會議心得體會（精選23篇）

會議心得體會 篇1

　　在群眾，往往是干著急沒辦法;在中央政府，則既要顧及民生，又要顧及增長;在有些地方政府，則是今朝有酒今朝醉;在開發企業，則是樂得水漲船高，國企無責任，民企無義務。這種情況下，如果沒有強力持續的政策意志，沒有足夠明朗清晰的政策宣示，僅靠“增加保障性用房”、“加快建設廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為進行懲處”等傳統手段，恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現象，更遑論在“本屆政府任期內”要實現“合理房價”。

　　并且，要實現“合理房價”，總要有個參照。這就需要一個關于房價的公允標準或者指標體系，但到現在，值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲1.5%”來衡量，我國房價不僅沒問題，甚至已經遠遠落后于群眾可支配收入的增長幅度;中介機構公允嗎?按照易居中國的說法，“20xx年房地產開發企業的土地購置面積和土地開發面積相比20xx年分別減少了18%和19%，這就意味著20xx年房地產市場仍存在土地供應跟不上住宅銷售供應的情況”，“供不應求”必然導致“房價繼續上漲”;至于學者專家，常年拋頭露面，其社會信用早已破產，不提也罷。

　　房價問題并非一個孤立問題，不可能以機會主義的態度、急用先學的手段，見到立竿見影的效果。房地產市場的亂象和宏觀經濟的根本矛盾緊密聯系———房價暴漲與制造業產品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市，反映了其他投資領域的高風險、低收益……一言以蔽之，樓市的亂是經濟痼疾的反映，不可能脫離經濟結構調整去談樓市正本清源。但迄今為止，中央層面的經濟結構調整意圖到了部門和地方，或被解釋為產業結構調整，或被解釋為企業產能整合，仍缺乏足夠清晰一致的共識。

　　綜上可見，自上而下，對房價問題，如果既無新手段，也缺乏比照標準，不能觸動問題根源，又讓我們拿什么去建構信心呢?

會議心得體會 篇2

　　初次參加團結激光的經濟工作會暨職工大會，使我倍感榮幸，本次年度工作會議，主要由公司高層對20xx年的工作情況匯報，以陳海兵董事長為代表的高層人員對工作報告作出評價，陳董深入分析了20xx年經營情況，詳細宣講了20xx年績效考核辦法，各平臺總經理安排了近期工作目標、各平臺總經理分別與各經營班子成員經營目標責任書。會議議程有條不絮，內容豐富，成效顯著。以下是我個人的看法和體會，

　　一、會議內容及感觸

　　陳海兵董事長講到20xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業績。今年，經濟形勢不太好，同行業競爭激烈，資金調動困難。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用團結激光人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業績。公司在發展前景上取得了滿意的成果，經營態勢喜人，但在發展國際化的道路依舊有不小阻難，

　　20xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得聽得振奮人心，對于我們新人來說，陳董主張的“搭班子，帶隊伍”領導模式十分科學合理，在我們這些新人看來，如何選擇正確的方向很重要，如何響應這種制度是我現今需要考慮的，會議的另一個重點開拓進取。

　　我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題，其中就有談到，企業發展到一定程度，需要擴大企業規模，有三個方面的發展道路，一、企業上市，二、設立基金，三、發行企業債。 合理的企業發展規劃明確可確保少走彎路 ，企業的高層所談到的是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，有團結激光這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各平臺的合規意識、合規能力也需要進一步提高， 業務質量有待提高。穩定其業務的質量、客戶檔案的建立、不斷開拓新客戶，和政府多多搭邊，在現階段各平臺把主要精力放在了業務發展上，后援服務工作有待進一步提升。

　　我們的平臺網點較多，服務覆蓋面較全面，但服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。

　　最后的集體合唱對于精神激勵有很好的作用，如何在這種激勵作用下凈化內心，融入整個集體，使得公司的企業文化得以弘揚和傳遞。

　　二、對年度工作總結大會的認知

　　三天的工作會議所涉及的知識可謂是面面俱到，聲情并茂， 對公司高層的經營理念慨括便是“規模效益化” ，“規模效益化” 的經營指導思想是主導。思路決定出路。團結激光作為一家4A級品牌資深公司，要想實現“超常規、跨越式”發展，達成制度化和藝術化

　　的經營目標，不能按照傳統的發展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規模效益化”的創新發展之路。我們的“規模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著鮮明的集團多遠化經營特色。近幾年的實踐證明，做大產業規模有助于盡快夯實公司發展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規模效益化發展道路的分支機構，不僅業務規模上來了，對土地的占有較高的市場占有率，影響力不斷擴大，而且創造了較高的可用費用，為業務發展和隊伍建設贏得了更大空間。

　　其“搭班子，帶隊伍”的強化團隊模式，充分運用人力資源為企業所帶來的優勢，以濃郁的企業文化指引這像我這樣的新員工， 一是進一步加強團隊建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。

　　對于我們的鄂州擔保來說，要繼續堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，充分利用有限的資源，創造無限的價值，實現多元化銷售，擔保分渠道管理，但不分渠道銷售，隊伍不分直銷營銷，擔保不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發揮團隊的業務功能，全方位促進業務發展。爭取早日實現以擔保業務為主，多個渠道并用經營模式。

會議心得體會 篇3

　　新年伊始，萬象更新，集團二屆二次股東大會、六屆二次職工（會員）代表大會、20xx年工作會議隆重召開。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞。作為一名一線員工，深感責任神圣而重大，集團領導提出了“夯實管理基礎、強化管控能力、不斷提升運營質量總體思路，體現了集團努力方向和把企業做強做大的堅定決心。安全是企業健康持續發展的根本保證，確保安全管理體系的正常運行，層層落實責任，樹立“安全是天、安全無小事”的堅定信念。全面實施安全生產標準化，提高安全質量工作規范化、科學化和法制化水平，建立安全質量的長效機制。事實證明只有做到安全質量完全處于受控狀態，制度落在實處。才能確保生產順利進行，實現最佳經濟效益。 員工是企業的主體，員工素質決定了一個企業的綜合競爭力，只有加強員工的政治素質和道德素質教育學習，倡導健康向上的生活理念，樹立正確的價值觀和人生觀，增強團隊精神，讓大家深深意識到“企業靠我發展，我靠企業生存”是相輔相成的。傳承和發揚公司“質樸厚重、敢為人先”的企業文化精神，使每個人擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，企業才

　　能做強做大，只有建立一支高素質的員工隊伍，才能使我們的企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 集團新的藍圖已經規劃，我們憧憬美好未來，爭取最佳經濟效益，樹立公司品牌形象”的目標，為落實公司的差異化經營戰略、實現公司領域新突破而努力奮斗。

會議心得體會 篇4

　　對于剛出社會來到公司已經半年的我來說，從開始的說話緊張、吞吞吐吐到現在的鎮定自若和養殖戶流利的交流，我在這個社會大學學到了很多東西。它讓我知道，不成龍，便成蟲，因為沒有人會關心你經歷了多少挫折，克服了多少困難，別人只在乎結果，結果不好，一切一切的努力付出，眼淚汗水，都是枉然。

　　20xx年6月4號-6月7號，公司組織了為期四天的會議加旅游。我們玩得開心且難忘，這次是跟公司領導以及同事一起去的，也是第一次跟領導和同事集體行動去游玩，就這樣，為期四天的會議旅游開始了。

　　我坐在車上，望向窗外宜人的風景，心情是那么的愉悅。當我一眼望去看到秀麗青山，碧水藍天，整個人的心情也放松了許多，在清新的空氣中我們看到了可愛的動物們，玩了空中飛車，體驗到了大自然的無限風光，也讓我們放下了工作的壓力，使疲憊的身心得到了放松。既學到了前輩們分享的知識，也玩得刺激開心。

　　我們到了目的地，下了點小雨，但是這并不影響我們娛樂的心情。一開始玩了空中飛車，坐在最前面很是緊張，心想要玩就玩個刺激。隨著工作人員幫我們做好安全措施，飛車發動了，沿著軌道加速像點出發，然后筆直向下，巨大的落差，嚴重的重心失重以及我和同事夸張的叫聲，感覺心都快要跳出來，怎個驚心動魄了得。看過了呆萌可愛的小企鵝，色彩繽紛的小水母，威武霸氣海獅等等都讓我不能忘懷。

　　這幾天的旅游使我們一解工作的壓力，體驗到很久沒接觸的大自然，這次的旅行是值得去的，我們學到了很多東西，也樂在其中。我最喜歡的是空中飛車，不僅僅是為了那種刺激，更是為了那久違的自由和心情的放松。身心得到了放松，接下來是努力的工作，把那種堅持不懈的精神放到工作中去。

會議心得體會 篇5

　　通過學習集團公司關于“三定、優惠薪酬”的文件，以及總經理在年終總結大會上的講話，感觸很多。 忙忙碌碌這一年就結束了，由于受國家經濟運行下滑大環境影響，公司也遇到了諸多的困難，作為公司的一員，更要承擔起自己的那一份責任。

　　曾經有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任。”的確，責任并不只是嘴上說說，它更像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世，每個人都有自己應負的種種責任：做兒女的贍養父母是責任；做丈夫的做好一家之主是責任；做官員的造福一方百姓是責任；做職員的做好自己的本職工作是責任。企業的發展不會是一帆風順的，前進的過程總會面臨困難和挑戰，如何讓企業度過這一難關，每一個員工都有義不容辭的責任。

　　企業的發展靠的是所有員工的團結協作、勇于承擔責任，靠的是能與企業風雨同舟、榮辱與共的凝聚力，靠的是員工的事業心和責任感。企業的興衰和員工息息相關，為了企業和自身的生存與發展，每個員工都必須振作精神，鼓足勇氣，時刻牢記：企業興衰，我的責任！

　　談到責任，不能只是夸夸其談空講大道理，更重要的是從愛崗敬業做起，從身邊一件一件的小事開始負責，以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作，在崗一日就要盡責一天，認真工作，一絲不茍。作為一名優秀的員工，應當具備較強的工作能力，嚴格遵守各項制度，確保工作無差錯，圓滿完成領導布置的每一項任務。

　　在當前這個經濟大環境不容樂觀的形勢下，集團高層領導逆境求變，積極提出“三定、優惠薪酬”等措施，作為企業的一員，我們更要居安思危，積極領會“奉獻、擔當、團隊、進取”的企業精神，面對公司當前的嚴峻形勢，我們應積極的發揮自身價值。

　　立足本崗位，放眼全企業，勇于擔當，攜手并進。請大家都多份責任心，在公司的發展旅程中劈波斬浪，奮勇前行!

會議心得體會 篇6

　　20xx年中央經濟工作會議12月14日在北京閉幕。會議客觀評價了20xx年經濟工作的成果，深度分析了國內外復雜的經濟形勢和發展環境，確定了20xx年中國經濟發展走向和總體要求、政策基調和主要任務。體現了我們黨駕馭發展大局、把握規律和解決復雜問題的能力。下面，我就如何學習把握中央經濟工作會議精神、如何在實踐中貫徹落實好會議精神，謀劃好20xx年工作，推動科學發展，談幾點思考與學習體會。

　　一、準確把握“四個基本” 深刻領會經濟工作會議精神實質

　　20xx年中央經濟工作會議召開的意義重大、節點關鍵。這次會議是在歐債危機蔓延、國內經濟下行、部分中小企業破產、股市持續下跌等如此復雜背景下舉行的。中央對明年經濟發展的策略應對都有很強的針對性，是全國經濟協奏曲的主旋律和指揮棒，所以必須全面學習、深刻領會、準確把握，才能增強工作的主動性和自覺性。通過反復學習研讀、思考歸納，我認為把握好會議精髓，必須把握“四個基本”：

　　一是把握中央對經濟形勢的基本判斷。無數的事實證明，黨的事業勝利來自于對形勢的準確判斷和深刻分析。20xx年中國經濟在危機中成長，所以在20xx年政策安排和準備行動之前，一定要對形勢有一個準確判斷。會議認為，國內中小企業經營困難、經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存、股市持續暴跌、歐洲主權債務危機蔓延、美國經濟陷入混亂和高負債、國際金融市場動蕩、世界經濟前景低迷等。這就是中央對形勢的基本判斷，只有把思想統一到中央對國際國內兩個形勢基本判斷上來，才能增強憂患意識、危機意識，提高應對困難和挫折的自覺性，才能時刻保持清醒和主動，才能趨利避害，實現穩中求進，實現持續發展。

　　二是把握中央對經濟工作的基本定調。中央對各種形勢作了全面分析和判斷，提出了推動20xx年經濟社會發展，要突出把握好穩中求進的工作總基調。這個“穩中求進”的定調，對于把握20xx年中國經濟發展的節奏和速度，數量與質量很重要。這樣基調的確定，是應對國際國內復雜形勢下的科學判斷。“經濟維穩”就是要：保持宏觀經濟政策基本穩定，保持經濟平穩較快發展，保持物價總水平基本穩定，保持社會大局穩定。光穩還不夠，必須繼續朝前走，在穩的前提下，要化不利為有利，在危中求機，推動經濟繼續平穩地向前，因為發展中的問題只能靠發展去解決，要準確理解，不穩無法進，不進難以穩的辯證關系。

　　三是把握對經濟工作的基本要求和基本原則。中央強調20xx年經濟工作，必須圍繞科學發展這個主線和發展方式轉變這個主題，做到四個牢牢把握：牢牢把握擴大內需這一個戰略基點，因為外需無法左右、內生動力、自主發展必須擴大內需;牢牢把握發展實體這一堅實基礎，鼓勵勤勞致富、實業致富，不鼓勵投機式致富和掏別人口袋致富;牢牢把握改革創新這一強大動力，鼓勵自主創新、增強集成創新，以創新增強競爭力;牢牢把握民生這一根本目的。把握了這四個基本原則，工作就有了尺度和標桿，就有了著力點和著重點，工作才能卓有成效。

　　四是把握中央對經濟工作的基本部署。中央經濟工作會議提出了明年經濟工作的主要任務有五項：把繼續加強和改善宏觀調控，促進經濟平穩較快發展放在第一位，強調把握宏觀調控的力度、節奏、重點。二是抓好“三農”工作，要加大強農惠農富農政策力度。三是加快經濟結構調整，促進經濟自主協調發展。四是抓好重點領域改革。第五是保障和改善民生。其實工作任務遠遠不止這些，這是中央對新年度工作的基本部署，也強調了著重要做好的重點工作。

　　二、 突出“五個堅持” 在履職實踐中落實會議精神

　　20xx年全國經濟工作大政方針已定，目標任務已明確，調子已定。關鍵是要抓落實，關鍵是要辦好自己的事。 20xx年我們將以迎接宣傳和學習貫徹黨精神為主線，把握一個總基調，強化“兩個保障”， 突出“五個堅持”，重點圍繞“穩”字做文章、圍繞“進”字求突破，全面做好20xx年各項工作，以優異成績迎接黨的的勝利召開。

　　一個總基調就是穩中求進。“穩中求進”是20xx年經濟發展必須堅決執行的一個總的政策基調，不能 有絲毫動搖。

　　強化兩個保障。必須加強組織領導工作，為落實中央對經濟工作的部署，提供組織保障。加強隊伍建設，提供人才隊伍保障。實現中央穩增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧的戰略目標。

　　突出五個堅持。我們要深刻理解“穩中求進”準確內涵和內在要求，在穩中求進的框架內，正確處理穩與進的辯證關系，在工作中突出五個堅持：一要堅持穩中求進。穩是為了進，進是為了穩，不進無以穩，不穩無法進，因而進才是穩的目的。我們要按照總分行要求，緊貼淮安建設蘇北重要中心城市的實際，深入開展調查研究，掌握大量第一手情況，針對性拿出支持地方經濟發展的有效措施和政策建議，積極引導各金融機構向上爭取信貸資金傾斜和政策傾斜，加大對地方經濟的信貸投入，最大限度滿足當地經濟發展合理資金需求。小微企業、三農、科技型等企業貸款增幅要高于平均增速，以此推動地方經濟在穩中繼續前進。

　　二要堅持穩中求活。中央經濟工作會議提出繼續實施穩健的貨幣政策，雖然方向不變，但要求增強調控的靈活性、針對性和前瞻性，提出了適時適度進行預調和微調。這對執行貨幣政策提出了新的更高的要求，我們作為貨幣政策的傳播和執行者，必須認真研究、深刻理解穩健貨幣政策的新內涵、新要求。針對不同的金融機構采取不同的政策引導和窗口指導，對不同的行業和產業區別加以政策對待，同時根據國家宏觀政策變動，適時適度調整窗口指導方向和力度，著力引導金融機構根據貨幣政策意圖靈活支持經濟實體，把貨幣政策執行得適時適度、靈活有效。

　　三要堅持穩中求優。就是通過優化對政府、對金融機構、對社會公眾的金融服務，為貨幣政策傳導和經濟發展提供優良環境。引導金融機構貼近自身的實際情況，發揮自身的經營優勢，著力調整信貸結構，以信貸結構的調整優化促進經濟結構的調整優化。著力保障重點項目、重點產業、再建項目、小微企業優先發展，成效優良。大力推進民生金融創業惠民工程，促進社會和諧穩定，實現轄內社會秩序優良。

　　四要堅持穩中求新。要創新貨幣政策傳播新渠道，在“四會”基礎上，建立約見談話制度、月度分析制度、突發情況報告制度、定時會商制度，信貸投入效果評估制度等。積極推動金融產品和服務方式創新，繼續推進深化擴大推廣“金融幫辦、行業協會、商會聯盟”等金融服務新形式。大力推廣林權抵押、商標質押等融資新渠道，指導金融機構積極推廣應收賬款、訂單、知識產權等適合科技企業發展特點的新型金融產品，舉行金融產品創新推介會、督辦會、表彰會。加快推進融資債券、集合票據等直接融資活動，提請政府制定一個推動直接融資指導意見和激勵辦法。

　　五要堅持穩中求為。在支持地方經濟平穩發展中，人行要主動作為，順勢而為，為所當為，正確把握政策，準確判斷形勢，做到原則性與靈活性結合。當好地方政府參謀助手，加強溝通協調，開展良好合作，爭取地方政府對工作的支持，為有效傳導貨幣政策創造良好環境。協助政府出臺鼓勵金融支持地方經濟發展制度辦法。繼續深化“金融幫辦、縣區行”對中小企業的覆蓋面，引導金融機構開拓視野，準確定位，主動融入地方經濟發展規劃之中，增強服務地方經濟發展的意識和責任。加大推進金融生態建設和征信體系建設，為金融機構發展提供良好的環境支撐，努力推進地方經濟平穩較快發展。為建設美麗富庶幸福新淮安貢獻力量，為建設蘇北重要中心城市提供支撐，為實現淮安五大建設目標作出努力，以優異成績向黨的獻禮。

會議心得體會 篇7

　　又好又快發展，是全面落實科學發展觀的本質要求。這次中央經濟工作會議明確提出的明年經濟工作的整體要求、主要目標和主要任務，歸根到一點，就是堅持以科學發展觀統領經濟社會發展，努力實現又好又快發展。

　　又好又快發展，既是科學發展觀的本質要求，也是正確政績觀的核心要求。我們看一個班子的能力，看一個地區的發展，看一個干部的本領，只快不好不算真水平，又好又快、好字當頭才是真本領。只有又好又快，才符合科學發展的本質和目的，才不會快到岔路上去;只有好字當頭，才能有平穩的較快增長，才不會大起大落。總之，只有又好又快，才經得起群眾的、實踐的和歷史的檢驗，才是真本領、真政績。 明年經濟發展要又好又快，就必須自覺地將科學發展觀作為我們推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設長期堅持的根本指導方針;就必須堅持將全面落實、自覺實踐科學發展觀，切實落實對提出的四個率先的要求，作為做好明年經濟工作的主線和總基調;就必須在推進改革發展穩定的各項工作中，著力把握好事關實現又好又快發展的關鍵環節。

　　努力實現又好又快發展，就要加大結構調整力度，切實轉變經濟增長方式。已經連續20xx年保持兩位數增長，結構調整比任何時候更重要、更緊迫。如何抓住當前經濟增長較快的有利時機，加大結構調整力度，是擺在我們面前重大而緊迫的任務。我們要繼續貫徹兩個堅持、兩個優先的產業發展方針，突出重點，抓住關鍵，尤其是抓住加快形成服務經濟為主的產業結構這個關鍵的關鍵，提升產業整體能級和水平，重點是提高現代服務業的輻射力、提高先進制造業的競爭力。

　　努力實現又好又快發展，就要加快推進科技創新，著力增強自主創新能力。我們要把提高自主創新能力擺在全部工作的突出位置，按照中央的要求，繼續在創新體系和創新環境兩方面進行突破，持續增強城市創新能力。我們要十分強調企業在技術創新中的主體地位，將企業主體作用的發揮，作為提高自主創新能力的根本途徑。我們要十分強調創新環境的營造，各級政府都要在營造環境、提供服務，完善體制機制和政策環境方面殫精竭慮、盡心盡責。 努力實現又好又快發展，就要大力推進節能降耗、保護環境和集約用地，加快建設資源節約型、環境友好型城市。節能降耗、保護環境和集約用地，是明年全國轉變增長方式的突破口和重要抓手。對于來說，做好這三件大事，最根本的是靠結構調整，加快形成服務經濟為主的產業結構。當前特別要綜合運用土地、能耗、環保等手段，加快淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的劣勢企業。在節能、減排方面，要看到任務仍然十分艱巨，思想不能絲毫松懈，力度不能絲毫減弱，力爭節能、減排目標繼續走在全國前列。

　　努力實現又好又快發展，就要堅持深化改革、擴大開放，加快形成落實科學發展觀的體制機制保障。我們要以深化浦東新區綜合配套改革試點為契機，圍繞中央提出的三個著力要求，加大改革攻堅力度，發揮好改革的示范、帶動作用，并繼續推進政府、企業、市場、社會整體改革。面對我國加入世貿組織過渡期基本結束的新階段，我們要提高對外開放水平和引進外資質量，以適應建設四個中心的需要。

　　努力實現又好又快發展，就要著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷促進社會和諧。在逐項落實好已經出臺并受到群眾普遍歡迎的民生政策措施同時，要貫徹落實好中央關于明年民生工作的決策和部署，結合實際，圍繞三最問題，堅持與經濟社會發展水平相適應，按照保基本、廣覆蓋的要求，切實做實、做好民生工作。

會議心得體會 篇8

　　縱觀我國教育現狀，素質教育實施了數十年，我們的教育依然徘徊在填鴨式、灌輸式、疲勞戰、題海戰術、強迫記憶的老路上。盡管國家曾多次嚴令減輕學生負擔，可是學生的書包不輕反重，桌面上的書山不低反高。然而，如此精雕細琢的結果如何呢？在世界奧賽比拼中，我們的學生屢屢奪金拿銀，遠遠高出西方發達國家，可是除了文學上的莫言，至今還沒有出現第二個諾貝爾獎獲得者；我們的學生對基礎知識記憶扎實，筆試能力很強，計算能力世界第一，卻出不了世界級的頂尖大師，少有原發性的科技創新。

　　中國人的智商并不低，人種也不差。那么，何以就造成了如今的教育困局呢？是應試教育無疑。

　　學生本各具特色、各有所長。然而，在應試教育這尊大棒的指揮下，一座校園，一群學生，卻是同樣的課程，同樣的時間安排，同樣的任務要求，同一個目標朝向。固然，我們誰也無法回避如今升學難、就業難、競爭激烈的殘酷現實。然而，這非但不應成為教育改革固步自封、瞻前顧后的理由和幌子，而且更應該成為教育圖新求變以適應新形勢的動力和強心劑。

　　教育到了應該返璞歸真的時候了。而且，這項事業需要各方齊動，萬眾聚力。各級黨委政府和教育部門是教育革新的“統帥”，需要拿出“揮淚斬馬謖”的勇氣和魄力。一線教師是教育變革的生力軍，需要具備“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”職業精神和探求意識。

　　美國文學家愛默生說過，培養人的秘訣就是讓他在大自然中生活；前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基常常帶領學生觀看大山飛瀑、日出日落，聆聽流水潺潺、鳥語蟲鳴，以求陶冶學生情操；我國教育專家朱永新提出了“新教育十大行動”的思想，指出要從讀書、寫作、思考開始，建立書香型校園，夯實教育根基，讓教學育人工作避免本末倒置，懸在空中；早在兩千多年前，孔圣人就提出了“因材施教”之說。

　　作為新時代的育人工作者，我們誰都沒有理由讓學生墨守成規、一塵不變地被動接受灌輸和死記硬背，引導學生去發現、去探索、去思考、去理解，把時間和空間還給學生，從而培養他們的綜合素質和獨立創新精神，我們責無旁貸！

　　教育家李維斯有一則寓言故事：森林動物學校設有跑步、游泳、爬行等必學課程。鴨子善游，磨破腳掌才使跑步測試勉強過關，而游泳強項因時間被嚴重擠占而顯得平平庸庸；兔子善跑，但游泳對它來說比登天還難，終于因壓力太大而精神崩潰；雄鷹由于是個典型的“刁頑分子”，一開始就被老師們重點監控，雖然在飛爬比賽中第一個到達了樹頂，但由于沒有按照老師所教行事，因此不比看好。畢業典禮大會上，名不見經傳的小泥鰍由于各項成績都馬馬虎虎，而且很是懂事守成，作為優秀學生代表在大會上發言暢想，接受禮贊。但愿這則故事能帶給我們靈感！

　　不怕做不到，就怕想不到。胡適先生說：“自古成功在嘗試”。只要我們肯學習、肯思考、肯研究、肯實踐，再有國家層面的英明決策，我想，我們是的確應該認真貫徹成局長關于教育返璞歸真的重要講話。

會議心得體會 篇9

　　導語：為期幾天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。

　　新年伊始，萬象更新，公司三屆五次黨委全委（擴大）會議、四屆二次職代會在濟南隆重召開。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞。作為一名一線施工指揮者，深感責任神圣而重大，公司領導提出了“穩中快進、發展”的總體思路，體現了公司20xx褻年的努力方向和把企業做強做大的堅定決訇心。我將立足本職工作，認真貫徹落實公詒司系列會議精神，以抓項目管理提升為主線，實現礦山領域再滾動為目的，努力開萁展項目部的各項工作。根據學習情況，結犁合項目的特點，重點要做好以下幾項工作：

　　安全是企業健康持續發展的根本保證腱，我將繼續抓好嚴格目標管理與控制，加蜞強危險點的預測監控和危險源辨識，形成鵯風險辨識、分析、評估、控制的閉環管理軸。尤其在礦山領域施工中安全工作更為主要，必須要建立健全安全質量的管理體系勁和監督體系，依托公司法人管項目舉措抓椽好安全質量工作，確保安全管理體系的正仕常運行，層層落實責任，樹立“安全是天、安全無小事”的堅定信念。全面實施安饅全生產標準化，提高安全質量工作規范化、科學化和法制化水平，建立安全質量的哄長效機制。事實證明只有做到安全質量完需全處于受控狀態，才能確保施工生產順利進行，實現經濟效益。

　　去年，公司嘌礦山一級資質申報工作進展順利，加上項箭目幾年來施工經驗和信譽的積累，我們今肆年的工作重點將放在干好在建，實現滾動壚，力爭進入采礦領域，提升非煤礦山施工′綜合競爭力。相鄰的鳳凰山鐵礦立井已于妣去年開始施工，我們有進入施工巷道工程囑的實力和機會。面臨目前的形勢，我們必琉須有超前意識，結合現場實際情況，認清形勢找準差距，提高項目管理水平。只有臻找準了差距，才能作到有的放矢，才能在箋繼續發揚已形成的優勢的基礎上，改善我坯們管理中的薄弱環節。尤其是“采礦施工胱”是擺在我們面前的一個嶄新課題，我們搗要從“小學生”做起，繼續加強學習，打閨有把握之仗。只有在管理上腳踏實地地探仿索和不斷創新，逐步提升項目精細化管理水平，才能適應市場發展的需要，為項目嘶的長遠發展打好堅實的基礎。

　　員工是企氍業的主體，員工素質決定了一個企業的綜譚合競爭力，只有加強員工的政治素質和道埂德素質教育學習，倡導健康向上的生活理盅念，樹立正確的價值觀和人生觀，增強團訝隊精神，讓大家深深意識到“企業靠我發巔展，我們靠企業生存”是相輔相成的。傳承爻和發揚公司“質樸厚重、敢為人先”的企卷業文化精神，使每個人擔負起自己的責任窕，做到愛崗敬業，企業才能做強做大，只塊有建立一支高素質的員工隊伍，才能使我們的企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　黨風廉政建設是我黨一項長期性任噠務，這就要求我們必須加強警示教育，加顢強自身修養。在工作和生活中，注重樹立和強化廉潔意識，筑牢自身思想防線，黨祥員干部要樹立真抓實干的作風，要沉到一葺線，接地氣，切實解決現場存在的問題。禱在項目管理中必須處理好人與人之間的關冉系，做到多溝通，多交流，不要搞個人“恿說了算”，處理“三重一大”問題時，堅緘持集中制原則，做到大事講原則，小妄事講風格。結合黨的群眾路線教育活動，花深入了解群眾的心聲，切實地為職工辦好事、辦實事。建立良好的信任關系，營造葺一種和諧相處、團結協作、共同奮斗的良啞好氛圍，從而有力促進施工生產的順利進行。

　　公司新的藍圖已經規劃，我們憧憬登美好未來，作為項目的帶頭人，是實現公璐司戰略計劃的一線踐行者，深感任務之艱巨。我們將在公司的堅強領導下，在項目縲部的集體智慧下，同廣大干部、職工一道畢不斷努力，乘勢而為，全面實現項目部“姝打造安全文明工地，創建一流精品工程，捐爭取經濟效益，樹立公司品牌形象”屑的目標，為落實公司的差異化經營戰略、玉實現礦山領域新突破而努力奮斗。

　　時光藕荏苒、歲月如梭，轉眼間在公司工作已經冫4年多，在這段時間里有過辛酸有過喜悅環，尤其是在公司年度系列會議上得知公司再次進入“二十強”的喜訊后，讓我這個灶基層職工尤為興奮。

會議心得體會 篇10

　　組織會議是辦公室的一項重要工作，如何把會辦好，辦的成功也是很深的學問，下面根據我司此次培訓會的整體安排情況作一下簡單的總結：

　　一、會前的準備工作

　　一個會議的成功召開，要提前做好策劃，提前考慮越全面越細致。在會中、會后才會越主動，才能使會議按部就班的召開。

　　（一）會前我們將根據此次會議的規模大小，設立會務小組，小組一般包括會務、后勤等各小分組。

　　（二）會議文件的起草工作，不論會議大小，都要牽扯到會議的資料準備，都要提前準備好，提前責任到人，做好文件資料的打印、分發工作，做好量、質、期的要求。

　　（三）會場布置，會場都要提前做好布置，根據會議的形式提前布置好條幅、桌牌、主席臺的擺放、音響，是否需要投影儀，飲水等，這些都需要提前準備好，列明計劃，一項一項的落實。

　　（四）會議的吃、住、行，可以說這一條貫穿于整個會議的全過程，提前考慮參會人員的口味，考慮是否在同一個酒店用餐，住宿方面，提前落實參會人員數量，預留房間，提前前往酒店查看房間設施是否完善。行就是要根據會議及參會人員行程安排好車輛。

　　二、會中的安排

　　由專人駐會，全程跟會，及時處理會議過程中的一些突發事件及培訓會、參會人員的臨時要求，做好會議全程的服務工作。

　　三、會后的收尾

　　（一）搞好財務結算，將會議全部收支的費用明細列清，做好結算工作。

　　（二）搞好會務總結，會議資料的存留。一個會議是否的成功召開與結束，往往是要看細節做的是否好，有一句話叫做細節決定成敗。細節做好了，會議也能順利圓滿的完成。

會議心得體會 篇11

　　輕輕拉開_月的簾幕，柔風輕輕，雨絲飄逸;輕輕拉開六月的簾幕，花香滿滿，海浪歡喜。在這陽光明媚、花海燦爛的季節里，我們迎來了公司安全生產月，也迎來了公司成立十周年，這十年公司發生了翻天覆地的變化，而今年公司將邁上新的臺階，雙向物流的開展，千輛規模的實現將成為公司發展歷程上的里程碑。

　　走進我們公司，"塑造本質安全型員工，打造本質安全型企業"的標語高高掛在我們的頭頂。在職工宿舍，"親人對你的期盼是安全"、"飲酒一分醉，駕車千分險"的標語非常醒目的印在我們眼簾。在班前會上，安全是我們永恒的話題。這一切的一切，都是在提醒大家，要時時想安全，事事想安全，生命高于一切，一切服從安全。也只有我們每位職工都把安全放在首位，牢固樹立"1+6"安全理念，人人要安全，人人懂安全，我們的企業才能真正實現安全生產。

　　安全，當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。我們不能因為生產任務而輕視安全，不能因為效益而忽視安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。

　　人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也不會回來了，安全是最重要的，沒有什么能比安全更可貴，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給企業帶來多大的遺憾。

　　當你超速行速、違章操作時，你可曾想到，安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地橫穿馬路時，你可曾想到，危險正擦肩而過?當你心存僥幸、違章作業時，你可曾想到，死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痹大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨?此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!

　　同事們，朋友們，生命美好，前途錦繡。我們要熱愛生命，熱愛工作，珍惜眼前的一切。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，讓安全之花永遠綻放。

會議心得體會 篇12

　　在第二次中央新疆工作座談會上指出："各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。"形象貼切的比喻，振聾發聵，令人深思。

　　從以往的歷史和當今的現實來看，生活在中華民族大家庭中的新疆各族人民能夠過上今天幸福的日子，并團結一致奔向未來，靠的是長期的共同生活帶來的相互了解;是平等基礎上生成的彼此尊重;是理解之中擁有的包容心態;是高尚情操懷有的愉悅欣賞;是進步路上的學習促進;是艱難困苦中的無私幫助。

　　海納百川，有容乃大。每個民族都有自己的長處和優點，也有不足和缺點。取長補短，相互借鑒，是人類取得進步和實現發展的必經之路。特別是在全球化的當今時代，任何民族的封閉、落后、保守，必將限制自身的發展進步，甚至會窒息民族的生命。而包容、開拓、創新，給民族帶來的將是開放、文明和幸福，因此絕不能抱殘守缺，孤芳自賞，井底觀天。新疆各民族一定要按照中央新疆工作座談會的要求，把包容、交融、交往作為新疆各民族的永恒精神追求，努力實現相互欣賞，相互借鑒，相互包容，從而實現創新發展。

會議心得體會 篇13

　　20xx——20xx新學年，我繼續擔任班主任，繼續我們去年的班級，只不過，換了下一屆的學生。盡管已經擔任了多年班主任，可要接手新一屆學生了，還是莫名的有些不知所措。因為我知道，從此，我們又要攜手走一年，能夠參與到七八十個鮮活生命的成長歷程，我很感激，又覺重任在肩。

　　8月22日，開學第一天，早早趕到學校，放下包，就拿著分班名單直奔教室，開始一天的忙碌了。有幾個早到的學生，我尋求他們的幫助，把教室桌椅擦一擦，我則急急忙忙開始布置前黑板：左側寫下歡迎語，右側寄上給新生的.第一封信，最后彩筆稍加勾勒，版面布置的就像模像樣了。之后，學生陸續到來，先后查看班級，然后各自進入新的班級。照例的嘰嘰喳喳，不過經由你提醒，很快就自動轉入上課程序了，按照黑板上的報到要求，各自準備上交的材料，拿出自己的假期作業，自行補充整理。等班里學生差不多到齊了，我就開始拿著名單點名，落實報到人數，并且開始初步認識新生。點著看著記著，每一張面孔都是嶄新的，每一個生命都透露著勃勃的生機，依次點過后，詢問落實未到的學生，分別記錄，開始給教導處寫清單并上繳。緊接著，觀察學生，挑出一個拔尖的，開始帶著大家讀背六年級上冊的古詩詞，起初的聲音，很沉悶，略一鼓勁兒，立馬聲音亮了許多，朗朗書聲穿過走廊，甚是悅耳。趁此機會，我開始初選班干。等基本報到結束，我就讓男女生按照高低個兒排成兩隊，隨機把座位暫時先定了下來。等大家都坐定，我也放下手頭的工作，開始了我的開學第一課。說實話，昨晚進行了準備，今天早上再次梳理了一遍，打好的腹稿隨即脫口而出，我帶給大家兩個小故事，一個是關于東北大爺王德順的，一個是關于中國女排的。末了，送給大家兩句話：

　　1、沒有人能夠阻止你成長，除非你自己放棄了自己；

　　2、心中有集體，管好我自己，人人管好自己，一起開創優秀班級。時隔一個暑假，面對嶄新的彼此，我們都很努力，講得用情，聽得專心，而且學生好似還很新奇我以這種方式對大家進行教育，隨機地我會采訪聽地津津有味的學生，一問一答間，他們不知不覺被我吸引。緊接著，自然要重申作息時間啦、一日常規啦，老生常談，卻也不能不談。然后就被通知去領書，發放作業，樓上樓下，班里班外，感覺剛剛完成這一項，就有下一項任務等著了。陀螺轉啊轉，終于放學了，幸虧提前排好了路隊，鈴聲一響，就帶著小鳥們回家啦！

　　下午到校，提前進了班，由于時間有錯，班里學生也集體遲到了。不過，第一天，值得被原諒啦！學生進入角色挺快，午讀前就開始按部就班，或寫作業或看書，沒有所謂的人聲嘈雜，也沒有不知所措，打掃衛生、安排值周生坐班兒，檢查叮囑組長如何提前分工，如何做好檢查督促，不忘再指導值周班長怎樣履行職責，直說的口干舌燥，午讀又領了打掃工具，還不忘指出路隊問題，提醒改正。休息了一節課，再次拿起東西去上課——書法，因為開學第一天，學生的書寫工具沒備齊，因此就信守承諾，給大家暢所欲言的機會，上了半節說話課，開始繼續處理班務。直到放學鈴響，才大大松了一口氣：開學第一天，完美收官！

　　遇見新學期，遇上新一屆的你們，踏上我們未知的征程。我準備好了！你們呢？

會議心得體會 篇14

　　7月28日下午客服部組織召開班長以上成員會議，對本月工作情況進行總結并開展了廣泛的批評與自我批評。

　　會上要求各班長需加強本班組成員對員工手冊、黨風廉政建設手冊、黨的群眾路線教育實踐活動的學習，嚴格貫徹落實公司關于空調使用及車輛管理相關規定。

　　王部長就績效考核實行兩月以來各班長打分情況提出以下要求：首先，各班長打分要在實事求是、客觀公正基礎上，檔次再拉開一些;其次，調休一天以上員工本月績效考核分數扣、1分;最后，各班長、部長必須要有責任和擔當，惟其如此，才能保證客服部績效考核二次分配方案的順利推行。

　　通過部考核組今晨對各崗工作的督查，發現五點問題亟待改善：

　　第一，個別員工勞動紀律懶散，沒有很好的履行崗位職責，對本部門和公司查到的違紀行為按照制度和績效方案嚴肅處理;

　　第二，對于公司及部門博客上的最新動態，各班長不僅自己要加強學習，還應及時將文件要求和精神傳達到每個班組成員;

　　第三，加強復核。對微機立戶和表本錄入、熱線接待辦和供水窗口的用戶接待及回訪記錄除自查外，班長、副部長要進行復核并有復核記錄，作為考核班組內容;

　　第四，本月各班組都能按時上報工作信息，但存在質量不高的問題，今后上報的工作信息從形式到內容必須提高質量，反映日常工作，質量高低一并作為下月部門內部績效考核依據;

　　第五，對每月轉出及轉入工作聯系單要做好整理，及時將信息反饋給相關部門，因為特殊原因未完成的單子必須注明未完成原因。

　　針對近期工作中存在的問題和不足，客服部班子成員開展了深刻的批評與自我批評，時常組織班組學習，及時傳達公司要求，保證今后杜絕此類問題的發生。

會議心得體會 篇15

　　通過一段時間的學習，我有如下體會：

　　發表的重要講話，充分闡釋了軍隊政治工作的重要歷史地位和作用，深刻分析了當前政治工作需要重視和解決的突出問題，強調了發揮政治工作對強軍興軍的生命線作用，并提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新舉措，為在強軍興軍征程中發揮生命線作用指明了方向。邊防部隊作為黨領導下的一支公安現役部隊，是地方服務經濟發展的一扇窗口、是深化改革的一面旗幟。因此，我們必須繼續堅持把全心全意為人民服務的宗旨貫徹落實到我們邊防保衛任務中，一方面要提高邊防社會化服務，為社會發展和地方經濟建設提供最優質的服務的保障，一方面要不斷加強執勤戰備，打造一支“召之即來，來之能戰、戰之能勝”的邊防鐵軍，

　　我們要不斷加強對軍隊政治工作體系的學習，用軍隊政治工作體系來引領我們的思想，不斷形成精神共識，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。真正做到立足崗位，盡職盡責、建功立業，為部隊實現強軍目標而努力奮斗。

會議心得體會 篇16

　　我鎮召開了全鎮小學教育工作會議。會上武同樓校長作了工作報告，汪助理作了重要講話，同時對先進單位、個人進行了表彰。會議氣氛熱烈、融洽。本次會議對上一年的工作總結客觀真實，也為本年度的工作提出了具體的目標要求，鼓舞人心，催人奮進！本人感受很多，尤其是汪助理的講話風趣幽默、意味深長，讓大家受益匪淺！

　　一、學高為師，身正為范，為師先做人。

　　老師的學識固然是重要的，因為這是教好書的必備基礎，然而我們肩負的不只是教書，教學生怎樣做人作為教師責無旁貸。孔老夫子這樣講過“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”這就給教師提出了一個要求，師者，應該處處為學生之表率，用自己的實際行動來影響學生，讓他們在潛移默化中受到感染，養成良好的行為習慣，學會做人。事實也的確如此，地上有張紙，教師彎彎腰將它撿起，雖然沒有語言，但這比一味的說教更有效果；大掃除了，教師挽起袖子，和學生們一起勞動，雖然沒人監督了，但窗子和地面可能會更干凈……榜樣的力量是無窮的，尤其是我們面對的是向師性很強的小學生，我們更不能忽視榜樣的作用，用自己的一身正氣感染學生，成為他們由衷敬佩的好老師。看看自己，雖然想的很明白，但是有時還是有些不拘小節，亦是慚愧！

　　二、融入集體，加強團結，發揮團體的作用。

　　很多時候，一個團隊能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面。一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心；一個充滿斗志的團體能夠激發每一個人的熱情；一個倡導創新的團隊能夠為每一個人的創造力的延展提供足夠的空間；一個協調一致、和睦融洽的團隊能給每一位成員一份良好的感覺。我們應該下大力氣培養自己的團隊協作精神，在團隊中感受積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更順利，更美好！

　　三、珍惜集體榮譽，為集體增光添彩！

　　對于我們每一個人來說必然是要維護學校整體利益的，忠誠是衡量一個人是否具有良好職業道德的前提和基矗毫無疑問，一所學校更傾向于選擇忠誠的職工，哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。作為老師固然需要精明能干，但再有能力的老師，不以學校利益為重仍然不能算一個優秀的老師。

　　當忠誠由生活態度成為工作態度時，工作對于自身的意義就不僅僅是養家糊口的職業，也就不會因為學校的規定而覺得自己的自由受到了羈絆，更不會做出違背學校利益的事。

　　四、牢固樹立質量意識。

　　作為教師要嚴肅對待教學工作。“養不教，父之過；教不嚴，師之惰。”在教學工作中的要突出“嚴”字，表現為兩個強化：一是強化教學工作的中心地位，建立全方位的育人格局，營造促進廣大教師嚴肅對待教學工作的濃郁氛圍；二是強化教學工作的科學性和育人功能，注重教學質量和效果，有計劃的組織教學改革和教學研究。

　　五、立足崗位，做好本職工作。

　　本人對自己職責范圍內的事情要做到優質高效，不打折扣地完成。對領導安排的事情盡心盡力完成，增強服務意識，認真為各位老師做好服務工作。

　　“采得百華成蜜后，為誰辛苦為誰甜。”我們選擇了教育這個崗位就選擇了奉獻，選擇了三尺講臺就要擔當起為人師者的責任。把三尺講臺當成譜寫人生的舞臺

會議心得體會 篇17

　　公司規模雖小，但安全復雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區域_大、煤層發火期短，所以振興礦安全的重點是看住_，防住火;在治理_方面，主要采用_移動抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板_;在防火方面，主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎

　　三年來，通過抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風設施，健全防滅火、防塵、監測三大系統，認真貫徹落實各項責任制度，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

　　煤礦生產，安全為天，煤礦安全監察部門工作尤為重要，他們擔負著煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關系著煤礦生產命脈和廣大職工人身安全，所以說這個部門的管理者必須精通業務，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關鍵，能夠深入一線、吃苦耐勞，應有神圣的使命感和高度的責任心、事業心，應公平、公正、不詢私情，能夠用鐵的手腕，務實的精神，過硬的本領來抓實抓靠安全監察工作。

　　1、安全與生產的關系。安全與生產是相互依存關系，安全伴隨著生產而言，沒有生產就沒有安全，生產過程中必須安全，不安全就不能更好的生產。但在實際工作中，對安全工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場較好的新形勢下，煤礦的各級領導必須進一步提高認識，牢固樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念。

　　2、安全與效益的關系。就煤礦企業整體而言，經濟效益是中心，這也是企業全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中，必須堅持安全第一，如果沒有安全工作的保證，生產煤炭就要付出血的代價，經濟效益也就會受到很大的損失。

　　3、偶然與必須的關系。在安全生產中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，若發生嚴重事故，便以“事出偶然”來開脫，這種偶然顯然是不符合事物發展規律，對搞好安全生產是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現問題和造成事故那就是必然的。

　　4、突擊與持久的關系。安全生產涉及到煤礦生產方方面面，有些工作需要搶時間，需要集中力量突擊完成，在一段時間內形成_，如每年的安全1號文件的貫徹，各類新法規的學習，重點隱患的整改等，但必須將突擊與持久有機的結合起來，用突擊來鞏固持久，以持久來檢驗突擊，這樣才能收到預期的效果。

　　5、愛護與坦護的關系。在安全生產中由于有些安監部門和一些領導對愛護職工、干部的認識有偏差，往往在造成事故后把坦護當愛護，這必然給安全生產帶來負面效應。各級領導應把對下屬的愛護全部體現到安全管理中，寓愛于嚴，必須堅持嚴要求、嚴檢查，嚴監督，嚴管理，嚴處理，這才是真愛護。

　　6、獨唱與合唱的關系。要唱好安全生產這首歌，即需要獨唱也需要合唱，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到效果，然而在安全生產中，有些人認為搞好安全生產是安監部門的事，與其他部門關系不大，這種認識是片面的。安監部門作為安全生產的管理部門，承擔著安全綜合管理和安全監督檢查雙項職責，它在安全生產中起著領唱的作用，在它的帶動下，經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產這首歌。

　　7、安全與質量標準的關系。安全可以促進質量標準提高，質量標準是安全生產的保障。所以，要搞好安全生產，開展大上質量標準化活動是個很好的途徑。因此，物的標準狀態和人的標準行為是安全生產可靠的保障。

　　其次“抓住關鍵，突出重點，有的放矢”

　　抓住關鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦，堅決控制_煤塵和火災事故。堅決執行落實“先抽后采、監測監控，以風定產”十二字方針。圍繞煤礦生產15個薄弱環節展開監察活動。

　　突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點，加強頂板護質量和增大大型提升的安全系數，控制住頂板和提升的大型事故。

　　有的放矢就是根據不同的區域，不同的地質自然條件，制定有針對性和可操作性的規劃和措施。

　　我想只要做好了上述幾項工作，就能制定出更加科學的安全生產和質量達標規劃，就能編制出針對性更強的安全技術措施，就能有聲有色的開展好安全檢查和質量達標等活動，也就能更好的指導基層做好安全管理和安全監察工作。

　　集團的成立，標志著我省煤炭產業進入了一個新的發展時期，如果能成為集團總部一名中層管理人員，以盡微薄之力，那將是我的榮幸，但不管競聘成與敗，我都將一如既往，繼續以飽滿的熱情，投入到火熱的煤礦工作中去。

會議心得體會 篇18

　　本次中央經濟工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領導人悉數蒞會，可見對經濟工作的重視程度。會議指出，明年即20xx年經濟工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆二中、三中全會精神，堅持穩中求進的工作總基調，把改革創新貫穿于經濟社會發展各個領域各個環節，保持宏觀經濟政策連續性和穩定性，著力激發市場活力，加快轉方式調結構，加強基本公共服務體系建設，著力改善民生，切實提高經濟發展質量和效益，促進經濟持續健康發展、社會和諧穩定。

　　穩中求進和改革創新，二者相輔相成。穩中求進是根本，如果經濟大起大落，不僅會影響發展的質量和效益，還會影響改革的進程，增加改革的難度，只有穩中求進，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務順利推進。改革創新是引領，只有改革創新，才能為經濟社會持續健康發展注入源源不絕的動力，確保“穩”、實現“進”。會議還提出了20xx年經濟工作的總體要求和主要任務，傳遞出明年經濟工作的新信號。

　　作為承擔國家經濟工作重要責任的大銀行，建行在明年的經濟工作中也將擔任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產業，更要把握這良好的契機，乘著國家經濟建設的好風勢，努力發展自身實力。

　　武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領導的正確導向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業、電子銀行外呼、個貸催收等項目，均實現了多管齊下、共同發展的好局面。明確了20xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務，無論是對中心的發展還是個人的進步，明年都將是一個機遇亦將是一個挑戰。如何在現今的經濟大環境下實現自身的突破、進而實現中心的突破，為建行的發展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。

　　我想今后我們還需要進一步建立健全激勵機制，激發員工創新的積極性與主動性。既要穩中求進，又要改革創新，關鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩。現有的項目應繼續做精做細，朝精品項目努力;新的項目要積極探索，挖掘自身潛力。業務結構調整工作勢在必行但需要把握節奏。此外，在如今良好的政策方針導向下，每一名普通員工，也可以在中心發展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質，從現在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實現個人職業生涯的“穩中求進”。

　　20xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標、對建設銀行的事業發展、對我們中心的發展壯大都具有深遠影響。做好明年經濟工作，意義重大。讓我們堅持本次中央經濟工作會議上提出的穩中求進工作總基調，把改革創新貫穿于中心和部門發展的各個領域各個環節，團結一心，扎實工作，奮力開創營銷工作的新局面。

會議心得體會 篇19

　　我很榮幸,被當選為共青團XX省第十四次代表大會的團代表，通過這些天對十四次代表大會的學習，讓我深刻認識到：作為國家年輕的一代共青團，作為企業的基層青年，我們要加強責任感和緊迫感，真正把思想和行動統一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到省委、省政府的戰略部署上來，積極肩負起時代賦予的歷史使命，為實現全面建設成小康社會和全面深化改革開放的奮斗目標貢獻自己的青春、智慧和力量。

　　大會全面總結和回顧了山西省第十三次團代會以來的工作。五年的實踐，我深切感受到共青團事業取得的每一點成績和進步都離不開省委和團中央的正確領導，離不開各級黨政領導的親切關懷和社會各界的大力支持。回顧五年來的工作，共青團在高舉中國特色社會主義偉大旗幟及堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強自身建設，在各方面都取得了明顯成效，這更堅定了我們青少年走中國特色社會主義道路的理想信念和決心。作為一名基層青年，讓我感觸很深，我會率先投身經濟建設，圍繞工業新型化，提高自身崗位操作技能，自覺承擔技術攻關，從我做起，嚴格自律，大膽創新，確保共青團始終體現先進和群眾性。同時不斷提高技能素質，在推進自主創新中獻智出力，突出“轉型跨越、青年先行”的主題。

　　省第十四次團代會是在全省人民深入學習貫徹黨的精神形勢下召開的一次重要會議，是全省團員青年政治生活中的一件大事，會議的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的會議精神，全面總結和回顧省第十三次團代會以來的工作，聽取和審議共青團山第十三屆委員會工作報告，明確提出今后五年共青團的奮斗目標，安排部署和工作任務，選產生共青團XX省第十屆委員會。按照省委、省政府和團中央要求，以“轉型跨越、青年先行”為主題，把牢方向，服務凝聚力，組織戰斗力，著力提升共青團工作科學水平，為辦好兩件大事，建設美麗山西貢獻青春、智慧和力量。這次代表大會有廣泛的代表性和先進性。

　　12月27日上午9時，共青團山西省第十四次代表大會在省城工人文化宮舉行，山西省委書記、省人大會主任袁純清;省委副書記、代省長李小鵬;省政協主席薛延忠出席開幕式。省委副書記金道在會上指出：全省廣大團員青年要增強責任感和緊迫感，真正把思想和行動統一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到省委、省政府的戰略部署上來，積極肩負起時代賦予的歷史使命，為實現全面建成小康社會和全面深化改革開放的奮斗目標貢獻青春、智慧和力量。他指出全省廣大團員青年：(1)要堅定信念，牢固樹立民族復興，不斷增強報效祖國，服務山西，建設家鄉的責任感和任命感，加快轉型跨越促進社會和諧的突擊隊和排頭兵(2)要發憤讀書，勤奮學習，真正把學習作為終身任務，用人類創造的一切優秀文明成果豐富自己，同時要樹立科學觀念，培養科學精神，掌握科學方法，進一步提高辨別是非真偽的能力，切實做到學以致用(3)要銳意創新，積極投身我省轉型跨越發展實踐，更加重視并自覺圍繞推進轉型綜改試驗區建設，圍繞推進工業新型化，農業現代化，市域城鎮化，城鄉生態化貢獻自己的力量(4)要繼承和發揚山西青年光榮傳統，進一步強化全局意識和奉獻精神，通過實踐活動不斷錘煉品德，努力追求高尚的精神境界，以實際行動做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步的新道德規范的實踐者，做和諧人際關系和良好社會風尚的倡導者。金道銘書記還強調：全省各級共青團組織要把廣大團員青年緊密地團結在黨的周圍，使他們在推進山西轉型跨越發展的實踐中鍛煉成為共產主義事業的可靠接班人，各級黨組織要把共青團工作細入黨委工作重要議事日程，支持共青團依照法律和自己的章程創造性地開展工作。

　　中國共產主義青年團山西省第十四次代表大會審議通過了趙雁峰同志代表共青團山西省第十三屆委員會所作的《匯聚青春力量、投身轉型跨越、為辦好兩件大事、建設美麗山西而努力奮斗》的工作報告，報告總結了過去五年我省共青團工作所取得的成績，深入分析了當前所面臨的形勢，提出要以科學發展觀為指導，努力把握新時期共青團工作的客觀規律和共青團事業發展的正確方向，對未來五年做出了全面部署。趙雁峰書記提出今后五年全省共青團工作的指導思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習宣傳貫徹黨的精神，按照省委、省政府和團中央要求，以“轉型跨越、青年先行”為主題，把牢方向，服務凝聚力，組織戰斗力，著力提升山西共青團工作科學水平，為辦好兩件大事，建設美麗山西貢獻青春、智慧和力量。要依托山西豐富的紅色教育活動，用黨的光輝歷史和改革開放的生動實踐教育引導青少年真心實意跟黨走，用馬克思主義中國化的最新成果培養一大批堅定的青年馬克思主義者，以“我與祖國共奮進，我與山西同發展”為主題，大力弘揚太行、呂梁、胡蘭、右玉等精神，引導青年為轉型跨越發展凝心聚力。在大會上，趙雁峰書記還提出要組織動員廣大青年投身轉型跨越發展，辦好兩件大事，加快轉型跨越是貫徹落實黨的精神在山西的具體實踐：(1)組織動員青年率先投身經濟建設，圍繞工業新型化引導青工開展發明創造，不斷提高技能素質;圍繞農業現代化，引導青年發展設施農業，綠色農業，促進農業增產增效;圍繞市域城鎮化，以“青年與城鎮化建設同行”為主題，促進區域性城市群建設和融合(2)組織動員青年推動文化發展繁榮，廣泛開展青年文化節，加強青少年文化交流工作(3)組織動員青年主動履行社會責任，引導青年樹立正確的民主意識和觀念，自覺有序參與政治建設和民主建設。

　　共青團的根基在青年，血脈在青年，力量在青年，只有始終以服務感召青年，以服務凝聚青年，才能永葆青春和活力，所以要關心青少年的身心健康、個人成長、事業發展，經常開展法制宣傳教育，幫助青少年學法、守法、懂法、用法，提高辨別是非和自我保護能力。強化自身建設是共青團應對挑戰，履行職能科學發展的根本保障，所以要以改革創新精神，強化團的自身建設，全省共青團要堅持黨建帶團建，以改革創新的精神擴大組織覆蓋激發基層活力，加強隊伍建設，改進干部作風，不斷增強各級團級組織的戰斗力，強化黨、團隊組織銜接意識，堅持眼睛向下，重心下移，繼續把工作力量，工作資源和工作項目向基層傾斜，加大工作指導力度，提升基層團組織的自我運轉，嚴格落實中央，省委關于改進作風的規定，深入學習弘揚“右玉精神”，堅持團要管團，從嚴治團。以良好的作風贏得廣大團員青年的信任和支持。加強和改進思想作風，克服思想僵化，勇于開拓創新，研究新情況，解決新問題。

　　此外，我還認真收聽了中共中央黨校哲學教研部董振華教授演講的“山西青年大講堂”，在此次講堂中，董教授結合國情，由國內到國外，由理論到實踐，由感性到理性，并以親身經歷與參會代表分享學習深刻體會，讓我們更自信的要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，學習貫徹精神是全黨和全國人民的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習理解，領會和實踐各種精神，讓我深刻地覺悟：到中國的興旺發達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。在接下來工作中，我會進一步增強自身的政治意識和責任意識，把思想和行動統一到會議精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。在以后工作中要始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，立足本職崗位，做出更多業績，為發展中國特色社會主義偉大事業，為推進黨的建設新的偉大工程做出新的更大貢獻。

　　如今，共青團山西省第十四次代表大會已圓滿結束，我有理由堅信新一屆領導會帶領我們堅定不移地推進改革開放，帶領我們為實現全面建設小康社會而努力奮斗。現在我作為一名基層員工，我會認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線方針政策，在改革開放社會主義現代化建設和山西的轉型發展跨越發展中勇挑重擔，奮力爭先，做出好成績，同時培養良好的思想作風，工作作風和生活作風，主動走在建設社會主義核心價值體系的前列，艱苦奮斗，清正廉潔，同廣大團員青年保持密切聯系，積極如實反映團組織團青年的意見和要求，同時我會努力學習好業務知識，提高操作技能，從個人做起，立足本職崗位，兢兢業業，創造優異成績，為建設好美麗型，轉型跨越型山西貢獻自己的青春，智慧和力量。

會議心得體會 篇20

　　當我國超過一半的人口在城市居住，做好城市工作，事關經濟社會發展全局和億萬人民福祉。剛剛閉幕的中央城市工作會議深入分析城市發展形勢，明確城市工作的指導思想、總體思路、重點任務。會議順應改革發展新要求、人民群眾新期待，擘畫城市發展新藍圖，對于推動我國城市發展具有重大意義。

　　改革開放以來，我國經歷了世界歷史上規模最大、速度最快的城鎮化進程，城鎮化率從1978年的約18%增長到20xx年的近55%，城市發展的成就舉世矚目。但快速發展的城市也面臨著成長煩惱、轉型陣痛。不堪重負的交通，揮之難去的霧霾，垃圾圍城的困擾……種種“城市病”給粗放的城市發展方式敲響了警鐘。全面建成小康社會、加快實現現代化，必須抓好城市這個“火車頭”，轉變發展方式、完善治理體系、提高治理能力，不斷提升城市環境質量、人民生活質量、城市競爭力，建設和諧宜居、富有活力、各具特色的現代化城市。

　　“天之道，不爭而善勝，不言而善應。”認識規律、尊重規律、運用規律，是做好城市工作的前提和基礎。城市發展中出現的種種問題，歸根結底是對城市發展規律認識不足、尊重不夠造成的。城市發展是一個自然歷史過程，有其自身規律。城市和經濟發展相輔相成、相互促進。城市發展是農村人口向城市集聚、農業用地按相應規模轉化為城市建設用地的過程，這就要求城市發展必須遵循人口和用地相匹配、城市規模同資源環境承載能力相適應的規律。只有認識、尊重、順應城市發展規律，端正城市發展指導思想，我們才能沿著科學發展的軌道把城市工作推向前進。

　　人是城市中最活躍的因素，城市發展的核心在人。堅持以人民為中心的發展思想，堅持人民城市為人民，是做好城市工作的出發點和落腳點，城市管理和服務都應圍繞群眾滿意度、獲得感展開。這既是“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”的具體體現，也是充分調動各方面積極性的有效途徑。從編制規劃要接地氣、邀請市民參與，到嚴把安全關、質量關，從創造優良人居環境，到推進教育、醫療、住房保障等領域配套改革，一系列政策部署，都是為了讓人民群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好，讓城市工作不僅有力度，也更有溫度。

　　城市工作是一個系統工程。做好城市工作，必須在統籌上下功夫，在重點上求突破。統籌空間、規模、產業三大結構，提高城市工作全局性;統籌規劃、建設、管理三大環節，提高城市工作系統性;統籌改革、科技、文化三大動力，提高城市發展持續性;統籌生產、生活、生態三大布局，提高城市發展宜居性;統籌政府、社會、市民三大主體，提高各方推動城市發展積極性。這“五大統籌”，體現了中央對城市發展規律的深刻把握，凸顯了著力解決“城市病”的問題導向，必將帶來城市發展理念和發展方式的深刻變革。

　　“富有之謂大業，日新之謂盛德。”做好新形勢下的城市工作，關鍵在于更新思想觀念、創新發展路徑。樹立系統思維，從構成城市諸多要素、結構、功能等方面入手，綜合考慮多種因素制定規劃，才能防止決策“拍腦袋”、規劃隨意改等現象，科學謀劃城市“成長坐標”。樹立創新意識，深化相關領域改革，才能改變粗放型管理方式，讓創新成為城市發展主動力。樹立“精明增長”“緊湊城市”理念，堅持綠色發展，才能防止“攤大餅”式擴張，把好山好水好風光融入城市。樹立延續歷史文脈的文化自覺，保護文化遺產，留得住鄉愁，打造城市精神，才能避免千城一面、貪大求洋，對外樹立形象、對內凝聚人心。

　　“城市，讓生活更美好”。城市承載著人類對美好生活的向往，也檢驗著經濟社會發展的質量和水平。把中央城市工作會議各項部署落到實處，進一步推動以人為核心的新型城鎮化，我們就一定能開創城市發展新局面，為全面建成小康社會、實現中國夢提供源源不斷的前進動力。

會議心得體會 篇21

　　崇高的理想、堅定的信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本，是戰勝困難、抵御誘惑的決定性因素。在全軍政治工作會議上強調要把4個帶根本性的東西立起來，第一個就是理想信念。 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，理想信念決定著人生的發展方向、行為準則、價值追求和精神狀態。只有持續不斷搞好理想信念教育，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果理想信念這個總根子出了問題，就會得“軟骨病”、變質變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰略工程來抓。

　　理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。這些問題不容忽視，必須采取切實措施認真加以解決。

　　立起理想信念的過程，也是一個立人的過程。要適應強軍目標的要求，把握新形勢下鑄魂育人的特點規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的強軍報國新一代革命軍人。有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮，有本事就是要敢于擔當、能打勝仗，有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲，有品德就是要道德純潔、氣節堅貞。

　　把理想信念牢固立起來，關鍵要抓好高級干部。從一定意義上講，信仰危機折射的是信任危機，根子還是在上面。領導干部是“三觀”的一面鏡子，官兵信不信，很重要的是看領導干部信不信。如果自己不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權謀私、貪污受賄，成了腐敗風氣的俘虜，如何抓風氣帶部隊?把這些問號拉直了，軍隊的凝聚力戰斗力就會大大增強。

　　一位作家說過：“人生不是一支短短的蠟燭，而是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們。”面對社會精神文化嬗變，面對實現中國夢強軍夢的艱辛偉業，更加需要發揮政治工作生命線作用，構筑堅固的精神高地、保持強大的信仰力量，把理想信念的火種、紅色傳統的基因一代代傳下去，使革命事業薪火相傳、血脈永續。

　　問題是時代的聲音，問題是工作的導向。在全軍政治工作會議上深刻剖析當前軍隊政治工作需要重視和解決的突出問題，可謂一針見血，切中要害。

　　注重解決問題，是古田會議的鮮明特色，也是這次全軍政治工作會議的重要特點。政治工作在敢于直面問題中發展進步，在善于解決問題中彰顯價值。看不到問題就會故步自封，不解決問題就會停滯不前。政治工作之所以能始終成為我軍的重要法寶和特有優勢，很重要的是因為繼承和發揚了古田會議把解決問題作為出發點和落腳點的優良傳統。實踐證明，什么時候強化問題意識、堅持問題導向，什么時候政治工作就充滿生機活力、煥發強大威力;什么時候忽視問題、回避問題，什么時候政治工作就失去威信、難有作為。

　　黨的以來，我們緊緊圍繞強軍目標加強和改進政治工作，凝神鑄魂，服務中心，正風肅紀，懲治腐敗，強軍興軍正能量不斷匯聚，部隊向心力、凝聚力不斷增強。在充分肯定成績和進步的同時，也必須清醒地看到，思想不純、組織軟弱、作風渙散的現象依然存在，一些錯誤思想行為滋長，一些歪風邪氣蔓延，一些領域腐敗現象多發，一些好的傳統作風丟失。這些問題不解決，任其發展下去，軍隊就會有變質變色的危險。

　　現在，我軍建設所處的時代條件和歷史方位發生深刻變化，政治工作既迎來難得發展機遇，也遇到諸多不相適應的問題。兩種社會制度、兩種價值體系的較量不斷加劇，人們價值取向日益多元多樣多變，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁復雜，官兵思想行為的獨立性選擇性多變性差異性明顯增強。這些新情況、新變化、新挑戰，要求政治工作進一步增強時代性和感召力，著力解決聚焦點偏移、戰斗性缺失、實效性不強、搞自我循環等問題。

　　“善治病者，必醫其受病之處;善救弊者，必塞其起弊之源。”解決政治工作存在的突出問題，必須深挖病根、治理源頭，抓住要害、對癥下藥。當前，尤其需要加強對教育者特別是高級干部的教育，防止和克服掛空擋現象;加強對領導干部特別是高級干部的管理，增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，及時發現和解決苗頭性傾向性問題;發揮監督體系的功能，強化。

會議心得體會 篇22

　　8月5日，廣西教育廳召開教育精準扶貧年中工作會議，教育廳副廳長白志繁在會上總結上半年工作情況，并對下一階段的工作進行部署。委、廳各部處室相關負責人參加會議，師范處、基教處、職成處、高教處、項目辦和資助處分別作了發言。

　　上半年，廣西教育廳教育扶貧工作取得了階段性成效：一是貧困地區“入園難”問題得到有效緩解。上半年，投入到54個縣擴大學前教育資源資金3.69億元，新建幼兒園62所，改擴建幼兒園155所，新建校舍面積143893萬平方米，已經開工項目36個。二是貧困義務教育項目建設進一步加快。下撥20xx年農村義務教育薄弱學校改造計劃、校舍維修改造資金及中央預算內投基本公共教育服務保障工程義務教育標準化建設工程資金共436573萬元，在54個貧困縣完成義務教育建設項目投資221945萬元。三是貧困縣普通高中學校辦學條件進一步改善。下達高中階段建設工程資金36123萬元。支持貧困地區改擴建普通高中53所，補助貸款貼息普通高中25所，項目開工15個。四是貧困地區職業教育得到進一步支持。下撥7520萬元資金用于支持蒼梧縣等貧困縣中等專業學校建設，獎補資金基本覆蓋廣西貧困縣中等專業學校;下撥5000萬元支持蒙山縣、武宣縣等10個貧困縣中等職業學校建設特色專業+實訓基地;認定靖西縣職業技術學校等8個貧困縣中等職業學校為民族文化傳承創新職業教育基地學校。五是貧困地區學生接受高等教育機會得到進一步擴大。

　　加大高等學校貧困專項計劃招生力度，20xx—20xx年，廣西專門單列1.6萬招生計劃用于招收貧困學生和農村家庭學生。今年，安排了2950個普通高等教育貧困專項招生計劃。其中，面向廣西農村貧困地區安排了950個本科定向招生計劃，面向建檔立卡家庭貧困戶安排了20xx個精準脫貧專項招生計劃。六是建檔立卡貧困戶子女應助盡助、就業有保障。下達54個貧困縣學生資助資金120xx0.38萬元，占廣西專項資金的43.7%，資助學生約115.65萬人次。幫助建檔立卡畢業生盡快實現就業，截至7月25日，廣西20xx屆高校畢業生就業率達到87.21%，其中建檔立卡高校畢業生共計22685人，簽約率為92.06%，高于廣西畢業生平均簽約率近5個百分點。七是高校大學生參與扶貧幫扶積極性進一步激發。充分發揮廣西高校大學生青春熱情和聰明才智，以“八大行動”通過結對共建、對口幫扶、創建平臺、分類施策和整合資源等方式，圍繞生產發展、醫療救治、創業就業、科技文化、智力支持、志愿服務等領域，積極推進大學生助力脫貧攻堅戰。八是貧困地區教師隊伍建設進一步加強。通過加大貧困縣農村小學全科教師定向培養計劃和“特崗教師”計劃支持力度，努力解決農村教師總量不足、“結構性”缺額等問題。

　　白志繁指出，教育精準扶貧主要體現在逐步建立教育扶貧政策體系、建立教育精準扶貧工作機制、實施教育脫貧專項計劃、推進教育精準扶貧專項行動這四個亮點。

　　根據教育廳教育精準扶貧年度工作計劃，以及年初召開的廣西教育精準扶貧現場推進會的工作部署和教育精準扶貧工作推進會上的講話精神，會議要求，一要認真務實。教育扶貧工作要謀劃實、推進實、作風實，真抓實干。二要主動謀劃。要進一步明確教育精準扶貧工作思路，主動謀劃。三要重點突破。繼續加大幼兒園建設項目施工進度;進一步優化義務教育學校布局;實行貧困地區普通高中項目建設掛圖作戰機制;加大職業教育的幫扶力度;繼續加大對貧困地區高校支持力度;在20xx年秋季學期實現建檔立卡貧困戶子女20xx年免費教育。四要注重結果取向。要突出目標導向、結果導向，不僅要看出多少政策，更要能看脫貧的實際成效。

會議心得體會 篇23

　　提高安全意識，優化現場環境。這個題目說明安全生產對于我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是由違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心。所以，我也想借著這個機會，向大家呼吁珍愛生命，提高安全意識。

　　“高高興興上班來，平平安安回家去”，是我們每天上班時恪守的信念，所以我們必須時刻牢記安全信條，時刻牢記家人的牽掛：高高興興，平平安安。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，8.23就是很好的例子，一線作業現場更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下的年輕生命，都為我們敲響了安全的警鐘。所以，提高安全意識，不僅僅是珍愛生命的表現，更是一種責任的體現。

　　為了家人，為了自己，為了企業，我們到底應該靠什么來保護我們自身的安全?我想從三個方面來說：

　　第一，安全要靠責任心。各分廠，班組把每周二定為安全活動日，并堅持每月通過會議形式總結和分析本單位安全形勢，查找漏洞，總結教訓。嚴格要求每位員工做到四不傷害，讓每一個人時刻把安全二字掛在心中，提高安全意識，認識到這是對家人，對自己，對企業的一種責任。所以，你的盡職盡責就是對他人生命的負責。

　　第二，安全要靠優化現場環境。乍一看，似乎現場環境與事故并無多大關系，實則關系重大。我們是否嚴格按照章程操作?物料擺放是否合乎規定?安全設施是否完善?安全通道是否暢通?我們的防范意識是否夠強?……所有的不經意都有可能引發重大的安全事故。今年6月3日吉林火災一百多人喪生火海，其現場慘不忍睹，到處狼藉一片。可以想象的到，火災發生時必然是哭喊聲，求救聲，哀嚎聲，聲聲震碎人心。然而這一切都淹沒在熊熊的烈火中。親人們因痛哭而暈倒在火災現場，多少幸福的家庭瞬間崩塌?嗷嗷待哺的嬌兒，老淚縱橫的雙親，嘶聲裂肺的愛人，誰人能承受這場災難所帶來的后果?然而，我們卻可以發現這場火災，很大程度上就是因為現場環境存在很大問題，比如安全設備不完善，安全通道不通暢等等。所以，希望每一個人在工作中都要認真做好每一點每一滴，務求盡善盡美。該有的安全意識，該有的安全設施，該有的安全教育，該有的安全規范等等，都是我們生命安全的保護傘，因為對工作的負責就是對自己生命安全的負責!維護我們的工作環境就是在保護我們自己的生命安全。

　　第三，安全要靠不斷的安全投入。安全第一，預防為主!關于安全生產方面的投入要不斷貼近實際要求。在如今企業不斷加強控制生產降低成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的第一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們可以看到無數安全事故給企業和受害人所造成的損失是巨大的，可以說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要，也是最劃算的一筆投資。一線工作人員是安全生產的主力軍，我們要不斷的結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。

　　“前車之鑒。后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷積極營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙在我們每個人心中!

　　安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安!