忠誠的心得體會（通用7篇）

忠誠的心得體會 篇1

　　為深入貫徹落實確定的社會穩定和長治久安總目標，深入貫徹落實自治區黨委系列重要會議精神和自治區黨委書記陳全國重要講話及批示精神，扎實推進“兩學一做”學習教育活動，伊犁州黨委決定利用一個月時間，在全州各級黨組織和全體黨員、國家公職人員中開展“對黨絕對忠誠”專項教育。

　　10月8日，伊犁州黨委統戰部積極響應州黨委號召，積極參與專項教育，強化學習、深化認識，深查問題、嚴實整改，錘煉黨性、改進作風，爭當一名合格共產黨員。開展“對黨絕對忠誠”專項教育動員會暨第一次集中學習，使黨員在思想上認識上行動上都能進一步提升。

　　動員會上先后傳達了《伊犁州黨委書記黃三平在“對黨絕對忠誠”專項教育活動會議上的講話》，《伊犁州全體黨員、國家公職人員開展“對黨絕對忠誠”專項教育活動方案》等文件，要求部里全體黨員、國家公職人員要做到對黨絕對忠誠，堅決維護的絕對權威。既要領導和統籌好“兩學一做”學習教育活動，達到預期效果，更要做好“對黨絕對忠誠”專項教育活動，嚴格按照要求落實好每一階段工作任務，做到學習教育和日常工作兩不誤，通過做好這次專項教育活動，迎接黨的xx屆六中全會和自治區第九次黨代會的勝利召開。

忠誠的心得體會 篇2

　　實踐三個代表，實現立黨為公、執政為民，落實科學發展觀，內在地包含著對黨忠誠的要求。當前全市上下開展的對黨忠誠教育活動，對鞏固科學發展成果，打造一支忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業的黨員干部隊伍，加快建設高效、務實、廉潔的服務型政府有著重要的現實意義。通過學習，我對黨的性質、宗旨、綱領和奮斗目標有了更深刻的認識，更加堅定了對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念、對黨和政府的信任、對西寧旅游業發展的信心。

　　一、對黨忠誠，要加強黨的理論知識學習，提高自身的理論素養和黨性修養，做到德才兼備，以德為先。

　　重視理論建設和理論指導，是我們黨的一個根本特點。重視在思想上建黨，是我們黨的一條w重要政治經驗。每當事業發展的重要關頭，我們黨都注重首先抓好理論建設，我們黨八十年的歷史經驗說明，注重理論創新，是黨的事業前進的重要保證。什么時候我們緊密結合實踐不斷推進理論創新，黨的事業就充滿生機和活力。什么時候理論的發展落后于實踐，黨的事業就會受到損害，甚至發生挫折。學習黨的理論知識有利于提高我們自身的理論素養和黨性修養，有利于提高對黨的認識和信念，有利于提高對黨的忠誠度和堅定跟黨走的決心，有利于指導我們的實踐和工作，從而真正做到從思想上入黨。

　　當前，作為一名黨員一定要用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，認真學習xx大和xx屆三中、四中全會精神，特別是要認真學習、深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質，并要善于用科學發展觀指導我們的工作。忠誠于黨，還要德才兼備，以德為先。我國自古就注重對人的道德建設，“正心、修身、齊家、治國、平天下”被認為是每一個人求生立世之本，而“正心”和“修身”是以人的道德建設為核心的，被放在首要的位置，由此可以看出道德的重要性。道德缺失，何談為官;道德缺失，何談對黨忠誠。對黨忠誠是我們提高自身修養、加強思想道德建設永恒的主題。作為一名黨員干部一定要有良好的道德情操，恪守做人的原則和道德底線，努力做一名讓黨放心、領導安心、群眾滿意的公務員。

　　二、對黨忠誠，要遵守黨的紀律，牢記黨的宗旨，加強自身的作風建設，真正做到立黨為公，執政為民。

　　我們黨歷來重視作風建設。黨的89年的歷史表明，我們黨是依靠先進的理論、優良的作風戰無不勝發展壯大的。強調作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。每一個黨員干部都要牢固樹立公仆意識和全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺加強作風建設，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，恪盡職守、認真履職，做迎難而上、勇攀高峰，求真務實、真抓實干，密切聯系群眾，艱苦奮斗、勤儉節約，廉潔自律、身凈氣正的表率，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，真正做到情為民所系、利為民所謀，立黨為公、執政為民。結合自身和工作實際，應該努力做到以下兩點：

　　一是堅持改進作風，深入調查研究。要正視自己的缺點和不足，敢于批評和自我批評，切實改進作風，深入基層，深入群眾，深入一線，多傾聽基層和旅游企業的呼聲;要多調查研究，多思利民之策，切實做到勤政、廉政、依法行政，親民、為民、利民、便民，努力開創旅游統計工作新局面。

　　二是堅持廉潔自律，維護黨的良好形象。要圍繞部門工作目標，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，要耐得住寂寞，守得住清貧，淡泊名利，任勞任怨，踏踏實實做好本職工作。要嚴守黨的紀律，認真落實黨風廉政建設各項規定，構牢戰勝誘惑、拒腐防變的思想防線，永葆機關工作人員清正廉潔的良好形象。

　　三、對黨忠誠，要強化業務知識的學習，提高服務于黨的事業和人民群眾的本領和水平，做到能力強、業務精、工作實。

　　忠誠于黨的事業的最高追求是建功立業。作為一名黨員，要把崗位看作是實現個人價值、為民建功立業的舞臺，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到創業上，把全部本領施展到發展上，做到工作爭創一流，個人力爭上游。作為一名旅游統計工作人員，要牢固樹立和落實科學發展觀，結合我市旅游業發展的實際，加強旅游統計自身建設，轉變旅游統計觀念，拓寬旅游統計思路，推動統計工作不斷發展。旅游統計實踐要發展，事業要前進，迫切需要在理論上有新突破，在實踐中做出新探索，著力推動制度創新、方式創新以及其他各方面的創新，積極破解旅游統計改革與建設中的各種矛盾和問題。按照旅游業發展對旅游統計工作的新要求，進一步理順旅游統計工作關系，完善旅游統計監督機制，改革旅游統計調查制度，拓展旅游統計服務領域，改進旅游統計調查方法，更好地發揮旅游統計信息的參謀、引導和監督作用，提高旅游統計的效能和公信力，更好地服務于我市旅游業的發展。

忠誠的心得體會 篇3

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是忠于職守，愛崗敬業，無私奉獻。

　　忠誠是中華民族的傳統美德，是為人處世的準則和規范，是人們立足于社會和成就大事的關鍵。忠誠既是一種品德，更是一種能力。忠誠的對象包括多方面，對黨員干部來說，除了要首先做到對黨和國家忠誠之外，做到對本職工作的忠誠也至關重要。記得曾說過，黨員干部的先鋒模范作用“經常地、大量地反映在本職工作上”。立足本職，敬業愛崗，認真履行好自己的職責，努力做好本職工作，“忠誠”就會在自己的本職崗位上閃光!因為忠誠要在實踐中才能展現，忠誠的程度只有在從事本職工作的實踐中才能得到檢驗和衡量，通過實踐的檢驗和考驗，忠誠才能得到認可和升華。

　　忠于職守，愛崗敬業。這八個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣把這八個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。敬業不是加班加點，敬業也不只是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。我們黨員干部的崗位有不同，分工有差別，但無論在什么崗位，從事什么工作，只要不是把自己的職業當成單純的謀生手段，而是把它作為自己崇高的事業，對本職工作有著高度的責任感、使命感和榮譽感，能立足本職崗位，積極認真地做好自己所從事的工作，這就是忠誠的直接體現。離開搞好本職工作談忠誠，只能是不切實際的空談。

　　旅游業是一個國家和地區的窗口行業，旅游工作者是一個國家和地區的宣傳大使，作為一名旅游工作者，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們旅游系統，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們忠于職守，愛崗敬業，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

　　文花枝，一名普通的湖南導游，這個年僅22歲的女孩，在災難降臨的那一刻，用自己最淳樸的語言喊出了生命的最強音：“我是導游，先救游客!”。在生與死的考驗面前，她把生的希望留給了她的服務對象——旅游者，把死亡的威脅留給了自己，結果因耽誤了搶救時間，失血過多造成一條腿高位截肢。文花枝用自己的行動對生命的意義給予了最好的回答：牢記崗位職責、嚴格職業操守、充滿愛心、舍己為人。這就是花枝精神的精髓。這是何等高尚的行為啊!在為數不少的人信奉唯利是圖、金錢至上商業準則的今天，此舉更加難能可貴!從文花枝的身上，我們看到了什么是“游客第一”的信念，讀懂了無私奉獻，才是人生最高價值這一生命的真諦。

忠誠的心得體會 篇4

　　指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養。堅持對黨忠誠的政治品格，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業奮斗終身。

　　保持思想純潔是對黨絕對忠誠的首要條件

　　思想純潔是共產黨人的政治本色。黨員干部只有保持思想純潔，不斷增強黨的意識，才能在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白、經受住考驗，做到對黨絕對忠誠。

　　理想信念是思想純潔的重要基石。對黨忠誠從哪里來?最根本的是來自理想信念。理想信念堅定，絕對忠誠才能建立在理性基礎之上，才能有思想自覺和行動自覺。有的黨員干部對理想信念不屑一顧，認為是空洞說教，是裝點門面的招牌;有的也講“理想”，但他們的“理想”始終圍著“我”字轉，時刻想著當多大的官，撈多少好處，為此甚至不惜違犯黨紀國法。黨員干部喪失理想信念，就意味著蛻化變質的開端。反復強調：崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。黨員干部堅持理想信念，就要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心;始終保持清醒堅定，保持政治定力，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”;時刻擰緊思想閥門這個“總開關”，堅決杜絕思想行為出軌越界、跑冒滴漏現象，使對黨絕對忠誠體現在思想上政治上行動上。

　　奉獻精神是思想純潔的內在要求。共產黨人講忠誠，就要堅決拋卻私利，為黨和人民的事業奉獻終生。有的黨員干部奉行利己主義，總是向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子，把組織交付的任務當作應付的差事。嚴肅指出，黨員干部要把焦裕祿精神作為鏡子照照自己。焦裕祿精神說到底就是無私奉獻精神，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”。為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，是黨員干部不可推卸的責任。越是面對物質世界的種種誘惑，越是要把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求，把為人民服務作為一切行動的出發點和落腳點。要正確認識苦與樂、得與失的關系，升華小我、放大人生，超越一己私利，錘煉對黨和人民的忠誠，守護好共產黨人的精神高地和心靈家園。

　　嚴以修身是思想純潔的源泉動力。“欲流之遠者，必浚其泉源”。保持思想純潔一刻離不開嚴以修身。從諸多黨員干部違紀違法的案例看，都有一個從量變到質變的過程。他們有的生活不拘小節、行為放縱任性、作風霸道專橫;有的沉溺于聲色犬馬，與三教九流稱兄道弟、勾肩搭背;有的熱衷于個人“雅好”，到處搜羅古玩字畫、珠寶玉石，等等。不嚴以修身，生活就會變得混亂，精神就會陷入空虛，行動就會迷失方向，腐敗墮落就成了必然結局。將嚴以修身置于“三嚴三實”之首，正是因為嚴以修身對于純潔思想極其重要，是黨員干部對黨忠誠的必要條件。共產黨員無論何時何地，都要自覺將嚴以修身作為加強黨性錘煉、道德養成的核心要求，作為找準生活定位、工作方向、精神坐標的根本途徑，作為健康成長、持續發展、促進工作的動力源泉，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　具有堅強黨性是對黨絕對忠誠的內在要求

　　具有堅強黨性，是做合格共產黨員的基本要求。黨員干部只有自覺增強黨性意識，不斷加強黨性修養，養成并堅守堅強黨性，才能靠得住、信得過、能放心，做到對黨絕對忠誠。

　　站穩立場保持定力。堅定的政治立場是對黨忠誠的基石。從目前黨內現狀看，在重大原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧者大有人在。一些黨員干部口頭上擁護中央，暗地里對中央決定說三道四，甚至公開發表同中央精神相違背的言論，陽奉陰違、當面一套背后一套;有的對中央決定不是堅決執行，而是態度模棱兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留“余地”;一些領導干部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找“對策”，等等。只有堅決克服這些現象，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到對黨絕對忠誠。面對復雜形勢、艱巨任務和嚴峻考驗，黨員干部對黨忠誠、與黨同心，站穩立場、保持定力，比以往任何時候都更加重要。

　　嚴明紀律嚴守規矩。政治紀律和政治規矩是對黨絕對忠誠的“試金石”。只有堅守黨的信仰，恪守黨的紀律和規矩，才能做到對黨忠誠不動搖。有的領導干部熱衷于搞小圈子、小團伙，搞非組織活動;有的個人事項申報不實，重大問題不請示不匯報，搞先斬后奏;有的接受組織審查時心存僥幸、隱瞞事實，甚至訂立攻守同盟，千方百計對抗組織;有的縱容配偶子女非法牟利，默許他們為所欲為。強調指出，守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律和規矩是黨的生命，對黨忠誠就必須嚴格遵守黨紀黨規，把紀律挺在前面。領導干部不僅要把“守紀律如生命、講規矩為天職”作為自覺遵循，而且要堅持原則，旗幟鮮明地反對和查處違反紀律和規矩的人和事，不能讓黨紀黨規成為“紙老虎”“稻草人”，嚴防“破窗效應”，推動形成遵規守紀的良好氛圍。

　　強化學習履行責任。強化政治學習、履行政治責任，是培養鑄就黨員干部忠誠政治品格的有效途徑。黨員干部對黨忠誠，是建立在思想共識和理論認同基礎上的。如果對黨的理論不學習、不理解，甚至產生懷疑和動搖，對黨忠誠就失去了根基。強化對黨忠誠意識，必須加強理論武裝，學習和掌握馬克思主義基本原理特別是系列重要講話精神，堅持原原本本學、聯系實際學，做政治上的“明白人”;學好用好黨章，喚醒黨章意識，牢記黨的性質、綱領、宗旨和黨員干部的條件、義務、權利，弄清楚自己該做什么、不該做什么，使黨章真正成為終身踐行的政治準則和行為規范。要加強對黨忠誠的政治修養，將忠誠意識內化于心、外化于行。面對歪風邪氣敢于亮劍、堅決斗爭，決不能聽之任之;面對艱難險阻豁得出去、頂得上去，決不能畏縮不前;敢于到條件艱苦、情況復雜、矛盾集中的地方去，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，堅決完成黨和人民賦予的使命任務。

忠誠的心得體會 篇5

　　對黨忠誠是一個黨員的基本素質。除了爹娘給了我們一個身體，作為一名共產黨員，我們所擁有的一切，哪個不是黨給的 從七歲入學開始，接受義務教育、考學參加工作、入黨提干，沒有黨組織哪有我們衣食無憂的好生活 所以我們每一位機關干部無論職位高低、條件好壞都要對黨有一片赤誠，堅持共產黨人的奮斗目標和根本宗旨不能變，共產黨人的理想信念不能變，同人民群眾的血肉關系不能變。當發放小麥補貼時，農民就高興得喜上眉梢，奔走相告，對黨千恩萬謝，好話說不盡，好歌唱不完。

　　一般群眾且能理解沒有黨的好政策，沒有改革開放，就沒有社會主義的新農村，而我們機關干部職工的條件比他們不知要好多少，在夏涼冬暖的空調間，不思群眾苦，不念黨的關懷情，滿口扯閑篇，一肚牢騷言，更有甚者美其名曰到基層調查研究，酒足飯飽后卻不真做調查，而是拍拍屁股走人，真不配端共產黨的飯碗。

　　因此，我們要萬分珍惜自己的崗位，刻苦學習，勤奮工作，說話維護黨，辦事想著黨，工作為著黨。“反對自由主義”應該成為各機關干部職工的座右銘。全體機關黨員干部要倡導“以官為輕、以民為重，以權為輕、以責為重，以名為輕、以德為重”的公仆意識，時時處處為黨旗添光彩，為組織增光輝。

忠誠的心得體會 篇6

　　這兩天讀了“忠誠勝于能力”這篇文章，感受頗多。“忠誠”首先是一種責任，是對企業的責任，是對自己所從事工作的一種責任。忠誠于自己的企業，珍惜自己的工作機會。“忠誠”是一種品格。忠誠是一種能力，永遠忠誠于自己的企業，與企業同呼吸共命運。“

　　本書開篇寫到《圣經》上說：“工作是上天賦予我們的使命”。工作是我們的生存之本，是我們幸福生活的基礎，更是我們實現人生價值的平臺。對于工作帶給我們的一切，我們怎么能不心懷感激呢?我們又有什么理由不珍惜工作呢?是的，工作與我們每一個踏入社會的人息息相關。我們每一個人為了自己和家庭的生活而工作，為了更好的生活而加倍工作。而對提供我們就業機會的企業應該心存感激，對自己的工作就要珍惜，因此必須忠誠于自己企業。對企業的忠誠，就是對企業負責任， 對于自己所做的工作敢于承擔責任。具體講就是對自己所分管的工作付責任。很難想象一個沒有責任心的人會把工作干好。

　　忠誠是一種品格，忠于自己的職業會形成一種高尚的品格。在汶川大地震中覃千秋老師，忠于自己的教師崗位，用自己的生命詮釋了忠誠的意義，他的人格得到了升華。同樣在汶川大地震中，人民子弟兵用鮮血和生命捍衛了忠誠，贏得了世人的贊賞。忠誠于自己的崗位，忠誠于自己從事的工作，使平凡的工作變的偉大。古人云：有德有才是圣人，有德無才是君子，有才無德是小人，無德無才是庸人�？梢娭艺\的重要性。企業的發展需要有才的人，長期的發展更需要對企業忠誠的人。對企業忠于職守，恪盡職責，與企業同呼吸共命運，是忠誠的表現。對企業的忠誠來自于責任心，來自于對企業的感恩。我們每一個人都應該感謝我們所服務的企業，是企業提供給我們生活的保障，是企業提供給我們施展自己才能的平臺。

　　我加入到秦工這個團隊雖然不久，但我已經被秦工積極向上的工作氛圍所感染。整個公司充滿了活力，公司給員工提供了很好的生活和工作環境。我過去經歷了幾家公司從國企到民企，我感覺到秦工是最有活力的。所以從那時起我就下定決心珍惜公司給予的機會，忠誠于自己的工作，在工作中向周圍的同事學習不斷提高自己各方面的能力，更好的服務公司。只有企業長久發展了，自己的生活才有物質保障，為了公司的發展努力工作。個人的利益和公司的利益是緊密相連的。大河沒水小河干，是再簡單不過的道理了。企業壯大了，給每個人的舞臺會更大。有人說態度決定一切，用一種負責任的態度，用堅持的態度去工作，就會減少不必要的失誤，當遇到困難時就會選擇迎刃而上，而不是選擇逃避和放棄。因為有了對工作的忠誠，用心專一，就會產生無比的工作熱情。對于工作不能朝三暮四，心浮氣燥，只有踏踏實實的去耕耘才會有收獲，把自己的前途和企業發展緊密的聯系在一起，切實融入企業中去。“皮之不存，毛將焉附”。企業是我們所依附的基礎，忠誠于企業，也是對自己負責任的體現。

　　“忠誠”是執行力的動力。忠誠代表著專心，代表用心專一。在日常工作中不拖沓，領導交給的工作堅決完成，不等不靠，這除了個人素質外，其執行力的動力就是對企業的忠誠。企業的長期可持續發展靠一支對企業忠誠的團隊。個體的能力固然重要，團隊的能力才是制勝的關鍵。木桶裝水的道理我們都知道，裝水的容量取決于桶中最短的那段，這里強調了個體和團體的關系,同時也強調了個人能力的重要性。但是如果，每個人的能力都很強，如果沒有凝聚力， 沒有對企業的忠誠，彼此之間有縫隙，那么什么水也裝不下。

　　“忠誠勝于能力”很好的詮釋了，我們每一個職場中人如何珍惜企業給予我們的機會，如何回饋公司，在工作中獲得自己在物質和個人發展的所需。只有忠誠的為企業工作，企業才會為自己提供足夠的發展空間，讓自己的人生的舞臺更加廣闊，讓生活更加絢麗多彩。

忠誠的心得體會 篇7

　　按照公司〝家文化〞百日教育活動的推薦，仔細品讀了《忠誠勝于能力》一書，讀完才猛然發現，自己原來所理解的〝忠誠〞太片面，一直以為忠誠僅是一種品質精神，其實不然，它更是一種能力，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業，服務和榮譽的象征，就象書中所提到〝忠誠本身就是一種能力〞，它是其他能力的統帥和核心，因為一個人一旦失去忠誠，那么其能力也就沒有了用武之地，因此，這本書中的透徹分析，讓我對〝忠誠〞有了更深層次的理解。

　　為什么要倡導忠誠于自己的集體，團隊，職業呢？書中詳細描述了十大理由：你是團隊的一部分。一員；團隊發展了，個人也隨之發展，俗話說水漲船高；忠誠與工作，自己的能力得到提高的同時也造就個人；忠誠得工作，工作就是一件快樂的事，體會工作著是美麗的，充實的；忠誠的人，在團隊里有一種歸宿感。

　　其實，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因為忠誠最大的受益者是自己。忠于團隊與自己的職責，努力工作，積極奉獻，幫助他人，讓自己成為一個受歡迎的人。在此過程中，忠誠可以讓自己的職業品牌更具有含金量，可以讓自己的遠景更輝煌，也許忠誠創造的物質財富不完全是你個人所的，但忠誠培植出的良好品質卻完全屬于自己，因此，忠誠最大的受益者是自己，是對自己的忠誠。

　　書中簡單的幾個小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不同的結局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點熱情而已，而熱情的動力來自哪里？來自于對職業的忠誠！我們會很可能走入忠誠的誤區，認為只要對得起集體，不做違背集體利益的事就算是忠誠了，遠遠不夠，真正要做到忠誠，我想更應該想故事中的.第三個工人那樣，多點熱愛，多點付出，多點創新，創造多的價值！這才是對職業，對團隊，對自己最大的忠誠，我想，這也是我最大的收獲！還有一點，就是沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊力量來自忠誠。一個沒有忠誠的團隊，是一盤散沙，也沒有力量可言。團隊的成員都是忠誠的，這個團隊也就是所向披靡的，完美的總之，通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強學習，不斷提高自己的能力。用古人的一句話作結束：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。