平凡的人生。要心系群眾，保持干勁。青年黨員要時刻把居民群眾放在心上，把群眾當家人、視民生為家事，在我們重點推進的黨建引領城市基層治理工作中當好“主心骨”、“領頭雁”。同時，結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動，讓群眾擁有的幸福感、獲得感和安全感！

　　小小的紀念章凝聚著昨日的功勛與榮譽，也召喚著未來的責任與使命，廣大黨員干部要從老黨員們身上汲取人格的力量、精神的力量、奮斗的力量，為實現中華民族偉大的復興夢再創佳績、再立新功。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇9

　　炎炎夏日，我和本縣一百多名來自一線的教師，來到xx市十三中參加了我市第一批農村小學教師培訓。

　　這次培訓以課改為主題，扎實推進基礎教育課程改革；以示范課為形式，展示課堂教學的魅力；以專家點評，教師互動為主線，研究教學中存在的實際問題；以專家報告，講座為主載，引領課改的工作思路，解決教學中的困惑。這次培訓搭建起了提升教師素養的平臺，促進了基礎教育的均衡發展。

　　一開始，我和大多數老師一樣，是抱著不以為然的心態來參加這次培訓的，但是無心插柳柳成蔭，短短五天的培訓，讓我們茅塞頓開，心中豁然開朗。

　　感受最深的是一位位老專家，他們頂著酷暑來作報告，態度是那么端正，謙恭；作風是那么嚴謹，樸實；內容是那么具體，詳盡；語氣是那么親和，中肯。他們是當之無愧為教育專家，毫無保留地為一線教師傳授了自己一生從教的經驗，技能與感悟。深受感動。

　　其次是為我們提供培訓基地的十三中學校，他們以滿腔的熱誠，盡其所能地為我們的到來準備了周到細致的安排，使我們能在安靜，整潔，安全，文明的校園環境中順利完成培訓任務。同時也受到校園文化的熏陶感染。十三中美好的一切將永遠留在我們記憶之中。

　　再次是為我們作課的每一位老師，她們精彩的課堂教學藝術，獨具創新的教學設計，自然樸實的教學風格，耐心細致的教學態度，給我留下了深刻印象。還有我們每一位參與互動的老師發言及幾位教研人員的精彩點評。從她們的身上，我看到了每位教師投身改革的信心與熱情，看到了基礎教育的希望。

　　人生無悔，青春無憾。一臺教師們自編自演的晚會，更是將我們的培訓推向了熱潮，讓我們感受到了一線教師熱愛祖國，熱愛教師事業，熱愛生活的高尚品德與多才多藝，青春活潑的亮麗風采。

　　這次培訓，雖然艱苦，但很快樂，充實。雖然生活過得簡樸，但是收獲頗為豐盛。

　　我們相信培訓栽下的種子，將會結出豐碩的果實。基礎教育的步伐將會扎實，穩步地向前發展。課改的夏雨將澆灌祖國的幼苗更加茁壯，健康，幸福地成長！

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇10

　　經過為期兩周的外出培訓，對于我來說，是具有非常重要的作用的，不僅是讓我業務方面的知識有了更深層次的了解與認識，而且通過對知名企業的參觀學習，讓我對前一周在黨校學習到的只是與技巧，有了更明朗清晰的認識。公司組織這次中青年骨干培訓活動，通過理論與實踐相結合的學習培訓方式，讓我們能夠更加有針對性的提高我們的業務知識儲備，改善我們的工作態度與工作方式，讓我們通過眼見為實的方式，親身感受著知名企業的先進的管理技術的魅力。

　　中層管理干部是企業人才的中堅力量，而企業經營與發展狀況的好壞與這些管理者的自身素質和領導才能息息相關。中層人員是企業戰略的執行者，是戰術決策的制定者，是高層管理實現控制的紐帶，也是高層管理者和基層管理者之間進行溝通的橋梁。一個公司能保持持續發展和改革，達到更高的業績，關鍵的因素不在于高級管理者，而在于企業是否擁有一批懂經營、會管理、善溝通、愿拼搏、踏踏實實、公道正派、廉潔勤政、求真務實的中層管理者。組織的總目標是靠眾多的亞目標協調運行實現的。這就要求各個系統，亞組織的既要有全局和系統的眼光，又要在這種通盤考慮的前提下，保持自己本部門的良性運行。從這個意義上講，中層管理人員執行能力的發揮對企業經營活動成敗起著至關重要的作用，企業的生產經營活動離不開中層管理人員的努力和貢獻，組建一支優秀的中層管理人員隊伍，等于為企業樹立起了堅實的中流砥柱。因此，發揮中層管理者的效能對于一個企業的生存和發展來說至關重要。

　　作為中層的管理人員，我們深知我們的位置的重要性。因此，在這次培訓學習過程中，我們也都是在積極認真的學習，希望通過這次培訓學習，能夠提高自身的職業素養以及自身的職業能力，通過完善自己，來達到更好地為企業服務的目的。因此，為了更好的激勵自己，也為了能夠將培訓的效果展示出來，我總結了一些關于中層管理人員的管理能力培養提高的內容：

　　首先就是在這樣一個變化迅速、日新月異、競爭十分激烈的市場環境下，企業必須時刻保持高度的危機感，時刻留意市場變化，加強內部管理，才能夠在強大的競爭壓力下不斷奮進，才能夠不斷地增強企業的競爭優勢。

　　中國古代有句俗語：生于憂患而死于安樂。這句話固然是指治理國家的。但是對于企業的發展來說，也是同樣適用的。一個企業要想長時間立足于市場而不被各方競爭打垮，就必須居安思危，不斷地采取各項警覺措施開發新的策略促進企業的發展。危機意識是企業發展的源動力。只有時刻存在危機感，才會不斷的刺激促進企業人員不斷的努力，才能為企業做出更多有數量有質量的工作成果。

　　因此，企業在進行管理的時候，可以通過采取各種措施，來培養員工的憂患意識。員工具有這樣的憂患意識的話，才會不斷地提高自身的知識儲備與職業技能，不斷地完善自身的各項才能。要知道，在競爭激烈的市場環境下，充足的人力資源是企業競爭的有力資本。因此，企業要通過灌輸的方式，來培養員工的憂患意識。

　　“學習能力”決定了企業未來的生死存亡關系，特別是對于管理者來說，沒有一定的學習能力就沒有強大有效的執行力。學習力是打造執行力的根本，提高執行力就要提升中層管理者的學習力。在更新觀念日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務；一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是學習能力不同導致思想觀念認識不同的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。

　　“細節決定成敗”這句類似于口號的話已經叫了很久了，但是到目前為止，這句話也并沒有引起很多企業的重視。但是我們要知道，在這樣一個競爭激烈的社會中，要說比技術，肯定會有不少的企業技術比較雄厚；要說比人本，現在的教育也已經造就了不少的人才；要說比資金，這個更沒有競爭力了。所以說，在這樣的競爭環境下，以細節取勝，倒是一個非常不錯的思路。只有掌控細節、執行細節、貫徹細節，才能夠提升企業的競爭力。因此，強大的競爭力來自于細微之處的競爭，企業的高層和中層管理者都應該牢記：細節競爭力決定企業的成長。

　　盡管我們是為中國電信建設通信基站或者是通信管道施工的，理應是一個施工單位。但是因為我們的工作性質，在某種程度上來說，我們公司應該算是一個標準的服務型企業。

　　作為一個服務型公司，首先要做的就是要做好服務工作。服務是一個全方位的整體概念，技術再好，功能再多，對用戶來說都是沒有用的，客戶需要的是能夠滿足其生產和生活需要的解決方案。對于有一定科技含量的產品，用戶更多關注的是產品的品牌、質量及服務。用戶愿意多花10%的價錢來購買服務好的同質產品。對公司而言，高水準服務不僅能使用戶真正受益，也能為公司贏得更好的口碑、更大的市場份額和更多的經濟效益。而高水準的服務首先需要客戶經理自身擺正位置，建立“關懷客戶”的意識，首先就是要和客戶先成為朋友，再逐漸地締造成為利益的雙贏者。

　　一、從多個角度分析客戶行為，尋找出其真正的驅動因素

　　使客戶滿意的關鍵是理解哪些東西對他們來說是重要的，并且盡力滿足他們的期望。然而在很多時候，客戶并不知道他真正需要的是什么，或者說客戶還沒有意識到對他來說最重要的是什么。因此，“學會聽懂客戶的話”是我們在客戶服務的時候其中一條比較重要的要求。例如：客戶經常會抱怨“價格太高了”，客戶在乎的真的是價格嗎？其實很多情況下是在產品同質的情況下，客戶沒有感受到因為價格差異給他帶來的增加價值，而客戶又很難從產品功能等深層次、專業的角度去分析這些問題。于是客戶就把他最容易感受到的價格作為一個抱怨點。換句話說，如果解決方案真正能夠解決問題，帶來好處，那么客戶能夠承受一定的價格差異。

　　因此我們應該引導客戶看到解決方案能夠帶來的附加價值，在業務拓展、效率提高等方面所能夠做出的貢獻，讓客戶認識到與我們公司合作的話能夠帶來的直接的效益。如果根據客戶的要求很快承諾降低產品價格，他們反而往往會疑竇重生。更嚴重的是，客戶會認為我們贊同了他們最初對價格的觀點。

　　二、客戶需求研究，超出客戶預期

　　客戶滿意度是一個相對的概念，是客戶期望值與最終獲得值之間的匹配程度。要超出客戶的需求，需要仔細分析客戶期望值，因為客戶最終獲得的滿意度只需略高于期望值，就能獲得客戶的滿意。客戶的期望值與其付出的成本相關，付出的成本越高，期望值越高。在提高客戶滿意度的過程中，盡量避免要求客戶付出額外成本，否則客戶期望值會隨之升高，達到客戶滿意也就更加不容易。該過程應是在充分考慮成本投入的同時，盡可能通過我們的技術、我們的服務附加價值的發掘來實現。客戶參與程度越高，付出的努力越多，客戶滿意度越高。所謂越難得到的便會越珍惜。因此在業務推介過程中如果能夠爭取客戶的參與，一方面對客戶需求的把握能夠更為清晰明確，另一方面客戶由于付出了努力，其滿意度也會更高。

　　其實，這次培訓學習給予我的，遠不止這些。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然說為期2周的培訓學習工作已經結束了，但是我不斷學習、不斷提高自身素質的道路并沒有停止。我將會一如既往地積極努力的工作，為我們的多經公司的發展而努力拼搏。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇11

　　地球是全人類的共同家園。地球生態環境關乎人類福祉，關乎未來發展。人類只有團結一致，達成共識，喚醒理性和智慧，凝聚力量和行動，才能共同推進全球生態文明建設，共同推進構建人類命運共同體。讓每一個人都成為有愛的人，從愛地球開始，從愛自然開始，從每一個此時此刻開始，共同推進綠色產業，共同推進循環經濟，共同推進人類社會的可持續發展，共同呵護好全人類共同的地球家園！

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇12

　　“探索浩瀚宇宙，發展航天事業，建設航天強國，是我們不懈追求的航天夢。”逐夢之路絕非一馬平川。從神舟十三號的成功發射到返回艙成功著陸、航天員順利出艙，神舟十三號載人飛船在此次飛行任務中不斷刷新中國航天的記錄，展現了中國航天科技的新高度，再次為中國科技的力量而感到自豪。

　　認真看完神舟十三號載人飛船返回艙成功著陸，見證歷史時刻，共享祖國榮光，為中國航天感到驕傲，看到航天員揮手出倉的那一刻，聽到那句“感覺良好”，心情無比激動與自豪，感謝他們的付出，向英雄致敬。六個月的太空探索任務圓滿成功，歡迎英雄回家，祝祖國繁榮昌盛，國泰民安！

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇13

　　說到學數學，我想有許多的人一定會覺得數學很難學，而且往往花很多的功夫去學習反而學不好，并且有時會造成反效果，使人厭學。這時就一定得樹立自己的自信心，相信自己能行的，自己一定能做得更好，所以這時不能丟掉自己的自信心。

　　當周老師說：“沒考到一百分要寫一篇五百字的數學心得”時，大家都想考好期末考試，逃避不寫數學心得，但是，事情不是那么幸運，我考了九十九分，還是要寫數學心得。

　　還好，周老師說過該怎么寫，所以，我就這樣寫了。

　　今天，是晴朗的'一天，我早早的起了床，到學校去上課。

　　我先坐了下來，交完作業后，我們開始早讀。

　　早讀過后就該上課了，第一節課是數學課。老師開始講課了，我沒認真聽講，所以覺得無聊，便開始翹板凳。突然，老師大吼到：“張瓏耀，你又在翹板凳，萬一不小心，摔下去，把腦袋摔冒煙兒怎么辦？”全班都笑起來，我臉紅了，不好意思。

　　沒想到，今天下午輔導課就考試，我真后悔我早上沒認真聽講，這次成績肯定不好。我做完試卷后，便開始畫畫玩了，也不檢查試卷。第二天，老師就公布了成績，我才考了79分，我心里很難受，因為別人都考90多分，連100分的都有，我差了別人那么多分。

　　所以啊，大家上課一定要認真聽講；不要翹板凳；開小差；考試時，試卷做完了一定要檢查，我這就是教訓啊，教訓啊……

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇14

　　拜讀了《華為的冬天》后，感受頗深。這篇文章的作者任正非先生是我國著名的信息技術企業深圳華為公司的創始人，他在新世紀之初華為公司創辦10周年，公司業績大大提高而且連續多年保持高速率增長的情況之下，寫了這篇文章。《華為的冬天》告訴我們，作為企業的所有員工都應居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂觀。現在是春天，但冬天的腳步已經近了，這是華為公司時刻提醒告戒員工的一句話，告戒員工無論你處在多么優越的時代，即便是衣食無憂，你也應該時刻為彈盡糧絕的那一天做好準備。當我讀完這篇文章的時候，從心里感到一種不安、一種焦慮、一種慚愧，甚至感到一絲恐懼。同時對華為任總的居安思危的憂患意識感到無比的敬佩，以下我個人的幾點感受。

　　一、敬業精神：敬業精神，獻身精神，責任心和使命感是作為一名優秀員工應具備的素質。我們對于自己的工作要兢兢業業，不要斤斤計較，如果一天到晚老是計較自己的得失有怎么能把工作干好。我一直認為人多干一點沒關系，正好還能鍛煉自己的能力。當你經過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。當碰到問題時，不要直接說那是不可能的.，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。

　　xx年年初，公司正式提出知行合一、價值創造的核心價值理念。公司通過重組整合創新發展，始終堅持以人為本，在面對殘酷的市場競爭，以心學為本源，全員上下知行合一，不斷鍛造強大內心，共同為企業創造價值，以高度認同的企業文化理念為引領，在惡劣的生存環境里認準方向，找到致良知的方法。

　　二、自我批評意識：通過自我批判重塑自己，通過自我批判吸收先進，優化自己，文章中的木桶效應告訴我們，制約企業發展腳步的就是那個最短的木板。我們不做那最短的一塊，相信自己也不會做那最短的。作為一個企業員工，首先，要有危機感，有了危機感才會有動力。有了動力才會堅定不移地執行，才會有更出色的成績。那么公司的發展才不會停下來，在迅速發展的企業中讓自己處于不敗之地。正確的認識自己的不足之處，努力提高整體素質和不斷學習專業性知識，不斷改進自己，只有不斷改進，我們才有希望。

　　三、不斷學習：現在我們在提倡搞學習型社會，我們企業也在搞學習活動。活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細的生活，但也沒有理由熟視無睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發現的眼睛，歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當我們懷疑，并力求揭示的時候，又是否有足夠的勇氣正視真理?

　　《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先，全體員工要積極行動起來，投身到公司的發展中去，敬業愛崗。第二，公司員工要積極奉獻、承擔起自身的責任和義務。第三，公司員工要勤學苦練，提高自身素質，練好崗位技能和本領。第四，公司員工要統一思想、轉變觀念，增強克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發現、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設與改進，出路總會有的。從來就沒有什么救世主，也沒有神仙皇帝，要創造美好的明天，全靠我們自己。危機的到來是不知不覺的，面對危機感，需要全體員工胸懷寬廣，正確面對改革。

　　未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的，愛你自己所選擇的工作，讓自己無論在什么時候都居安思危，讓自己時刻跑在前列。文章中說到一個企業都會遇到自己的冬天，我相信有公司領導英明決策，有全體員工齊心合力的工作，冬天將會很遙遠。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇15

　　為期一周的勞動課結束了，然而這短短的一星期卻已然成為我大學生活中十分珍貴的一段回憶。歐文先生以前說過這樣一句話――“完善的新人就應是在勞動之中和為了勞動而培養起來的”，恰是這次勞動課，讓我對這句話有了更真切與深入的理解。

　　勞動課期間，我們每一天從事的都是擦玻璃、拖樓梯一類簡單的勞動，乍看起來并不多的勞動卻往往需要一個多小時才能完成，稍事休息后的片刻才漸漸發覺麻木的肢體上傳的酸痛。在此之前，我們從未想象過，在我們每一天都要接觸到的角落也能夠隱藏如此灰塵，清潔那些我們每一天上下樓的必經之路原先需要這么辛苦。

　　大四的時光對于每個學生都有特殊的好處，成長的欣喜、離別的愁苦，更夾雜未知的迷茫與不解的慌亂。恍然間四年的完美年華已成逝水，對這校園中的一草一木都是如此熟悉，卻因為早已習慣而從未發覺，自己每一天所處的潔凈環境中蘊藏的關愛與辛勞。

　　那里是我們的家，我們能夠在整潔的環境中無憂無慮的快樂成長，是因為有一群人甘愿忍受艱辛、默默付出，她們所期望的不是關切的話語，而僅僅是尊重與體諒；我們有屬于自己的家，那個以前給予我們溫馨與關愛的天地，亦曾有那樣一個身影每一天日日夜夜穿梭于衛生間、洗衣機、廚房之間，忙碌不休，而她所期望的從不是自己所得，而是孩子的未來。

　　我們這一代人被媒體戲稱為“80后”，標新立異的背后或許隱藏了一些“愛之深、責之切”的期許，這些期許來源于生活，更成就于生活。勞動中，我們品嘗了生活的艱辛，更對我們多年來的潔凈生活進行反思，對多年來已經習慣的家庭生活進行感恩。短短幾天，我真切的看到自己的成長與蛻變，也對自己的生活前所未有的樂觀與滿足。不久后，我們即將滿懷期盼走入社會，踏上征途，用同樣的精神去奉獻社會、關愛他人。或許多年后，我們將成長為父母，將被子女問及自己的過去，如果那樣，“勞動課”將是我大學回憶中不可錯過的精彩一筆，我會語重心長的告訴他，這不僅僅僅是一次勞動，更是一份發自內心的反省與感恩。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇16

　　20xx年9月就是我第一次真正的開始踏入社會，開始了我為期四個月的實習生涯。時間雖然不是特別的長，但是體會甚多。果然還是要出了社會了之后才知道錢不是那么的好找，也許在此刻的我，已經有了那么一絲把這實習當成了工作的錯覺了。

　　不是特別的長，但是體會甚多。果然還是要出了社會了之后才知道錢不是那么的好找，也許在此刻的我，已經有了那么一絲把這實習當成了工作的錯覺了。

　　這次的實習可以說是諸多的變動吧，當然最開始的實習的地方是由學校安排的，是在一個電子廠流水線上工作的，剛開始的那幾天還好，雖然我們都還是有一點小小的怨言，都是說的什么吃的差啊，作息時間不均勻之類的，我也跟著他們一起抱怨了幾句，但是想著這是自己的第一份工作，就想著去好好的把這份自己的第一份工作給他做好，現在就安安心心的做好自己的這份工作吧。

　　就這樣過了過差不多半個月的時間吧，我就開始有點恐慌了，因為那個車間的工作環境是在幾個大燈的燈光下面對著顯微鏡進行著顯堅的工作，開始還好，后面回到寢室，就感覺自己的眼睛開始疼了，看什么東西都有點模糊了，我還好平時不帶眼鏡，可以想象到那些戴眼鏡的同學平時是個怎么樣的體驗了，然后這時同寢室的同學也做不下去了，再加上這個工廠跟他們原來要我們來的時候說的條件一點都不符合，所以就干脆一不做二不休的辭職了。

　　但是辭職了之后還有3個多月的時間，學校要求這段時間必須自己找一份工作，否則還是要回到廠里面去，我就只好在外面繼續在外面找工作了，但是因為我沒有畢業，所以很多的單位都不要我這種的實習生，所以我就又花了十幾天的時間找到了一份酸奶店的店員工作。

　　接著我就在這個酸奶店做了下來，這個其實就是一個簡單易上手的工作，但是因為我和我一個同學跟里面的一個老員工之間有了一點小小的摩擦，所以就導致了我在這個店里面只做了一個月的時間，但是通過我的一個伯伯說可以去人力資源管理局去問問哪里找人，但是工資很少，但是我認為應該比我在奶茶店做的比較好，對我道路比奶茶店對我的幫助比較多，所以我就去了。

　　剛到人力資源管理局的時候，可能是因為帶我的人不同吧，他們不會一步一步的去教你，而是叫你做什么，把基本的規則跟你說一下，你自己去慢慢的研究方法，這個比起前兩個工作起來需要用到腦子的地方比較多，同時也是因為我在的部門需要非常的細心，因為是管理檔案的地方，所以相對于其他的部門來說會比較的枯燥跟無趣，所以這份工作可以說是增加我的耐心程度了，剛好我這個人平時也是一跟比較粗心的人在這里得到了一部分的改進，可以說這份工作收獲的是最多的。

　　但是就是這樣幾個月下來，實習也就圓滿的結束了，我得到了很多東西，性格變得比以前外向些了，懂得了與人交流，學會了如何去控制自己的情緒，學會了節儉，懂得了理解，還懂得了知識改變命運這句話是沒有錯的，因為一個簡單的東西消耗的就是你的體力，但是復雜的東西就是用腦子的了，你知識足夠的話不僅沒別人工作累，而且得到還比別人用蠻力得到的東西多，知識果然可以創造財富和組成一個良好的三觀。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇17

　　昨天我們公司全體員工參加了“創造性領導力”系統培訓的第一課——積極的心態課程的學習。通過學習也使得我有了很多的感受。

　　培訓從多方面闡述了一個積極良好的心態對人一生的深遠影響，講課中和老師多次提到凡事應該往好的方向去想，也用了很多生活活潑的例子證明這一道理。結合我個人的實際情況，樂觀的處事心態我并不缺乏，但是也正是這種態度卻又會使我在很多時候抱著一種僥幸的心理，使得本身是好的樂觀精神卻變成了不好的被動心態。也正因為如此，我給自己制定的目標就是做一個積極主動的人。

　　何為積極主動的人呢?比爾·蓋茨說：“一個好員工，應該是一個積極主動去做事，積極主動去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發他的主觀能動性。”

　　就我的個人理解來說就是，在生活、學習、事業等各種方面，無論遇到什么事情都時刻保持著一顆積極主動解決問題、承擔責任的心，凡事都把問題考慮全面并且早做準備，做什么事情都趕早不趕晚，當天能做好的事情絕對不能拖到第二天。不要再只是被動地等待別人告訴你應該做什么，而是應該主動地去了解自己要做什么，并且規劃它們，然后全力以赴地去完成。想想在今天世界上最成功的那些人，有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人?對待工作，你需要以一個母親對孩子般那樣的責任心和愛心全力投入，不斷努力。果真如此，便沒有什么目標是不能達到的。

　　現在市場的競爭，也就是人才的競爭，大浪淘沙，自己不努力只有被摒棄，任何企業、任何老板都希望用積極主動的員工。任何老板，都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超乎他們要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破成規”的智慧和判斷力。那些工作時主動性差的員工，墨守成規、避免犯錯，凡事只求忠誠公司規則，老板沒讓做的事，決不會插手;而工作時主動性強的員工，則勇于負責，有獨立思考的能力，必要時會發揮創意，以完成任務。

　　這次培訓使得獲得的的收獲就是使我將“做一個積極主動的人”這個人生信條又再一次的提上日程，人都是有惰性的，但是經過了本次的培訓之后，我將更加堅信不疑的堅持我的這個人生信條。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇18

　　在這段時間的培訓，給我們打開了一個神奇的新天地，專題內容涵蓋了教學工作的方方面面。每個模塊的內容充實，豐富，經過學習，教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些同行理論聯系實際的做法，更讓我的眼睛為之一亮。培訓讓我受益匪淺，也對以后的教學工作充滿了信心。就物理課堂教學這方面我學到了以下知識:

　　一、課堂教學中應以促進學生發展為目標。

　　指國家頒布新課程標準中所明確規定的學生必須掌握的學科記住知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。是基本要求，是教學質量的基本體現。

　　1、知識與技能目標明確，能夠較好地完成知識目標，使學生理解阿基米德原理的內容，并了解得出的過程。

　　2、從過程方法上看：教師注重了浮力的大小與哪些因素有關的實驗探究過程，并通過學生的自主選擇探究的內容，親自動手體驗探究過程，培養了學生的科學探究的能力。

　　3、從情感態度價值觀上看：讓學生體會了只是根據生活感受得到的經驗，并不一定是科學的，培養了學生科學研究問題的意識，通過對阿基米德原理得出過程的真實再現，達到了用物理學發展史來提高學生們學習物理的興趣的目的。在課堂教學中，應具體有層次性和可操作性，范文寫作并反映本學科的特色。

　　4、課堂教學中體現在學生的主體性。

　　二、教學策略和方法使學生能主動學習。

　　（一）學生主動參與

　　1、學生情緒的整體狀態，能看出教師設置的教學情景是否達到了激發絕大多數學生的學習動機，如果在此環節出現問題，對于學習動機不是很強的初中學生而言，直接影響的整個課堂教學的效果，使學生的主動參與的面不夠、參與的程度不夠深刻、不能夠長時間保持飽滿的精神狀態。同時學生的情緒狀態也能反映教師的情緒狀態和師生之間的情感關系。

　　2、參與的程度方面，主要看出教師教學基本功是否深厚，能否把握住知識技能中的關鍵環節從而轉化為深刻的問題情景，促進學生的深入思考。例如在小組匯報實驗方案的過程中，我們發現當一個小組內出現問題（很明顯的問題）時，小組內的人員，并沒有及時發現，及時更正，這說明在小組內的研討交流還不是很充分的。

　　3、學生的參與面方面，可以看出教師是否把學生當成學習的主體，教學策略的選擇是否圍繞著改變學生的學習方式為核心的教學理念。同時也能看出教師的組織策略是否得當，能否適時地抓住學生的心理狀態，在學生需要自己研究或能夠自己研究的時候，范文網為學生提供恰當的學習交流的時間和空間。——恰當的點撥形式有利于課堂教學的效果

　　4、學生情緒狀態持續的時間方面，體現了教師的課堂設計的連貫性和一致性，也可以從情景設計的連續性和教學組織策略的藝術性上考慮，一堂優秀的課，課堂教學實施的整個過程如行云流水，而這種課堂，教師在學生的情緒要低落時總是能夠通過有效的情景設計和教學組織調動學生的學習情緒，將課堂氛圍提升到高潮。

　　三、教學能力上看教師應該具備良好的教學基本功。

　　1、課堂駕馭能力

　　能較好地對課堂教學進行組織、管理和監控，根據課堂上不同的情況調節課堂節奏，教學容量適當，教學結構清楚，時間安排合理，課堂應變能力強。

　　2、實踐操作能力

　　現代教學技術手段、演示實驗以及教具的運用適時適度，且操作規范熟練。

　　3、語言表達能力

　　語言規范、精煉、簡明、生動；

　　板書板畫設計合理，字體規范。

　　四、課堂評價上看教師對學生的即時評價應具有發展性和激勵性。

　　關注激勵性教學策略主要看教師能否對學生的學習過程及情感、態度及時給予有價值的反饋，發揮課堂評價對學生學習的導向、激勵、診斷和反思提高的作用。一個能促動學生心靈的評價，可能會改變學生的一生。

　　1、合作學習

　　好的課堂教學是師生共同建構學習主體的過程，它通過多樣、豐富的交往形式，有意識地培養學生學會傾聽、交流、協作、分享的合作意識和交往技能。小組合作學習不能停留在形式上，應讓學生在實質性的討論中真正交流想法、豐富見解。

　　學生的交互狀態，是反映教師能否把課堂真正還給學生的最直接的體現。

　　2、體驗目標

　　好的課堂教學注重通過教師與學生間的情感交流形成民主和諧的課堂教學心理氣氛，讓各個層次的學生都能獲得創造或成功的心理體驗，感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇19

　　潘家莊山體滑坡是一起引起全國關注的自然災害事件，山體滑坡不僅對當地人民生命財產造成了嚴重損失，也給我們帶來了深刻的思考。在這次山體滑坡中，我們不僅看到了自然界的威力，也看到了人們的團結與協作。在這里，我將就這次山體滑坡的經歷和體會，談談對生活與安全的思考。

　　首先，潘家莊山體滑坡給我們上了一堂關于自然災害的生動課程。我們在書本上學過很多關于山體滑坡的知識，但是親眼目睹、親身經歷過的感受才是最深刻的。這次山體滑坡讓我意識到，自然界的力量是何等巨大而復雜的。在滑坡發生時，我看到了土石滾滾、萬物悲啼的一幕，強大的沖擊力讓人不寒而栗。我深刻體會到人類是微弱的，與自然相比，我們是多么渺小。同時，這種災難也提醒我們，我們要保持敬畏之心，對自然進行正確、科學的認識，以便更好地預防和應對自然災害。

　　其次，在潘家莊山體滑坡中，團結與協作的精神得到了最好的展現。面對滑坡災害，整個國家都緊急行動起來，全力以赴救援。各個部門、機構齊心協力，共同組成了一支強大的隊伍。在救援過程中，有的人提供物資，有的人承擔后勤保障，有的人全力救援，無論個體的力量有多微小，但合力之后就形成了磅礴的力量，讓我產生了"團結就是力量"的感悟。這次災情帶給我們的啟示是，只有團結協作，才能戰勝困難。不管面對何種困境，我們都需要相互幫助和支持，團結在一起，才能迎來更好的未來。

　　再次，潘家莊山體滑坡讓我對生活有了更深刻的思考。這次山體滑坡無情地奪走了無辜的生命，令人痛心不已。我們的生命是如此脆弱，我們必須倍加珍惜。山體滑坡不僅給我們帶來物質的損失，更重要的是讓我們思考人生的意義。人生可能是短暫的，而自然災害是無法預測的，因此我們更應該珍惜每一刻，與親人朋友更加相親相愛。同時，我們還應該注重生活的平衡，不要過度追求物質，要學會享受生活中的美好與安寧。

　　最后，潘家莊山體滑坡讓我對安全問題有了更深入的思考。這次山體滑坡的.發生不是突如其來的，早在滑坡前就出現了明顯的預兆，但是由于缺乏預警機制和有效的應對措施，導致滑坡發生后無法及時救援。因此，我們對于安全問題必須高度重視，加強預防工作，采取措施防止災害的發生。同時，我們也要提高自身的安全意識，培養自救能力，學習防災知識，以便在關鍵時刻能夠及時應對。

　　總結起來，潘家莊山體滑坡是一次嚴重的自然災害，但它也給我們帶來了寶貴的經驗和教訓。我們應該正視自然的力量，團結起來，珍惜生命，注重安全，以更加科學、合理的方式面對未來的災害。通過這次山體滑坡的經歷和體會，我們也更加堅信，只有在過程中不斷改進，才能更好地應對未來的挑戰。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇20

　　剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，積極投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

　　慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語以及對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。

　　還有，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。

　　這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功！

　　春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我努力的工作著、熱門思想匯報認真的學習著；在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風的悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇21

　　從仰望天空到直穿云霄，從抬頭望月到探索宇宙，從神舟一號到神舟十三號，從一人一天到三人半年，華夏兒女們從未停止奔赴星辰的步伐。我相信每一次見證，都更加堅定了人民對國家、對未來的信心。作為一名當代大學生，一名學生干部，更需要增強學習緊迫感，珍惜學習時光，心無旁騖求知問學，在學習中增長知識、錘煉品格，樹立構建人類命運共同體的遠大理想。

　　神舟十三號在東風著陸場的平安著陸，是我國航天事業的新開端。我國從一人一天，到多人多天、從艙內作業到艙外行走，再到太空生活、“天宮課堂”科普授課，每一步跨越，都凝聚了中國航天人的夢想和汗水！祝愿我國的航天事業取得更大的進步，祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛！

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇22

　　作為一名即將畢業的大學生，我實習的目的很明確，就是獲取工作經驗，將理論與實際工作相結合，所以第一天我就下定決心要好好干。

　　由于剛剛從學校來到公司，作為一名新人，盡快熟悉和業務流程是十分必要的，在這里我感受到自己的不足。因為學校學的是書本的知識，只是停留在理論上，但在平時的工作中，理論有時候是用不上的，所以處理好這樣的轉變是關鍵。

　　經過天的實習，漸漸的我對公司運輸生產的整個操作流程有了一個較完整的了解，盡管崗位職能與所學專業仍有較大的差距。通過實習，我拓寬了自己的知識面。

　　此次畢業實習，我領悟了“理論與實踐的結合才是硬道理”，掌握了運用所學知識解決處理實際問題的方法和技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑，積累了處理有關人際關系問題的經驗方法，同時我體驗到了社會工作的艱苦性。實習中也暴露出自己的很多缺點和不足，我想這對我以后的工作和發展都是有較大限制的。人們常說，大學是個象牙塔。確實，學校與、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。從校園走向社會，在這個轉換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生，有時候也得找找自己身上的問題。而這次實習提供了這樣一個機會，讓我接觸到真實的職場，有了實習的經驗，以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境，完成學生向職場人士的轉變。

　　在實習的那段時間，也讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上按時下班回家，深感疲憊，很難再有精力靜下心來看書。這讓我更加珍惜在學校的時光。

　　實習工作已經劃上了句號，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷的。在這天中，我緊張過，努力過，開心過，醒悟過，自信過。這些從未有過的經歷讓我進步，成長了許多，學到了一些在學校未曾學過的東西。接下來需要做的就是調整心態，踏實勤奮地進入到自己的下一個角色，做好自己的階段規劃，樹立遠大的理想，并為之努力奮斗。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇23

　　地球是人類的母親，給人類生存發展提供了最基礎的自然資源。近代以來，人類社會發展取得空前成就，但同時也對自然資源環境造成破壞。珍惜自然資源，對于擁有全世界1/5人口，陸地面積卻僅約全世界1/15，人均資源能源擁有量遠低于世界平均水平的中國，意義重大。

　　珍惜自然資源，呵護美麗國土，要尊重自然、順應自然、保護自然。地球是人類共同的母親，也是人類能夠得以生存的家園。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復。這個規律誰也無法抗拒。人因自然而生，人與自然是一種共生關系，對自然的傷害最終會傷及人類自身。只有尊重自然規律，才能有效防止在開發利用自然上走彎路。改革開放以來，我國經濟社會發展取得歷史性成就，但我們在快速發展中也積累了大量生態環境問題，成為明顯的短板，成為人民群眾反映強烈的突出問題。這樣的狀況，必須下大氣力扭轉。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇24

　　世界地球日主旨是，提高民眾對于現有環境問題的意識，并動員民眾參與到環保運動中，通過綠色低碳生活，改善地球的整體環境。但如今已經是互聯網的時代，動員群眾低碳環保，已不能僅靠集會演講、座談會、文化表演和清潔環境等傳統活動來承接，更應該引入互聯網力量，讓“互聯網+”為環保低碳插上飛翔的翅膀。讓真正的“改變”成為可能，并為“改變”注入強大生命力。

　　而在世界地球日的今天，強調低碳環保的“互聯網+”化，則顯得更為重要。因為這樣的選擇，甚至一定程度上決定了未來地球低碳環保的廣度和深度，因此，改善地球的整體環境時間表也會加快。等到“互聯網+”，成為低碳環保主流，那我們生活每一天都會是世界地球日，環保慶祝活動，也會在每一天上演。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇25

　　醫患關系貫穿于醫療的全過程，醫患關系我們不應該回避和掩蓋這對矛盾的客觀存在，尋找醫患關系的平衡點，作為我們醫務人員要堅持不懈地認識全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立敬業奉獻精神，明白醫方與患者的對等關系，提高醫務人員樹立良好醫德醫風的自覺性，轉思想、轉作風，換位思考，考慮患者，我對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、為人民群眾解除病痛目的。

　　我認為醫生這一職業與其說是一種技術性的職業，倒不如說是一種服務性的職業，因為它面向的對象是有血有肉，有心靈有感覺的人，它需要有一種發自心底為病人服務的意識，只用擁有了這種意識，才配稱得上是一個合格的醫生，人和機器不同，在就醫過程中，必須調動患者的積極性，贏得患者的配合，使治療取得較好的效果，使醫患關系得以融洽我將從以下方面做好：

　　第一、要樹立良好的醫生形象，醫心慈、醫術精、醫紀嚴、醫風正、醫表端，良好的印象是和諧醫患關系的開端，能夠給病人帶來安全和保障感。人們一想到好醫生，聯想到的是細致，耐心，博學，負責這樣的詞語，這便是社會對醫生這一角色的要求，因此作為一名醫生，我努力使自己做到這些品質。轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，誠意地對待每一位患者、換位思考，要充分認識我們的服務對象都是飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關懷和熱誠。

　　第二、精湛的技術是服務患者的資本，要提高學習能力，進一步增強自身素質。我要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，并貫徹落實到平常的工作中。時刻保持學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作，服務患者的能力。保持積極向上狀態，積極的心態會給患者的心中撒上陽光，使患者也變得樂觀，對健康充滿信心，樂于同醫生配合，改變消極冷漠的精神狀態，不能叫患者悲觀失望，產生極壞的作用。不能不負責任，敷衍塞責，言語不良，拿病人出氣將直接導致醫患關系的惡化。

　　第三、常修從醫之德，常懷律己之心，只有做到廉潔行醫、清白做人，才能提高醫務人員在病員群眾中的公信力，我們一言一行，不僅代表著個人，而且代表著全院，我一定會堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象，做好自己該做的事，不該做的事情堅決不做，堅持自己的原則。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，以“一切為了群眾，一切依靠群眾把群眾滿意作為點和落腳點”來規范自己的言行。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇26

　　這次深圳實習之旅，發現自己見識了很多，也學到了很多，感觸很深。無論是生活還是工作都覺得自己收獲不少。總結如下：

　　一、先處理心情，再處理事情

　　記得感到深圳的時候，懷著滿腔的熱情，尤其是當感受到了深圳快節奏的生活之后自己更是有一種強烈想加入其中的欲望。但是，現實的落差很快讓我心里如陷入冰川。首先是去找實習單位，每每遞上簡歷，

　　公司的招聘人員都不約而同地一再聲明不找實習生。更令我吃驚的是，應聘心中向往已久的文員工作同樣遭遇冷眼，什么大學生應聘文員，一點進取心都沒有，浪費父母的血汗錢之類的話語猶如當頭一棒。后來自己靜靜細想了很久，覺得還是先找個銷售工作做著吧。就這樣，我的實習工作開始了。

　　在開始的幾天，我的心情很差，覺得自己是個堂堂正正的本科大學生，怎么就跟這些高中生、中專生一起工作呢。就是懷著這種心里，我的工作積極性和主動性大減，更別說工作有什么成績了。

　　后來有一天，人力資源部的人找我去公司談話，說店鋪反應我的情況不是很好，叫我提高警惕，如果還是保持原樣的話，就另謀高就。并且他們也給我換了一個店鋪，希望我在新環境里能夠有新的進步。回去之后，我也想了很久，自己現在也沒有畢業，也只能算個高中文憑，找實習也是碰了一鼻子的灰，與其這樣抱怨，還不入安安心心工作，這樣何樂而不為呢。

　　就這樣，我懷著積極的心態來到新的店鋪，并且我也暗暗發誓，一定要有所為，不能讓別人瞧不起。我每天都會為自己加油，并且時時刻刻保持好心情，把每次接待顧客都當作是展現自己的機會。就這樣，我發現自己不久就愛上了這份工作，不僅與同事的關系密切，而且銷售業績也迅速等到公司上級的認可。所以，還是那句話，先處理心情，再處理事情。

　　二、用腦做事，用心做人

　　在別人眼里，做銷售工作的人都是能說會道，只管把產品賣出去，而不管顧客感受的。但是，我想說如前所述的話，那么這樣的銷售可以說是一次新買賣。我們要的是永久長遠的客戶關系，我們要的是想方設法接待回頭客，這就要靠智商和情商的珠聯璧合了。

　　每次，當顧客進店，我都會上下打量一番，不是看顧客富不富裕，而是仔細觀察顧客的衣著風格，以便開展銷售工作。當顧客決定買下某款上衣時，先別急著開單，而是接著向顧客推薦其他的，比如與上衣搭配的褲裝及鞋子，充分利用自己所學的消費者心理學及各種其他的理論輔助銷售工作，這是你會發現意外的收獲。

　　除此之外，心到也是必須的要領。記得有一次來了一個顧客，我急忙迎了上去說：“您就是上個月買了兩件衣服的那個顧客，我記得您，歡迎再次光臨”

　　同時我拿出她上次買的那兩款衣服樣板在手上。她先是一頓詫異，接著說：“我太佩服你的記憶力了，每天到店里買東西的人上百，多虧你還記得我，好今天我想買一條褲子，就找你幫我選了。”雖然這只是我工作中的一個場景，對顧客來說也是最微小不過的事情了，但是我們充分體會到了別人對我工作的肯定，同時自己也收益良多。其實，這個普通事情卻蘊含了不普通的道理，相信大家都聽說過馬斯洛的五層需要理論，對于生理安全初級的需求，能來這樣高檔商場的消費者早就滿足了，而他們追求的是一種自我實現的需要，他們需要的是一種被尊重的快感。而我的一句話正好讓她感覺到自己的價值所在，這也與各商場建立顧客檔案，為顧客開通會員卡有異曲同工之妙。

　　總之，成功隱藏在點滴之中，有待我們用腦去發掘。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇27

　　從小我就希望當一名光榮的人民教師，如今我幸運站在神圣的講臺上，終開了我童年當教師的愿望！

　　第一次走進中心小學，看見一群群可愛的孩子，仿佛又回到了童年時代。純真善良的孩子，曾經我也是其中的一員，現在卻要成為他們的老師，在孩子的歡聲笑語中繼續成長！我們的老師也是可愛的，跟那么天真無邪的孩子在一起，心靈永遠是清澈透明的，永遠是那么年輕！

　　感謝中心小學給了我們這么一個美麗的平臺，去體味做一名教師的百般滋味，我們在這里成長，我們在這里成熟。我們支教團，帶著希望，帶著微笑，帶著關愛，帶著熱忱，帶著信念，帶著活力，帶著祝福，帶著奉獻，走進小學，走進學生，走進社會。我們在這里學習，交友，豐富生活，積累經驗。支教是一項美麗的事業，無私奉獻更為動人，我們便在不知不覺中成為了感動別人，感動自己的光榮頂崗教師！

　　頂崗工作不到一個星期，我的感受就很多。

　　面對一雙雙渴求知識的眼睛和寫滿了認真的臉龐，我竭盡全力地滿足他們的需求。在音樂課堂上我們注重學生與學生互動，盡可能多地給予學生鼓勵和贊揚，盡量培養他們對音樂的學習和興趣。另外，我們將德育融于自己的教學之中，因為我們覺得他們是那么地需要激勵。一節課下來，很多老師已是筋疲力盡，第一次深刻地感受到作為老師的辛苦。課后，我們便給和在課堂上表現欠佳的學生談心，讓學生知道，我們是師生，更是朋友。音樂課上，我們一起欣賞音樂的感受，體育課上，我們嬉戲在并不寬敞的操場。我們盡自己的努力讓學生學在其中，樂在其中。中午11：40，上午的課程便結束。下午14:10又開始上課，16：30放學。一天的授課內容結束，但我們的工作還遠遠沒有結束。我們還需要開總結會議，并確認第二天的工作流程和各自的工作，備課和批改作業等等。

　　總之,來到鄉村，雖然很辛苦，但是我感受到了農村的淳樸和美，心靈受到凈化，沒有城市的喧囂和物欲橫流，只是簡單的生活，這種感覺真好！

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇28

　　奮斗是圓夢的翅膀。一代代航天人在航天“試驗田”中勤懇耕耘，心有天地經緯、腳向浩瀚天宇，在一窮二白的基礎上艱苦奮斗，在反復試驗求索中砥礪前行，在精益求精攻關下追求卓越，敢闖難關、勇開新路。一個個航天員在嚴格系統全面的訓練中學經驗、強本事，飛天游覽、出艙行走需要扎實的功底，需要他們具備過硬的心理素養和強健的體魄，寒來暑往的刻苦訓練讓他們擁有超強的意志力與自信念。為了偉大的航天事業，航天工作者與航天員，將艱辛與曲折作為事業發展的“階梯”，以志氣鍛造骨氣，以骨氣厚積底氣，在接續奮斗中實現航天事業更高水平的創新與突破。從“神一”的放射成功到“神五”“神六”“神七”的宇宙之行……中國的載人航天事業成果豐碩。在“追夢”的道路上，每一次都是全新的征途，每一次都是前所未有的挑戰，當然，前所未有的挑戰難度也造就了前所未有的高度。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇29

　　“我的心，有一千多個字啊！”這是我的第一次讀華師大作家貝多芬寫的一首《華為》。

　　這是一首小說，我在讀了這個小說，覺得它寫得很棒，這是我最愛讀書的地方了！讀這個作品，我的心里很快樂，因為我愛讀書，愛讀書。

　　我愛讀書，從小時候，我就喜愛讀華為的書，那時我就喜歡讀書中的《華為的冬天》。

　　那時，我們的小學xx年級，我們剛剛學完三本書，我就迫不得已去上學，我也一定會拿到這本書，不讓媽媽操心的！但是，我還是喜歡這本書的，因為我喜歡這本書里的每一個故事的內容。

　　這個故事講了：主人公華為在一次運動中失去了雙胞胎，而且是一個叫華為的小姑娘，他十分痛苦，但他并沒有放棄自己的理想和夢想。

　　后來，華為的.女兒華為因病痛去世了，華為的兒子只有華為失去雙胞胎而感到心痛。

　　在這里，我要感謝華為的孩子們，感謝華為的孩子，感謝他們給我的一切幫助，讓我們一起讀一讀吧！

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇30

　　《華為的冬天》是20xx年，任正非先生在企業內刊上發表的一篇文章。當年，華為的銷售額達到220億元，利潤達到29億元。旁人都認為華為應該慶祝成功之時，任先生卻說華為的冬天一定會來，這絕對不是危言聳聽，因為這是歷史規律，他十年一直在思考失敗，如何才能活下去。他強調每個華為人都要時刻有憂患意識，并且要不斷總結管理要點，一點點的進步，這樣才有活下去的可能。

　　在競爭如此激烈的環境下，我們能做些什么可以讓公司活下去，走得更遠些呢？

　　活下去就要有利潤，而利潤只能來自于客戶。那客戶憑什么會選擇我們呢？我們只有真正了解客戶的'需求，解決他們的痛才有可能讓客戶選擇我們。在思想上，我們對所有的客戶一視同仁，不輕視訂單量小的客戶，每一個細節每一個機會都要去把握。在行動上，我們要強化內功，在技術、質量、服務方面找到差異化，爭取市場。同時，我們還要和客戶、供應商、合作者，甚至于友商加強合作，在利益供應鏈上找到我們的位置，這樣我們才能活得更久。

　　活下去就要打造積極、上進、高效運作的組織。組織架構要扁平化，減少流程復雜化帶來的浪費。堅持推行任職資格管理制，明確崗位要求及勝任資格，推行價值評估體系，對于不能勝任工作的員工可以做調崗、降職或離職處理。管理層要有榜樣意識，要有敬業精神、獻身精神、責任心、使命感，還要有自我批判的能力。對于沒有奉獻精神或不能接受自我批評的高管要降職或離職處理。具有奉獻精神和接受自我批評也是評價中層干部是否可以提升為高管的衡量依據。

　　活下去就要做管理改進。抓短板，實現均衡發展。公司、各部門都存在短板，我們資源有限，必須集中火力，解決最弱的一塊。如果內部力量不足以解決根本問題，我們要考慮是否可以借助外部的力量來解決。

　　活下去就要嚴格控制成本。產品成本的控制要從設計開發開始管控，避免產品設計缺陷，關注時效性。如果產品開發時效低于客戶的需求，這個開發就成了浪費。產品量產期間要關注良率、效率的提升，這些都離不開數據系統的支撐。現在的成本不再僅指產品成本，成本是方方面面的。只有建立流程型和時效型相結合的體系，才能做到綜合成本管理。

　　活下去就要不斷創新。創新不但是技術上，更重要的是在管理上，即流程化的組織建設。沒有管理，人才、持術和資金就無法形成合力，無法形成核心競爭力。技術上我們要不斷的投入，有方向，有管理，不盲目創新，不閉門造車，并以客戶需求為導向。我們要持續推行創新活動，讓所有的員工參與到創新活動中，讓組織更有活力。今天，我們開始討論危機，開始自我批判，這就是一種創新，我們需要正確評價自己，不盲目自信，也不妄自菲薄。踏踏實實做好工作，時刻做好迎接冬天的準備。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇31

　　踏入幼兒園近一年以來，有喜有憂，但我很欣慰，因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習慣，因為都是女同事，經過一段時間調整，和兩個學期的工作，現在適應了。看到孩子們我會感到非常快樂，尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時，我感到非常滿足。

　　剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮，不少家長對其也比較期待。“我的孩子以前說話嗲嗲的，現在有一位男教師任教后，也不知道怎么回事，聲音響亮了很多，而且也更加勇敢了，我覺得孩子班上有一位男教師，很幸運，挺好的。”雖然家長這樣說，但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰，因為長期以來，幼兒教育是女性一統天下。而今幼兒園男教師的現象已經成為事實，所以說幼兒園男教師這個職業同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理，適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個職業，就要朝著專業化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子，詮釋自我，人生的價值在于能為社會做點什么？幼兒教育是充滿愛心和希望的事業，它是一門科學更是一門藝術，需要愛的智慧和教育的技巧。

　　我會朝著職業園長的愿景目標努力奮斗，從的角度來塑造自己的專業素養及專業技能，做到自我發展、自我超越。不過，面對一些壓力當然離不開更多的人文關懷、尊重、認可、和關愛。總之我會做事先做人，不因“物稀為貴”而驕橫，不以“持才受寵”而偏頗，更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣，腳踏實地，勤學習、真實踐、會創造、樂奉獻，在幼教的道路上越走越寬。

　　在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業，和我一起努力在幼教事業中干出男教師的一片天。

2024年光榮在黨50年心得體會模板 篇32

　　由于降雨在時空分布上不適性和供水設施的供水能力的有限性，不能滿足工農業，居民生活和畜牧用水需求，干旱災害便成了自然災害中最常見的一種，它發生頻率高、范圍廣、損失大，研究如何有效抵御干旱災害并達到低成本，具有十分重要的意義。

　　人們為戰勝干旱災害，歷經了數千年的努力，修建了大量的水利設施，積累了豐富的抗旱經驗和方法，也經歷了許多教訓。本文就農業抗旱如何科學部署，實現低成本抗旱作一些探討。

　　一、農業干旱災害的特點及成因

　　農業干旱災害幾乎年年發生，只是干旱程度和損失不同而已，旱災是一片，造成農作物部分成災，絕收，這主要是由于降雨和農作物各生育期需水的不一致性，如我國南方的秋旱是典型的、北方的春夏旱是典型的，這季節正是溫光充足，利于農作物生長，但南方秋季少雨，北方春夏少雨造成旱災。供水設施設備供水能力有限，不能滿足作物各生育期需水。以糧為主，農作物種植結構不合理，水源不足的地方沒有改種耗水少的農作物而造成干旱災害損失。

　　二、抗旱經驗和教訓

　　在抗旱工作中積累了很多成功的經驗，如團結抗旱，一把鋤頭放水，先下游、后上游；先遠水、后近水；先活水、后死水；先生活、后生產，人工增雨，調整種值結構，發展耐旱作物等避災農業。在節水灌溉技術中有控水灌溉、滴灌、噴灌、畦灌、滲灌等，為抗旱奪豐收發揮了重大作用。

　　但也有很多教訓和失誤，一是抗旱設施設備建設中經濟效益分析不科學、不合理，投入過大，運行費過高，如一些大宗低價格、低效益的農產品，盲目發展滴灌、噴灌等高投入高運行費的灌溉技術等。二是不計成本不保農民生活用水，牲畜飲水和消防用水，一味強調灌溉保苗，保糧食豐收，甚至三級、四級提水灌溉保苗，最后水源枯竭，苗沒保住，連農民房前屋后的小塘小壩里的水都用干，造成人畜飲水困難。有些年份，即使保住了苗，成本很高。農民增產不增收，干旱季節也是火災高發期，一旦失火，無水救火。還有工業支援農業，用自來水灌田，撒水車送水灌田，發動干部、學生、解放軍挑水灌田，幫助抗旱，所謂人定勝天，抗旱抗到天低頭等作法。三是調度不科學，沒有根據蓄水情況，合理計算可灌溉面積和天數，一味強調保全灌區、保下游，一遇持續干旱，都不能保住，前功盡棄，沒有采取保一片，棄一片的辦法。四是種植結構不合理，片面追求糧食生產，沒有根據當地氣象特征和水利設施狀況種植耐旱作物等避災農作物。

　　三、科學部署，低成本抗旱

　　轉變觀念，在科學發展觀指導下，根據抗旱歷成功的經驗和教訓，科學制訂切實可行的長遠規劃方案和當前現有水利設施條件下的抗旱預案。

　　1、調查研究。摸清各區域的水源情況、種植結構、水利設施布局及灌溉能力。

　　2、根據調查情況，劃分出有效灌溉區，易干旱區，干旱區。

　　3、根據各區域不同特點，制訂抗旱預案，從長遠規劃，搞好灌區配套建設，提高渠系利用率，增加可用水量，新辟經濟合理的灌溉水源，推廣經濟可行的節水灌溉技術，如控制灌溉技術等。

　　從近期考慮根據各區域的現狀，分別情況采取措施，在有效灌區內，南方為例，可采取種稻一稻，在易受干旱區內調整種植結構，發展避災農業，可采取稻一菜，或稻一旱經作，在干旱區采取旱經—旱經，還可退耕還林還草，發展食草畜牧業，如牛、羊等和種植中草藥材，以留下足夠的水用作人畜飲用。

　　4、在具體的抗旱指揮和協調過程中，要科學調度，要計算現有蓄水量，可供灌溉面積和天數，不要盲保全灌區面積，要保一片、丟一片。提水灌溉時，本著農民自愿，不要搞幾級提水，費用太高不宜提倡。

　　總之，從實際出發，本著尊重客觀規律，開拓思路、節約、高效的原則搞好抗旱工作是必要的。