2024兩提一創(chuàng)心得體會(huì)（精選6篇）
2024兩提一創(chuàng)心得體會(huì) 篇1
3月10日，文化局深入文化館、圖書(shū)館、悅欣公司進(jìn)行調(diào)研，傳達(dá)“提高標(biāo)準(zhǔn)、提升能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論活動(dòng)精神，并座談交流指導(dǎo)近期學(xué)習(xí)工作。
要求各單位嚴(yán)格按照縣大討論活動(dòng)的要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，特別是《在文藝工作座談會(huì)上的講話精神》《在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話精神》，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性，增強(qiáng)為我縣推進(jìn)“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)積極提供智力支持和責(zé)任保障。同時(shí)，各下屬單位要對(duì)表對(duì)標(biāo)尋找差距，對(duì)照縣委的要求，看看自身在工作、管理等業(yè)務(wù)方面還存在哪些差距，看看在日常工作中還有哪些能夠提高的地方。要制定并嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的制度，以創(chuàng)新的精神，扎實(shí)的工作，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo)提供有力思想理論保證和良好的精神文化條件。
2024兩提一創(chuàng)心得體會(huì) 篇2
3月22日至23日，省委宣傳部副部長(zhǎng)董曉林帶領(lǐng)省督導(dǎo)組深入市廣播電視臺(tái)、陵川縣委宣傳部等地，就我市宣傳思想文化系統(tǒng)“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查。市委、市委宣傳部長(zhǎng)趙沂旸參加了督導(dǎo)活動(dòng)。
督導(dǎo)組認(rèn)真翻閱了各單位“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的有關(guān)材料，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，充分肯定了各單位取得的成效，并提出了完善和深入開(kāi)展活動(dòng)的意見(jiàn)建議。督導(dǎo)組認(rèn)為我市宣傳思想文化系統(tǒng)各單位對(duì)大討論活動(dòng)重視程度高，安排落實(shí)迅速，學(xué)習(xí)、討論、簡(jiǎn)報(bào)、資料報(bào)送和督察等各項(xiàng)制度比較完善，確保了活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。督導(dǎo)組要求我市宣傳思想文化系統(tǒng)要深入貫徹省委、市委相關(guān)決策部署，以“對(duì)表、對(duì)標(biāo)”為要求，努力在全市宣傳思想文化戰(zhàn)線樹(shù)立對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)創(chuàng)一流的鮮明導(dǎo)向。要在做好規(guī)定動(dòng)作、夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)的同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、突破意識(shí)，在學(xué)習(xí)討論的深度和精度上下功夫，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)檢查，解決基層工作實(shí)際問(wèn)題，確保“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)取得實(shí)效。
趙沂旸表示，開(kāi)展“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)不僅是為了響應(yīng)省委的號(hào)召，更是為了切實(shí)解決好宣傳思想文化系統(tǒng)在發(fā)展中遇到的困擾和瓶頸。全市宣傳思想文化系統(tǒng)要迅速組織學(xué)習(xí)督導(dǎo)組的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到省委的要求和安排部署上來(lái)，深入組織開(kāi)展“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)第二階段和第三階段的工作，聚焦突出問(wèn)題，細(xì)化工作流程，做好基礎(chǔ)工作。要以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)格的要求，更加有力的舉措，推進(jìn)“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，推動(dòng)全市宣傳思想文化工作再上臺(tái)階。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，打造過(guò)硬隊(duì)伍，選好配好脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)頭羊”和“排頭兵”打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的扶貧隊(duì)伍。工美集團(tuán)從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，選派真心實(shí)意、敢于擔(dān)當(dāng)、不怕吃苦的干部充實(shí)到扶貧一線。成立了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步明確了駐村幫扶工作任務(wù)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室協(xié)調(diào)督辦服務(wù)的職能和作用的發(fā)揮。脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及扶貧工作隊(duì)、第一書(shū)記各自分工清晰，責(zé)任明確。
二、做好“五大員”扶貧隊(duì)員既是脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施者，也是組織者。在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮了扶貧政策信息的宣傳員、基本情況的統(tǒng)計(jì)員、脫貧致富的情報(bào)員、農(nóng)副產(chǎn)品的推銷(xiāo)員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的采購(gòu)員、人人都是“戰(zhàn)斗員”的作用。
三、開(kāi)創(chuàng)文藝扶貧引才引智。通過(guò)舉辦兩屆“杏花風(fēng)正起·扶貧采風(fēng)忙”省城文藝工作者“深入生活，扎根人民”神池代縣采風(fēng)扶貧活動(dòng)及座談會(huì)，讓省城文藝工作者、書(shū)畫(huà)家、攝影家走進(jìn)鄉(xiāng)村農(nóng)舍，深入千畝杏林進(jìn)行采風(fēng)寫(xiě)生，體察民情、探訪民意。
四、轉(zhuǎn)化思路開(kāi)展扶貧走出去，引進(jìn)來(lái)。省城聯(lián)社、工美集團(tuán)把扶貧點(diǎn)代縣和神池縣“老鄉(xiāng)家的土特產(chǎn)”帶到“春到長(zhǎng)風(fēng)·文化惠民—第三屆第四屆山西文化廟會(huì)年貨節(jié)”，專(zhuān)門(mén)設(shè)立扶貧專(zhuān)賣(mài)展區(qū);帶領(lǐng)神澗村、十里鋪村，塘澗村村領(lǐng)導(dǎo)去西安參加一帶一路省市區(qū)商品展，引進(jìn)新技術(shù)、新品種，招商引資，同時(shí)考察市場(chǎng)，尋找合作商機(jī)，將貧困村的土特產(chǎn)、民俗文化輸送至全國(guó)。
五、扶智與扶技激發(fā)脫貧致富內(nèi)生動(dòng)力。省城聯(lián)社、工美集團(tuán)將提高貧困人口就業(yè)技能作為扶貧工作的重要抓手，堅(jiān)持扶智、扶技并舉，堅(jiān)決破除“等靠要”思想，激發(fā)自力更生、脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。打造人人都有手工藝，村村都有手工業(yè)，集體合作經(jīng)濟(jì)。
六、送溫暖享文化，文化惠民情暖百姓。在扶貧開(kāi)發(fā)工作中，不僅僅要把脫貧致富作為首要任務(wù)，關(guān)心群眾的安危冷暖，把溫暖和快樂(lè)送到百姓心里同樣具有重要意義。針對(duì)貧困鄉(xiāng)村農(nóng)民文化生活匱乏的實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取省文化廳的支持，開(kāi)展了文化惠民送戲下鄉(xiāng)工程。這項(xiàng)惠民工程不僅圓了老百姓看名角、聽(tīng)名戲的夢(mèng)，讓群眾得實(shí)惠、享文化而且豐富了村民的文化生活，提高了廣大村民的文藝鑒賞水平，陶冶了情操，為夯實(shí)村風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。讓廣大群眾在家門(mén)口享受豐富多彩的文化生活，真正感受到文化發(fā)展的成果。
改善村容村貌，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。積極打造五個(gè)一，一條文化街，一個(gè)文化大院 一個(gè)文化廣場(chǎng)，一個(gè)文化廣播站，一個(gè)澡堂，改善村容村貌，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，建設(shè)鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)家體驗(yàn)園，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2024兩提一創(chuàng)心得體會(huì) 篇3
“提高標(biāo)準(zhǔn)、提升能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論活動(dòng)正在我縣宣傳文化系統(tǒng)各單位如火如荼開(kāi)展中，為推動(dòng)大討論第二階段順利開(kāi)展并取得實(shí)效，我部門(mén)結(jié)合市、縣文化軟實(shí)力建設(shè)領(lǐng)題調(diào)研的相關(guān)通知，安排宣傳文化系統(tǒng)各單位在對(duì)表對(duì)標(biāo)，走出調(diào)查研究，開(kāi)闊眼界的過(guò)程中能夠結(jié)合調(diào)研課題，尋找差距。
參加領(lǐng)題調(diào)研的各單位表示，這一舉措為活動(dòng)第二階段的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。首先，調(diào)研課題的提出為尋找差距明確了方向，明確了任務(wù)，促使大討論做活，做強(qiáng)、做優(yōu)。其次，將調(diào)研課題成果的質(zhì)量作為檢驗(yàn)大討論的標(biāo)尺，推動(dòng)大討論活動(dòng)落到實(shí)處。最后，兩者相結(jié)合，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，進(jìn)一步指導(dǎo)大討論活動(dòng)深入開(kāi)展。
縣委、宣傳部長(zhǎng)楊根俊提出幾點(diǎn)要求：一、結(jié)合“兩提一創(chuàng)”，明確調(diào)研課題、做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。二、調(diào)研時(shí)要注重實(shí)際效果,解決實(shí)際問(wèn)題,防止走形式、走過(guò)場(chǎng)，確保調(diào)研成果高質(zhì)量，大討論活動(dòng)取得實(shí)效。三、始終堅(jiān)持“兩提一創(chuàng)”這一核心定位，牢牢堅(jiān)守高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力以大討論特色引領(lǐng)調(diào)研活動(dòng)開(kāi)展。
2024兩提一創(chuàng)心得體會(huì) 篇4
全市“提高標(biāo)準(zhǔn)、提升能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，壽陽(yáng)縣將正在開(kāi)展的第五輪“三大講堂”活動(dòng)與大討論活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，拓展了兩大活動(dòng)的廣度，豐富兩大活動(dòng)的內(nèi)容，增強(qiáng)了兩大活動(dòng)的效果。
一是走進(jìn)大講堂，與民大討論。縣委宣傳部全員出動(dòng)，走進(jìn)大講堂，在領(lǐng)學(xué)系列重要講話精神和中央、省、市、縣重大戰(zhàn)略部署的同時(shí)，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，深入挖掘問(wèn)題，征集意見(jiàn)建議，做到邊學(xué)邊改，為下一步制定整改措施打下基礎(chǔ)。
二是參與講堂策劃，提升工作能力。將每一場(chǎng)講堂的策劃工作分配到人，全程參與，旨在按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮“四臺(tái)”作用，推動(dòng)“三大講堂”真正落地生根，出苗開(kāi)花。在策劃參與過(guò)程中，在與群眾交流中，在處理各種矛盾中，不斷提升宣傳干部的工作能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是整合多方資源，合力引深活動(dòng)。整合文化局、文聯(lián)等單位的資源，以“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)精品、出人才，走進(jìn)講堂，充實(shí)廣大群眾精神文化生活，樹(shù)立文明新風(fēng);利用新聞中心、廣電中心等媒體，結(jié)合“兩提一創(chuàng)”大討論活動(dòng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，利用重點(diǎn)版面、新媒體平臺(tái)等對(duì)“三大講堂”活動(dòng)進(jìn)行全方位、多角度、連續(xù)性的宣傳報(bào)道，引深活動(dòng)效果。
2024兩提一創(chuàng)心得體會(huì) 篇5
“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。注重提高干部的能力素質(zhì)，是我們黨推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)，是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的內(nèi)在要求。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為時(shí)代主旋律的今天，應(yīng)該把提高科學(xué)發(fā)展能力作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要任務(wù)，將科學(xué)發(fā)展的理念內(nèi)化為廣大黨員干部的能力素質(zhì)、工作方法和價(jià)值追求。
科學(xué)發(fā)展能力不是抽象的。如何推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，克服資源約束、提高發(fā)展質(zhì)量?如何逐步完善收入分配制度，在“做大蛋糕”的同時(shí)“分好蛋糕”?如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，妥善處理社會(huì)矛盾?如何加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)?我們推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，就是要直面這些現(xiàn)實(shí)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷在解決具體問(wèn)題中加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)，不斷把學(xué)習(xí)過(guò)程中的所思所得轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的能力和本領(lǐng)。
提高科學(xué)發(fā)展能力，需要更加堅(jiān)定地樹(shù)立以人為本的理念。以人為本回答了為誰(shuí)執(zhí)政、為誰(shuí)發(fā)展的基本問(wèn)題，是提高科學(xué)發(fā)展能力的思想前提。廣大黨員干部應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)牢固樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念，始終把最廣大人民的根本利益放在心上，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中為民謀利、形成發(fā)展成果惠及最廣大人民的包容性增長(zhǎng)機(jī)制，在社會(huì)管理中尊重人民群眾的主體地位、寓管理于服務(wù)之中，在容易誘發(fā)矛盾的改革領(lǐng)域促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定，為科學(xué)發(fā)展贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。
提高科學(xué)發(fā)展能力，需要更加?jì)故斓卣莆战y(tǒng)籌兼顧的方法。統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，是提高科學(xué)發(fā)展能力的關(guān)鍵。無(wú)論是推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障和改善民生，還是調(diào)整利益分配格局、化解社會(huì)矛盾和問(wèn)題，發(fā)展中的難題無(wú)不牽涉到局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益和集體利益的整合與協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧這個(gè)根本方法，才能理順各種利益關(guān)系，避免顧此失彼、掛一漏萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求。
提高科學(xué)發(fā)展能力，需要更加主動(dòng)地探索創(chuàng)新發(fā)展的路徑。“發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題”，很難在已有文獻(xiàn)中找到現(xiàn)成答案，也不可能照搬他國(guó)經(jīng)驗(yàn)而一勞永逸地解決，更需要在探索和實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展理念、優(yōu)化發(fā)展路徑、破解發(fā)展難題。科學(xué)發(fā)展能力，歸根結(jié)底是用新的發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展，最終體現(xiàn)為破解發(fā)展難題的能力和本領(lǐng)，在上情與下情、宏觀與微觀、內(nèi)部與外部等多重約束條件下，探索最優(yōu)的發(fā)展路徑。
我們要著力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。廣大黨員干部只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)發(fā)展能力，才能成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，應(yīng)對(duì)世所罕見(jiàn)的挑戰(zhàn)、把握稍縱即逝的機(jī)遇，肩負(fù)起歷史賦予的光榮使命。
2024兩提一創(chuàng)心得體會(huì) 篇6
發(fā)展的速度決定了工作強(qiáng)度，變革的深度凸顯了工作難度。不少基層干部反映，當(dāng)今時(shí)代，無(wú)論是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，還是社會(huì)管理、群眾工作，節(jié)奏快、強(qiáng)度大、難度高。我們做了很多工作，但群眾依然有很多不滿意的地方。對(duì)這種現(xiàn)象應(yīng)該怎樣看?
從客觀上說(shuō)，我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，情況復(fù)雜，矛盾交織，許多問(wèn)題不可回避。一方面，隨著改革發(fā)展，出現(xiàn)不少新矛盾，如征地拆遷、資源開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)改制等方面的問(wèn)題;另一方面，隨著社會(huì)變革，群眾的民主觀念、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，利益訴求不斷增多，帶來(lái)不少新情況，如環(huán)境保護(hù)、食品安全、教育公平、依法行政等方面的問(wèn)題。這在十幾年前是不可想象的。從根本上說(shuō)，這些都是改革發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，也必須通過(guò)深化改革、加快發(fā)展逐步解決。對(duì)廣大基層干部來(lái)說(shuō)，應(yīng)體察具有時(shí)代特征的變化，把握社會(huì)發(fā)展階段性特點(diǎn)，了解群眾的情緒和期待，這樣才能積極面對(duì)現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)變化，以改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)精神開(kāi)展工作。從一定意義上說(shuō)，當(dāng)前基層工作強(qiáng)度大、壓力大，是社會(huì)進(jìn)步的一種反映，也是在破解難題中推進(jìn)改革發(fā)展的重要契機(jī)。我們對(duì)形勢(shì)變化的認(rèn)識(shí)越自覺(jué)，工作越適應(yīng)，就越能把握主動(dòng)權(quán)。
從主觀上說(shuō)，基層干部也要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，提高自身素質(zhì)。能不能協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，促進(jìn)和諧，保持穩(wěn)定;能不能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，帶領(lǐng)群眾脫貧致富;能不能做好群眾工作，消除隔膜，凝聚共識(shí);能不能在復(fù)雜環(huán)境下，抵得住各種誘惑，為政清廉。這些都取決于基層干部在思想觀念上、工作方法上、理政本領(lǐng)上是不是能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。一方面，基層干部不論職務(wù)高低，在老百姓眼里都應(yīng)是表率;無(wú)論從事哪方面工作，都要有一份責(zé)任擔(dān)當(dāng);無(wú)論處理什么問(wèn)題，都要把群眾利益擺在第一位。另一方面，隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，基層干部的工作更多地體現(xiàn)在為民眾服務(wù)、為百姓辦事上，體現(xiàn)在調(diào)處關(guān)系、解決問(wèn)題上。面對(duì)這些新情況新問(wèn)題，我們?cè)械闹R(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，必須學(xué)習(xí)新知識(shí)，增加新本領(lǐng)，自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作。
我們常說(shuō)，面對(duì)群眾的批評(píng)甚至指責(zé)應(yīng)多從自己的能力、修養(yǎng)和工作上找原因。應(yīng)該經(jīng)常想一想，理想信念是不是符合黨員干部的要求，思想觀念是不是與時(shí)代合拍，知識(shí)水平和工作能力是不是與日益繁重的任務(wù)相適應(yīng)?這些問(wèn)題想明白了，就會(huì)懂得：與群眾的期待相比，怎樣努力也還有差距;用黨員干部的要求衡量，工作確有很多不足。
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部就當(dāng)辛苦。雖然有時(shí)努力了、辛苦了，還會(huì)有來(lái)自群眾的不滿和抱怨。這也是正常現(xiàn)象。“為政不在言多，須息息從省身克己而出;當(dāng)官務(wù)持大體，思事事皆民生國(guó)計(jì)所關(guān)。”這副鐫刻在一個(gè)縣衙的對(duì)聯(lián)時(shí)時(shí)提醒我們?nèi)绾螢楣贋檎２粓D虛名、專(zhuān)干實(shí)事、盡心盡力、任勞任怨，這是黨的基層干部的職守所在，責(zé)任所在，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。