關于機關作風心得體會（通用4篇）

關于機關作風心得體會 篇1

　　為了進一步提高干部隊伍的整體素質，實在解決干部風格中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，黨委決定在全鎮干部中開展一次風格會集整理。透過前一階段的認真學習，本人就此次干部風格會集整理有以下幾點領會：

　　透過第一階段的學習，自己充沛知道到，務必完全轉變曾經一些不正確的觀念，增強效勞意識和干部的責任意識，對底層大眾，咱們要真心誠意地對待他們，不時、事事、處處都要首要換位思考，站在對方的角度去分析，去回答所提出的問題和所遇到的困難，實在在實地為他們考慮；熟記和運用鎮機關效勞的言語標準，緊記忌諱言語，用“黨委政府的規定”標準咱們的效勞言行，模范恪守鎮機關的各項規章制度，在與大眾往來、交流時，有必要要做到熱心禮貌、耐性詳盡、情緒溫和，耐性回答他們提出的問題，一心一意地幫助他們解決所遇到的困難，實在轉變那種政府機關門難進、臉難看、事棘手的“三難”的衙門風格，滿腔熱心地為底層大眾服好務，為八洞的建設開展事業不遺余力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和把握好有關法令、政策、法規，實在轉變觀念，轉變風格，不斷提高效勞質量、辦事效率和效勞水平。

　　其次，咱們每一位干部都應從此時做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想風格、學風、作業風格和生活風格進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以杰出的作業風格和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的開展添磚加瓦！咱們一直要緊記理想信念，持續政治上的清醒；一直緊記責任任務，大力推進科學開展；一直緊記黨的主旨，認真落實兩個面向；一直緊記黨員形象，不斷加強黨性修養；一直緊記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

　　第三，對于本次風格整理，我認為是必要的，它對咱們完結今年的各項作業，進一步樹立鎮黨委、政府的杰出形象，提高作業效率具有重大效果。在今后的作業中，咱們有必要克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己擔負責任的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的開展；在行動上貼合作業的標準；在作業上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因而咱們要認真學習作業相關的法令法規和黨中央、國務院的有關農村政策、政策，提高自身的業務素質和作業潛力。同時在學習中要擺正作業與學習的聯系，堅持學習制度，保證學習時間，重視學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是緊記一心一意為人民效勞的主旨，時刻把自己放在人民公仆的方位上，對來訪大眾要熱心接待，耐性問詢，做好記載，及時處理大眾反映的問題，把大眾的工作當成自己的工作，從根本上根絕“門難進、臉難看、事棘手”的現象。

關于機關作風心得體會 篇2

　　在中紀委七次全會上強調，要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。充分認識加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保護和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

　　干部作風的好壞，直接關系到黨在人民群眾中的形象和威信，關系到鎮域經濟社會的健康持續發展。當前干部作風存在一些亟待解決的突出問題，有的精神不振、牢騷滿腹;有的貪圖安逸、追求享受;有的紀律松馳、自由散漫;有的無所作為、胡亂作為。這些問題如果不及時解決，將直接影響黨群干群關系，直接影響國土資源管理形象，直接影響國土資源管理的目標任務的完成。南陽國土資源所干部職工一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，切實增強緊迫感和責任感，把干部作風建設作為推進各項工作的一項重要保證措施，抓緊、抓好、抓出成效來。

　　為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照鎮黨委的統一安排，我所召開了轉變機關作風建設會議，根據會議要求，就此次干部作風集中整頓談以下幾點體會和認識：

　　首先，是認真加強學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規范，牢記禁忌語言，用“國土資源所各項規章制度的規定”規范我們的服務言行，模范遵守所的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為國土資源建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

　　其次，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為南陽國土資所的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

　　第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它能進一步樹立國土資源系統的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

關于機關作風心得體會 篇3

　　一、開展學習活動的必要性轉變機關作風、優化工作環境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持。轉變機關作風、優化工作環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

　　二、要堅持樹立服務意識加強和改進機關作風建設，應當是強調如何更好地服務的問題。服務是我們每個人的天職。我們都要好好地想一想，你在這個崗位上，究竟為什么工作、為誰工作、該怎樣更好地工作。加強機關作風建設，就是要認真實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要樹立服務的意識，這就需要學習。在當前這樣一個激烈競爭的社會中，“知識危機”、“能力危機”、“本領危機”無時不在、無處不在。因此，必須切實加強學習，不斷提高自身素質。學習就是工作，而且是重要的工作。要把學習當作一種責任，作為一種境界，發揚鍥而不舍、孜孜以求的精神，少一點應酬，少一點休閑，早起一點，晚睡一點，千方百計擠出時間抓緊學習。學到了本領，才能服務人民，服務社會。服務，還有一個效率的問題。

　　工作效率的高低，既是工作態度的直接反映，也是工作能力的直接反映。只有遵守工作紀律，堅守工作崗位，明確工作職責，端正工作態度，增強自身素質，才能切實提高工作效率;只有提高每一個人的工作效率，才能有效地提高整個的工作效能。效率的問題，要在人的主觀能動性上挖潛。要堅持向時間要效率。加快工作節奏，提高辦事速度，該今天完成的工作，決不拖到明天完成;堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風。要堅持向質量要效率。善于主動克服工作中的困難，不折不扣地完成各項工作任務，能做到100分的工作，決不做到99分;堅決克服敷衍了事、馬虎草率的工作作風。要堅持向協作要效率。科室人員之間要相互配合，通力合作，減少辦事環節，簡化辦事程序，講究工作實效，注重工作實績;堅決克服各自為政、扯皮推諉的工作作風。要堅持向創新要效率。充分發揮主觀能動性，積極開展富有創造性的工作，不斷創新服務的內容、途徑、方法和手段;堅決克服觀望、等待等依賴思想。

　　三、以實際行動做好本質工作1、實行“首問負責”制度，強化責任意識。對接聽來電、接待來訪，第一接待人要給予明確的答復或說明;所辦事項如屬第一接待人職責范圍內的，第一接待人要及時辦理;如屬需要請示匯報的，第一接待人要承擔起請示匯報的義務，不可要求來訪人員自行去找領導;如不屬本人職責范圍內的，第一接待人要主動幫助聯系或對相關事項進行記錄、給予說明;如不屬本單位職責范圍內的，第一接待人應當做好解釋工作，并告知其前往相關部門或單位。

　　實行工作“首問負責”制度，要處理好“首問負責”和工作職責之間的關系，做到工作不缺位、不越位、不錯位。

　　2、實行“限時辦結”制度，提高辦事效率。信訪工作要遵循及時辦結的原則，做到日清日結、周清周結。對于法律、法規、規章有明確時限要求的事項，必須在法定期限內辦結;對市委、市政府和省紀委信訪室交辦有時限要求的事項，應按時限要求辦結;對本室自身安排有明確完成期限的，應按期辦結;對于沒有明確時限要求的，應盡早辦結。

關于機關作風心得體會 篇4

　　通過學習使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到抓好機關作風建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。

　　抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為一名鎮府的干部，我能充分認識到機關作風建設重要性，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

　　通過學習，對照檢查與此相比還有差距，主要表現在以下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題，出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待進一步提高。對業務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問題不能認真去思考，有很多的法律法規還需要認真學習和掌握。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。

　　新一年的工作已全面開展，我決心抓住這次機關作風紀律整頓的大好機會，一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。只有通過不斷地學習，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢發展；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。二是要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新，與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。三是要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員，我講嚴格按照有關規定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發，服從領導，維護同事團結，注重傾聽同事的意見，創造和諧機關。