國土局四個不為心得體會(通用4篇)
國土局四個不為心得體會 篇1
去年10月8日在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上,中共中央、作重要講話,他強調(diào)“黨的干部都是人民公仆,自當(dāng)在其位謀其政,既廉又勤,既干凈又干事。我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥,應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是必要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為、慢作為、亂作為”是指在貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)過程中,因執(zhí)行主體中的中間環(huán)節(jié)、中層干部出現(xiàn)某種問題,導(dǎo)致政令不暢、執(zhí)行不力,損害經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,影響黨和政府形象,深為人民群眾所詬病的現(xiàn)象。其突出表現(xiàn)為“上下熱中間冷”、“上下通中間阻”、“上下急中間怠”,一般性表現(xiàn)是工作“打折”,特殊性表現(xiàn)是辦事“走樣”,經(jīng)常性表現(xiàn)是工作“拖拉”,極端性表現(xiàn)是作風(fēng)“腐敗”。對于這樣的行為,要堅決治理,堅決說“不”。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是發(fā)展所需。當(dāng)前各地改革發(fā)展正面臨多重考驗,既然當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須自覺擔(dān)起這個責(zé)任,始終保持強烈的憂患意識、使命意識和責(zé)任意識,主動肩負(fù)起加快當(dāng)?shù)匕l(fā)展的歷史重任。從自己帶頭做起,理直氣壯對自己工作負(fù)起責(zé)任,堅決克服“好人主義”,糾正錯誤,彌補不足。更要在面臨重大困難和考驗時,顧全大局、挺身而出、主動擔(dān)責(zé),每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須以夙興夜寐、爭分奪秒的勁頭,抓工作、解難題、促發(fā)展,絕不允許庸官懶政、“為官不為”等問題拖后腿、壞風(fēng)氣。
整治“不作為、慢作為、亂作為”是群眾所盼。在黨的群眾路線教育實踐活動中,各地都采取了一系列措施整治“四風(fēng)”,切實解決群眾反映強烈的突出問題,機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效能明顯提升。但是在強勢反腐、整治“四風(fēng)”的大背景下,一些老百姓反映,話難聽、臉難看、門難進是好轉(zhuǎn)了,但事難辦現(xiàn)象仍然存在,少數(shù)干部存在不拿好處不辦事,出工不出力,出力不出活。這一現(xiàn)象亟待整治!
國土局四個不為心得體會 篇2
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),樹立國土部門風(fēng)清氣正的良好形象,市國土資源局結(jié)合當(dāng)前懶政怠政“四個不為”專項治理活動,內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,向全體干部職工發(fā)起承諾書,讓不干事、不能干、干不成事者沒有市場,為想干事、能干事、干成事的人提供更大的舞臺和空間。
一是貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”,深入推進作風(fēng)建設(shè),自覺維護國家和集體利益,廉潔自律、厲行節(jié)約、勤儉辦事。二是上班不遲到、不早退,不做與工作無關(guān)的事情。在工作中做到作風(fēng)正派、廉潔奉公,不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益,按章辦事。三是不讓工作在“我”這里貽誤、不讓辦理的事項在“我”這里積壓、不讓差錯在“我”這里發(fā)生、不讓辦事人員在“我”這里被冷落、不讓不良風(fēng)氣在“我”這里出現(xiàn)、不讓單位形象在“我”這里受損害。四是堅決杜絕“不想為、不能為、不敢為、不作為”現(xiàn)象在“我”身上發(fā)生。
國土局四個不為心得體會 篇3
為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,進一步深化“三嚴(yán)三實”教育,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,民權(quán)縣國土資源局扎實開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”(以下簡稱“四個不為”)專項治理活動,努力打造辦事高效、清正廉潔、主動作為的國土新形象。
一是召開動員大會,做好思想發(fā)動。3月10日下午,民權(quán)縣國土資源局召開懶政怠政“四個不為”專項治理活動動員會,對開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動進行動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)股室、二級機構(gòu)全體人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所所長、副所長參加了會議。黨組書記王西會宣讀了《中共民權(quán)縣國土資源局黨組關(guān)于在全縣國土資源系統(tǒng)開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動的實施意見》,局長張敬華做了動員講話,要求全體黨員干部一要認(rèn)清形勢,扎實開展好此次專項治理活動。
二是正視問題,著力解決“四個不為”的問題。著重解決思想消極、精神懈怠、作風(fēng)疲沓、遇事敷衍、安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、意志消沉、不在狀態(tài)等問題,實現(xiàn)人員高素質(zhì),工作有激情,在其位謀其政、履其職盡其責(zé),治理“不想為”;
解決本領(lǐng)恐慌、能力不足、業(yè)務(wù)不精、工作不力、不求創(chuàng)新、效率低下等問題,促進服務(wù)高質(zhì)量,辦事高效率,治理“不能為”;解決責(zé)任缺失、原則性不強、遇事推諉、怕?lián)?zé)任、回避矛盾等問題,增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,主動履職高效作為,治理“不敢為”;解決履責(zé)不力、松弛懶散、被動等靠、得過且過、失職瀆職等問題,強化教育懲處監(jiān)督,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,治理“不作為”。
三是周密組織,務(wù)求實效。全體干部職工要注重加強學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會精神,從自身做起,從小事抓起,提升工作能力、提高工作效率,樹立新常態(tài)下國土資源部門的良好社會形象。同時,為深化“三嚴(yán)三實”專題教育,配合好懶政怠政“四個不為”問題專題活動的開展,按照局黨組安排部署,決定在全縣國土資源開展為期3個月的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,出臺了《民權(quán)縣國土資源局關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的實施方案》,切實不斷增強全體干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識,確保專項治理活動取得實效。
四是建立網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)察系統(tǒng)。在網(wǎng)上及時更新“四個不為”專項治理工作動態(tài)和進展情況,公開舉報方式和電話,全方位加強監(jiān)督,營造濃厚的社會輿論氛圍。
國土局四個不為心得體會 篇4
“天下之事,慮之貴詳,行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實處,讓全面小康圖景化為現(xiàn)實,就得有奮發(fā)進取的狀態(tài),就得有務(wù)實重干的作風(fēng)。
今年在全校開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動,旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實問題,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,強化各級黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識、效率意識,為我校經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。
作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。近些年,我校深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育,廣大黨員干部服務(wù)意識明顯增強,辦事效率得到提升,機關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政,思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散,“庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題,群眾反映強烈。“四個不為”問題,是作風(fēng)建設(shè)路上的 “攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”,必須予以清除。
堅決整治“四個不為”,是推動改革發(fā)展的需要。在許多地方和部門,改革之所以有序推進,事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起,得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮地謀劃、各級干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方,改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響,不見人下來”,正在于有令不行、有責(zé)不擔(dān),“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。開放招商、項目建設(shè)、中心城區(qū)發(fā)展,每向前一步,都會碰到復(fù)雜難題、觸及一些矛盾,沒有好的作風(fēng)工作如何順利推進?
堅決整治“四個不為”,是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要。全心全意為人民服務(wù)、實實在在干活做事,是我們黨對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,也是各級干部應(yīng)當(dāng)踐行的基本準(zhǔn)則。如果門難進、臉難看的“機關(guān)病”不治,群眾就不會高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在,群眾就不會滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散,群眾就會有怨言。
堅決整治“四個不為”,是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的需要。古人云,不破不立,不塞不流,不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風(fēng),就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風(fēng)。整治“四個不為”,就是在講認(rèn)真上下功夫,在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫,在立破并舉、扶正祛邪上下功夫,確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈,進而形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制,把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。
作風(fēng)決定作為,狀態(tài)決定形象。在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代,全校上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動,把這項工作抓緊、抓實、抓住成效,帶出全校的精氣神。