共和國勛章感想心得（精選3篇）

共和國勛章感想心得 篇1

　　1月23日本該是全國人民歡歡喜喜迎新年的時刻，然而卻傳來武漢市新型冠狀病毒疫情爆發，正式封城的消息，禁止一切出入，全國人民驚呆了，同情的目光望著武漢，為他們擔心，心中有說不出的難受，正是這個時刻一場沒有硝煙的戰爭開始了。

　　面對疫情，全國人民都放假了，但只有醫護人員他們沒有絲毫猶豫，放棄了與家人的團聚，不顧個人安危，奔赴在抗疫第一線，因為他們知道，時間就是生命，他們在爭分奪秒挽救每一個生命，人們稱他們為白衣天使。聽媽媽講，武漢醫院的一位護士長阿姨說：“哪有什么白衣天使，只不過是一群孩子換了一身衣服，學著像前輩的樣子，治病救人和死神搶人罷了。”

　　他們身著純白色的隔離防護服，頭戴碩大的護目鏡，雖顯得笨拙沉重卻阻擋不了他們救死扶傷的醫者仁心。他們為了減少感染機率，忍心剪掉自己喜歡的長發，甚至剃光頭，他們怕上廁所浪費防護服，工作時間不敢吃，不敢喝，不敢上廁所，甚至戴著紙尿褲，一連工作十幾幾十個小時，甚至被累到在病房，有的甚至被感染，但他們從未退縮，一直堅守崗位。當他們下班脫下防護服時，整個人就像在水里泡過一樣，全身衣服已被濕透，手指被浸泡的快要爛開，臉上更是深深的護目鏡壓痕，但他們卻相互看看對方露出甜美的微笑，因為他們是在用自己的生命拯救了別人，在信念的驅動下他們就像永不會倒下的巨人。至今屢屢報道好多醫護人員永遠離開我們的消息，心中無比的難受，他們也是爹媽養的，也有自己的家庭，然而為了救治患者，自己卻倒下了，但是他們為全國人民的健康安全，不畏艱險，與新型肺炎殊死搏斗的精神，永遠活在我們心中，你們是我心中的英雄，正是由于你們的這種精神，我相信，疫情會早日結束，武漢加油，中國加油，白衣天使加油。

　　做為小學生的我，經歷這次疫情戰，看到醫護人員的辛苦付出，雖然這次我不能做什么，只能聽老師的話，不出門，勤洗手，戴口罩，勤通風，不去人員密集的場所，在此我也默默下決心，期待早日開學，好好學習，長大要像終南山爺爺一樣，甚至超越他老人家，不管將來發生什么疫情，我都能夠第一時間研究出治療藥物，減少悲歡離合的場面。在此我要向全國的醫務人員深鞠一躬，道一聲“你們辛苦了，你們是我最敬佩的人”。

共和國勛章感想心得 篇2

　　印象中坐過幾次公交車，但都是在大人的陪伴下。星期天下午，我第一次自己坐公交車。

　　兩點半準時到達學乒乓球的場地，以往老師都早早等著我們，可今天老師還沒有來，我皺了皺眉，想道：“再等一會兒吧，就等一會兒”。可一分鐘、兩分鐘、五分鐘、十分鐘……同學們陸陸續續到齊了，老師還沒出現，同學們按捺不住，焦急地互相詢問，“老師還來嗎?”“今天還學嗎?”“老師是不是有事?”……我的大腦里突然劃過一道閃電，絕望的大叫：“慘了，今天仙中組織體檢，老師估計也一起去了。”同學中立刻爆發出一陣陣哀嚎，其中一個同學卻神態自若。我像抓住了一根救命稻草，忙不迭的詢問：“你有什么辦法嗎?”

　　他說：“我要乘公交車去玫瑰城，正想問問有誰順路。”

　　我脫口而出：“我順路我順路!”就這樣，我們登上了2路公交車。

　　出乎意料的是，這位同學是一個基本沒坐過公交車的“車盲”。在這二十多分鐘里，他幾乎都在問我問題。

　　剛上車，還沒站穩，他就問我：“我們是站著還是坐著?”

　　我環顧四周，回答：“先站著吧，不過要小心，拉好扶手。”

　　又過了兩站，眼尖的我發現兩個空位，便趕緊招呼他坐下，結果他問出一個雷人的問題：“隨便坐嗎?”

　　我一撐頭，無奈地回答：“當然了，要不然能叫公交車嗎?”

　　還沒等我喘口氣，他發現車外有一個同學，又問了我一個奇葩的問題：“能開車窗嗎?”我簡直要暈倒了，用眼神制止了他，又在心里暗自慶幸，幸好沒讓他開窗，要不然這大冷天里一定會引起共憤的。

　　總算快到了，他又開始“轟炸”了：“要下車的時候怎么通知司機師傅?”

　　我欲言又止，用手指著前面桿子上的一個紅色按鈕，他隨即問道：“快到站時，只要按一下那個按鈕就可以了嗎?”我重重地點了點頭，幾近“崩潰”。

　　到站了，我如釋重負。雖然他無休止的提問有點小小的煩人，但是一想到今天不僅鍛煉了自己，還教會了這個同學坐公交車的常識，內心也是興奮不已!

共和國勛章感想心得 篇3

　　我是一名基層工會的工作者，在基層工作的這段時間學到了很多，也對基層工會的工作有了些許了解。現我就我工會工作心得做以下總結。

　　工會作為企業職工的群眾組織，是企業黨委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護者，作為基層工會的一員應努力上級工會的領導下，在構建和諧企業中，切實履行工會的各項職能，為企業的改革發展、團結穩定作出積極貢獻，發揮應有的作用。首先，職工的素質工程的實施，則旨在推動工人階級知識化進程，工會要努力督促和協助企業各方面力量，創造更多更好的條件，組織職工開展讀書學技術等活動，幫助職工提高科學文化和操作技能，增強廣大職工在新形勢下的技術知識競爭能力。

　　其次，要加大對困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作，是構建和諧企業的重要內容之一，工會的幫扶工作有兩方面的內容，一是監督和落實好針對困難職工群體的各項基本保障政策，讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對困難職工的就業救助、就學救助、醫療救助，推動送溫暖工程的經常化、制度化，為職工排憂解難。

　　再次，認真搞好安全生產的監督檢查。搞好企業安全生產的監督檢查，是構建和諧企業的一項非常重要的工作，也是值得工會特別關注的工作重點。在這些工作中，工會組織要監督行政落實安全生產措施、改善職工作業條件，組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產活動，保證職工的身體健康、平安，從而保持社區穩定，促進企業和諧。

　　努力提升工作能力，維護職工合法權益;在新的歷史形勢下，企業工會組織要維護職工合法權益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

　　1.提升維權工作的能力。代表和維護職工合法權益是工會的基本職責。當前，特別是要提升工會在企業改革發展、參與幫扶過程中，維護職工合法權益的能力，提升工會運用法律政策武器，維護職工權益的能力，切實保障職工的經濟、政治和文化權益。上級工會要支持基層工會干部大膽維權、依法維權，努力替他們說活，為他們撐腰，提升工會組織整體維權工作水平。

　　2.提升為職工辦實事的能力。職工有困難才找工會，工會最大的責任就是幫職工解決問題。不僅要解決一些有困難職工的問題，還要有針對性地開展一些事務性的具體工作。如割膠生產期間，到一線為職工排憂解難，開展困難職工愛心互助。

　　運輸隊

　　20xx年6月1日