參加公司年會后的感想和收獲（通用7篇）
參加公司年會后的感想和收獲 篇1
今年年會以“創新.突破”為主題，確實也是因為年會形式的創新，我才有機會參與集群今年的年會。兩天會議下來，在各中心、區域的報告里，我們明確了20xx年的工作方向，學習各區域成功的案例，與優秀的之星交流想法，推杯換盞，拓寬思路，碰撞出新的工作方法，受益匪淺。
一、簡單的力量
在聽完楊漢超老師“以奮斗者為本”的演講后，再聽李國總的“淺談經營管理”，倡導我們將“以人為本”的理念提升為”以奮斗者為本”，教會我們必須反驕破滿、勤而行之!
在整個會議中，對我而言用的是公司副總裁兼第一業務集群總經理李國提出的`“簡單的力量”，他主張運用“簡單的力量”構建充分信任的團隊和順暢的內部體系。
在工作中，很多時候我們忽略了簡單的意義，習慣把簡單的事情復雜化，而“簡單”也要基于人與人之間的信任和內部體系的順暢。如果流程清晰、規范，就會減少出錯的機會，統一行為的方向，降低團隊成員間發生爭執的概率，可以建立起一個公正和諧的工作環境，有利于各項工作的順利展開;此外，在團隊里，目標統一，搭建一個有效的溝通平臺，讓信息順暢地流轉，消除隔閡，營造和諧、輕松的工作環境，團隊成員之間充分信任，協同作戰，勢必會取得更好的成績!
二、我為“家人”感到驕傲
3月15日，隨著第一業務集群副總經理的一句:“親愛的家人們，歡迎你們來到美麗的重慶!”順勢拉近了所有參會人員的距離。當處在年會的氛圍里，情不自禁地為企業的經營成果、取得的榮譽、優秀的家人們感到驕傲和自豪。
在逆戰3015的冠軍頒獎典禮上，所有參與的團隊用文字、圖像、視頻向我們展示了在過去的60天內，艱苦奮斗的歷程及取得的鮮亮成果�？粗鞔髤^及區域的展示，我熱血沸騰，為成功的團隊喝彩，也想對優秀的PK對手說聲感謝，為永輝團隊的目標高度統一而感慨，也被所有永輝人遇灣截角、逢正抽芯的精神所震撼。
我為全體家人驕傲，更為自己也是”家人”的一員感到自豪。在此次年會中學習到的知識、受到的鼓舞將激勵我們，并變成我們工作的思路和方法。
年會落下帷幕，新的征程已經啟航。秉承集群20xx年”創新·突破”的思想，奉行“以奮斗者為本，向奮斗者致敬”的理念，20xx年，讓所有工作回歸到本質，用簡單的力量，讓我們一起成為新時代的奮斗者!
參加公司年會后的感想和收獲 篇2
公司年會是一個充滿活力和歡樂的聚會，讓我感到非常榮幸和興奮。以下是我參加公司年會后的感想和收獲：
增強團隊凝聚力：公司年會是一個展示團隊精神和凝聚力的時刻。通過共同參與活動、互相交流和合作，我們可以更好地了解彼此，增強團隊凝聚力，為未來的工作打下堅實的基礎。
了解公司文化：公司年會是一個了解公司文化的好機會。通過公司的年度報告、領導的演講和員工的分享，我對公司的價值觀、使命和愿景有了更深入的了解，也更加認同公司的文化。
拓展人脈：參加公司年會可以認識更多的同事和領導，拓展人脈。
參加公司年會后的感想和收獲 篇3
能夠有機會參加集團公司在旅游度假村舉辦的年會活動，我感到十分榮幸。但美好的時光總是短暫的，三天的時間一轉眼就過去了，而我又回到自己在恩施的工作崗位上，希望在這里用文字記錄下這難忘的三天。
先說說我個人的三個感受吧。第一個感受是新鮮。因為我是第一次參加總公司舉辦的年會活動，對于活動的一切我都感到特別的新鮮，全然忘記了旅途和拓展活動所帶來的疲勞。望著九真山美麗的風景，呼吸著九真山的新鮮空氣，讓人感到心曠神怡。
第二個感受是感動。我們大家來自五湖四海，許多謙誠的同仁平時都很難有機會見上一面，參加年會的同仁有和我一樣來自基層的員工，也有公司的高層領導，許多人我是第一次見，甚至有一些人在臨別時還沒能記住他的名字。在拓展訓練中，大家齊心協力、共同面對、共同挑戰、共同戰勝了我們所遇到的困難，尤其是之后一項的“畢業墻”活動，許多高層領導可能身體沒有我們年輕人好，但是他們心甘情愿在下面做人梯，這給我們年輕人樹立了良好的榜樣，在我們年輕人心中留下了高大偉岸的形象。
第三個感受是希望。經過這三天的年會活動，我再一次深深感受到了公司充滿正能量的企業文化。公司詳細的薪酬體系和晉升制度讓我們基層的年輕員工明白，只要自己努力學習和付出就能獲得自己想要的回報。眾多領導在年會上的發言讓我心中充滿了力量，我也感受到了郭主席對我們年輕人的期望，他希望我們能快速成長起來，在公司提供的平臺上，充分展現自己各方面的才能。我也一定會對自己負責，會在公司濃厚的學習氛圍下，快速接受工作中的新事物，充分發揮工作激情與自身的主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工請教，盡快成長成熟，盡職盡責工作，甘心為謙誠集團奉獻自己的全部。
在這里我收獲了友誼，大家在工作中可能是領導和同事的關系，但是在九真山的年會活動中我們卻是兄弟姐妹，我們相互鼓勵，大家心往一處想，勁往一處使，一起完成教練交給我們的任務。在這里我收獲了團結，活動中所有的項目都需要團隊一起完成，不管男女老少，我們滿懷著激情共同參與。雖然有的時候名次不理想，但是我們不推諉、不抱怨，而是自我反省，自己總結，一起出謀劃策，爭取下一個項目再趕上來。在這里我還收獲了自信，我們在活動中遇到了許多困難，這包括體力、配合的默契等等，但是我們團隊中的每一個人都保持著良好的心態積極應對，懷著不放棄不拋棄的信念，懷著永爭第一的態度，戰勝了所有困難。
我相信參加這次年會的每一個人或多或少都有自己的感想，比如如何將拓展訓練中的收獲運用到實際生活中去；又例如如何將年會的文件精神落實到日后工作中去。其實所有的感想總結起來就是一句話：讓我們大家一起“擼起袖子加油干”吧！
參加公司年會后的感想和收獲 篇4
轉眼間，公司年會圓滿結束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。
這是我第一次參加xx公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。終于，部門領導給了我這個機會。籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是——主持。
從沒有過主持經驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰，雖然是小事情，但仍有很多細節需要注意。比如表情，節目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會的節目很少，但都堪稱經典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《啊！青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的`印記。
作為xx人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
公司今年的年會是我組織的，有兩個環節被提醒和批評。以此為戒，以后不要再犯：
1、陽光獎后續：今年陽光獎由廠家提供，共13款產品。廠家先送到倉庫，倉庫清點后，由我們人力資源部接管。什么時候發貨，什么時候拆，什么時候包裝，包裝袋怎么安排？但是我沒仔細想，也沒帶頭跟蹤。結果運營和品牌互相推。還好銷售總監好心提醒我第二天緊急跟進，只用了一天時間就解決了從獎品運輸到分揀配送到包裝的一系列問題。
2、正式發布年會通知：對于年會的整個流程、環節、細節，我們基本上都做了一系列的工作，甚至連游戲的小道具、環節的配樂都在力求完美和極致，只是忘了發布正式的年會通知。我以為每年的12月31日，是公司的日歷年。年夜飯是慣例，要早點記住。我們人力資源部也是忙的時候。但是我忽略了不在辦公室工作的人，比如理貨員，在市外當主管，沒有正式的辦公室。只通知了外面的倉儲部門，卻忘了一群理貨員，導致他們問昨天年會去哪里，怎么去。這顯然是我的失職，導致總經理親自給我打電話，給我講客氣話。我接受！在日常工作中，我們真的不能忽略每一個細節。即使看起來大家都應該知道，但我們必須經歷的過程仍然是正式經歷。第一，是為了形式；第二是要負責任。真的留下一個人是我的失職！從頭到尾，從上到下，從點到面，什么都要綜合考慮！這就是工作作風！
感謝那些批評我的人，批評我是為了我的進步，甚至是一種關心！知錯就改，堅強一點，沒問題！
參加公司年會后的感想和收獲 篇5
公司年會是一個展示和慶祝公司業績、團隊精神、員工福利的時刻。作為公司的一員，我感到非常榮幸和激動能夠參加這次盛大的活動。以下是我對這次年會的一些感想和收獲：
團隊精神：在年會上，我們公司的員工們展示了卓越的團隊精神。通過各種團隊活動，我們不僅增進了彼此之間的了解，還學會了如何更好地協作。這種團隊精神在未來的工作中將起到至關重要的作用。
公司文化：在年會上，我們聽到了公司領導對過去一年的總結和對未來一年的展望。這讓我更加深入地了解了公司的文化和價值觀。我感到非常自豪能夠成為這個團隊的一員，并且對公司的未來充滿信心。
員工關懷：在年會上，公司不僅表彰了業績優秀的員工，還為所有員工準備了豐厚的福利。這讓我感到公司非常關心員工的福利和感受。這種關懷對于提高員工的工作積極性和創造力非常重要。
個人成長：在年會上，我與許多同事進行了交流和分享。通過他們的經驗和故事，我學到了很多關于職業發展和個人成長的知識。這些經驗將對我的未來發展產生積極的影響。
總之，參加公司年會讓我更加深入地了解了公司的文化、價值觀和團隊精神，同時也讓我收獲了寶貴的經驗和知識。我感到非常榮幸能夠成為這個團隊的一員，并且對公司的未來充滿信心。我相信在未來的工作中，我會繼續努力，為公司的發展貢獻自己的力量。
參加公司年會后的感想和收獲 篇6
兩天半的年會，讓我感受到什么叫“聽君一席話、勝讀十年書”。公司的發展正是一部奮斗史，董事長要求我們“不忘本心，方得始終”，因為只有堅持“不忘本心”、堅持“艱苦奮斗”才能成就我們自己。今天的我們不是為公司打工，而是為我們自己打工，正如我們安徽大區的誓言一樣“帶著對門店與商品的大關注與奉獻精神，為達到自身目標而工作”。
有朋友問我：是什么讓你們永輝有如此競爭力？發展如此迅速？我說這就是“永輝精神”，他涵蓋了“家”文化思想，“以奮斗者為本”鼓勵積極上進的精神，“斜路相逢勇者勝”逢敵必亮劍的精神。
年會回來后，“精神”已經在安徽大區迅速傳播，他必將激勵著全體公司人長期艱苦奮斗、頑強拼搏、再創輝煌！
參加公司年會后的感想和收獲 篇7
xx月27日，x集團在京召開20xx年工作會議，賈董事長所作的年會工作報告，全面總結了集團20xx年工作完成情況，為我們做好下一步工作指明了方向。我在深入學習集團公司年度會議精神后，有了一些感想，與大家分享。
春風得意啟新程，策馬揚鞭勇奮進。20xx年已經結束了，新的征程已經開啟，讓我們站在新的平臺、新的起點，和衷共濟、務實拼搏，滿懷激情、乘勢而上，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加堅定的信心，向著既定目標前進！
節點決定起點，開局關系全局。干事創業，精氣神寶貴；戰勝困難，信心態度關鍵。企業發展如逆水行舟，不進則退，滄海橫流方顯英雄本色。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們相信有兩級集團黨委、公司黨委的正確領導，有兄弟單位的大力支持，我公司全體干部職工必將堅定信心、團結一致、凝心聚力、再創佳績，早日進入“排頭兵”行列。
船的力量在帆上，人的力量在心上。這是一段充滿艱辛而又無上光榮的征程，困難面前，我們披荊斬棘相互鼓勵；成果面前，我們一起分享奮斗快意；前行路上，我們共擔風雨增進友誼。我公司正進入一個蓄勢待發、昂揚向上、蓬勃發展的嶄新階段，我們要在公司的正確領導下，心中有責、胸中有策、手中有招，敢擔當，善作為，努力開創發展新局面，為推進我公司快速發展做出新的更大貢獻。
為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。滾滾春雷已經響起，在公司快速發展的列車上，我們頂霜冒雪、一路風雨，上下顧盼、左右相扶，真誠合作、務實工作，進一步夯實了發展基礎。
起跑決定后程，贏得20xx，開好局、起好步至關重要�！爸拘腥f里者，不中道而輟足。”新的一年，標桿絕不能降低，工作絕不能松勁，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志、更務實的作風，一張藍圖繪到底、一身擔當拼到底、一心求真實到底、一路同行走到底，創造無愧于公司、無愧于職工、無愧于時代的新業績，為打造一流品牌口碑單位而努力奮斗！
回顧過去，我們成績斐然，展望未來，我們機遇在握，重任在肩！在新的一年里，我們要審時度勢，攜手共進，銳意進取，攻堅克難，為公司的持續、健康、穩定發展譜寫新篇章，為實現20xx年度各項目標任務而努力奮斗！
盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。同志們，新的一年，讓我們以更加清醒的頭腦，更加堅定的信心，更加飽滿的精神，更加充足的干勁，踐行“三我”、凝心聚力、搶抓機遇、開拓創新、真抓實干，為三五三六的明天而努力拼搏，擼起袖子加油干，不斷開創高質量發展新局面！