三個(gè)推進(jìn)核心建設(shè)心得體會(huì)（精選3篇）
三個(gè)推進(jìn)核心建設(shè)心得體會(huì) 篇1
改革是新常態(tài)下最大的發(fā)展動(dòng)力。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，其核心要義就是改革。我市是以重化工業(yè)為特色的老工業(yè)基地，以船舶制造、石油煉制、有色金屬冶煉為主的國(guó)有企業(yè)是我市的骨干企業(yè)，遼寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題在我市都存在，從這點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，我市是遼寧的一個(gè)縮影。為此，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。按照市里統(tǒng)一部署，工業(yè)領(lǐng)域，積極推進(jìn)工業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，牢固樹(shù)立“工業(yè)立市”的發(fā)展理念，積極推進(jìn)“五個(gè)一批”，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基;農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，重點(diǎn)從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化區(qū)域布局、優(yōu)化技術(shù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)三個(gè)方面推進(jìn)，加大電商培訓(xùn)力度，把葫蘆島的農(nóng)業(yè)推向全國(guó)，特別是推向北京、天津。與此同時(shí)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，把國(guó)企作為“龍頭”，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神，提升國(guó)企發(fā)展活力。
干部是推進(jìn)改革的決定因素。習(xí)滿懷關(guān)切地提出了推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，這切中了遼寧政治生態(tài)受到破壞的關(guān)鍵和要害。遼寧新一輪振興的根本和關(guān)鍵在“人”，“人”的核心在作風(fēng)，作風(fēng)決定著政治生態(tài)。習(xí)曾指出: “作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興;作風(fēng)不正，則人心散、事業(yè)衰。”修復(fù)遼寧政治生態(tài)，必須從“人”開(kāi)始，從干部作風(fēng)抓起做起。為此，干部作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)要抓好三個(gè)方面：一抓思想源頭。加強(qiáng)黨員干部的思想觀念、價(jià)值取向教育，建立牢固的思想道德基礎(chǔ);二抓用人導(dǎo)向這個(gè)風(fēng)向標(biāo)。“用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)。”深入整治選人用人不正之風(fēng)，樹(shù)立崇尚實(shí)干的選人用人導(dǎo)向，真正把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來(lái)，讓講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、謀大事、干大事的干部有舞臺(tái);三抓制度治黨這個(gè)利劍。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化黨的紀(jì)律，持續(xù)高壓反腐，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。作風(fēng)建設(shè)需要“刮骨療毒”，通過(guò)改進(jìn)作風(fēng)，形成良好政治生態(tài)，打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。
以良好的精神狀態(tài)凝聚共識(shí)奮勇?tīng)?zhēng)先。我市第五次黨代會(huì)以來(lái)，圍繞確保如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，提出了系列戰(zhàn)略舉措。年初的全市干部大會(huì)提出的“三個(gè)堅(jiān)定不移”是發(fā)展戰(zhàn)略的細(xì)化和深化，同時(shí)也是貫徹習(xí)提出的“三個(gè)推進(jìn)”的有力抓手。無(wú)論是“五個(gè)一批”還是創(chuàng)建營(yíng)商環(huán)境“關(guān)外第一市”，無(wú)論是脫貧攻堅(jiān)還是“三城同盛”，都需要堅(jiān)韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，需要全市上下凝心聚力共謀發(fā)展。這樣，才能保持我市的戰(zhàn)略定力和發(fā)展勢(shì)頭，才能把“三個(gè)推進(jìn)”內(nèi)化于心、外化于行、落地生根。
三個(gè)推進(jìn)核心建設(shè)心得體會(huì) 篇2
如今是改革開(kāi)放的時(shí)代，我國(guó)在大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，教育界在落實(shí)素質(zhì)教育，社會(huì)要求培養(yǎng)出有創(chuàng)新精神，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，全面發(fā)展的人才。教育目標(biāo)的變化必須以教育手段的變化得以實(shí)現(xiàn)，因此，班主任作為班集體的管理者、組織者，學(xué)生素質(zhì)的培育者、引導(dǎo)者，不僅要有創(chuàng)新的理念，更需要有創(chuàng)新的實(shí)踐。
在長(zhǎng)期的班級(jí)管理中，我們積累了豐富的寶貴經(jīng)驗(yàn)，比如，班級(jí)計(jì)劃的制定要做到具體的歷史的統(tǒng)一，力求穩(wěn)中有變;班干部的培養(yǎng)要做到結(jié)合其個(gè)性，在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用;在學(xué)生管理上做到抓兩頭帶中間;班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展要做到有計(jì)劃，有準(zhǔn)備、有總結(jié)，有意義;為此，班主任應(yīng)是個(gè)有心人：管好班級(jí)要有信心，教育學(xué)生要有愛(ài)心，告訴家長(zhǎng)可以放心;班主任應(yīng)是個(gè)勤奮的人：腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤。總之，班主任應(yīng)是個(gè)高素質(zhì)的人：有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、文體素質(zhì)、管理素質(zhì)、心理素質(zhì)。在現(xiàn)階段，班級(jí)仍是進(jìn)行學(xué)校教育的基本組織單位，班級(jí)管理內(nèi)容的復(fù)雜性、管理形式的多樣性繼續(xù)存在，但不能停滯不前，我們要在班級(jí)管理中要做到在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，要看到如今改革開(kāi)放的時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的創(chuàng)新人才，素質(zhì)教育的核心是創(chuàng)新，它包括教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，也包括教育形式的創(chuàng)新，具體地說(shuō)，教學(xué)內(nèi)容由單純的科學(xué)知識(shí)向人文知識(shí)擴(kuò)展，由培育應(yīng)試技能向各方面技能全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。為此，班主任管理必然隨之而變化，班級(jí)管理的內(nèi)容及形式必然富有時(shí)代的特點(diǎn)，因?yàn)楣芾矸⻊?wù)于教學(xué)。
管理內(nèi)容的時(shí)代特點(diǎn)表現(xiàn)為全面性——涉及學(xué)生素質(zhì)的全部?jī)?nèi)容，不僅僅限于教學(xué)管理、紀(jì)律管理、還應(yīng)重視生活管理、身心管理。管理方法的時(shí)代特點(diǎn)表現(xiàn)為多樣性——要體現(xiàn)出以理服人、以情動(dòng)人、以嚴(yán)治人、以勤帶人。在教育原則上要堅(jiān)持封閉性與開(kāi)放性相結(jié)合，讓學(xué)生走出課堂，走入生活走向社會(huì)，堅(jiān)持傳統(tǒng)美德與創(chuàng)新教育的相結(jié)合，使學(xué)生的道德素養(yǎng)更符合時(shí)代的要求。具體到對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上，應(yīng)體現(xiàn)提高素質(zhì)這一根本宗旨，在紀(jì)律管理上，不能以單純的強(qiáng)制性為主要方法，而應(yīng)由他律逐步向自律轉(zhuǎn)變。
班主任是學(xué)生素質(zhì)的培育者、引導(dǎo)者，學(xué)生是發(fā)展自身素質(zhì)的主體。這是班級(jí)管理者應(yīng)樹(shù)立的新理念。在應(yīng)試教育時(shí)代，班級(jí)管理必然為其服務(wù)，其特點(diǎn)表現(xiàn)為重管理輕引導(dǎo)，班主任在班級(jí)教育內(nèi)容的選擇上以求知為中心，在班規(guī)的特點(diǎn)看突出了他律，學(xué)生完全是管理的對(duì)象，不可能成為管理的主體。素質(zhì)教育必然要求班主任不僅僅是班集體的管理者、組織者，更應(yīng)該是學(xué)生素質(zhì)的培育者、引導(dǎo)者，就是說(shuō)在班級(jí)管理中要把學(xué)生當(dāng)成主體，還要讓學(xué)生成為管理的主體，在引導(dǎo)過(guò)程中，使學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)相處、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人，因此，這就要求其班規(guī)必然體現(xiàn)出自律。
班級(jí)管理的過(guò)程也是教育的過(guò)程。國(guó)際21世紀(jì)教育委員會(huì)指出，末來(lái)社會(huì)教育的四大支柱是學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)相處、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人。如同哥白尼發(fā)現(xiàn)日心說(shuō)引起的天文知識(shí)的革命一樣，人類進(jìn)入21世紀(jì),正在發(fā)生一場(chǎng)深刻的學(xué)習(xí)革命。教師要引導(dǎo)學(xué)生求知，還要引導(dǎo)他怎么樣求知，班主任是教師的代表，他在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的形成時(shí)，要把重視學(xué)科的平衡性，時(shí)間安排的科學(xué)性、以及注意影響學(xué)習(xí)的非智力因素為主要內(nèi)容。行是知的目的。隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，開(kāi)放程度越來(lái)越高，生產(chǎn)過(guò)程日益“非物質(zhì)化”，以知識(shí)、信息為基礎(chǔ)的服務(wù)業(yè)占的比重越來(lái)越大，在這種背景下，學(xué)會(huì)做事與其說(shuō)是掌握某項(xiàng)技能，不如說(shuō)是學(xué)會(huì)適應(yīng)末來(lái)社會(huì)變動(dòng)所需的應(yīng)變能力，創(chuàng)新能力。學(xué)會(huì)共處就是要學(xué)會(huì)用和平的、對(duì)話的、協(xié)商的、非暴力的方法處理矛盾，解決沖突。這不只是學(xué)習(xí)一種社會(huì)關(guān)系，它也意味著人和自然的和諧共處。
學(xué)會(huì)共處主要不是從書本中學(xué)，而是在各種各樣的社會(huì)活動(dòng)中學(xué)，學(xué)會(huì)有各種“磨合”中找到共識(shí)，獲得體驗(yàn)。因此，班主任應(yīng)創(chuàng)造更多的條件，使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)參與合作性的活動(dòng)，包括校內(nèi)的文體活動(dòng)、班團(tuán)活動(dòng)，校外的參觀、訪問(wèn)、實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)等。引導(dǎo)學(xué)生尊重他人、關(guān)心他人，學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)合作，而且要關(guān)心自然、愛(ài)護(hù)自然，培養(yǎng)其改造自己、改造他人、改造自然、改造社會(huì)的志向與勇氣。學(xué)會(huì)做人在這里超越了單純的道德意義上的“做人”，而是包括了適應(yīng)個(gè)人和社會(huì)需要的情感、精神、交際、合作、想像、創(chuàng)造等全面發(fā)展。因此班主任要給學(xué)生各種可能的發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì)，以及發(fā)展想像力和創(chuàng)造力的機(jī)會(huì)，防止教育的功利傾向。
班級(jí)管理要體現(xiàn)素質(zhì)教育的時(shí)代特點(diǎn)，班主任就必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自我教育能力培養(yǎng)，采用自我教育模式，其特點(diǎn)是充分民揮學(xué)生的民主管理，從班干部的選舉、班規(guī)的制定與完善，批評(píng)與表?yè)P(yáng)的進(jìn)行，都應(yīng)該體現(xiàn)出學(xué)生的主體作用。自我教育包括自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我激勵(lì)、自我約束、自我調(diào)整、自我發(fā)展。內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、品德、言行、身心等各個(gè)方面。而自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)是前提，自我激勵(lì)、自我約束、自我調(diào)整是保證，自我發(fā)展是目的。因此，引導(dǎo)學(xué)生如何去全面地認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己，這是班主任的必備素質(zhì)和最基本的工作內(nèi)容。比如認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)情況，要是學(xué)生明知要對(duì)自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)結(jié)果作出全面客觀地認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)，學(xué)生能找出影響自己學(xué)習(xí)效果的智力因素與非智力因素。
三個(gè)推進(jìn)核心建設(shè)心得體會(huì) 篇3
堅(jiān)持廉潔辦奧，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制辦奧成本，勤儉節(jié)約、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，讓北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)像冰雪一樣純潔干凈。
把廉潔奧運(yùn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，堅(jiān)持用辯證的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的方法統(tǒng)籌廉潔奧運(yùn)各個(gè)方面，多管齊下、多措并舉，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，把防范和治理任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到部門，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和責(zé)任約束，完善不正之風(fēng)問(wèn)題早期預(yù)警和系統(tǒng)治理機(jī)制，發(fā)揮注重預(yù)防、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合治理的監(jiān)督保障作用，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與改進(jìn)工作相結(jié)合、查處問(wèn)題與堵塞漏洞相結(jié)合，有效整合和發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用、制度的制約作用和監(jiān)督的保證作用。
針對(duì)人、財(cái)、物等重要管理環(huán)節(jié)，以及場(chǎng)館建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、票務(wù)、火炬接力等重要工作，制定管理制度，制定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)定權(quán)限，明確責(zé)任，做到用制度管人、用制度管財(cái)、用制度管物、用制度管權(quán)，對(duì)不正之風(fēng)“零容忍”。構(gòu)建與奧運(yùn)籌辦相適應(yīng)的懲治和預(yù)防不正之風(fēng)體系，既要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，善于運(yùn)用我國(guó)反腐倡廉成功經(jīng)驗(yàn)，把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下反腐倡廉客觀規(guī)律和體系建設(shè)的基本要求;又要根據(jù)奧運(yùn)會(huì)的特點(diǎn)和慣例，借鑒國(guó)外有益經(jīng)驗(yàn)，勇于探索、積極實(shí)踐。圍繞實(shí)現(xiàn)廉潔奧運(yùn)目標(biāo)，把懲治和預(yù)防不正之風(fēng)體系建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到奧運(yùn)籌辦之中，著眼于建立有效的思想教育機(jī)制、完備的制度防范體系和管用的監(jiān)督模式，確保體系建得成、建得好，切實(shí)發(fā)揮作用。始終遵循公開(kāi)、公平和公正的原則，完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督。在行政審批監(jiān)督、工程質(zhì)量監(jiān)督等方面采取針對(duì)性的監(jiān)督方法，堅(jiān)持關(guān)口前移，重在預(yù)防;全程介入，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督審計(jì)，控制預(yù)算總規(guī)模;堅(jiān)持依法監(jiān)督，服務(wù)大局的原則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，從體制、機(jī)制、制度上預(yù)防不正之風(fēng)現(xiàn)象發(fā)生，確保整個(gè)冬奧會(huì)不出現(xiàn)不正之風(fēng)問(wèn)題。
總之，北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)是黨和國(guó)家的一件大事，是我們對(duì)國(guó)際社會(huì)的莊嚴(yán)。要從黨和國(guó)家的戰(zhàn)略全局來(lái)謀劃冬奧籌辦工作，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，不僅要辦好一屆冬奧盛會(huì)，而且要辦出特色、辦出精彩、辦出獨(dú)一無(wú)二來(lái)，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新貢獻(xiàn)。