第一天上班心得體會（通用6篇）

第一天上班心得體會 篇1

　　xx年x月x日是我人生中第一天工作,在面對新的人和事我感覺挺興奮的..

　　但到了第一天上班的時候感覺很不好,工作時總感覺自己是個孩子有什么事都想讓人家幫幫忙

　　同事有時給我說,你現在上班不是像在學校上課一樣,你在學校做錯什么事了，大不了被老師罵.但工作你要做錯什么事了不但要罵還要扣工資.現在有些事必須要個人去完成,.別人是無法幫的

　　上了快有兩個星期了,我的感受就是人不但要有本事還要有文化那樣才有出息,像那些天天做辦公室的人一天到晚，就在那動嘴皮子一個月的工資可以頂你一年的工資,不管怎樣我會在這里堅持做完幾個月,何況我自己還有很多地方去鍛煉和學習的,我相信這點苦我能吃的,因為我想讓自己成熟,長見識,這樣以后別人才會看的起自己,加油吧!

　　5月份快到了,是我人生中最緊張和最激動的.月份我的人生路走的好不好就看這月份了,我希望它能給我帶來好運,和我并肩作戰的兄弟們希望我們這次都能過啊,加油啊!

　　另外我不想解釋這個問題,有很多同學,朋友,看到我在上班感覺很奇怪明知自己在讀書為什么還有時間上班,因為這個事情很復雜我不想解釋,我希望的是我想讓你們看到結果不想讓你們看到我的過程.最后送自己三個字;加油噢!

第一天上班心得體會 篇2

　　由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結和未來發展規劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發展前景，同時我對自己即將開始的事業增加了一份信心。

　　培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

　　通過這次入職培訓，使我對中心的框架結構有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發展歷程和發展現狀有了一定的感知。

　　馬總向大家介紹了我行的發展史，以及著重講述了我中心的核心業務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關知識和技巧；了解了與之相關的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的`發展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：

　　1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

　　2、盡快完成角色轉換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環境、工作方式，甚至生活習慣都會發生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。

　　3、有責任心和好的執行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊成功的關鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，創造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態度，在有好的執行力的同時力爭更快更好地完成任務。

　　4、學會做人，學會做事。作為剛剛轉換工作模式的我，沒有任何的心里準備，應該多放下身段將客戶當成朋友，親人。每個人都有他的優點和長處，行里的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度，就可以從他們那兒學到很多在原單位不曾接觸過的知識和技巧。而這些對自己以后的工作和發展必

　　定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現出我們高調、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

　　5、要有扎實認真的工作態度�！皯B度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態度，而能力卻可能是次要的。

　　6、注意工作中的細節。回想一下兩周的培訓，所講到的很多內容都是非常細微的東西。但是這些細節卻往往是最為關鍵的，極有可能起到決定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節表現出來的。

　　總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業業地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

第一天上班心得體會 篇3

　　相信每個人都有第一天上班的經歷，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經歷的職場新人們。

　　新人第一天上班，心情自然是激動而又緊張的。激動是覺得自己終于有了份工作，自己多年的辛苦求學終于有了回報，終于可以憑借自己的能力養活自己；緊張，畢竟這份工作是畢業后的第一份工作，想想自己初入社會，還未褪去一身的學生氣根本沒有工作經驗，雖然也有幾次實踐活動，但與正式的工作相比，還是有著很大的不同，擔心自己在工作中出錯，擔心自己什么也做不好。

　　當然，新人在工作的第一天有這樣的想法并不奇怪。但是，其實工作的第一天實在是沒有必要想的太多。

　　大部分的`新人第一天上班都不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環境，公司的企業文化，以及工作當中的日常所需要知道的一些事物等等。也有的新人會被領導安排熟悉以后工作的一些相關資料，熟悉相關文件等。所以，新人根本不用想太多，想得太多還容易使自己情緒緊張，給領導造成不好的印象。放松自己的心情，順其自然的去工作，坦然的面對工種一切可能發生的困難，才是一個新人應有的工作態度。

第一天上班心得體會 篇4

　　7月5號，是我人生中重要的一個日子。今天，我走進了實行單位，開始了20多年人生真正意義上的工作。

　　上午的時候沒有什么正式的事情給我做，我主要是和人事部門的人談入職的相關事宜，即公司的介紹和我今后作為公司員工該遵守的規則，當然還幫我辦了公司員工必備的一些工具和用品。辦完這些后，趙青姐姐，就是我要跟著的那位姐姐，讓我隨便看看他們編輯的各種內容，以便我了解他們的工作也方便我以后更快的進入工作狀態。我的辦公桌被安排在工作室進門的第一個座位，這是我最不喜歡的，別人一進門就可以將我看得一覽無遺，雖然，我不會在上班的時候做與工作無關的事情。但是，我還是喜歡自己在比較隱秘的位置，這樣我絕地我有我的隱私，我才能靜下來干該做的工作。

　　下午，真正的工作才開始了。趙青姐姐安排我在后臺發布她們已經做好的十個話題，這些話題都是關于健康、服飾、休閑、娛樂等方面的。然后注冊十個不同的郵箱，再從這些郵箱中任選幾個郵箱以“游客”的身份在網站前臺中分享自己對于話題的經驗或者是意見。由于目前我工作的網站還沒有正式運營，我們做的都是前期的準備工作，即做好充足的內容已被網站建設好之需。但是，也許因為我是實習生的原因，我做的工作就更加無聊，我做的就是將姐姐們準備好的內容搬運的網站上去。不斷地以不同的身份進入網頁，不斷將做好的文字和圖片視頻內容復制粘貼到網站上，在不斷地退出，周而復始，完成今天10個話題的內容搬運過程。

　　這樣的工作沒有一點對人能力的考驗，只是機械地操作。是不是因為實習，所以做這么簡單的事，如果工作也是正式工作后也是做這樣的事情，那真是太無聊了。而且，我不知道我做的工作對我以后有沒有幫助。對于它，我有深深的憂慮，我不知道自己的興趣在哪，自己是否會喜歡這份工作，就算我喜歡了這份工作，我又能否在這條道路上做得下去，我畢竟不是一個時尚潮人，對于時尚的東西沒有很敏銳的觸感。而且做時尚、健康、娛樂這一塊都年輕人比較感興趣的，隨著年齡的增大，我對這方面的一點點的觸感是否還依然存在我不敢保證。也更加不知道未來這些方面是否對于招聘員工會有年齡限制。

　　一天工作，身體的疲憊是其次，最主要的還是心累。是對未來的擔憂，看不到自己的未來。

　　但是，不管這份工作有多么艱難抑或多么無聊，我都會干完3個月的，這樣我就為自己積攢了一個實習經驗。我也知道未來的路不好走，但是不管未來之路有多么艱難我都會咬牙走過去，因為我別無選擇。

第一天上班心得體會 篇5

　　今天是進新公司的第一天，陸續簽訂完勞動合同、保密協議和其它入職手續后，一位公司合伙人準備了解我個人基本情況。在交談中，這是一個千萬級的項目，需要有對品牌運營和公司內部治理有一定工作經驗的人。經過短短10分鐘的交談，感覺溝通的不是很順利，最后的結果頁可想而知了。總結我這次溝通，有幾點體會。

　　第一，與上級溝通應該保持足夠的自信，不應該受到經驗不足或者是對公司目前工作不熟悉的束縛。如果你有相當的溝通經驗，就會發現，在越是把握不大的環境下，個人的自信心是你談判的唯一籌碼。

　　第二，不要搶話，當領帶讓你介紹個人基本情況時，你可以盡量表達你自己，同時要注意語言的邏輯性。當你講完話，領導在發表他的觀點時，最好不好插嘴，但是可以適時的點頭和做一些面部表情，以示自己在用心的聽，并且可以很好地明白領導的意思。

　　第三，動作應該得體，作為一名新入職的員工，當面對一位社會閱歷豐富的時，你的實力和個人素質，在你說話的那一瞬間都已經充分暴露給你領導了。這時，你可以做的就是，還原真相，把真實的你用簡單的語言描述清楚，不要吹噓，也不要過于自卑。行為舉止要盡量表現的得體、大方，不要拘束，因為這樣你會給人一種緊張、不穩重、沒有經驗等印象。

第一天上班心得體會 篇6

　　今天懷著一顆特別激動的心去《街周刊》上班了，真的好激動，好興奮，感覺自己找到了一份特別適合自己的工作，而且自己很喜歡寫點東西，喜歡排版，我也對自己工作充滿了信心和未來的美好憧憬。

　　作為一名采編，我的理解是要有不錯的文筆功底和一定的交際能力，這些我都愿意也會努力去培養自己這方面的不足。

　　初到公司，短暫的工作安排之后，我被分到了“家居”版塊，很幸運，和一個很有親和力的女孩子分到了一起，于是在經理的推薦下，我們拿了兩家公司的名片開始了我們的“采訪”之路。。。

　　我們沒有任何工作經驗和任何思路，可以說帶著迷茫的心跨出了沒有任何頭緒的第一步，轉了半個常州城，我們來到了一家家居網，緊張的心始終無法平靜，當我終于鼓起勇氣敲公司大門的時候，里面卻沒有一點聲音，本以為公司工作人員吃飯去了，可是撥打經理的電話卻處于關機狀態，估計這家公司已經關門了，所以，我們第一次行動就失敗了，心里灰溜溜的。我們簡單吃了點東西就坐在人民公園休息一會，不斷在思考我們下一家公司該如何面對。秋天的風一陣陣襲來，感覺頭一點痛，是3年半前頭痛留下的后遺癥。

　　我們又翻遍了近半個常州城，我們來到了另一家廣告公司，我明顯感覺體力透支了，累就不說了，拖這沉重的步伐敲開了公司的大門，這家公司比較凌亂，就經理一個人在公司，下午2點多了，才開始煮面當午飯，可憐的老板啊。不過，還是很熱情地接待了我們，說實在的，我本以為我只要交“居家”類的文章就是交差了，我也只是向這位經理詢問著“居家”布局，裝飾材料以及燈具搭配等問題。經理讓我們可以在網上找到更詳細的有利資料。其實這樣的采訪是很失敗的。我們似乎沒有得到任何有益的信息資料。在回公司的公車上，我居然睡著了，在秋風的襲擊下，頭痛變的厲害。

　　回到公司不算很晚，和報社經理，主任交流了心得，最后我發現自己的理解是徹底錯誤了，此刻令我恍然大悟的是，采編真正意義上的工作是：記者+編輯+業務員。公司要我們出去“采訪”是業務的第一步，讓我們建立數據庫，為以后的合作打下伏筆，可以尋找到更多的潛在客戶，讓報紙有更多的廣告商與之合作!這也是現在一份報紙的主要經濟來源，與廣告商共同創造利益最大化。

　　今天的工作心得就是要進一步了解《街周刊》這份服務導報的性質，要有自己的創新意識和想法，提高人際交流能力，多多尋找更多與“家居”有關的廣告贊助，為報社作出最大貢獻!