關于公司員工黨代會心得體會（精選3篇）

關于公司員工黨代會心得體會 篇1

　　12月23日，中國共產黨第四工程有限公司第一次代表大會在公司總部召開。這次黨代會是公司在新的發展形勢下，朝著企業做強做優做大目標全面邁進的關鍵時期召開的一次具有里程碑意義的重要大會。此次黨代會批準了李海亮同志代表公司黨委所作的《從嚴從實強黨建 凝心聚力謀發展 為實現公司做強做優做大目標而努力奮斗》的報告，批準了劉明偉同志代表公司紀委所作的《嚴明紀律規矩 強化執紀監督 為公司實現做強做優做大目標保駕護航》的報告，選舉產生了公司第一屆黨委和紀委，在一系列重要問題上形成了高度共識。

　　作為的一名普通員工，為我司成功召開黨代會感到萬分的驕傲和自豪。通過認真學習黨代會的精神，不僅提高了自我的思想理論素養，更提高了自我工作的積極性和熱情。此次黨代會對公司未來的發展可謂意義深遠，價值巨大。

　　本次黨代會總結了公司改制以來取得的顯著成就和積累的寶貴經驗，明確了公司在今后五年乃至更長一段時期工作的總體要求、奮斗目標和工作思路，即是以“一個目標”(把公司打造成為集團內主業突出、具有核心競爭力和行業引領力的專業化三級子公司)為導向，強化“兩個路徑”(改革創新、轉型升級)，把握“三個重點”(重點加大市場開發力度、重點加大項目管控力度、重點加大品牌創建力度)，踐行“四個戰略”(人才強企戰略、文化興企戰略、協同發展戰略、海外優先戰略)，力爭實現“五個定位”(力爭把公司打造成為局軌道交通建設的王牌軍、力爭把公司打造成為局海外業務的主力軍、力爭把公司打造成為局新型業務的生力軍、力爭把公司打造成為局價值創造的突出貢獻者、力爭把公司打造成為局創新管理的先行者)。

　　作為公司的一員，我為公司未來的發展前景感到驕傲和自豪，同時，也深深的感到作為公司的一員必須要加倍努力工作，必須要懷揣著對企業感恩之情，努力工作，才能更加對得起自己，對得起公司，對得起組織;因此，在未來的工作中，我將努力做好以下幾個方面的工作，具體如下：

　　一是堅決擁護黨代會的各項決議。此次黨代會確定了“從嚴從實強黨建，凝心聚力謀發展，為實現公司做強做優做大目標而努力奮斗”的主題。這是公司黨委綜合分析判斷面臨形勢、立足實際作出的決策部署，是公司黨委團結和帶領廣大黨員干部職工開拓奮進的政治宣言和行動綱領。對于大會的各項決議決定，作為公司員工我堅決擁護，對于公司的各項規章制度，堅決貫徹落實。

　　二是作為一名黨員，一名項目書記。我將不斷的加強自我的理想信念，在思想和工作上緊密圍繞在公司黨委周圍，擁護公司黨委的領導，與公司黨委始終保持一致，做到對黨忠誠、對黨老實，不做“兩面人”，不搞獨斷專行，不搞任人唯親、不搞團團伙伙、不搞拉幫結派等問題。在作風建設方面。作為一名干部，我將發揮出模范表率作用，嚴格遵守執行中央八項規定，自覺抵制“四風”，嚴格落實單位的各項規章制度和紀律，切實發揮出模范表率，無任何違紀現象發生。同時，我將時刻牢記自己是一名黨員，以新黨章的要求和準則的精神，嚴格要求自我，不斷提升自我的責任意識和服務意識，能夠認真對待和做好具體業務，尤其是要重點提高自我解決實際問題的業務水平，提升自我看待問題，處理問題能力。

　　三是加強自我的品德修養，注重學習社會主義核心價值觀，學習黨的優良傳統和作風，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，自覺遠離各種低級趣味，樹立良好的生活情趣，保持持勤儉節約的作風，堅決抵制奢靡享樂，樹立良好的家風，堅守共產黨人的精神家園。不斷提升自我的道德修養，奉公守法，養成以清廉為榮的作風，并貫穿于日常生活和工作始終，奉公守法，廉潔自律。

　　四是鼓足干勁，勇于創新，更好的開展本職工作。勇于創新，事業就會前進;怯于創新，發展就會停滯。只有繼續開拓創新，才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界，創新無止境，具體到我們每位員工的身上，就是要堅持埋頭苦干，狠抓落實，形成重實際、說實話、干實事、求實效的良好風氣，要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改善管理服務，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得發展的新成果。在實踐工作中，我將認真向老前輩們學習，虛心請教工作中的各類難題、問題，對于自身存在的不足，認真分析原因，制定適合自我實際情況的整改措施，及時完善，提升自我，在工作，注重說實話，干事實，求實效，不斷提高自我的工作效能，更好的促進工作的開展。

　　五是準確把握從嚴治黨要求，切實履行黨員職責。此次黨代會提出了要實現公司做強做優做大目標，關鍵在于加強和改進黨的建設，全面推進從嚴治黨。作為一名黨員必須要深刻的領會黨代會所提出的準確把握從嚴治黨的要求，在工作中，我將嚴格貫徹黨風廉政建設的各項要求，堅持廉潔自律的道德操守，守住底線，經起考驗;在生活中，更好格外珍惜自己的名譽，明辨是非義利，保持勤儉節約的作風，堅決抵制奢靡享樂，樹立良好的家風，學習傳承和發揚吃苦耐勞的精神，積極弘揚社會正能量，切實發揮出模范表率的作用，為公司的科學發展貢獻出自己的力量。

關于公司員工黨代會心得體會 篇2

　　公司第一次黨代會于20xx年12月6日至8日在重慶勝利召開，作為卓力化工公司黨組織負責人，有幸參加公司第一次黨代會，聆聽黨委、紀委工作報告，備受鼓舞和啟發。“堅持全面從嚴治黨 貫徹新的發展理念 為實現“國內領先、國際一流”的易普力夢不懈奮斗”的大會主題，讓我們充滿激情和斗志，為融入易普力大家庭深感自豪。報告對公司過去五年工作的回顧，對未來五年的形勢與任務的分析，對今后一個時期的工作部署，為我們今后工作指明了方向和奮斗目標。

　　一、五年工作回顧讓我們為實現易普力夢充滿信心

　　過去的五年，易普力人秉承“堅忍不拔、敢為人先”的企業精神，克難奮進、真抓實干，為實現“國內領先、國際一流”的易普力夢打下了堅實的基礎。發揮政治核心作用，推動企業改革發展，確立了業務、模式、技術、管理、人才隊伍、文化等六方面升級要求和實施路經;圍繞中心、服務大局，推動黨的領導、黨的建設和企業發展深度融合，提升了企業的綜合實力，公司凈利潤、年爆破方量、年混裝炸藥產量持續保持行業第一、炸藥許可能力31.05萬噸位于行業第一梯隊;深入貫徹黨中央和上級關于深化國有企業改革的戰略部署，始終圍繞企業長遠發展推進改革，向改革要紅利，以改革促發展，構建了配資源、建平臺、強管控、抓經營、拓市場、強管理、抓生產、控成本、保安全的上下聯動模式;深刻把握黨中央和上級關于創新驅動發展戰略的實質要求，在技術、管理、文化等方面下功夫，企業可持續發展動能進一步增強;按照黨中央全面從嚴治黨的戰略部署和上級黨組織的工作要求，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神，企業黨建工作不斷強化;堅持以人為本、以文化人，圍繞公司改革創新、轉型升級，大力選樹、塑培先進典型，在全公司范圍內營造了“學有榜樣、趕有標桿”的濃厚氛圍。

　　五年發展和成績取得為公司健康可持續發展打下了良好基礎。

　　二、今后工作部署讓我們為實現易普力夢奮力前行

　　實現“國內領先、國際一流”的易普力夢，必須堅定不移地貫徹黨的十九大提出的新發展理念，用新思想武裝頭腦，堅持戰略引領、堅持結構調整、堅持轉型升級、堅持改革創新、堅持科技進步、堅持安全發展、堅持以人為本。

　　通過對黨代會精神學習，對標卓力化工公司現狀，要為實現易普力夢作出貢獻，我們必須轉變觀念，創新發展模式，具體做好以下幾方面工作：

　　一是開創轉型發展新局面。以工程爆破服務帶動包裝產品銷售，實現民爆物品銷售與市場開發有機結合。利用乳膠基質遠程配送技術，力爭相關項目落地，以占據終端市場帶動銷售發展;培養爆破技術人員，提高爆破人員的獨立作業能力，推廣礦山民爆“一體化”服務。以民爆產品生產銷售為第一業務，將爆破服務形成第二業務支撐，兩條腿走路，帶動卓力化工公司轉型發展。

　　二是開創升級發展新局面。要聚力技術升級，發揮技術在提高勞動生產率、提升本質安全等方面的作用,做好20xx年生產線改造及現場混裝技改和推廣使用，做好高新技術企業和重點技改項目申報工作，獲取政府政策、資金支持;要聚力管理升級，彌補管理短板，提高管理效率，為公司升級發展夯實基礎;要聚力人才隊伍素質提升，打造一支結構合理、能力全面、素質優良的人才隊伍，為卓力化工公司升級發展提供支撐;要聚力文化升級，統一發展共識，營造良好氛圍，為公司轉型升級發展凝聚合力。

　　三是堅持安全發展。我們要進一步牢固樹立安全紅線意識，認真落實集團股份公司關于安全管理的“六個到位”和“十一條”要求，健全安全管理制度體系和培訓體系，深化安全文化建設。在夯實公司現有生產系統安全管理基礎上，圍繞乳膠基質遠程配送生產運輸全過程，狠抓責任和防范措施落實，堅持協調統一，齊抓共管、轉型升級，安全發展。

　　四是優化產品生產組織結構。為減少管理層級，提高管理效率，劃清“內部生產管理”與“對外經營管理”間職能定位界面，理清管理流程，做好組織結構調整工作。在此基礎上，將重點建立完善保障機制，完善激勵約束機制，包括薪酬制度、績效管理制度，通過將薪酬分配向一線崗位、關鍵崗位傾斜，引導職工提升能力、技能。推行績效管理制度形成激勵機制，激發員工主觀能動性，提高工作效率。

　　三、堅持全面從嚴治黨讓我們為實現易普力夢提供保障

　　黨的十九大明確提出推動全面從嚴治黨向縱深發展。今后一個時期，卓力化工公司黨委的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持黨組織對選人用人的領導和把關作用不改變，堅持服務生產經營不偏離，堅持建強基層黨組織不放松，堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入，實現加強黨的建設與踐行集團公司《指導意見》、推動企業改革發展、完善企業治理結構的有機結合，為實現“國內領先、國際一流”的易普力夢提供堅強的思想組織保障。

　　卓力化工公司將根據公司黨委部署安排，全面推進從嚴治黨，為卓力化工公司轉型發提供堅實保障。一是強化黨建工作，切實發揮政治保障作用。要在黨組織活動內容和形式上大膽創新，創新黨建工作活動載體，著力把黨建工作打造成為黨員之間、黨員與組織之間、黨員與企業之間互動交流的平臺，不斷增強黨組織活動的吸引力和基層黨組織的內部凝聚力。二是要加強責任落實，不斷深化黨風廉政建設，要進一步強化“兩個責任”落實力度，要狠抓責任追究機制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局;三是要發揮群團組織作用，全力推動和諧企業建設。

　　通過對公司黨代會精神的學習，我對卓力化工公司的發展充滿了信心，我堅信卓力化工公司一定能在公司領導下，在卓力化工公司全體員工共同努力下，為實現“國內領先、國際一流”的易普力夢作出應有的貢獻。

關于公司員工黨代會心得體會 篇3

　　3月7日下午，花山公司組織各部門、班組負責人學習集團公司xx屆一次職代會精神，進一步理清20xx年工作思路，確保全年工作扎實有效推進。

　　會上，黨支部書記吳良平帶領大家認真學習了吳福勝董事長在集團公司xx屆一次職代會上所做的工作報告，并對職代會報告逐條逐項進行了詳細解讀;經理范厚能還就貫徹落實集團公司職代會精神做了具體布置，要求各部門、班組把思想和行動統一到集團公司精神上來，特別是針對吳董事長報告中羅列出的八大問題，要求各部門負責人以強烈的責任心和使命感，全面梳理本部門存在的問題，并堅決予以更改;要求全體員工緊盯20xx年目標任務、聚精會神、狠抓落實，形成上下同心、全員行動、合力推進的良好局面，以《報告》精神為指導，堅決完成20xx年集團公司制定的產銷任務。

　　集團公司職代會召開過后，花山公司還組織員工及時對黨委工作部摘要的《學習好、宣傳好、貫徹好大會精神，奮力實現20xx年各項目標任務》內容和微皖維關于職代會相關解讀，進行了全面系統的學習。動員全體職工，特別是業務和生產骨干要及時通過微皖維，密切關注集團公司職代會相關報道，深入學習貫徹好職代會精神。下一步，花山公司黨、團組織還將采取靈活多樣形式把集團公司職代會精神傳達到每位員工。同時，認真對照集團公司的工作部署和要求，切實抓好安全生產、環保工作、黨的建設等當前重點工作，并結合自身實際，進一步理清工作思路，明確目標任務，細化工作舉措，狠抓工作落實，全力確保集團公司提出的20xx年工作總體要求及工作重點落實到位，努力為打造“品質皖維”不懈奮斗。