感恩企業的心得體會800字(精選17篇)
感恩企業的心得體會800字 篇1
山不辭土,故能成其高,海不辭水,故能成其淵。
父母給了我們身體,老師給了我們知識,朋友給了我們友情,家人給了我們親情,社會給了我們成長的舞臺,哪一種感情不值得我們銘記于心?我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤,我們幾乎無以為報。所以,要常懷一顆感恩的心。
當我坐在寬敞整潔的辦公室,有一份收入不錯穩定的工作時,細想在我身邊,有很多和我差不多大的朋友還沒有工作,找不到工作,他們每天都奔波在外地打工,甚至有些比我優秀的本科生仍然坐在家中無所事事,更別說有一份環境這么好的工作,而我有幸的找到了這份工作,所以我時常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。面臨著嚴酷的職場競爭壓力,我越來越深刻地體會到工作需要珍惜,也感受到了企業提供給我們的機遇和生存空間的重要性,面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。
帶著感恩出發,有什么比感恩更能激發我們對生活的熱愛,有什么比感恩更能激發我們的工作激情,有什么比感恩更能激發我們砥礪前行的決心。
最好的感恩,應當是做一個懂得感恩的員工,盡心盡責地做好本職工作。用感恩的心對待工作,就會對我們所從事的高速事業忠心耿耿,認真負責,每天激情飛揚、熱情洋溢;用感恩的心對待工作,就不會為名利所誘惑,任何時候都會以身作則,嚴于律己,任勞任怨;激情是成就事業的基礎,感恩是激發熱情的動因。正因為擁有一顆感恩的心,才能夠在看似平淡的歲月中懷抱著激情前行,以一種不放棄,不拋棄的精神,克服艱難困苦,淌過激流,越過險灘,走出黑暗,迎來黎明。
企業給予了我們豐厚的物質條件,最重要的是還為我們提供了展現人生價值的舞臺。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。
作為一名普通員工,我們應該學會感恩,感謝社區,是她給我們提供了工作的機會,感謝領導,是他們為我們擔負了更多的責任,感謝同事,是他們給了我無私的支持和幫助。用感恩的心對待工作,就會對對工作積極負責;每個人都會在工作中遭遇困難,關鍵要憑借感恩的心態去克服。一顆感恩的心,就是一粒愛的種子,承載著責任,承載著能力,承載著希望和發展。
最開始我以為,在國企上班無非就是喝喝茶,看看報那樣悠閑自在,可真正到了這里,一切都于我想象的大不相同,離管科的工作大多比較瑣碎,我也常常被手中的工作忙的團團轉,甚至有時還會覺得一個頭兩個大,但當每項工作做好之后,心里又都是滿滿的喜悅和興奮,因為這份工作讓我感覺到自己每一天都過的很充實的,讓我感覺到自己是有價值的。進入社區以來,總是覺得這里像家一樣溫馨,這里的每個人都像家人一樣可敬可親。
整個社區就像一個大家庭一樣,給我們關懷,給我們呵護。所以,我們實在是沒有理由不感恩,沒有理由不努力工作。
感恩之心,是我們每個人都應該具備的最基本的素質。常言道,“滴水之恩,當涌泉相報”。讓我們常懷感恩之心,努力工作,共同經營打理好這個家庭中的每一件事,把自己的青春奉獻在這片熱土上。
感恩企業的心得體會800字 篇2
羊羔跪乳、烏鴉反哺,“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神,施恩者是對愛的張揚,感恩者是對愛的回報,施恩和感恩的統一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》,細細想來,感觸良多。這本書從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析,教我們如何帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情工作,獲取最大的成功。
感恩猶如心靈的泉水,源源不斷,它讓生命充滿生機,洋溢朝氣,遍灑陽光。感恩不一定要感謝大恩大德,感恩是一種生活態度,一種善于發現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,善于發現事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣,讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩!書中寫道:“要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說,感謝生活給予了我如此多的美好!然后是一個幸福的微笑。”確實,生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光。因為,人生之路沒有平鋪直敘,總有溝回曲折。在工作和生活中,我們要保持一個良好的心境至關重要。做一個懂得感恩的人,要換位去思考,從反方向去看待人生的失意與痛苦,多些開朗與積極,少些抱怨與消極,對生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去擁抱自己的成功。試想,如果一個人連起碼的感恩都不懂得,又怎么能心懷愛心、熱愛生活、珍惜工作呢?
我們生活在這個世界上,對萬事萬物都應該心懷感恩之情,對父母、親朋、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工,因為他懂得感謝一個組織,懂得感謝幫助過他的人,這是其做好工作的一個起碼的基礎。一位成功的職業人士曾說過:“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時,我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們,我竭力要讓他們快樂。”在工作與生活中,感恩既是一種心態,也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,工作也會更出色。
從參加工作的第一天起,我們就應當感謝這份工作,它不僅給了我們生存的物質基礎,還為我們提供了展現人生價值的廣闊舞臺,讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉,讓我們的聰明才智得以施展。
職員對組織或單位的感恩表現在兢兢業業、腳踏實地地工作,干一行,愛一行,專一行,力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時,還要具有較高的道德素養,以謙和、謙虛、謙讓的態度對待每一位同事。總之,一個職員對組織或單位的感恩,主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。
學會感恩,我們就會變得寬容,不再抱怨,不再計較;學會感恩,我們便能以一種更積極的心態去回報;學會感恩,我們會懷抱一顆感恩之心,去幫助那些需要幫助的人;學會感恩,我們會摒棄那些陰暗自私的欲望,使心靈變得清澈明凈。
學會感恩,學會付出,更要學會享受付出所帶來的快樂,以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出,你自然還會獲得更多的回報。
只要我們學會感恩,就會發現感恩的力量無比強大,它能讓我們每天充滿激情和活力,讓我們的領導、同事、朋友愿意信賴、幫助我們,讓我們領悟人生的真諦,讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事業而不僅是謀生的手段,從而實現從平凡到卓越的飛躍。
感恩企業的心得體會800字 篇3
我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業給了我廣闊的天空和起點,讓我展翅飛翔。
記得那天公司到我校招聘,我十分激動,準備好了所有的榮譽證書和技術資格證,開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重擔。是企業給了我這個機會,我在內心深處感恩于企業:當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時,我的手在顫抖,我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業給我的這個起點上,我需要以最大限度的努力發起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠,也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
感恩父母改變家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點點上漲,改變家里現狀的目標在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過xx大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時,再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作,我知道報答企業的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,在經理部組織的各種活動中,我都感懷報恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺,報恩是無疆界的。我深深體會到,擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業,才能成為新時代的員工,盡管,我從一名大學生變成了熟練業務的資料管理員,但這僅僅在企業給我的起點上邁出了第一步。進入公司這個強大的艦隊后,我們的內心變得如此的強大,大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
當我知道我的一些分配到其他單位的同學,已經因為企業的緣故,被迫回家待崗或者即將面臨失業的消息后,內心更加復雜,我一次次地告訴自己,能在這樣寬容的企業里工作怎能不生發熱愛之情、報恩之心,又怎能不加倍地努力工作?我們沒有理由不做這樣的思考:責任和忠誠的背后是感恩,感恩的背后是動力和信念,它們為揚帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。
讓我們共同建設企業,共同創造財富,共同迎接挑戰吧,我相信企業給個人創造的藍天越遼闊,個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業一起創造更美好更輝煌的未來吧。
感恩企業的心得體會800字 篇4
在輪訓學習的兩天中,聆聽了公司領導關于“感恩與奉獻”的講座,中國傳統文化中素有“滴水之恩,涌泉相報”、“街芳街草,以謝恩澤”、“飲水思源”等悠久的感恩文化,一股感恩之情在心中涌動。
感恩,是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷,同時也是人生的一種使命。感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這更不能不使我們聯想到公司近年來跨越式發展所創造的輝煌,無不讓我們看到了公司氣勢如虹的發展明天,一切表明,建設新型智能堅強電網,鑄造和諧安康的電網指日可待。
做為電網公司的一分子,此刻我的心潮激情澎湃,我有太多的感想傾訴,來表達對公司的感恩,因為公司負責任的企業形象和強大的發展潛力在物質和精神方面給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。在基層的幾年來感受了基層電力工人的熱情、敬業和奉獻,深深感受到企業發展的動力。后來公司領導為加強總公司本部集約化管理水平,招聘優秀員工到總公司本部,在公司領導的恩澤下,我有幸調入了總公司工作,將有更多的機會服務于電力客戶,實現自我價值。
企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。我這里特別強調的是集體觀念。在電力公司這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業
天地生人,有一人應有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。電力公司賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?歷史已鑄就了公司全面騰飛的基礎,使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任,讓我們立足本質,踐行“努力超越,追求卓越”的公司文化理念,從一點一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,為全力實現公司又好又快和諧發展發一份光、散一份熱,肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔,我始終堅信:青春會因你而絢麗多彩!
感恩企業的心得體會800字 篇5
藍天感謝白云,大地感謝陽光。感恩是一種態度,一種美德,一種情懷。感恩情懷,我們血脈相連,息息相通。華北給予了我這次好的機會,把我帶進了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業世界。在現實中我發現有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現象. 不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨空懷一身才華卻無人欣賞。
愛抱怨的人為何總說生活太累,因為他只看見了自己的付出,卻未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因為他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就會覺得很知足并感恩。“感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”。做一個懂得感恩的員工,生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養育了我們,但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經歷了孩提時代、求學時代,經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程.我們需要生存,需要有一定的物質基礎作為生存的必需品,物質基礎的獲得需要通過付出
勞動、進行工作的過程來獲得……,所以我們要感因我們企業—華北。
做為一個員工,從參加工作的第一天起,就要萌生感恩企業的意識。企業為你提供了工作、學習、生存的環境,豈有不感恩之理。員工對企業的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質回報,而是兢兢業業、腳踏實地地工作,干一行,愛一行,專一行,力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。同時,要遵守企業的規章制度,搞好和周圍同志之間的團結,做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當一個“勞謙君子。”一句話,企業員工對企業的感恩主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。
有句話說的好:“沒有卑微的禮物,只有不懂珍惜的人,沒有卑微的工作,只有不懂感恩的人。一個知道感恩、懂得感恩的人,才會時時懷揣著一顆感恩的心,去回報企業給予的一切。”如果企業是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。作為公司的一名員工,我只有在今后的工作中不斷勉勵自己不斷的奮進,以全身心的工作熱情奉獻于企業發展的滾滾浪潮之中!
當今的社會競爭激烈而殘酷,只有勤勤懇懇的努力工作,才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會擁有,感恩才能長久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作、熱愛事業,
才能釋放出對工作的積極性和創造性,工作來之不易,所以我們應該把珍惜自己的工作當成是一種責任、一種承諾、一種義務、一種使命。常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業,成就我們精彩的人生。
感恩企業的心得體會800字 篇6
上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業中層管理者對企業的管理措施全面細致的講解,在談到領導者道德修養和素質培養時,談到了感恩,就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業心,更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,他們養育了我們;我們感恩老師,他們教育了我們;我們感恩朋友,他們在困難時幫助了我們;我們感恩領導,他們培養了我們;我們感恩公司,給了我們施展才能的平臺,給了我們穩定的經濟收入,使我們的生活有了保障。
談到感恩,他們都會脫口而出“知恩圖報”,“滴水之恩,當涌泉相報”,可是對公司我們又拿什么報答?你一定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工,都好好工作了嗎?當然,很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態度去工作,可有多少人在盡心竭力的工作呢?方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”,可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天鐘”,“不求有功但求無過”已經是普遍現象,在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態度。領導者要知道“權力來自于公司要用之于公司”,這樣才能對得起公司,也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道,在經濟、知識飛速發展的今天,這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經解釋為“無功便是過”,因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司?那不是空話、大話、假話嗎?
更有甚者,在優越的辦公環境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領導不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對公司產生一種對立抵觸情緒,甚至借題發揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報恩,簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚,揚長而去,另謀高就啊,干嘛在這里委曲求全?你不走,說明你不舍得,那么你就應該捫心自問:公司給了自己工作的機會,你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報還招惹是非,這是小人之舉!
感恩企業的心得體會800字 篇7
在工作之余利用兩周的時間閱讀感恩方面的書籍,對我觸動很大,也將促使我對待中心的工作有更明確的認識,促使我對待工作的態度有更大的轉變、促使我對待工作的動力有更大的提升,促使我對待工作的責任心有更大的增強。
我們生活在感恩的世界里,感恩自己有一個好單位,感恩自己有一個好領導,感恩自己有一個好工作,感恩自己有一個好家庭,感恩自己生活所處環境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報,而我們生活在環境優美、條件優厚的培訓中心這個大家庭中,有拓展創新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領導班子,有互幫互敬、協作配合的職工團隊,有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位,我們沒有理由不去感恩。
我來自農村,且家庭不夠殷實,如今家屬又下崗,但現在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭,這是單位給予我的,我沒有理由不去感恩。因此,我發自內心去感恩,感恩我有一個好單位,感恩我有一個好職業,感恩我有一個好工作,感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩,珍惜已經擁有的一切,珍惜現在,知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距,感恩能使我在失意時得到慰藉,感恩能使我增強挑戰困難的勇氣和信心,感恩能使我獲取前進的動力。感恩,這將是我的一種生活方式,思想感恩,行動感恩。
在我們的生活中充滿了不如意,人們也習慣了抱怨,抱怨命運不公,抱怨生不逢時,抱怨造化弄人。在抱怨中,對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜,卻單純地放大缺憾;在抱怨中,患得患失、斤斤計較,把感恩的心態越拋越遠。結合自己想一想,確實在生活和工作中,盡管對待工作精益求精,力求做到完美,但遇到問題和困難時,往往是抱怨禁錮了思想,結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現在讀了這本書,從書中找到了答案,也找到了對待問題的正確態度,同時也使自己的心態得以調整。
調整心態,遠離抱怨,使自己不再為問題和困難找借口,也不再抱怨命運的不公和別人的誤解,而是以平和的'心態去面對,以樂觀的精神去解決,以積極的態度去實現,把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。調整心態,遠離抱怨,使自己的心態更陽光,使自己對待工作的態度由被動變主動,由不樂意做變為樂于去做,由不樂意想辦法做變為樂意想辦法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公,不再評說崗位的不平,而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象,如何打造培訓中心品牌項目,如何固強培訓對象對培訓中心的依托,如何精細化崗位工作,做到讓行業放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶放心。
快樂永遠屬于積極付出的人,快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心,我們就會更忠誠敬業。結合自身實際,確實感到:懷著快樂感恩的心,積極地投身工作,體驗到了平凡工作的樂趣,同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓管理的科學,這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美,以做出成績為美。
常懷快樂、感恩之心,就不會再為責任而找借口,工作也不再有內外之分,只要是培訓中心的事情,任務只要分配下來,就會以積極的心態、樂于做事的態度去完成。所以我們以此為榮,盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避,而是在困難面前選擇了責任,我們以快樂、感恩之心去實踐。
感恩企業的心得體會800字 篇8
感恩,其實是無處不在的。感恩父母,他們給予了我生命,撫養我成人;感恩老師,他們教給我知識;做為一名工程技術人員,我更要感恩企業,在公司工作4年多的時間里,是她塑造了一個新的我,是她讓我不斷成長,是她給了我自我展示價值的平臺,找到了人生的坐標。企業給予了我很多很多,我只有心懷感恩,忠誠企業、熱愛企業、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業績來回報,才能對得起企業給予我的一切。
通過公司開展的 “真誠、同心、感恩你我他”為主題的企業教育活動,使我進一步認識到:感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業的高度。其實,我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司,最大的受益者就是我們自己。因為一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。
常言道“態度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態度。工作是謀生的基礎,但不單純是謀生手段,更是我們個人生命價值的體現,而企業給了我們體現自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業,在工作中盡心盡力、積極進取,向著自己的目標不懈
努力,在帶給企業利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業的發展融為一體,對企業的感恩成為一種習慣,對企業的忠誠成為一種責任的時候,工作將充滿激情、充滿樂趣,人生價值可得到充分體現。
那么作為工程技術人員的我應該如何忠誠工作,感恩企業呢? 那就是要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。只有熱愛自己的工作,積極主動地學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。 只須認真對待自己的工作,把工作做好即可,而實現這一目標更簡單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環。
我們所需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務。
一個企業的發展壯大,靠的是每一位員工嚴格的執行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人,才有可能成就事業。員工對企業的忠誠,受益的并不僅僅是企業,最大的受益者就是員工自己。
愿我們都以一顆感恩的心,為觀音堂煤業公司又好又快發展發一份光、散一份熱,干好本份工作,助觀音堂煤業公司騰飛。
感恩企業的心得體會800字 篇9
通過聆聽關于企業中層管理者對企業的管理措施全面細致的講解,在談到領導者道德修養和素質培養時,談到了感恩,就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業心,更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,他們養育了我們;我們感恩老師,他們教育了我們;我們感恩朋友,他們在困難時幫助了我們;我們感恩領導,他們培養了我們;我們感恩公司,給了我們施展才能的平臺,給了我們穩定的經濟收入,使我們的生活有了保障。談到感恩,他們都會脫口而出“知恩圖報”,“滴水之恩,當涌泉相報”,可是對公司我們又拿什么報答?你一定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工,都好好工作了嗎?當然,很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態度去工作,可有多少人在盡心竭力的工作呢?
工作就是“為自己做事”,可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天鐘”,“不求有功但求無過”已經是普遍現象,在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態度。領導者要知道“權力來自于公司要用之于公司”,這樣才能對得起公司,也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道,在經濟、知識飛速發展的今天,這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經解釋為“無功便是過”,因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司?那不是空話、大話、假話嗎?
更有甚者,在優越的辦公環境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領導不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對公司產生一種對立抵觸情緒,甚至借題發揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報恩,簡直就是恩大仇深。捫心自問:公司給了自己工作的機會,你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報還招惹是非,這是小人之舉!
當我們靜下心來應該設想一下,我的.今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天,所以我感恩公司,感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺,感謝領導給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優雅的生活空間,我想我該拿什么又能拿出什么回報公司?既不能像對待父母那樣去孝敬,也不能像對待老師那樣去問候,更不能像對待朋友那樣去幫助,除了努力用心地去工作別無回報之法。
公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠,一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報,衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發展、壯大!
感恩企業的心得體會800字 篇10
最近,我在雜志上看了《如何珍惜崗位》一文。回想起這幾年在牛奶集團的工作經歷,深有感觸。總體來說,只有懂得感恩,才能體會到工作的內涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹,才能擋住社會中的許多誘惑;只有心懷感恩,我們才能體會做人的真諦。
生活就象一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。為何不讓我們播種感動收獲的希望呢?一個懂得感恩的人,才能成就一番事業。古人說:“滴水之恩,當涌泉相報。”我們的傳統美德,深深的滋養著一代一代華夏兒女,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺,在這個企業中,我們點燃著理想,點燃著激情,我們每一個人更應該感謝企業。感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們快速成長,是企業給了我們一片天地。使我們用感恩的心轉化為企業做貢獻的具體行動上來。
20xx年我有幸到了寧波牛奶集團后,我真真切切的感受到了集團公司的發展壯大。牛奶集團堅持以科學發展觀為指導,大力實施“人本管理,”以“企業經營,經營人心”等關愛員工措施,現公司領導又再一次為員工著想,對員工進行住房補貼,員工員工續簽合同激勵等一系列新的政策。急員工之所急,想員工之所想。給我們提供了好的條件和提供了實現自己,發展自己的舞臺,只有珍惜你的崗位,才能踏實工作。要在平凡的崗位上做出不平凡的業績來,唯有從點滴做起,從小事做起,堅持“誠信,業績,和諧,安全”的企業理念。公司的每一個工作崗位,都是你我成才的基礎,沒有這個基礎,等于你失去了一切,也不能被企業接納。古人曰,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”在平凡中顯示出光芒,更要珍惜崗位。
歷史鑄就了牛奶集團騰飛的基礎,是責任感激勵著我們大步向前,因此感恩也要有責任,知道自己身上背負的責任才能銳意進取,才能爭創“星級團隊”。對企業發展負責,與企業同呼喚,共命運,一個有著感恩心的員工,會執著,無私,富有責任感和使命感,會在自己的崗位上,竭盡所能,奉獻一生。作為公司的一名員工,就應該從零做起,從零學習,從現在做起,爭做“優秀員工”,要做“內行人”,不做“外行人”,要與時俱進,愛崗敬業,發展業績,為全力實現牛奶集團的又好又快和諧發展盡職盡責。懷著一顆感恩的心,去回報企業。在工作中珍惜崗位,在崗位中思責進取,才是一種高超的人生追求。
感恩企業的心得體會800字 篇11
感恩讓我們更加珍惜眼前的一切,也讓我們更加謙卑地生活,更有激情地工作。心懷感恩,宛如在我們的軀體中植入了一種叫使命感的基因,然后像癌細胞一樣迅速擴散,影響我們的一舉一動。它像定時鬧鐘一樣,提醒我們應該時時保持謙卑的心態,應該對別人充滿熱情,應該勇敢地承擔責任。
在物理學中,一個物體要前進,不外乎有三種力量的作用:來自外部的推力、引力,以及自身的驅動力。在工作中,同樣如此。一名員工之所以會自動自發努力地工作,其原因也不外乎三種力量:使命感、成就感和感恩精神。
使命感即責任感、社會擔當,它代表了我們認可所從事工作的重要性。只要還當一天兵,就要站好每班崗。一名員工的工作內容、職位性質、社會地位千差萬別,但自從開始工作的那一天起,我們便接過了沉甸甸的使命,須得全力以赴地做好它。哪怕是刷馬桶也要刷得最干凈,哪怕是守倉庫也要守得最安全。這便是員工自動自發的外部推力,令我們“不得不感恩”的使命感。
與“不得不感恩”的使命感不同,成就感更像是一個巨大的誘惑,吸引著我們向前奔跑,讓我們覺得工作是“值得去感恩”的。只要努力工作、愛崗敬業、勤于思考、做到細處,我們總能從中得到有效的回報。這種回報可能是工作本身所帶來的巨大滿足和愉悅,也可能是薪酬、福利和職位方面的回報,還可能是同事與領導的認可與贊賞。感恩帶給我們工作的激情,又反過來讓我們受益,這便是員工自動自發的外部引力。
不過,跟感恩精神本身所具有的巨大的自我驅動力相比,這兩者所發揮的作用還是相對比較微小的。有的人可能覺得什么都無所謂,無所謂責任感,無所謂成就感,或者覺得其他品質也可以產生類似的效果,但心懷感恩可以完全填補這兩者的空缺。
我們心懷感恩,不是因為我們不得不做,也不是我們做了就能得到多少好處,而是我們本來就應該這么做!沒有任何理由,沒有任何條件,做人的良知驅使我們要感恩圖報,完成我們應該完成的一切。我們得到了職位和工資,所以應該重視手頭上的每一項工作;我們得到了獎勵和升遷,所以應該努力工作以回報老板和企業;我們得到了同事的幫助,所以應該熱情主動地配合他們、幫助他們;我們得到了客戶的訂單與贊美,所以應該用更好的服務去回報他們……感恩精神告訴我們:我們已經得到了很多很多,現在所要做的就是理所應當的回報。如果說我們還可以從中得到什么回報的話,那便是內心的平靜和為人的尊嚴。感恩精神讓我們覺得自己是一個有尊嚴的人,是一個知恩圖報的人,是一個擁有良知的人。
一個人有了感恩精神,比擁有其他品質更能激發工作的熱情與激情,沒有加班費用、沒有額外獎勵、沒有職位提升,也照樣拼命完成工作。但也恰是這種有點“傻”的自我驅動力讓員工擁有了強大的執行力和創造力,給企業帶來嶄新的活力,最終實現了員工與企業的雙贏。
感恩企業的心得體會800字 篇12
我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業給了我廣闊的天空和起點,讓我展翅飛翔。
記得那是xx年xx月的一天,公司到我校招聘,我十分激動,準備好了所有的榮譽證書和技術資格證,開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子,家里三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房,直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,我刺痛,我內疚,我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場大病,讓我深深體會到了無助,我不但無力提供醫藥費用,而且需要從他們微薄的農業收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會,這個愿望是如此的強烈,這個愿望的基礎是報答父母的恩情。是企業給了我這個機會,我在內心深處感恩于企業:
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時,我的手在顫抖,我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業給我的這個起點上,我需要以最大限度的努力發起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠,也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
在協助張士站技術組作資料的工作中,我對自己提出了這樣的標準:當日事當日盡,無論發生什么情況也決不動搖。在xx年xx月份,我經歷了工作以來最大的挑戰。由于檢查部門對資料填寫的不確定性,車站資料需要重新來過,也就是說從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作,15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對我的挑戰,保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講,我也有時尚消費和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點點上漲,改變家里現狀的目標在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。XX年年底當我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時候,黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想,作為困難黨員,組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實,當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時,再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
感恩企業的心得體會800字 篇13
上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業中層管理者對企業的管理措施全面細致的講解,在談到領導者道德修養和素質培養時,談到了感恩,就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業心,更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,他們養育了我們;我們感恩老師,他們教育了我們;我們感恩朋友,他們在困難時幫助了我們;我們感恩領導,他們培養了我們;我們感恩公司,給了我們施展才能的平臺,給了我們穩定的經濟收入,使我們的生活有了保障。
談到感恩,他們都會脫口而出“知恩圖報”,“滴水之恩,當涌泉相報”,可是對公司我們又拿什么報答?你一定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工,都好好工作了嗎?當然,很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態度去工作,可有多少人在盡心竭力的工作呢?方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”,可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天鐘”,“不求有功但求無過”已經是普遍現象,在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態度。領導者要知道“權力來自于公司要用之于公司”,這樣才能對得起公司,也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道,在經濟、知識飛速發展的今天,這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經解釋為“無功便是過”,因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司?那不是空話、大話、假話嗎?
更有甚者,在優越的辦公環境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領導不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對公司產生一種對立抵觸情緒,甚至借題發揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報恩,簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚,揚長而去,另謀高就啊,干嘛在這里委曲求全?你不走,說明你不舍得,那么你就應該捫心自問:公司給了自己工作的機會,你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報還招惹是非,這是小人之舉!
當我們靜下心來應該設想一下,我的今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天,所以我感恩公司,感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺,感謝領導給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優雅的生活空間,我想我該拿什么又能拿出什么回報公司?既不能像對待父母那樣去孝敬,也不能像對待老師那樣去問候,更不能像對待朋友那樣去幫助,除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠,一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報,衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發展、壯大!
感恩的心,感謝有你—我最愛的豫龍公司!
感恩企業的心得體會800字 篇14
我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業給了我廣闊的天空和起點,讓我展翅飛翔。
記得那是XX年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動,準備好了所有的榮譽證書和技術資格證,開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子,家里三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房,直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,我刺痛,我內疚,我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場大病,讓我深深體會到了無助,我不但無力提供醫藥費用,而且需要從他們微薄的農業收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會,這個愿望是如此的強烈,這個愿望的基礎是報答父母的恩情。是企業給了我這個機會,我在內心深處感恩于企業:
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時,我的手在顫抖,我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業給我的這個起點上,我需要以限度的努
力發起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠,也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。
在協助張士站技術組作資料(material)的工作中,我對自己提出了這樣的標準:當日事當日盡,無論發生什么情況也決不動搖。在XX年年10月份,我經歷了工作以來的挑戰。由于檢查部門對資料(material)填寫的不確定性,車站資料(material)需要重新來過,也就是說從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作,15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對我的挑戰,保證了資料(material)及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講,我也有時尚消費和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點點上漲,改變家里現狀的目標在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。XX年年底當我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時候,黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想,作為困難黨員,組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實,當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時,再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。
感恩企業的心得體會800字 篇15
感恩,我們經常歌頌的字眼。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,就會得出簡單的道理————企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發工作的熱情。大家都知道,目前氧化鋁生產形勢不好,銷售價格在成本價徘徊,老話說:天上不會掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們仍能在崗位上工作,每月拿著月薪,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷發展壯大了,企業壯大了,我們的收獲也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互促進。
2、盡自己所能去回報企業:既然感恩,我們就要拿出實際行動。在義翔舉步維艱時,我們要學會堅守,越是艱難的地方,才會激發我們的斗志,更好的展示自己才能。我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在企業困難時,我們要與企業同在,每一企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業、回報社會,從而成就我們精彩的人生。
感恩企業的心得體會800字 篇16
懷著激動的心情,作為一名剛畢業不久的學生,我很榮幸成為義煤集團開祥化工的一員。帶著對社會的好奇心,對公司的熱情,開始了人生的第一個工作港灣,也開始了自己人生的一個新征程。對于一名新員工來說,崗前有很多知識和情況需要學習、熟悉、去適應。
剛進廠我們參加看公司為我們新員工安排的三級安全教育培訓,我們從中了解了化工企業防火防爆防毒防塵防觸電和防機械傷害的重要性,更增加了我們的安全意識。一個企業的新員工安全意識的淡薄,安全技能生疏,安全知識的貧乏,實現安全生產就沒有保證,所以安全教育是極其重要的。只有掌握了安全教育知識,在遇到異樣情況時才能采取措施,把事故隱患消失在萌芽狀態。做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
學會感恩,就會碩果累累。“做事,不只是人家要我做才做,而是人家沒要我做也爭著去做。這樣,才做的有趣味,也就會有收獲”,“延安五老”之一的謝覺哉老先生教育我們要積極主動的去埋頭實干。我們要懷著感恩的心把自己的工作當做自己的事業,而不僅僅當做一種義務。我們要努力工作,用心去干事,自覺履行自己的職責。盡職盡責實際上是發自內心的感恩行為,用感恩的心去工作,你就不會感到乏味;用感恩的心去工作,你就會覺得工作是為自己;用感恩的心去工作,你就會有敬業的情懷也會有收獲的喜悅。學會感恩,碩果將掛滿枝頭。
來到化工這個企業,公司是個新型的煤化工企業,前景是很廣闊的,作為一名新員工首先要感謝公司,感謝領導為我們提供了工作就業,提升能力,成長成才的機會。對于我們而言,感恩首先意味著與公司同舟共濟,企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時、企業也在為我們提供著自我發展的空間和實現自我價值的平臺,在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,點燃著夢想,在這個平臺上我們同樣在增長著知識,豐富著自我,實現著人生的價值。因此,我們應該學會感恩,感謝公司培養我們,感謝公司讓我們成長。聯想到我們公司“真誠、同心、感恩你我他”的主題思想,作為公司的一分子,應該把感恩之情轉化成忠誠企業與公司共同發展,更加勤奮努力的工作,給領導一份滿意的答卷。企業是我們的棲身之所,幸福之園,讓我們懷著感恩的心去共同建設我們的企業!
感恩企業的心得體會800字 篇17
感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。我學會了用一顆感恩的心去對待在我的生活轉折點給予我希望和方向的開祥化工。
我們的國家也在全球金融風暴的影響下經濟一度滑落,經濟的停滯導致了巨大的就業壓力,很多的大學畢業生都是舉證無門,大家感到的不僅僅是迷茫,是看不到前景的無力。就是在這種情形的處境下,最后我進入開祥化工開始了自己的工作,是開祥給了我一個起點,讓我開始飛向自己渴望的天空。
開祥給了我們前進的機會,它也成為我們幸福生存的家園,我們每個人在為開祥奉獻著青春和智慧時,開祥也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺,同時為我們的生活提供良好的保障。我一次次告訴自己,能在這樣良好狀態的企業里工作,怎能不去熱愛工作,怎能不懷著一顆報恩之心去加倍努力工作。在公司給我們提供的發展平臺上,我們在不斷地把學到的理論知識應用到實踐中去,我們積累了越來越多的工作經驗和人生閱歷,在工作中去體現自己的人生價值。在這個平臺上,我們用朝氣和激情去追逐和實現自己的理想,用薪酬支配著生活。我們感謝企業給我們這樣的支持,用它的偉大去改變我們內心的渺小,讓我們可以用自己微薄的力量去對抗那未知的命運,去改變自己的人生。
我覺得我們沒有理由不去做這樣的思考,責任和真誠的背后是感恩。我們要努力積極地學習,為企業增添效益,也為自己的人生目標不斷地奮斗。
我們應該感謝企業,感謝給我們學習的機會,感謝企業讓我們長大成熟,感謝事企業給我們發展的空間,感謝企業為我們指明前進的機會,用感恩真誠的心化作忠誠企業的具體行動,為公司的騰飛貢獻自己的一份力量。