企業模擬實訓心得體會(通用8篇)
企業模擬實訓心得體會 篇1
為期兩天半的沙盤模擬結束了,在這短短的兩天半時間里,我覺得我收獲了很多在課堂上不曾學到的知識。
首先我總結一下我的工作,我是根據《市場預測》里面提供的產品需求量、單價以及二者的乘積來確定產品的銷售市常而我的廣告是依照我們的產能和市場來投放的。并且我還要估計每個訂單的賬期收入,這樣可以方便我們的財務預算。前兩年市場狀況非常好,但由于企業總體戰略過于保守穩健,貸款數額少,生產線少且慢,生產能力提不上去,導致訂單少,銷量不多,總資產就增加不多.在現金不足的情況下,我們在投廣告費時過于保守,加上對其他公司的市場操作估計錯誤,導致拿到的單少且不利。
年末,我會畫一張市場營銷策略圖來規劃下一年的廣告投放。這張圖在我們的'廣告預算、訂單選娶應收賬款兌現中起了很大的作用。六年間,我們公司沒有爭取到一次或一個市場老大,產能可以但我們的資金不允許我們做市場老大。
我們第二年的廣告投放發生了錯誤,我們雖然投了10M的廣告費,但是我們卻只能看著訂單讓我們選,但是我們的產能不允許我們再拿,那個時候的感覺真的很痛苦,其實完全可以把多投在P1身上的廣告費用放入到競爭P2的行列中,即使我們生產的少,但是我們還可能做個市場老大,這樣我們以后的出路就有了,有時候感覺是一著不慎滿盤皆輸。老師常說開始的幾年將的是戰略,但是到最后幾年講究的是戰術,但是一個不好的戰略,再好的戰術也用不上,真的是很虧埃
如果我的同事認為我的營銷工作做得好,那我先要感謝我們的財務總監,是她為我的廣告費用做出了合理的預算;還要感謝我們的生產總監,是她給我精確的產能分析;還要感謝我們的采購總監和生產總監,是她們給我及時的提醒和寶貴的意見;還要感謝我們的CEO,是她對我們的每一筆廣告費用進行了認真審核,保證了我們廣告投入的準確性。我的營銷計劃是根據我們公司的自強不息,創造奇跡的精神實施的,我們的經營以誠信為本,所以,我們在六年間沒有出現違約行為。我們堅持公平競爭,我們不會隨便擾亂市場秩序,在最后一年里,我們給了K公司一個P3產品,當時我們定的價格完全合理,就是按市場價7M,我們沒有在別人急需要幫助的時候亂開價格,也沒有為了自己的利潤多要一分錢,這就是公平和公正的體現,其實在現實的時市場競爭中這種營銷精神還是很需要的,也是大家要一貫支持的。
沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業實戰,短短幾天中會遇到企業經營中經常出現的各種典型問題,我們必須共同去發現機遇,分析問題,制定決策,組織實施。在參與學習的過程中極大地激發了我們學習的積極性,極大地提高了學習效力,激發學習的潛能。ERP沙盤模擬對抗教學使我們身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷,體驗承擔經營風險與責任。在成功與失敗的體驗中,我們學到了管理知識,掌握了管理技巧,感受到了管理真諦;同時在教學中,啟發學生進行換位思考,加強學生之間的溝通與理解,體驗團隊協作精神,從而全面提高學員經營管理的素質與能力。
這學期的第一周我們就學習了ERP沙盤模擬這門實訓課,我們模擬的是一個生產型的企業。在老師的指導下,我們采用小組分工模式,分為CEO、財務部門、生產部門、采購部門和營銷部門。在學習了理論知識之后,針對我們所學的知識,動手實踐,在模擬的公司中,對構成ERP的各個組成部分進行沙盤模擬演練。盡管在清盤的時候,看著我們不盡人意的沙盤和最終業績,感覺到我們經驗的缺乏與實踐不足,但我們還是從慘痛的教訓中吸取了經驗。
實踐操作過程中,老師帶領我們做了第零年的模擬,然后從第一年由我們自己完成。在團隊中我擔任了財務總監的角色,攜手我的財務助理對公司的財務資源進行管理和分配。我的主要任務是每年年初協助CEO進行生產與銷售預算,業務發生過程中對各筆經濟業務進行記賬與對賬,在期初、期末的時候進行現金盤點,年末結算各種費用,編制利潤表和資產負債表。在操作過程中,我意識到做財務管理必須要有過硬的財務知識和嚴密謹慎的業務操作,而我專業知識的缺乏和不夠細心,導致我在財務這塊蒙受了巨大的挫折,下面我將闡述我做財務的經驗和感想。
在現金支付與記賬的過程中,必須做到細心和謹慎,每發生一筆經濟業務的同時就得在相對應的會計科目上如實登記,做到賬實相等,這也是后面計算費用、編制利潤表和資產負債表的基礎;每一年的年末,資產負債表是一定要做到資產=負債+所有者權益,這對于我來說是一件很困難的事情,總會出現一些偏差導致等式不平衡。
在起初的時候我以為只要掌握了相應的知識,為一個企業做簡單的預算、編制利潤表和資產負債表是一份比較容易的工作,但當真正進行企業運營的實際操作時才深深感受到,作為一位財務總監,僅僅做資金預算、編制財務報表是遠遠不夠的。在一個企業中,財務是聯系各個部門與人員的紐帶,任何一個部門、任何一個員工都要與財務人員打交道,而財務總監更是財務模塊的主要人物,因此更需要與各個部門協商、合作,做好溝通工作,實現企業資金的有效運轉。企業的運營建立在資金的基礎上,廣告費的投入、訂單的選擇、材料的訂購、生產線的投資、市場的開發、ISO資格的認證和管理費用的預算,無一不涉及到資金的支付與周轉。
當流動資金不夠的情況下,還要考慮到上一年的所有者權益的剩余是否允許企業申請貸款與貸款額、貸款利息、應收款貼現、變賣企業資產等問題。因此,財務總監不僅要了解并掌握企業的資金運行情況,還要了解各部門的運營情況,為企業做出一個最合理的資金預算,使企業的運營實現有利可圖。
接下來說一下我擔任財務總監的感悟。首先,集體作業中,公司的各個部門一定要團結合作,充分發揮團隊精神;在企業初期要理性分析市場需求,理性投入廣告費用;在第一年與第二年要合理安排投資項目及資金預算;根據市場前景,合理開發市場和投資資格認證;準確計算產能,合理選擇訂單進行生產;根據產能和訂單合理安排采購資料。
在老師耐心的指導下,通過本次ERP沙盤模擬實踐,我對企業資源計劃有了一個系統的認識和了解,體驗到了一個制造型企業從生產鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能,更讓我意識到企業實際運營過程中各個部門和人員之間相互配合的重要性。留給我深刻印象的是,企業管理者做好自己的本職工作,協調好部門之間、員工之間的溝通工作,對實際工作具有重要引導作用。雖然這次模擬實訓的時間很短,但我從中學到很多知識。最后,感謝老師自始至終的細心指導,為我們耐心講解!
企業模擬實訓心得體會 篇2
第一:整體上認識生產計劃的制定。根據市場部的各項預測,進行各項的生產規劃,制定產品的產銷制度,生產計劃管理制度,生產作業管理制度,物料需求管理制度,生產設備管理制度。因此先要接受市場預測信息,接收市場訂單信息,然后對生產進行規劃以及車間規劃,在這些規劃之中,我要考慮的是對廠房容量的長短期規劃,然后對生產設備的類型進行考慮,考慮各期的基準工人需求以及無聊需求,盡量保持公司的利潤最大化。接著進行作業分配,下達生產指令和派工單等等,并且進行進度統計和修改,完工后進行驗收入庫,進行半成品和產成品完工驗收,合格半成品和合格產成品入庫,進行廢品等級處理,以及設備維護。
第二:認識如何更好地與人互相溝通和合作。在實踐過程中,讓我感受最深的就是部門之間的相互合作,由于市場是不斷的變化的,生產計劃也要跟隨市場變化做出相應的改變,因此要馬上報告給采購部,物流部,人力部,讓他們進行及時的修改。如果各部門在各方面的交流比較少,都是各自為政,各自做自己的計劃導致大家所做出來的計劃都不能對接,那么公司就很難再繼續經營下去,也不能凝聚成一個整體,只有發揮團隊精神,加強內部的交流,合作才可以使公司正常運作,提高公司的整體效益。
第三:提高了思考問題的嚴密性。在做生產計劃的時候,為了使生產成本降到最低,實現公司利潤最大化,所考慮的問題是非常多的,例如:首先是否有能力完成市場部簽收的訂單,還要考慮生產設備是租賃還是購買,原材料是否足夠,在做第八年生產計劃的時候,就是因為原材料的不足導致生產計劃要進一步調整;另外還要考慮是否有足夠的人員進行生產等等,在做計劃的時候不僅要考慮到自己的計劃,而且要考慮其他其他部門在做計劃的時候所遇到的問題,不要根據自己的一些主觀判斷去行事,要根據客觀事實,客觀規律辦事,認真做好每一個步驟。
第四:學會時效性,緊迫性。在第八年初的時候由于我們公司未開發國際市場而且沒有升級我們的制作工藝,導致全公司在第八年沒有拿到好定單,我們的營業額嚴重下降。這是一個教訓啊!
通過這次實踐,我發現自己的知識面還不是很寬。之前也有關注一些商業新聞,但都沒有深入分析過各企業的經營策略問題。只是走馬觀花般了解新聞點。以至于在模擬中做出的方案也是不十分理想。所以我今后一定會更加廣泛的閱讀與專業有關的報刊雜志,吸取別人的經驗,開闊自己的眼界,增加自己的見地。
我深刻的感覺到自己沒有把之前所學的知識融會貫通。也許我們所掌握的知識并不少,但過于零散的知識塊不能在決策中起到指導作用。所以今后我們還應該加強學習,更多的注重知識間的勾繼關系,使知識成為一個體系。相信這樣才能在今后的學習工作中發揮得游刃有余。
還有一點,我覺得通過實盤模擬,讓我們原本書本化的知識形象化。這有助于我們的理解與把握它們,也給今后的軟件模擬打下了一個良好的基礎。
對于ERP課程,我還希望提出一點我自己的建議,希望這門有用的課程可以更好的開展下去。ERP的模擬軟件模擬性十分的高,但還是有很多的情景沒有涉及到。所以我們希望它可以更加全面和貼近真實的市場。讓我們能見實到更多的情況,積累到更多的經驗。
總之,這次校內模擬實踐使我受益匪淺,起初我還不理解學校組織這次實踐的目的跟用心,覺得是浪費時間的一件事情。不過從接觸沙盤游戲那天開始,我也開始投入其中。我也漸漸了解了企業的相關運作,知道企業內部是如何運作,如何跟外部機構打交道,如何制定可行的生產計劃,如何使企業的生產成本降到最低,這對于即將畢業踏入社會的新鮮人來講是有很大好處的。可以讓我們檢驗和鞏固專業知識,也可以接觸其他專業的同學,了解他們的專業對應的職位情況。同時也提高我們的綜合素質和能力,特別是與人溝通的能力,讓我們變得更加成熟與認真負責。
最后向所有為我們上課的老師表示深深的謝意!還要感謝學院和老師們,感謝你們為我們搭建了這樣一個實踐地平臺。使我們這些沒有經驗的學生可以足不出校園即可實踐自己所學的知識。讓我們為今后的工作積累經驗,增強我們的自信心。最后向所有為我們上課的老師表示深深的謝意!
企業模擬實訓心得體會 篇3
為期一周的企業經營模擬實訓結束了,這一周實訓中使我受益匪淺。作為大三學生,即將面臨就業,讀書就到了實踐的時候了,而模擬實訓就給了我一個很好的實踐機會,因為模擬企業就是在仿真的企業環境中,構建傳統的手工管理模式和利用計算機計術、信息化技術的現代化管理模式,模擬現實企業的生產經營管理過程。在模擬企業中分配不同的角色,讓我們體驗整個經營過程,并把所學的理論知識應用到實踐中,可由此加深對企業和企業的物流、商流、資金流和信息流的體會,提高企業信息化管理的應用技能。
雖然我學的是會計專業,接觸到只是記賬、算賬和報賬,但是在企業里每一職位環節都是緊緊相連的,所以在企業里要做好每一步是企業成功的關鍵。正所謂商場如戰場,讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法,所以通過這次實訓體會到規劃,決策,合作等因素對成功是很重要的。
在這次實訓里我作為采購總監,采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。對我來說,這是個挑戰。作為采購總監我要主持采購全面工作,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成;調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數;指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量;進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程;監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況;認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
要取得成功不緊要每個人做好每個角色,還要有好的規劃,決策,團隊的合作等。第一,整體戰略意識。第二,重視群體策略的團隊精神。ceo在整個運營群體中,做出戰略決策是ceo的職責,但是這個決策不能由ceo一個人來完成,必須協商生產,采購,營銷和財務等各總監說出想法和參考意見,最后由ceo拿定方案開始實施。第三,財務預算。對于每個組來說,資金是短缺的,在運營過程中,每個ceo和財務總監都想盡辦法弄到更多錢,減少資金的流失。所以財務對公司的運作是很重要的。第四,訂單。每個季度的訂單是很重要的,訂單最重要的因素不在于它能掙多少,而是對自己企業而言,拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五,營銷總監和生產總監的緊密配合。第六,了解對手。知己知彼百戰百勝,時刻了解對手的動向,使本企業更好的作出及時可行的調整和對策,以致本企業的利益得到最大化。
在這次比賽中,我們先分析資料,對市場,流程有了一定的了解,但在市場上我們開發不足,在廣告費上投入較少,沒有充分分析市場容量銷售網點與定價,沒有把市場充分利用起來,各個市場高低價交錯,增加盈利空間與資金回收。因為一時的大意,我們因為疏忽而沒買原材料導致沒貨可賣,放棄了一次盈利的大好時機,之后大家都后悔莫及,不過,我們又重新調整市場,但是因為沒有購買原材料沒有盈利導致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一,但我學會了如何去做規劃,是否要變賣廠房,投多少廣告費,如何選擇訂單,下多少訂單,生產某種產品,開發某種產品和市場等等。在認證的時候要提前,在建設網點的時候,應該應該根據產能調整設立,采購原材料的時候要儲備些,應該提高廣告的投入所占資金所占比重,應利用在現金不足時,貸款貼現與緊急貸款之前的空隙,套取訂單,生產某種產品,開發某種產品和市場等等。在認證的時候要提前,在建設網點的時候,應該應該根據產能調整設立,采購原材料的時候要儲備些,應該提高廣告的投入所占資金所占比重,應利用在現金不足時,貸款貼現與緊急貸款之前的空隙,套取更多的現金,加大固定資產和廣告的投入,以獲取更大收益。
實訓中我也明白了,在企業經營過程中學會了:
首先,要合理的分配人力資源,根據每個人的特點進行任務的分配,同時要注意團隊精神的培養,要讓企業的核心價值觀灌輸到每個人的頭腦中。每個部門、每個人都有自己擔任的'角色,每一部分都是企業的重要組成部分,哪個環節出現問題都會影響到企業這臺機器的正常運轉,所以要讓每個人都認識到自己起的作用,一個都不能少。只有協調好各部分的相互關系,才可能把他們的作用發揮到最大,企業才能更好的運作,才能創造出更大、更多的價值。
再次,要在失敗中總結經驗教訓。在模擬企業實訓中,一帆風順是不可能的,犯錯誤是不可避免的,但是不管你犯了多少錯誤,暴露了多少自身存在的缺點,有多少決策和執行的失誤,這些都不重要,重要的是你要從中學到什么,犯錯誤是要付出代價的,我們要從錯誤中獲得比代價更高的收益才可以。實訓只是一個短暫的實踐過程,從中我們學到的書本上面沒有的知識和經驗是我們以后生活,工作,乃至創業路上中最寶貴的財富。
這次實訓讓我體會到了團隊的力量,在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出,同時謝謝這些天一直指導我。實訓使我們了解企業中不同管理者所承擔的責任以及每個人在企業經營決策中所起的作用,讓我們投入到企業經營決策中,使其了解企業運營中所需的戰略管理思想和科學決策意識,了解一個真實企業的運營過程,各司其職,親手操作,真正感受一個企業經營者直面的市場競爭的激烈與殘酷,承擔經營風險與責任,增強個人應對風險和問題的能力和管理能力。增強我們對所學專業知識的具體應用能力,積累實踐經驗,為將來更好的面對社會挑戰而做好準備。在由企業運營所處的內外部環境抽象的一系列規則的條件下,由學生分組組成六個相互競爭的模擬企業,通過模擬企業的經營,使我們在分析市場、制訂戰略、營銷策劃、生產組織、財務管理等一系列活動中,理解科學的管理規律,全面提升管理能力和動手實踐能力。
最后,感謝黃老師對我們的認真指導。萬事開頭難,由于這次實訓是新任務新知識,黃老師拿出了全身心投入的敬業精神,從而使實訓工作順利進行,讓我們學會了更多書本以外的知識。
企業模擬實訓心得體會 篇4
在黃敏老師指導下,為期兩天半的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。其中實訓的內容大概有:體會了解現代企業運作、經營過程;認知市場產品的定位財務管理的內容及經營核算等。通過實訓,我感受到每個企業都必須有杰出的領導、明慧的人才,學會了很多平時學不到的東西,認知企業經營人的辛苦。同時,這次實訓做為一個一度瀕臨破產企業的采購總監深刻體會到材料成本預算和流動資金對企業持續經營的重要性;企業生產,采購,庫存管理的規則,企業財務管理,資金流動的規則,資金的投入過程,感受經營活動中的資金流動及控制;從資本、資產、損益的來源、企業資源、企業資產與負債和權益的結構,企業經營的利潤和成本關系,也基本滿意自己的表現。另外,通過實訓認識到現代企業以銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實訓過程初步了解財務報告的各要素,以及制作過程等。
ERP沙盤模擬實訓雖然結束了,但是在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經營的不易,特別面臨激烈競爭的環境。首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為“大富翁公司”,顧名思義我們希望大富翁公司能夠成為大富翁,但是事實證明很遺憾。我們公司的領導層由九名高層主要領導人分別由:鐘。擔任公司的總裁,鐘。擔任總裁助理,陳。擔任營銷總監,陳。任營運總監,蘇。和劉。擔任財務總監,其中蘇。負責會計職務,劉。負責出納,李。擔任情報收集員,而我在公司中擔任采購總監。對我們組的評價:從一開始,我們團隊很協作,各司其職,各盡其能。總的來說,做財務的謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做營運的從起初就計算一年的生產能力和原料需求,一次買回所有的材料,節約了現金支出壓力;做情報收集的把商業對手的信息及時傳給我們組,也很積極的統計其他組的生產能力和研發狀況,對我們的決策很有利。
企業模擬實訓心得體會 篇5
在這次實訓中我扮演的角色是CEO,在實訓的過程中我深刻的感受到團隊合作的重要性,也感覺到了公司經營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業,存亡往往就在一念之間。同時,通過實訓,認識到現代企業以銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實訓過程,初步了解財務報告的各要素,以及制作過程等。
我們公司的領導層由六名高層主要領導人,分別由:我擔任公司的首席執行官(CEO),小陳擔任副總,小黃擔任營銷總監(COO),小星擔任生產總監(CMO),小李擔任采購總監(CPO),小師擔任財務總監(CFO),小丘擔任公司的研發總監兼企劃及情報分析由大家一起討論。
一、手工沙盤篇
這次的手工ERP沙盤模擬實訓要求經營6年。
第一年的時候,因為對操作不是很熟悉,對于現實企業的運營更是知之甚少,所以剛開始對于投資生產線、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守,其中也有一些決策性的失誤,當第一年結束后,六個小組中我們小組排名第五,感覺不是很好。了解到其他小組的經營成果,對比后,經過認真分析,總結了一些經驗:先進的生產線和廣告的明智投放是銷售質量的保證;還有,財務方面,必須要做好下年的資金預算,嚴禁借用。
借鑒第一年的經驗,第二年經營對我們組來說,感覺比第一年順利寫,起碼財務資金方面比第一年要充裕些。
第一年和第二年,我們組的決策是:大力投資新的生產線,我們在兩年期間新添了四條柔性線,將三條手工全部換成全自動。之后老師看了后,說我們組的柔性線太多了,有點浪費,但是我們卻不這么認為,因為我們的要求是必須靈活,這樣完全可以根據訂單生產,做到零庫存。因為投資生產線耗費了很多的資金,所以我們決定租用廠房,第一年末的40M長貸全部用于投資生產線,剩下的貸款額度貸短貸,作為應急用。同時研發各種產品,開拓各種市場。做到產品的多樣性。
第三年,因為前兩年大多用于投資生產線,所以銷售額不多,導致資金不夠用,所以第二年末的時候,我們將廠房抵押。繼續研發產品和開拓市場。今年有一些失誤,營銷總監誤以為我們小組是市場老大,可以拿到可觀的訂單,所以廣告投入就相應減少。結果市場老大是其他小組,我們小組的訂單也相應不是很好。
第四年,由于各種產品都可以銷售了,各種市場也都開拓完整了。相比而言,我們組的生產能力是最強和最靈活的,所以我們可以根據訂單生產所需的產品,這是我們組一個最大的優勢。于是我們今年廣告的投放也相對多點,很幸運,我們的銷售額是最多的。但是,當財務做完報表后,我們才發現,雖然我們的銷售額是最多的,但是凈利潤卻不是最多的。經過一番思考,明白了其中的原因:因為生產線是柔性的,所以每年的折舊費很多,維護費也多,今年的廣告費也不少,另外,我們的廠房沒有買過,所以每年也就比別的小組多付了一些租用費。
第五年,各種市場與產品競爭越來越激烈了,考慮到很多組應該會投放大量的廣告,所以我們組決定,今年到年末的時候必須要庫存利潤較高的P3和P4產品。當然,今年的利潤也就不是很多,但也不是最少的。
第六年,激動人心的最后一年。公司的每個成員都做好了作戰的決策,身上的每個細胞都做好了應戰的準備。我們的營銷總監跟我們的生產總監今年對于廣告的投放做了很詳細的分析,財務方面之前也做好了資金的預算。真是皇天不負有心人啊!當訂單放在桌上時,所有人都暗喜,銷售額居然是142M。但是經過生產總監計算后,有3個P3生產不出來,最終要緊急采購,從別的小組買3個,防止交罰金。波波折折后,財務報表出來后,利潤達到90M,凈利潤是60M,所有者權益一從去年的67M增加到107M,總排名第四。雖然最終排名還是不是很好,但這個過程,大家都付出了很大的努力,相信每個成員看到這一幕,心里都充滿了喜悅,之前的艱辛、勞累都已拋到九霄云外。
企業模擬實訓心得體會 篇6
我認為作為一名CEO,首先必須有戰略意識,其中包括敏銳的眼光和洞察力,對公司的生存和發展必須要有明確的方向和目標,CEO的決策很大程度上決定了公司以后的經營業績。比如,起始年就必須規劃好整個九年的戰略部署,要在哪一年生產什么產品,哪一年占領哪個市場。ERP沙盤模擬實訓是一個競爭性很強的比賽,每一個戰略的錯誤都影響著整個公司局勢的走向。所以作為CEO一定要認真仔細地做好戰略規劃。
團隊合作精神,我認為這一點在我們這一組體現得淋漓盡致,我們公司共有6個成員,大家各有所長。我們經常會一起商量,總結經驗和討論一步計劃,這是其他組所不能相比的。和諧的團隊,是確保我們成功的關鍵。所以一個好的公司必須要有團隊合作的精神。獨斷專行是危險的,是公司絕不可取的。
企業模擬實訓心得體會 篇7
為期一個月的全國企業競爭模擬大賽終于也快暫時告一段落,作為西南財經大學的一支代表隊——“龍抄手”隊,我和我的團隊在經歷了初賽和復賽之后,雖然沒能進入決賽,但是對于經歷了該些賽事的我們同樣也獲益良多。由于賽事本身的特點吸引了來自全國各地的250多支代表隊參賽,通過本次比賽,不僅使我們隊企業生產經營有了一個更為深刻的認識,同時也認識了新的朋友、伙伴。對于本次比賽,我們團隊總結了以下一些經驗和教訓。
一、營銷方面
我們認為要想在激烈競爭的市場上獲得出線的機會,ABCD4個產品全部都要生產才是最有保證的。初賽中,雖然我們只生產了3個產品,最終也出線了,但是,出線的路程確實相當驚險的,因為倒數第二期我們還排在了第8名,在每區只有前5名可以保證獲得出線名額的前提下,6,7,8,9名的隊伍分數都相差不大,誰都有可能出線,其中不乏去年的亞軍北京大學代表隊。最后一期我們只能放手一搏,幸運的是我們最終以第5名的成績進入了復賽,可是事實證明進入4個產品市場是更穩定的選擇。
進入復賽之后,我們吸取了初賽的教訓,一開始的戰略就是要以生產4個產品為主,產品的投放以盡量都不滿足市場需求,提高價格,賺取單個產品利潤為主旨。可是,這里我們仍然犯了一個錯誤,也許是太追求現金流的穩健性,我們在買機器上有點保守。事后我們分析,這也許是我們復賽失敗最主要的原因了。機器是取得最后勝利的根本保證,雖然不是絕對的,但是影響確實是很大的,沒有機器就沒有后勁。所以,我們得到的經驗就是在資金鏈不斷的情況下盡量買機器,這也是我們在前期經營很好的情況下突然降到12名的原因。因為那個我們的機器數掉到第10。這時確實有一點回天無術的感覺。倒數第二期,我們排到第11名,仍然沒有起色。令我很感動的是,我們都很勇敢和團結的繼續做最后一起決策,為了榮譽戰斗到最后一期!
二、財務方面
一方面,就是一定要熟悉規則,要真正的理解規則。比如規則中提到期末現金必須留到250萬,如果不夠就需要余額補足。當時我們就犯了錯誤,以為只要能保證期初現金達到250萬元以上即可。為了節約余額,選擇了發放債券,結果決策被修改了;再比如,銷售收入之前一定要保證現金流是正的,否則你前面的廣告、促銷等活動都不可能進行,同時所做決策也會被修改。
另一方面,應該是能在最后一輪迅速提升比分的一招就是在倒數第二輪要采用提價策略,稍微屯些貨,在最后一期稍微降價,統一銷售,應該能使當期利潤迅速提升,達到名次上升的目的。當然這個過程中,定價就是一個非常微妙也非常重要的環節了。
當然在整個過程中強調的是對財務數據計算非常精確,預算也要盡量準確,不然如果出現現金流斷掉的情況,那種失誤將是致命的。對于這一點,我們一直感到非常幸運,整個過程中的財務數據計算非常精確,誤差幾乎就在1%左右,因為我們的團隊里擁有一位具備準CPA資格的CFO。我們認為一個好的財務總監是團隊取得好成績的必要條件。
三、生產和人力資源方面
為什么我要將生產和人力資源合在一起進行總結呢?原因想必大家都可以想到,能否將產能發揮到最大化,能否生產出滿足市場需求的產品數量,能否將所招聘的人員全部利用起來,生產和人力資源兩位總監的配合是至關重要的。
企業競爭模擬心得
合作是關鍵啊!
我們組決策的效率挺低的,雖然最終進到半決賽,成績還算滿意,但三輪比賽花費的時間很多。原因在于并沒有很好的分工,每一部分幾乎都是所有人一起完成,雖然每個人都有側重,但還是屬于群策群力。相比其他組,在效率上很吃虧。
不過話說回來,每一期的決策,每一晚的討論,記憶猶新,都是我們智慧碰撞的過程,都是我們友誼升華的見證!
這個比賽,收獲很多,很值得!感謝老師的辛勤付出,使得我們能有如此珍貴的經歷!當然還要感謝我的團隊!
企業模擬實訓心得體會 篇8
之前手工沙盤由于設備有限,必須兩組一起使用一副設備。現在是電子沙盤啦,機房的電腦足夠大家使用,所以我們就分開比賽啦。我們小組是第八組,U8。
這次電子沙盤由于相對手工來說進程比較快,所以就要求經營9年。
有了手工沙盤的經驗,這次比賽我們組采取的方式與上一輪完全不同。
第一年,我們組的決策是大力投資新的生產線,研發P3產品和P4產品,進行市場開拓和ISO認證。因為現金不是很多,因而我們貸長貸60M,在今年內增加了2條全自動和3條半自動。由于第一年無法生產出產品,所以幾乎所有小組都只是打了1M的廣告費而已,
除了一些比較大膽的小組接單。估計他們也是為了做市場老大才鋌而走險,至于產品嘛,估計也是緊急采購產品來交貨。
第二年,我們組的決策是繼續進行產品研發,市場開拓和ISO認證。在廣告費的投入上,由于第一年的生產設備投入已經完工,所以可以接單進行生產啦。并且在今年的生產經營中,銷售收入完全不夠成本及其他費用的支出,最后進行短貸40M,我們小組的所有者權益有所減少。在這次生產中,我們的成品庫P1很多,預計明年的全部產能,至少可以拿4-5張訂單,因而廣告費一定要多投。
第三年,我們組的決策是一定要拿到4-5張P1、P2產品訂單,繼續進行產品研發,市場開拓和ISO認證。由于我們組市場預測的準確,今年拿到了5張訂單,并且在市場上走在別的小組前面。改造了2條半自動線和1條全自動,還20M長貸后又貸了20M。最后,今年訂單銷售收入是64M,除去成本和其他費用等,沒有盈利。不要緊,這才剛剛開始,我們的計劃還是以長遠目標為準。并且P3、P4產品已經研發出來,預計出明年各個產品的產能,準備投P3產品和P4產品。
第四年,我們小組的決策是,繼續加大對市場的開發。今年第一期歸還短貸及利息42M,還長貸20M后繼續貸20M,除去一切成本和其他費用后,還有現金剩余。在今年我們還了40M的貸款,由于我們這4年來凈利潤還是處于虧損狀態,于是沒有稅可交。通過預測市場預測,亞洲市場上P3產品和亞洲市場上的P4產品利潤比較大,而P2產品的成本與P3產品的成本是差不多,但是利潤卻沒有P3產品高,準備明年將P2產品的生產線改造為P3產品的生產線。但是生產線上的和成品庫上的C產品必須出售。
整個比賽由12個小組進行,我們小組所有者權益最終排名第十名。這個成績不是很好,甚至可以說很差,但這是我們小組成員共同努力的成果,無論成與敗,我們的目的都是從中學習知識。根據觀察及小組分享經驗,成功小組的優勢在于預測的準確性與選訂單的正確性。