規矩心得體會（通用24篇）

規矩心得體會 篇1

　　開展以"守紀律、講規矩、轉作風、提效能"為主題的思想紀律作風整頓活動，旨在加強全縣黨員干部紀律作風建設，固化群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。

　　(一)、守紀律，重點解決工作責任心不強、紀律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發表不利于團結，影響教育穩定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在"上有政策，下有對策"的問題;是否違反中央八項規定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務正業，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執行到位、剛性運行，以作風建設的成效樹立教育好形象。

　　(二)、講規矩，重點解決依法治教意識不強，執行不力的問題。牢固樹立規則意識、規矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規范辦學行為，加強師德師風教育。查找是否不守規

　　則，不按黨性原則和議事規則辦事，存在"權力決策""經驗決策"， 重大事項不請示、不匯報、不溝通、執行不力、落實不到位等問題;是否有"講人情不講原則，講關系不講程序，講面子不講規矩"，違法行政的問題;是否違反依法治教規定，存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學生禮品或家長宴請等現象，解決好教師當中失德、失范等問題。

　　(三)、轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離群眾問題。重點解決領導干部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態度蠻橫等問題，解決好"門難進，臉難看，話難聽，事難辦"的問題。樹立教育的新風正氣，煥發干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發展的強大合力。

　　(四)、提效能，重點解決工作標準不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執行力，強化教育目標責任考核導向，對縣委、縣

　　政府和局黨委、鎮教委的重大決策、工作部署、重點任務及時進行跟蹤督辦，確保各項工作快速有效落實。堅持"抓先機、爭先進、創一流"， 著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧后不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安于現狀、坐等靠要的觀念，勇于自我超越，加大改革創新力度，推動教育發展在名校建設上有新突破，在質量管理上有新舉措、在內涵品位上有新提升。強化"實干快干、立說立干、少說多干"的意識，對群眾訴求和教育熱點、難點問題，快速反應、妥善處理，全面提升辦事效率和服務水平。

　　要以這次"守紀律、講規矩、轉作風、提效能"紀律作風整頓活動為契機，不斷強化"作風建設永遠在路上"的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風建設的政治責任。一要適應新常態，二要將紀律作風整頓活動與重點工作任務緊密結合，強化責任擔當。

規矩心得體會 篇2

　　要求黨員干部，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是黨員干部修身律己、從政用權、干事創業的最基本尺度。上級要求我們敢于擔當、勇于負責，積極履職、主動作為，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。這是對每一個領導干部真正體現共產黨人先進性和純潔性的最基本要求。

　　一、高度負責，勇于擔當，是一種氣魄。

　　一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現和反映了領導干部的綜合素質。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。擔當，是舍我其誰的責任意識。我認為：一是要堅定信念，忠誠履責。提出要做到“五個面對、五個敢于”，即面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。共產黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，把個人的利益看得淡一些，把黨和人民的利益看得高一點，只有這樣才能準確地把握事物的正反、得失成敗，才能理性地對待人生的榮辱、進退、取舍，清醒地把持住自己，在不斷進取奉獻中實現理想。“在其位，謀其政;司其職，負其責”。如果一個共產黨員在黨和人民需要其負責之時不敢擔責，或者避之不及，那就等于在戰場上當了逃兵。共產黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念，堅持把實現和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推進工作就不會瞻前顧后，再難的工作都能迎刃而解，我們的事業才能無往不利。二是要堅持原則，盡心盡責。“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。”責任重于泰山，事業任重道遠。領導干部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到敬業愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責范圍的工作不認真負責、不努力作為，就不是一個稱職的領導干部，就沒有資格做領導工作。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，關健看行動，根本在擔當，要把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界。積極研究事業發展的趨勢需求，深入思考事業發展的深層矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對工作中的失誤正視錯誤、敢于承擔，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。三是要提高能力，勇于擔責。“責重山岳，能者方可當之。”有了過硬本領才能真擔當、真負責、有作為。正如所強調的，隨著形勢和任務不斷發展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發展能力上下工夫，圍繞經濟社會發展重大問題加強學習調研，提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全球思維、戰略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規范發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼于打好全面深化改革這場攻堅戰，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。

　　二、積極作為，真抓實干，是一種精神。

　　干部就要干事，領導就是責任。黨員領導干部，要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，就要強化“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心。背負萬石謂之任，肩扛千斤謂之責。作為，是時不我待的進取精神。我體會：一是樹立“要干事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂干部，就是要干字當頭、干事創業、實干爭先。眼下經濟下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動，越要奮發有為。所謂領導，就是走在隊伍前面的人，就是要率先垂范，迎難而上，一心一意謀發展。要堅決克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習慣，打破條條框框的限制。只要是有利于改革發展的，就要不爭論、埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊、超前干。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔。二是堅定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蠻干，科學發展不是亂發展。要把“群眾需求的、發展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、干事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作為工作的切入點、著力點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結協作、負重拼搏、艱苦創業、爭創一流”的精神。三是下定“干成事”的決心。與歷史長河相比，人的一生不過是白駒過隙。大家能夠在一起共事，機遇和緣分十分難得。我將倍加珍惜共同創業的經歷，倍加享受同志之間的深厚友誼，與大家一道，努力打造陽光地稅、和諧地稅、高效地稅。我將與地稅大家庭每位成員一樣，把心思用在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把本領運用在“會干事”上，把結果落實到“干成事”上。與市局、區委同心、與政府同向、與人民同行，干好地稅新區分局工作。

　　三、 嚴守規矩，嚴明紀律，是一種定力。

　　沒有規矩，不成方圓。一個團體或組織需要遵循基本規則，人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。只有堅守政治上的定力坐標，才能堅挺思想行動的“主心骨”、形塑黨性品格的風范。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。規矩，是黨員干部的政治定力。我感到：

　　一是要有大局意識。黨員干部要著眼全局，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上、同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責，積級服務中心發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發干事創業的激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

　　二是要管得住自己。守規矩貴在自覺、自律。作為一名領導干部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑，始終保持共產黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，一身正氣，兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠于規矩，做規矩人，辦規矩事。

　　三是要自覺接受監督。領導干部要樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取批評意見。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。在用權上自律，不任性;在經濟上自律，不貪腐;在生活上自律，不奢侈，認認真真學習，勤勤懇懇工作，老老實實做人，干干凈凈干事。

規矩心得體會 篇3

　　既是重要考驗，也是重要檢驗

　　同志明確指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”高度重視紀律建設是我們黨的一大政治優勢，也是黨的事業不斷取得成功的可靠保證。戰爭年代取得勝利靠這一條，進行社會主義現代化建設同樣離不開這一條。

　　守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗

　　面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對黨所面臨的“四大考驗”和“四種危險”，能否堅定不移地做到守紀律、講規矩，是對每一位黨員尤其是黨員領導干部黨性的重要考驗。

　　在當前全面深化改革的歷史條件下，我們黨面臨的國際國內環境發生深刻變化。從國際形勢來看，世界多極化和經濟全球化不斷發展，綜合國力競爭日趨激烈，敵對勢力的滲透和各種錯誤思潮的侵襲從未停止。從國內形勢來看，雖然我們這些年取得了舉世矚目成就，但我國改革已經進入攻堅期和深水區，各種困難和挑戰依然嚴峻。從黨的自身建設來看，雖然廣大黨員干部遵守紀律情況的主流是好的，但一些黨員領導干部紀律觀念淡薄，我行我素、違反紀律的現象時有發生，有令不行、有禁不止的行為還大量存在：有的領導干部奉行明哲保身的處事原則，覺得只要自己遵守紀律就行了，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，對堅持原則、主張正義的同志不支持不表揚;有的領導干部自恃位高權重，放松對自己的紀律約束，在執行紀律問題上親疏有別、內外有別、寬嚴有別;有的黨員干部為了個人和小團體利益，對中央的重大決策部署和相關政策規定，采取實用主義態度，搞上有政策、下有對策，如此等等。這些現象不能不引起高度警惕。

　　黨的紀律由黨的性質決定，是黨的意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。黨紀與黨性是不可分割的，嚴守黨紀是黨性堅強的重要表現。一方面，黨性決定黨紀，不同的黨性會形成不同的黨紀狀況;另一方面，黨紀又反映黨性，一個黨員如果黨性純潔，必然會嚴格要求自己，模范遵守黨紀。同時，黨的紀律狀況對黨性又有明顯的促進或破壞作用，通過嚴格黨的紀律，嚴肅懲處那些違法亂紀分子，必然會對純潔黨的隊伍、引導黨員進步產生積極影響。

　　守紀律講規矩是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗

　　忠誠于黨是對黨員的根本政治要求，也是黨的事業順利發展的堅強政治保證。同志指出：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”能否自覺做到守紀律、講規矩是對廣大黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。

　　我們黨是嚴格按照民主集中制原則組織起來的先進政黨，對黨員有著嚴明的紀律要求。黨員干部必須自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，必須堅決維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;牢固樹立個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的觀念，絕不允許把自己管理的地方和部門搞成不聽中央統一指揮、不受黨組織約束和黨員監督的“自留地”;堅決貫徹中央和各級黨政領導機關的決議、決定，結合本地區、本部門實際創造性地開展工作，重大問題要請示或報告;顧全大局，堅決做到令行禁止;必須自覺維護黨的團結，團結一切忠實于黨的同志，絕不拉山頭、搞宗派;必須遵循組織程序，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不允許違背組織決定。

　　為了使守紀律講規矩成為每個黨員干部的自覺行動，各級黨組織必須把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要位置來抓，各級黨員領導干部必須在守紀律、講規矩上起好表率作用，對那些不守紀律、不守規矩的行為及時給予嚴肅處理，努力在全黨營造守紀律、講規矩的良好氛圍。

規矩心得體會 篇4

　　六屆市紀委五次全會嚴格落實從嚴治黨新要求，對加強紀律建設進行了具體部署，強調指出，一要嚴格遵守黨章，二要嚴格遵守政治紀律，三要嚴格遵守組織紀律。

　　嚴守紀律、嚴明規矩，是我們黨一貫的優良傳統。全面從嚴治黨，持續反腐倡廉，凈化政治生態，維護團結統一，必須把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。

　　嚴守紀律、嚴明規矩，重在把紀律和規矩內化于心、外化于行。

　　牢固樹立紀律和規矩意識。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。沒有規矩，不成方圓;人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。守不守紀律、講不講規矩，是黨員、干部對黨忠誠度的“試金石”。思想上敬畏紀律、敬畏規矩，行動上嚴守紀律、嚴明規矩，才能行得正、走得穩，才能保持先進性、純潔性。

　　嚴明政治紀律和政治規矩。黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，都是全黨必須遵守的規矩。在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，要做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。這“五個必須”，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。

　　紀律和規矩面前人人平等。黨的紀律是鐵的紀律。紀律只要制定，就要堅決執行，不能讓紀律成為“稻草人”;規矩只要建立，就要嚴格遵守，不能讓規矩成為“橡皮泥”。要堅持紀律和規矩面前人人平等，有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查。對那些不守紀律、不守規矩的行為，及時給予嚴肅處理，使黨紀黨規真正成為帶電的“高壓線”，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。

　　注重領導干部的表率作用。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”。守紀律、講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。各級領導干部應該心存敬畏、手握戒尺，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。領導干部帶頭守紀律、率先講規矩，具有“上行下效”的示范功能。

　　面對權力關、金錢關、美色關，一些黨員、干部經不起誘惑，不守紀律、不講規矩，從自我放縱到為所欲為，最終走向腐化墮落的深淵。一個個腐敗案例警示我們：紀律漠視不得，規矩破壞不得。只有嚴守紀律、嚴明規矩，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，才能筑牢拒腐防變的思想防線。

規矩心得體會 篇5

　　近段時間，有兩個“熱詞”高頻出現，格外引人注目，就是“守紀律”和“講規矩”。在前不久召開的xx屆中央紀委五次全會上，關于“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”的要求和論述，振聾發聵、發人深省。

　　“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。”實踐證明，守紀律講規矩是做好工作、干好事業重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會如無舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、錯誤連連。

　　“加強紀律性，革命無不勝。”“守紀律講規矩”一直是我們黨一張重要的作風和形象“名片”，也一直是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證。但隨著時間的推移和外部條件的變化，不守紀律、不講規矩者多了起來。黨的以后查處的那些消極腐敗案件，反映出一些黨員干部無視紀律、不講規矩、肆意妄為等問題的嚴重性，也從反面印證了守紀律講規矩的重要性和緊迫性。

　　“守紀律講規矩”貴在自覺踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”

規矩心得體會 篇6

　　一、要善于把握小節

　　通過學習，深刻體會到，講規矩、有紀律，必須從以勤為本、以廉為實的源頭抓牢抓實。在現實生活中，有些人在小節上漫不經心、疏于防范，認為吃點、喝點、玩樂點是人之常情，只要不犯大錯誤，不違反大原則，就不會出大問題。其實不然，“千里之堤，潰于蟻穴”，一些領導干部正是從別人饋贈的一瓶酒、一條煙、一頓飯開始，貪欲逐步膨脹，把黨和人民賦予的權力私有化，最終走向貪污腐敗的深淵。須知，“不慮于微，始成大患，不防于小，終虧大德”。小節和大節是緊密相聯的，量變到質變，小節不拘，則大節難保，因此，必須從源頭上防止腐敗。

　　二、要善于把握分寸

　　從學習中理解了“分寸”二字。開展工作和為人處事，應當善于把握分寸，說話有度，交往有節，辦事有據，這樣往往容易達到預期的目的，但是在現實生活中，有的人卻不注意掌握分寸，不該定的事擅自定，不該管的事偏要管，不該辦的事胡亂辦，不該講的話隨便講，其結果是工作沒干好，麻煩沒少惹。如何把握分寸?在工作方面講分寸，就是按客觀規律辦事，按組織原則辦事，按政策法規辦事。辦事之前一定要看看該辦不該辦，能辦不能辦，先辦還是后辦，不能不分輕重緩急、胡子眉毛一把抓，也不能不顧實際，蠻干胡來。

　　在為人處事方面講分寸，就是嚴格要求，把握自我，提升境界，堅持與人為善，多做換位思考，注重誠實守信，爭取把該辦的事辦成，能辦的事辦好，善于從全局的高度、從全面的角度考慮問題，注意找準自己的位置，努力搞好協調配合，不攬權，多做事，不越位，多盡責，不干擾，多支持，以實際行動促進團結和諧，推動工作的創新力。

　　三、要善于發現問題

　　正人首先要正己，在學習中，不善于去發現問題是缺乏進取精神的表現，發展是永無止境的，打開工作新局面，實現發展新突破，查找原因、發現問題是第一步，發現了問題有利于找到努力的方向。否則，無異于打槍即找不到靶心，不善于去發現問題，是缺乏自知之明的表現。金無足赤，人無完人，善于發現問題就有了改進不足、不斷完善的前提，發現不了問題則有可能導致出現更大的問題。不善于發現問題是缺乏民主作風的表現。若一個領導或者一個管理干部習慣于得到贊美的掌聲，聽不到不同意見，容不下耿介之人，當然就不能發現問題。善于去發現問題，首先應保持清醒的頭腦。問題是客觀存在的，既然問題不可避免，就應該時刻保持清醒頭腦，居安思危，深入群眾、深入到員工當中去開展深入調研，深挖細思，就能夠發現問題，從而推動解決問題的能力。

規矩心得體會 篇7

　　竇書記以“講誠信、懂規矩、守紀律”為主題對全鎮干部進行培訓，要求參會全體同志深刻領會“講誠信、懂規矩、守紀律”的深刻內涵和現實針對性，認真履行職責，做為民務實清廉的好干部。

　　誠信是一個人的立身之本、立德之基。對于我們的基層干部，應該發揚誠實守信的優良作風，少一些虛報數字，多一點實干精神;少一些脫離群眾，背棄誓言，多一點勤政愛民，認真務實地履行自己作為一名共產黨員在黨旗下的誓言和為百姓許下的種種諾言。當前，我們的領導干部不僅要繼續深入貫徹學習科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，在講學習、講政治、講正氣的同時，更不要忘了誠信——這個從我們的祖先就傳下來的美德。講誠信，就從現在做起，從一點一滴做起!

　　“沒有規矩不能成方圓”是句俗語，常強調做任何事都要有一定的規矩、規則、做法、否則無法成功。當今社會，是一個講規矩的社會，任何一個群體、集團，大到國家，小到一個家庭都有自己的規矩，國家有有法律法規，村有村規民約，學校有校規，一個家族，也有自己的族規。如“不拿百姓一針一線，是我們黨紀律嚴明軍隊的老規矩。人是社會的一個細胞，任何一個人都處在社會的群體中生存、發展，因此，都必須遵守所在群體的規矩。

　　要遵規守紀。有了想干事的良好愿望，具備了會干事的基本素質，怎樣才能干成事、干好事、不出事?就是要講程序、懂規矩、守紀律。講程序，對上對下，對內對外，要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為，切不可亂了章法。懂規矩，就是在任何情況下都要堅持黨性原則，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂;就是要懂得人情事故，知大小、明榮辱、辨是非，不該說的不說，不該做的不做。

　　我們廣大干部要把講誠信、懂規矩、守紀律作為做人、做官、做事的基本準則，做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記入黨誓言，堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到對黨、對人民、對黨和人民的事業忠誠老實，為國盡忠、為黨分憂、為民盡責。要知規矩、守規矩，嚴格落實黨章的要求，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按照政策法規和制度辦事，切實做到不越“雷池”，不闖“紅線”，不亂“章法”。要心存敬畏、手握戒尺，嚴格遵守黨的政治紀律和黨的組織工作紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律、廉潔從政紀律及其它方面的紀律。

規矩心得體會 篇8

　　政治紀律是黨最重要的紀律，是維護黨的團結統一，保持黨的先進性、純潔性、完成黨的任務的重要保證。嚴守紀律就是要聽黨話、跟黨走，堅決防止和反對政治上的自由主義，在思想上和行動上始終與黨保持高度一致。在中紀委第五次會議上強調，要嚴守政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，把講政治、守紀律、懂規矩擺在更重要的位置。

　　講政治、守紀律、懂規矩是對黨員黨性的重要考驗，立身不忘做人之本，作為黨員干部則更應該干干凈凈、堂堂正正、清清白白，不凌駕于組織之上，不凌駕于人民之上，不越雷池半步。

　　只有講政治、守紀律、懂規矩才能知法度，規矩是人們應該遵循的行為準則。黨員干部要做講政治、守紀律、懂規矩的模范，要防止當制度的破壞者，要自覺用高標準約束自己，嚴格按規矩辦事，發現問題要及時糾正，做到有令必行，有禁必止。要牢固樹立廉潔自律意識，切實糾正自身存在的不正之風，把有損黨員形象的行為堅決糾正制止，提高自身在群眾心目中的印象。“不吃飯不辦事，不吸煙不簽字”的現象堅決反對，把“你需我來辦”活動持續深入開展下去。

　　講政治、守紀律、懂規矩是對黨員干部政治上的關心和生活中的關愛，能有效保護黨員干部不犯錯少犯錯，做政治上的明白人，在任何情況下都必須同黨中央保持高度一致。

　　公生明，廉生威。黨員干部要樹立自律意識，守住廉潔自律的底線。正確行使權利，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀、權利觀、地位觀，不斷加強自身修養。

規矩心得體會 篇9

　　在xx屆中央紀委五次全會上發表重要講話強調：“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。 ”守紀律是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員干部正確履職用權、干事創業的必然要求;講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。

　　先說守紀律。紀律，是一個團體或組織需要遵循的基本規則。只有人人遵守紀律，才能在組織內統一思想行動，凝聚強大力量。新常態下黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，嚴明紀律對于維護黨的團結統一、鞏固黨的執政地位尤為重要。從總體上說，當前廣大黨員干部遵守紀律狀況是好的，但也要看到，一些黨員干部紀律觀念薄弱，在考驗面前打了敗仗。因此，必須以嚴明的紀律作保障，其中最重要的是嚴守政治紀律，堅定政治信仰，在政治原則面前、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定，在思想上行動上堅決與黨中央保持高度一致，嚴格按黨的政策、按規章制度辦事，做到有令必行、有禁必止，始終做到心中有黨不迷航。

　　再說講規矩。規矩，就是一種約束、一種準則。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，這既影響個人的成長進步，又影響事業的健康發展。因此，黨員干部一定要帶頭強化規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，在政治上用規矩明方向，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止;在工作上用規矩促有為，嚴格程序、嚴格章法，孜孜以求、一絲不茍;在生活上用規矩樹形象，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。要把守規矩當作一種責任和習慣，使守規矩成為自覺行動。

　　守紀律，才能不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，確保黨的事業不斷走向勝利;講規矩，才能保證全黨統一意志、統一行動、步調一致，在實現中國夢的征途上行穩致遠。因此，黨員干部切記，必須守紀律講規矩。

規矩心得體會 篇10

　　近日來，在單位領導的帶領組織下全體職工學習了關于“守紀律、講規矩”一系列的重要講話文件精神，教育引導全體職工深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把守紀律、講規矩，作為全體職工的行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

　　一、“守紀律”是基本準則

　　黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰斗力。因此，作為工作者我們必須強化紀律意識，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子里，只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己工作職責。

　　二、“講規矩”是基礎要求

　　講規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就無法開展，不能成功;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。正所謂：不以規矩，不能成方圓。新時代的規矩，有新的要求。新時代的規矩，要求黨員必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治的規矩，懂黨紀國法，規章制度道德規范，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不講規矩。但是講規矩，不意味著要墨守成規，不意味著要束手束腳，規矩與創新不是一對矛盾概念。講規矩是要求黨員職工在遵守黨的基本規章制度，遵守國家法律法規的前提下，堅持自主創新，堅持聯系實際、求真務實、腳踏實地工作，采用更加適合的方式來開展工作。

　　要實現上述目標就要求我們采取有效的措施把“守紀律 講規矩”的要求落到實處。要堅持發揮黨員職工的帶頭作用，要做到“守紀律”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。

　　貫徹落實“守紀律 講規矩”要求各職員一定要切實加強黨性修養，修好政德官德，堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學習、培訓、教育的重要內容，把“守紀律 講規矩”作為學習重點，納入到經常性學習中，納入到生活與工作之中，切實把“守紀律 講規矩”的理念要求內化于心，外化于行，促進職工主動形成“守紀律 講規矩”的價值取向和行為習慣。

規矩心得體會 篇11

　　根據自治區黨委統一安排部署，從X月初開始，到X月XX日，集中兩個月時間，在全體黨員干部中廣泛開展“守紀律講規矩”主題教育實踐活動。此次活動的主要任務和目的是，通過組織黨員干部認真學習 黨章和黨內法規制度 ，加強紀律教育，引導黨員干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識，嚴格用黨的紀律和規矩約束言行，形成遵守規矩的良好習慣。“守紀律講規矩”不僅是對全體共產黨員的明確要求，也是對身處市政府“中樞”的政府辦公室全體干部職工的明確要求。我就結合政府辦公室工作實際，談三點學習體會

　　一、必須充分認識開展“守紀律講規矩”主題教育活動的重要性

　　“守紀律講規矩”主題教育活動，是政治任務必須重視，是規定動作必須完成。黨的以來，黨中央從重申黨章、頒布八項規定著手，堅決維護制度紀律的嚴肅性和權威性，推動全黨立規矩、講規矩、守規矩。反復強調，黨員領導干部一定要守紀律講規矩，“定了規矩就要照著辦”。在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強政治敏銳性和政治鑒別力、強化拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到提出的“五個必須”：一是必須維護黨

　　中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　面對新形勢新任務新常態，守紀律講規矩更具有重要性和緊迫性，不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。在xx屆中央紀委五次全會重要講話中，進一步系統全面闡述了守紀律講規矩對于我們黨的極端重要性，他指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。”現在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什么來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰斗力就會削弱，黨的事業就不會蓬勃發展。

　　二、必須清醒認識到開展“守紀律講規矩”主題活動的必要性

　　對于政府辦公室黨員干部職工來說，在遵紀守規方面，總體來講是比較好的。但現在社會上，意識形態領域各種思潮猶如“八面來風”，各種誘惑考驗也是“十面埋伏”，一些“流行病”、“傳染病”也不同程度地影響著政府辦公室干部職工，尤其是在繼承弘揚老傳統好習慣、踐行核心價值標準、培育團隊精神和貫徹落實規章制度等方面，還存在著一些問題和差距，如：一些規章制度執行打折扣、工作紀律時緊時松、公文處理不規范、程序履行不到位、統籌協調不周全、集體榮譽感不強、有時發表與組織決定不一致的言論等。這些雖然只是發生在少數人身上，但也能反映出我們部分干部職工在政治生活中確實存在一些不健康的現象或者傾向，組織紀律性、規矩意識不強。這些問題如不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，渙散斗志，削弱甚至瓦解戰斗力、凝聚力、執行力，對政府辦公室整體效能的提升和對外形象的塑造，也會造成不良的影響。

　　X年，x對政府辦公廳工作提出了“顧大局，絕對忠誠;樂奉獻，敢于擔當;講效率，多出精品;守規矩，嚴肅紀律;重細節，狠抓落實”的要求，強調指出：政府辦公廳工作人員要站在黨委、政府的高度和領導的角度來想問題、處理事情，要忠于黨、忠于領導，保證絕對忠誠;同時，在領導身邊和首腦機關工作，一定要守規矩、盡本分，嚴肅工作紀律。

　　近年來，我們政府辦公室，新進年輕干部比例高、人員流動快，目前空編X人，XX周歲以下的正科級及以下干部XX人，占到總數的%，X年內調進調出XX人，人員更新頻率非常高。大家都深有感觸，現在政府辦公室的工作節奏越來越快了，要求越來越嚴了，信息化水平越來越高了。高效運轉已成為常態化，徹底顛覆了“慢工出精品”時代。政府辦公室年輕人多，是我們的新鮮血液，也是中流砥柱，大家從政的路還遠，政治前途遠大。

　　因此，政府辦公室開展守紀律講規矩主題活動就顯得非常必要。看一個干部，第一位是看其政治品格，看他政治上是不是靠得住。政府辦公室工作性質要求我們必須增強政治敏銳性和政治鑒別力，只有樹立良好的政治品格，才能守紀律講規矩，才能走正道行遠路。對于政府辦公室干部職工來講，守好黨的紀律和規矩是必須的，而具體到日常工作，我們更要守好政府辦公室的各項紀律和規矩。經過近年來的實踐和不斷總結完善，我們凝聚全體干部職工智慧，形成了具有政府辦公室特色的文化體系，包括文化主旨、愿景目標、核心價值標準、團隊精神、發展途徑、公開承諾、座右銘等，這些是我們行動的綱，是政府辦公室發展的途徑和共同奮斗的目標，也是政府辦公室成文的規矩，我們必須嚴格遵守。去年，我們開展了踐行團隊精神、核心價值標準、公開承諾綜合評價，評選出了“忠誠之星”等“十顆星”，這些都是對文化體系的運用和深化。同時，我們還組織對XX項內部管理制度 進行了全面修訂，形成了制度匯編。這些規章制度涉及工作紀律、要求、程序、標準等方方面面，是行動的標準，任何人都必須要堅決維護其嚴肅性和權威性，做到令行禁止。

規矩心得體會 篇12

　　在當前依法治國、從嚴治黨的新常態下，黨紀國法日臻完善和健全，且對黨員干部守規矩的要求比以往任何時候都要高、都要嚴，這本是保障黨員干部干成事和不出事的“附身符”，我們應為之歡呼和帶頭踐行。然而，部分黨員干部卻存在一些誤區，認為黨紀國法太嚴、條條框框太多，會束縛手腳，難以大展宏圖。有的認為守規矩就是故步自封，把守規矩作為“懶政”的擋箭牌等等。須不知，“斷線的風箏不僅得不到自由，還會一頭栽向大海。”黨的紀律、規矩和國家的法律、法紀恰如風箏的線，不僅是約束，更是保護;不僅是思想之矩、行為之限，更是安身之本、立業之基。

　　為何部分黨員干部身上會出現這些思想之垢、行為之弊?究其原因主要是部分黨員干部黨性修養不夠、存在不同程度的精神缺“鈣”;全心全意為人民服務的宗旨意識不強;干事創業的方法不多、能力不足、本領不硬;辨別是非的能力不足，對為官不為、為官亂為必追責的認識模糊。為此，作為新常態下的黨員干部特別是黨員領導干部務必做到在嚴守規矩中敢擔當、善作為。

　　一是要強化黨性修養。對黨忠誠和自覺深學《黨章》，加強黨性培訓教育，將講黨性、守規矩的政治基因根植于自身體內，能起到補鈣壯骨、立根固本的作用。精神之“鈣”補足了，才能做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻保持頭腦特別清醒，對大是大非問題立場堅定，對背離黨性的言行態度鮮明，不聽之任之、置身事外，不信謠、不傳謠。

　　二是要敢于擔當作為。保持有為才有位的憂患意識，對為官不為、為官亂為行為的危害要有深刻的認識和警醒，要有甘于擔當的自覺、樂于擔當的胸襟、善于擔當的本領、勇于擔當的氣概和敢于擔當的底氣。特別是作為組工干部，更應知曉為官處事的尺度，堅決做到知尺、守規矩，知止、不越界，知恥、善作為，自覺發揚“安專迷”精神，帶頭把“三嚴三實”貫徹落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎、嚴治部當表率的各項具體工作中，做“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的“清蓮”善為好干部，為全面深化改革、推動科學創新發展提供堅強有力的組織保證。

　　三是要提升綜合素質。通過學、思、悟、行不斷提升自身服務水平、業務能力、睿智眼光、領導藝術，恰到好處地把握分寸火候、掌握方式方法，有機協調政策剛性與工作柔性，以創新圖變的血性和激情、以不服輸的勁頭、以逢山開路遇水搭橋的氣魄做到到位不越位、服從不盲從，做到參謀不干政、幫忙不添亂，做到善為不亂為、清廉不腐敗。

規矩心得體會 篇13

　　“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”。對于一個黨員和基層干部，要認識到紀律是高壓線，紀律是生命線。在xx屆中央紀委五次全會上的講話，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向，明確了紀律建設的要求。

　　嚴守政治紀律和政治規矩，是每一位黨員最基本的政治素質。政治紀律和政治規矩是維護黨的政治路線和規范黨員的政治立場的行為規則，是保持黨的方針政策得以暢達的保證。如果我們的政治紀律觀念淡薄，不講政治規矩，那就是破壞黨的團結統一，就是跟黨離心離德。

　　嚴守政治紀律和政治規矩，要“硬”在思想和認識上，要“硬”在作風和行動上。第一、要加強政治學習，不斷提高個人理論水平和政治素養。第二、為人做事一定要誠實、正派，要做老實人，辦老實事，說老實話，注重“人格”和“人品”，這是做人的基礎，做事的前提，堅持走“五湖四海”，不搞“小圈子”。第三、要進一步樹立全心全意為人民服務思想，首先在思想上要定位，工會干部要做好黨和群眾的橋梁和紐帶，就必須接地氣，心中想著群眾，帶著感情為群眾辦好事、辦實事，盡力去幫助他們解決一些實際困難,堅決不做違反群眾紀律的事。第四、要接受群眾的監督，有了群眾的監督，我們才會對自己的工作有敬畏感。第五、工作中要敢于負責，敢于擔當。敢于負責，敢于擔當是黨的優良傳統，是共產黨員的鮮明品格。在各種矛盾困難面前，敢抓敢管，對不講政治紀律和政治規矩的事情，要敢于批評和斗爭。

　　做一個有信念的人，只有堅定理想信念，才能嚴守政治紀律和政治規矩，才能在大是大非面前旗幟鮮明，關鍵時刻跟黨走。

規矩心得體會 篇14

　　現代政黨都是有紀律和規矩要求的，沒有紀律規范不能成其為政黨，沒有規矩約束就更不能成其為馬克思主義政黨。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規范和基本規則，是黨的先進性和純潔性的重要體現，是維護黨的團結統一、完成黨的執政任務的重要保證。黨員干部講規矩、守規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：

　　第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。

　　第二，黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。

　　第三，國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

　　第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，光有成文的規矩不夠，還得有不成文的規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。守紀律是底線，講規矩靠自覺。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

　　守紀律講規矩，首要的是嚴守政治紀律和嚴明政治規矩

　　黨的紀律和規矩涉及黨內生活方方面面，廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。當前，遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立嚴守紀律嚴明規矩意識，在守紀律講規矩上作表率

　　風成于上，俗化于下。中國的事情，向來是上行則下效。在我們黨內，領導干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優良傳統，也是基本的工作方法。守紀律講規矩就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。領導干部職位越高、權力越大，越要對黨忠誠、對黨的紀律和規矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。各級領導干部特別是高級干部要提高對黨的紀律和規矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、作出表率。要自覺維護中央權威和黨的團結統一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。

　　加強教育、管理和監督，在全黨營造守紀律講規矩的氛圍

　　黨員干部不守紀律、不講規矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監督，對苗頭性傾向性問題發現不及時，對違反黨規黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。教訓極為深刻，必須引以為鑒。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，嚴格管理監督以規范黨員干部行為。

　　要自覺對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。要強化責任擔當，把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設“兩個責任”中統籌謀劃，系統推進。要加強宣傳教育，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺;堅持抓早抓小，對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法;加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的行為，嚴格實行“一案雙查”，形成有效震懾。

規矩心得體會 篇15

　　牢固樹立紀律和規矩意識

　　守紀律、講規矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。同志在xx屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。

　　紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”

　　新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導干部的重要要求。

　　在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩的素質是基本素質，紀律和規矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，有著很強的現實針對性。

　　改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規矩意識。

　　黨的xx屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規治黨。規，就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。

規矩心得體會 篇16

　　嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，這是習在第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上就推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了一項明確要求。

　　沒有規矩不成方圓。沒有嚴的決心和嚴的舉措，管黨治黨就會失去嚴肅性、沒有約束力。落實全面從嚴治黨要求，就是要以黨的紀律作為剛性約束，把守紀律講規矩作為對黨員干部黨性的重要考驗，黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。我認為，黨員干部守紀律講規矩要做到以下幾點:

　　一是始終與黨中央保持高度一致，決不允許有令不行、有禁不止。對中央、省委和市委的決策部署和要求，必須高度負責、雷厲風行，堅決貫徹落實，決不能打折扣、搞變通。戰斗力強不強，關鍵在人心。要進一步加強黨性修養宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，形成思想上的強烈共識和工作上的強大合力，推動開放招商、服務企業、優化環境等各項工作上臺階、上水平。

　　二是切實增強大局意識、責任意識、為民意識，決不允許拉幫結派、結黨營私。多次強調，黨員干部特別是領導干部要嚴守政治紀律和政治規矩，尖銳指出：“一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉票賄選的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的有之。”每個黨員干部特別是領導干部都要對照檢查、自我反思，要嚴格遵守黨內生活準則，正確處理同志關系，正確處理人際交往，對黨紀國法始終保持敬畏之心，決不允許搞團團伙伙、幫幫派派。

　　三是嚴格執行“四個服從”原則，決不允許濫用權力、獨斷專行。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨最基本的紀律。每一名黨員干部，都要牢固樹立正確的權力觀，正確對待權力，依法行使權力，自覺接受監督，嚴格按程序、按規矩、按集體意志辦事，決不能搞“一言堂”或少數人說了算，決不能把個人意志凌駕于集體之上。

　　四是在黨信黨、在黨愛黨、自覺忠誠于黨，決不允許信謠傳謠、詆毀組織。立場堅定、是非分明、不信謠、不傳謠，是黨員干部的基本素養。在大是大非面前要做到旗幟鮮明、立場堅定。對詆毀黨的形象、損害黨的利益的言行，要擦亮眼睛、明辨是非，理直氣壯進行斗爭。

規矩心得體會 篇17

　　在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

　　唐僧能順利到達西天取得真經，關鍵是唐僧念好了緊箍咒，才讓徒弟們真心誠意、齊心協力的幫他克服了路上的妖魔鬼怪。我國經過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。我國有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。

　　守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

　　其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

　　最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

規矩心得體會 篇18

　　在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。

　　黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，實現“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”

　　黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。 嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到“五個必須”。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。堅持黨中央的集中統一領導，是一條根本的政治紀律和政治規矩。各級黨組織和領導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。

　　人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。但是，也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;有的跑風漏氣，泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。

　　守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。

　　嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個共產黨員都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。

　　嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須從嚴執紀。各級干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對黨員、年輕干部的教育引導，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，敢抓敢管，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，保持黨的先進性和純潔性。

規矩心得體會 篇19

　　會前，我認真研讀了第二個專題中規定的重要書目。通過學習，我觸動很大，感受很深。 “以史為鏡可以知興替，以人為鏡可以知得失”。我們要從中總結反思、剖析根源、汲取教訓，從而知敬畏、明底線、受警醒。我深深地感受到，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的集中統一：

　　首先，要擰緊“總開關”，就是要擰緊理想信念這個“總開關”。 思想上的病變是最嚴重的病變，信仰上的滑坡是最危險的滑坡。理想信念作為共產黨人所追求的政治信仰，擁有無可比擬的精神力量。無論是革命戰爭年代，還是在和平建設時期，誰淡化了這個信仰，缺失了這個信仰，誰就會迷失前進的方向。作為黨員領導干部，尤其要打牢理想信念的支柱，堅定中國特色社會主義信仰。當前，特別要把學習好、領會好系列重要講話精神作為重大政治任務，從而進一步補足精神上的“鈣”，擰緊思想上的“總開關”。

　　其次，要繃緊一根弦，就是要繃勁紀律規矩這根弦。紀律和規矩既是高壓線，也是生命線;既是“緊箍咒”，也是“護身符”。我們黨之所以能夠令行禁止、集中統一，靠的就是鐵的紀律和規矩保證。我始終覺得，一個政黨，如果不嚴明紀律，就會成為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;如果紀律和規矩只是“紙老虎”、“橡皮泥”，就會導致政治生態惡化，并助長一些思想不純、意識不強、立場不堅的官員在“溫水煮青蛙”中蛻化變質、貪腐墮落。案警示我們，權力有邊界，政治有規矩。對于我們來說，守法紀，其實守的是人身自由、事業前途。鐵腕反腐嚴懲不貸，看似無情卻是對干部最大的負責和保護。因此，我們一定要時刻繃緊紀律規矩這根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　再次，要為民“掌好權”，就是要為人民群眾行使好手中的權力。權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和人民，關鍵就看如何對待權力、使用權力。如果不正確地對待和使用權力，把公權當成私器，就必然會身敗名裂，為人民所唾棄。因此，作為領導干部，我們一定要樹立正確的權利觀，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務。離開了黨的培養，喪失了人民的信任，個人只是大海一粟。我們只有忠心耿耿地為人民服務，擔當應盡職責，人民群眾才會永遠信任我們，否則就會像等人一樣，被歷史拋棄、人民唾罵。

　　總之，以等反面教材為鏡，一日三省，感受很深。反思自己在政治紀律和政治規矩方面，也確實還存在一些律己不嚴的問題。比如，有時加班加到很晚，熬了夜，第二天上班就會遲點去，上班時間上不準時。再如，只要是因公開會、外出辦事，都要派公車來接送，很少坐公交車出行。長期這樣，養成自己一出門不論去的地方是近是遠都要坐車，或者有想坐車的潛意識。還如，政治敏銳性不夠強，有時聽到一些比較出格的話，不能大膽站出來予以批評和駁斥。等等，對于這些問題，我一定認真改正。圍繞嚴守政治紀律和政治規矩、踐行“三嚴三實”這個主題，今后的工作中，我將努力做到幾下幾點：

　　一是絕對講忠誠，堅決維護黨的權威。堅持對黨忠誠、為黨盡責，把“一切行動聽指揮”作為堅定信念和自覺堅守，做到政治清醒不偏向。黨員就必須姓“黨”。那種把說怪話、發牢騷當成“有個性”，把傳謠言、猜內幕當成“有本事”，把唱反調、出風頭當做“有能耐”的人，是政治上的糊涂人。身為黨員領導干部，要帶頭貫徹落實黨的決定、路線、方針、政策和各項決策部署，在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的權威。

　　二是自覺講大局，堅決增進黨內團結。團結就是大局，團結就是力量。要把增進黨內團結作為政治責任履行，以黨性原則來維護。哪個地方明是非、講黨性的空氣濃，哪個地方的政治生態就風清氣正、山清水秀。“你好我好大家好”，“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，不是真正的團結。要追求在堅持黨性原則中建立起來的純真團結，在堅持坦誠的思想交流和批評與自我批評中建立起來的真誠團結。以制度執行來維護團結，最根本的還是要堅持黨的民主集中制，在決策中講程序、守規矩。以坦蕩胸懷來維護團結，就是要做到有胸襟、有氣量、有境界，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。

　　三是嚴格講規矩，堅決遵循組織程序。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，這是黨員干部必須遵循的程序。要心有所畏。時刻懷有敬畏之心，面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我。要言有所戒。說什么、不說什么，要以紀律和規矩為準繩，絕不信口開河、無所顧忌、我行我素。要行有所止。大道至簡，有權不可任性。要強化組織意識、遵守組織程序，把自己的行為規范在組織之內，約束在組織之下，做到“紅燈停，綠燈行”。

　　四是時刻講服從，堅決執行組織決定。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是對黨內生活秩序的總概括。黨員執行組織決定，必須堅定不移。要不講條件，做到義不容辭、義無反顧，不回避問題，不逃避困難，不躲避矛盾。要不打折扣，以嚴的標準和實的作風執行組織決定，避免出現“腸梗阻”、“最后一公里”不通的現象。要不搞小動作，特別是不參與黨組織以外的任何組織，不參與組織之外的任何非組織活動，與各種小圈子、小團體劃清界線。

　　五是凡事講原則，管好親屬和身邊工作人員。領導干部的親屬和身邊工作人員，雖不掌權，但身份特殊。沒有規矩約束，就可能擅權干政、謀取私利。要重家教、立家規、正家風，強化紀律意識和規矩意識，在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務，教好、管好配偶子女。要抓細節、管小節、重名節。“千里之堤，潰于蟻穴”。“取一文，則為人不值一文”。要堅持嚴之又嚴、細之又細的標準，從小節抓起，從點滴做起，不留任何隱患，管好家屬和身邊工作人員。要設防線、劃紅線、守底線，對親屬和身邊工作人員什么該做、什么不該做，“約法三章”、劃線明規，打好“預防針”。

規矩心得體會 篇20

　　“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

　　從目前情況來看，當前稅務干部隊伍的主流是好的，總體能夠適應地稅工作的要求，但以“政治紀律和政治規矩”的高標準來衡量，還存在與新形勢下的地稅工作不相適應的地方。歸納起來，主要表現在以下三個方面：

　　(一)活力不振。主要表現在：一是忽視政治理論和稅收業務知識的學習。沒有政治方向，精神麻木，更沒有理想。整天忙于應付日常事務，思維滯后或反常，觀念陳舊或低俗，缺乏理論知識的儲備與更新，政治常識很貧乏，稅收業務也差。綜合素質低，難以適應工作的需要。因此，就缺乏認識新事物、解決新問題、突破新領域的理念和能力，滿足自我意識和自我能力。二是少數同志散漫慣了，總認為業務工作太忙、辛苦。認為管理太嚴、太細、要求太高，不從外界形勢發展的大氣候和自身工作上找原因，只一味地怨天尤人，甚至對簽到制度也產生不滿情緒。三是少數同志參與績效考核工作熱情不高，消極對待，個別人甚至冷眼旁觀，沒有集體榮譽感和自豪感。

　　(二)動力不足。主要表現在：一是少數同志在工作中進取心不強，責任意識差，工作不求精細，只求過得去，導致工作方法簡單，工作質量、效率低下。二是少數同志沒有開拓創新意識，工作中依賴思想嚴重，沒有主動性，不逼到身上都不干，更沒有主人翁精神。遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透，繞著道走，而在比較重要、特殊的崗位表現得更為明顯。三是激勵機制沒有很好地落實。在用人上，由于良好的選拔人才方式方法還不盡合理，不能做到人盡其才，才盡其用。一方面人才缺乏，一些相對重要、特殊的崗位缺少精兵強將，另一方面在所學所用，用其所長方面做的不夠，沒有盡大限度地發揮干部之所長。四是在利益分配上還不盡合理。干不干一個樣，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，季度獎和年終獎都一個樣，導致利益分配關系不平衡，挫傷了干部的工作積極性。

　　(三)為稅不廉。應該肯定地說，絕大多數稅務干部在工作中廉潔自律，認真履職，熱心地為納稅人服務。但也有相當一部分干部在執行公務中，沒有遵從一個稅務干部的職業操守。主要表現在：由于貪心和私欲，在服務態度、服務質量和服務效率方面存在一定的問題。有的干部對納稅人到稅務機關辦事，該辦的或能辦的不給辦;有的態度蠻橫，說話態度冷硬橫，有的不冷不熱。本來沒有到下班時間，就不辦公了。之后，人家給了好處，就順順當當地給辦了，嚴重地損害了稅務干部的形象。有的人，辦事心不在焉，馬馬虎虎。辦稅時，差三落四，反復多次才能辦成。有的干部為納稅人辦事，故意放慢速度，若明若暗地收取好處。甚至刁難納稅人，使納稅人敢怒不敢言。有的人在稅收工作中，為了個人的利益，有法不依、執法不嚴、違法不究。應該收的稅，不收或不能足額征收。

　　從深處細處來看，這些問題存在的原因主要有以下幾點：一是從上到下，不重視政治理念和稅收業務知識的學習與培訓。沒有注意提高干部的的素質與修養，忙于事務，沒有從根本上了解和解決干部中的思想問題。二是踐行全心全意為人民服務的宗旨教育和引導不夠，致使干部沒有深刻領會稅務部門“聚財為國、執法為民”的責任感和使命感，沒有真正樹立起想群眾之所想、急群眾之所急的公仆意識，降低了工作標準和要求;部分干部放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，對各種不正之風非但不能自覺抵制，還刻意追求享樂主義，崇尚腐朽生活。三是干部管理機制不健全。一方面提拔任用干部原則沒有很好地堅持，不能激發干部積極向上的熱情，有時甚至挫傷干部的積極性。中年干部可認為自己都過了“提撥重用”的年紀，再加上領導職務數量少，認為升遷無望，造成一些干部不思進取、得過且過。另一方面，只出人，少進人，造成人才青黃不接。四是有些制度在部分單位落實不到位。近年來，稅務系統在狠抓隊伍建設、政風行風建設、基層建設、作風紀律和廉政建設上，各項制度已經比較健全，但有些制度在一些單位沒有得到很好的落實。在廉政效能建設方面，有些單位對個別干部違反工作紀律，或違反效能建設相關制度，出于種種原因，沒有得到及時、嚴肅處理，造成一些干部大錯不犯、小錯不斷，給整個隊伍的作風建設帶來不利影響。

　　為了摒棄這些陳舊思維，樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。促進全員主動認識適應新常態，強化“守紀律講規矩、盡責任強執行”意識，及時改進作風，樹好形象，為安陸地稅各項工作有效有序開展打下扎實的思想、組織和紀律基礎。要嚴格做到以下幾點：

　　一、以身作則做表率。各單位負責人，必須做到忠于黨，擁護黨，服從黨，在思想上言行上自覺同黨中央保高度一致，遵守黨紀國法，守紀律講規矩，首先要思想觀念上自律，只有將守紀律觀講規矩的觀念深深地根植于大腦中，充分認識了紀律的極端重要性，外化于行，內化于心，才能自覺地去守紀律講規矩。更要做到守紀律講規矩，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到自覺遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，做守紀律講規矩的表率。

　　二、把握要點抓落實。一是抓住關鍵點。在執法上下功夫，堅持執法在陽光下運行，規范執法，嚴格執法程序　，堅決杜絕個人執法行為，堅決杜絕亂作為和不作為。牢牢把握“依法治稅、廉潔從稅”兩條生命線，確保執法公開、公正、公平，杜絕不廉行為的發生。二是找準立足點。在管理服務上下功夫，作到基礎信息真實，掌握情況及時，分析問題深入，提供數據準確，落實政策到位，盯住目標不放松，圍繞目標做文章.在崗在心，干事成事，切實履行崗位職責。三是圍繞中心點。“五不允許”和”五個必須”是最基本的政治紀律和政治規矩.每個黨員干部都要認真學習，深刻領會，身體力行，營造守紀律講規矩的氛圍，使守紀律講規矩成為一種習慣成為一種常態，成為黨員干部的自覺行為。四是選準突破點。以八項規定為標桿，狠抓工作紀律反四風，認真疏理近年來綜合執法督察，明察暗訪中出現的違規違紀現象，制定相應的措施和辦法.加大監管力度，從小事做起，做到嚴于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。

　　三、嚴格考核見成效。從總局省局到市局，先后出臺了很多的規章，制度，規范，如何落實是關鍵，過去在一些問題上，雖三令五申強調，卻仍然三番五次出現問題，追其原因就是監督考核不到位，沒能做到令行禁止。加強紀律性、提高執行力，如果說理念是前提，制度是保障，責任和細節是關鍵的話，那么監督和考核就是根本。

規矩心得體會 篇21

　　在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話。指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威，維護黨的團結統一和先進性;要堅定決心，保持反腐敗高壓態勢不放松，高舉反腐利劍，形成強大震懾，遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，確保改進作風常態化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章，著力健全黨內監督制度，嚴格依規管黨治黨，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制，扎牢制度“籠子”。

　　強調黨的紀律和規矩非常重要，這是中央對當前反腐中發現的突出問題作出的針對性回應，更是維護黨的決策和集中統一的關鍵要求。現在個別干部不能做到與中央保持一致，搞團伙和拉幫結派，對黨內民主和團結的破壞非常大，也成為很多腐敗現象的源頭。所以，我們要經常性地開展對紀律執行情況的監督檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的要求，做到發現一起查處一起，維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續加大監督檢查和懲處力度，讓監督檢查常抓不懈;要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導干部要自覺做好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起本地區本部門嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

規矩心得體會 篇22

　　只有講政治，才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局，才不會陷入名利的束縛、搞以權謀私;只有守紀律，才不會辦出格的事，甚至犯錯誤近段時間，我參加了干部“講政治顧大局守紀律”教育學習，認識到了“天下興亡匹夫有責”的重要道理，并且通過自查反思，“講政治顧大局守紀律對于一名黨員干部的重要性，我們要努力爭做講政治、顧大局、守紀律的模范。

　　一、堅持理論聯系實際，強化大局意識。

　　講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧好大局。

　　如何講政治、顧大局?我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。當前胡-總-書-記的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后，只有認真學好“三句話”精神，做到學深、學透，了解、弄懂“三句話”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進，才能認清發展方向，把握發展趨勢，工作才有預見性，也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯系實際，結合工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運用所學理論創造性地指導工作，才能做到既講政治，又兼顧大局。

　　二、加強自身修養，做廉潔自律的表率。

　　作為一名現役干部要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。作為一名現役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

規矩心得體會 篇23

　　近日，市委召開全市換屆風氣監督工作調度會，深入貫徹系列重要講話精神，認真落實中央和省委關于做好換屆工作的部署和要求，就嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步加強換屆風氣監督工作進行調度、提出要求。

　　省委、市委書記孫瑞彬主持會議并講話。市委、組織部長姜建華通報了全市加強換屆風氣監督工作的有關情況，并對下一步工作作出具體安排。

　　孫瑞彬在講話中指出，中央對這次換屆工作高度重視，專門作出了重要指示，特別是對嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，提出了明確要求。省委對換屆工作進行了精心部署，趙克志書記多次就換屆紀律問題進行了強調。市委認真貫徹落實中央和省委精神，對加強換屆風氣監督、嚴肅換屆紀律工作緊抓不放，采取了一系列措施，努力營造風清氣正的換屆氛圍。全市各級黨組織和廣大黨員干部要始終保持政治上的清醒，切實從講政治的高度來看待嚴肅換屆紀律問題，認真汲取反面典型案例的深刻教訓，從中得到警示，進一步加強換屆風氣監督、嚴明換屆紀律，決不能在換屆紀律問題上犯糊涂、踩紅線，確保向省委和全市人民交一份合格答卷。

　　孫瑞彬強調，要堅決落實全面從嚴治黨主體責任，把加強換屆風氣監督、嚴明換屆紀律作為當前管黨治黨的重要任務。全市各級黨組織要堅持把黨的領導貫穿換屆工作全過程，切實強化領導核心作用，牢牢掌握換屆工作的主動權。各級黨組織書記要切實履行好第一責任人的責任，加強責任傳導，確保管黨治黨責任層層落實到位。各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴守換屆紀律，認真抓好分管地方和戰線管黨治黨責任的落實。

　　孫瑞彬要求，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。各級領導干部要講政治、守規矩，從嚴要求自己，堅決貫徹執行中央的“九嚴禁、九一律”，嚴格遵守省委、市委各項紀律要求，自覺做到知敬畏、明底線，知輕重、懂得失，確保換屆工作健康順利進行。

　　孫瑞彬強調，要嚴肅查處違反換屆紀律行為，以嚴格的監督執紀問責確保換屆順利進行。要加強監督，認真開展換屆風氣專項督導檢查，暢通監督舉報渠道，發現問題及時研究處理。要嚴格執紀，對各種違紀行為要一查到底，決不姑息,狠剎換屆選舉工作中的歪風邪氣。要嚴肅問責，對抓換屆紀律重視不夠、執行不力、效果不好的地方，要及時督促提醒;對因履責不力導致換屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，一律嚴肅處理。

　　孫瑞彬要求，要以堅強的黨性做保證，切實經受住換屆的考驗。各級領導干部要從省會事業發展的大局出發，正確處理好個人前途與全局利益的關系，處理好提拔使用與組織挑選的關系，堅決服從組織的安排，以健康積極的心態對待進退留轉，展示出省會領導干部應有的胸懷和境界。

　　市四大班子領導，市法、檢“兩長”，市四大機關秘書長，各縣(市、區)黨政主要負責同志，市直部門主要負責同志，市紀委，市換屆工作領導小組各小組長參加了調度會。

規矩心得體會 篇24

　　黨章是黨的根本大法，是黨的總章程、總規矩，是塑造良好黨性的總依據。堅持黨章這一基礎性黨內法規，不斷構建和完善黨內法規體系，是從嚴治黨的前提。黨員干部要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，切實增強對黨章的敬畏感和踐行力。

　　黨章是黨公開樹立的一面旗幟。學習黨章必須做到“四個真”：一要真信。真信，來源于對黨內根本大法無可辯駁的權威性。二要真學。對黨章，一般地學不行。要認真地而不是敷衍地學，實際地而不是空洞地學，做到善學善思、善作善成。三要真懂。一定要下真功夫，“鉆進去”研讀，“跳出來”思考，做到既知其然，又知其所以然。四要真用。就是要用黨章衡量對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信念，衡量各級領導班子履行職責使命的實際成效，衡量黨性修養、思想覺悟的重要法寶。

　　堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，需要全黨牢固樹立黨章意識。黨章意識來源于黨員對黨章的深刻認識，植根于黨員的內心深處，作用于黨員的一言一行。在全面從嚴治黨的新形勢下，黨員領導干部要做學習黨章、遵守黨章的模范。就黨員領導干部而言，尤其要發揮好表率作用，必須嚴格按照黨章規定的六項基本條件，深入剖析反面典型嚴重違紀違法的思想根源，以反面典型為鏡，深入查找執行政治紀律和政治規矩、組織紀律和廉政紀律等方面存在的突出問題。就廣大黨員而言，要把學習黨章作為必修課，需要時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉。