幼兒園校本研修心得體會(通用3篇)
幼兒園校本研修心得體會 篇1
時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發展的新課題,我們在學習與反思中實踐,注重幼兒園的內涵發展,
以教育科研為先導,積極推進新課程實施、不斷轉變教師教育觀念,提升教師的專業能力。一年來,我們以幼兒發展為本,結合本園實際,加強“教”和“學”的研究,提高教師保教能力,穩中求進,推動幼兒園保教質量,促幼兒健康發展。
教師的專業化發展是一個過程,提高教師的專業化水平是我園師訓的一項重點工作。
1、加強理論學習,更新教師的教育觀念。利用頭腦風暴
教師沙龍案例交流等多樣的形式,間周一、三、五的固定時間,由輔導員、科研組長、科研主任負責,在園中開展園本培訓學習活動,針對大家的熱點、焦點問題以及困惑進行集體學習交流和探討。鼓勵教師人人做業務學習的主人,理論聯系實際,針對一個問題進行思想的碰撞,激發教師的思考與探索。逐步讓老師樹立正確的教育觀,明確方向,轉變觀念,
2、加強教師師德培訓,提高教師的師德修養。通過定期有效組織教師政治學習活動,開展形式多樣的主題教育活動,大宣傳力度,規范教師行為,引導教師樹立正確的`世界觀、人生觀和價值觀,全面提升
教師的師德修養和育德能力。促進師德教育的針對性和實效性,實行師德一票否決制。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規范,加強了教師的責任感、使命感,促使師德水平上新臺階。
3、開展傳幫帶教活動。抓住機會,開展多渠道的外部培訓。本學期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯合體交流活動。既有青年教師評優活動的探討,又有骨干教師與新教師結對協議帶教活動。同時讓每個教師有走出去的機會,為教師創設更多的實地考察機會,開闊視野,豐富實踐知識。
4、在園內開展分層次、多渠道的帶教培訓工作,進行了分層分類的帶教培訓,使每個層次的教師都學有方向、學有目標。尤其加強了新教師的指導和培養,鼓勵青年教師開展自學和自培,不斷充實自己并用新課程理論來指導實踐,培養她們工作的積極性和主動性。青年教師分別在片級、縣級教研活動中公開教學活動,得到同行和領導的好評。同時我們還繼續著眼于對骨干教師的培養,給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長,充分發揮骨干教師的輻射引領作用。
幼兒園校本研修心得體會 篇2
一、在學生和教材之間有一片不確定的開闊地。
老師的職責就是銜接、引導,尋找結合點,讓學生借助教學資源,主動獲得發展。陳老師善于喚起學生的興趣和求知欲。這節課我們看到小朋友由十分拘謹,到積極參與,到笑容綻放,再到手舞足蹈,他們越學越有興趣。一二年級識字教學的目標是培養學生喜歡學習漢字,有主動識字的愿望。陳老師圍繞這個教學重點,用真實的大海的畫面,活潑的海洋動物,漂亮的簡筆畫,把學生帶到了美麗的月亮灣,通過創設直觀豐富的教學情境,引導學生隨情境識字。贊可夫曾說過,教學一旦觸及學生的情緒和意志領域,觸及學生的精神需要,就能發揮有效的作用。透過孩子們好奇的眼睛,我們感覺到陳老師的教學策略的選擇是符合兒童身心發展規律的,是符合語文學習的規律的。
二、學生參與程度高。
這節課所有學生都積極參與到聽、說、讀、寫的活動中來,參與有廣度;學生在活動中是動心的、動情的,是快樂的,參與有深度。有人批評我們的課只是頸部以上的學習,學生的情感沒有參與,這節課學生真正達到了羅杰思所說的:“全身心地沉浸”。他們越來越忘我地投入到活動中來。學生參與的積極性取決于三個方面:
1、是否在參與中體會到快樂。
2、教師是否經常鼓勵學生。
3、同學是否支持。
這節課陳老師評價的語言值得我們關注:
1、評價語言發揮了判斷功能。是讀得不到位還是讀錯了,教師明確告知學生;
2、評價語言起到指導作用。
3、教師評價的語言具有激勵性。
課堂里,陳老師不斷鼓勵孩子們:“讀得真準!”“口型真好!”“真能干!”“你的進步多大呀!”不僅如此,陳老師的課堂是允許學生出錯的地方,我們看到一開始有學生讀“灣”讀得不到位,老師沒有呵斥,而是一遍遍示范糾錯;更可貴的是幾乎每次學生讀錯時,老師請別的同學讀過后,都給出錯的.同學改正的機會,并且對他們的進步大加表揚。學生敢讀了,學生想讀了,參與的人數越來越多,參與的情緒越來越高。正是因為陳老師了解學生需要,引發動力機制,才激發了學生學習的能動性。
三、學生學習方法優。
語文課程標準指出,語文課程的目標之一是“掌握最基本的學習方法”。方法的指導要從低年級開始。剛剛一年級的學生,這節課學生學得很得法。學生學得得法,那是因為教師教得得法。初讀課文的時候,陳老師請丁丁提醒:圈出不認識的字,用兒歌下面的拼音朋友拼一拼;不認識的字問問老師和同學;朗讀兒歌的時候,老師指出:一邊朗讀,一邊想象你看到的畫面,就能把兒歌讀得更優美。
四、學生學習習慣良。
良好的學習習慣是提高教學效率前提,尤其。剛入學的低年級學生更為重要。如上課時,有些學生的注意力總是不集中養成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣是低年級識字寫字教學的重點。語文課程是實踐性很強的課程,良好的習慣要在每一節課中耳濡目染,要在語言文字的實踐中慢慢養成。
1、教師注意提醒學生養成聽的習慣。比如學生讀兒歌了,老師說:“等一等,等一等,大家聽聽他讀準沒有?”指導學生認真傾聽。
2、教師有效示范引導。這節課的亮點很多,最值得我們效仿的是教師當堂示范書寫。我們看到陳老師是端端正正坐下,手握鉛筆在田字格里書寫,這樣的范寫形象直觀、一目了然,對小學生是最好的示范。“親其師,信其道。”小學生具有向師性和模仿性的心理特點,語文教師如能在教學時當堂示范,且寫得自行規范,間架勻稱,富有神采,能給小學生以美感,他們就會由衷傾慕、敬佩老師,進而心揣手摩。由此產生的內趨力對小學生練好字的作用是不可估量的。
幼兒園校本研修心得體會 篇3
隨著新課改的推進,校本研修應運而生,并且蓬勃發展!它,是新課程改革的需要,是一線教師的呼喚,是保證新課程實驗向縱深發展的有效途徑,也是教師專業成長的堅實階梯!
一、養成學習的習慣。
當今社會,是一個學習型的社會。隨著科技的不斷進步,經濟和社會迅猛發展,教師職業也正在發生前所未有的巨變。其中非常重要的兩點就是:從傳承走向創新和從奉獻走向發展!教師不再僅僅是春蠶、蠟燭,而更應該順應時代的發展,養成主動學習的習慣,學會學習、終生學習,成為學習型社會建設的主力軍!
首先,我們要讀書。“一個人的精神發育史就是他的閱讀史”、“一個民族的精神境界很重要的是取決于這個民族的閱讀水平”、“一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育”、“一個書香充盈的校園必然是一個美麗的學校”、“讀書是教師生存必須、完善人格、拉長生命和終生奠基”等等這些閃爍著哲理靈光的語言,帶給了我們內心深深的震撼,讓我們興奮地看到了讀書的巨大魅力!但是,我們教師讀書,一定要博覽群書,不能拘泥于教學參考資料、習題集,而應廣泛涉獵,如教育名著、唐宋詩詞、中外名著、學術精品、散文童話等。當然,我們也要注意消化吸收,要有系統、有選擇地讀書,進行深層次的鑒賞和學以致用。我校在此方面營造了極好的氛圍,每期的讀書交流活動開展得有聲有色,讓書香真正地飄滿校園。
其次,我們要積極參加各種校本培訓。因為,校本培訓是將教學研究的重心下移到了學校,以新課程實施目標為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,是非常具有針對性,也是更能體現有效性的途徑之一。我校每期都堅持開展了各種校本培訓活動,如計算機的培訓、普通話的培訓、英語培訓、簡筆畫、鋼筆字的培訓師德的培訓、教育教學理論的培訓等,讓老師們的專業素養得到了全方位的鍛煉和提升。
再有,我們要虛心拜師。“學問有先后,術業有專攻”,作為青年教師的我們,更必須要虛心向別人學習,拜“能者”為自己的老師。“拜師”,可以是我們常見的師傅帶徒弟,也可以是結合自己的教學實際選擇“虛擬專業引領人”,如魏書生、于永正、李鎮西、竇桂梅、支玉恒等名師以及身邊諸多的優秀教師。因為,“三人行,必有我師”!我們要盡可能地了解他們的專業長過程,閱讀、研究它們的論文、論著,還要通過博客、網頁、論壇、信箱或者是面對面的交流與對話。我們要熟悉他們的教學理念、教學思想、教學藝術等,并就自己困惑的問題和想法隨時進行討教,從而不斷提高自己的教育教學水平。在整個學習過程中,還要力求做到在融會百家中發展創新,繼而自成一家。
二、養成反思的習慣。
當前,我們除了學習,還非常需要養成反思的習慣!美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規律為“經驗+反思=成長”。但我認為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有研究的性質。我們教師不只是完成和執行教學任務,而應該作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎?我調動了學生的積極性了嗎?學生在知識以外,能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學目標制定得是否恰當,在課堂上又落實得怎么樣?我的教學還存在那些未解決的問題?在教學方法和手段上,我還應該做哪些調整,使之更加有效?學生的學習方式是被動的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們去反思和解決的問題。
三、增強研究的意識。
在教學中,我們不能僅僅停留于教教材,而應該學會以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。只有教師增強了研究意識,才能真正提高自己的教學水平,深化教學思想,讓教育教學跟上新課改和時代的步伐!因為,新一輪課程改革的實施不僅是對過去陳舊課程的徹底變革,更是對我們已經成為習慣的教學方式的嚴峻挑戰!要想在教育領域真正落實科學發展觀的要求,就必須充分認識時代發展的特點及其要求,努力實現教育與時代、學校與社會、教師與學生的和諧共進。即,要有較強的研究意識。其實,縱觀當前的教育改革形勢,需要我們教師深入研究的話題有很多。如:教學目標的制定、教學行為的轉變、教學過程的優化、教學效率的提高、學生習慣的培養、學生作業的指導等等。就我們學校而言,開展教研活動、寫論文隨筆、實施課題研究、落實集體備課等,都是有效的研究途徑,我們都應該積極而認真地參與其中,并力求取得發展!
四、提升合作的能力。
現今的校本研修,特別強調教師集體的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作以及互相學習、彼此支持、共同分享經驗。因為,教師專業合作是教師專業發展最實際、最有效的途徑之一。在教師的合作中,還能促進教師的自我實現,使教師擺脫職業孤獨,形成教育合力,從而適應基礎教育課程改革的發展。例如,我們的課題研究、集體備課、聽評課、執教公開課等,都是我們合作意識與能力的展現,我們都應該好好地把握!
總之,校本研修是教育改革的呼喚,是學校發展的要求,也是我們教師專業化成長的需要!它是立足于學校,解決學校教育實踐問題,充分發揮教師專業自主的教師自我教育形式。在當代社會變革中,教師必須通過“終身學習”和“終身教育”去適應變革,學會生存。所以,校本研修之路必將越走越寬!