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班主任研修心得體會合集

發布時間:2024-11-15

班主任研修心得體會合集(精選32篇)

班主任研修心得體會合集 篇1

  x年1月6日至9日,工作室主持人帶領我們工作室成員參加由xx市教育局舉辦的xx市(名)教師、(名)班主任工作室研修班。由于家庭原因,我已許久未參加外出培訓,因此對此行我充滿了期待。事實也證明,此次的學習,碩果累累,專家的講座和報告讓我們享受了一場思想和思維方式的盛宴。尤其是董校長的《以名師工作室為載體,發出中國教育粵聲音》的報告帶給了我思想巨大的沖擊,而董校的才華和對教育的情懷也深深地震撼了我,直擊我的心靈,以至于在聽完報告后,我陷入了長久的思考和回味。

  而在我寫這篇文章時候,正值我們學校進行人才培養方案和課程標準修改制定的大討論時期。我們對人才培養方案的目標重新修改以讓其符合目前大環境下核心素養的要求,我們對課程標準的修改制定也應是圍繞“課改”的要求制定出符合中職學校學生的課程。但“課改”首先改的是什么?我想首先改的是我們老師,改的是我們老師上課的方式。因為正如董校說的“我們身處一個急劇變革的年代;ヂ摼W、大數據、人工智能......正深刻地改變著世界。”這樣的一個變革年代,決定了我們老師絕不能墨守成規。否則,我們如何從手機上把我們的學生搶回來。

  是的,“以往教材是我們的世界,未來,世界是他們的課堂。我們要走出教室找課堂,跳出課本找教材”。而中職學校學生的性格、能力特點對我們職校老師在這方面的要求尤為高。這樣,我們就必須對自己發出“近期三問——在教育中,我能突破自己的經驗束縛嗎? 在課堂上,我能突破自己的思維定勢嗎?在校園里,我能突破自己的知識是局限嗎?”我們只有在這三個問題上進行深入的思考和審視才能更好地提高自己所上課程課堂的效率,才能讓自己作為教師在教育生涯中有所獲。

  審視一:在教育中,我能突破自己的經驗束縛嗎?

  傳統上,我們會認為我們中職生普遍會缺乏社會關愛、家國情懷等的素養品質。因此,我們很容易過早放棄對我們中職生在這方面的培養。這是我們的經驗。但x年12月13日這一天,我徹底地改變了這一想法。這一天是全中國人都知道的日子——國家公祭日。我們學校要求班主任上一節“國家公祭日”的主題班會。我是17春數模班的輔導員,由于班主任出差,這份差事就交到我手上。此前我在網上搜集了兩個視頻——一個是“聽,這是81年前的南京”,另外一個是“我們沒有資格替先輩們原諒戰犯”剪輯片段。

  那一天,踏進教室,依然是往常的景象——學生們有玩著手機的,有討論的.....依然是那個活潑好動的班級。我首先讓他們站起來閉上眼睛聽了第一段視頻,接下來跟他們一起看了第二段視頻作為這節班會課的導入。當我轉過身看這班學生的那一刻,我是震驚的,我從未想過這樣一班學生會出現這樣的情形——十分的安靜,幾個學生眼里含著淚水。以至于那時我甚至不愿意去打破那刻的安靜。我想那一刻他們都是有想法的中國少年;蛟S,我們過長時間地忘了他們也是一群有血有肉、有家有國的男孩子,這種經驗的束縛容易讓我們教師無法跨越教育的藩籬對這群其實一樣有著情感的孩子找準切入點對有效的教育和管理。

  顯然,我也被這種經驗所束縛了!“教育是一場修行”,在這條修行路上,道行還不夠的我,在往后的日子里需不斷地度化自我。

  審視二:在課堂中,我能突破自己的思維定勢嗎?

  在審視一中提到的兩個視頻,我是分開分別放給學生看的。但事實上,在11月的時候,我們工作室主持人黃堅強老師給我作了一個“微課制作”的講座。彼時,我并沒有想過將兩個視頻制作成我想要的效果微課,因為習慣制作微課是解決我們專業課程教學過程中的重點難點,卻忘了它還可以是普及各類知識的工具。這是一種思維的定勢!

  教育學家約翰杜威認為:教育即生活,學校即社會。常規思維是我們學校的學生容易與社會脫節,中職學校的學生容易與企業脫節,因為我們在教育教學過程中將學生帶出去感受社會、體驗企業不容易?墒牵斀袷切畔⒒瘯r代,大數據時代,很多生活體驗、社會知識的素材我們都可以輕而易舉地在網上找到。既然走出去難,那么我們可以帶進學校,帶進課堂。我們可以通過微課將社會變遷、企業文化、企業需求和科技的發展等融入到我們的專業課課堂當中,培養學生的核心素養以適應未來不斷變遷的社會。因此,微課,在往后不應是我們僅用來參加比賽的工具,而應該讓其成為一種課堂的常態。這樣,我們教師展示給學生的不單單是專業的知識,還是一個多元化的社會,或許,這樣學生眼里就不再僅有手機,因為他們的體驗豐富了。

  只有這樣,我們作為老師才能不斷帶領著學生突破學習思維的定勢,也突破自己教學思維定勢。

  審視三:在校園里,我能突破自己的知識是局限嗎?

  歌德說“知識越少越準確,知識越多,疑惑也就越多”,因此,突破經驗的束縛、突破的思維定勢首先還是要有知識的儲備。如何在最短時間內獲得知識,唯有閱讀,大量地閱讀。審視自己在過去的幾年里,我已許久沒完整地閱讀完一本書籍了。連知識儲備都不夠,又如何突破局限呢?又如何能在教育教學中不斷地做到“師法活”呢?只有讀多了,才能思考多,思考多了,你的課堂自然就靈動了。

  因此,在往后日子里,必須逼著自己讀書,擠著時間讀書。

  教育之路路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

班主任研修心得體會合集 篇2

  在幾天的班主任培訓活動中,我十分榮幸地聆聽了五位優秀教師的精彩講座。使我重新認識了自己所從事的班主任工作。從她們那里我學到了許多班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。

  一、 與學生產生良好的師生關系

  良好的師生關系,是教師做好教育工作,提高教學質量的保證。在這個關系中,教師起主導作用。首先,樹立正確的學生觀。教師要始終把“我的心中無差生”的思想根植于心中。無論學生是聰明的、聽話的,還是笨拙的、頑皮的,都是可愛的,他們身上總有閃光點。教師要以滿腔的熱情,堅定的意志和足夠的耐心,去幫助、感化、教育學生,要善于尋找每一個學生的閃光點。使學生看到自己在一天天進步,一天天受到別人的賞識。其次,教師要以一顆誠心去關心、愛護、理解和尊重學生,真正把學生當作教育的主體。特別是對待那些犯了錯誤,有某些缺點的學生,批評教育他們一定要講究方式。第三,對學困生要給予最大程度的幫助,要勤家訪,勤談話,不但要在思想上幫助他們樹立自強自立、立志成材的觀念,而且在生活上也要給予幫助,使他們感到教師的溫暖,主動的去貼近教師。

  二、提高教師自身的綜合素質

  俗話說:“學高為師,身正為范”。優秀班主任應具有扎實的專業知識。利用自己對各學科都有所長的優勢,和學生們共同討論,分析問題,解決問題,使學生佩服班主任的知識淵博,讓學生認為老師是一位睿智的決策者,從而贏得學生的信賴。另一方面是不斷獲取新的知識。了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。還有在和學生討論問題的時候要不恥下問,“知之為知之,不知為不知”,不能胡說亂說,因為老師的言行會對學生起到潛移默化的作用。

  三.做到民主,尊重和理解學生

  一定要克服一個誤區:班主任是居高臨下的,學生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學生永遠保持距離,對于犯錯誤的同學,一味高聲訓斥或請家長。對于溫順的學生也許會點頭稱是,但對于性格暴躁的,有反叛精神的學生則會怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴,反而使威嚴掃地,事倍功半。

  因此,采取民主的方式對待班級的學生,當他們出現問題時要設身處地的為學生想一想。我堅信:每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的。教師對待學生應該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當的寬容他們。在這個前提下引導他們進步。

班主任研修心得體會合集 篇3

  在學校推薦下我非常榮幸地參加了班主任培訓學習。在學習中,我們一起學習了班主任工作的理論;又在培訓老師的主持下,一起交流培訓心得、探討班主任工作經驗。本次舉辦的班主任培訓,培養了我的創新理念和教育方法,為下一步提高教育藝術,更好地推進班主任工作,打下了堅實的理論基礎。為期兩天的的培訓,對我來說不僅是一次業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。下面我從兩方面來談一談本次培訓的收獲:

  一、先進的教育理念:

  1、教育是科學,更是藝術。

  教育是人類的偉大實踐,將其上升為理論,就成為了教育科學;將其繼續上升,就會逐漸形成教育藝術。教育工作者如果不懂教育藝術,那他的教育教學實踐就不可能有魅力,即吸引力、感染力、向心力、感召力、凝聚力。這樣的教育,怎么可能得到學生的認同與歡迎,怎么可能教好學生呢?教育要做到詩化、美化、藝術化、哲理化,這是必然的趨勢,沒有這幾個方面的轉化,所謂素質教育就只能是空談。懂得了教育藝術,就成了受學生歡迎的人,就會感到教書育人是一種享受,就會每天都生活在幸福和歡樂之中。教育藝術是育人者必不可缺的精神財富。

  2、教育不應該僅僅是知識的傳遞,而應該是智慧的啟迪。

  一個好的老師,不能只給學生知識,更要給學生智慧。雪萊曾經說大學就是智慧,愛因斯坦說科學就是智慧,哲學在古希臘語中就是智慧,菩薩是翻譯智慧。有人說未來的社會知識就是力量,其實智慧是更大的力量。人類歷史上有時權利決定一切,有時金錢決定一切,今后無疑是智慧決定一切。

  3、愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。

  馬卡連柯說“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育”。師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一股巨大的力量。但僅僅愛學生是不夠的,更要愛學校、愛祖國、愛教育事業、愛整個人類,這是一種“大愛”。父母愛子女,是一種本能;老師愛學生,是一種職責;教育者愛人類,則是一種神圣。

  4、教育就是培養好習慣。

  大教育家孔子說:“少成若天性,習慣如自然”,墨子說:“染于蒼則蒼,染于黃則黃”,俄羅斯著名教育家烏申斯基說:“好習慣是人在神經系統中存放的資本,這個資本會不斷地增長,一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務,這種債務能以不斷增長的利息折磨人,使他最好的創舉失敗,并把他引到道德破產的地步。”孫云曉教授也說:“訓子千遍不如培養一個好習慣”。我國著名教育家葉圣陶道出了兒童教育的真諦:“教育就是培養好習慣”,可見習慣對于一個人一生是多么的重要。

  二、對班主任工作的全新認識:

  通過本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,班主任面對的學生不再是等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門,每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望,自我實現的設想、社會交往的需求,五花八門的矛盾,這就對班主任工作提出了更高的要求,因而對班主任工作進行全面的認識就顯得尤為重要。

  1、班主任是一份辛苦的工作。

  班主任有兩重任務:教書育人和班級管理;面臨三種壓力:心理壓力、工作壓力、家庭和生活壓力;要處理好四種關系:師生關系、師師關系、與家長的關系、與校長的關系;需要具備五種能力:觀察能力、判斷能力、協調組織能力、批評能力、表揚能力。

  2、班主任要具有良好的師德。

  現代教師必須具備創造性接受新事物、新思想、新觀念的學習能力;兼收世界文化精華,繼承民族文化傳統的傳承能力,把握社會發展方向的創新能力。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質是師德的靈魂。師德具體表現為以人為本、時代精神、平等合作、為人師表。良好的師德也表現在以下幾個方面:

 。1)“師業”:即具有敬業意識、樂業意識、職業規范意識、勤業意識。

 。2)“師愛”:這種愛在性質上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛;在原則上是一種嚴慈相濟的愛;這種愛是神圣的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個感情投入與回報過程中,教育實現了其“育人”的根本功能。因此,師愛就是師魂。

 。3)“師能”:具有良好的學風和教風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學的規律,改進教育教學方法,提高自己的教科研水平與教育教學水平,從而提高教育質量,培養優秀人才。

 。4)“師風”:學高人師,身正為范,表現在以下四個方面:①以身作則。②團結協作③廉潔從教。④依法執教?偠灾畮煹碌暮诵氖欠⻊铡

  3、班主任要有完善的人格魅力

  班主任要做一個尊重理解學生、能與學生溝通、幽默的教師。在工作中要體現人情味,人情味就是陽光的味道。我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。它主要體現在兩個方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心去做事。全國勞動模范李素麗說過:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好!痹诠ぷ髦校覀冏霭嘀魅蔚囊岳矸,以情感人,要有“陽光的味道”。殊不知,具有這種“陽光的味道”它需要你精力的投入,時間的投入,情感的投入,但是,一旦陽光溫暖了每一個學生的心田,你就會感到無比的幸福。

  4、班主任要勤于學習

  學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業基礎,具有出色的專業知識,你才能更多地了解孩子,才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現代科學知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書式的教師,僅局限在一個領域、自己的專業,是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現代科技的發展,各科都是相互交叉的,密切聯系的,相互依賴的關系。一個學科不可能單獨存在,現代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應該了解自己專業以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

  5、班主任要重視家庭教育。

  人的教育是一項系統的教育工程,這里包含著家庭教育、社會教育、集體教育,三者相互關聯且有機地結合在一起,相互影響、相互作用、相互制約,這項教育工程離開哪一方面都是行不通的,其中,家庭教育是一切教育的基礎。因為家庭是兒童生命的搖籃,是人出生后接受教育的第一個場所,即人生的第一個課堂;家長是兒童的第一任教師,即啟蒙之師。家庭教育是教育人的起點和基點,良好的家庭教育是造就21世紀人才的必要條件,是優化孩子心靈的催化劑。家庭教育產生于學校教育之前,有著學校教育、社會教育不可代替的作用,家庭教育對兒童的成長發育有著不可低估的作用。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基曾把兒童比作一塊大理石,他說,把這塊大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家:1、家庭;2、學校;3、兒童所在的集體;4、兒童本人;5、書籍;6、偶然出現的因素。從排列順序上看,家庭被列在首位,可以看得出家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用,在整個教育體系中占據著相當重要的地位。

  6、班主任要認真開展心理健康教育。

  當今社會經濟飛速發展,競爭日益激烈,人們面臨的心理壓力越來越大,尤其是正處于身心快速發展的小學生。由于他們受到認知水平、知識結構和自我心理調節能力的限制,往往無法認識和理解各種自然和社會現象,從而產生心理困惑、緊張、焦慮和煩惱等不正常情緒,不會正確處理與父母、老師和同學之間的關系以及學習上遇到的困難。這些表現長期積累,則容易產生自暴自棄、自卑、嫉妒、憎恨等不健康心理,形成孤僻、懦弱、急躁和粗暴等人格障礙。因此,我們必須加強對小學生心理健康的教育和輔導,以促進小學生身心的健康發展。

  面對學生中存在的諸多心理問題,教師首先應具備豐富的心理健康知識,明晰學生存在的問題。教師要分清學生的心理問題是發展性問題還是障礙性問題,明確心理健康的標準,還要用發展、全面、尊重的眼光科學的看待學生的心理問題。其次要了解學生的心理特點,因材施教。教師要運用多元智能理論、大腦半球功能、氣質類型、學習風格、職業興趣等方面的知識了解學生的心理特點,用觀察、溝通、測量的方法把握學生的個性差異,進而對學生進行心理健康教育。再次教師要掌握必要的心理輔導方法,提高解決心理與行為問題的藝術水平。

班主任研修心得體會合集 篇4

  這次雙休日,是一次緊張而又忙碌的雙休日,大禮拜原本是我們一線教師最最渴盼的日子,因為我們忙碌了五天,需要休息,需要調整,為了下一周,更能精神飽滿地投入工作。

  周六的大清早,我們就踏上了開往吉林的列車,參加吉林市校外辦組織的班主任高級研修班。

  這次學習活動,的確很累,但收獲頗豐。

  我聆聽了來自于北京的馬金鶴老師,和來自于山東的劉霄老師的精彩報告。他們是全國優秀班主任的杰出代表。一個個精彩的典型案例,至今縈繞于心,對于我這個做了近二十年(可以算老班主任,但卻是一位不成熟)的班主任來說,是一次難得的。修煉,可謂一場及時的春雨,滋潤了我的心田,這次報告會,講述了很多難得的教育理論,中間穿插了很多實實在在的案例故事,我們不能一笑而過,笑過之后,更應該深深地思考。

  我們這些新時期的班主任,肩上承載著時代賦予我們的使命。我們每天面對一些20xx年以后出生的形形色色的兒童,這些兒童在某種意義上來說,自私的孩子要多一些,在學習生活中,以自我為中心,我行我素,從來不考慮別人的感受。對于這些孩子來說,教育的難度大了一些。我們這些班主任的擔子也就相對來說,要重一些。

  聽了馬老師和劉老師的專題報告,我感到他們兩個的治班策略的確高明。

  他們對孩子學習習慣、生活習慣、行為習慣的養成,有自己獨特的方法。因此,他們在班主任工作中,得心應手,迎刃有余。

  我們這些做班主任工作的,首先要有一顆愛心,愛孩子,愛我們的這份特殊的工作,這樣才能在忙碌的工作中,找到幸福感。

  做一名成功的班主任,還要有一種善于思考的心,只有在問題面前,深入思考,才能找到解決問題的捷徑。

  教育的智慧,來自于不斷地思考。

  了解孩子的內心世界,也是極其必要的。只有走進孩子的內心世界,才能拉近和孩子之間心的距離。我們的班主任工作,才能找到幸福感和成功感。

班主任研修心得體會合集 篇5

  經單位安排,于20xx年7月21日至7月24日,有幸參加了由《中小學管理》雜志社舉辦的“班主任高級研修班”。通過這幾天的學習,讓我受益匪淺,學到了很多的班主任管理的寶貴經驗和技巧,對我深受啟發。

  通過北京市中關村中學邢校長的培訓,讓我明確了什么樣的教師才是最受歡迎的教師;班主任以及班主任工作的職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優秀的班主任老師。班主任在學生全面發展的成長中起著導師的作用,并負有協調本班教育工作和溝通學校與社會、家庭教育之間的聯系的作用,是學校對外交流與溝通的重要渠道和窗口。

  1、熱愛班主任工作是做好班主任的前提。熱愛班主任工作,是干好班主任工作的源泉和基礎。只有愛這個工作,才能想辦法、動腦筋,才能全身心投入到班主任工作中,也只有熱愛這個工作,才會取得成績,享受到成功的樂趣。

  2、熱愛學生(尊重學生、信任學生)是做好班主任工作的核心。

  尊重學生,就是把學生當“平等的人”來看,承認只有差異,沒有差生;信任學生,就是相信每個孩子都能學好,學生都有自己的長處,只有獨具慧眼,才能發現他們身上的長處,才能鼓勵孩子不斷探索,使他們才華得到淋漓盡致發揮。

  寬容大度。這是班主任必須具備的心理品質,寬容首先表現在能容忍學生對自己的不滿!叭绻阆胗兴鳛椋鸵獪蕚涑惺茇熾y!奔偃缒悴幌嘈胚@句話,不按這句行事,那么你就永遠不可能成為一名出色的班主任。寬容還表現在能容忍學生的缺點和錯誤。金無足赤,人無完人,作為稚氣未脫的學生,犯錯誤是他們的特點,作為班主任,要善于容忍學生犯錯誤,不要一棍子打死。

  愛學生還表現在善于鼓勵學生、贊美學生,因此,在班級的教育教學中,班主任應該以鼓勵代替批評,以贊美來啟迪學生內在的動力,讓學生自覺地克服缺點,彌補不足,這比你去責怪,比你去埋怨會有效得多。這樣將會使學生都懷著一種積極的心態,創造出和諧的氛圍,有利于學習的成功、班級的進步。

  對于這點我深感慚愧,平時對學生苛求的太多,看到學生的不足,或學生犯錯總會忍不住去大加批評,有時連一點余地都不留,把師生關系搞的非常的尷尬緊張。

  很多班主任把心底對學生滿腔的熱愛都凝成冷峻的面孔和嚴肅的目光,以致學生并不知道老師心中還有愛。想想自己平時的言行,不禁為自己平時的言行捏了一把汗。其實我們很多的班主任,缺少愛心。對待學生,不是發現優點,肯定成績,而是擔任教育警察,專找缺點,將問題“放大化”,因此,有許多個性突出。多才多藝的學生被我們當作“差生”而被打入“另類”。

  3、加強師德修養,做學生為人的楷模。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的重要性之一,就是榜樣作用,班主任不應該靠權力和大道理來施加影響力,而要通過自己的行為舉止,用啟發的方式,身體力行地做好垂范。一個好班主任,影響的不是孩子的現在,而是孩子的一生。因此,提高思想道德水平,加強自身修養是對每位班主任的基本要求。

  4、不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是老師的一知半解,在知識更新加快、傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑,因此,學生并不因為教師年齡比他大而信服你、尊重你,而是因為你確實知識淵博才敬重和信任你,如果沒有真才實學很難在學生中樹立威信,故班主任要加強學習,走終身學習的路子,成為學習型教師。對此自我更是慚愧,體會也是非常的深刻,作為一名高中教師,除了自己專業知識以外,感覺幾乎空空的,很多的方面都沒有學生懂的多,也難怪學生缺乏敬佩的目光。

  5、具備多種能力:班主任要具備的能力很多,如觀察、分析、判斷能力,組織協調能力、談心和談話能力,口頭和書面表達能力、交往能力、總結工作的能力、處理應急事情能力等。既是消防隊員,又是保健醫生,還是工程師和藝術家,如在班級建設中,要形成良好班風,就要善于組建有力的班委和團支部,就要開展活動,以形成學生的向心力和凝聚力,培養集體意識,這就需要組織能力等。

  作為班主任,要讓你的學生深深地感到和你在一起的時候是他一生中最難忘、最快樂、最充實,也是收獲最大的一段時光,并對你產生情感上的依戀、人格上的崇拜,道德上的折服。一句話,因為有了你而幸福

  通過聽北京教育學院張紅教授的講解,讓我內心深感震撼,平時很多已經習以為常的教育行為,可經過張教授的講解,才發現其實我們很多的時候都是在重復同一種行為,再說“廢話的實話”。讓我們不得不對我們以前的教學行為做出深刻的反思。張教授從一種理論的高度上,深入淺出的講解中,道出了我們目前班主任工作中存在的問題,不僅對我們班主任的工作又很高的指導意義,對我們家長對孩子的教育,以及我們在生活中的生活都有一定的指導性作用。她認為,一個好的班主任,應該具備的品質

  首先,要有一個好的思想境界,包括做人的境界與做事的境界。

  其次,要有智慧,指正確的目標(前提性反思)以及達成目標所采取的盡可能多的方法(技術性反思)。

  再次,要要有好的態度,對于能夠改變的事情努力去改變它,叫做勇,對于不能改變的事情接受它,叫做仁,能夠正確地區分這兩者,叫做智(摘自圣經)。仁者不憂,勇者不懼,智者不惑?偨Y的是多么的深刻啊!

班主任研修心得體會合集 篇6

  通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

  教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼備、剛柔并濟、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。

  具備這些素質還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

  左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。

  在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  細心決定效率,我們要賞識每個學生,發現每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步。

  專家老師的講座結束了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。

班主任研修心得體會合集 篇7

  第一,作為一名合格的班主任必須了解自己所帶班級基本情況,包括學生組成、學生家庭情況、學生性格特點、學生學習情況等。這樣有助于因材施教,對不同學生采取不同教育策略。

  第二,組建班級管理團隊;班級管理團隊由班主任助理、班長、學習委員、團支書、體育委員、生活委員等組成。班干部各司其職,協助班主任進行班級日常管理。定期對班干部進行培訓,不斷提高班干部的素質和管理能力,使班干部成為班主任的得了助手。

  第三,制定全面規范的考勤制度;制定班規、考勤表,對學生早操、課堂出勤狀況、德育操行進行考核。班級管理必須有一套完整嚴密的規章制度,以使管理可以有序進行。

  第四,進行班級文化建設;安排早自習課題;課前一支歌;晚自習安排優秀學生進行課業輔導,幫助全班同學共同進步。

  第五,在班級管理中班主任必須恩威并施,嚴慈相濟,在嚴格要求學生的同時必須多關心學生,真正走進學生,走入學生的心靈。只有真正被學生接納,才能夠了解學生的思想、內心動態,及時調整自己的管理策略,正確引導學生。

  第六,幫助學生養成良好的'生活習慣;由于我校實行封閉式管理,學生吃、住都在學校,所以班主任作為班級的管理者必須要求學生嚴格遵守學校規章制度和作息時間。真正做到不遲到、不早退、不浪費。

  最后,要成為一名合格的班主任,必須熱愛自己的崗位、熱愛自己的工作、關愛自己的學生。在工作當中,我們還應不斷學習、反思、總結,只有嚴格要求自己,才能將班主任工作做好。

班主任研修心得體會合集 篇8

  陽春三月,我有幸參加了骨干班主任培訓班學習。幸運的是專家聆聽了幾位專家名師的講座。雖然時間短暫,但對我受益頗多。從學生心里建設到得思想道德健康到教育法律和校園安全到了系統的培訓。教育工作觀念得到了更新,素質教育思想得到了升華。

  通過此次培訓,不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,專業人士就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先創造性只要是一個快樂的人,能站在學生的角度看環境問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;不該要有自己的魅力;應該巧用激勵方式;應該為學生努力創造一個好的學習氛圍等等。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己教育工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,右邊我就這幾點談談感受。

  一、班主任要有愛心和責任心

  作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,好好尊重每一個學生,耐心細致地去指導開導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能集體生活良好的喜好學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有顆愛學生的心。通過學習,促使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出像奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不讓向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與幼兒教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,意味著信任、理解、寬容和接納,中學生充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,學員只有把愛的種子播撒科維托娃在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生內心世界培養出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。師生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。

  二、提高自身素質,做有獨特魅力的數學老師

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關科學知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中踐行一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的體育老師就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦格外的工作,要與幾十名學生熟識,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我察覺到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。因為對每一個老師來說,一個如果學生可能在班級之中是百分之一,但對于一個核心家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們需要要責任心,認真工作,為每一個學生交由,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心。當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以大幅提高通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持身體力行,班主任建議學生做到的,自己首先要做到。其次是要繼續努力學習,現在的學生空間感開闊,思路敏捷,遇到問題總是不動聲色,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留給我們的學生。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就索具能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神爸爸媽媽就能指出孩子改進的方向,或許教師一種教職員工傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次心靈輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的生命。

  因此,要妥善解決疑惑班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的謝利謝,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的認同和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

  三、因材施教,因勢利導,做富有智慧的班主任

  與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與大學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到教育對于班主任工作的重要。心理學研究表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹落實獎勵為主,懲罰為輔的正面教育規則,如果一個班級受到表揚多,則這個畢業班學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使到學生揚長避短,促使他們日新月異,倍受相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會并使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少嘲諷、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用軟件,集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響中學生每一位學生。學生最感謝非常感謝的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能其優點盡量發現他們的缺點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生但凡都是那么可愛、那么優秀。幼兒教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學彼此之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和同情心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理處理事件問題時要講方法。其根本的'會話原則就是既能預處理好問題,又不會傷害學生的自尊。通過聽優秀班主任的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏基礎教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的組織工作方法,導至自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里遺留最深的痕跡。那么優秀的教育機智,其他工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于、及時反思、善于總結中得來。

  四、堅持活動育人,創造和諧的成長氛圍,做多才多藝的班主任

  班主任應該是有個性的,獨特的。一個聽話的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員雖然來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的和睦魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以可以選擇教育方式。把平凡的事務逐步轉變為精彩,把煩惱的事情轉化為歡樂。除此而外,我們用心還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班長是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在生存環境工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該學生利用學童這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育培養教育家長。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要家長的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω浅V匾,成長比成績更重要,付出比結果更非常重要”。有人說:“不變的老師,流水的學生!碧みM了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一同成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任組織工作。真正把自己塑造成一個有風采的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學習期間的心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有很大幫助。在今后的班主任工作中我要不斷的反思總結,不斷持續提升自己的能力,以使自己迅速成長起來,做一名學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀張老師。

班主任研修心得體會合集 篇9

  陽春三月,我有幸參加了骨干班主任培訓班學習。幸運的是聆聽了多位專家名師的講座。雖然時間短暫,但對我受益頗多。從學生心里健康到得思想道德建設到教育法律和校園安全到了系統的培訓。教育觀念得到了更新,教育思想得到了升華。

  通過此次培訓,不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要有愛心和責任心

  作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。

  二、提高自身素質,做有獨特魅力的班主任

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。因為對每一個老師來說,一個學生可能在班級里是百分之一,但對于一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心。當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

  三、因材施教,因勢利導,做富有智慧的班主任

  與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要。心理學研究表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。通過聽優秀班主任的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

  四、堅持活動育人,創造和諧的.成長氛圍,做多才多藝的班主任

  班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形颉W尳逃腔凵A,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有很大幫助。在今后的班主任工作中我一定要不斷的反思總結,不斷提升自己的能力,使自己迅速成長起來,做一名學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。

班主任研修心得體會合集 篇10

  這次有幸參加班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網上觀看網上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業,交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,答復大家問題也要到達5次,這才算完成一個模塊的任務。

  在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務,家里能上網的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務就是翻開電腦,聆聽專家的講座,然后結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業。

  在第三模塊的學習中,老師總結多年做班主任的經驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。認為在班級活動中,要充分表達班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的說教。另一個老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

  最后老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的六法。一是虛功實做的導行法,二是優良環境的.感召法,三是捕捉興奮點的磁性法,四是抓住教育時機的功倍法,五是三位一體的互促法,六是自我教育的內驅法。這些方法讓我們了解到她是如何創造性地開展班主任工作的。

  學習到現在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。

  不懊悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生開展的需要,都在催促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力。

班主任研修心得體會合集 篇11

  通過十多天的網上國培學習培訓、聽講座、觀看教學光盤、參與式教學的交流、研討、等方式進行教學系列活動,使我了解到了最新的一些新課程教育理念、新課程的教學模式、教學設計的方法、一些教育專家成功的教學經驗,真正是獲益匪淺。今后,我要把學到的東西用心運用于教學實踐。培訓主要有以下體會:

  一、教師要進行知識的更新。

  “知識也有保質期!弊鳛榻處,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的理解,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠原有的教學經驗,自然會導致各種潛力的下降甚至是缺失,這時原有的教學經驗就成了阻礙教師教學潛力發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。

  二、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

  十多年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我已不明白從什么時候開始,我變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的愚笨,領導的不理解,等等、等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們明白了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

  通過學習培訓,認真反思我在教學中存在的問題,要“從生活走向化學,從化學走向生活”,“用教科書教,而不是教教科書”。有成就的教師都十分重視教學反思,在教學中研究,在研究中學習,在學習中反思,在反思中調整,在調整中提高。

  三、在教學活動中,教師要當好組織者。

  教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的潛力。應當把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就能夠自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的用心性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

班主任研修心得體會合集 篇12

  主任研修學習,讓學到了很多的班主任管理的寶貴經驗和技巧,對我深受啟發。為了緊緊抓住這個學習的機會,只要自己有時間,我就認真的去網上聆聽心中期盼已久的專家和優秀班主任的講課,那些實在的案例和專家們精辟的點評與透徹的分析深深的感動了我。讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優秀的班主任老師。班主任研修不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌,受益甚廣,現將自己的學習體會如下:

  通過觀摩網上學習,使我學到了一些好的教育管理方法,提高了專業技能,同時,也增強了自己適應教育改革的能力。遠程研修平臺的課程資源當中的一些新的教育方法和理念,我以前是聞所未聞,見所未見的。這些課程資源給了我很大的啟發,也給了我很大的幫助,讓我認識到自己在教育管理和新方法理念運用上的不足,為我以后的工作指明了方向。

  首先是在思想上給我指引,讓我充分認識到作為一個班主任所應具備的.道德準則、行為規范及其意義。其次,對教師基本道德規范——敬業愛生,明禮誠信,平等合作,勤學樂教,廉潔奉獻這十個詞語的一一注解,更是讓我對這曾經無比熟悉的二十個有了更深一層的理解。最后,教師的三愛——熱愛學生,熱愛事業,熱愛同事也將是我今后工作生活的指引,相信有了思想上武裝,自己今后的班主任工作將會更加出色,有效。

  通過學習讓我對班主任所扮演的角色定位以及自己所應具備的素質要求有了全面系統地了解與認識,F代班主任扮演著多重角色,發揮著多重作用,它是學習的指導者,行為規范的示范者,心理健康的輔導者,未來的設計者,班級體活動的領導者,教育、教學的研究者,學校與社會的溝通者,正因為現代班主任的多重功能,對現代班主任的個人素質有了更全、更廣的要求。

  班主任研修學習給我指出了作為班主任專業化發展的一條康莊大道;讓我對如何向一名專業型班主任發展有了更深的認識,并將向這一方向努力。更讓我進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

  班主任研修學習像一縷春風,拂去我們心頭的困惑,注入一絲管理的清風,讓我們的班級管理工作做的更加出色!讓每位學生都能沐浴陽光雨露,茁壯成長!

班主任研修心得體會合集 篇13

  陽春三月,我有幸參加了骨干班主任培訓班學習。幸運的是聆聽了多位專家名師的講座。雖然時間短暫,但對我受益頗多。從學生心里健康到得思想道德建設到教育法律和校園安全到了系統的培訓。教育觀念得到了更新,教育思想得到了升華。

  通過此次培訓,不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要有愛心和責任心

  作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹保腥诵恼,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

  二、提高自身素質,做有獨特魅力的班主任

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。因為對每一個老師來說,一個學生可能在班級里是百分之一,但對于一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心。當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到。其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

  三、因材施教,因勢利導,做富有智慧的班主任

  與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要。心理學研究表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。通過聽優秀班主任的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

  四、堅持活動育人,創造和諧的成長氛圍,做多才多藝的班主任

  班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有很大幫助。在今后的班主任工作中我一定要不斷的反思總結,不斷提升自己的能力,使自己迅速成長起來,做一名學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。

班主任研修心得體會合集 篇14

  書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。人生就是不斷學習的過程,因此,這次培訓對我們來說是莫大的幸運。通過此次培訓,我獲益良多,以下就是我的心得體會:

  一、時機難得,學習氣氛濃重。

  參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習時機,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地承受培訓,態度端正、學習專注,老師們都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如饑似渴地承受著新穎的理念。大家都覺得時機是如此的難得,學習氣氛非常濃重,仿佛回到了學生時代。

  二、異彩紛呈,講座全面系統。

  專家、教授的講座就象是一頓豐富的大餐,精巧地呈如今我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保存的把自己在學習和工作中的經歷拿出來與大家分享,深化淺出,可謂是異彩紛呈。第一堂課上,“很快樂認識您,您在我心中很重要。”這句話,讓我們很快就融為一個集體。

  三、學無止境,更新學習觀念。

  聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中非常佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的`淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。學習就是這樣,要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從如今起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

  培訓學習雖然就快完畢了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行那么將至;事雖難,做那么必成。讓我們樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

  人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和進步思想素質的鑰匙。

班主任研修心得體會合集 篇15

  這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網上觀看網上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業,交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務。

  在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務,家里能上網的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務就是打開電腦,聆聽專家的講座,然后結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業。

  在第三模塊的學習中,丁蓉老師總結多年做班主任的經驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。她認為在班級活動中,要充分體現班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的說教。丁老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

  任小艾老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的“六法”。一是“虛功實做的導行法”,二是“優良環境的感召法”,三是“捕捉興奮點的磁性法”,四是“抓住教育時機的功倍法”,五是“三位一體的互促法”,六是“自我教育的內驅法”。 這些方法讓我們了解到她是如何創造性地開展班主任工作的。

  學習到現在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。

  不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力!

班主任研修心得體會合集 篇16

  班主任研修學習給我指出了作為班主任專業化開展的一條康莊大道;讓我對如何向一名專業型班主任開展有了更深的認識,并將向這一方向努力。更讓我進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡送的教師。 班主任研修學習像一縷春風,拂去我們心頭的困惑,注入一絲管理的清風,讓我們的班級管理工作做的更加出色!讓每位學生都能沐浴陽光雨露,茁壯成長!

  通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

  教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼備、剛柔并濟、善于鼓勵、沉著冷靜,善于認識學生。具備這些素質還缺乏夠,還要有一顆博愛的`心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不管在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能到達最正確的教育效果。

  左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。

  在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的保護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為標準轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、保護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  細心決定效率,我們要賞識每個學生,發現每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步。 專家老師的講座結束了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的效勞對象不僅僅是一個個學生,它聯系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。這是我本次學習的一點心得體會,請領導老師批評指正。

  在幾天的班主任培訓活動中,我十分榮幸地聆聽了五位優秀教師的精彩講座。使我重新認識了自己所從事的班主任工作。從她們那里我學到了許多班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。

班主任研修心得體會合集 篇17

  雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。20xx年10月我有幸參加了中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者!眱炐惆嘀魅蝹儗W生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

  “班主任一定要做一個快樂的人!边@是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

  三、班主任應善于激勵學生

  蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功!

  林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

班主任研修心得體會合集 篇18

  在20xx年的1月10日,雖然寒風吹拂、大地冰封,但我們龍美希望小學的全體班主任在學校領導的組織下,開展了一次熱情洋溢的班主任工作經驗交流會。在這次經驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助。現將我的一些收獲與心得總結如下:

  一、班主任要愛崗敬業。

  班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。

  二、班主任要善于培養班級中得力的班干。

  一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干作為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

  三、班主任工作要講究策略和方法。

  作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:

  1、用良好的師德感染學生;

  2、用博大的愛心打動學生;

  3、以和諧的氛圍凝聚學生;

  4、以心靈的溝通轉化學生。是的,作為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。

  四、班主任要做好家校聯系工作。

  作為班主任,要想做好班級工作,家校聯系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的.一些表現,并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創造好的學習環境,使他們健康快樂的成長。

  總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。

班主任研修心得體會合集 篇19

  這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

  理論知識,為已充電;時代在進步,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書生不愧為當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多資料讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔任班主任,基于魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。

  一、專家講座,引領前行。

  每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華!督處煹恼Z言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中

  的趣味性不容忽視,因為中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自己提出問。

  每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實!昂喖s語文”那豐厚的,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養”凸現出來。語文素養十分豐富,它以語文潛力為核心,是語文潛力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的潛力,培養學生的創新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

  聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

  二、自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的'喜學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。

  二、班主任要會愛每一個學生

  沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認為“如果教師只有對事業的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。”愛學生是教師的職責,又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現的最為突出。只有真心地去愛每個學生,才會換來學生對教師的愛的回報。這個回報不僅是學生愛老師,而且是喚起學生對學習的、對生活的愛,以及使學生學會如何愛他人。在與學生的相處過程中,既要把他們當學生,更要把他們當朋友。

  我教育學生的宗旨是首先要學會做人,學習再好如果品質不好,稱不上是好學生;學習好品行好才是好學生。那些基礎差的同學,如果學習盡力了,即使學習不怎么好,只要品行好,也是好學生。

  眾所周知,愛優等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進生卻并不是每個人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應努力將自己的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的張亞楠吧,因為基礎差,再加上父母的文化素質不高,無法輔導他,父親又長年在外打工,長期不在家,所以他經常無人管教。他很貪玩,經常不能按時完成作業,沒過幾天,他就會積起一大堆作業沒有完成。我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業,聽到他正大聲給同學們講笑話,大家都笑成一團。于是我趁機當著他的面對同學們說“沒想到張亞楠這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導他完成作業,相信他完成作業后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話!边@令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉了。

  我相信,只要我們能真正地愛那些后進生,我們就能去愛所有的學生,我們的教育就會出現“隨風潛入夜,潤物細無聲”的美好境界。

  三、班主任對班級管理要用心

  作為教師對待學生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關注得比較多,好學生成績優異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人!蹦阆M愕膶W生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴而有格。

  通過培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀的今天,隨著社會對培養人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  做為班主任要有將愛進行到底的精神,只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等?傊粋班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  這次培訓還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白除了傳道授業解惑外,重要的是我們應教會學生學會在社會中生存!俺砷L比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

  班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復一日,年復一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

班主任研修心得體會合集 篇20

  培訓第一天,全國著名語文特級教師,諸向陽老師主講的《在傳統文化課程中立德樹人》,特意為我們講解了他研發的中華優秀傳統文化課程:梅花三弄課程、二十四節氣課程、楊柳與送別課程。通過古詩串講法讓學生感受梅花之魂,感受生活,體會古人離別的情韻。課上,老師利用各種有趣的圖片及自己的教學案例,引發全體老師思考,從而啟發大家:要做一個智慧的老師,必須學會尊重、接受、包容。讀懂學生,只有讀懂學生,走進學生心靈學,我們的教學才有的放矢,才能真正“以學論教”,才能實現優質高效。

  培訓第二天,楊虹萍老師向大家分享了《堅持一厘米之變成就幸福班級》。她告訴我們,愛自己才會愛身邊的人,要培養學生閱讀習慣,重視精神鼓勵。鼓勵學生學生學會生活,學會做事學會做人。

  教育其實很簡單:一腔真愛,一份寬容,如此而已。培訓后,我深刻反思自己:

  班級文化建設是班主任工作十分的重要環節。楊老師以從班級精神入手,全面解讀了班主任如何利用文化手段,實現應試背景下學生的卓越成長。通過學習,我感受到,打造班級文化,關注每一位學生的成長,一定會培養出有內涵并能長遠發展的人才。要充分發揮學生的自主管理主導作用。我認為,班級自主化管理這種管理模式非常實用,在充分相信學生的基礎上尊重學生,以合理化、人性化、個性化的方式,使學生充分發揮自己的主導地位,讓學生成為班級的主人,讓學生自我管理、自我教育、自我提高、自我發展。

  通過這次學習,使我認識到作為一個班主任應當做到以下幾個方面:

  首先,班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。只有無私平等地愛每一個學生,才會讓學生感受到老師的愛,才會主動接受老師的`教育。作為老師要樹立正確的學生觀,尊重學生的獨立性、差異性,要站在他們的角度,走進他的心里,多給予孩子們尊重、信賴、理解、寬容。其次,班主任要有責任心,樹立服務學生的思想。班主任的職責就是培養健康的班集體和身心健康的學生,我們必須要有責任心,踏實認真工作,為每一個學生負責。最后,班主任要不斷學習,積累經驗。要多向優秀班主任和專家學習好的工作方法,并根據自身的情況變通應用,同時,在工作中要勤于反思、及時總結,不斷提高自身素質和教育水平。

  總之,在今后的班主任工作中,我要進一步注重教育方法的研究,分析學生、家長、社會的新情況,加強學習思考,調整好心態,使班級管理和班主任工作水平不斷提高。

班主任研修心得體會合集 篇21

  這學期我參加了區中小學班主任專項研修,剛開始報名時,只是抱著這樣的想法:反正暑假我們也要參加繼續教育,周二又下午又沒課,倒不如現在報名,暑假可以少上。現在上了兩個半天,雖然我現在不是班主任,但覺得收獲頗多。這對我現在教學也增加了不少經驗。下面是幾個比較深刻的體會:

  1、處罰式的作業,你布置了嗎?

  有時學生屢次沒完成作業,我很生氣,叫他要抄寫單詞50遍,100遍,但因為自己所教班級多,自己也很快忘記了,學生抄沒抄也不知道,而且學生抄以后真的有改變嗎?沒有,所以效果不大。

  2、關于紀律。

  優秀的學生已經不用抓了,對于調皮的學生,我們不要再班上公開批評,你越批評可能適得其反,越跟你鬧。這些“鬧將”需要市場,他在鬧的時候,誰的眼睛看他了,誰笑了,那“鬧將”就越得意,我們不批評“鬧將”要批評笑的人,讓這鬧的人感到無意思。因為你只要不看他,不睬他,不笑他,他保證不會找你,你的笑本來是好的,但你的笑間接助長了他的勢力,有些“鬧將”就是嘩眾取寵,是要吸引別人的注意力。

  3、關于后進生。

  再好的老師,班上總有一兩個學生不買你的帳,那是上帝派來靠你修養的,我們老師不要被差生玩弄于股掌,不要給差生掌控了情緒。老師縱有三頭六臂,也抵不過學生的“車輪大戰”。

  4、關于批評。

  我們不要對學生的一點退步就馬上批評,要做到進步敏感,退步麻木。

  5、建立互助的關系。

  堅信地相信學生是你的助手,你也是學生的助手,凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是班委能干的事,班主任干,班集體不是一個人的,大家要分頭承包各個事物,這樣班主任外出時,也不用擔心班上會不會出事。魏書生又一句話我覺得特別好:當你把周圍人看成天使的時候,你就天天活在天堂里,當你把周圍人看成魔鬼的'時候,你就天天活在地獄了,作為老師我們不要一味看到學生的缺點,要發現學生的閃光點。,不盯住人家的短處,多發現人家的長處。

  6、發現真、善、美。

  諷刺、挖苦、對立、戰斗,氣得臉色發青,最苦最累的還是老師自己,學生三年五載就畢業了,而老師還要繼續教,老師要解放自己,善待學生,是在治療學生的心靈,后進生也有很多感人的長處。

  7、總結反饋。

  引導學生發現學習的樂趣,學生享受學習的樂趣,老師享受家屬的樂趣,各得其樂。

  今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

班主任研修心得體會合集 篇22

  凡事預則立,不預則廢。這次班主任大賽培訓不僅給了我許多有用的大賽實踐經驗,更給我了一個深刻的印象:做任何事,都需要做有心人,要具有班主任管理的智慧,更要做“教育留痕”者。

  《班主任“幸福”電影院》和《失誤也美麗》故事的分享,讓我知道在敘述成長故事的時候要巧妙地抓住主題,合理地在講述的過程中滲透班主任管理理念,也要多練,才能娓娓道來等。回顧一下我自己的班主任經驗,其實這些事自己都曾經親身經歷過,那為什么沒有留下痕跡,很大的一個原因就是因為自己沒有養成思考、錘煉、留痕的習慣,所以,別人之所以優秀,真的是因為別人于日常間就在積累,就在走在變得優秀的路上。

  做生活的有心人,努力一點、奮斗一點,留下思考的痕跡,不要因為諸多瑣事而磨滅了自己的斗志,也不要因為太安逸讓自己失去了很多成長的機會。

  班會主題的設計,現場答辯這些考項無不都在考你個人的積累,無積累就不可能有輸出,希望自己能像三位老師說的那樣,積極點、主動點,做一位會思考的、勤奮的、有理念、有方法的.班主任,不管參不參賽,也要加油!

  關注班主任工作的細節事件,把自己的智慧融入到成長故事中,再用反復錘煉的語言將其講述出來……一個人要想走得遠,報團取暖最可靠,希望自己在工作室主任人與小伙伴的共同督促下,自己做班主任,能更得心應手點,不管能不能去參加比賽,如果能,那更好,努力吧,有夢的人兒。

班主任研修心得體會合集 篇23

  將近一個月緊張又充實的遠程班主任即將結束,回想學習中點點滴滴,讓我在學習中不斷增長知識,不斷對自己的教育教學進行反思,讓我受益匪淺。下面我來簡單談談自己的感想。

  說句實在話,我幾乎沒有參加培訓,因為我校出外參加培訓的總是那么幾個人,向遠程班主任培訓全員化,這樣做法很好,讓我們也有機會參加培訓。對于遠程班主任培訓,我剛開始也是不屑一顧,認為和以往一樣,無非是走一個過場,不會有多大的收獲,但隨著學習的深入,我逐漸改變了這種想法。首先我沒想到大家的積極性會那么高,對問題的討論會那么深入,常常為了一個問題,大家能在網上交流到后半夜,當然我們的班主任李巧更為辛苦,為了我們的學習更有成效,基本上以網為家了,經常我們有不懂的問題,隨時打電話都能幫助我們解決問題。

  本次培訓的內容主要是六個專題——“班主任工作基本規范”、“學生心理健康教育指導”、“未成年人思想道德教育”、“班級常規管理”、“班級活動設計與組織”、“相關教育政策法規”。教育專家王寶祥、劉維良、徐安德、丁榕、尚秀云闡述了他們的教育觀點,風格平實,沒有華麗的詞藻,沒有見長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的敘說了別具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。再次,通過遠程培訓,我收獲也很多,比如在對待學生的態度,教學生學會學習、培養學生良好習慣的養成、引導心理健康成長、處理班級事務、班主任與其他任課老師的協作等方面都得到了有益的啟示。使我懂得了做好為人師,光有熱情激情還不夠必須有愛心講究育人的技巧,這種教育的技巧來自實踐和理論的結合。繼續教育是成年人的必須,學習真的是終生的伴隨,學然后知不足,學有所獲。另外我還想說的是,本次班主任培訓自己也付出了極大的努力,作出了一些犧牲,特別是在與教學工作和學校的整體工作相沖突的情況下,自己仍然堅持學習,有時候也真為自己的行動感到驕傲,不過想到自己在本次學習中的收獲,便覺得“物有所值”。通過學習,我清楚地認識到新時期的班主任應該具有淵博的理論知識和豐富的管理經驗,要與日俱進,不斷創新,以人為本。再次我僅代表自己,感謝輔導老師和班主任老師,更感謝中國教師研修網給我們創造的這次學習機會,謝謝!

班主任研修心得體會合集 篇24

  10月31日,我有幸參加了學校舉行的班主任隊伍培訓學習。培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了王珊珊、楊文攀、劉艷萍、杜俊倩四位班主任的優秀經驗,對我來說,不僅是業務理論的,還是實際操作,都有很大的幫助。優秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的’班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要。

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:

  (1)要平等對待每一個學生。

  (2)要善于聽取學生的意見。

  (3)要養成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤想得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質。

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如班規的制定、選班委會、與家長溝通聯系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。學校教育離不開家長的輔助作用。平時還應多與家長聯系,及時反饋學生的學習紀律情況。可以采用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題。信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善于發現差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的`同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

班主任研修心得體會合集 篇25

  下午好!今天我非常榮幸地作為20xx年青島市小學班主任遠程研修的一名學員在這里發言,并有一個向大家學習的機會,感到十分的高興。

  從4月15日,我開始了青島市班主任遠程研修。不經意間,已經過去四十天的時間。回顧這四十天的學習,我忙碌卻充實著;我勞累卻快樂著。因為,我收獲的不僅僅是知識,更有心靈上的震撼和精神上的充實。我非常喜歡這種網絡上的培訓形式,坐在家里或辦公室里,就可以聆聽專家講課,鼠標輕輕一點,專家和優秀班主任就到了身邊,感覺是那么的親切,是那么的自然,學習的輕松與快樂盡在其中。特別值得一提的是我們平度一班指導老師鐘新鋼不辭辛苦,認認真真地為我們批改作業,組織網上研討活動,更使我受益匪淺。下面我就談一下我的培訓體會和收獲。

  我清楚地記得視頻里模塊四的齊學紅老師在講到如何做一名成功的班主任的時候,講到了”三心”即樹立自信心,永葆進取心,增強責任心,對我觸動很大。使我認識到作為一名班主任,愛是教育的前提,由愛升華為責任,對孩子一生負責,這才是教育的真諦。通過學習,使我明白教育是心的事業,教育更是愛的事業。

  生活中我們要擺正心態,樹立三個正確——正確對待自己,正確對待他人,正確對待社會。提倡三個快樂——順境時助人為樂,逆境時自尋其樂,平靜時知足常樂。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護著我們心中神圣的太陽。二十年的教學生涯,給我一個最深的體會:醉過方曉酒味濃,愛過才知情誼重。對于未成年的孩子,更需要愛心的呵護,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆摯愛學生的心。通過接受培訓,使我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

  說心里話,此次遠程班主任培訓,讓我重新找到了自信和勇氣。研修以來,我把自己的心靈之家安在了研修網里,一門心思的投入到了其中。專家和優秀班主任們的先進管理經驗和先進的教育理念,一些智慧性的處理技巧——讓我感覺到了他們的那一份愛生之心;讓我感受到他們不辭辛勞的敬業精神和對教育事業的赤膽忠心。這些都是我得到的寶貴的精神財富和學習、工作的動力。通過學習與交流,讓我更加明白了自己在逝去的歲月里班主任工作的膚淺與缺憾,與那些優秀班主任、專家相比,我又做了些什么?付出了多少?收獲了多少?我更加認識到當個老師不容易,當個合格的班主任更不容易,當個優秀班主任更是難上加難。研修中,在專家和優秀班主任們的引領下,學到了他們的工作方法、實踐經驗。我知道了如何帶領全班學生去創造一個優秀班集體,如何更好的培養班干部,如何處理教育應急事件……現在,我感覺自己的教育教學工作又邁上了一個新的臺階。使我更加懂得以后該怎么去做好班主任工作。在班主任工作中,對待學生、對待班級管理、班容布置等方面的工作的方式、方法上都能揚長避短,我發現自己的耐心、愛心和智慧像不斷上涌的泉水,填滿了我的心靈。

  記得有的老師說過:“不變的老師,流水的.學生。”歷經了二十年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  總之,在遠程班主任培訓過程中,我雖然忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著,在這里我結識了那么多的曾經不認識的同行朋友,我們以一顆平實的心,潛心的討論,坦誠的交流。一個人的力量是微不足道的,集體的智慧可以使我們把教育工作做得更好,重要的是我們相識了,可以結伴同行了。我們將懷著希望上路,在班主任這片沃土上幸福的成長,相信每一位參加遠程培訓的班主任都會在其中有所收獲,有所進步!最后祝各位學員研修快樂,收獲多多!

班主任研修心得體會合集 篇26

  雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年10月我有幸參加了中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的.靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者!眱炐惆嘀魅蝹儗W生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

  “班主任一定要做一個快樂的人!边@是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹保腥诵恼撸群跤谇椤=處熞獝圩约旱穆殬I,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

  三、班主任應善于激勵學生

  蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

  林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  關于班主任研修心得

  班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,將對學生的關愛貫穿于班級管理的每一環節。

  班主任工作是平凡而繁瑣,需要持之以恒,但更需要班主任能以身作則,做學生表率。讓我們嚴以律己,在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。

  在學校的發展中,班主任肩負著的使命既光榮又艱巨,具有對孩子進行管理、教育、服務三項重要職責,班主任對小孩子的學習和習慣的養成上負有“導師”的責任,也是加強孩子思想教育的一支重要隊伍。班主任必須全方位提高班級管理水平,才能將培養合格人才落到實處。

  班主任作為小孩子成長過程中的最直接、最密切的教育者,必須考慮自己在班級管理中角色的正確定位。班主任在班級管理中的角色定位和功能干預程度,對孩子在小學階段的成長乃至今后的發展起著舉足輕重的作用。

  要管好一個班,首先必須建立起班主任的威信。到底如何建立起自己的威信呢?懂得孩子,尊重孩子,平等地與孩子交換。全面懂得孩子是班主任工作的前提條件,只有全面懂得孩子,摸清孩子的性格特點、心理狀態、各方面愛好,才能有的放矢、因材施教。

  “進德修業、為人師表。”是我牢記的一句話。要造就孩子良好品德的形成,首先是教師的一言一行要經得起孩子的檢驗,要用自己的人格魅力潛移默化地沾染、影響他們。常言道,“身教重于言教”。教師要“為人師表”,必須從嚴格的自律開端,要孩子做到的,自己首先要做到,禁止孩子做的,自己堅決不做,要在舉動上做出榜樣。作為一名班主任,想要在孩子面前有示范和榜樣的作用,就必須在“學”和“德”上下功夫。有位學者說過這樣一句話,“如果教師在工作上、知識上、成績上有光輝精彩的表現時,你就會看到所有的孩子都會偏向你這一邊”。

  要想當好一位班主任,就必須有一批優秀家長,因此教師做家校聯系,幫助學生是不可少的。小學生自我約束力差,只靠教師的教育是不夠的,更應該得到家長的協助,因此,有目的地聯系家長,使家長家庭教育與學校教師教育密切配合,在這方面我認為應該做到以下幾點:

  ①做好家長的教育,讓家長學習,懂得如何配合老師教育學生。

 、谧龊眉倚B撓祮危S時取得聯系。

 、鄱ㄆ诮粨Q意見,觀察學生動態。

 、芏ㄆ陂_展家長會,家長之間交流,談心得。

班主任研修心得體會合集 篇27

  在幾天的班主任培訓活動中,我十分榮幸地聆聽了五位優秀教師的精彩講座。使我重新認識了自己所從事的班主任工作。從她們那里我學到了許多班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。

  一、與學生產生良好的師生關系

  良好的師生關系,是教師做好教育工作,提高教學質量的保證。在這個關系中,教師起主導作用。首先,樹立正確的學生觀。教師要始終把“我的心中無差生”的思想根植于心中。無論學生是聰明的、聽話的,還是笨拙的、頑皮的,都是可愛的,他們身上總有閃光點。教師要以滿腔的熱情,堅定的意志和足夠的耐心,去幫助、感化、教育學生,要善于尋找每一個學生的閃光點。使學生看到自己在一天天進步,一天天受到別人的賞識。其次,教師要以一顆誠心去關心、愛護、理解和尊重學生,真正把學生當作教育的主體。特別是對待那些犯了錯誤,有某些缺點的學生,批評教育他們一定要講究方式。第三,對學困生要給予最大程度的幫助,要勤家訪,勤談話,不但要在思想上幫助他們樹立自強自立、立志成材的觀念,而且在生活上也要給予幫助,使他們感到教師的溫暖,主動的去貼近教師。

  二、提高教師自身的綜合素質

  俗話說:“學高為師,身正為范”。優秀班主任應具有扎實的專業知識。利用自己對各學科都有所長的優勢,和學生們共同討論,分析問題,解決問題,使學生佩服班主任的知識淵博,讓學生認為老師是一位睿智的決策者,從而贏得學生的信賴。另一方面是不斷獲取新的知識。了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。還有在和學生討論問題的時候要不恥下問,“知之為知之,不知為不知”,不能胡說亂說,因為老師的言行會對學生起到潛移默化的作用。

  三.做到民主,尊重和理解學生

  一定要克服一個誤區:班主任是居高臨下的,學生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學生永遠保持距離,對于犯錯誤的同學,一味高聲訓斥或請家長。對于溫順的學生也許會點頭稱是,但對于性格暴躁的,有反叛精神的學生則會怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴,反而使威嚴掃地,事倍功半。

  因此,采取民主的方式對待班級的學生,當他們出現問題時要設身處地的為學生想一想。我堅信:每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的。教師對待學生應該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當的寬容他們。在這個前提下引導他們進步。

  四.掌握批評學生的藝術性。

  樹立良好的威信還必須掌握批評學生的藝術性。由于不同的學生有著不同的個性,因此批評學生也應有所不同。對于性格內向,自尊心強的學生,教師應采取“溫和式”批評;對于脾氣不好,自我意識強的學生,教師應采取“商討式”批評;對于無意識過失或初次犯錯誤的學生,教師應采“容忍式”低調處理;對于屢教不改的學生,教師要認真分析原因,對癥下藥,切不可對學生失去信心。

  如果把班級比做是一條航行的大船,那么班主任就是掌握方向的舵手。把學生當自己的朋友。當學生的行為出現偏差時,藝術的批評學生,指導學生,使其心服口服,而不是板著臉孔教訓學生,諷刺挖苦學生使學生敬而遠之。

  五.從小事抓起

  班主任事務本來都是一些瑣碎的事務,作為班主任都要認真對待,不能馬虎從事。一些大的事情,都是由小事引起的。小事不抓,必成大患。所以班主任既要有明察秋毫的能力,還要有解決秋毫的毅力。處理問題要有耐心,不要怕花時間,要有那種鍥而不舍的精神。只要有這種精神,什么問題都能得到解決。

  六、與各科教師密切配合,積極與家長溝通

  在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和掌握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

  家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。

  七、班主任是優良班風的培養者

  要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。

  短暫的幾天培訓很快就過去了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。班主任的工作是一門學問,是一門藝術。如何進行有效的管理與引導學生需要我在平時的工作中去摸索、去探討。樹立新觀念,探索新方法,講究藝術,做學生的良師益友。全身心地投入到工作中,與時俱進,爭做一名優秀的班主任。

班主任研修心得體會合集 篇28

  陽春三月,我有幸參加了骨干班主任培訓班學習。幸運的是聆聽了多位專家名師的講座。雖然時間短暫,但對我受益頗多。從學生心里健康到得思想道德建設到教育法律和校園安全到了系統的培訓。教育觀念得到了更新,教育思想得到了升華。

  通過此次培訓,不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要有愛心和責任心

  作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。

  一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。

  因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。

  二、提高自身素質,做有獨特魅力的班主任

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。因為對每一個老師來說,一個學生可能在班級里是百分之一,但對于一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心。

  當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到。其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

  三、因材施教,因勢利導,做富有智慧的班主任

  與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要。心理學研究表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。

  因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  通過聽優秀班主任的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

  四、堅持活動育人,創造和諧的成長氛圍,做多才多藝的班主任班級應該是有個性的,獨特的。

  一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。

  隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,付出比結果更重要”。

  有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形颉W尳逃腔凵A,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

班主任研修心得體會合集 篇29

  一、今日我值日

  老師滿懷激情走進教室上課,猛然間發覺黑板還沒有擦,好心情被破壞得無影無蹤,怎么辦?發火、訓斥、指責……這些都于事無補,更何況短時間的效果明顯之后同學依舊會我行我素。

  一個星期二,我走進教室,黑板又沒有擦。我沒有大發雷霆,而是滿臉愧疚之情特別圓滿地對同學說:“同學們,真對不起。原來我以為只有我們班的同學們愛忘事。沒想到老師也愛忘事,今日我值日,卻遺忘擦黑板了,因此耽擱了大家上課的時間,實在對不起大家。”我頓了頓,接著說,“聽說我們班的同學都是愛關心人的熱心腸,盼望下次我再遺忘擦黑板的時候,大家能夠提示我一下,免得鋪張大家的珍貴時間。”我邊說邊拿起黑板擦把黑板擦得干潔凈凈,然后,就像沒有發生這件事一樣連續上課。

  同學原來想等待一場暴風驟雨,沒想到我會如此處理。那節課,二組的值日生同學表現的非常主動。

  從今,很久很久,我們班再沒有發生過遺忘擦黑板的事情。即使有間或遺忘擦黑板的同學,其他同學也會準時提示,在上課鈴響之前把黑板擦得干潔凈凈。

  二、同學們真有禮貌

  有時,走進教室預備上課時,同學還沒有拿出課原來呢。甚至在老師板書課題之后,還有許多同學彎著腰在抽屜洞里探尋語文課本,這怎么辦呢?

  一日,我走進教室,師生相互問好之后,發覺竟然有半數同學沒有拿出語文課本。有幾名男生還在氣喘吁吁,汗流滿面,拿著練習本當小蒲扇用呢,估量是在課間做追趕打鬧的嬉戲,聽到上課鈴響了之后才跑進教室的。見此,我放棄了導課的環節,直截了當地對同學說:“請同學們把語文課本翻到第6課的其次自然段!闭f完,環視教室,發覺很多同學彎著腰,手忙腳亂地在抽屜里找課本。

  我略微頓了頓,又和顏悅色地對同學說:“我發覺我們班的同學越來越有禮貌了,剛才我進教室的時候,班長已經喊過‘起立’,同學們已經問過‘老師好’了。可是,同學們竟然這么有禮貌,又彎腰向老師鞠躬問好,我簡直不知道向同學們說什么好了。”找課本的同學先是一愣,繼而不好意思地笑了。見此,我指著一位表現比較好的同學說:“今日,夢佳同學表現真好,上課鈴響之前就把語文課本、

  自那次至今,我們班教室的玻璃上再沒有消失過“美麗的畫”。

  同學做了錯事,多數狀況下是遺忘、疏忽或者無意造成的。老師察覺時,同學盡管忐忑擔心,卻做好了充分的心理預備等待老師的批判,老師越是聲色俱厲,越是收效甚微。此時,班主任切不行直面問題,硬碰硬,而是要選擇實行委婉的態度,避其鋒芒,在和風細雨中令其幡然悔悟,接著不動聲色地教以方法,其效果定會事半功倍。

班主任研修心得體會合集 篇30

  我有幸參加了豐澤區首期中小學骨干班主任培訓。聆聽了5位教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。這些講座,對我不僅是一次業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感受與大家分享。

  給我印象最深的是福建教育學院程靈的《心理輔導原理在班級管理中的運用》的講座。她以“心理輔導”為中心,向我們講述了她的“心靈雞湯”,新時代的孩子不斷地在創新,我們要時時關注學生身生特點的變化。現在的孩子:

  1、信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識強。

  2、道德取向多樣化,評人評事敢想敢說。

  3、主體意識強,逆反性強,不愿立即接受外界勸告和他人的批評。

  教師由于對學生采取了不恰當的教育行為,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病,稱作師源性。心理問題包括自卑、退縮、厭學、緊張、焦慮、恐懼等,心理疾病包括學校恐怖癥、神經癥、反應性精神病等。聽后,回想起自己十幾年的班主任工作,我的心里更多的是對學生的愧疚。師院干訓主任王宏老師《今天,我們如何當教師?》他告訴我們精神是真誠的,從小愛父母,愛上帝,愛真理的孩子,很可能終身都得持這種愛的真誠。常常提醒自己要有怎樣的人生觀?職業觀?學習觀?區實驗小學鄭惠懋校長的《未來教師職業發展方向》,他說我們可以走別人走過的路,也可以走自己的路,成功教師之路必然要走自己的路。“細節決定成功”這句話很受用,細節決定成敗,干好班主任工作,一定要注意細節。

  班主任工作的細,應該體現在以下幾個方面:要細選班干部;處理學生更要“細”。事實證明,班主任不僅是上級,更是保姆,是勤務員,是向導。總之,班主任工作要做到細而精,也只有這樣,才算是一名優秀班主任。培元中學莊靜的《班主任工作講座》,主要講了培養學生的責任感,責任感是做人成才的基礎,教師與家長都有責任也很有必要將責任感的培養滲透在學校教育和家庭教育中,教會孩子對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對集體負責、對國家負責、對人類負責。更應該教會學生學會感恩,它是一種美德,是一種境界。感恩,是值得每個人用一生去珍視的道德行為。學會感恩,應該是學會做人的一條最基本的標準。

  城東中學高慶友“教育是教育人的事情,來不得半點虛假,莊稼耽擱了是一年,學生耽擱了是一輩子!闭f的多好啊,熱愛學生是教師的天職,沒有愛,就沒有真正的教育,就不可能有良好的教育效果,教師的一言一行在教育過程中對學生起著非常重要的作用。熱愛學生,首先要關心學生、了解學生、親近學生。

  通過這次學習,我發現了自己教育工作上的一些盲點,理清了內心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽光般的心態,做一個快樂而幸福的班主任吧!

班主任研修心得體會合集 篇31

  通過學習、我受益匪淺,感觸頗多、現將培訓學習的幾點體會匯報如下:

  一、班主任工作量大、擔子重、責任重大。

  班主任是學生學習、成長的“土壤〞、是班級工作的組織者和指導者,是班級教育工作的主帥,是實現全面開展的教育目的的主要力量。因此班主任擔任著比一般老師更艱巨復雜的任務。用一句話來概述其職責就是“教書育人、管教管道、促進學生素質的全面進步〞。特別是要抓好思想品質的`教育,培養良好的行為習慣、關心學生身心安全,充分挖掘學生的心理潛能,培養良好的心理素質,促進個性安全開展;培養正確的勞動觀念、勞動態度,勞動習慣和勞動本領,做好班級的日常管理工作等等。故此班主任工作擔子重、任務艱巨、特別是在目前教育現狀下,班主任更辛苦極了。課間操、眼保健操要到位、一日早中晚三掃要催促檢查衛生,甚至還要親自帶著清掃.看了專家的專題講座,更是感到壓力大,擔子重,任務艱巨而繁忙。他們能每一項工作落到實處、細化到每個環節,心中產生了無限敬仰之情,通過比照,感到自己太渺小,他們的奉獻精神真讓人佩服,舍棄了家庭的溫馨,子女的教育,身體的安全,迎來了桃李天下,為教育付出了宏大奉獻。我們要以他們的精神來鞭策、鼓勵自己、為了學生的一切而不辭辛苦,愛崗敬業,好好奉獻。

  二、班主任的素養決定著班主任工作的成效

  成功的班級工作理論證明,最有效的影響力并不在于行政權利的影響,而是在于老師內在的氣質、學識、品德等權利因素所形成精神力量。因此班主任身體素養對教育、對學生具有重要意義,那么班主任應具有以下一些根本素養,才能有效管理好班級,有效引導學生安全成長。

  1、熱愛學生,熱愛班級。

  熱愛學生是班主任的天職和美德,是老師職業道德的核心。許多理論證明,假如教育活動分開了“愛〞、一切將會變得蒼白無力。班主任熱愛學生會使學生感到這是對他們的信任,為此受到鼓舞,感到溫暖,對前途充滿信心,朝氣蓬勃、積極向上。比方、今年9月份、我新承受的班、有一個學生叫趙吳,他聰明伶俐,好動,但學習成績一般,經常打架斗毆,缺曠課,甚至還會頂撞老師。經向學生和老師理解,得知他是單親家庭,父母離婚,跟爺爺奶奶生活。后來我進一步進展家訪,全面理解情況,得知父親到外地打工,跟爺爺奶奶在一起生活,況且爺爺奶奶也年紀大了,生活上無法給予過多的照顧。其次是高年級輟學回家的學生經常到他家,與他在一起玩。后來我冷靜考慮了一下,特別看了吳增強老師主持的“班主任與每個學生〞中的專題講座,很受啟發,我分析了其成為后進生的原因,屢次找他做工作,生活上、學習上給予大量的關心和照顧,采取缺斷交往道路、“手拉手〞幫扶、“獻愛心〞、“入選班委〞等活動。最終他有了較大改變,課也不缺礦,也不打架斗毆,不頂撞老師,成了樂于助人,勤奮好學的好學生。

  2、知識廣博、擅長創新

  知識是一個人的珍貴財富,也是班主任對學生進展教育的能源。作為一名班主任、更應知識廣博,成為學生身邊的“大字典〞。要想加里寧說的那樣:“老師一方面在獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣,從人民中,生活中和科學中吸收一切優良的東西,然后再把這些優良的東西獻給學生〞。通過這次培訓學習,讓我們大開眼界,長了不少知識,學會了許多管理育人的方法,真正領會到做一名班主任要不斷更新知識,更新管理方法,才能適應現代教育的開展,改變了過去管理中的經歷式管理,簡單粗暴,表揚較少,埋厭多,冷落后進生等不良教育方法。

班主任研修心得體會合集 篇32

  xx年9月19日,我們湖南省第15期校長高級研修班一行81人從長沙來到遼寧省沈陽市教育行政學院,開展為期十天的校長影子培訓。9月20、21日,我們舉行了簡短的開班典禮,然后分別聽了沈陽大學教育學院院長劉凌波教授、沈陽市第20中學俞萬祥校長、遼寧省中小學校長培訓專家曹麗娟教授的精彩報告,22日至26日我們被分成7個組,分別派到沈陽市7所重點中學掛職,跟隨校長們學習,當好影子校長。通過十天在沈陽的學習生活,我感覺受益頗豐,主要體現在以下幾個方面:

  一、培訓模式新,目標任務明

  1、時間縮短。本期校長高級研修班把學習培訓的時間壓縮,原來一年、半年完成的事,本期只有半個月,包括在長沙的專家培訓。

  2、秩序打亂。培訓的地州市學校按照7個組編組,全部打亂,盡量每個組都是不同地區的校長組成,便于交流分享各地不同的教育教學經驗。

  3、跨省學習。本次高研班我們來到遼寧省沈陽市學習,而且是實實在在課程排的滿滿的學習,感受北方教育的先進理念,尋找南方自身教育存在的問題。

  3、影子培訓。本次培訓的主要形式是影子培訓,影子培訓是目前教育培訓最直接最有受益的一種培訓模式,短短幾天的影子培訓,通過聽、看、談、仿、思等形式,對掛職學校的基本情況、學校特色有了比較全面的認識,同時對自身存在的不足以及需要學習改進的地方認識有了提高。

  4、任務明確。本次培訓要求學員把每日的所思所想,點滴體會以作業的形式提交培訓部,并作交流分享,能充分享受到所有學員的思想精華,并作為未來湖南教育發展的新動力。

  二、基地認識高,安排很周到

  1、領導重視。22日上午,我們掛職基地學!蜿柺械谑恢袑W陳副校長親自帶了一輛中巴車來到我們培訓駐地來接我們。宋校長、左書記在校門口親自迎接。在歡迎會上,左書記作了《以文化人,以德育人》的德育經驗介紹,周副校長作了《搏與進取潤澤成長之本,愛與創新綻放生命之花》的教學經驗匯報,我們充分感受到了學校對我們湖南這次校長高研班的重視。

  2、安排細致。學校對幾天的培訓工作作了精心準備。專門發了一張日程表,里面

  有聽教師上課,有觀摩校園三操、人文大課堂、教工俱樂部,有參觀教工之家、學生社團活動等,使我們全方位,多角度的了解沈陽市第十一中學的教育教學情況。

  三、思想理念新,辦學有特色

  1、基本情況。沈陽市第十一中學創建于1952年,上世紀60年代初就就被確定為遼寧省重點中學。xx年搬遷至現在的新校區,xx年被確定為省級示范性高中。校園占地萬平方米,建筑面積萬平方米,現有47個教學班(其中有4個西藏班),學生1800多人,教職工239人,其中省市優秀教師、市學科帶頭人、市區骨干教師145人。

  2、辦學理念新。這所學校多年來始終堅持全心全意為學生服務的辦學宗旨,傾力打造“博·愛”校風,遵循“安全為先,質量為本,效益為重,形象為上”

  1的辦學原則,按照“精細化、實效化、人文化、特色化”的辦學方針,全力推進學!暗诙蝿摌I”。

  3、辦學有特色。

 。ㄒ唬┙逃虒W設施先進。教學、辦公全部電子化,有先進的數字化校園系統,網格教室,自動售書柜,有我目前見過的最好的心理健康輔導室、教工之家俱樂部,室外場地有特別多的休閑健身器材。

 。ǘ┤宋男@特色濃厚。一是學校踐行綠色教育理念,鑄成第十一中學“綠色教育風景線”,即校園“十景”——八園:學一園、祈安園、棟梁園、樂孝園、煥歡園、農樂園、留心園、品玉園;兩館:校史館、民族團結館。校園處處是風景,一山一石能說話,一草一木都含情。

  二是學校在教學樓、行政樓懸掛了500余幅國學語錄,將校園樓體重新命名,如辦公樓為“同心樓”,高一高二樓為“勵耕樓”,高三樓為“精悟樓”,實驗樓為“求真樓”,音樂廳為“明志樓”,學生宿舍為“涵德樓”,食堂為“厚樸樓”,藝體館為“煥英樓”等。同心樓前還以“棋子陣”的方式排設了“傳統德育要點(十五字決)”,即“忠、孝、仁、義、信、勇、和、禮、儉、勤、學、創、健、美、真”。讓學校更有文化氣氛、文化內涵、文化特色,讓學生深受熏染,讓學生更有文化氣、文雅氣、文明氣。

  三是學生社團活動突出人文特色,50多個學生社團,每天第八節課有人文大課堂,學生可以欣賞到精彩的文學藝術熏陶;有健美操訓練,讓你能夠感受到什么是形體的美,什么是青春的美。

  四是開展“寫家史、傳家訓”活動,讓學生有展示才華,提升人文修養的舞臺。這項活動讓學生以實際行動踐行了社會主義核心價值觀,用切身感悟詮釋了沈陽人基本道德準則,正如浙江大學陳新教授所說的“既塑造了學生的理想人格,又培養了學生的人文素養和家國一體的民族情懷”,這項活動也得到了媒體和中央領導的高度肯定。

  五是教師幸福指數高。學校樹立教師第一,學生第二,領導第三的理念,注重提高教師的幸福指數,讓教師在第十一中學安于教學,樂于育人。學校領導把以人為本落實在每一件小事中,教職工的婚喪嫁娶病必到,不能到的派人到,把溫暖送給教師;學校給老師打造溫馨的工作環境,有教師公寓,有教師食堂,免費提供餐飲,有教工俱樂部,教工之家,休息時間可以打打乒乓球、桌球,可以在跑步機上跑跑步,在自行車上騎騎車,在瑜伽室練練瑜伽等,教室后面還專門擺了一套桌椅,便于班主任和任課老師坐。

  六是管理層級下移。學校管理突出年級部管理,學校一日常規的檢查落實主要靠年級部實施。年級部每天通報檢查情況,主要是圍繞“四率”檢查,即學生上課的專注率、低頭率、動筆率、端正率。學生的自習課很安靜,達到了千人無聲自習的境界。

  四、校校有差距,共同促提高

  1、通過短短的半個月學習交流,我深深地感覺到我自己的教育理論水平與本省同行和遼寧教育同行還有很大差距,還需要不斷地加強學習。

  2、規范辦學與遼寧比,我們湖南還差的較遠,應試教育,唯高考教育的觀念在湖南盛行,湖南的教育一團亂象,亂收費、亂補課、重點班的現象屢禁不止,培養出的學生能力素質到底有多高,對家國的忠誠到底有多大,不敢恭維。

  3、教師的精神追求與師德情操和遼寧比也差得較遠。湖南的教師普遍存在

  2功利主義、享受主義,特別是在實施績效工資改革,教師的待遇普遍有所降低的情況下,消極怠工,推課減課講報酬的現象日益突出。還需要我們校長們親力親為,真正做到以人為本,以情感人,樹立典型,去感化激勵教師。

  4、硬件設施與遼寧也沒得比。從第十一中學看得出,當初是大手筆,高起點布局建設,功能設施齊全,盡管已有12時間了,仍具有超前性。建設所欠的8000萬元債務,政府已經全部化掉。相比湖南,我們自己學校,落后了幾十年,現在還有上百萬元的債務。這都需要政府的大力支持和幫助。

  總之,通過這次學習,我們開闊了視野,結識了新朋友,了解了遼寧先進的辦學經驗,看到了我們自身的不足。回去以后,我們將努力追趕時代的潮流,為湖南的教育作出自己的貢獻。

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