關于校本研修的心得體會（通用30篇）
關于校本研修的心得體會 篇1
靖邊十�。簞⑦M強在學校的統一布置和直接領導下，根據靖邊十小校本研修實施方案和校本研修行事歷的安排，學校的教師通過校本研修集中學習研討活動。在集中學習研修中，我學習了《新課程標準》、觀看了《新課程教學設計》光盤、利用“一個課例，三次爭論”的方式研討了一節課。通過學習研討并結合自身的工作實際，使我受益匪淺，現將此次校本研修集中學習心得體會書寫如下，以便指導以后的工作。
一、學習《新課程標準》方面：
1、通過學習《新課程標準》使我明確了本次課程改革的背景和目標，我認為這次課程改革無論是規模、速度、難度都是前幾次課程改革所無法比較的；
2、通過學習討論，我認為本次課程改革的實施是準時的、必要的，它將對我國的教育事業乃至全球的教育事業產生深遠的、積極的影響；
3、通過學習研討，使我熟悉到現行的課程已不適應時代進展的需要，它制約著我國教育的進展，必需對當前的課程構造進展優化和調整；
4、通過研修活動，使我熟悉到由“教學大綱”到“新課程標準”不僅僅是一個簡潔的詞語置換，我認為新課程標準面對群眾教育，著眼于學生素養的提高，更關注課程的實施過程，這些都有利于學生制造性的培育；
5、通過學習，我發覺教育不但要培育人才，更應為當地的社會經濟進展效勞，作為一線的教師要深究校本教材，這樣的教材才符合當地實際和學生進展的需要，才能為當地經濟建立效勞；
6、通過研修，我熟悉到引導學生主動參加學習的重要性，教師要擅長引導學生去發覺問題思索問題解決問題，從而調動學生學習的積極性，有利于學生力量的培育；
7、通過學習研討，大家各抒己見，談了自己對新課程標準的熟悉和看法，從而充實了我的見解，有利于我以后的教學工作。
二、觀看《新課程教學設計》光盤方面：
1、通過觀看新教學設計，我認為備好課可以加強課堂教學的規劃性和預見性，是發揮教師主導作用的重要保證，同時也是教師提高自身科學文化學問水平的過程，還是教師積存、總結教學閱歷和提高教學力量的過程，更是上好課的先決條件；
2、通過觀看光盤及爭論，我認為設計教學應從以下幾個方面著手：
（1）鉆研教材，明確教學內容、學科特點、教學目標、重點、難點等；
（2）了解學生狀況，明確學生的學問技能狀況、學習態度、愛好、興趣特點及認知特點等；
�。�3）備教具學具，明確教學演示所用的教具和學生使用的學具。
3、通過觀看光盤，我認為要想上好一節課應從以下幾個方面動身：
（1）組織教學，建立良好的課堂秩序和學習氣氛，引導學生生動活潑地、主動得進展學習；
�。�2）講究課的導入方式，結合所授課的類型采納適宜的導入方式；
�。�3）注意課堂提問，依據所擔當的教學任務和教學目標，把握好適時的提問和檢測，這樣有利于教師把握學生對學問的學習狀況；
�。�4）板書的運用，合理、標準的板書可以引導學生的思維，有利于學生形成良好的認知構造。
4、通過觀看新教學設計，我認為現行的、老一套的教學模式已不適應現代教學的需要，新時期的`課堂教學要活起來，要充分調動學生學習的積極性、主動性，提倡小組合作學習，培育學生的動手動腦力量，即實踐精神和創新意識。
三、“一個課例，三次爭論”方面：
1、通過“一個課例，三次爭論”活動，我認為這種研修形式特別的好，能夠到達集思廣益的效果，便于在爭論中突出重點，突破難點，化解疑點，有利于日后的教學工作；
2、通過“一個課例，三次爭論”活動，每一位教師都運用新理念設計一節課，運用新手段上一節公開課，通過互說、互聽、互評公開課，使我開闊了視野，學習了他人的好的教學方法，并運用于課堂教學；
3、通過學習教材設計方案爭論溝通互聽互評，使我熟悉到老一套的教學方法已不適新形勢教學的需要，從而使我痛下決心深入學習并嘗試新課改的理念和方法，運用于教學實踐，有利于教學質量的提高。
總之，通過這次集中學習研討活動，不但更新了我的教學思想，開闊了我的視野；
還轉變了我以往陳舊的教學方法。我將以這次集中學習研討活動為契機，深入開展教研教改活動，不斷提高自己的業務素養，學習新課改的新理念新方法，以全新的姿勢投入到新時期的教學工作中去，為祖國的教育事業增光添彩。
關于校本研修的心得體會 篇2
隨著基礎教育課程改革的逐步推進，農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出，教師專業素質的提高，僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展，大規模送教師外出學習也不現實。因此，學校必須探索出與學校發展，教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。經過一段時間的學習，我深有體會，現小結如下：
一、基本工作達成度概述
�。ㄒ唬╊I導非常重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領導小組，加強對校本研修工作的指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本研修，大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理，做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。
�。ǘ┙⒓顧C制，推動校本教研進程。為了調動教師參與教學研究的積極性，促進校本研修深入持久地開展，學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍，以改變教師的教育教學觀念，開拓教師視野，提高教學水平。此外，學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》，把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤，促進教師不斷進取，轉變教育觀念，改變教學行為，提高自身理論水平，從而推動以校為本研修活動。
�。ㄈ┎扇《喾N研修模式，全面提升教師素質
各學科組根據本學科的特點確立研究主題，我們確立的研究主題基于這樣幾個思考：一、問題直接來自于教師的課堂，是具有代表性的，亟待解決的；二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的；三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題，因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。
（四）校本研修內容豐富多彩
1、加強師德建設，夯實立教之基
教書育人，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍，無從談好的教學質量。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，以《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據，以縣教育局師德建設活動為契機，把師德教育和學校的各項活動結合起來，加強教師思想道德建設，強化教育引導，注重內化，扎實有效的開展師德建設活動，促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論，展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式，結合榮辱觀學習，提高教師對新時期師德建設的認識，并不斷賦予新的內涵，拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度，建立有效的管理機制。并以此為輻射點，常抓不懈，使每位教師能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書，加強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程，為全面課改打實基礎。二是確保研修時間：用足、用好業務學習時間。三是形成研修系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，通過校內各科優質課、公開課、示范課和觀摩課研修，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩，返校后及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。
3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合，以分組教研的內容為主，鼓勵教研創新。教研組每(2) 月一次教研公開課，進行、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據教學實際,反思如何調整教學策略；課后反思自己的這節課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念，從而找到改進的切入口。使過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到“縣研訓博客群”。
4、教育科研培訓。我校在“科研興校、科研興教”戰略思想的指導下，堅持引領廣大教師走科研之路，開展多層次教育科學研究，人人有課題，人人學理論，人人掌握科研方法，有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。第一，健全機構，加強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規劃；組織教師學習教育理論和教育科研知識；指導安排課題組的研究活動和課題成果的總結。第二，指導教師進行課題研究。第三，抓教育科研成果的推廣應用，我們把“小班化教育研究”中取得的成果落實到課堂教學中，使教師在科研——實踐——應用的良性循環中提高了理論素養和科研能力。
5、現代教育信息技術培訓。隨著現代科學技術的不斷發展，以計算機技術為代表的現代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現代教育信息技術培訓，組織人員對教師進行了教師教育技術能力培養的培訓和網頁制作的培訓，指導教師充分應用網上資源為教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢，并向高素質，高水平發展。
二、特色與成效
強化教研組的建設和管理，特別強調要發揮團隊精神，群策群力，充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長，打破了以往教師備課各自為戰的局面，每一堂展示課都是教研組集體的結晶，教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力，已形成的.教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為，使教師不斷走向成熟。
推行主題式研修，提高研修實效。各教研組推行主題式研修，以提高研修質量。如語文教研組開展了以“讀寫結合的有效實踐”為主題的研修活動。數學組以課例為載體，開展了以“解決問題”為專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合實踐活動組開展了以“教師在綜合實踐活動中的有效指導”為專題的研討。
實行多元聯動式研修，促進了中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結對制”培養方式，充分發揮骨干教師在同伴互助中的積極作用，幫助和指導青年教師，使他們盡快適應角色和環境要求，實現跳躍式發展。除了師徒結對工程，學校還引導教師自行組成“學習伙伴”，互幫互助互學互進。營造了“人人有學習之所，處處是學習之地”的濃厚的學習氛圍，使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟。
由于我校校本研修機制的完善落實，校本研修活動的扎實開展，校本研修形式的豐富靈活，使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面，教師綜合素質有了顯著的提高，促進了教師專業化發展，同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質的發展。大大促進了學校各方面的工作，學校整體工作也提高了一個新的水平，得到了社會和廣大家長的認可，讓我們再次理解了“教育質量就是教師質量，選擇學校就是選擇教師，素質教育的成敗取決于教師素質”。
為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心，著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高，不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式，把校本研修真正落到實處，促教師的專業化發展。
關于校本研修的心得體會 篇3
自從師范畢業至今，已經歷了三年多的教學生涯。在這三年當中，讓我深深的感遭到教師這一職業是多么的成心義，我的思想也不斷的轉變成熟，對教育事業也產生了深厚的感情。開學初在學校的領導下，展開了一次大張旗鼓的新時期教師職業道德學習活動。在這次學習活動中，我以特別認真的態度分別細致的學習了《教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》等。
通過學習，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識，對師德師風道德規范有了更深的了解，對照中小學教師職業道德規范要求，我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師，也是漫長的育人之旅。還認識到言傳身教，為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中，教師是“人師”，教育是以一種人格培養人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去，對照現在，展望未來�，F結合自己教學生涯認真剖析自己：
一、存在的問題
1、缺少依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，教語文兼班主任的我心躁氣急，對此類學生惡語相擊，傷害了學生的自尊心，大聲斥責，使師生關系很難堪，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅侵害了老師的'形象，還違抗了“為人師表，語言規范健康，舉止文明禮貌”。
2、在過去教學中，總是以學生的成績作為評判學生的標準，對因材施教各方面做得不夠，對學生學習不好的，能力差的應對了事，乃至叱罵，違抗了對學生的尊重、知道和信任。
3、在教育教學中，不善于向同行取經、交換，不求進取，做事守舊，乃至不懂的問題不虛心向別人請教，業務水平提高慢。
4、創新精神不夠強，對學校實行的業務學習不夠重視，又不求上進，得過且過的思想，對專業的研究不夠深入。
自從我國教育教學改革后，我在教學中有些走新路穿老鞋的習慣，也就是說拿的是新教材而用的教法是陳腐的。對于教學的新情形、新問題研究得不夠深，在學教中出十幾個問題或依教材讓學生們圍在一起嘰嘰喳喳討論討論，叫幾個學生上講臺來表演表演，就認為是一種“新”的教法了。
5、工作作風不夠深，我作為一位教師不能保持從學生的利益動身，關心學生的生活，分擔學生的疾苦。而必定侵害了學生的利益，想在工作上自己有口氣松的動機，滿足于完成任務，不出問題就可以了，還忽視了工作的積極、主動和創新性。
在工作作風上，不能夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于出錯的學生，不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教誨。不能常常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，不能與同事討論教法，不結合學生實際情形。照搬自己陳腐的教管方式，而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能依照要求去做，依法規范自己，做好自己的工作就是為了學生了。
二、今后的改進
通過對照檢查、分析，使我更加認識到自己存在的問題，在今后的工作中，我一定改進一下幾個方面：
1、對學生少一點斥責，少點敗興，少一點冷漠，多一份知道，多一份信任，多一份關心，特別關愛落后生，積極與他們構建一個和諧的師生關系，這樣才遭到學生的愛好，才能感化每位學生，學生就會佩服于你的道理，學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責，應盡職盡責教育學生進步。
2、時刻要求自己“育人先做人，君子先正己”，也就是你要求別人做的，自己第一要做到。
3、以身作則，要以自己的言行去感染每一位學生，使學生從小建立正確的人生觀、價值觀和道德觀。
4、刻苦研究業務知識，不斷提高自身的知識修養，時刻牢記“要給學生一杯水，自己必須有一桶水”。
5、在教學中，積極的與同事交換、取經，在研究方面積極的合作。
6、加強自我改進。要使自己成為工作中的強者，目前對我而言，就是要加強業務學習，增強做好工作的本領，只有自覺、主動、刻苦的研究業務，靈活運用公道的方法和措施，熱愛本職工作，虛心學習，在教育教學中，要不斷的加強政治和教學理論學習，建立起良好的道德素養修養和道德風范，認清職責，老老實實、原本來本的為學生服務，不辜負黨交給我的任務和使命，我一定看到自己的責任，要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期待。嚴格要求自己，用一言一行、一舉一動去感染學生，做廣大師生的榜樣。
關于校本研修的心得體會 篇4
一、課程學習與研討交流收獲
在專業知識模塊課程中，我作為師范大學教育學部副教授，碩士研究生導師，教育學博士。兼任師范大學教師教育創新實驗區工作辦公室主任，教師教育研究院辦公室主任。研究方向為課程與教學基本理論、日本文化與教育、微格教學、中日語文課程比較、教師教育————李x的《中學教師的學生觀》講解和師范大學教育學部教授，博士生導師——曾《中學教師專業標準》解讀和給我的震動是最大的和最深的。當前的教育教學形式下，我們教師相當尷尬，無論教育還是教學我們都要拿捏得恰倒好處，方能平平安安。在現實生活中，教師大都很迷茫，兩個專家的講解各我們指明了方向，明白了我們自己的準確定位。明確了自己職責和任務。另一方面，有相當一部分學生厭學，對學習缺乏興趣，這與社會大環境，教育體制和各學科本身的特點是都有一定關系的。確實，有的學科的研究內容比較抽象，難懂，趣味性較差。例如，由于學生學習負擔較重，厭學的心理比較普遍，學生對高強度的，機械化的訓練不勝其煩。面對這種情況，教師如何做，才能夠讓學生對各學科的學習產生濃厚的興趣呢？ 在聽了兩位專家的講授后， 我認為 “興趣是最好的老師”， 上課的情景導入是一個很重要的環節之一，如果能夠采用生動有趣的引入方式，可以很快引起學生的興趣，為高效率的課堂奠定良好的基礎。總結歸納了專家教的各種新課導入的方法：
1、 利用生產生活事例引入。留心生活中的`趣事。
2、利用故事引入。利用故事引入問題，是教師愿意采用的方法之一。
3、利用游戲引入。學生對課堂游戲有強烈的參與愿望，利用游戲引入問題，收效較好。
4、 利用生活經驗引入。
二、參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優 秀作品等收獲。
通過不斷的學習我覺得自己的許多教法還的改進。雖然教學時間已經27年了，但許多東西在聽了專家的課程之后，感覺自己總結的許多經驗過時了， 自己還有許多值得加強學習的地方，要通過不斷學習的過程中提升自己的教學經驗，充實自己的教學過程，同時講課時必須歸納得再精煉一些。尤其是在參與主題論壇時，碰到了很多的知音，交流的很熱烈、很深入，收獲和感觸很多，真是受益匪淺。“聽君一席話勝讀十念書”。
三、參與研修活動的收獲
通過這次的研修學習，我堅持聽專家、教授講課；積極參與線上線下活動；上傳資源、發帖。我深入了解全新的教學的理念和教學模式。
1、思想認識的提高：學習到了一種全新的學習手段。我清楚地認識到新課程改革對教師所提出的要求，我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們教師的要求。
2、專業知識的增長：通過網絡平臺海量的知識點和例證，結合生動靈活的學習方式。通過和參加培訓的其他老師進行交流分享他們的成功經驗和方法， 相互學習和探討，讓自己長期以來的固有教學模式有了進一步的改進和升華。
3、 本人使用多媒體教學的水平進一步提高，不僅會使用多媒體上課，自己還會制作多媒體課件。
四、教學行為的改進
以前在教學活動過程中我一直采用的教學方式就是盡可能多的、細致的將知識傳授給學生，且一直認為只要下了足夠的功夫，學生就一定能學習到知識，在一定層面上來看，也確實有一定的效果，但通過這次學習，通過專家、教授的講解，結合其他優秀教師的成功例證，讓我不禁對自我的教學方法有了一定的反思，開始考慮到嘗試新的教學方法，根據不同的學生在不同的階段采用不同的教學方式，因材施教，區別對待。例如，我把學到的教學理念和方法應用到教學當中去，優化課堂教學結構，做到結構合理、層次分明、思路清晰，在七年級（6）（7）兩個班語文教學中，對不同的學生說提的問題也不同，學生感到有收獲的成就感，學習就有了興趣，對學習語文學習就有了興趣，整個課堂的教學效果就比較顯著。尤其直得一提的是“自主合作探究”的學法在教學中的貫徹和實施，收到了良好的效果。
五、對培訓的建議
1、以后能多給我們一線教師搭建這樣的學習的平臺，有專家教授的理論指導引領，又有同事的交流互動。
2、 加大學習進程中的有效時間。
3、加大視頻窗口，窗口太小，顯示的有些內容根本看不到，只能根據聽到的內容去判斷。
4、專家、教授的研究方向多定位于山區的教學實際，增強指導特殊地區的教學的效果。
5、多一點點考慮到一線教師的特點，我們平時的教育教學工作很繁忙，都是抽出休息時間在學習、研修。
關于校本研修的心得體會 篇5
我們經歷了耕耘和收獲，作為一名教師，我很慶幸自己有這樣好的一個機會能夠分享到專家們的成果、心得和經驗。在這個平臺上暢所欲言，談自己對語文教學的觀點和想法，交流自己的教學經驗和教學思路，同仁們之間的研討以及老師們所提供的視頻和各種信息，這些都開拓了我的視野，充實了我的思想，同時也給我提供了表達自己想法的機會，得到同仁們的指點，真的是獲益匪淺！所以在這里首先感謝提供這個平臺的老師們和參與這次培訓的各學校的老師們，讓大家有了共同學習和共同進步的機會。下面是我的感悟和收獲。
一、爭做研究型、學者型的教師
教學中師生角色的轉換、對教材的理解與運用、對學生的激勵與鞭策也都是今后需要進一步關注和探究的問題，做研究型、學者型的教師更是時代的召喚。研修中我收獲了新的教學理念、教學方式、教學技能，還收獲了更多的人文精神，從專家老師認真批閱每一篇作業中，從班主任對每一個學員的認真負責的態度中，從每一位學員認真對待每一篇作業中，我進一步領悟了責任意識、敬業精神、進取精神，遠程研修真可謂是教師的精神家園。
課后反思進步的基石，經驗積累的過程。教師的反省是我們教學過程中必不可少的一部分，沒有反省何來進步。每一節教案，每一節課都要反思，總結優缺點，站在課堂外看自己的課，以旁觀者的角度來分析我們課堂，更重要的是應該站在學生的角度進行思考，對于每個問題應該用什么樣的思路，什么樣的方法講解，學生容易接受，能激發學生的興趣。甚至我們在課堂中的每句話都是我們反思的內容，因為反思的過程就是經驗積累的過程，通過反思我們能不斷充實自己，提高自己。
通過閱讀、積累、內化提高語言表達能力。通過教學使學生具有較強的語言運用能力和一定的審美能力、探究能力。學生的主體地位必須得以充分重視和發揮。教會學生怎樣學習已經成為教學理論界的共識。中國有句古話：“授人以魚，僅供一飯之需；授人以漁，則終身收益無窮。”在此基礎上培養閱讀能力、鑒賞能力、創新能力和知識的運用遷移能力。要求學生多讀書，多思考，多積累。作為教師，我們要讀比學生多幾十倍的書，要不斷的提高自己充實自己，這樣才能做到在課堂中游刃有余，學無止境，要想我們的學生會學習，教師應該首先會學習，學會教學，學會生活，學會做人！“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。教師必須有源頭活水。
二、更新教學思想，改變教學觀念。
聆聽、學習了優秀教師的教學案例，對教學設計與課堂教學有了新的認識，提高課堂教學的駕馭能力。討論學習了語文教學中的閱讀、積累、內化以及語言的`準確性和規范性的問題。了解了語文課堂教學中積累與梳理中存在的問題，學習、掌握了積累的內容與梳理知識點的方法，反思了自己的教學，用心實踐。研修學習，但那也只是給我們的日常教學的一個指導作用，具體如何實施？那就要靠我們將專家門的新的教育理念進行充分的“消化吸收”，將其轉變為能真正服務于我們日常教學的有效元素而不是一味生搬硬套，關鍵是看你如何將你所學到的理論性知識用來指導實際教學，真正做到“在學中用，在用中學”。使學生樂學、好學、善學，從而進一步提高學生的語言綜合運用能力，全面提高教學質量。
在研修中我這樣不斷在反思教學中存在的問題，也真正領略到了培訓的精彩：既有理論的高屋建瓴，也有實踐的品鑒入微；既有專家的專業引領，也有同伴的經驗互助……在學習中明白了這樣一種理念：課堂需要解決實際問題；學習不是以學科為中心，而是以問題為中心。討論、辯論等參與方式，促進了交流與分享。整個培訓過程清晰流暢，引人入勝，美不勝收，總是讓人戀戀不舍，流連忘返。研修的活動環環相扣，不看視頻，就無法有針對性的交流，不交流就不能很好的完成作業。
三、用愛心、恒心對待學生
教學是一門藝術，需要教師不斷地去思考、探索，才能掌握和運用這門藝術。教師要用愛心去熏陶學生，要用恒心去對待學生，要用耐心去教育學生。
充分發揮學生的主體地位。要提高高中學生的語文素質，就必須在課堂教學中，充分發揮學生的主體作用，挖掘學生的潛力，激發和培養他們的學習興趣，讓他們在課堂上有自主的學習與思考的時間與空間，主動參與課堂教學活動，課堂上讓學生有發表觀點感受的機會。盡量以問題形式讓學生充分討論，共同解決。這樣就把學習的主動權交給學生，讓學生有主體參與的意識，能充分調動學生的積極性，使課堂充滿著活躍的氣氛，個個踴躍討論，積極發言。在培養學生主動參與教學過程中，要注重舉一反三，觸類旁通，讓學生掌握分析解決問題的方法，掌握閱讀分析的方法要領，不是被動地接受老師傳授的知識，而是主動地掌握和運用知識。學生只要掌握了科學的有效的學習方法，才能融會貫通，終身受益。充分發揮學生主體作用，變被動為主動的學習方式，是提高高中學生語文素質的基礎。
在學習中激發了自己的興趣，擴寬了自己的視野；在教學中激活了自己的思維，提高了自己的教學水平。遠程研修雖然結束了但是我相信我的學習遠沒有結束，我要有“教到老，學到老”的精神！感謝指導老師，感謝所有為此次研修默默奉獻的人們！
以上是我在這次遠程培訓中的一點心得體會，希望通過這個平臺，同行繼續指導和交流，使我們獲得更大的收獲，使我們語文教學更上一層樓。研修的日子里我們思考著，成長著，收獲著，快樂著！享受著遠程研修的智慧大餐，方才明白，教育原來可以如此精彩，夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃！
在這些天里，我們交流出了經驗，交流出感情，雖然研修結束了，但希望老師們能多交流，多聯系，繼續共同品味教育事業中的苦與樂！
關于校本研修的心得體會 篇6
教學質量的提高，關鍵是教師。只有教師的水平提高了，課上的生動了，才能真正的吸引住學生眼球，才能真正落實素質教育。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學習，積極參加專業培訓學習，努力提升自身的理論和教研水平。
我充分體驗到了網絡交互式教學與交流的便捷，比方上網觀看優質課，研讀優秀著作與論文，積極與同事交流討論，在線提問、發表評論。通過這一系列的專業化學習，我感覺受益匪淺，可以說是一次心靈成長的歷煉。
期間，為自己充電，吸收新知識、新觀點，新的教學方式。為了能把所學的知識轉化為實踐，我積極參加鎮級、區級一系列公開課，理論指導實踐，從中我得到了研修中獲得了不少啟發。另外，我還積極反思實踐，積極撰寫論文和案例。
時代在不斷的變化開展，我應加快步伐，跟隨時代的腳步，讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我參加研修以來想法體會的總結，希望在未來的日子里，能在研修茶座的指點下，取長補短，更新教學理念，累積教學經驗，爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。
我對“校本研修”有了更深刻的理解，明白了“校本研修”的精髓所在，有以下收獲：
一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。
校本研修是以學校所存在的突出問題和學校開展的實際需要為選題范圍，以學校教師作為研究的主體，通過一定的研究程序得出研究成果，并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業開展和學校開展，保證課程改革向縱深開展的新的推進策略。
校本研修的目的是讓教師成為教學，研究和進修的真正主人。
二、提高教師的思想素質，認識終身學習的重要性，是迫在眉捷的任務。
目前，有一局部教師的認識還不到位，認為現有的知識足已滿足學生的需要，使得教師輕視學習，對教師的繼續教育持抵抗態度，因此，提高教師對學習的認識，是十分必要的。終身學習是當今社會開展的重要任務，也是教師專業開展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念，做不斷學習之人，來完善和提高自我。
三、為教師提供最適宜的培訓管理模式調動教師的學習積極性。
〔1〕培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點，以最好的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。
〔2〕采取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的根底在于：
�、俨煌娜擞捎趦仍谒刭|結構的不同而呈現出多元開展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個人和專業開展需要，最適合一個人專業開展的環境可能完全不適合另一個人的開展。為此，繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式，來實現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時，他們的教育水平就會得到提高。
②教師具有自我教育能力。首先，他們能恰中選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷，他們有能力自我導向，并自主學習。
其次，當教師開始并設計了自己的學習活動后，他們的使命感增強，因而學習的效率高。再次，教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的，因而，這種學習動機是最強烈的，對教師的個體行為產生的影響是最大的。
今天研讀《校本研修面對面》，談到教師專業開展和信息技術的關系，作者認為：現代信息技術在教師專業開展中起著巨大作用。信息技術正在改變著教師的行為習慣和工作方式。對于自覺學習的人，信息技術是一個重要的資源庫，善于利用，可以促進教師的快速成長。
四、信息技術在促進教師的專業化成長中有以下作用和途徑：
1、教學設計與交流：分享教學設計；交流和討論；反思和總結。
2、網上學習與交流：學習理論，同伴互助，工求進步。
3、書寫教育博客：記錄自己的教育教學實踐和總結，展示自己的風采，實現在線交流。
4、課堂實錄與反思：將自己的課堂教學實錄放在博客里，自己可隨時隨地進行觀摩和反思，便于提高和總結。
走教師專業化開展之路，不能等，不能看，不能靠。自己一定要主動出擊，要實踐。要變要我進步為我要進步。
五、做個學者，使自己更加豐富；做個實踐者，使自己快樂；做個研究者，使自己幸福。
1、陳大偉教授的《校本研修面對面》這本書，讓我們從思想上對校本研修有了更進一步的認識，作為追求和表達自己理想的一種實踐，本書努力追求教師開展的“三維目標”，力爭促進教師綜合素質的全面提高。
2、從內容上看，本書既重視對根底教育課程改革的熱點和難點問題；而且重點討論成長的方法，討論怎樣反思、怎樣研究、怎樣促進同伴互動、怎樣觀課和討論課、怎樣與專家對話與交流等問題。
3、讀了陳大偉教授的《校本教研面對面》一書，感悟到教師素質提高的緊迫與深遠的意義。站在教育教學的第一戰線上，我渴望走出一條獨屬于自己的專業化開展之路，期待著通過自己的`努力，能改變目前的現狀：更新自己的觀念，轉變僵化的思維方式，借鑒更新更好的手段和方法，增加自己的知識儲藏，努力使自己由一杯水變為一桶水一缸水，專而能博，盡量讓自己更優秀，教育教學更加左右逢源，應付裕如。以先進的理論武裝自己，指導自己的實踐，在實踐的根底上總結提高，切切實實“向40分鐘要質量”，不斷提高自己的課堂教學藝術。
4、陳教授在書中給我們指出了一條路：：“在每一個教師具體的行為模式中，都內隱著教師一定的理論和策略，并且承載著教師的價值追求和情感取向�！爆F代信息技術為我們的專業化開展提供了新的條件，我們可以使用一些錄音，選擇一些聲情并茂的畫面等種種方法來吸引學生，讓學生樂學、想學，主動參與到學習中去，從簡單、實用、常見的例子入手，提出問題讓孩子們自己探索、學習，這種行之有效的方法，就是我們自己的個性特色。
5、這本書使我更加深刻地認識到校本研修要有更務實的態度，教師要敢于自我解剖，要有不斷自我提高的意識，要善于合作，善于反思，更要有一種隨時學習的意識。我相信，只要真正把工作落到實處，校本研修必將百花齊放。
在今后的工作，我們將充分利用學校自身的資源，以打造“學習型教師組織”為根本目標，促進我校全體教師專業化開展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。
關于校本研修的心得體會 篇7
8月24日上午在嚴店社區的會議室里，我參加了嚴店學區中心學校組織的暑期校本培訓、校本教研動員大會。大會在孔校長的主持下，聽了合肥學院陳媛教授的專題講座，課題為《新課改環境中教師如何上好課》。陳教授從反思教師有什么當頭入手，圍繞三個問題即我們要到哪里去?我們怎樣到那里去?我們是否到了那里?深入淺出的闡述了她的觀點。陳教授引經據典，語言精彩，理論豐富，給在座的每位教師都有發自內心的響應和震撼，獲益匪淺。
聽了講座，心中豁然開朗，思緒萬千，于是靜下心來整理一下，結合自身所學知識從自己十年來的教學工作實際出發對如何上好課略談一二。
上好課是教師日常教學中的一個最根本要求，也是教師本職工作多年一個最基本要求。也只有上好課，學生才會從中受益，才會完成人生的啟蒙，所以說傳道授業解惑都是在上好課中完成的，上好課的意義是重大的。
一、教師要上好課應具備“三心”。
“三心”即愛心、責任心、恒心。這三顆心是我們教師應具備的最基本素養，它是我們能不能上好課的前提。
“愛心”是我們當教師最需要的一顆心，因為我們教學的對象是懵懂的孩子，只有在愛心的召喚下，孩子才會在你的身邊學習。擁有愛心更是我們新課改中如何體現學生的主體地位的一個基本要求，當我們老師懷著一顆摯愛的心在課堂上教學時，必然會時刻想著孩子的感受，教學過程中的設計思想和措施都會體現孩子的感受，從孩子角度去考慮問題。課堂教學中的那些行為的暴力，語言的暴力等種種粗暴表現都違背了這些基本的教學指導思想，這樣怎能上好課呢，學生如何從中受益呢?
“責任心”是一個教師最基本的職業素養，也是作為一個職業人最基本的職業操守。那么要想上好課，教師的一切工作表現都是責任心的體現，只有在自己的本職工作中認真教學，通過多年教學經驗的積累，才能上好課，才會有教學收獲。
“恒心”是我們工作的動力，持之以恒，堅持自己在教學中的追求，我們的教學就會有收獲。而課堂教學也是持之以恒的表現，通過舉一反三，多次的練習，才會有達到教學目標。
只有做到擁有上述的“三心”，才能使我們能夠上好課。
二、將新課改中的教學方法與傳統教學方法進行對比。
新課改為了實現自己的多層次目標，從教學方法上有了根本性改變，與傳統的教學方法形成鮮明的對比。新課改以學生主體論為指導思想，建構課堂教學，通過學生的自主、合作、探究等方式的學習，使學生與教師形成教學共同體，實現三維教學目標。
而傳統教學以教師主體論為指導思想，在教師的引導下通過多種方式展開教學，實現教學目標。隨著新課改的推進和我們教學的實際，發現傳統教學方法也有一些做法仍然是適用的，仍然保持著頑強的生命力。對此我們應該反思，我們的新課改有沒有將一些傳統的合理內核丟掉了，是否應該將傳統教學方法進行改革，融入到新課改中去，繼續發揮它的最大功效。
三、新課改中的課程教學的最終目標沒有改變。
新課程改革是在當前我國經濟社會文化發生巨變中，教育界發起的一次課程教學改革，這次改革在吸收國際先進教育理念的同時結合了我國的教育實際，循序漸進地變革。從我國傳統教育文化來看，很多傳統教育思想仍然在課程改革中有所體現，如“因材施教”、“教學相長”等。再回到教學中來看，我們的教學是為了學生有所收獲，學生在課堂教學中有自己的體會，這一目標從古到今其實都一直沒變。所以說我們教師要明確無論是新課改還是以后的改革，我們的課堂教學的最終目標都是不變的。
四、上好課的境界——品牌化。
品牌是一種經濟現象，是商品經濟發展到一定階段的產物，隨著國家經濟的快速發展人們對品牌的理解越來越深，逐漸意識到品牌的重要性，從而很多行業都開始有了品牌的相關衍生品。
教育品牌是一種教育現象，是教育發展到一定階段的產物。時代發展到今天，教育越來越顯示出它在經濟和人的發展中的.重要地位和作用。人們對優質教育資源的需求越來越強，而且也具有選擇自認為是“好教育品牌”的機會、權利和能力。
我們上好課的最高境界，就是形成課堂教學的品牌化，品牌化越來越引領著學生、家長和社會公眾的目光。課堂教學的品牌化就是教學質量好的符號，就是傳遞給教育消費者的“感覺”。我們身邊的“名師”已經是很好的佐證了。
隨著教育改革的深入發展，只有品牌才是獨一無二的、不可復制的資產，才是教師生命最持久的動力之源和核心競爭力。良好的課堂教學品牌化可以為教師創造發展契機，優化和拓展課堂教學生存發展的空間，為新課改贏得更多更好的改革成果。
隨著學習的深入，當然還有很多問題要解決，但我有著很多自己的收獲。在新課改環境中，堅持上好課，是我今后課堂教學工作的最根本追求。
關于校本研修的心得體會 篇8
1、注重教育政策和教育理論的學習，轉變教師的教育教學觀念
教師只有保持對學習的熱情和能力，不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應發展和自身素質提高的要求，才能使自己的教學水平適應形勢的需要，不斷走上新的臺階。近年來，學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓，引領教師把握新課程改革的內涵，讓教師靜下心來進行有目的、有計劃的學習，為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能。
2、幫助教師樹立正確的質量觀
我們不斷提高教師對學校嚴格執行課程計劃意義的認識：每個教師都明確，嚴格執行課程計劃是不能退的底線，使每個教師都明確以犧牲學生綜合能力的培養和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的。
我們從學校發展規劃的角度，經過若干年的努力，學校的綜合教育質量達到中上水平。在日常的教學常規管理上，每學期，我們對任何一門學科都進行“質量監控”，從整體上來把握學校的教學情狀況。
3、“校本研修”的內容根據教師的基礎、工作現狀和實際需要展開
充分體現“校本研修”出植根于學校的特征。
我校教師隊伍中原先存在著“出力不討”的現象——教師有良的意愿，也肯付出，但有時急功近利，方法簡單，從而導致家長、學生的不理解、不配合，甚至不開心的狀況。針對這種情況，我們曾作了專題的培訓，不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的.轉變，而且，從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能（如：與家長、學生溝通，談話技巧的培訓）。
現在，很多教師都在自己的反思中不斷地提升自己。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態度的滿意率非常高。特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師評。
4、“校本研修”中教師在工作中的學習，應與其實際的工作結合
我們認為，“工作與學習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一。 “教師在工作中學習”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中，每個參加的人員都經歷著學習的過程。而往往這種培訓更易受到老師的歡迎。
這種立足于教師不竭動力挖掘自己的潛力、立足可持續性發展的“校本研修”，卻使我們邁出的每一步都感到扎實。
關于校本研修的心得體會 篇9
隨著教育在社會發展中的地位越來越重要，教師作用的日益增強，教師的質量受到普遍關注，教師專業化成為當前師資隊伍建設的基本方向。為加強教師隊伍建設，不斷拓寬教師視野，更新教育教學理念，優化教育教學手段，全面提升教師隊伍專業素養。我校在教師專業發展建設中摸索出一條有效途徑：“校本研修，促進教師專業化發展”。下面我就近年來，在實踐層面上落實教師專業化發展的具體途徑及方法談幾點膚淺的看法。
一、領導重視，狠抓校本研修。
“教師教育”是一項任重而道遠的工程，學校領導非常重視，我們堅信，校本研修是促進教師專業發展的有效途徑與方式。因此以構建學習型學校、培養學習型教師、提高辦學質量、打造魅力課堂、促進教師專業發展作為校本研修的理念。學校成立了以校長為組長的校本研修領導小組，校長是校本研修工作的第一責任人，為校本研修出思想、建體系、立機制。建立了一個由分管教育科研副校長負責，教務處及各教研組組成的校本研修網絡，確保了校本研修工作正常運轉。我們要求每位學校領導要深入教學第一線，深入到教研組，負責一個年級，做到帶頭學習理論，帶頭課題研究，帶頭上課、作專題講座，同時，要抽時間多聽課，指導課堂教學，指導青年教師，成為各學科的領頭雁。學校定期針對在校本研修的實際問題進行集中解剖，做到了具體問題具體分析，始終把校本研修作為常規教學管理的重要內容抓落實，力求高質量，高效率。也正是因為有了這樣一支率先示范、業務精干的領導隊伍，才使我們學校校本研修活動一呼百應，碩果累累。
二、構建校本研修網絡，建立健全研修制度。
逐步健全校本研修網絡化、制度化。近幾年來，我們充分發揮我校校本研修領導小組和市教育學會、區培訓室的推動作用，先后制訂并逐步完善了《學校校本研修規劃》、《校本研修組織機構》、《學校校本研修制度》、《教育科研獎勵辦法》、等一系列制度，為我校校本研修順利開展提供有力保障，而這些制度也在活動過程中不斷加以改進和完善。
在校本研修制度中學校規定教師必須按時參加教研、集體備課及教師培訓，并要完成相關作業。學校規定教師每周要參加一次集體備課和一次校本教研，每兩周要參加一次師德或業務培訓。為了提高教師的理論水平，提高實施新課程的能力，我校堅持“五個一”制度，即每學期提出一個本人在教學實驗過程中遇到的值得探討的問題，（作為教研組的研究課題）每周寫一篇教學反思，每月寫一個教學案例，每學期上一節校級以上的研討課，每學期撰寫一篇教學論文。以“五個一”制度促進教師專業發展，打造“魅力課堂”，培養教師勤鉆勤思的良好習慣。
三、開展豐富多彩的研修活動。
校本研修的載體是活動，在操作中我們根據教師的實際情況，采取有效的研修方式，努力形成自己的校本研修特色，其基本形式主要有：教師自主學習、同伴互助、專業引領、校際聯動、網絡研修等，學校通過開展豐富多彩的研修活動，促使教師人人參與進來，使校本研修落到了實處。
�。ㄒ唬┳灾鲗W習，促進成長。
自主學習是教師專業發展的最有效的形式，是學校發展的核心動力，因而，我們將教師自主學習作為學校校本研修的第一形式。學校根據自身發展的需要，向全校各學科教師提出進修、學習的主題內容，并提供必讀書目和參考書，讓教師自主安排學習計劃。下面是我校在教師自主學習中的一些做法：
1.為自主學習創造條件
為激勵教師自主學習課改的新觀念、新理論、新思想、新方法，學校最大限度的為教師提供自主學習的空間和場所，全天開放圖書超市，訂閱各種學習書籍、報刊、雜志，并利用每周二規定為教師讀書日，下午有一個小時的固定時間讀書，為教師提供交流的空間和區域。另外，學校還鼓勵教師積極參加各級各類的函授學習、自學考試、研究生進修，從而不斷的豐富自己，推陳出新。
2.為自主學習搭建平臺
（1）加強法制培訓，強化師德教育。作為教師，知法是重要的權利義務，學法是必修的課程，守法是重要的師德內容，依法執教是每個教師的責任。教師是學校辦學的主體力量，師德水平高低是關系師資隊伍建設，關系學校教學、科研、教育管理，關系校風、學風，關系學生成長的重要因素。因此每開學初，學校要求教師自學了《學校教學常規管理規范》，使每位教師進一步做到依法執教；并聘請海港區師德報告團來我校講座，他們一件件“愛的故事”，增強教師的愛崗意識和敬業精神，強化師德修養，促進我校教師隊伍素質的整體提高。
�。�2）開展“書香校園”讀書活動，每學期設立不同的讀書主題，結合主題讀書活動，我校開展了系列活動。①每學期，學校都舉辦大型讀書沙龍活動，活動以“我讀教育名著”、“今天怎樣做教師”等為主題，老師們將自己的讀書所得、讀書感悟盡情地和大家一起分享，暢所欲言，頗有收獲。②開展“讀書摘錄卡”活動。要求每位教師課余經常閱讀與教育教學有關的雜志、書刊，并作好摘錄，學期末開展優秀摘錄卡評選活動；③開展“教育教學專著閱讀”活動。學校提供書籍，每位教師每學期閱讀1—2本教育教學專著，然后完成一篇讀書心得。并在校本培訓時間交流。每位教師每學期至少讀一本書。要求每位教師撰寫讀書心得體會，以此提升自己的素質，現在讀書已成為教師生活中的一種習慣。
�。�3）抓反思，促發展。個人反思是對自己教育行為乃至教育細節的一種審視、推敲、質疑、批判、肯定，教師在課堂教學中有得有失，及時地總結反饋，能使教師在教學中形成反思的習慣，在反思中提高自我，所以學校要求教師每周寫一篇教學反思，在此基礎上學校每學期要召開教師“教學反思”座談會，每學年要舉行一次“優秀教學反思”評比活動，以激勵教師勤寫教學反思，在實踐中學習，在反思中進步，成為反思性的實踐者，引導教師逐步走上“問題即課題，教學即研究，成長即成果”的教改科研之路。學校每年舉辦一次教育教學論壇活動，通過教師對教育教學事例進行追憶評析，剖析學生或教師的成長歷程，讓教師透過自己的教育教學，養成時時留心教育教學的良好習慣，提升教師的綜合素養，促進教師專業化成長。
�。�4）鼓勵教師積極撰寫論文。在校長的'帶領下，教師們在教育教學實踐中總結教育改革、教育思想、教育理念與方法和教學藝術成果，積極參加各類報刊發表和論文評比。
教師個人的成長和發展，主要靠自身的努力。因此我們還以課題為載體，讓教師帶著課題研究，帶著問題學習，把立足點放在解決教學改革實驗中所遇到的實際問題上，著眼點放在新課程理念與教學實踐的結合上，收到良好的效果。
（二）同伴互助，共同成長。
1.開展校本教研活動。在校本教研中各教研組以集體備課為主渠道，將共案、個案、共同研究有機結合，堅持集體備課中心發言制度，重視抓好實踐反思，同伴互助，骨干引領三個要素，突出課堂教學研究，建立了“教師獨立備課--問題說課--集體討論--上課聽課--評課反思--專家引領--行為跟進”的教研模式，保證了教師之間的交流與合作，使教師在相互啟發、資源共享、共同提高中發揮群體效應，提高教研質量。
2.魅力課堂，開展多種形式的說課、做課評比活動。校本研修的主陣地在課堂。在研究中提高課堂教學實效，在展示中提高教師的教學能力，這是我校校本研修中的一大重點和亮點。組織教師上好“四課”。即：以備課組為單位推選的“評優展示課”，名師導向的“示范課”，新教師的“匯報課”，全體一線教師共同參與的“研討課”。每學期每位教師在校內上一節研究課，課后以教研組為單位，開展觀摩研討活動，先由執教者作教學反思發言，然后在教研組長的組織下圍繞教學細節或典型案例，用新課程的理念和觀點進行剖析，進一步促進同伴互助，加大教師的互動力度，研討結束后所有過程資料都要存入學校校本教研檔案。通過課堂實踐、教師評課、研討，這些一次又一次校本研修中，促進了教師專業發展。
3.開展課題專題研究，促進教師理論學習和提高。我們要求各教研組把教師在工作中的重點及疑難問題擬定成課題和專題，開展專項研究。如數學組的研究專題是《有效交流策略的研究》、語文組是《通過閱讀，提高學生的學習效率》，這樣以課題研究為載體，促進教師加強理論、業務學習，促進科學理論轉化為教學成果，也促進教師在教學實踐中不斷充實，完善已有的經驗。
4.開展“師徒結對”。開展“師徒結對”，實現以老帶新、以老促新。明確師徒結對的指導目標、指導內容、學習形式及效果評價等工作環節，把師徒結對工作落到實處，完善師徒結對工作，便于她們更好地開展工作。
（三）專業引領，快速成長。
在開展校本研修活動過程中，我們認識到，只有注重專業引領，才能為校本研修提供方向指導和學術支持，使校本研修得到實質性進步和持續性發展。因此，我們非常重視把握好校本研修的專業引領。
1.聘請專家現場指導，使理論迅速走向教學實踐。我們十分注重發揮專家尤其是本地專家（教研員、特級教師，骨干教師）的作用，通過專家報告、聽評課、交流、座談等形式，向教師傳輸前沿信息，讓教師了解課程與教學的現狀，讓理論走向實踐。通過教學現場指導，讓教師和專家面對面討教和交流，促進教師專業快速成長。
2.組織校內教學理論專題講座。在理論學習上我們的想法是眼睛不僅要向外，還要向內，重視利用學校自身的資源和條件，充分發揮好現有的資源優勢。要求中層以上領導輪流主講，主講人發言后由教師提出問題，共同研究。
3.發揮本校骨干教師作用。如何做好新教師的傳、幫、帶工作，本校的骨干教師起著至關重要的作用：
�。�1）骨干教師每學年至少在學校舉辦一次業務講座，至少在學校舉辦一次經驗交流，要充分準備，有完整詳細的講稿。
�。�2）至少要承擔一項課題研究任務，并在課題研究中發揮核心作用。
（3）每學年要固定不變地指導一位青年教師，幫助青年教師提高教育教學水平，每學期聽課不得少于8節，每學年講指導課不得少于6節，并有評課和指導記載。
�。ㄋ模┬ｋH聯動，相互成長。
為拓展教師視野，擴大教師的信息量，增加對新時期教育教學的感性認識，我們加大了校際性的培訓力度。在立足于自己學校開展的教學研究的基礎上，與兄弟學校共同合作，相互開放，相互交流，實現優質資源共享，優勢互補，以謀求學校的共同發展。在這方面我們開展
了校際間的分層次、多形式的教學觀摩，如開展跨校的教研活動、公開課、研究課等學科教學交流活動及學科教學評比活動，老師們相互切磋，取長補短。
（五）網絡研修，輔助成長。
利用好網絡空間，探索網上研修新思路。近幾年，我們海港區教研室要利用好網上資源，建立各科的博客，搭建網上學習平臺，一方面教師充分利用為教師提供的網上信息平臺，另一方面教師也要學會使用網上的教育論壇，在論壇里大家各抒己見，暢所欲言，發布消息，解答疑難，與專家交流，聆聽專家的觀點，從而使教師能更快捷的獲取教育教學信息，把現代教育的思想內化成自己的決策和行為，在論壇交流中得到了鍛煉和提高。
在“校本研修，促進教師專業化發展”的有效途徑下，我們新生路小學教師嘗到豐收的喜悅，讓我們新生路小學學生享受了充滿生命活力的魅力課堂。學校教師的專業成長在教育教學能力得到有效地提高，教育科研能力也得到了狠好的培養和鍛煉。當然，還有很多教師專業化成長的途徑和方法，需要我們在今后的實踐中進一步的探索和研究。
關于校本研修的心得體會 篇10
經過三天的培訓，使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告，使我的視野開闊了許多，雖然感覺很累，還但是很值得的。
專家的出發點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點：
第一，細節顯出教學的智慧。一句無心的話、一次不經意的行為、一種慣常的態度……課堂教學中微不足道的細末之處，往往反映著教師的教學水平，折射著教師的教學思想，表達著教師的教學風格，體現出一位教師的實力和功力。點滴的`微末決定著教學的成敗，絲毫的細節決定著課堂的效率與質量。關注細節，其實就是關注新課程的理念是否落實到位，就是關注教學行為能否根據新課程的要求重新塑造自我；關注細節就是追求教學的智慧；把握細節，更是提升教師教學智慧的必經之路。
第二，方法是思想的生長點。常言道：教學有法，教無定法，貴在得法。今天，我們的教育并不缺乏實踐者，我們缺乏的是向更高境界“加速”的追求者。教學活動永無止境，怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢？其實，并沒有捷徑�！笆焐�，巧生華”，在教學過程中，或許我們會有成功，或許我們會有失敗，但只要我們認真鉆研教材，挖掘教材，熱愛學生，苦心尋求激發學生興趣的手段，教學的趣味自然會生發出來，就能達到教學的理想境界。
第三，反思是前進的車輪。成長＝經驗＋反思。這是波斯納關于教師成長的經典公式。作為教師，如果只是讀書，教書，不寫作，不反思，不梳理自己的成敗得失，就不可能提升自己的教學理念。要使自己盡快成長焉起來，只有不斷反思，堅持寫教學后記或教學隨筆，這樣就更能使我們逐漸向專家型教師靠攏。
以上三點是我在培訓期間的一點小感悟�？傊�，在這次素質教育培訓中，我感覺是成功的，有效的。專家就象手電筒，輻射出精華，照亮更多的教師，影響更多的學子，這使我們能培養出更多的優秀人才，回報學校，回報社會。
在今后的教學工作中，我會吸取專家的精華，更加努力的向他們學習，使自己的教學水平、業務水平更上一層樓。
關于校本研修的心得體會 篇11
通過這學期的校本研訓，使我相識到，老師工作是一種既辛苦有很難看到成果的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創建奇跡，不能談任何客觀因素，只有靜默的去干好自己應當干的事。本學期的工作，有成果、有提高、也有不足之處。
本學期，我從實際動身，把堅持校本研修作為專業化成長的必由之路，進行網絡研修和校本研修，我從自己的教學實際動身，樹立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素養和業務水平；增加研修意識，以探討的眼光諦視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結：
1、以自我學習為依托，學習《校本研修邁向專業成長的自然腳步》的精神，以自學、做文摘的形式，了解其內容。一學期聽了很多課，不僅提高了自身素養，更開拓了教學思路。
2、以教研活動為依托，展示課堂教學。感受實際教改狀況，撰寫心得體會，教學隨筆，教學敘事，每周參與校本教研活動使自己的業務水平有很大的提高。
3、在網上聽了那么多專家老師的課，讓我的視野和學問面得以拓寬，不做井底之蛙。他們們精辟的闡述，從挖掘教材入手，激發學生愛好起點，不僅從理論上進行了講解，同時結合更多的`實踐閱歷進行細心的剖析，使我如獲至寶，茅塞頓開。有一種“山重水盡疑無路，柳暗花明又一村”的感覺。專家老師們的引領和點撥，使我能撥開云霧，找到自己的方向，給自己做好定位。
最終引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我探討，不是心情化的虔敬神明，只有行動才能確定人生價值”。我會學以致用，在自己的工作中努力嘗試，從能夠變更的地方起先，不斷探究，向著更高的目標邁出堅決的步伐。
關于校本研修的心得體會 篇12
—、在學生和教材之間有一片不確定的開闊地。
老師的職責就是銜接、引導，尋找結合點，讓學生借助教學資源，主動獲得發展。陳老師善于喚起學生的興趣和求知欲。這節課我們看到小朋友由十分拘謹，到積極參與，到笑容綻放，再到手舞足蹈，他們越學越有興趣。一二年級識教學的目標是培養學生喜歡學習漢，有主動識的愿望。陳老師圍繞這個教學重點，用真實的大海的畫面，活潑的海洋動物，漂亮的簡筆畫，把學生帶到了美麗的月亮灣，通過創設直觀豐富的教學情境，引導學生隨情境識。贊可夫曾說過，教學一旦觸及學生的情緒和意志領域，觸及學生的精神需要，就能發揮有效的作用。透過孩子們好奇的眼睛，我們感覺到陳老師的教學策略的選擇是符合兒童身心發展規律的，是符合語文學習的規律的。
二、學生參與程度高。
這節課所有學生都積極參與到聽、說、讀、寫的活動中來，參與有廣度；學生在活動中是動心的、動情的，是快樂的，參與有深度。有人批評我們的課只是頸部以上的學習，學生的情感沒有參與，這節課學生真正達到了羅杰思所說的：“全身心地沉浸”。他們越來越忘我地投入到活動中來。學生參與的積極性取決于三個方面：
1、是否在參與中體會到快樂，
2、教師是否經常鼓勵學生，
3、同學是否支持。
這節課陳老師評價的語言值得我們關注：
1、評價語言發揮了判斷功能。是讀得不到位還是讀錯了，教師明確告知學生；
2、評價語言起到指導作用。
3、教師評價的語言具有激勵性。課堂里，陳老師不斷鼓勵孩子們：“讀得真準！”“口型真好！”“真能干！”“你的進步多大呀！”不僅如此，陳老師的課堂是允許學生出錯的地方，我們看到一開始有學生讀“灣”讀得不到位，老師沒有呵斥，而是一遍遍示范糾錯；更可貴的是幾乎每次學生讀錯時，老師請別的同學讀過后，都給出錯的同學改正的機會，并且對他們的進步大加表揚。學生敢讀了，學生想讀了，參與的人數越來越多，參與的情緒越來越高。正是因為陳老師了解學生需要，引發動力機制，才激發了學生學習的能動性。
三、學生學習方法優。
語文課程標準指出，語文課程的目標之一是“掌握最基本的學習方法”。方法的指導要從低年級開始。剛剛一年級的學生，這節課學生學得很得法。學生學得得法，那是因為教師教得得法。初讀課文的時候，陳老師請丁丁提醒：圈出不認識的，用兒歌下面的拼音朋友拼一拼；不認識的問問老師和同學；朗讀兒歌的時候，老師指出：一邊朗讀，一邊想象你看到的畫面，就能把兒歌讀得更優美。
四、學生學習習慣良。
良好的學習習慣是提高教學效率前提，尤其。剛入學的低年級學生更為重要。如上課時，有些學生的注意力總是不集中養成正確的寫姿勢和良好的寫習慣是低年級識寫教學的重點。語文課程是實踐性很強的課程，良好的習慣要在每一節課中耳濡目染，要在語言文的實踐中慢慢養成。
1、教師注意提醒學生養成聽的習慣。比如學生讀兒歌了，老師說：“等一等，等一等，大家聽聽他讀準沒有？”指導學生認真傾聽。
2、教師有效示范引導。這節課的亮點很多，最值得我們效仿的是教師當堂示范書寫。我們看到陳老師是端端正正坐下，手握鉛筆在田格里書寫，這樣的范寫形象直觀、一目了然，對小學生是的示范。“親其師，信其道。”小學生具有向師性和模仿性的心理特點，語文教師如能在教學時當堂示范，且寫得自行規范，間架勻稱，富有神采，能給小學生以美感，他們就會由衷傾慕、敬佩老師，進而心揣手摩。由此產生的內趨力對小學生練好的作用是不可估量的。
關于校本研修的心得體會 篇13
從事教育的我們需要不斷地學習，以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期，我從自己的教學實際出發，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，現總結如下：
一、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量
認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究，嚴格要求自己，在每周聽節課程之后，會大家共同討論分析，取長補短，發表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、積極聽課、研討，總結優點，發現不足，逐步提高；使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的`效益。
3、自我反思及案例
反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時是否發生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。
（三）參加多種研修模式，全面提升自我素質
1、積極參與網絡研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培，并實施，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。
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1、加強師德培養
教書育人，師德為本，認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章，把師德教育和學校的各項活動結合起來，能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據教學實際,反思如何調整教學策略；課后反思自己的這節課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。
關于校本研修的心得體會 篇14
通過這次培訓我深刻相識到校本研修是老師專業發展的有效途徑。隨著新課改的推動，校本研修蓬勃發展，它是新課程改革的須要，是一線老師的呼喊，也是老師專業成長的階梯！
一、養成學習的習慣。
當今社會，是一個學習型的社會。隨著科技的不斷進步，經濟和社會迅猛發展，老師職業也正在發生前所未有的巨變。其中特別重要的兩點就是：從傳承走向創新和從奉獻走向發展！老師不再僅僅是春蠶、蠟燭，而更應當順應時代的發展，養成主動學習的習慣，學會學習、終生學習！
首先，我們要讀書。我們老師讀書，肯定要博覽群書，不能拘泥于教學參考資料、習題集，而應廣泛涉獵，如教學名著、唐宋詩詞、中外名著、學術精品、散文童話等。當然，我們也要留意消化汲取，要有系統、有選擇地讀書，進行深層次的鑒賞和學以致用。
其次，我們要主動參與各種校本培訓。因為，校本培訓是將教學探討的重心下移到了學校，以新課程實施目標為導向，以促進每個學生的發展為宗旨，以課程實施過程中學校所面對的各種詳細問題為對象，以老師為探討的'主體，是特別具有針對性，也是更能體現有效性的途徑之一。堅持開展了各種校本培訓活動，有助于老師們的專業素養全方位的鍛煉和提升。
再有，我們要虛心拜師。“學問有先后，術業有專攻”，作為青年老師的我們，更必需要虛心向別人學習，拜“能者”為自己的老師。
因為，“三人行，必有我師”！我們要熟識他們的教學理念、教學思想、教學藝術等，并就自己困惑的問題和想法隨時進行討教，從而不斷提高自己的教學水平。在整個學習過程中，還要力求做到在融會百家中發展創新，繼而自成一家。
二、養成反思的習慣。
當前，我們除了學習，還特別須要養成反思的習慣！美國學者波斯納就曾非常簡潔地歸納出老師的成長規律為“閱歷＋反思=成長”。但我認為這里的“反思”，不是一般意義上的“回顧”，而是思索、反省、探究和解決教學過程中存在的問題，從某種程度上說，它其實也具有探討的性質。
三、增加探討的意識。
在教學中，我們不能僅僅停留于教教材，而應當學會以探討者的眼光諦視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，把日常教學工作與教學探討融為一體。只有老師增加了探討意識，才能真正提高自己的教學水平，深化教學思想，讓教學跟上新課改和時代的步伐！四、提升合作的實力。
現今的校本研修，特殊強調老師集體的作用，強調老師之間的專業切磋、協調與合作以及相互學習、彼此支持、共同共享閱歷。因為，老師專業合作是老師專業發展最實際、最有效的途徑之一。
在老師的合作中，還能促進老師的自我實現，使老師擺脫職業孤獨，形成教學合力，從而適應基礎教學課程改革的發展。例如，我們的課題探討、集體備課、聽評課、執教公開課等，都是我們合作意識與實力的呈現，我們都應當好好地把握！
總之，校本研修是教學改革的呼喊，是學校發展的要求，也是我們老師專業化成長的須要！它是立足于學校，解決學校實踐問題，充分發揮老師專業自主的老師自我教學形式。在當代社會變革中，老師必需通過“終身學習”和“終身教學”去適應變革，學會生存。所以，校本研修之路必將越走越寬！
關于校本研修的心得體會 篇15
經過三天的培訓，使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告，使我的視野開闊了許多，雖然感覺很累，還但是很值得的。
專家的出發點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點：
第一、細節顯出教學的智慧。
一句無心的話、一次不經意的行為、一種慣常的態度課堂教學中微不足道的細末的地方，往往反映著教師的教學水平，折射著教師的教學思想，表達著教師的教學風格，體現出一名教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學的成敗，絲毫的`細節決定著課堂的效率與質量。關注細節，其實就是關注新課程的理念是否落實到位，就是關注教學行為能否根據新課程的要求重新塑造自我；關注細節就是追討教學的智慧；把握細節，更是提升教師教學智慧的必經之路。
第二、方法是思想的發展點。
常言道：教學有法，教無定法，貴在得法。這天，我們的教育并不缺乏理論者，我們缺乏的是向更高境地加速的尋求者。教學舉動永無盡頭，怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢？其實，并沒有捷徑。熟生巧，巧生華，在教學過程中，或許我們會有成功，或許我們會有失敗，但只要我們當真研討教材，挖掘教材，熱愛學生，苦心尋求激發學生興趣的手段，教學的趣味自然會生發出來，就可以到達教學的幻想境地。
第三、反思是前進的車輪。
成長＝經驗＋反思。這是關于教師成長的經典公式。作為教師，如果只是讀書，教書，不寫作，不反思，不梳理自我的成敗得失，就不可能提升自我的教學理念。要使自我盡快成長焉起來，只有不斷反思，堅持寫教學后記或教學隨筆，這樣就更能使我們逐漸向專家型教師靠攏。
以上三點是我在培訓期間的一點小感悟�？傊�，在這次素質教育培訓中，我感覺是成功的，有效的。專家就象手電筒，輻射出精華，照亮更多的教師，影響更多的學子，這使我們能培養出更多的優秀人才，回報學校，回報社會。
關于校本研修的心得體會 篇16
近年來，隨著教育改革的深入，校本研修逐漸成為學校教師不可或缺的一部分。通過參與校本研修，教師可以不斷提升自己的專業水平，切實解決教育教學中的問題。我作為一名學校教師，也有幸參與了一次校本研修活動，下面我將結合個人的體會和思考，分享一些關于校本研修的心得。
首先，校本研修的有效性和重要性不可忽視。在傳統的教育模式中，教育研修主要依賴于外部力量的支持，過于注重理論知識的傳授，無法真正滿足學校教師的實際需求。而校本研修則是基于學校實際情況的，旨在解決學校發展中的問題。通過內部教師的互助學習和交流，校本研修能夠更加貼近教師的實際需求，提供更加具體、針對性的培訓內容。在我的參與中，我發現校本研修真正幫助了我解決了許多教學中的難題，使我獲得了專業知識和技能的進一步提升。因此，我深感校本研修的重要性，認為學校應該充分發揮校本研修的優勢，推動學校教師的專業發展。
其次，校本研修的成功離不開有效的組織與領導。一場成功的校本研修活動，需要有明確的目標和計劃，需要有科學的組織和周密的安排。學校教師作為參與者，應該有一個明確的學習目標，制定個人的學習計劃。同時，學校管理層也應該認識到校本研修的重要性，提供必要的支持與資源，確保校本研修能夠順利進行。在我所參與的活動中，學校領導高度重視校本研修，制定了詳細的計劃和安排。他們還邀請了一些有豐富教學經驗的老師擔任研修講師，為我們提供寶貴的指導。正是得益于這種科學的'組織和領導，使得校本研修發揮了最大的效能。
再次，校本研修需要積極的參與與合作。校本研修旨在促進教師的個人成長和學校發展，需要每個教師都積極參與和合作。只有教師們真誠地分享自己的教學經驗，并愿意接受他人的建議，才能達到良好的效果。在我所參與的校本研修中，我經常與其他同事進行互動和討論，分享自己的教學心得和問題。通過與他們的交流，我不僅學到了很多有益的教學方法，還建立了良好的合作關系。校本研修活動也幫助我更好地認識到教師不應該孤立地工作，而是要與同事們緊密合作，共同提升教育教學水平。
最后，校本研修還需要不斷的反思和總結。只有不斷反思自己的教學過程和方法，才能找到問題所在，進一步改進自己的教學。在我參與的校本研修中，每個人都需要定期進行自我反思，總結研修的成果和不足之處。通過這樣的反思，我深刻認識到了自己在教學中的不足之處，并有針對性地進行了自我調整。同時，學校也要不斷總結校本研修的經驗和教訓，為今后的研修活動提供借鑒和參考。只有通過不斷的反思和總結，校本研修才能有效地改善教學質量，提升學校發展的水平。
總之，校本研修作為一種新型的教育教學研修模式，已經在眾多學校中得到推廣和應用。通過參與校本研修，我深刻認識到校本研修的有效性和必要性。我也體驗到了校本研修所帶來的益處，進一步提升了自己的專業能力和教學水平。在今后的教育教學活動中，我將繼續積極參與校本研修，不斷反思、總結，為提升學校教育質量貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的教師能夠重視校本研修，用心去參與，共同推動教育的進步。
關于校本研修的心得體會 篇17
一、重視教育政策和教育理論的研究，切實轉變教師的教育教學觀念
1、注重研究型團隊的打造和教師終身研究力的激發
教師只有始終持續繼續研究的熱情和潛力，把不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發展和自身素質提高的務必，才能正確把握學校教育發展的方向，使自我的教學水平適應形勢的需要，不斷走上新的臺階。近年來，學校把更師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓。我們精心討論制定了二期課改精神的研究方案，引領教師把握新課程改革的內涵，并透過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的、有計劃的研究。如今，本校教師新課程的核心理論能夠說是耳熟能詳，對校本研修中的重要環節――校本研修所要遵循的幾個環節自主反思、伙伴協作、專業引領更是津津樂道，為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為帶給了可能。
2、幫忙樹立正確的質量觀
我們把指導和幫忙教師樹立正確的質量觀作為校本研修的重要資料之一。
首先，我們不斷提高教師對學校嚴格執行課程計劃好處的認識：每個教師都明確，嚴格執行課程計劃是不能退的底線，以犧牲學生綜合潛力的培養和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的，嚴格好處上來講是一種教育道德的淪喪。
其次，我們從學校發展規劃的角度，對質量觀作了如下的界定：顛末若干年的努力，學校的綜合教育質量到達中上水平。在日常的教學常規管理上，每學期，我們對任何一門學科都舉行質量監控，從整體上來把握學校的教學情狀況。
二、校本研修要重視倡導教師在工作中的研究
1、校本研修的資料選取要根據學校中教師的原有基礎、工作現狀和實際需要而展開，充分體現校本研修出它植根于學校的特征。
由于學校中教師發展的不平衡，培訓的資料務必體現具體性、針對性的。如：我校教師隊伍中原先存在著出力不討好的現象――教師有良好的意愿，也肯付出，但有時急功近利，方法簡單，從而導致家長、學生的不理解、不配合，甚至不開心的狀況。針對這種狀況，我們曾作了專題的培訓，不僅僅從法律意識角度幫忙教師完成主角意識的轉變，而且，從為師者的職責、目標、從構成教育合力的角度幫忙教師轉變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如：與家長、學生溝通，談話技巧的培訓)。此刻，很多教師都在自我的反思中提到了這方面的轉變。個性是近年來每學期的'學生、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態度的滿意率十分高。個性是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口。
2、校本研修中教師在工作中的研究，務必與其實際的工作緊密聯合
我們認為，工作與研究的不可分是設計校本研修的具體活動的原則之一。教師在工作中研究應當之無愧地成為校本研修的主要形式和根本點――在這種探究與研討的過程中，每個參加的人員都經歷著研究的過程。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎。我校語文組在工作中發現作文教學難于把握，大家就此問題作為研究研究的專題。
總之，這一年的實踐，帶給了我們走向成功的信心。盡管我們尚沒有產生過跨越式的飛躍，但我能夠自豪地說：這種立足于教師不竭動力挖掘、立足于學校教師可持續性發展的校本研修，卻使我們邁出的每一步都感到扎實。
關于校本研修的心得體會 篇18
透過寒期的這次學習，聆聽了一中年級主任韓孟寬的《正能量解讀》、班主任丁兆會《盡力做好班主任》的專題報告、于丹的《中小學人格教育》等視頻，我收獲很大，它是一次踏踏實實為教育服務的一次學習，收獲頗豐。
一、深深感覺自我以后就應抽暇多讀書，充實自我。
以前我總以為數學教師就教數學，學好數學盡力教育就能夠了。透過這次學習后，我知道到，一個教師，不論是教什么科目的，都就應放寬視野，才學過人。只要這樣，才能在講堂上游刃有余。在聽報告的過程中，領略到大師們詼諧搞笑，淺顯易懂的解說，我嘆服。一起暗下決心，盡力學習，讓自我具有更多的常識，更好的去教自我的學生。
二、盡力打造優質高效講堂。
幾位名師專家報告中說到，要想“輕擔負，高質量”，其中很重要的一條就是盡力打造優質高效講堂。怎樣打造優質高效講堂呢，教育局孫局長曾說到了四點，觀念是魂靈，備課是功夫，激勵是法寶，情感是載體。我要從這四點盡力做起，去抵達追求的高效講堂的方針。其中尤其是第二點，我要更加盡力地去做，及時完結學習使命，讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節課。臺上一份精，臺下十年功。要求咱們必須做好課前備課。教師要根據已有的常識儲備和教材材料，重新建構貼合學生認知結構的常識網絡，充分體現學生怎樣學。
本年咱們的初三數學教育使命很重，在短短的三個多月的時光要完結初三的體系溫習。我計劃了一下，具體到每一節課中去，時光真的很緊。那么在這種情況下，怎樣才能完結教育使命，讓同學們學好呢？那么就是精心備課。整合教材，把精華的東西提煉出來，讓同學們自我去知道，了解，然后自我消化。把可有可無的東西刪掉。讓同學們輕擔負，快速行進。
三、盡力做一個立異性的美好教師。
記得于丹教授說到的安靜的心態吸納有用信息，我深有感觸。咱們要不斷吸收由教育科學所帶給的新常識，在講堂教育頂用心腸加以運用，而且發現新的切實可行的教育辦法。因此作為教師必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結考慮，不斷發明和運用立異學習的教育辦法。能把吸收由教育科學所帶給的新常識，在講堂教育頂用心腸加以應用，而且發現新的切實可行的辦法，在教育中，教師應重視常識的傳授，讓學生盡可能多地進行常識和信息的貯存、堆集，盡可能多地吸收前人已總結出的思想效果。在教給學生常識的時分，咱們要更多地教給他們辦法、思想、技能，給他們帶給立異的時光。一起要克服懶惰心理，隨想隨寫。寫一些講堂軼事，寫一些教育心得。讓自我也成為一個長于聯想，長于研究的立異性的美好教師。
關于校本研修的心得體會 篇19
通過這學期的校本研訓，使我認識到，教師工作是一種既辛苦有很難看到成績的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創造奇跡，不能談任何客觀因素，只有默默的去干好自己應該干的事。本學期的工作，有成績、有提高、也有不足之處。
校本研訓工作的學習培訓，讓我知道在日常生活和工作學習中，要以教師的職業道德嚴格規定自己，熱愛本職工作關心學生，師生關系融洽。要把思想教育工作滲透到教學之中，用自己的言行感化和帶動學生。從小培養樹立學生的正義感、責任感和自信心，起到表率作用。
教學工作是學校教育教學工作中的重中之重，所以課堂教學是每一位一線教師面臨的新課題。新課改給我們廣大教師提出了更高的規定，自然而然我們就要在工作中不斷學習，去發現一些新的東西來充實自我、完善自我。充分利用合理的使用一些教學手段去完成教學任務。同時，成長學生個性，讓學生全面成長，從小養成終生體育意識，為孩子們一生的健康打下基礎。整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到積極鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養成了鍛煉身體的習慣。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推動的今日，社會對教師的素質規定更高，在今后的教育教學工作中，我將立足現實，認真分析和研究好教材、課標，研究好學生，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格規定自己，努力工作，發揚優點，改正不足，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
關于校本研修的心得體會 篇20
一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的研究者。他只有不斷地研究、吸收養料，才能源源不斷地向學生灌輸知識和研究的潛力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修研究中，始終讓教研與教育教學緊密結合，既讓教研與教育教學相互促進，又減輕了自我的工作負擔。下方我就自我的校本研修研究過程，談點體會：
第一、教研從課堂上來。
在我看來，教學即教研，讓教研的時光從課堂上來。解決教研時光問題，我認為課堂教學不是簡單操作，而是運用藝術，充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、決定、思考。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式，這樣更有利于及時發現問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其最大的優點在于，在不增加自我額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時光，讓課堂教學更具實效。
第二、教研從生活中來。
事實上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，善于發現，勤于思考，教研能夠隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不留意摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片好好好的贊揚聲中，看不到自我的缺點，特別是留守學生，助長了他們驕傲自滿的情緒。
第三、教師要勤于動筆。
有人說得好，一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好，是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文，寫出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫出優美的文字，那又怎樣能讓學生信服呢?認識到這一點，此刻通過研修研究，我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見，我都在盡力地書寫，書寫的.不僅僅是自我的人生，還有自我學生的喜怒哀樂。
第四、聽、評課。
每周堅持至少聽1――2節課，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反饋每聽到一節課都能令自我收獲非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自我的不足�？吹絼e人精彩或不足，總是假設著自我如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎樣處理，自我總是設身處地的想著，研究著有經驗老師在上課堂的把握，而當自我站在講臺上的時候就會思考自我就應在什么地方注意些什么細節。
第五、校本研修伴我人生成長。
校本研修是學校工作永恒的主題，是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長。
關于校本研修的心得體會 篇21
通過寒期的這次研究，聆聽了一中年級主任《正能量解讀》、班主任《努力做好班主任》的專題報告、《中小學人格教育》等視頻，我收獲很大，它是一次踏扎實實為教學服務的一次研究，受益匪淺。
一、深深感覺自我以后就應抽空多讀書，充實自我。
以前我總以為數學老師就教數學，學好數學努力教學就可以夠了。通過這次研究后，我熟悉到，一個老師，不論是教甚么科目的，都就應放寬視野，博學多才。只有這樣，才能在課堂上運用自如。在聽報告的過程中，明白到大家們詼諧搞笑，深入淺出的講解，我嘆服。同時暗下決心，努力研究，讓自我擁有更多的知識，更好的去教自我的學生。
二、努力打造優質高效課堂。
幾位名師專家報告中提到，要想輕負擔，高質量，其中很重要的一條就是努力打造優質高效課堂。怎樣打造優質高效課堂呢，教育局曾提到了四點，觀念是靈魂，備課是功夫，激勵是法寶，情感是載體。我要從這四點努力做起，去到達追求的高效課堂的目標。
其中尤其是第二點，我要更加努力地去做，及時完成研究任務，讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節課。臺上一份精，臺下十年功。要求我們務必做好課前備課。老師要根據已有的知識儲備和教材資料，重新建構貼合學生認知結構的知識網絡，充分體現學生怎樣學。
今年我們的初三數學教學任務很重，在短短的三個多月的時光要完成初三的系統復。我計劃了一下，具體到每一節課中去，時光真的很緊。那么在這種狀況下，怎樣才能完成教學任務，讓同學們學好呢？那么就是精心備課。
整合教材，把精華的東西提煉出來，讓同學們自我去認識，理解，然后自我消化。把可有可無的東西刪掉。讓同學們輕負擔，快速前進。
三、努力做一個創新性的幸福教師。
記得X教授提到的平靜的心態吸納有效信息，我深有感觸。我們要不斷吸收由教育科學所帶給的新知識，在課堂教學中積極地加以運用，并且發現新的.切實可行的教學方法。因此作為教師務必不斷研究，不斷實踐，不斷總結思考，不斷創造和運用創新研究的教學方法。
能把吸收由教育科學所帶給的新知識，在課堂教學中積極地加以應用，并且發現新的切實可行的方法，在教學中，教師應重視知識的傳授，讓學生盡可能多地進行知識和信息的儲存、積累，盡可能多地吸收前人已總結出的思維成果。在教給學生知識的時候，我們要更多地教給他們方法、思維、技能，給他們帶給創新的時光。同時要克服懶惰心理，隨想隨寫。寫一些課堂軼事，寫一些教學心得。讓自我也成為一個善于聯想，善于研究的創新性的幸福老師。
關于校本研修的心得體會 篇22
教學的有效性既要關注學生當前進展，同時還要關注學生的將來進展，可持續進展。因此，學生是否有進步或進展是衡量課堂教學有效性的主要標準。雖然，學生的進步不能只局限于學問的把握，學生對學問的理解不能只靠訓練，而要靠思維過程，要靠共性化的思維，更要靠學生的自主探究和總結加工。但把學問轉換為解題技能是要靠訓練的，這種訓練能提高學生的解題技能和學習成績；
但這種技能也能壓抑人的制造性、想象力。所以高效的教學就是學生獲得充分進展，其內容包括學問技能、情感態度、價值觀的和諧統一進展。教學是否有效，核心的一點是看學生是否情愿學、主動學以及怎么學、會不會學。詳細看是否能促進學生主動參加學習；
能否強化學生在學習中的體驗；
能否激發學生獨立思索和自主探究；
能否鼓舞學生的合作溝通。
教師應充分信任學生，把學習主動權交給學生，讓學生自主
學習，給學生充分的`學習時間，放手讓學生自主探究，創設自主學習氣氛，讓學生的學習主動性得到充分發揮。在學習過程中，自主學習成為學生學習的主要方法，學生學會組織、協作、思索和溝通。
總之，教師對教學質量的追求是永無止境的，勝利的教學是
一個不斷試驗的過程，是終生的學習過程。怎樣實現有效教學是當前提高教學質量的一個重要課題，提高教學質量不能靠增加課時，要靠提高每堂課的效益，削減無效勞動造成的時間鋪張。需要我們討論教育科學理論，不斷反思自己的教學實踐，傾聽學生的心聲，提高教學效能，不斷探究有效教學的途徑，完善有效教學的心理力量。
關于校本研修的心得體會 篇23
校本研修是學校工作永恒的主題，是學校發展的不竭源泉，正越來越成為整個學校工作的重中之重。經過前一段時間的學習培訓，我對校本研修有了進一步的認識。校本研修是提高教師專業水平的有效方法和最佳途徑，校本研修是以學校為研究主陣地，以學校教師為研修主體，以新課程理念為支撐，以校本研訓為平臺，以學校教育教學實踐中的實際問題為研修內容，以促進學生發展，教師專業化水平提高為研修目的。它把教師培訓、教育科研、教學研究、學校管理和校本課程的開發等有機地融為一體，既是一種基于教師和教育教學的行動研究，也是一種制度建設，更是一種健康向上的學校文化。在這次培訓學習中，提高了自己的教育教學水平，加強了自己的業務能力，提高了自己的綜合素質。下面就是我這次學習中最深刻的幾點心得體會：
1、校本培訓促進教師發展
“校本”這一概念源自西方教育發達國家，它有三個方面的含義：一是基于學校，二是在學校中，三是為了學校。“校本”的教師培訓從本質上講應該屬于行動研究范疇，是以解決問題為中心的一種培訓方式。校本研訓作為一種以學校培訓為主陣地、將教師教育活動與教育教學結合起來的培訓模式，能夠有效整合本校的培訓資源，充分調動教師專業化發展的主動性，實現“為了學校發展”的目的。從某種意義上講，校本研訓就是一種學習、工作和研究三位一體的學�；顒雍徒處熜袨椤Ｋ鼜娬{理論指導下的實踐性研究，既要注重解決實際問題，又要注重經驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師專業化的發展，是保證新課程實施不斷向縱深發展的新的推進策略。
校本培訓具有以下三個基本特征：第一“為了學校”——“以學校發展為根本”，強調必須從學校實際出發，圍繞學校工作中的實際問題，有針對性地開展校本研訓活動，為學校的教育教學發展服務。第二“為了教師”——“以教師發展為根本”，必須確立教師在校本研訓中的主體地位，讓教師成為研訓的主人，通過校本研訓來培養教師，提高教師素質，為教師的自我發展、價值實現服務。第三“為了學生”——“以學生發展為根本”，教育是培養人、發展人的事業，校本研訓要研究學生、了解學生，遵循學生的身心發展規律，關注學生健康成長，解決學生學習問題，尤其要解決學生發展過程中存在的疑難問題，要有針對性，可操作性性，講求實效，注重過程，反對形式主義。
自從走上教學崗位以來，一直以為校本研修不是教師重點探究的問題。作為教師只要把課上好就可以了，因此也不會去認真地思考校本研修對教師成長的意義。通過校本研修學習后，我明白了教師的人生道路是以教、學、讀、思、研、寫來支撐的。教師的成長就要從反思自己的教學行為入手，實現先進的教育理念與常態課堂教學行為的無縫對接；通過教育科研改善教學，形成研究能力；同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內容，把校本研修與日常教學活動整合，與教育科研整合，與新老教師的共同發展整合，把問題診斷與經驗總結、經驗提升整合。這樣教師才能快速在校本研修實踐中鍛煉成長。
教師需要終身學習。校本研修一定要有先進的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在課堂教學中融和，將其轉變為自覺的教學行為。堅持理論學習，提高自己的理論水平，在學習和研究中注意理論和實際相結合，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。
2、課題研究提升專業素質。
教育科研的使命就是要研究和解決教育教學活動中的理論與實踐問題，總結經驗，探索規律，最終用研究的成果來指導自身的教育教學工作。只有將教育科研融于教學實踐之中，學校教育教學工作才有持續發展的原動力，才能真正推動教育教學改革和促進學校的發展。長期實踐表明，課題研究做到“四求”，才能發揮事半功倍之效。
求“實”，忌“假、大、空”。做課題研究必須端正態度，明確動機，應該解決教育教學中的實際問題，減少低效勞動和無效勞動，真正做到教育科研為教育教學服務，為提高教育教學質量服務。
求“新”，課題研究要求課題本身具有先進性、新穎性，不做“模仿秀”。教師在選擇課題時，要用前瞻的眼光及時了解和捕捉教育教學改革的前沿動態，角度要新、觀點要新，要緊密結合教育教學改革的新形勢，與時俱進。在研究中，能采用新手段、新途徑、新方法、新技術、新設計等。研究成果應當具有獨創性和突破性，能有新發現、新觀點、新見解。不能重復原有理論、復制別人成果的課題。
求“小”，就是問題要小，解決問題的切入口要小，步子要小，小到研究者自己有話可說、可以駕馭為止。在教科研活動中，要積極圍繞學校日常教育教學實踐發現問題，選擇能夠鏈接新課程理念的、切實可行的、可以通過反思和行動改變行為的小問題進行研究。過程要講究“短、頻、快”，通過解決小問題，產生大效益。如此循環往復，經過幾年的努力，我們就能有效地解決教學中存在的.許多問題，逐漸減少缺點和失誤，這就是快速提升教師專業素質和教育科研能力的必由之路。
求“近”，忌好高騖遠課題研究要貼近教師的教育教學實際。課題就在我們身邊，就在我們眼前。只要我們平時做個有心人，善于細致發現問題，勇于深入思考問題，我們就會時時處處有問題。
通過培訓學習后，我明白了教學研究要立足于課堂教學，聚焦課堂，立足于本校學生的實際特點，引導老師關注課堂，不斷探索適合學生愉悅學習的教學模式。在新課程改革的實踐中，教師要將先進的教育理念轉變為常態下的課堂教學行為就必須實現由以教為本向以學為本的轉變，才能切實有效地提高教學能力。校本教研把課堂作為問題研究的源頭活水，同時又通過課堂作為研究活動的載體和落腳點，使得校本教研有了廣闊的發展空間。老師們通過“看別人的課堂，想自己的課堂”，重新審視自己的課堂教學，能夠有效解決在教育教學中所面臨的問題，提高課堂教學效率。
3、自我反思促進個性形成
自我反思是開展校本研修的前提和基礎，校本研修只有轉化成教師個人的自我意識和自覺的行動，校本研修才有可能真正地落實和實施。所謂自我反思，就是教師對自己在職業過程中所做出的行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。只有教師自己才能改變自己。只有教師意識到自己的教學經驗及其局限性并經過反思使之得到調整和重組，才能形成符合新課程理念要求的先進教育觀念和個人化教育哲學。教學反思能激發教師終身學習的自覺沖動，有利于促進教師教學個性的形成。美國心理學家波斯納曾歸納出教師成長的公式：“成長＝經驗＋反思”。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”，是教師成為研究者的最有效途徑。因此，引導教師對教研活動進行反思與研討，要成為促進教師專業發展的主要抓手。上課的老師寫反思，聽課的老師寫反思，備課組也要有集體反思。教師之間通過評價、交流和反思，可以發現一些自己不能發現的細節問題，也可以通過觀察和反思，借鑒別人教學的成功之處。這種教師群體之間互相合作、切磋交流的濃厚教研氛圍，既強化了團隊合作意識，又使不同個體的知識與能力在探討、分享中得以提升，從而促使廣大教師在實踐中進行研究，在研究中學會反思，在反思中改進行為。學校可以在制定校本研修計劃之前組織全體教師并收集教師在日常教育教學中的問題以及教師對當前教育熱點問題的思考，并進行科學而合理的篩選和整合，確定各學科研討的主題。一方面保證了校本研討的針對性，另一方面培養了教師從實踐中學習、反思、提煉和總結的良好職業品質。
4、逆水行舟，不進則退。
一個大學生如果不積極進取，不加強學習，都有可能淪為一個高中生的水平，更何況做教師的我們。當今教育教學的理念和教學手段，放在十幾二十年前，我們能想到嗎？
關于校本研修的心得體會 篇24
寫好優秀的文章是有技巧的，滿分作文需要扣題行文，并且有自己的思想，有獨特的角度，有高雅的境界；有大氣的立意，準確、深刻；構思巧妙、獨到，既出人意料，又在情理之中；作文語言有文采，句式靈活，富有新意。緊張的一周省級首期校本研修“引領者”培訓已經結束，通過這次不同以往的培訓，使自己的綜合素質又一次得到了提高，更深層次的理解了校本研修的重要性和深刻內涵，現將培訓感悟小結如下：
一、心得與體會
1、校本研修是提高教師素質，促進學校發展的根本途徑。在校本研修中，要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度，開發研修資源，打造研修團隊。配合學校組織的一系列研修活動，集中力量解決學校發展和教師發展要解決的全局問題和共性問題，不斷促進教師的專業成長和學生的學習效果。
2、從問題出發，讓問題引導學習，帶動研修。
在課堂里，學與教是整體不能割裂，學生是學習的主體，按照“以學論教”的思路。學生該讀的讀了沒有？學生該聽的聽了沒有？該做的做了沒有？該想的想了沒有？該說的說了沒有？哪些是學生該讀、該聽、該做、該想、該說的內容，教師應是明白人。特別在教學中及時發現自己存在的問題，進而把問題當課題進行研修，這是課堂改進的瓶頸和關鍵。
3、提高了對校本研修的三種基本要素的再認識。
實踐反思、同伴互助、專業引領是校本研修的基本要素，它闡明了校本研修的實現方式，同時也提示了教師專業成長的三股主要力量，即教師個人、教師群體、給予專業引領的專家。其中實踐反思是教師的自我對話；同伴互助是教師與同行的對話；專業引領是實踐與理論的對話。實踐反思是同伴互助與專業引領的最終目的，又是實現教師專業成長的根本和基礎。同伴互助既是學校建設合作文化的手段和目標，又是促進實踐反思的動力，它有利于突破教師個體實踐反思的自我局限，在同伴交流分享中提升實踐反思的質量。專業引領則是提升實踐反思和同伴互助質量的關鍵。
二、思考與做法
1、開展有效課堂教學研究，提高課堂教學質量。
認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業設計和評價的研究，嚴格要求自己，在每次聽節課程之后，及時和大家共同討論分析，敢于發表自己的見解，取長補短，互相幫助，共同提高。
2、為教師提供最合適的培訓管理模式，調動教師的學習積極性。改革培訓管理模式，提高培訓的針對性。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點，以最好的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西,給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、強化自我反思，不斷自我提升。
反思，是教師提高教學水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時是否發生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累，自己及時掌握“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂教學，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。
4、參加多種研修模式，全面了解各地教改的動態。
積極參與各種校本研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，通過網絡進行交流，對自己感興趣的話題發表評論，及時與同行們溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界，及時捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
5、加強師德修養，做教書育人的楷模。
教書育人，師德為本。“學校無小事，事事皆教育，教師無小節，處處樹師德�！卑褞煹陆逃蛯W校的各項活動結合起來，做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，做教書育人的楷模，是自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。
關于校本研修的心得體會 篇25
課程改革為教育的發展帶來了新的機遇，也對我國教師提出了嚴峻的挑戰。作為一名年輕教師，學校組織深刻感受到“以校本教學及研究為載體，促進教師專業發展”為主題的校本教育，為新課程教學中探討交流創造了機會。
更重要的是，我有機會向更多優秀的教師學習。進行了8個多月的校本培訓，經過教師們的專題訓練，感受到了很多。教師必須有教育的靈魂新課程改革最終是教育思想的變化。教育思想的變化是課程改革的先導和核心，是教師從事教育事業的根本方向。教師作為教育的主人之一，教育思想當然要成為教師的第一素養。偉大的教育思想構成了教師的偉大，構建了教育的偉大，沒有教育思想，教師就變成了機器。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一個思想，一個觀念，一個夢想，一個追求，一個信仰。
教師自身的教育思想和素養能否跟上課程改革的步伐，從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上，淡水林、鄭曉軍、陳成等許多優秀教師用自己的經歷和感覺詮釋了教師教育職的真諦，是平凡人樸素和不平凡的夢想和追求。年輕的教師，在工作的起點上熏陶這一思想是珍貴的。教師應該給教室注入生命活力。學生的培養與生命意識沒有有機聯系，學校教育的獨特作用沒有全面而深刻地反映出來。同樣，教育的生命意義得不到陶冶和滋養，教育也顯得貧乏粗暴。課堂教學要充滿生活情趣生活性教育。課堂教學要回歸生活雖然生活不像教授，但教育一旦離開生活，它就變成被動的水，沒有樹木的基礎。好的課程決不能與孤立和生活之外學生的成長無關。
好的課程應該成為學生探索現實和未來世界的窗口，在學生的人生旅途中，應該成為加工廠和加油站。只有扎根于生活世界，為生活世界服務的教育才有深刻的生命力。激發教室的生命力，即從內驅力的角度激發學生的學習興趣，提高教育效果。在本階段的教學訓練中，我們生化組的金國文舉行了公開授課，全體隊員從教學效果的角度，將金教師的授課分成小組進行課堂觀察�！霸诮虒W模式的設計中觀察教學效果”、“在教學資源的利用中觀察教學效果”、“在教師問題的設計中觀察教學效果”、“在教師和學生的交流中觀察教學效果”各小組觀察一個角度，各成員從自己的觀察角度好好記錄，進行統計分析，以數據化的觀察結果來探索課堂。
各小組成員都進行了自己的發言、分析和反省。這種形式給所有學員帶來收獲，奇怪的是，我們年輕的教師在這個平臺上會有更多的學習機會，對課堂細節的學習非常實際，也很有意義。（我相信，不僅我們年輕的教師，有經驗的老教師也有很多榜樣。（另一方面）。最后，對這種校本教育的幾點思考：
1、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發揮整體作用。我們學校教師團隊的特點：盧重青合適，大部分中青年教師都充滿活力地渴望自己的專業發展。這種實際情景需要訓練有理論水平和實踐性，所以我們學校的訓練目的是提高老年教師的思想理論水平和中年教師的能力。訓練形式主要是采取老青、青鳥、青鳥、彌補缺點，加強訓練的實效性和針對性。
2、在訓練中采取靈活多樣的方式。例如小組合作學習，在教室里把教師分成學習小組，一起圍坐在一起圍繞主題進行討論。學校提出討論問題，各小組展開討論。在充分討論的基礎上進行全體交流。有生化集團大集團進行的團體討論，也有課程準備組進行的日常教育的討論。有些是公開課的相互聆聽，有些是課后要互相評價的。在各種活動形式中，得到了相應的學習討論。
3、校本教育更多地體現了自我課堂教學。主要以上課為主，聽課教師與授課教師一起研究資料，分析此次課的成功和得失。反思自我教育行為與先進教學理念的差異，有效解決課堂教學中存在的問題，受到教師普遍歡迎。另外，反思教師自我寫作的教學案例，實踐后反思教師是研究人員和研究人員，教師應研究自己的教學觀念和教學實踐，反思自己的教學觀念、教學行為及教學效果，不斷更新觀念，改善教育行為，提高教學水平，適應社會發展。
4、新課程提倡學生之間的合作，倡導教師之間的合作。各教師通過對教育的經驗、感受、交流、討論，使教師在短時間內獲得更多信息，通過交流，都取得了優勢，減少了迂回，達到了資源共享。例如，以校本教育為基礎，準備我們隊的正規活動，上課前有集體準備課、考試課，保證教學質量。下課后，本人對課程、準備組成員、一句話、我的話、各自表達自己的意見，找出這次課的優點和缺點，討論，讓所有教師明確好課的標準，指導今后的教育。（模板）�！耙詫W校為中心”是新世紀學校教育改革和發展的新理念。教育教學與專業研究相結合是提高教學理論水平和工作能力的必由之路。以學校為中心的校本研究是學生發展的要求，也是教師發展的要求。學校借我們校本教育，創造了學習和討論的機會。
作為一名年輕的教師，在渴望自己的專業快速發展的道路上，我們需要豐富這么豐富的學習和工作資料，在自己的教學生涯中夯實深厚的積累。（你知道的）。
關于校本研修的心得體會 篇26
首先，對校本研修的認識：校本研修又叫校本培訓，是基于學校，為了學校，發展學校的研修。校本研修是教師繼續教育的方式，和師范院校的學歷教育、教師培訓機構的之中培訓、學校的校本培訓等教師教育方式一樣，都致力于促進教師的專業發展。校本研修主要包括教師及其研修組織、領導與管理、專業人士、專業信息資源等，教師和教師研修組織是校本研修的主體。
其次，校本研修的原則：第一，在校本研修中，要堅持以校為本的原則。校長和學校中層組織是研修發起者和組織者；為主體，教師不必脫離工作，轉換角色，就可在學校接受全面的研修；研修中因校制宜的制定校本研修的方案、計劃，家里校本研修的管理制度、評價制度、激勵制度，保證校本研修的針對性和實效性；貼近學校的教育教學實際，實行常規性的全員研修和非全員性個別化的研修模式。第二，校長負責原則。校長是校本研修的組織者和管理者，也是引導者和學習者。三，教師需求原則。堅持滿足教師群體個體的需求，堅持個性和共性的結合。
再次，教師如何進行校本研修。一線教師既是好的教書匠也是好的學習者。我們只有不斷地學習、吸收養料，才能有源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。校本研修的收獲散布于我們所有的教學活動和生活中。第一，教研可以從課堂上來。本人看來，教學即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，課堂教學不是簡單操作，而是運用藝術，充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考，教學過程本身也是教研過程。在課堂上采取邊教邊研的形式，更有利于及時發現問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其最大的優點在于，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。
第二，教研從生活中來。只要我們做有心人，善于發現，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點。
第三，教師要勤于動筆。歷史中考重點在與考察學生的語言組織和表達能力，教師口口聲聲要求學生認真答題，寫出完美的答案，然而教師都不以身作則，帶頭寫出專業簡介而又表達完善的東西，那又怎么能讓學生信服呢？認識到這一點，現在通過研修學習，我又開始愛上看書寫文章了。
第四，聽、評課。每周堅持至少聽1——2節課，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反饋交流。每聽到一節課都能令自己收獲匪淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足�？吹絼e人精彩或不足，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設身處地的想著，學習著有經驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節。
校本研修將今后的教學生涯。校本研修是學校工作永恒的主題，是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長，努力讓自己成長。
關于校本研修的心得體會 篇27
寫好優秀的文章是有技巧的，滿分作文需要扣題行文，并且有自己的思想，有獨特的角度，有高雅的境界；有大氣的立意，準確、深刻；構思巧妙、獨到，既出人意料，又在情理之中；語言有文采，句式靈活，富有新意。一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料，才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中，始終讓教研與教育教學緊密結合，既讓教研與教育教學相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程，談點體會：
首先，教研從課堂上來。在我看來，教學即教研，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題，我認為課堂教學不是簡單操作，而是運用藝術，充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式，這樣更有利于及時發現問題，解決問題，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研，其最大的優點在于，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間，讓課堂教學更具實效。其次，教研從生活中來。事實上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在。只要我們做有心人，善于發現，勤于思考，教研可以隨時隨地進行。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點，特別是留守學生，助長了他們驕傲自滿的情緒。
第三，教師要勤于動筆。有人說得好，一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好，是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文，寫出好作文，然而教師都不以身作則，帶頭寫出優美的文字，那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點，現在通過研修學習，我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見，我都在盡力地書寫，書寫的不僅是自己的人生，還有自己學生的喜怒哀樂。第四，聽、評課。每周堅持至少聽1――2節課，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收獲非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足�？吹絼e人精彩或不足，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設身處地的想著，學習著有經驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節。
關于校本研修的心得體會 篇28
通過這幾天的網上學習，使我受益匪淺。給我的感觸很深，不僅在教學中使我受益匪淺，同時也看到了自己與他人的差距，明確了自己在教學上的奮斗目標，同時，我也進一步反思了以往工作中我確實認識到新課標的優越性以及整體把握教材的重要性。認識上和學習的自覺性上發生了改變，這也是本次網絡培訓的優越性。
專家設計的程序和視頻，很大程度上體現了網絡培訓的魅力所在，從參與的程度上可以看出，這種形式受到了廣大老師的認可。校本研修為教師專業發展提供了平臺，是基于學校的一種研修形式，讓教師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現專業發展。幾年來，我一直抱著積極的心態參與校本研修，從不把它當作負擔、包袱，從不敷衍塞責、應付了事，而是嚴肅認真地對待每一次研修活動。教學不再是忠實地傳遞和接受的過程，而是創造和開發的過程，學生才是學習的主體。所以我們在以后的教學中不僅要傳授給學生知識，更要教會學生學習的方法。
注重傳授學生課前學習的方法，聽課的方法，課上學習的方法，完成作業的方法，課后復習鞏固的方法，學生反思的習慣、加強小結或總結的方法等等。覺得作為教師，應該根據實際情況，摸索適合自己和學生的教學方法，借鑒并變通使用別人成功的做法，要常反思，進而形成自己的教學風格，為提高課堂教學效率，我體會到了學習的重要性，感受到了團隊的力量。辛勤的汗水與甜蜜的果實之間的距離有多遠，恐怕沒有一把尺子可以丈量。但抱著最大的希望，作出最大的努力是不可少的。校本研修讓我更加覺得“美好的`生命應該充滿期待、驚喜和感激”。
這段學習雖然很累，但也受益匪淺，我懂得了只有不斷學習才能適應現代教學模式，才能不斷提高自己的各種能力。
關于校本研修的心得體會 篇29
校本研修是學校工作永恒的主題，是學校發展的不竭源泉，正越來越成為整個學校工作的重中之重。經過前一段時間的學習培訓，我對校本研修有了進一步的認識。校本研修是提高教師專業水平的有效方法和最佳途徑，校本研修是以學校為研究主陣地，以學校教師為研修主體，以新課程理念為支撐，以校本研訓為平臺，以學校教育教學實踐中的實際問題為研修內容，以促進學生發展，教師專業化水平提高為研修目的。它把教師培訓、教育科研、教學研究、學校管理和校本課程的開發等有機地融為一體，既是一種基于教師和教育教學的行動研究，也是一種制度建設，更是一種健康向上的學校文化。在這次培訓學習中，提高了自己的教育教學水平，加強了自己的業務能力，提高了自己的綜合素質。下面就是我這次學習中最深刻的幾點心得體會。
1、校本培訓促進教師發展
“校本”這一概念源自西方教育發達國家，它有三個方面的含義：一是基于學校，二是在學校中，三是為了學校�！靶１尽钡慕處熍嘤枏谋举|上講應該屬于行動研究范疇，是以解決問題為中心的一種培訓方式。校本研訓作為一種以學校培訓為主陣地、將教師教育活動與教育教學結合起來的培訓模式，能夠有效整合本校的培訓資源，充分調動教師專業化發展的主動性，實現“為了學校發展”的目的。從某種意義上講，校本研訓就是一種學習、工作和研究三位一體的學�；顒雍徒處熜袨椤Ｋ鼜娬{理論指導下的實踐性研究，既要注重解決實際問題，又要注重經驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師專業化的發展，是保證新課程實施不斷向縱深發展的新的推進策略。
校本培訓具有以下三個基本特征：第一是“為了學校”——“以學校發展為根本”，強調必須從學校實際出發，圍繞學校工作中的實際問題，有針對性地開展校本研訓活動，為學校的教育教學發展服務。第二是“為了教師”——“以教師發展為根本”，必須確立教師在校本研訓中的主體地位，讓教師成為研訓的主人，通過校本研訓來培養教師，提高教師素質，為教師的自我發展、價值實現服務。第三是“為了學生”——“以學生發展為根本”，教育是培養人、發展人的事業，校本研訓要研究學生、了解學生，遵循學生的身心發展規律，關注學生健康成長，解決學生學習問題，尤其要解決學生發展過程中存在的疑難問題，要有針對性，可操作性性，講求實效，注重過程，反對形式主義。
自從走上教學崗位以來，一直以為校本研修不是教師重點探究的問題。作為教師只要把課上好就可以了，因此也不會去認真地思考校本研修對教師成長的意義。通過校本研修學習后，我明白了教師的人生道路是以教、學、讀、思、研、寫來支撐的。教師的成長就要從反思自己的教學行為入手，實現先進的教育理念與常態課堂教學行為的無縫對接；通過教育科研改善教學，形成研究能力；同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內容，把校本研修與日常教學活動整合，與教育科研整合，與新老教師的共同發展整合，把問題診斷與經驗總結、經驗提升整合。這樣教師才能快速在校本研修實踐中鍛煉成長。
教師需要終身學習。校本研修一定要有先進的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在課堂教學中融會貫通，將其轉變為自覺的教學行為。堅持理論學習，提高自己的理論水平，在學習和研究中注意理論和實際相結合，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。
2、課題研究提升專業素質。
教育科研的使命就是要研究和解決教育教學活動中的理論與實踐問題，總結經驗，探索規律，最終用研究的成果來指導自身的教育教學工作。只有將教育科研融于教學實踐之中，學校教育教學工作才有持續發展的原動力，才能真正推動教育教學改革和促進學校的發展。長期實踐表明，課題研究做到“四求”，才能發揮事半功倍之效。
求“實”，忌“假、大、空”。做課題研究必須端正態度，明確動機，應該解決教育教學中的實際問題，減少低效勞動和無效勞動，真正做到教育科研為教育教學服務，為提高教育教學質量服務。
求“新”，課題研究要求課題本身具有先進性、新穎性，不做“模仿秀”。教師在選擇課題時，要用前瞻的眼光及時了解和捕捉教育教學改革的前沿動態，角度要新、觀點要新，要緊密結合教育教學改革的新形勢，與時俱進。在研究中，能采用新手段、新途徑、新方法、新技術、新設計等。研究成果應當具有獨創性和突破性，能有新發現、新觀點、新見解。不能重復原有理論、復制別人成果的課題。
求“小”，就是問題要小，解決問題的切入口要小，步子要小，小到研究者自己有話可說、可以駕馭為止。在教科研活動中，要積極圍繞學校日常教育教學實踐發現問題，選擇能夠鏈接新課程理念的、切實可行的、可以通過反思和行動改變行為的小問題進行研究。過程要講究“短、頻、快”，通過解決小問題，產生大效益。如此循環往復，經過幾年的努力，我們就能有效地解決教學中存在的許多問題，逐漸減少缺點和失誤，這就是快速提升教師專業素質和教育科研能力的必由之路。
求“近”，忌好高騖遠課題研究要貼近教師的教育教學實際。課題就在我們身邊，就在我們眼前。只要我們平時做個有心人，善于細致發現問題，勇于深入思考問題，我們就會時時處處有問題。
通過培訓學習后，我明白了教學研究要立足于課堂教學，聚焦課堂，立足于本校學生的實際特點，引導老師關注課堂，不斷探索適合學生愉悅學習的教學模式。在新課程改革的實踐中，教師要將先進的教育理念轉變為常態下的課堂教學行為就必須實現由以教為本向以學為本的轉變，才能切實有效地提高教學能力。校本教研把課堂作為問題研究的源頭活水，同時又通過課堂作為研究活動的載體和落腳點，使得校本教研有了廣闊的發展空間。老師們通過“看別人的課堂，想自己的課堂”，重新審視自己的課堂教學，能夠有效解決在教育教學中所面臨的問題，提高課堂教學效率。
3、自我反思促進個性形成
自我反思是開展校本研修的前提和基礎，校本研修只有轉化成教師個人的自我意識和自覺的行動，校本研修才有可能真正地落實和實施。所謂自我反思，就是教師對自己在職業過程中所做出的行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。只有教師自己才能改變自己。只有教師意識到自己的教學經驗及其局限性并經過反思使之得到調整和重組，才能形成符合新課程理念要求的先進教育觀念和個人化教育哲學。教學反思能激發教師終身學習的自覺沖動，有利于促進教師教學個性的形成。美國心理學家波斯納曾歸納出教師成長的.公式：“成長＝經驗＋反思”。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”，是教師成為研究者的最有效途徑。因此，引導教師對教研活動進行反思與研討，要成為促進教師專業發展的主要抓手。上課的老師寫反思，聽課的老師寫反思，備課組也要有集體反思。教師之間通過評價、交流和反思，可以發現一些自己不能發現的細節問題，也可以通過觀察和反思，借鑒別人教學的成功之處。這種教師群體之間互相合作、切磋交流的濃厚教研氛圍，既強化了團隊合作意識，又使不同個體的知識與能力在探討、分享中得以提升，從而促使廣大教師在實踐中進行研究，在研究中學會反思，在反思中改進行為。學�？梢栽谥贫ㄐ１狙行抻媱澲敖M織全體教師并收集教師在日常教育教學中的問題以及教師對當前教育熱點問題的思考，并進行科學而合理的篩選和整合，確定各學科研討的主題。一方面保證了校本研討的針對性，另一方面培養了教師從實踐中學習、反思、提煉和總結的良好職業品質。
4、逆水行舟，不進則退。
一個大學生如果不積極進取，不加強學習，都有可能淪為一個高中生的水平，更何況做教師的我們。當今教育教學的理念和教學手段，放在十幾二十年前，我們能想到嗎？平�？傉f，要給人一碗水，自己就要有一桶水，這道理，我想100%的教師都懂，可人卻天生有一種惰性，這個惰性的改變，要從教師本身和外部條件如行政命令、要求開始。
關于校本研修的心得體會 篇30
校本研修是以學校為研究主陣地,以學校教師為研修主體,以學校教育教學實踐中的實際問題人研修內容,以促進學生發展,教師專業化水平提高為研修目的.它把教師培訓、教育科研、教學研究、學校管理和校本課程的開發等有機地融為一體，既是一種并于教師和教育教學的行動研究，也是一種制度建設，更是一種健康向上的學校文化。下面就是我這次學習中幾點體會：
1、校本研修促進教師發展。
通過校本研修學習后，我突然明白了新教師要成長就要從反思自己的教學行為入手，實現先進的教育理念與常態課堂教學行為的無縫對接；通過教育科研改善教學，形成研究能力；同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內容，把校本研修與日常教學活動整合，與教育科研整合，與新老教師的共同發展整合，把問題診斷與經驗總結、經驗提升整合。這樣新教師才能快速在校本研修實踐中鍛煉成長。
實踐反思是開展校本研修的基礎和前提。校本研修只有轉化為教師個人的自我意識和自覺行為，才能得到真正的實施。只有教師自己才能改變自己。只有教師意識到自己的教學經驗及其局限性并經過反思使之得到調整和重組，才能形成符合新課程理念要求的先進教育觀念和個人化教育哲學。
2、“教師需要終身學習”。
校本研修一定要有先進的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在課堂教學中融會貫通，將其轉變為自覺的教學行為。所以我也會從現在開始，堅持理論學習，提高自己的理論水平，在學習和研究中注意理論和實際相結合，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優點和長處。另外，為業余時間多學習信息技術，適應現代教學的要求。
在課改的課堂教學中，立足于本校學生的實際特點，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習她們的先進教學方法。
尤其在教學中，我注意學習其他老師的先進經驗，善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。
在新課程改革的實踐中，教師要將先進的教育理念轉變為常態下的課堂教學行為就必須實現由以教為本向以學為本的轉變。校本研修之路，崎嶇曲折，沒有盡頭；校本研修之峰，危崖突兀，盛氣凌人。在探尋教育真諦的道路上，我愿各位同仁結伴而行，相互摻扶，去感悟“會當凌絕頂、一覽眾山小”的豪放與雄奇，去領略教學研究和教育科研的無限風光，譜寫人生的瑰麗和生命的輝煌！