會議心得體會（精選33篇）

會議心得體會 篇1

　　在群眾，往往是干著急沒辦法;在中央政府，則既要顧及民生，又要顧及增長;在有些地方政府，則是今朝有酒今朝醉;在開發企業，則是樂得水漲船高，國企無責任，民企無義務。這種情況下，如果沒有強力持續的政策意志，沒有足夠明朗清晰的政策宣示，僅靠“增加保障性用房”、“加快建設廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為進行懲處”等傳統手段，恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現象，更遑論在“本屆政府任期內”要實現“合理房價”。

　　并且，要實現“合理房價”，總要有個參照。這就需要一個關于房價的公允標準或者指標體系，但到現在，值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲1.5%”來衡量，我國房價不僅沒問題，甚至已經遠遠落后于群眾可支配收入的增長幅度;中介機構公允嗎?按照易居中國的說法，“20xx年房地產開發企業的土地購置面積和土地開發面積相比20xx年分別減少了18%和19%，這就意味著20xx年房地產市場仍存在土地供應跟不上住宅銷售供應的情況”，“供不應求”必然導致“房價繼續上漲”;至于學者專家，常年拋頭露面，其社會信用早已破產，不提也罷。

　　房價問題并非一個孤立問題，不可能以機會主義的態度、急用先學的手段，見到立竿見影的效果。房地產市場的亂象和宏觀經濟的根本矛盾緊密聯系———房價暴漲與制造業產品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市，反映了其他投資領域的高風險、低收益……一言以蔽之，樓市的亂是經濟痼疾的反映，不可能脫離經濟結構調整去談樓市正本清源。但迄今為止，中央層面的經濟結構調整意圖到了部門和地方，或被解釋為產業結構調整，或被解釋為企業產能整合，仍缺乏足夠清晰一致的共識。

　　綜上可見，自上而下，對房價問題，如果既無新手段，也缺乏比照標準，不能觸動問題根源，又讓我們拿什么去建構信心呢?

會議心得體會 篇2

　　新年伊始，萬象更新，集團二屆二次股東大會、六屆二次職工（會員）代表大會、20xx年工作會議隆重召開。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞。作為一名一線員工，深感責任神圣而重大，集團領導提出了“夯實管理基礎、強化管控能力、不斷提升運營質量總體思路，體現了集團努力方向和把企業做強做大的堅定決心。安全是企業健康持續發展的根本保證，確保安全管理體系的正常運行，層層落實責任，樹立“安全是天、安全無小事”的堅定信念。全面實施安全生產標準化，提高安全質量工作規范化、科學化和法制化水平，建立安全質量的長效機制。事實證明只有做到安全質量完全處于受控狀態，制度落在實處。才能確保生產順利進行，實現最佳經濟效益。 員工是企業的主體，員工素質決定了一個企業的綜合競爭力，只有加強員工的政治素質和道德素質教育學習，倡導健康向上的生活理念，樹立正確的價值觀和人生觀，增強團隊精神，讓大家深深意識到“企業靠我發展，我靠企業生存”是相輔相成的。傳承和發揚公司“質樸厚重、敢為人先”的企業文化精神，使每個人擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，企業才

　　能做強做大，只有建立一支高素質的員工隊伍，才能使我們的企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 集團新的藍圖已經規劃，我們憧憬美好未來，爭取最佳經濟效益，樹立公司品牌形象”的目標，為落實公司的差異化經營戰略、實現公司領域新突破而努力奮斗。

會議心得體會 篇3

　　通過學習集團公司關于“三定、優惠薪酬”的文件，以及總經理在年終總結大會上的講話，感觸很多。 忙忙碌碌這一年就結束了，由于受國家經濟運行下滑大環境影響，公司也遇到了諸多的困難，作為公司的一員，更要承擔起自己的那一份責任。

　　曾經有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任。”的確，責任并不只是嘴上說說，它更像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世，每個人都有自己應負的種種責任：做兒女的贍養父母是責任；做丈夫的做好一家之主是責任；做官員的造福一方百姓是責任；做職員的做好自己的本職工作是責任。企業的發展不會是一帆風順的，前進的過程總會面臨困難和挑戰，如何讓企業度過這一難關，每一個員工都有義不容辭的責任。

　　企業的發展靠的是所有員工的團結協作、勇于承擔責任，靠的是能與企業風雨同舟、榮辱與共的凝聚力，靠的是員工的事業心和責任感。企業的興衰和員工息息相關，為了企業和自身的生存與發展，每個員工都必須振作精神，鼓足勇氣，時刻牢記：企業興衰，我的責任！

　　談到責任，不能只是夸夸其談空講大道理，更重要的是從愛崗敬業做起，從身邊一件一件的小事開始負責，以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作，在崗一日就要盡責一天，認真工作，一絲不茍。作為一名優秀的員工，應當具備較強的工作能力，嚴格遵守各項制度，確保工作無差錯，圓滿完成領導布置的每一項任務。

　　在當前這個經濟大環境不容樂觀的形勢下，集團高層領導逆境求變，積極提出“三定、優惠薪酬”等措施，作為企業的一員，我們更要居安思危，積極領會“奉獻、擔當、團隊、進取”的企業精神，面對公司當前的嚴峻形勢，我們應積極的發揮自身價值。

　　立足本崗位，放眼全企業，勇于擔當，攜手并進。請大家都多份責任心，在公司的發展旅程中劈波斬浪，奮勇前行!

會議心得體會 篇4

　　初次參加團結激光的經濟工作會暨職工大會，使我倍感榮幸，本次年度工作會議，主要由公司高層對20xx年的工作情況匯報，以陳海兵董事長為代表的高層人員對工作報告作出評價，陳董深入分析了20xx年經營情況，詳細宣講了20xx年績效考核辦法，各平臺總經理安排了近期工作目標、各平臺總經理分別與各經營班子成員經營目標責任書。會議議程有條不絮，內容豐富，成效顯著。以下是我個人的看法和體會，

　　一、會議內容及感觸

　　陳海兵董事長講到20xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業績。今年，經濟形勢不太好，同行業競爭激烈，資金調動困難。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用團結激光人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業績。公司在發展前景上取得了滿意的成果，經營態勢喜人，但在發展國際化的道路依舊有不小阻難，

　　20xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得聽得振奮人心，對于我們新人來說，陳董主張的“搭班子，帶隊伍”領導模式十分科學合理，在我們這些新人看來，如何選擇正確的方向很重要，如何響應這種制度是我現今需要考慮的，會議的另一個重點開拓進取。

　　我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題，其中就有談到，企業發展到一定程度，需要擴大企業規模，有三個方面的發展道路，一、企業上市，二、設立基金，三、發行企業債。 合理的企業發展規劃明確可確保少走彎路 ，企業的高層所談到的是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，有團結激光這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各平臺的合規意識、合規能力也需要進一步提高， 業務質量有待提高。穩定其業務的質量、客戶檔案的建立、不斷開拓新客戶，和政府多多搭邊，在現階段各平臺把主要精力放在了業務發展上，后援服務工作有待進一步提升。

　　我們的平臺網點較多，服務覆蓋面較全面，但服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。

　　最后的集體合唱對于精神激勵有很好的作用，如何在這種激勵作用下凈化內心，融入整個集體，使得公司的企業文化得以弘揚和傳遞。

　　二、對年度工作總結大會的認知

　　三天的工作會議所涉及的知識可謂是面面俱到，聲情并茂， 對公司高層的經營理念慨括便是“規模效益化” ，“規模效益化” 的經營指導思想是主導。思路決定出路。團結激光作為一家4A級品牌資深公司，要想實現“超常規、跨越式”發展，達成制度化和藝術化

　　的經營目標，不能按照傳統的發展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規模效益化”的創新發展之路。我們的“規模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著鮮明的集團多遠化經營特色。近幾年的實踐證明，做大產業規模有助于盡快夯實公司發展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規模效益化發展道路的分支機構，不僅業務規模上來了，對土地的占有較高的市場占有率，影響力不斷擴大，而且創造了較高的可用費用，為業務發展和隊伍建設贏得了更大空間。

　　其“搭班子，帶隊伍”的強化團隊模式，充分運用人力資源為企業所帶來的優勢，以濃郁的企業文化指引這像我這樣的新員工， 一是進一步加強團隊建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。

　　對于我們的鄂州擔保來說，要繼續堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，充分利用有限的資源，創造無限的價值，實現多元化銷售，擔保分渠道管理，但不分渠道銷售，隊伍不分直銷營銷，擔保不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發揮團隊的業務功能，全方位促進業務發展。爭取早日實現以擔保業務為主，多個渠道并用經營模式。

會議心得體會 篇5

　　對于剛出社會來到公司已經半年的我來說，從開始的說話緊張、吞吞吐吐到現在的鎮定自若和養殖戶流利的交流，我在這個社會大學學到了很多東西。它讓我知道，不成龍，便成蟲，因為沒有人會關心你經歷了多少挫折，克服了多少困難，別人只在乎結果，結果不好，一切一切的努力付出，眼淚汗水，都是枉然。

　　20xx年6月4號-6月7號，公司組織了為期四天的會議加旅游。我們玩得開心且難忘，這次是跟公司領導以及同事一起去的，也是第一次跟領導和同事集體行動去游玩，就這樣，為期四天的會議旅游開始了。

　　我坐在車上，望向窗外宜人的風景，心情是那么的愉悅。當我一眼望去看到秀麗青山，碧水藍天，整個人的心情也放松了許多，在清新的空氣中我們看到了可愛的動物們，玩了空中飛車，體驗到了大自然的無限風光，也讓我們放下了工作的壓力，使疲憊的身心得到了放松。既學到了前輩們分享的知識，也玩得刺激開心。

　　我們到了目的地，下了點小雨，但是這并不影響我們娛樂的心情。一開始玩了空中飛車，坐在最前面很是緊張，心想要玩就玩個刺激。隨著工作人員幫我們做好安全措施，飛車發動了，沿著軌道加速像點出發，然后筆直向下，巨大的落差，嚴重的重心失重以及我和同事夸張的叫聲，感覺心都快要跳出來，怎個驚心動魄了得。看過了呆萌可愛的小企鵝，色彩繽紛的小水母，威武霸氣海獅等等都讓我不能忘懷。

　　這幾天的旅游使我們一解工作的壓力，體驗到很久沒接觸的大自然，這次的旅行是值得去的，我們學到了很多東西，也樂在其中。我最喜歡的是空中飛車，不僅僅是為了那種刺激，更是為了那久違的自由和心情的放松。身心得到了放松，接下來是努力的工作，把那種堅持不懈的精神放到工作中去。

會議心得體會 篇6

　　自治區黨委八屆十次全委(擴大)會議12月2日至3日在烏魯木齊召開，我區各族干部群眾紛紛通過報紙、電視等媒體了解會議內容，大家表示，將立足本職、開拓創新，力爭“十三五”時期再創輝煌新業績。

　　地區農機局局長朱開松說，圍繞全委(擴大)會議精神，地區各級農機部門將加大農機技術裝備推廣應用力度，全面提高農林牧漁業生產綜合機械化水平，力爭“十三五”末農作物耕種收綜合機械化程度提高到97.6%。同時，加強農機安全生產管理，強化農機人才隊伍建設，促進農業可持續發展。

　　塔城市阿西爾達斡爾民族鄉黨委書記戴光輝說，今后，鄉里將立足實際，積極發展民族特色文化旅游產業，全力打造阿西爾中國達斡爾民族西征園區，重點突出特有的民俗、戍邊和休閑娛樂文化，著力發展現代農牧業，努力打造標準化養殖園區，多渠道引領農牧民增收。

　　努爾孜依娜提是托里縣科技局住多拉特鄉胡吉爾臺村住村干部，她說：“今后，我將全心服務各族群眾，搞好文體活動，豐富村民文化生活，營造團結、和諧的發展氛圍。同時，利用本單位優勢，為村民舉辦科技培訓班，讓他們掌握更多的科技新技術。”

　　通過電視、網絡等媒體了解全會精神后，烏蘇市紀檢委干部李世紅感受頗深。

　　李世紅說，全委(擴大)會議強調廉政建設要構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，實現干部清正、政府清廉、政治清明，這要求每一位黨員干部要筑牢反腐倡廉之堤，踐行“三嚴三實”要求，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立為民、務實、清廉形象，為幸福烏蘇、美麗塔城建設貢獻力量。

　　沙灣縣三道河子鎮伊寧路社區聯合黨委書記張永亮說，作為一名社區干部，今后要堅持創新服務意識，大力實施惠民工程，為居民多辦好事、實事。

　　和布克賽爾蒙古自治縣查和特鄉定居牧民甫那在棉花加工廠駕駛裝包機和兼職農村經紀人，一年下來能收入5萬多元。

　　甫那說，如今，種田有補貼、看病有醫保……國家的好政策太多了，全委(擴大)會議提出要給老百姓辦更多的事，自己和鄉親們都很高興，如今大家致富信心十足。

會議心得體會 篇7

　　從教師的角度來說，首先教師要尊重這樣的學生，幫忙他們創造一個安全、溫暖的氛圍，使其最大程度的表現自己。教師應充分發揮他們的優點，使他們和同學都能正確看待自己，看到自己身上的閃光點。這樣做的目的是使問題學生感到自己受尊重、被接納，獲得一種自我價值感。其次，教師要多與學生多交流，成為他們生活中無話不談的知心朋友。學生有煩惱愿意與教師傾訴。教師盡自己所能幫忙他們排憂解難，幫忙他們走出迷茫和困惑。

　　教書育人是教師的首要任務，傳道、守業是教師最基本的職業要求，指導學生學習、教會學生學習是21世紀教師素質的重要體現。

　　當教師讓我變成了一個更有耐心的人。和孩子打交道是件很有意思的事情。他們很可愛盡管無知。他們屢錯屢犯卻并非因為他們故意而是因為他們容易遺忘。所以，我就經常告訴自己要放下急噪的情緒低下頭、彎下腰和他們說話，畢竟教育是件循序漸進的事情也是件反復的事情。

　　當教師讓我變成了一個更有愛心的人。當初實在不認為教書是一件讓我感興趣的事情，也并不認為它有任何偉大之處。而我卻依然能沉下心來工作，最大的原因可能就是我喜歡孩子。最初喜歡孩子是因為剛畢業自己是個孩子性情的人，和他們打成一片是件最自然但是的事情；之后喜歡孩子是因為我喜歡孩子豐富而純凈的內心世界，他們使我覺得我能夠活在他們充滿真、善、美的天地里。而且我和孩子們相處的時間越久便讓我對他們的喜歡越發深沉。當教師讓我變成了一個更有職責心的人。以前一向理解著父母、長輩等的關心而很少去關心別人。成為了那么多孩子的“姐姐”（或者也能夠說“媽媽”）之后，覺得肩膀上的職責一下子就沉重了起來。覺得不讓他們學會什么什么知識，覺得不幫忙他們養成什么什么習慣，那仿佛就是自己的恥辱似的。也不愿意自己去誤人子弟，就發狠心要對他們負起職責。這種職責感讓我對他們關愛有余、監管有加、嚴格有度。我也從這份職責之中體會到了疲憊和幸福。舊的教育方法強調：“學生有一杯水，教師就應有一桶水”因此各種教師進修班應運而生，課堂上教師為表現自己有一桶水，45分鐘的課，自己就講了近40分鐘，有的還覺得沒講透，經常拖到下一科老師來上課才戀戀不舍的離開。

　　把教學看作是知識的傳授是最普遍、最傳統的，也是落后于時代要求的。著名物理學家楊振寧認為：“中國教育方法是一步步教、一步步學。傳統教育方法訓練出來的小孩，能夠深入地學習很多東西，這對于他進入大學、考試有很多幫忙但中國最需要的恐怕不見得是會考試的人。”很顯然，只會考試的人難以適應當今世界的。

　　創新教育和實踐教育是素質教育的兩大重要資料，教會學生如何學習，如何開創性地學習，并在社會實踐中掌握和運用是至關重要的。中國教育學會會長顧明遠教授到美國訪問，在談論對美國教育的看法時很直率的.對美國人說：“你們的小學教育中，學生的基礎知識較差。”美國人問道：“先生，請允許我叫一個學生，來考一考如何”于是美方找來了一個四年級的學生，顧教授提了一個問題：“你明白什么叫算珠嗎”學生回答：“我不明白。”說完后，小學生立刻坐在計算機前提檢索。“噠、噠、噠”隨著鍵盤的敲擊聲，計算機屏幕上出現了什么是算珠、算珠的歷史、算珠的應用等問題的說明。

　　這件事引起教授的思考，其實也值得我們大家思考。正如北京大學附中校長趙鈺對中國基礎教育的評價那樣：“我國的基礎教育存在兩強兩弱的現象。我們的基礎知識比較強，考試潛力比較強；但是我們的動手潛力、實踐潛力比較弱，我們的創新精神、創新潛力比較弱。”我們弱項恰恰是21世紀人才最重要的素質。

會議心得體會 篇8

　　7月10-11日，我們從贛州出發驅車近4小時來到龍巖市上杭縣古田鎮赴革命圣地古田會議會址和古田會議紀念館，進行參觀和瞻仰。通過聽取講解，大家對古田會議召開的時代背景、對會議決議的歷史作用有了更進一步的了解。

　　古田會議紀念館是一所以全國重點文物保護單位——古田會議會址為依托建立起來的專題革命紀念館，始建于1964年。在紀念館接受的愛國主義教育形式是多樣，除固定陳列外，每年還能在舉辦重大活動時參觀臨時展覽和制作的流動版面，紀念館是廣大部隊官兵和中小學生等的第二課堂。在古田會議紀念館，閩西蘇區地圖、毛澤東同志起草古田會議決議案的雕塑、寫著紅軍“六項注意"”的包袱布、刻在石頭上的紅軍留款信等吸引了我們的目光，深深感受到老一輩無產階級革命家當年開展革命工作的艱難困苦，先輩們堅韌不拔的革命信念，不怕犧牲、浴血奮戰的英勇無畏的革命氣概讓我們這些后人所敬仰，他們為新中國的成立做出了重要貢獻，使我們對新時期如何發揚古田會議精神有了更深刻的認識。古田會議址始建于1848年，古田會議是建黨建軍歷史上的一個里程碑，《古田會議決議》是我黨我軍建設的綱領性文獻，開辟出一條著重從思想上建黨、加強黨的先進性建設的成功之路。而古田會議精神則體現了黨在理論和實踐上的創新，它同井岡山精神、長征精神、延安精神和西柏坡精神一樣，都是我們彌足珍貴的精神財富，古田會議光芒映照下的革命圣地之旅,已成為閩西旅游的重要特色。

　　通過“紅色之旅”活動，給我們上了一堂生動的革命傳統教育課，不僅瞻仰了革命圣地，了解了一段恢弘的革命歷史，還深刻學習了“古田會議”精神的內涵，對增強大家的愛國情懷具有非常深刻的現實意義。通過參觀學習活動，大家對黨的歷史有了更為深入的認識，大家紛紛表示，我們要繼承弘揚革命前輩的優良傳統，繼承弘揚古田會議的精神，努力做好本職工作，獻身教育事業，為構建和諧社會貢獻力量，把我們的國家建設得更加美好。

會議心得體會 篇9

　　今天下午兩點開了黨支部的會議，主要內容是討論幾個同志的入黨問題。這個問題從來都是走形式，誰都知道，所有的人都會全票通過。所以，其實沒有什么意義。

　　兩點開會，N個人遲到。反正都已經習慣，遲到總比曠會好。大學里很少能過組織生活。僅有的這么幾次，都是過半的人缺席。還真有點共產黨的“優良作風”。

　　以前審批同志入黨，我們支部都從來不走這個形式，說實話，一方面組織比較渙散，另一方面，這樣的會議確實沒有什么意義。

　　我還很深刻地記得我入黨的時候，也經歷了如此嚴格的程序。那時候，真的會覺得入黨很崇高。一如今天的幾個同志，激動得眼里閃動著淚花。仔細想想，其實這樣的程序還是不能缺少的，畢竟這是黨性升華的一個最好的時機。而很多人，由于記住了自己在黨旗下的宣誓，才能成長為一個真正的共產黨員。我想，也許正是因為我入黨的時候經歷了那么那么多的程序，一層一層的審批，一次次的組織談話，在黨旗下光榮宣誓，才讓自己真正意識到黨員的分量。這，對每個黨員的成長，其實都是至關重要的。

　　畢竟是校園里的黨組織，說大話的畢竟是少數。不管是入黨介紹人還是考察人，在介紹入黨同志的時候往往是用具體的事情來說，這其實是值得發揚的。我印象最深的是同華說的一句話，看一個人是不是優秀，其實并不是看表面上他做了什么，別人都爭著搶著去做的事情，他能做到，即使是能做到最好，那也不算優秀;只有別人都不愿意去做的事情，他能去做，并且把它做好，這才叫優秀。這句話讓我感同身受。黨性，其實也是如此。

　　也許是因為馬上要畢業，也許是因為這是我們最后一次過組織生活，所以會議中難免充斥著傷感的調調~想當初我們學馬列學毛概，有時候就覺得那些大話很可笑。但是也許就是因為在這樣一個小范圍里，在這樣一個有著共同信仰的團體里，會覺得討論這樣的話題是一種崇高。甚至，對我們這些即將離開北大的人來說，還有一種悲壯。

會議心得體會 篇10

　　通過五大連池風景區三屆三次黨委擴大會議各位領導的講話精神，使我認清了當前形勢，提高了認識，切實增強了對學習貫徹中央、省市精神的緊迫感，只有深刻領會討論會議的精神實質，才能培養自身敢于拼搏、甘于奉獻的責任感和使命感。下面根據學習情況，結合個人實際談一下我個人的心得與體會。

　　一、進一步學習屈書記講話精神，深刻領會講話內容，充分認識我區在經濟發展的主要問題，反思自己在思想認識、工作方法、工作作風、能力水平上與全區轉型跨越發展節拍不相適應和跟不上的問題，全面理解轉型跨越發展的重大意義，以超常的勇氣，超常的舉措，超常的信念為我區經濟社會轉型跨越發展的偉大實踐而奮斗。

　　二、立足本職、扎實工作、刻苦鉆研，不斷提高自身素質和業務技能。三屆三次黨委擴大會議，為我們今后的工作指明了方向和奮斗目標，深入貫徹黨的精神，在工作實踐中學習，在書本中學習，不斷提升自己的認知能力和范圍，不斷提高自己的綜合素質，從而更好地指導實踐，應對工作中的各種復雜情況。世界在不斷變化，知識也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創造出新的業績。屈書記的講話，要求我們以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。

　　作為一名黨員，自身素質的好壞，業務技能水平的高低，不但是對自身工作能力的考驗，同時也會對單位整體水平的提高造成一定的影響。因此要通過對三屆三次會議精神的學習，在工作中嚴格要求自己，認真加強學習，愛崗敬業、踏實工作，時時事事不忘創先爭優，勤于思考、刻苦鉆研，不斷創新工作方法，努力提高自身的業務素質。

　　自己是林業局副局長，兼任森林消防大隊大隊長，分管森林防火、林政案件。涉及法律規章多，涉及千家萬戶。自己深知要把各項工作搞好，就必須加強林業業務知識的學習，涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法，才能作到“立黨為公，執政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。工作中要與部門的同志們堅持深入基層，深入現場解決實際問題。

　　三、深刻領會、把握實質，把三屆三次黨委會議作為今后工作或行動的指南，在工作中不斷進步，虛心向領導和同事請教，老老實實做人，踏踏實實做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學習中不斷提高自己的工作水平。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行”的理念中來，加強自己業務方面的能力，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到工作中來。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經濟時代，決定了我們必須加強學習，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發展，提升在實踐中解決問題的能力。

　　四、一定要通過學習統一思想，達到團結穩定。不利于團結、穩定的話不說，不利于團結、穩定的事不做，不利于團結、穩定的的謠言不傳，多做實事，要以這次以會議精神為契機，提高認識，繼續把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去。

　　作為一名林業工作人員，要為工作而負責任，主動爭取做到更多，承擔更多。如何把工作做好，做到把有限投入用到最為需要和起作用的地方。要求做到工作思路清晰，工作方法得當，措施到位。從我做起，從小事做起。要強化責任心，增強責任感。這既是對我們所從事的工作負責，也是對自己負責。

　　風景區經濟的快而好，需要我們每個工作人員共同努力，用自己的智慧去實現景區經濟建設向突飛猛進時代跨越，還需要我們更加努力。解放思想，實事求是，一切從實際出發，找準位置，找對位置。做好每一項工作，我們都必須理清思路，解放思想，改革創新，轉變觀念，在實際工作中去尋求發展的路子，在實際工作中去謀劃風景區經濟發展的后勁。

　　五、艱苦奮斗，培養良好生活作風。加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

　　總之，我將以學習貫徹領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為我區科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

會議心得體會 篇11

　　轉瞬間，我來到xx高中工作快一年了，在這一年中，我學習了許多，也成長了許多。下面我就以這一年的經受談談我作為一個新老師的工作心得體會。

　　第一學期我主要暫代生物試驗員的工作，剛開頭的時候，我對試驗室的設備一點也不熟識，對一些試驗的預備也不大了界，作為一個新老師，我真的感覺很彷徨，幸好，這時組里的其他老師給了我許多的指導和關心，我添置了許多與新課程理念下的試驗有關的新器材和藥品，同時對原有消耗的其他設備進行了補充，修理試驗室桌凳，組織同學打掃衛生，主動預備試驗，合理支配試驗時間，較好地完成了試驗室工作，同時，我還對試驗室財產做了統計，迎接并順當通過了省領導對試驗室的評估檢查。

　　其次學期我主要擔當高x班級的生物教學，在教學工作中，我主要作到以下幾點：

　　1、深入到細致地備好每一節課，熟識教材，細心設計問題，力求把握重點難點，使課上內容簡潔易懂，同時自己制作或借鑒網上比較好的教學課件，把傳統講授教學模式和現代教學模式結合。

　　2、仔細上好每一節課，一般第一次上總是感覺不太流暢，我準時從中獲得閱歷，在下次上時更好的`講授好。同時課堂注意同學學習主動性的發揮，培育同學發散思維和創新意識，使其綜合力量得到進展。

　　3、堅持聽課，學習師傅和其他老師的教學閱歷，結合新課程歷年，尋求適合自己的教學方法。

　　4、仔細準時地批改作業，從中了解同學把握學問的狀況，從而有側重的對其強調，掃除自己學習中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。

　　這一年中我還擔當了高一(x)班副班主任的工作，主動參預班級管理，在優秀班主任x老師的指導下，我學會管理班級的一些方法和訓練同學的一些閱歷，熟悉到對同學以為嚴格是不行的，民主是要找到嚴和愛的切入點。

　　作為一名新老師，我有許多不足，因此我主動吸取養分，感謝訓練局給我支配的到老師進修學校學習的機會，請了很多資深訓練工給我們授課，我受益頗多。

　　總之，我還很年輕，需要不斷的磨練，才能成為一名合格的中同學物老師，為此，我將一如既往，努力早日達到目標。

會議心得體會 篇12

　　8月5日，廣西教育廳召開教育精準扶貧年中工作會議，教育廳副廳長白志繁在會上總結上半年工作情況，并對下一階段的工作進行部署。委、廳各部處室相關負責人參加會議，師范處、基教處、職成處、高教處、項目辦和資助處分別作了發言。

　　上半年，廣西教育廳教育扶貧工作取得了階段性成效：一是貧困地區“入園難”問題得到有效緩解。上半年，投入到54個縣擴大學前教育資源資金3.69億元，新建幼兒園62所，改擴建幼兒園155所，新建校舍面積143893萬平方米，已經開工項目36個。二是貧困義務教育項目建設進一步加快。下撥20xx年農村義務教育薄弱學校改造計劃、校舍維修改造資金及中央預算內投基本公共教育服務保障工程義務教育標準化建設工程資金共436573萬元，在54個貧困縣完成義務教育建設項目投資221945萬元。三是貧困縣普通高中學校辦學條件進一步改善。下達高中階段建設工程資金36123萬元。支持貧困地區改擴建普通高中53所，補助貸款貼息普通高中25所，項目開工15個。四是貧困地區職業教育得到進一步支持。下撥7520萬元資金用于支持蒼梧縣等貧困縣中等專業學校建設，獎補資金基本覆蓋廣西貧困縣中等專業學校;下撥5000萬元支持蒙山縣、武宣縣等10個貧困縣中等職業學校建設特色專業+實訓基地;認定靖西縣職業技術學校等8個貧困縣中等職業學校為民族文化傳承創新職業教育基地學校。五是貧困地區學生接受高等教育機會得到進一步擴大。

　　加大高等學校貧困專項計劃招生力度，20xx—20xx年，廣西專門單列1.6萬招生計劃用于招收貧困學生和農村家庭學生。今年，安排了2950個普通高等教育貧困專項招生計劃。其中，面向廣西農村貧困地區安排了950個本科定向招生計劃，面向建檔立卡家庭貧困戶安排了20xx個精準脫貧專項招生計劃。六是建檔立卡貧困戶子女應助盡助、就業有保障。下達54個貧困縣學生資助資金120xx0.38萬元，占廣西專項資金的43.7%，資助學生約115.65萬人次。幫助建檔立卡畢業生盡快實現就業，截至7月25日，廣西20xx屆高校畢業生就業率達到87.21%，其中建檔立卡高校畢業生共計22685人，簽約率為92.06%，高于廣西畢業生平均簽約率近5個百分點。七是高校大學生參與扶貧幫扶積極性進一步激發。充分發揮廣西高校大學生青春熱情和聰明才智，以“八大行動”通過結對共建、對口幫扶、創建平臺、分類施策和整合資源等方式，圍繞生產發展、醫療救治、創業就業、科技文化、智力支持、志愿服務等領域，積極推進大學生助力脫貧攻堅戰。八是貧困地區教師隊伍建設進一步加強。通過加大貧困縣農村小學全科教師定向培養計劃和“特崗教師”計劃支持力度，努力解決農村教師總量不足、“結構性”缺額等問題。

　　白志繁指出，教育精準扶貧主要體現在逐步建立教育扶貧政策體系、建立教育精準扶貧工作機制、實施教育脫貧專項計劃、推進教育精準扶貧專項行動這四個亮點。

　　根據教育廳教育精準扶貧年度工作計劃，以及年初召開的廣西教育精準扶貧現場推進會的工作部署和教育精準扶貧工作推進會上的講話精神，會議要求，一要認真務實。教育扶貧工作要謀劃實、推進實、作風實，真抓實干。二要主動謀劃。要進一步明確教育精準扶貧工作思路，主動謀劃。三要重點突破。繼續加大幼兒園建設項目施工進度;進一步優化義務教育學校布局;實行貧困地區普通高中項目建設掛圖作戰機制;加大職業教育的幫扶力度;繼續加大對貧困地區高校支持力度;在20xx年秋季學期實現建檔立卡貧困戶子女20xx年免費教育。四要注重結果取向。要突出目標導向、結果導向，不僅要看出多少政策，更要能看脫貧的實際成效。

會議心得體會 篇13

　　學習總局擴大會議精神后，感觸頗深。總局黨委書記隋鳳富同志在總局黨委擴大會議報告中從歷史和時代的高度出發，分兩個歷史階段科學地總結了60多年來墾區的發展歷程，系統的總結了墾區三代北大荒人艱苦奮斗的精神和成果。深刻闡明了我們今后的發展方向、目標以及要堅定不移地實施“三步走”發展戰略。對我們今后如何堅持改革開放和如何發展墾區現代化建設作出了全面部署，是我們墾區人民在新世紀、新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

　　隋鳳富同志的報告高屋建瓴、立意高遠、內涵豐富、重點突出、思想深刻，是一篇新時期、新時代下的指導性文獻。報告僅以 11，357個字精準地總結和回顧了過去的經驗和指出了我們今后的發展方向。報告中總結了墾區生產總值預計達到535億元;糧食總產和商品糧總量雙雙邁上300億斤臺階;北大荒品牌價值和九三糧油工業集團銷售收入率先突破百億元;農場職工家庭人均純收入首次突破萬元大關，可謂是喜報頻頻。我們墾區糧食總產登上第一個百億斤臺階用了48年，登上二百億斤和三百億斤兩個臺階分別用了XX年和4年，成為全國農業現代化的“排頭兵”。

　　更是令我們墾區人民為之振奮的，標志著我們墾區理論創新的重要成果，標志著墾區管理體制的正確性、先進性。報告中，在原有的“六民”理念基礎上又增加了兩個新提法：“六公”和“六新”。勉勵我們廣大黨員干部特別是各級領導干部和機關工作人員，要秉持思民、愛民、為民、利民、安民、富民的“六民”執政理念，堅持公仆、公權、公心、公民、公德、公信的“六公”廉政理念，堅持信息新、知識新、思想新、思維新、措施新、政績新的“六新”勤政理念，對于今后墾區各級領導干部乃至于墾區事業的發展具有長遠的指導作用。

　　思路決定著出路，實效源自于實干。在困境中有思路就有出路，在順境中有思路才會有更大的發展。隋書記報告中明確指出：要堅定不移的實施“三步走”發展戰略。這個“三步走”就是我們的思路，就是為我們今后工作指明的方向和目標。我們不但要牢記“20xx、20xx、2047”這三個特定的歷史階段，更要進一步明確和牢記我們在每一個時期所要完成的預期目標。最終力爭到2047年，也就是到墾區開發建設1XX年的時候，人均收入達到發達國家人均水平，城鎮化率和經濟結構達到現代化水平，墾區進入工業化后期。

　　經濟實力和綜合競爭力大幅提高，對周邊農業農村輻射帶動能力更加強勁，實現“五區”建設的宏偉藍圖，建設具有中國特色的現代化大農業模式，打造東北亞現代化大農業核心功能區，積極參與國際糧食安全事務，完成“域外墾區”建設任務，全面實現建設“三個墾區”的戰略目標。

　　總局提出的這個“三步走”立意高遠、高屋建瓴，是符合科學發展觀要求，符合墾區實情的一個高瞻遠矚的長遠發展戰略思路。為我們墾區事業今后的發展指明了方向，是我們“實現跨越、奮力超越、追求卓越”戰略目標的航標燈。

　　報告中提出：“農業提質、工業提速。大力發展現代糧食產業，力爭明年實現糧食總產350億斤;積極發展綠色健康養殖業;做強做大北大荒集團;加快企業體制機制創新;推進工業產業結構調整等等。”這就要求我們結合場情、全面分析、因地制宜、重點突破。

會議心得體會 篇14

　　學習科學發展觀第二個階段召開的支部會議于昨天舉行，會議有兩個議題，首先是開展自我批評與批評，其次是討論這一期預備黨員的發展問題。

　　每一位出席會議的黨員都對自身近期學習生活中存在的問題進行了檢討和剖析，大部分同學都對自己的學習態度進行了深入的自我批評，包括我自己在內，首先是相關專業書籍閱讀得太少，不能形成系統的專業知識體系，理論思想不夠有深度;其次是對學校組織的學術交流活動參加不夠積極;再者對未來的職業發展比較迷茫，患得患失，從現在開始就應該做好求職心態和求職條件的準備。

　　預備黨員的發展問題是支部會議的一項重要內容，如何結合實際情況建立黨員發展標準是考察積極分子的重要前提，建議下次的支部會議可以就這個問題進行討論。

會議心得體會 篇15

　　時光如梭，我已在自己熱愛的幼教工作崗位上奮斗了十個春秋。當我著懷一顆強烈的職責心畢業來到工作崗位上后，我便開始用一顆愛心來教育著每一位我教過的孩子。回首十年的幼教工作，心中不免有一些感慨。

　　1、關心時事，不斷學習提高，在當今這個教學改革步伐越來越快、科研興教越來越響的年代，教師的理論水平當然會越來越很重要。因此，幼兒園開展的每一次政治學習、業務學習我都用心地參加，并認真地做好學習筆記、體會心得。

　　2、全心投入，熱愛尊重幼兒在常規教學方面，我秉著“一日活動都是課程”的理念，對每日、每周、每月的生活活動、教學活動、游戲活動、體育活動、晨間活動等都制訂了相應的計劃和實施方案。在日常生活中我本著“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務。在特色教學方面，根據幼兒園的需要，我及時承擔了本園音樂、鋼琴教學的任務。為了讓孩子們能在音樂教學中娛樂身心、陶冶情操，我在特長教學活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。

　　3、同伴互助，教研工作有聲有色作為一名教育工作者兼班主任，想要在專業發展上有新的收獲，就務必不斷地學習。組織每一次教研活動時，大家都能根據自己的特點，互相幫忙著設計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的`齊心協力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。

　　4、熱情接待，及時家園溝通，家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分，如何做好家園聯系工作是我一向在思考、探討的問題。應對形形色色的家長，我總是給予真誠的微笑、真摯的言語，我堅信沒有一個不能溝通的家長，沒有一個不支持老師工作的父母，因為我們都有一個共同點，那就是愛孩子。

　　5、努力鉆研，真心擁有快樂在平時的工作中，我總是努力鉆研業務，及時訂閱各種幼教雜志，學習姐妹園先進的教育教學經驗，并把這些先進的經驗帶回來，融入到自己的工作當中去。每年都參加“六一”兒童節文藝節目的編排和演出；在注重特長的同時，我在數學，繪畫，手工等方面也有著廣泛的愛好，并取得必須的成績。我還能廣泛團結同志，關心他人，多次被單位評為先進個人。

　　十年的幼教工作，我深深懂得孩子已成為我生活中不可缺少的一部分，我和孩子之間沒有距離，我和孩子們成為了最好的朋友。過去已然過去，新的挑戰已經開始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良。”終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新。

會議心得體會 篇16

　　通過一段時間的學習，我有如下體會：

　　發表的重要講話，充分闡釋了軍隊政治工作的重要歷史地位和作用，深刻分析了當前政治工作需要重視和解決的突出問題，強調了發揮政治工作對強軍興軍的生命線作用，并提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新舉措，為在強軍興軍征程中發揮生命線作用指明了方向。邊防部隊作為黨領導下的一支公安現役部隊，是地方服務經濟發展的一扇窗口、是深化改革的一面旗幟。因此，我們必須繼續堅持把全心全意為人民服務的宗旨貫徹落實到我們邊防保衛任務中，一方面要提高邊防社會化服務，為社會發展和地方經濟建設提供最優質的服務的保障，一方面要不斷加強執勤戰備，打造一支“召之即來，來之能戰、戰之能勝”的邊防鐵軍，

　　我們要不斷加強對軍隊政治工作體系的學習，用軍隊政治工作體系來引領我們的思想，不斷形成精神共識，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。真正做到立足崗位，盡職盡責、建功立業，為部隊實現強軍目標而努力奮斗。

會議心得體會 篇17

　　20xx年是我鎮全面落實xx屆六中全會精神的第一年，也是“”計劃開局之年。鎮經濟服務中心按照黨委要求，面對更加嚴峻的發展形勢，緊緊圍繞年初確定的預定目標，牢固確立科學發展觀，積極創新發展思路，努力破解發展難題，全力營造發展環境，有力地促進了全鎮經濟快速健康持續發展。從今年經濟運行情況看，主要經濟指標超額完成全年目標已成定局，主要體現在以下七方面： 1、主要經濟指標高位運行。今年以來，全鎮上下以創業的激情，創新的舉措，創造性地推進經濟建設。1—10月，全鎮共完成市口徑工業開票銷售收入168.2億元，同比增長27.，特別是3月份，全鎮工業當月實現開票銷售19.9億元，創下了全鎮的月度最高紀錄之后，月均銷售始終保持在18億元以上，預計全年可完成205億元，同比增長28.(其中：規模型、成長型企業和村1—10月分別實現鎮口徑銷售91.9億元和92.2億元，占全鎮總量的42.和42.，剔除重復因素，4x村廠共實現銷售166.1億元，占全鎮總量的76.，支撐作用進一步增強);全部入庫稅收完成7.2億元，同比增長5.，預計全年可完成8.5億元，同比增長11.;實現工業利稅總額11.4億元，同比增長14.，預計全年實現14.4億元，同比增長1;工業用電量完成11.5億千瓦時，同比增長25.，預計全年可完成13.5億千瓦時，同比增長20.。1-10月全鎮企業總資產達到156.3億元，同比增長28.，凈資產達到52.3億元，同比增長3，資產負債率為66.，同比下降3.百分點。

　　2、技改投入結構不斷優化。今年以來，進一步加大了對優勢產業、重點企業的扶持、培育力度，至10月份，共有在建、竣工及技改信息項目143只，總投資32.1億元，比年初計劃增加了10億元。1-10月份共形成在建、竣工項目101只，項目總投資28.24億元，累計完成投入工作量17.58億元，占年計劃(20億元)的87.。目前已有74只項目如期竣工投產，并有27只項目正在加緊建設。1000千萬元以上(外資30美元)的重點項目54只，項目總投資24.74億元，已完成投入工作量15.16億元，其中總投資2億元攀華集團鍍鋁鋅板及退火生產線，總投資1.5億天銘紡織，總投資1.3億元的東源紡織染色項目，總投資1.2億元的欣欣化纖5000噸工業絲和48位FDY直紡，總投資800x元的奔球制管搬遷，總投資700x元的中集圣達因低溫槽車項目等33只項目已竣工投產，可年新增銷售39.3億元，新增利稅4.4億元。總投資2億元的中原制管2噸石油管項目，總投資1.8億元的圣匯氣體化工裝備項目，總投資1億元的精密管廠擴規等21只在建工程正在緊鑼密鼓建設之中。

　　3、招商引資工作質量攀升。面對今年宏觀調控趨緊的復雜形勢，經服中心多渠道出擊，先后赴深圳、香港、俄羅斯、歐洲、新加坡等地開展招商活動，攻堅克難，契而不舍地開展招商引資工作。1-11月，全鎮共新批辦(增資)外資項目24只，實現注冊外資1160美元，到帳外資231美元，同比分別增長3.和17.。新辦(含增資)超100美元以上項目有5只(2只超過300美元)，分別是圣匯氣體化工裝備(一期并購注冊125美元、二期增資注冊202美元)、永嘉集裝箱碼頭(增注冊資本200美元)、浩波化學(增注冊資本109美元)、天銘紡織(增注冊資本150美元)、嘉凱機電(注冊資本141美元)。新辦外資項目平均規模661.美元，比去年增加138.美元。1-10月，全鎮共新建辦私營企業24，同比增長5.;新增注冊資本4708x元，同比增長77.;引進外地資本項目5，新增注冊資本2142x元，占年計劃107.;外地資本完成投入工作量4959x元，占年計劃82.，各項指標完成情況確立位居全市前列。同時，有圣匯氣體化工裝備、永嘉集裝箱碼頭、天銘紡織、浩波化學、進極儲運等企業增加投資總額1575美元，招商實效進一步得到提升。同時,服務業招商繼續保持領先地位,鑫香山鋼材市場已全面對外招商，十幾家客戶已經進駐營業。

　　4、現代服務業發展迅速。今年，著重抓好了三大市場建設，分別是投資500x元的市十大重點項目之一鑫香山鋼材市場，投資380x元的南沙菜場及德積農貿市場。同時，投資1200x元的農副產品大市場，通過組織強行拆遷，現在各項進展均已正常，有望在20xx年春節前全部完工。按四星級標準改造，投資150x元的長江大酒店四期工程已全部完工并對外營業。作為江南建材城配套項目的興塍倉儲，投資350x元，現已開始對外營業，共有攤位1，年成交額可達800x元。另外，投資2億元的長山怡馨苑，總投入7億元的金廈綠城，投資900x元的金橋花園，投資840x元的錦繡花園正在按計劃推進。

　　5、村級財力增長活力增強。今年以來，我們繼續以完善工業集中區基礎設施建設為重要抓手，著力推進了鎮山東路東延工程及港洋路延伸工程，實現了集中區招商引資對接能力的進一步提升，并為村級經濟載體建設的順利展開打下了堅實基礎。1—10月，全鎮已有3x村、社區開工建設經濟載體，實際完成投資1287x元，共建成標準型廠房16.x平方米，并有15.x平方米標準型廠房在建。目前，長埭區域、雙豐區域的標準型廠房已基本建成,雙山標準型廠房區開發完成，長江潤發機械新廠區x平方米廠房已全面封頂，灘上村三角灘區域也已順利開工建設。

　　6、經濟社會穩定扎實推進。今年以來，我們在加快違法用地手續辦理的同時，積極處理了光王公司勞資糾紛、后塍鎮級企業退休職工工資待遇等一批歷史遺留問題，優化了全鎮經濟社會發展的環境，維護了社會的穩定。同時通過拍賣等形式全力盤活存量資產，1-10月共盤活資產17處，總金額達6286.x元，已到帳3804.x元，確保了集體資產保值資值。

　　7、科技創新能力明顯強化。在圓滿完成鎮第四屆科協代表大會及科技創新大會的同時，出臺了《關于進一步增強企業自主創新能力，加快建設創新型實施意見》，推進了企業對先進技術、裝備的引進、消化、吸收進程，引導企業完成了技術難題與技術需求的征求，積極鼓勵企業技術創新，不斷提升科技水平，加快了全鎮經濟增長方式的轉變。1-10月份，獲得國家火炬計劃高新技術企業：中集圣達因，獲得省高新技術企業：神農藥機，獲得省知識產權示范企業：國泰華榮，獲得蘇州市工程技術中心稱號企業兩家：浩波化學、國泰華榮，張家港市工程技術中心：長江潤發，市信息化集成企業：國泰華榮，有x企業申報了省民營科技企業(經濟工作會議心得體會軸承、浮山建機、金鷹密封、金海涂料、德錸電器，批下來沒問題);燦勤電子有一只項目獲國家中小企業創新基金(還未正式下文)，可獲國家科技創新基金8x元左右，國泰華榮的動力電池鋰離子電池電解液項目列入省重大科技成果轉化項目，可獲省科技資金104x元;全鎮共有4只產品列入省火炬計劃：張家港市華盛化學有限公司的碳酸亞乙烯酯產業化，張家港市國泰華榮化工新材料有限公司的鋰離子動力電池電解液，張家港市安順科技發展有限公司的環保型負離子遠紅外復合功能纖維，張家港市建業印染機械有限公司的MH492型軋車。有10只產品(預計)被認定為省高新技術產品，華顯光電的快速響應液晶光閥，德錸通訊器件的雙波長雙LD發射器及2.5G雙纖雙向收發一體模塊，中集圣達因的SDY9401GDY型低溫液體運輸半掛車，國泰華榮的鋰離子動力電池電解液，經濟工作會議心得體會軸承的10T級客車后橋傳動軸總成用圓錐滾子軸承，(第4批在12月中旬批下來，不少于5只)，申報國家專利20xx只，金陵紡織通過了出口產品免驗驗收，奔球制管、釀酒總廠獲得國家免檢產品企業榮譽，并有華菱醫療設備的滅茵柜等消毒設備、欣欣化纖的天欣牌滌綸長絲、浩波化學的浩波牌系列產品、鑫宏鋁業的鑫冠牌鋁型材和金屬門窗、江蘇夢達化妝品的一掃光牌殺蟲劑獲得江蘇省著名商標稱號，潤發機械的捷星牌電梯導軌、攀華集團的化達牌彩色涂層板被評為江蘇名牌。

　　在全鎮經濟總體運行態勢良好的情況下，目前我鎮經濟工作中還是存在著一定的薄弱環節有待加強和加以解決：一是工業集中區土地資源相對缺乏，可供選擇的發展空間有限;二是服務業發展相對滯后，與我鎮副市區的地位不十分相稱;三是各村經濟發展不平衡，差距進一步拉大。工業集約發展，村級發展工業的空間越來越小，個別村經濟總量難以提高;四是企業上報的統計數據缺乏準確性，不能如實反映經濟狀況;五是個體、私營企業增多，跟蹤服務、管理相對外資企業不夠完善;六是提供招商引資的資源缺乏，渠道狹窄，規模型項目引進不多。

　　20xx年，我們將以強烈的事業心和高度的責任性，把科學發展的旗幟舉得更高，把跨躍前進的干勁鼓得更足，奮力謀求經濟又好又快發展，努力實現全年目標、奪取經濟社會協調健康發展新的勝利。

會議心得體會 篇18

　　7月13日上午按照規定召開外派招商工作現場及視頻匯報會議，會上陳縣長與王局長針對目前招商情況進行了分析、指導、總結，為下一步招商工作順利開展確定了思路，指明了方向。

　　體會如下：

　　1、堅定信念、敢于吃苦，勇往直前。招商工作是一項艱難的工作，既要敬業、又要執著，還要創新思路、主動出擊、廣交朋友、以情招商，了解商河縣的基本情況、資源優勢及優惠政策。積極參加各種社會公益、社會團體活動。做好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力。

　　2、參加展會，整理資料，篩選高、新、名、優、特等高端企業。在外接觸企業很多，并不是所有規模企業就適合到我縣投資，企業有的'要求，我們有條件，要根據我們自己產業情況進行對接、學會篩選，了解這個企業的產業、企業發展狀況以及產業配套情況進行對接，要瞄準工業項目、知名品牌企業、產業配套企業、上規模的大企業，在這些企業中尋找與我縣的接洽點。用自己的真誠和敬業的精神得到企業家們的認可。使他們從不知道商河到深入了解商河，從沒來過商河到熟悉商河，才能讓企業來商河放心、安心、順心。確保項目落地。

會議心得體會 篇19

　　一、愛崗敬業

　　關愛學生教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

　　愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性；要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；“愛”要以理解、尊重、信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節上關心他們。

　　二、刻苦鉆研、嚴謹篤學

　　有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用“一眼泉的.水”來供給學生“一碗水”。

　　三、勇于創新、奮發進取

　　隨著新一輪課改由點到面展開，新的教學理念正逐漸滲透到教學中，無論是教學內容，還是教學方法都有新的變化。這就要求我們教師也要與時俱進，不斷提高自身的素質以適應這種新的變化，猶其是關注所教學生的學習情況，以校本教研為切入點，培養教師的反思意識、實踐水平、探究能力，把新課程的實驗過程變成教師實施行動研究，實現教師的專業成長。

　　四、淡泊名利、志存高遠

　　從教十幾年來，我無時無刻不在告誡自己：我是一名教師，教育是靈魂工程，要時刻以嚴師慈母的標準來衡量自己，以勤奮不息、愛崗敬業的信條對照自己，用甘于清貧、無私奉獻的道德水準來要求自己。我愿意用我的真誠與摯愛同他們一起踏尋知識的幽徑，撐起理想的天空，用雙手去托起一輪輪明天的太陽。使我在教育教學這塊沃土上實現著人生的價值。“一年樹木，百年樹人。”教育工作是辛苦的，每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業，管理班級但是，我會立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規范自身的行為，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發揮出不平凡的力量。

會議心得體會 篇20

　　近期，我參加了和田地委黨校關于黨的xx屆六中全會、自治區第八次黨代會和地委擴大會議精神的專題培訓班，深感激動和欣喜。通過采取集中輔導和個人自學、通讀文件與專題研討相結合等方式，我認真領會了講話精神，切實提高了自己的政治素養和理論知識水平，明確了今后的奮斗目標，理清了發展思路。主要有以下幾點體會：

　　一、牢記宗旨、真抓實干，努力實現后發趕超。首先是撲下身子、沉下心來，把心思凝聚在干事業上，把精力投入到為民辦實事、辦好事上，把本領、工夫用到促進經濟發展和抓工作落實上，圍繞經濟建設和維護穩定這個中心，圍繞上級黨委提出的目標任務，開拓創新、真抓實干，排難而上，全力推進民豐經濟社會跨越發展和長治久安。其次是要立足基層工作實際，緊密聯系群眾，切實解決人民群眾最直接、最關注的熱點、難點問題。要進一步加強與人民群眾的密切聯系。要認真查找整改自己在群眾工作方面存在的突出問題，真正牢固樹立群眾觀念，在群眾最“盼”的問題上出實招，在群眾最“想”的問題上見行動，在群眾最“急”的問題上抓整改，與群眾一道認真查找問題，認真分析原因，認真制定整改措施，切實抓好落實，工作中特別要注意在深入群眾中解決復雜疑難問題，切實為老百姓服務，確保學習貫徹黨代會精神活動取得實實在在的成效。第三，以現代文化為引領，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，不斷提高自己的精神追求。牢固樹立“兩個可持續”思想，以飽滿的責任意識和發展意識，抱著民豐發展目標一定能實現的決心，加快上級黨委關于重大經濟決策和重點工作的落實，實現民豐經濟社會的后發趕超。

　　二、作為一名黨政領導干部，要有堅定的政治信仰和全心全意為人民服務的精神，這就要求我們要不斷加強學習，要把學習當作今后工作的首要任務，養成勤于思考的習慣，正確認識自身差距和不足，把學習同提高自身素質能力，同推進各項工作水平的提高結合起來，在深入學習貫徹黨的路線方針政策上下苦功，學法律、學理論、學業務，不斷創新思維方式、轉換思維角度、提升思維效果，努力做到學有所獲、學有進步、學有提升，實現學用結合，推動工作上新臺階。我們所處的是科技日新月異的現代社會，是知識型的社會，我們領導干部牢固樹立終身學習的觀念，做到活到老學到老，要掌握學習方法，切實用學習武裝自己，提高自己，完善自己，做到學以致用，在學習中努力增強自己認識問題、解決問題的能力。在干中學，在學中干。把參加組織學習與個人自學集合起來，一方面積極參加集中組織學習活動，另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。以適應不斷變化的新形勢對我們基層黨員干部的要求，從而在在人民群眾當中留下良好的口碑，以自己素養和能力不斷開創民豐縣工作新局面。

　　三、加強團結、提升新形勢下民族團結工作水平。民族團結作為新疆各族人民的生命線，我們要高舉各民族大團結的旗幟，全面貫徹落實黨的民族政策，不斷推進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。要深入進行馬克思主義“五觀”教育，深入進行黨的民族政策和有關法律法規的教育，引導各族干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想，打牢夯實民族團結的思想基礎。要有以人為本的和諧理念，構建和諧人際關系，要堅持以人為本，與人為善，民本優先，有效化解社會矛盾，真心實意的為民辦事，為民謀福，把群眾當父母當親人，以平等、尊重、理解、寬容的心去凝聚人心，形成團結一致干事創業，一心一意謀求發展的良好氛圍。要深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，引導各族群眾感恩社會主義祖國大家庭,發揮新疆主體作用，勤勞、互助，創造美好生活。大力開展民族團結進步創建活動，著眼于促進各民族交流交往交融，堅持把民族團結融入生產生活的各個領域，形成各民族之間互尊、互敬、互信、互幫、互愛、互學的濃厚氛圍。要適應新形勢下民族團結工作的新特點、新要求，創新內容、創新形式，努力提升民族團結工作的水平和層次，不斷開創新疆民族團結進步事業的新局面。

　　四、結合講話精神，明確目標，理清思路。我縣作為全地區唯一的牧業縣，具有豐富的資源、地緣、人文等諸多得天獨厚的優勢。但由于種種原因，這些優勢并沒有轉化成經濟、社會超常規、跨越式發展的優勢，基礎設施還很薄弱，各族群眾生活水平還較低，一些經濟發展重要指標與兄弟縣市還有很大的差距。面臨新形勢，中央新疆工作座談會以后，全縣發展的步伐明顯加快，百舸爭流，千帆競發的激烈競爭態勢已經形成。面臨新形勢，新任務，不發展不行，發展慢了也不行;“逆水行舟，不進則退”。能否抓住“”規劃的開局之年，為今后幾年的發展開好頭，起好步，至關重要，抓住了這個關鍵之年，民豐縣今后的發展將一片光明，經濟質量將發生質的飛躍;否則錯失發展良機，民豐縣今后的發展將十分困難，這次大會的歷史地位過去幾十年沒有，今后也很難再有。

　　五、找準定位，加快發展。通過開展專題培訓活動，我們既了解了全地區經濟社會面臨的現狀和存在的問題，又進一步找準了我縣的定位。作為一名黨政領導干部，我一定會進一步了解全縣的社會經濟發展現狀，找準突破口，積極面對新的挑戰，守好一方土地，多為縣委分憂。在全力支持好我縣發展大局的同時，我們一定要找準一條適合當地的發展思路，加快民豐跨越式發展，實現后來居上。

會議心得體會 篇21

　　在學校整體部署下，我認真學習了《教育法》、《中小學教師行為規范》及師德師風方面的有關文件資料，現將我的學習體會總結如下：

　　師德是教師人格特征的直接體現。在教育中，一切師德的體現都基于教師的人格。因為師德的魅力主要從人格特征中體現出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆記等。

　　而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此師愛就是師魂。在學生的眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方相互了解、相互配合，更好得搞好教學工作，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使學生樹立正確的人生觀和世界觀，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的場所。

　　按照中華人民共和國“教育法”、“教師法”和教育部頒發的“中小學教師職業道德規范”的要求，我想自己作為一名教育工作者，應該經常不斷地對照以上的文件精神，經常學習，經常對照，經常反思。積極參加學校組織的各項師德學習活動，以自己崇高的事業道德來履行自己的教師職責，做一個讓黨放心，受學生和家長歡迎的人民教師。

會議心得體會 篇22

　　提起“生命”這個詞，人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望，然而作為一名礦山子弟，每當把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯系在一起，我的內心就會強烈的震顫，一種無法抗拒的沉重縈繞心頭。

　　我們煤礦工人時常被稱之為“采擷光明的使者”、“最可愛的人”。一直以來我們的礦工就是在這片“贊美”聲中一代又一代的地在與大自然的頑強搏弈中為人類開采著光明，為支撐國民經濟的發展默默奉獻著。然而和其它行業相比，高危行業的性質誰也無法改變，艱辛伴隨著危險的作業環境是不爭的事實。從小煤窯的狂開濫采到國有大礦瓦斯爆炸的一聲巨響，我們的行業、我們的礦工感受到來自社會的關注、關懷比以往任何時候都多。然而，我們不要忘了這是用多么慘痛的教訓換來的，為了悲劇不在重演，為了喚醒人們對生命的珍視，讓我們再一次去回想那條血淚匯成的記憶之河，僅去年以來，全國煤礦共發生重特大事故30余起，一次死亡30人以上的就達10余起，死亡4000余人，繼山西省去年8月、9月連續發生的兩起重特大事故就奪去了306名礦工的生命。舊的血跡未干，新的哭聲又起，今年2月22日，被稱為“中國品牌煤礦”的西山煤電屯蘭煤礦再次發生事故，78名礦工的生命瞬間不復存在。他們有的正值青春年華，憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年，家庭美滿妻賢子孝;有的即將退休，就要享受人間天倫。然而，無情的事故讓這一切化為烏有，他們就這樣帶著牽掛、帶著遺憾、帶著留戀忽忽遠去，我想他們在天堂一定十分惦念年老的父母和年輕的妻子，一定十分擔心求學創業的兒女和尚在襁褓的嬰兒，那個還未出世的寶寶啊!該到哪里去找尋未及謀面的爸爸，失子之痛，亡夫之痛，喪父之痛都聚集在那一刻，絕望的眼神、呆滯的目光、滴血的傷痛……

　　魯迅　先生曾經說過：“無窮的遠方，無數人的命運都與我們有關。”在此我想說：“礦井的深處，每位礦工的生命都與我們息息相關。”我能想像我的礦工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神，也能想像親人痛苦無助的表情。我曾經看到這樣一幅圖片，是我局陳家山礦難后將全體遇難者名字刻在一塊石碑上，作為對亡靈的紀念和刻骨銘心的教訓，有一位遇難者家屬用悲痛的手在自己親人的名字上使勁的抹，想抹去上面的名字，能抹去嗎?作為煤礦，每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的，遠到需要幾代人用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此情此景，使我更深切的感悟到活著是多么的美好，懷念遇難礦工應是我們每一位生者義不容辭的責任，而讓每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障、讓每位礦工在和諧陽光照耀下快樂的工作、幸福的生活更是全社會所有人的責任。

　　我還曾親眼目睹一位在煤礦瓦斯爆炸中幸存下來的礦工，經過全力搶救，六個月后他奇跡般的從植物人的狀態蘇醒，但因全身肌肉大面積萎縮，生活已不能自理，智商也降到只相當于三、四歲兒童的樣子，家屬需24小時陪伴照顧，但就是這樣的結局，她的家屬也對企業的全力搶救心存感激，她說：“和那些長眠井下的礦工相比，畢竟他還能吃飯，我們每天還能看到他。”這就是無情的事故為我們留下的悲傷和苦痛。遇難礦工遠去了，那么我們現在的從業者，我們的各級管理人員，應該做些什么來告慰他們的英靈?至今我還記得山西屯蘭礦難后那振聾發聵的四句話：“通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現場管理不嚴格，安全措施不落實”。我想只要每個人能都真正承擔起安全生產的責任，從我做起，從每個環節開始，把安全工作放在心上，落實在行動上，就沒有控制不了的事故，不要等到事故發生了再追究責任，總結教訓，吸取事故教訓固然重要，但對生命個體來說，對遇難者家庭來說，這一切無易于亡羊補牢。

　　有位哲人說過：“歷史的巨大破壞，必定以歷史的巨大進步來補償”。在此，我想說，礦工的生命已經在同大自然的斗爭中帶著遺憾永遠的走了，我們至今仍在從事井下工作的礦工師傅們、各級管理者、科技工作者，都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責，用責任筑起安全生產的銅墻鐵壁，用責任為生命保駕護航。

會議心得體會 篇23

　　我的班主任工作由于經驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足。

　　1、缺少觀察。

　　總不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身后。

　　2、做事要貴在堅持。

　　自己做事總是比較沖動，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從小學上來的孩子呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

　　總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平得到提升！

會議心得體會 篇24

　　20xx年8月9日至10日，七朝古都河南開封迎來了“第二屆全國建筑勞務管理經驗交流暨建筑勞務合作洽談會”的順利召開。本人榮幸參加了這次會議。本次會議由中國建筑業協會主辦，中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會、河南省建筑業協會承辦。全國200多家建筑施工總承包企業和勞務企業，近40家國家、省市建筑業協會（聯合會）和省市建設主管部門，共有400多名代表參加了會議，國家住房與城鄉建設部人事司領導參加了會議。

　　一、會議基本情況

　　會議由中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會會長王彤宙主持，河南省建設廳、中國建筑業協會領導大會致辭，國家住房與城鄉建設部領導做了重要講話。會上授予101家企業“首屆全國優秀建筑勞務企業”稱號，并現場頒發了獎牌、證書，合肥建工勞務有限公司名列其中。

　　會上，重慶市津北建筑工程有限公司董事長聶高貴代表全國優秀建筑勞務企業作題為“用夢想和拼搏打造勞務企業卓越品質”的大會發言；2家建筑勞務基地市、縣領導和8家建筑企業和勞務企業代表在大會上做了加強勞務基地建設，加強勞務管理、規范勞務用工管理，勞務分包標準化信息化管理等經驗交流發言；最后，中國建筑業協會副會長兼秘書長吳濤同志講話并做大會總結發言；他在講話中說：建筑勞務管理應引起各級行業主管部門領導高度重視，要為實現建筑企業用工規范化，建立監管制度，實行勞務監管人員執業化；要加強勞務管理人員的業務培訓，加快一線工人技能的培訓，到20xx年，一線技術工人《技能上崗證》持證率要得到90%，逐步實現勞務用工產業化；施工總承包企業當年的2層分離（管理層、作業層），要求兩層分離，兩層都要建設，更好地促進建筑業發展，但，目前很多施工企業放棄了勞務企業的.建設，沒有自己的勞務隊伍，產生了不利的影響。總承包企業必須要有自己的勞務企業，以后在資質升級中會有要求；下一步，

　　1、積極扶持勞務企業發展，在分包范圍、稅收等方面創造一個寬松環境。

　　2、準備對勞務管理、特別是農民工學校建設方面有突出成績的個人，建設部聯合全國總工會頒發“五一勞動獎章”。

　　3、大力建立勞務基地建設，授予“建筑之鄉”稱號。

　　4、現在中建協要每三年對建筑企業發布“誠實信用”企業稱號，對勞務企業準備4年內推廣。會后，舉辦了建筑勞務業務洽談會。

　　二、會議交流的主要經驗內容

　　本次會議，引起全國建設筑施工企業和勞務企業的廣泛重視，特別是中煤建，中冶建設，中水電，中石化，中建一、二、三、五、六、七、八局等央企、龍頭建筑企業的分管主要負責人親自參會，在8家建筑企業和勞務企業經驗交流中，就有5家是央企建筑總承包企業，他們在不斷提高對勞務管理工作的認識，推進建筑業勞務管理與服務標準化，探索用工新模式，助推企業發展中取得了較好的成效；他們的很多經驗值得借鑒。

　　中建一局的“459勞務管理與服務基本格局”，成立集團勞務管理服務中心，搭建4級管理體系（集團公司、子公司、項目部、勞務企業），100%配備了專兼職勞動力管理員；制定了5項管理制度（勞務隊伍管理辦法、勞務分包隊伍準入制度、勞務管理資料標準化管理辦法、勞務分包合同評審辦法、農民工群體性突發事件應急預案），這些標準化制度明確了勞務管理做什么、怎么做；9個節點管理的標準化流程控制（信息計劃管理、隊伍準入管理、招投標合同管理、進場培訓管理、現場勞務管理、督導檢查管理、結算兌付管理、統計分析管理、考核管理），使標準化的要求落到實處；形成了“把勞務當成事業來做”，“務實穩健、爭優創先”，“培養鷹一樣的個人，打造雁一樣的團隊”的系統管理理念。

　　中建六局在勞務管理中首先在管理理念上實現了“三個轉變”：在觀念上由使用的觀念轉變為合作觀念，在關系上由服從關系轉變為合同關系，在利益上由單贏轉變為雙贏；也建立了四級勞務管理體系架構，配備了專兼職勞務管理員（民管員），設置了專管部門，制定了一整套配套管理制度體系，使勞務管理有章可循，實現了“橫向到邊，縱向到底”的勞務管理體系，在項目勞務管理工作中發揮了顯著作用。

　　中建八局在轉變管理理念的同時，以規范管理為主線，抓制度建設、管理體系建設，推進勞務集中管理和建筑勞務基地化管理工作，并制定了“四化，一監督”（勞務分包隊伍施工資質化、安全生產持證化、勞動用工合同化、技術工人持證化，建立工資支付監督管理長效機制）的具體工作目標和主要管理措施；明確各子公司主管生產的領導負責勞務管理，明確管理部門，同樣項目部配備專兼職勞動力管理員，為有力的貫徹執行勞務管理各項規章制度提供了可靠的組織保證；八局在推行勞務用工基地化管理中，采取請進來、走出去，先后考察了全國勞務資源比較豐富的10個省45個市縣，建立了21家建筑勞務基地，在勞務基地建立的基礎上，八局直接出資和其他形式組建了局屬勞務公司11個，做到勞務基地化管理，市場化運作，較好地滿足了用工需求；八局還在勞務實名制管理中實行項目勞務管理門禁系統，真正實現了勞務實名制管理，能有效地杜絕惡意討薪、減少勞務糾紛、提高勞務管理工作效率。在做好管理的同時，積極開展“優秀農民工”考核評比活動，對“優秀農民工”進行物質和精神上獎勵；在各子公司倡導設立“農民工關愛基金”，幫扶困難農民工。

　　中水利二局結合本企業實際，從加強作業隊伍建設入手，選擇并培育公司級分包戰略合作伙伴，帶動一批合格的、優秀的分包商共同發展，堅持“主動培育、利益分享，風險共擔，長期合作，共同發展。管理中對勞務隊伍建立信息化管理平臺：分包立項、招標、入庫、審批、審查、變更、結算、付款。選用隊伍必須進行現場考察、評價（能力、誠信），對施工隊長、作業班組和個人設立黑名單，保證進入的人員有良好的記錄。同時對分包隊伍做好技能培訓和人性化關懷。對分包隊伍的管理，在進場前用挑剔的眼光，進場后用平等的態度、培養的眼光、人性化的關懷、精細化管理施工隊伍的活動，達到合作共贏。

會議心得體會 篇25

　　通過對師德教育的學習，我對師德的內涵有了更進一步的認識和了解。我個人覺得師德是一種職業道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我真實地感受到當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。因為教師是太陽底下最光輝的職業，托起的是明天的希望。每當我看到自己與學生們一同成長，就有一種成就感。是的，我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；一個真正具備師德的教師至少要做如下四方面的努力：

　　第一要熱愛學生

　　教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展，教師應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，愛需要教師對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注。愛要一視同仁，持之以恒；愛要面向全體學生。金鳳凰固然可愛，而丑小鴨更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找后進的原因，真正做到對癥下藥，在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像李叔同先生那樣，做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵；不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，

　　教師應把握批評的度，變忠言逆耳為忠言悅耳。

　　正如德國教育家第斯多惠所說的，教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。

　　第二要熱愛教育事業

　　教師的師德是教師的靈魂，師德是教師職業理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人，是要甘于寂寞，甘于辛苦的，必須受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的捧得一顆心來，不帶半根草去。

　　第三要為人師表

　　作為一名教育工作者，首先要熱愛自己的本職工作，按照一個好老師的標準嚴格要求自己，嚴守師德，身正為范，時時處處作學生的表率，在傳授知識的同時，更要重視孩子的行為習慣。教授做人的道理，教師在學生心目中，是智慧的代表，是高尚人格之化身，教師的一言一行，一舉一動，都對他們精神世界起著無聲無息的作用。

　　第四教師要博學多才。

　　教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之惑，傳為人之道。但知識絕不是處于靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯網時代的今天。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。總之，藝無止境，只有不斷學習，不斷進取，才能不辜負老師這一偉大而神圣的職業；才能無愧于廣大莘莘學子；才能無悔于人生！

　　通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。九象整理。

會議心得體會 篇26

　　這幾天，我用心研讀了全縣教育工作會上樊局長講話材料，創建教育強縣工作中，要重點把握六個方面：一是切實增強教育優先發展意識;二是進一步加大教育投入力度;三是建立完善促進教育優先發展的機制;四是加強隊伍建設;五是注重內涵發展，提升教育質量;六是促進教育和諧發展。樊局長就會議精神的貫徹落實做了三點強調：一是教育很重要。十年樹木，百年樹人。教育對經濟社會發展有著不可替代的基礎性作用，發展好教育可以儲備一批人才、振興一方經濟。二是工作要抓實。實施教育創新是縣委、縣政府落實教育科學發展、優先發展戰略的具體實踐和重要載體，務必高度重視、扎實推進。三是力量要加強。教育是全社會的事情，各級、各部門要認真研究、探索和學習有利于扶風縣教育事業跨越發展的先進機制，力爭在短期內使全縣教育工作水平上一個新臺階，讓扶風縣的教育事業發展與縣域經濟發展步調一致。

　　通過對比，我發現自己所做的工作與縣委政府的要求還遠遠不夠，我深深的認識到教育的核心不是傳授知識，而是培養健康人格，這也將是越來越多的人所要形成的共識。所以下一步的工作我將從以下方面去努力完善，盡量做到更好。

　　通過讀書，逐步提高自身理論、業務水平。

　　在社會在飛速發展，知識在不斷更新，我做為一名從教僅有八年的年輕教師，再用當初在學校里學到的那點知識去教學生已經遠遠不夠啦。書是人類進步的階梯，我要徜徉在書的海洋中，多讀書：讀教育名著，讀教育刊物，讀教材教法等，不僅要通過讀書提高自己的業務水平，而且要通過讀書提高自己的理論水平。只有自身的綜合素質得到了提高，才能坦然面對學生，才能坦然面對課堂改革。

　　向四十分鐘要質量是教師們經常說的一句話。但真正實施起來確實有一定的困難，這需要一個轉變。過去，學生的成績完全是靠時間磨出來的。現在，學校里都是按上級規定開齊開足課時，一星期語文、數學、英語的課時數就那么幾節課更別提我們政治課了，再靠時間的磨是行不通的啦。要打造高效課堂，每位教師都面臨著提高課堂藝術的挑戰。首先教師要明確自己的角色，充分發揮教師的組織、引領、激發、點撥、合作、提升作用，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。然后才能從教法上真正改進，逐步打造出高效課堂。

會議心得體會 篇27

　　公司經濟工作會議提出，注重處理好公司、市場、員工的關系，努力提高全公司資源配置效率。這是公司對市場經濟規律的深刻認識和準確把握，具有很強的現實針對性。經濟發展過程，實際上是公司經濟資源的配置過程。不同公司的經濟體制有不同的資源配置方式，也有不同的配置效果。建立百年美豐，百億美豐，是我公司的發展目標。從渠道布局、樣板試點、引進人才、深入一線、樹立品牌、加強宣傳以及促銷，成功的打造出高端的復合肥品牌、良好市場口碑，優質的資源配置發揮了基礎性作用，充分利用現有資源，肥料銷售成果大大提高。 市場是配置資源的有效形式，有利于發揮公司員工的內在動力和活力，從而創造更多財富。除公司的產品資源外，員工資源也是一大筆不可估量的資源，充分利用好優勢資源，提高產品和員工資源的配置效率，我們可以成功克服市場缺陷，解決市場失靈。充分發揮好公司現有的產品資源優勢和員工優勢，用好員工資源的無形之手和產品資源的有形之手，是題中應有之義。兩個優勢都要強，兩只手都要硬。加快發展方式，實現良好開局，需要我們有清醒的認識，準確的把握。發揮好自身作用，就能既增強企業活力和公司經濟活力，又增強經濟發展的協調性、穩定性，實現公司經濟又好又快發展。關系員工切身利益，體現公司公平正義，也關系經濟的良性循環。沒有經濟的持續增長，分配就沒有可靠的物質基礎;沒有合理分配，增長也會缺乏持久動力和穩定的環境。讓公司員工共享發展成果，才能擴大公司發展，滿足員工剛性需求，使經濟增長真正建立在擴大內需的基礎上;合理調節收入差距，促進收入分配公平，才能充分發揮公司的積極性創造性，穩步提高員工工資，強化收入分配調節，縮小收入分配差距，均是卓有成效的有效機制，在合理配置生產以及分配環節的資源，是確保經濟良性循環的重要條件。經濟發展的內涵既包括較快增長，也包括合理分配。既要把蛋糕做大，又要把蛋糕分好。我們將努力提高公司經濟增長，努力實現公司經濟持續發展與收入分配公平的有機結合。以創新推開機遇的大門，以轉變夯實發展的基礎。我們將把思想和行動統一，緊緊圍繞科學發展這一主題和加快經濟發展方式這條主線，奮發有為，創新不止，提高駕馭復雜局面能力，實現開門紅。

會議心得體會 篇28

　　會議客觀評價了20xx年經濟工作的成果，深度分析了國內外復雜的經濟形勢和發展環境，確定了20xx年中國經濟發展走向和總體要求、政策基調和主要任務。體現了我們黨駕馭發展大局、把握規律和解決復雜問題的能力。下面，我就如何學習把握中央經濟工作會議精神、如何在實踐中貫徹落實好會議精神，謀劃好20xx年工作，推動科學發展，談幾點思考與學習體會。

　　一、準確把握“四個基本” 深刻領會經濟工作會議精神實質

　　20xx年中央經濟工作會議召開的意義重大、節點關鍵。這次會議是在歐債危機蔓延、國內經濟下行、部分中小企業破產、股市持續下跌等如此復雜背景下舉行的。中央對明年經濟發展的策略應對都有很強的針對性，是全國經濟協奏曲的主旋律和指揮棒，所以必須全面學習、深刻領會、準確把握，才能增強工作的主動性和自覺性。通過反復學習研讀、思考歸納，我認為把握好會議精髓，必須把握“四個基本”：

　　一是把握中央對經濟形勢的基本判斷。無數的事實證明，黨的事業勝利來自于對形勢的準確判斷和深刻分析。20xx年中國經濟在危機中成長，所以在20xx年政策安排和準備行動之前，一定要對形勢有一個準確判斷。會議認為，國內中小企業經營困難、經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存、股市持續暴跌、歐洲主權債務危機蔓延、美國經濟陷入混亂和高負債、國際金融市場動蕩、世界經濟前景低迷等。這就是中央對形勢的基本判斷，只有把思想統一到中央對國際國內兩個形勢基本判斷上來，才能增強憂患意識、危機意識，提高應對困難和挫折的自覺性，才能時刻保持清醒和主動，才能趨利避害，實現穩中求進，實現持續發展。

　　二是把握中央對經濟工作的基本定調。中央對各種形勢作了全面分析和判斷，提出了推動20xx年經濟社會發展，要突出把握好穩中求進的工作總基調。這個“穩中求進”的定調，對于把握20xx年中國經濟發展的節奏和速度，數量與質量很重要。這樣基調的確定，是應對國際國內復雜形勢下的科學判斷。“經濟維穩”就是要：保持宏觀經濟政策基本穩定，保持經濟平穩較快發展，保持物價總水平基本穩定，保持社會大局穩定。光穩還不夠，必須繼續朝前走，在穩的前提下，要化不利為有利，在危中求機，推動經濟繼續平穩地向前，因為發展中的問題只能靠發展去解決，要準確理解，不穩無法進，不進難以穩的辯證關系。

　　三是把握對經濟工作的基本要求和基本原則。中央強調20xx年經濟工作，必須圍繞科學發展這個主線和發展方式轉變這個主題，做到四個牢牢把握：牢牢把握擴大內需這一個戰略基點，因為外需無法左右、內生動力、自主發展必須擴大內需;牢牢把握發展實體這一堅實基礎，鼓勵勤勞致富、實業致富，不鼓勵投機式致富和掏別人口袋致富;牢牢把握改革創新這一強大動力，鼓勵自主創新、增強集成創新，以創新增強競爭力;牢牢把握民生這一根本目的。把握了這四個基本原則，工作就有了尺度和標桿，就有了著力點和著重點，工作才能卓有成效。

　　四是把握中央對經濟工作的基本部署。中央經濟工作會議提出了明年經濟工作的主要任務有五項：把繼續加強和改善宏觀調控，促進經濟平穩較快發展放在第一位，強調把握宏觀調控的力度、節奏、重點。二是抓好“三農”工作，要加大強農惠農富農政策力度。三是加快經濟結構調整，促進經濟自主協調發展。四是抓好重點領域改革。第五是保障和改善民生。其實工作任務遠遠不止這些，這是中央對新年度工作的基本部署，也強調了著重要做好的重點工作。

　　二、 突出“五個堅持” 在履職實踐中落實會議精神

　　20xx年全國經濟工作大政方針已定，目標任務已明確，調子已定。關鍵是要抓落實，關鍵是要辦好自己的事。 20xx年我們將以迎接宣傳和學習貫徹黨精神為主線，把握一個總基調，強化“兩個保障”， 突出“五個堅持”，重點圍繞“穩”字做文章、圍繞“進”字求突破，全面做好20xx年各項工作，以優異成績迎接黨的的勝利召開。

　　一個總基調就是穩中求進。“穩中求進”是20xx年經濟發展必須堅決執行的一個總的政策基調，不能 有絲毫動搖。

　　強化兩個保障。必須加強組織領導工作，為落實中央對經濟工作的部署，提供組織保障。加強隊伍建設，提供人才隊伍保障。實現中央穩增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧的戰略目標。

　　突出五個堅持。我們要深刻理解“穩中求進”準確內涵和內在要求，在穩中求進的框架內，正確處理穩與進的辯證關系，在工作中突出五個堅持：一要堅持穩中求進。穩是為了進，進是為了穩，不進無以穩，不穩無法進，因而進才是穩的目的。我們要按照總分行要求，緊貼淮安建設蘇北重要中心城市的實際，深入開展調查研究，掌握大量第一手情況，針對性拿出支持地方經濟發展的有效措施和政策建議，積極引導各金融機構向上爭取信貸資金傾斜和政策傾斜，加大對地方經濟的信貸投入，最大限度滿足當地經濟發展合理資金需求。小微企業、三農、科技型等企業貸款增幅要高于平均增速，以此推動地方經濟在穩中繼續前進。

　　二要堅持穩中求活。中央經濟工作會議提出繼續實施穩健的貨幣政策，雖然方向不變，但要求增強調控的靈活性、針對性和前瞻性，提出了適時適度進行預調和微調。這對執行貨幣政策提出了新的更高的要求，我們作為貨幣政策的傳播和執行者，必須認真研究、深刻理解穩健貨幣政策的新內涵、新要求。針對不同的金融機構采取不同的政策引導和窗口指導，對不同的行業和產業區別加以政策對待，同時根據國家宏觀政策變動，適時適度調整窗口指導方向和力度，著力引導金融機構根據貨幣政策意圖靈活支持經濟實體，把貨幣政策執行得適時適度、靈活有效。

　　三要堅持穩中求優。就是通過優化對政府、對金融機構、對社會公眾的金融服務，為貨幣政策傳導和經濟發展提供優良環境。引導金融機構貼近自身的實際情況，發揮自身的經營優勢，著力調整信貸結構，以信貸結構的調整優化促進經濟結構的調整優化。著力保障重點項目、重點產業、再建項目、小微企業優先發展，成效優良。大力推進民生金融創業惠民工程，促進社會和諧穩定，實現轄內社會秩序優良。

　　四要堅持穩中求新。要創新貨幣政策傳播新渠道，在“四會”基礎上，建立約見談話制度、月度分析制度、突發情況報告制度、定時會商制度，信貸投入效果評估制度等。積極推動金融產品和服務方式創新，繼續推進深化擴大推廣“金融幫辦、行業協會、商會聯盟”等金融服務新形式。大力推廣林權抵押、商標質押等融資新渠道，指導金融機構積極推廣應收賬款、訂單、知識產權等適合科技企業發展特點的新型金融產品，舉行金融產品創新推介會、督辦會、表彰會。加快推進融資債券、集合票據等直接融資活動，提請政府制定一個推動直接融資指導意見和激勵辦法。

　　五要堅持穩中求為。在支持地方經濟平穩發展中，人行要主動作為，順勢而為，為所當為，正確把握政策，準確判斷形勢，做到原則性與靈活性結合。當好地方政府參謀助手，加強溝通協調，開展良好合作，爭取地方政府對工作的支持，為有效傳導貨幣政策創造良好環境。協助政府出臺鼓勵金融支持地方經濟發展制度辦法。繼續深化“金融幫辦、縣區行”對中小企業的覆蓋面，引導金融機構開拓視野，準確定位，主動融入地方經濟發展規劃之中，增強服務地方經濟發展的意識和責任。加大推進金融生態建設和征信體系建設，為金融機構發展提供良好的環境支撐，努力推進地方經濟平穩較快發展。為建設美麗富庶幸福新淮安貢獻力量，為建設蘇北重要中心城市提供支撐，為實現淮安五大建設目標作出努力，以優異成績向黨的獻禮。

會議心得體會 篇29

　　對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自的幸福觀。但是我自己的觀點是，平安就是的幸福!

　　得出這個結論并不是我嘩眾取寵、聳人聽聞，是許許多多血和淚的現實帶給我們的慘痛教訓。

　　就在前幾天，一位有著多年駕車經驗的老司機李某，夜間行車的他忘記了安全，他開足馬力前進，就在這時，突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜，但這一切都為之太遲了，他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊飛去，來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼這個世界，一切都來不急了，就這樣，車上2人當場死亡。為他一時的疏忽付出了生命的代價。那個下午在陰冷的太平間里，當他十七歲的女兒長跪不起，撕心裂肺地痛哭卻怎么也喚不醒沉睡的父親時，孩子的奶奶崩潰了，癡癡呆呆的她突然狂奔過去，拼命地喊著：“孩子，我的孩子，你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考，我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗，我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別，生命輪回，一切都那么急促!在哀樂低回的靈堂，部滿黑紗挽聯的特定場合，在那凝固的瞬間，也許才會領悟到一個從來未有過的道理，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!

　　每一個在一線工作過的人都知道，安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福!回過頭來讓我們看一則發生在生產一線的事故。某廠的一名女焊工在工作中忽視了基本的安全防護，在進行管口切割時忘記帶面罩，飛濺的鐵屑鉆入她的耳朵，擊破耳膜，造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫。再也聽不見蛙鳴，再也聽不見女兒甜甜的呼喚她“媽媽，好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲了。

　　朋友們，說到這，您或許已經打開了您那記憶的閘門，那些發生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定也會引起你心靈的震撼!同志，朋友，面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷，您!不，應該說我們!是怎樣填寫、怎樣回答，怎樣對待呢?

　　千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!

　　朋友，當您籌劃著新的一天工作生活時是否想到了安全?

　　當您悠然自得的在易燃場所品嘗香煙，你可曾想到，你隨手丟掉煙蒂的同時，也丟下了一顆燃燒彈!

　　當您在學習有關安全的規章、規程時，你是否想到，她是用血的教訓凝成的，她將是指導我們不再使災難重演!

　　當您對別人提醒與忠告不以為然的時候，你又怎能想到，一時的疏忽，一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!

　　為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘，我們國家及時頒布了《安全生產法》和《職業病防治法》《消防法》。它為我們筑起安全.幸福的屏障，它為我們唱起安全幸福的頌歌。

　　朋友，讓我們牢牢記住吧：生命對于每個人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全，時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受平安.幸福的樂趣，揮灑生命的精彩!

會議心得體會 篇30

　　時間飛逝，轉眼我已經與商業銀行共同走過了將近三個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進商業銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在商業銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在不同的工作崗位上兢兢業業，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長。三年來，在商業銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的商行之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

　　一、勤學苦練愛崗敬業

　　進入行業銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸的性格決定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是三年。

　　當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說“業精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經很累了，但憑著對商業銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁，常常練習到深夜。離鄉背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

　　我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。商業銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了商業銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。

　　經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練，現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度，逐漸成長為一名業務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

　　隨著業務的發展,新區支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,儲蓄窗口的業務量急劇上升，為了工作加班加點我積極的參與，每當節日大家和親人團聚的時候，這時的我還忙碌地工作著，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業務增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。

　　二、團結協作共同進步

　　銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業務，較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗，我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。新區支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的會計業務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區溫暖的大家庭里快樂的工作著。

　　銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。商業銀行也在不斷開發新的業務,從新基金的發行到國內首張鈦金信用卡的上市,看著商業銀行不斷開拓創新，我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。于是在緊張工作之余,我還積極參加各種學習，取得了《會計從業人員資格證書》、《反假貨幣上崗資格證書》、總行《會計業務上崗資格證書》。利用業余時間報考會計本科、經濟師職稱資格考試,為在今后的`工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。

　　三、業務全面積極向上

　　在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律、法規，努力提高著自己的業務理論水平。

　　今年因為工作的需要,我被安排到信貸業務內勤崗位,開始學習新的業務知識。多年的銀行工作經驗讓我對新的挑戰從容不迫,我虛心向其他的信貸方面人員請教,認真學習信貸操作規程。在較短的時間里，順利完成了從儲蓄柜員到信貸內勤人員的角色轉換。

　　進入商業銀行三年來，繁華的蘇州城也變得的不再陌生，每當從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在商業銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務是立行之本，創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,同商業銀行共同成長，去創造一個更加美好的明天。

會議心得體會 篇31

　　一年一度的中央經濟工作會議12月5日—7日已經在京舉行。今天上午細細研讀了公告，有如下體會：

　　（一）處理好快發展、調結構、管通脹的關系。

　　會議首先肯定了我國在XX年第四季度以后，應對國際金融危機沖擊，保持經濟平穩較快發展中取得的顯著經濟成果，及在復雜經濟環境中推動經濟社會又好又快發展的重要經驗，提出了在XX年中，要處理好經濟仍能平穩較快發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關系（注意，這三者是有矛盾的，調經濟結構如果過快，下降投資比重，管理通脹預期如果立即實行從緊貨幣政策，都會使經濟迅速冷卻，使經濟立即轉慢、甚至停頓及二次探底，所以要處理好三者關系，因此估計不會采取過烈過猛的剎車政策，但會小心翼翼地注意后兩點）。真通脹至今未發生，現在提出管理“通脹預期”，世界少見，預期是一種心理狀況，很難管的。但水、電、油、食用油等確實在漲。

　　（二）繼續政策連貫性、延續性，但要加針對性、靈活性。

　　經濟政策最主要的是財政政策與貨幣政策。中央經濟工作會議強調繼續實施XX年的積極的（即擴張性的財政政策和適度寬松的貨幣政策。.10—.10實際上是十分從緊的貨幣政策，.11起—.8實際上是十分寬松的貨幣政策，.9后是逐步略有收緊的貨幣政策，估計XX年1—3月又會實行較為寬松的貨幣政策），但又提出要根據新形勢新情況著力提高政策的針對性和靈活性，這就是說，如果發生通脹前期癥狀，就會有所收縮，并不會像XX年那樣“天女散花”、“陽光普照”，財政政策與貨幣政策會對產業結構調整進行針對性強、更靈活性的有重有輕的微調或中調。因此，在明年1—2月放松貸款后，后邊可能會一點點緊起來。

　　（三）擴大直接融資，引導規范資本市場健康發展

　　中央全會可能怕對股市影響太大，提到不多，但明確講到，要“積極擴大直接融資”。這句話含義很重，本周一下九只股票發行，恐怕創造歷史新紀錄。這么密切地發新股，就是“積極擴大直接融資”啊。此外，XX年據悉直接融資比例也較大，前一段傳說匯金公司愿意放棄紅利來充實銀行資本金，李劍閣一席話就將此謠言打破了，他提出：銀行擴充資本金，要用市場化方式，實際上是仍讓諸銀行到股市中通過增發、配股來募資，這一募就得多億元。同時，會議又指出：要引導和規范資本市場健康發展（估計，半年左右后要融資融券及推出股指貨，這對大盤權重股、凈資產高的公司有利）。走國際化、規范化道路。

　　（四）提高信貸質量、效益，嚴格控制對“兩高一剩”產業貸款

　　中央經濟工作會議提出：要嚴格控制對高耗能、高排放行業和產能過剩行業的貨款，著力提高信貸質量和效益。注意：中央沒有提信貸數量，即仍舊是適度寬松的，但貸款質量、效益要提高，錢要用在刀口上。對高耗、高排及產能過剩行業是一種抑制性措施，這對這些行業的上市公司不一定是利空，非上市公司中貸不到款，更難維持了，就可能被淘汰，被兼并。這也在提醒銀行，貸款不要流入房地產與股市，但其實這很難做到的，資金如水，無處不去。

　　（五）推進農村人口進城，放寬中小城市戶口。

　　中央經濟工作會議還正確地把“農村城市化”運動再提高到戰略高度：具體明確地提出，“推進農村人口進城，放寬中小城市戶口”。中國經濟之所以長盛不衰，八十年代主要是改革開放將舊體制打破了，生產力解放出來了。九十年代主要是三千萬家鄉鎮企業的異軍突起，外向型經濟。現在，在出口型戰略受阻的情況下，一手促消費，一手抓“農村城市化”運動是十分正確的，這是一股世界潮流，城市法制化、市場化、文明程度都高得多，大中學多，醫院多，治安好，可謂“城市讓生活更美好”。所以中央提出農村人口要進城。但會議提的是“中小城市”，放寬中小城市戶口。其實，中小城市戶口遠不如大城市戶口珍貴，上海、北京戶口高考分數低100分，上海享受90%的住院醫保，還可抽簽中經濟適用房等等，縣城鎮是沒這些優惠的，特別是邊遠中小城市，而且那里房地產也漲得少。但中央這么號召是對的，大城市房價狂漲，根本是“蝸居成群”，最終要走美國西部化道路，號召人們到西部去，到中小城市去生活、發展。其實不少中小城市建設得很好了，如廣東的中山、順德、佛山；浙江的蕭山、慈溪、余姚；江蘇的江陰、揚州、常州。甚至像內蒙的鄂爾多斯，都建設很好，我都分別研究過，真是“洞中才數月，世上已千年”啊！何必都到北京、上海來“漂”啊“蝸”啊。

　　從這些現象也可以推測，當前全國轟轟烈烈的大拆遷“三年大變樣”等官僚們的形象工程，將要有所收斂了。如何理解大拆遷呢？我想主要還是看因為拆遷給老百姓帶來了利益還是給城市（當權者）帶來了利益。經常聽一些人說，“大拆遷確實使城市煥然一新”。但是代價太大了——試問，因為拆遷引起住戶與拆遷執法者矛盾激化而死了多少人民？黨中央費了很大功夫才使剛剛有所改善的黨群關系，因為大拆遷而前功盡棄，黨群關系人民與政府的關系更加緊張了。

會議心得體會 篇32

　　市委二屆十次全委(擴大)會議暨全市經濟社會發展重點工作觀摩總結會議召開之后，本人通過參加市林業局黨組中心組學習會、干部職工集體學習和借助報刊、網絡自學等多種形式，對發展生態經濟，建設宜居宜游新張掖有了全新的認識，結合具體工作實際，有以下認識和體會：

　　近年來，在科學發展觀指引下，市委、市政府站在歷史與未來的交匯點上，把握時代特征，深化市情認識，提出了把發展生態經濟作為轉變經濟發展方式的主線，把建設生態經濟示范區作為經濟結構戰略性調整的主攻方向，立足于“生態安全屏障、立體交通樞紐、經濟通道”的戰略定位，著力于生態建設、現代農業、通道經濟三項工作重點，著眼于建設生態文明大市、現代農業大市、通道經濟特色市和民族團結進步市的目標，努力把張掖建設成為符合國家功能區劃要求、順應人民意愿的生態經濟功能區和宜居宜游生態文明城市，推動張掖綠洲經濟社會全面協調可持續發展，走出一條從張掖實際出發，具有鮮明特色的科學發展之路。這一思路抓住了張掖的本質屬性，順應了當今的時代特征，體現了人民群眾的共同愿望，是一條生態保護與經濟發展相得益彰，生態文明與經濟建設相互促進的生態發展之路。

　　“一山一水生態市，宜居宜游金張掖”是張掖本質屬性的反映，也是今后發展的方向所在。巍巍祁連山、濤濤黑河水，自古以來就是張掖乃至河西地區的生命山、母親河。“一山一水生態市，宜居宜游金張掖”，這既是對生態張掖的特色定位，更是對生態張掖的美好憧憬。歷史地看，“金張掖”發展的基礎在生態，一山一水孕育了我們的過去;辯證地看，“金張掖”發展的危機在生態，“一山一水”同樣也承載著我們的未來。當我們看到昔日張掖周邊的蘆葦池、沼澤地，如今已成為風景秀麗、游人如織的國家級濕地公園。面對今昔變化，感慨之余不由得沉思，山還是那座山，水還是那灣水，地還是那塊地，人還是那群人，為什么會發生如此天翻地覆的變化呢?答案只有一條，那就是市委二屆四次全委(擴大)會議以來，張掖大地煥發出勃勃生機，經濟社會發生的巨大變化，歸根結底就是張掖經濟社會發展找到了一條正確的發展思路。思路決定出路，金張掖生態發展之路正在帶給我們嶄新的發展面貌和諸多的發展啟示。

　　這次市委二屆十次全委(擴大)會議提出的“發展生態經濟，建設宜居宜游新張掖”的目標，對于全市林業科學發展提出了新的更高要求，作為一名受黨多年培養的縣處級領導干部，要求自已既要深入領會這次會議的精神實質，更要結合自身實際情況，把學習市委二屆十次全委(擴大)會議精神與當前工作緊密結合，加強自身建設，更新思想觀念，加大創新力度，做好本職工作。具體從以下四個方面努力加強：

　　一要提高學習能力，進一步增強自身綜合素質。不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中要有目的、有方向，進行系統思考、系統安排。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要樹立一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的理念，通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強綜合素質。

　　二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的局面中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權，進一步增強駕馭全局、服務群眾的領導能力。

　　三要提高創新能力，進一步增強開展工作的超強性。隨著我市生態建設的不斷發展和深入，林業工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使張掖林業科學發展再上新臺階，要求我們必須提高創新能力，順應形勢發展的需要，不斷總結、鞏固、升華。作為一名領導干部，事事要講發展、時時要謀發展，要以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干。? 四要提高自律能力，進一步增強領導干部的形象。作為一名黨員領導干部，其一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。因此，一定要珍惜黨賦予的政治聲譽，堂堂正正做人，認認真真做事，著力提高服務意識，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，樹立領導干部的良好形象。

　　總之，通過開展學習市委二屆十次全委(擴大)會議，不僅要提高學習能力、工作能力，更重要的是要提高創新能力，同時還要運用全面的、發展的、聯系的觀點提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造黨員領導干部特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

會議心得體會 篇33

　　組織會議是辦公室的一項重要工作，如何把會辦好，辦的成功也是很深的學問，下面根據我司此次培訓會的整體安排情況作一下簡單的總結：

　　一、會前的準備工作

　　一個會議的成功召開，要提前做好策劃，提前考慮越全面越細致。在會中、會后才會越主動，才能使會議按部就班的召開。

　　（一）會前我們將根據此次會議的規模大小，設立會務小組，小組一般包括會務、后勤等各小分組。

　　（二）會議文件的起草工作，不論會議大小，都要牽扯到會議的資料準備，都要提前準備好，提前責任到人，做好文件資料的打印、分發工作，做好量、質、期的要求。

　　（三）會場布置，會場都要提前做好布置，根據會議的形式提前布置好條幅、桌牌、主席臺的擺放、音響，是否需要投影儀，飲水等，這些都需要提前準備好，列明計劃，一項一項的落實。

　　（四）會議的吃、住、行，可以說這一條貫穿于整個會議的全過程，提前考慮參會人員的口味，考慮是否在同一個酒店用餐，住宿方面，提前落實參會人員數量，預留房間，提前前往酒店查看房間設施是否完善。行就是要根據會議及參會人員行程安排好車輛。

　　二、會中的安排

　　由專人駐會，全程跟會，及時處理會議過程中的一些突發事件及培訓會、參會人員的臨時要求，做好會議全程的服務工作。

　　三、會后的收尾

　　（一）搞好財務結算，將會議全部收支的費用明細列清，做好結算工作。

　　（二）搞好會務總結，會議資料的存留。一個會議是否的成功召開與結束，往往是要看細節做的是否好，有一句話叫做細節決定成敗。細節做好了，會議也能順利圓滿的完成。