醫務人員醫德規范的心得體會(通用3篇)
醫務人員醫德規范的心得體會 篇1
通過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的培訓活動,引發了我對護士崗位意識的正確確立,對能夠做到高效率、高質量、創造性的完成本職工作任務,到達工作效果,讓病人安心、放心、舒心,并用心配合醫院各項活動有了新的認識。
1、職責意識
有職責心才是做好工作的前提。工作是靠人做的,護士工作要到達良好的效果,甚至效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態,有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端,才會有好的結尾。具有必須的職責心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫術。
2、平等意識
護士要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地對待每一位病人,力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些,主要體此刻護士的服務態度上,護士就應做到“說話輕,走路輕,操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現,代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流,使病人信任護士,用心配合醫護人員治療疾病。同時,病人得到了平等相待,受到了尊重,減少了因病而帶來的失落感因此,護士在職責意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環,也是護士創造性工作的一個重要方面。
3、微笑意識
護士的工作能夠得到病人的贊許,是很不容易的。但我們,應一如繼往地,用同一種態度,微笑著應對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務,其實沒有那么難。因為我們有健康、用心的心態,有認認真真的社會職責和自身價值追求。我們微笑迎接病人,給他一句簡單的問候,會給病人很大的安慰,能使他們消除陌生感,從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中,給患者一個自信而堅定的微笑,能消除緊張,打消顧慮,讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉和康復時,給予一個贊許的微笑,說一句鼓勵的話語,能愉悅患者以前傷痛的心。
總之,護士工作千頭萬緒,歸根到底就是一句話:“全心全意為病人服務”,這“服務”思想的確立,就是護士崗位意識的構成,而崗位意識的具體資料就是職責意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美,力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立職責意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識,尤其是確立微笑意識,在工作中就必然善待病人,與同事相互協作,與病人和睦相處,整個病區不是家庭,甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中,護患之間彼此配合默契,心心相印,“你中有我,我中有你”,心靈必然涌現出美的和諧,升華出人間真情。
醫務人員醫德規范的心得體會 篇2
千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作者的重要性,要“加強醫德醫風建設,提高醫療服務質量”。把加強醫德醫風建設寫進黨的全國代表大會報告,這在黨的歷史上還是第一次,醫德醫風已經關系到政治大局。這次醫德醫風集中教育活動,讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術,更要有高尚的醫德醫風,高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。
一、樹立良好的醫德醫風,要深刻認識醫德醫風的重要性。
大力弘揚和繼承抗震救災精神醫療衛生事業是造福人民的事業,加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨的衛生工作方針的貫徹落實,關系到千家萬戶的幸福安康,關系到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設,關系到黨和政府在人民群眾中的形象。深入開展社會主義榮辱觀教育,使廣大醫務衛生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量,維護醫療衛生行業的良好形象。”表明了醫德醫風建設已經不只是醫療衛生行業的工作,而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作,足見醫德醫風的重要性。
回顧本院近年的發展,除了有高素質的領導層,還得有一支技術優良、職業道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,這種良好的醫德形成醫院強大的精神力量,形成良好的醫院風貌。只要醫院職工繼續從崇高的道德信念出發,自覺抵制各種不正之風,以病人為中心,醫院就能在優勝劣汰競爭中取得生存發展。
良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫德的醫務人員,責任心強、服務態度好,虛心求教,對病人采用的每項治療措施深思熟慮,治療效果好,漏診、誤診少,醫療糾紛少,甚至沒有。反之,醫德不良的醫務人員責任心不強,服務態度差,敷衍塞責,即使技術水平較高,也常常出現責任性差錯和事故,給病人增加痛苦,甚至造成傷殘、死亡。
氣壯山河的抗震救災斗爭中,廣大醫務衛生人員譜寫了白衣天使團結奮斗、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇,使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地。這種精神正是他們良好的醫德醫風,高尚的職業操守的寫照,我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來,繼往開來,百尺竿頭、更進一步,無愧于“白衣天使”美譽。
二、樹立良好的醫德醫風,要重視思想教育。
良好的醫德醫風要牢牢的扎根在每個醫務人員中,就必須重視思想教育。要通過職工大會,院周會、科室、班組會議學習,宣傳灌輸衛生改革的精神,樹立無論改革如何深化,形勢怎樣變化,為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式,大力宣傳先進典型事跡,以榜樣的力量感召人,教育人。加強醫院文化建設,開展經常性的寓教于樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽,既豐富了職工的文化生活,又弘揚了正氣,增強了職工之間的溝通和凝集力,增強抵制不正之風的能力。
三、樹立良好的醫德醫風,從小事細節做起。
從古至今,醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬,然則,現階段我業務水平雖不能達到“精”,但是應該要做到“以病人為中心”,對病人要有愛心、關心、耐心,從容易忽略的小事做起,把服務做的更細致更實在,堅持服務無小事。改善服務態度,改善服務用語,盡量避免因言語不當引起的誤會,讓病人在本院有回到家的感覺,讓病人進醫院時的愁容滿面,到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候,一個真誠的微笑,就可以溫暖患者的心房,給他們以戰勝疾病的信心,“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬業愛崗,取信于患者,沒有豪言壯語,只有無私奉獻,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,構建和諧醫患關系,締造人間愛的真諦,而我們的工作,也在平凡中得到了升華!
四、樹立良好的醫德醫風,要遵守衛生醫療行業的“八不準”。
如果醫生忽略自身的職業道德和修養,不能嚴格約束自己,收紅包、吃回扣,搞開單提成;亂收費、濫檢查,過分使用價格昂貴的藥品、耗材;醫務人員把醫療服務作為牟利的手段,責任心不強,服務質量不高,漠視患者利益,甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷,何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風,就必須遵守衛生醫療行業的“八不準”,以此為準繩,時時“以病人為中心”,堅持抵制不正之風。
總之,從政治和全局的高度,深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識,牢記黨和人民的囑托,恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神,從自身做起,從現在抓起,樹立良好的醫德醫風,用自己的行動來兌現醫院“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的諾言,維護醫院良好的醫療服務形象。
醫務人員醫德規范的心得體會 篇3
20__年參加工作的我,經過了一年輪轉學習后一直在血液科從事臨床護理工作,勤勤懇懇踏實工作。記得有一次上夜班一名外地患者急需輸血但錢帶的不夠,家屬著急的團團轉,看到患者無助的眼神我實在不忍心就為患者交了輸血費用。下夜班家屬買來早餐向我道謝,滿滿都是感動。如今,事情過去了十年,家屬還會在節假日打電話為我送上溫暖的祝福。是的,授人玫瑰,手有余香,每每回憶起,我都心生暖意。
“知識決定思想,思想決定命運。”參加工作起因為學歷低,不甘心錯過享受高等護理教育機會,利用一切機會學習充電、彌補學歷低、知識淺的短板,自學、自考。記得12年前利用休假去參加日語補習班,那個漫長歷程里,晨霜雪雨苦自知,夜伴孤燈不成眠。通過兩年的不間斷學習終于在20__年如愿以償的赴日本研修一年,開拓了眼界,改變了自己,使自己原來由一名膽小自卑的小姑娘成長為自信開朗的白衣天使,我非常珍惜此次的學習機會。機會總是留給有準備的人,再后來通過自己的努力去北京、上海等地學習專業知識。因工作踏實認真20__年我光榮的加入中國共產黨,對自己要求更加嚴格。在此非常感謝單位提供給我外出學習的機會使我在工作中找到了樂趣和價值,感恩國家的恩惠,感恩單位。
“對工作負責就是對自己負責。”在我們的專業領域可以說成對患者負責就是對自己負責。工作中每一項操作,每一件事情都需要我們與患者有效溝通,只有做到有效溝通才能使工作更暢通。20__年醫院任命我為輪轉副護士長,作為年輕的護長,在輪轉科室我以身作則,身先士卒,對此經常會有患者問:“護士長你怎么什么都干啊,讓護士干就行了。”我會微笑著對患者說:“這是我的工作。”在其位、盡其責、謀其政,全身心投入到具體工作中,十幾年的臨床護理一線工作的經歷,認識到工作中時刻應以病人為中心。然而,也只有意識到自己肩上的責任,才能更好地專注于努力和改變,我們的未來也才可能越走越好!
誰動了我的奶酪?我的奶酪是什么?又在哪里?我知道,我不能沒有自己的奮斗目標,變化是永恒的,當感到輕松愜意時就該重新定位及時調整自己要積極進取。生活并不會遵從每個人的意愿,改變會隨時降臨,只有積極的面對改變,不斷完善自我,才會讓發現更好地“奶酪”。我們應當做到不畏懼改變,勇往直前。隨著奶酪的變化而變化,并享受變化。
十余年,我,你,我們,一起努力的默默奉獻在護理崗位。護理工作繁重而繁瑣,點滴而平凡,需要體力和腦力的雙重付出,手腦并用才能有所作為,才能不斷提升護理水平。護理工作,需要我們以飽滿的熱情,自動自發的態度,積極進取的精神,頑強拼搏的斗志。
20__年12月,因工作調動原因,從西安市中心醫院到西安市第三醫院,新環境、新病區的創建、新角色的轉變時,很大程度的考驗了我心理韌性水平,從初入的興致高漲到緊張迷茫,到現在的沉著干練,所遇到的問題和所承受的多方面壓力不可避免,但通過自身不懈努力,任何挫折和困難都是暫時的,相反工作中的壓力和問題在循序漸進中得到了有效處理。帶頭整理病區、加班加點、開展新業務新技術、加強科室護理人員的理論知識及專業水平……多少個夜以繼日,多少個5+2,經歷了呵氣成霜,酷暑難耐的季節,真正的讓時間見證自己的成長。
執行力是一種信念,一種執著。護長會上吳主任經常會說到的一句話就是:“各位護士長只要你們根據護理部的要求去要求你們的護士,抓實干,不搞形式主義,全面落實護理工作。”護理部下發的任何制度認真執行不打折扣,傳達到每一名護理人員。要求護士做到的自己首先做到,作為一名年輕護士長,真心覺得自己任重道遠,不僅需要持續提升自我能力,還要影響身邊的同事一起進步。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我相信一切會更好,我相信三院是新鷹亮翅,利劍出鞘,一切會更好。
努力工作,優劣自有評說。每個人,無論職位高低,都應該熱愛自己的工作,享受工作帶給我們的快樂。相信自己,把自己的聰明、勤奮和才智在工作中充分發揮,不斷磨礪,不斷創新,你的價值一定會在平凡的護理工作崗位中淋漓盡致的完美展現!