擔當心得體會（精選33篇）

擔當心得體會 篇1

　　一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。

　　敢于擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發現問題不遷就，遇到困難不回避，面對責任不推諉。然而現在的干伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會發展大局。

　　當前我市又到了一個改革發展的關鍵期，特別是今年，宏觀經濟環境變數很多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔當的干伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，沖得破阻力，從而帶領全市人民一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。

　　孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔當，發出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現實離我們很近，加快發展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

　　有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展，成就改革發展大業，關鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創新拼搏中成就事業。

　　立黨為公、執政為民，就是要真抓實干，真抓實干是最好的工作作風。要集中精力抓落實，從自己的工作職能出發，從一件一件的具體工作抓起，保證干一件、成一件、鞏固一件，項項落到實處，一步一個腳印地向前推進。要善于協調，敢于負責，對分管的工作、承擔的任務，要獨立負責地落實，積極主動地辦好。

　　不能回避矛盾、躲避問題，不能等靠依賴、推脫責任，要創造性地抓落實，把科學的態度與探索創新精神結合起來，要勇于實踐，大膽開拓，切實干出有棱角、有特色的工作來。要切實維護黨紀國法的權威，努力營造讓各級黨員干部放心大膽干事業的創業環境，堅持按“三個有利于”標準，用發展的眼光來看待新形勢下出現的新情況，綜合考慮政治、經濟、社會等方面的效果，實事求是地去處理解決一些問題，支持改革者，鼓勵創業者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者，真正營造干事創業的良好氛圍。要維護團結，團結是做好一切工作的基礎與保證。要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，發揮每一個黨員干部尤其是領導干部的作用，提高決策的民主化、科學化水平。我們黨員干部的每一個崗位，官不分大小、權不分輕重、位不分尊卑，都必須認認真真把自己的本職工作干好，要吃透上情，與黨與國家的政策合拍。堅持大事講原則，小事講風格，遇事不推諉，有責勇承擔，淡泊名利，秉公用權，講操守、重品行，生活正派、情趣健康，身體力行，率先垂范，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉創業精神，堅決反對鋪張浪費，大手大腳，真正把有限的資金與資源用在刀刃上，要精簡會議，壓縮文件，減少應酬，安排更多的時間去調查研究，研究新情況，掌握新資料，總結新經驗，解決新問題，傾聽群眾呼聲，關心百姓冷暖，著力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

　　要著力解決群眾在就業、就學、就醫、住房、出行等方面存在的突出問題，進一步完善社會保障體系，更加關心困難平民百姓的生活，為市民村民創造安居樂業的良好環境。要時時保持真抓實干的耐心、誠心與信心，與人民群眾同呼吸、共患難，時時以旺盛的精力真抓實干，為民、惠民、富民，造福一方百姓，著力促進經濟有好又快的發展。

擔當心得體會 篇2

　　敢擔當是衡量領導干部主人翁責任感的標準，謀發展是使命，惠民生是目標。只有深刻領會討論活動的精神實質，才能培養自身敢于拼搏、甘于奉獻的責任感和使命感。

　　一、樹立主人翁意識，積極投身到學習討論活動中去，做好活動宣傳，樹立農委良好形象。

　　如垠書記提出的“做主人”，本質上是增強主人翁意識。就是要真正認識到自己的主人翁地位，做哈爾濱建設發展的真正主人。必須真正懂得：從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創造哈爾濱人民的幸福，全靠我們哈爾濱人自己。

　　哈爾濱農業信息網做為我市農業的門戶網站，是農委工作宣傳輿論的主要陣地，應當站在市委、市政府“謀發展”、“做主人”的高度和角度，發揮最大服務作用，樹立農委高水平、高素質的最佳形象，提升在市委、市政府和各部門及社會、企業中的地位，創新性的開展各項工作。在具體工作中，要時刻關注國家和盛市委、市政府的發展思路和戰略，提高前瞻意識。

　　中心的每名干部，都是我市發展的主人，應當在工作中承擔責任，必須有責任感，絕不可以像如垠書記所說的“事不關己、高高掛起，可以推諉扯皮，可以做一天和尚撞一天鐘”，應當超越自我，打破常規，力求突破。要把學習討論活動的宣傳報道作為當前的工作重點，精心設計載體，運用多種形式，營造濃厚的輿論氛圍。要在哈爾濱農業信息網上開設專欄專題，及時報道活動的進展情況、經驗做法和取得的成效，廣泛宣傳活動中涌現出來的先進典型。

　　二、面對責任敢于擔當，切實提高執行力，確保“強縣”戰略的順利實施。

　　如垠書記強調的“敢擔當”，是要我們在“十二五”開局之年，全民上下樹立起做主人敢擔當的信心、雄心和氣魄，轉變思想觀念，提高全民意識，敢于承擔風險，敢于超過自我，凝聚全市力量抓大事、干實事，千方百計謀發展、惠民生。作為我市新的發展戰略，尤其是“強縣”戰略實施者中的一員，要有勇于擔當的精神，在工作中，要用新的思想、新的觀念去分析處理問題。

　　作為黨員領導干部，一是要有勇于擔當的精神，真正把這份擔當變為內心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責、兢兢業業。同時，要克服“不求有功但求無過”的消極觀念，客服畏縮退卻的不健康心理，做到應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔。

　　二是要提升能夠擔當的素質和能力。要提高學習能力，提升科學決策水平，真正把學習當作一種政治任務和工作需要，并堅持理論聯系實際，在工作中掌握圍繞中心、服務大局的工作方法。要提高團結協作的能力，始終保持高尚的品格，在與同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高創新能力，切實增強執行力度，不滿足已有認識，不斷追求新知，不墨守陳規，敢于打破條條框框。同時，對于集體做出的決策，只要有利于人民，有利于發展，就要迅速行動，狠抓落實，不達目的誓不罷休；要始終保持強烈的事業心和責任感，牢記為民服務的宗旨，努力為人民謀利益，恪盡職守，鞠躬盡瘁。只有這樣，才能夠為實現“強縣”的戰略目標做出貢獻，使農業信息工作讓各級領導滿意，讓廣大網絡用戶滿意。只有這樣敢擔當、能擔當、擔當好，才能開拓我市農業信息化的新局面。

　　三、要超越自我尋求發展，為涉農企業尋求發展，為推進農業網絡信息化進程尋求發展。

　　要牢記全心全意為人民服務的宗旨，轉變工作作風，切實為涉農企業和廣大網絡用戶提供更好的服務，才能夠做到“惠民生”，服務好更多的項目、企業、農戶，提供更多的有效信息，切實解決更多的問題和難題，為農業的發展做出更大的貢獻。

　　哈爾濱農業信息網要結合我市XX年農業工作“促進農業發展方式轉變、農副產品精深轉化、農村人口轉移、農村社會轉型”四個戰略重點，大力開展信息服務。一是要在農業基礎設施建設上進行宣傳。農田水利是根本，農業機械化是出路，要多搜集先進地區的先進經驗和做法，開闊視野，引導創新思路。二是要牢牢把握“強縣”戰略這一主題，積極開展農業結構調整。以“富民強縣”為出發點，為發展優質、高效農業建立網絡平臺，為農民廣開致富之路。

　　三是要通過信息的大力宣傳，重點引導發展農產品綜合加工產業。打綠色牌、走特色路，吸納更多的獲標企業及龍頭企業，共同參與農產品的綜合開發，實現農產品的加工增值，逐步把我市打造成為全國知名的綠色有機農產品生產基地。

　　四、要以“惠民生”為最終目的，所做的一切都要使問題得到解決，發展順利推進，人民得到實惠。

　　要引導農民怎么多掙錢怎么干。要把阿城、道外等地的成熟的經驗推廣介紹給廣大農網用戶。要做好輿論宣傳工作，為把城郊變成菜園子的工作目標而努力。“強縣”戰略指出：要出現一大批工業園區和新興城鎮，現代農業要大幅提升，要有新的百萬以上的農民進入城鎮，城鄉一體化進程將大大加快。做為農委的一員，我們的前景是令人鼓舞的，我們的任務是光榮而艱巨的，為了完成我們肩負的重任，我們必須以更加奮發有為的狀態，全面超越自我，為完成“十二五”規劃和新戰略而奮斗，讓人民群眾切實得到實惠。

　　通過這次學習討論活動，我在工作中找準了目標與方向，就是要毫不猶豫地去做、義不容辭地去干，超越自我，勇于擔當，為了完成謀發展的使命，達到惠民生的目標而敢于拼博，甘于奉獻！

擔當心得體會 篇3

　　領導干部做到忠誠、干凈、擔當，要靠內在的自覺和自律，也要有良好的政治生態來保障。有一位老同志說：如果河水里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是水受污染了，水生態出問題了。此刻，有的地方出現了群體性腐敗、家族性腐敗、塌方式腐敗，說明這個地方政治生態有問題，構成了形形色色的潛規則、大大小小的關系網，這嚴重損害了黨員干部隊伍的正能量。

　　營造良好的政治生態，重要的是讓黨內政治生活真正嚴肅起來。要推動黨員干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要加強忠誠干凈擔當教育，引導黨員干部充分認識忠誠干凈擔當的重大意義，深刻把握忠誠干凈擔當的實踐要求，更好地加強黨性修養、改善工作作風，做良好政治生態的建設者和促進者。要以反面典型案例為教材，讓領導干部受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。

　　營造良好的政治生態，還必須解決好選什么人、用什么人的問題。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表。忠誠、干凈、擔當是好干部標準的重要體現，應當作為選人用人的重要導向，鮮明確立起來，認真貫徹下去。要大力選拔信念堅定、心系人民、襟懷坦白的干部，堅決不用信念動搖、背離人民、欺騙組織的干部;大力選拔遵紀守法、為政清廉、品行端正的干部，堅決不用目無法紀、以權謀私、道德敗壞的干部;大力選拔堅持原則、認真負責、敢抓敢管的干部，堅決不用投機鉆營、敷衍塞責、爭功諉過的干部。僅有構成干部工作的清風正氣，黨和人民需要的好干部才能很多涌現出來。

　　營造良好的政治生態，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環。嚴是愛，寬是害。要加強對干部的日常管理和監督，進一步完善相關措施，強化組織監督、輿論監督、群眾監督，使領導干部無論八小時之內還是八小時之外，都受到約束。要完善干部考核評價制度，既重視考察干部的業務素養、工作本事，又重視考察干部的政治表現、作風表現;既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢、巡視、審計、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領導干部的思想作風和履職情景，及時發現和解決存在的問題。要把領導干部踐行忠誠干凈擔當的情景，納入干部年度述職述廉之中，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評，使領導干部堅持共產黨人的應有操守，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔、事業上奮發有為。

擔當心得體會 篇4

　　浩瀚夜空，因背負著收納繁星皓月的責任，才略顯深邃神秘；潺潺溪流，因背負著收留游魚細石的責任，而更顯其清澈可人。人也一樣，應背負著責任，才稱為人。

　　在醫院里，你們身穿厚重悶熱的防護服，帶著護目鏡，套上白色的手套，在醫院的各個角落，看著你們每天廢寢忘食地戰斗，冒著被傳染的風險全力救治病人，看著你們與病魔激戰后疲憊的模樣，真讓人感動不已，盡管如此，你們從不抱怨一句，一直安慰著病人，鼓勵他們要堅持到最后。

　　我曾經在新聞中看到一位醫護人員說如果你自己都不樂觀，病人就會不樂觀，這種絕望的心理會讓病人更加虛弱，你們都有責任有擔當的英雄，現在國家有難你們沖鋒陷陣。向白衣天使致敬！向每一位奮戰在一線的逆行者致敬！這片春暖花開之時，你我無需口罩，走在昔日熙熙攘攘的街道上，一起共赴美好的明天，一起相約在美麗的校園。

　　歌德曾說過，責任就是對自己要求去做的事情有一種愛，這種愛是。的人們獲得成功與榮譽，并受到人們的尊敬，讓我們肩負責任與擔當，并讓他們成為我們前進的動力。

擔當心得體會 篇5

　　從牙牙學語起，就有人在邊不斷訴說告誡著，要做一個好孩子，好少年，好青年，去做一個有擔當的人，看到有人摔倒時伸手將其扶起。扶起，是一個容易甚至是輕易便可以做到的事情。有人說：“不是因為懶而不扶，而是膽怯扶起的后續。

　　所以，在過多沒擔當的事件之后，堆積出一個個自私冷漠甚至扭曲的生命。悲傷么，在冷漠路人不顧撞傷女童;導致女童先后被兩輛車撞傷駛過，在某一天我看到這，原諒我的冷血，我并不覺得難過悲傷，心中飄蕩的只是對中國人路人心態的嘆息。

　　誰都沒資格去指責誰。若身處局中誰又能做的更好?他們的冷漠是積壓在太多救人反被坑的事件之后的。熱心路人救人反被被救家屬坑住要求事故賠償的可不再少數。是畏懼?還是真冷漠?這誰都不清楚，人心難測，那些坑人的家伙很明顯是造就冷漠路人的一大推力。

　　沒勇氣，在越來越多以“碰瓷"為職業的高明團伙作戰下，扶起一個陌生的路人，需要的不僅僅是一時的熱心更多的是對后續事件的擔當。

　　即使扶起的那人是真實的意外，可也不會缺少誣恩人寒人心的事情，不可否認幫人反的被控訴的事情，深深的刺激了我的心里，孰是誰非，無法評價。真相只有一個，那個真相我不知。可卻震動了我的心，不管是真幫人還是假幫人，我再也無法像以往那般單純的去幫人了，幫人很容易，可是在幫人之后的控訴，名譽被侮，還要加上一筆不算少的金錢。狗咬呂洞賓，知道真相固然好，若是真背上那有苦難言的黑鍋，這些人，教會我一個道理，不是所有傷殘老弱都是該被憐惜的。沒擔當的人你的依舊過著舒坦的日子嗎?

　　深深的慶幸著，在充斥著冰冷越來越缺乏溫情的現在，勇于擔負責任的人仍有。可看到這時心中想的也僅就是慶幸吧。慶幸，人間仍有溫情。我很感謝她教會我，如何承擔責任。

　　扶起小女孩，扶起的不僅是人，她扶起了面對未知風險的擔當。敬佩她。她的可貴在于國人的擔當缺乏時，勇于憑心而為，不愧于心。可悲嗎?在社會各種誘惑紛紛涌現，思想不再單純的今后，在以往那么平常的舉動，竟然造出了這么大的轟動，這是否是我們的恥辱呢?憶恥不忘。今后的今后，是否會有這么一天呢?扶起一個需要的僅僅是良知，不再需要什么對事件后的估量計算，避免被坑之類的事呢?會有吧，我相信。扶起小女孩，扶起擔當。

擔當心得體會 篇6

　　我們可以看到，一張張臉龐雖然稚嫩，眼神卻透露著堅毅;一個個雖是“職場”新人，卻責任感爆棚，其實他們并不“佛系”。

　　既然這場疫情無法逃避，便只能“逆向而行”。網絡流行這樣一句話，“17年前全世界守護‘90后’，現在換‘90后’守護這個世界”。“90后”現在長大了，不管是組建青年突擊隊還是招募青年志愿者，都要把最精銳的力量放在最需要的地方，而青年的力量就在于那股子不畏不懼的韌勁。魯迅先生說，青年“所多的是生力，遇見深林，可以辟成平地的，遇見曠野，可以栽種樹木的，遇見沙漠，可以開掘井泉的”。

　　如今，面對肆虐的疫情，不管是奮戰在一線的醫護人員，還是在幕后保障物資運輸暢通的“擺渡人”，不管身處何方，不管從事何種工作，都朝著防控疫情的中心點發力施策。這是防控疫情的需要，也是青年的使命擔當。“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”而今，這場全民戰役中，青年無疑是一股重要而又強大的力量。

　　其實，從“請戰”到奔赴一線，這條反向行跡恰恰是正向的成長邏輯。疫情交給我們的不是一道選擇題，而是必答題，當各種力量涌向武漢，當醫療防護、物資派發、入戶宣傳、交通疏導、生產生活保障等等需求發出召喚時，青春的力量便會被激發。作家冰心曾寫道，“青年人，珍重的描寫罷，時間正翻著書頁，請你著筆!”正如此，才有一波又一波的護士為了爭分奪秒救人將一頭秀發剪光，才有一個個不懼風雨的身影在火神山、雷神山醫院的施工現場不舍晝夜地忙碌，才有一張張稚嫩卻剛毅的臉龐在平凡的崗位上堅守。

擔當心得體會 篇7

　　我覺得我們在這里要非常感謝抗疫在一線的白衣天使們。是他們放棄休假時間，主動請戰，支援抗疫一線。雖然他們隨時會面臨被感染的可能，但是他們為了控制住疫情，仍然日夜工作在抗疫的前線。全國各地的醫務工作者立下戰書，按下手印。他們在團圓的日子里逆行武漢，他們是夜空中最亮的星，是他們給了患者生還的希望，帶他們重建明天的太陽。即使他們臉上布滿勒痕，寫滿疲憊。但是他們不放棄。每天穿著幾十斤的防護服，就連生理期也不愿脫下防護服，他們穿前就盡量少喝水，有的連續工作四個小時都不喝一兩杯水，因為一上廁所就要脫掉防護服，這樣就會浪費一套防護服。物資短缺，一連用八個小時是常態，因為他們不想浪費防護服。他們和我們一樣也為人子，為人母，都有著自己的家庭和幸福。哪有什么歲月靜好，只不過是有人替我們負重前行。他們說這是他們的使命，這就是他們的責任啊！向你們致敬----白衣天使們！

　　我深深的體會到了什么是責任？什么是擔當？不管付出什么代價，盡自己的力量去努力完成我們應該做到的事情，這就是責任和擔當。

擔當心得體會 篇8

　　他毫不猶豫地將一件一件的事兒扛在肩上，是為了什么?——擔當，這一對責任的承諾告訴我，擔當是世上最值得敬佩的品質!

　　他擔當的是對父母的承諾。古往今來，似乎孝順更多地體現在對父母物質上、直接性的關愛。然而，今天我領略了一種更難得的孝順：為了不讓父母操心，他擔當起了調解各兄弟的關系、整個兒大家庭住在一塊兒，其樂融融，為的是年老的父母能放心自己的孩子，他們都很團結、生活也安定，不讓飽受滄桑的父母再操心!這難道不是孝順，不是擔當嗎?因為愛父母、感激父母，他接受并承擔起對父母的責任——這是擔當!

　　他擔當的是對手足的情誼。看遍了世間都少手足相殘、為了利益而爭斗的兄弟。“本是同根生，相煎何太急!”是對兄弟相殘的控訴!又感動于無數兄弟情深的場景。“遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。”是對兄弟情深的表白……然而，每一個小故事都是最感人的電影，他照顧兄弟是如此地義無反顧，無論是小時候還是現在，甚至犧牲自己的利益、放棄了一個又一個自己富裕的機會。這難道不是手足情、敢擔當嗎?因為銘記“兄弟同心，其力斷金”，他接受并承當起對兄弟的責任——這是擔當!

　　他擔當的是對子女的責任。誰說家長只在撫養上對兒女有義務和責任?父母對子女最艱巨的任務不是將其撫養成人、送上名牌大學，而是教會子女做人!道德的缺失是一輩子都彌補不了的!他是個擔當的父親。不只是承擔起養育子女的責任，更是“言傳身教”，給子女做好了榜樣，為子女提供了道德標準。這難道不是擔當嗎?為人父親，在這復雜的社會中為子女點亮明燈——這是擔當!

　　或許，在你看來，這只是一個人必須承擔的責任，可我認為他是一個偉大的人!因為他擔當了!世界上多少老人無依無靠、兄弟互相殘殺、幼兒沒有人撫養的事情?衛生么看似平常的事卻沒多少人能做到?因為擔當是個艱難的動詞。太多太多的人不敢擔當!在物欲橫流的社會，他擔當起了對家庭的責任，難道不是一個可敬可佩的人嗎?每個國家都是由無數個家庭組成的，要想社會安定、和諧，國家強盛，難道不應該從每個人擔當起家庭開始嗎?這樣一來，他擔當的不是他人、國家嗎?

　　擔當，千里之行，始于足下!

擔當心得體會 篇9

　　新修訂的《中國共產黨廉政自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），是對黨章的具體化，是黨內法規制度建設的重大突破。《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的高標準。《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，這對于依規管黨治黨、全面從嚴治黨，協調推進“四個全面”戰略布局具有十分重要的意義。

　　兩部法規的出臺，重自律、強他律，增紀律、牢約束，相輔相成、相得益彰，構建起立體式管黨治黨的制度體系，為派駐紀檢組強化監督執紀問責提供了更加科學的遵循和依據，是我們履行職責的重要指南和執紀問責的有力尺子，也為從嚴管理干部隊伍提供了明確的標準。因此，我們要以學習貫徹兩部法規為契機，把黨規黨紀刻印于心，始終把強化自身建設擺上突出位置，按照“三嚴三實”要求，以更高的標準、更實的措施來開展工作，既要用黨紀黨規照別人，也要用黨紀黨規照自己，堅持在無影燈下工作，嚴明工作紀律和程序，嚴格自我監督管理，堅決防止“燈下黑”，做遵守《準則》和《條例》的模范踐行者，樹立紀檢干部“忠誠、干凈、擔當”良好形象。

　　首先，要在注重深化認識和領悟上下功夫，先學一步、深學一步、精學一步，做到“學、思、踐、悟”。

　　“學”，就是要認真學習法規的原文，逐條精讀，領會要義；“思”，就是要聯系實際，將現階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作實際與法規進行對照，分析工作中面臨的問題，思考下一步的工作；“踐”，就是要將“兩份清單”、“四種形態”、“六大紀律”等理論成果運用到實際工作中去，堅持用法治的思維和法治的方式處理問題，提高紀律審查工作的整體水平；“悟”，就是要在“學、思、踐”的基礎上不斷總結經驗，把握工作規律，形成系統的理論思考，用于指導實踐，將廉潔自律、嚴明紀律的要求內化于心、外化于行。

　　其次，要在全面履行“監督執紀問責”職責要求上，做到“三個自覺”：

　　一是自覺轉變執紀理念，把紀律和規矩挺在前面。要認真按照兩部法規的要求，樹牢執紀意識，突出執紀特色，從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”，紀嚴于法、紀在法前；從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”，真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

　　二是自覺創新執紀方式，把握運用好監督執紀“四種形態”。圍繞新形勢下對紀檢工作的要求，堅持把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗工作的標準，進一步轉變執紀方式，突出執紀重點，在嚴查不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，在遵章守紀中體現對黨員和干部的嚴格要求和關心愛護。

　　三是自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。紀律的生命力在于執行，要注重發揮好《準則》和《條例》的“治本功能”，關鍵是在貫徹執行上下功夫。派駐紀檢組作為紀檢機關派出的黨內監督專責機構，必須強化責任擔當，堅持鐵面執紀問責，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為，使之動輒則咎，防止“破窗效應”，讓紀律真正成為帶電的高壓線。

擔當心得體會 篇10

　　不可否認，目前不少黨組織存在著一些問題。主要表此刻：一是民主生活會流于形式，黨的組織生活質量不高，從集中學習情景看，理論學習、時政學習和黨課走形式的情景比較普遍，黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子。二是對黨員缺乏行之有效的管理。普通黨員理解組織管理力度低，對組織生活帶有選擇性參加，甚至常年不參加，更有存在“口袋黨員”，“隱形黨員”，嚴重破壞了黨組織日常管理活動。此時開展黨內“兩學一做”教育活動，有利于改變這一現象，提高黨組織對黨員管理力度，增強黨員自主意識。

　　針對黨內的一些問題，20xx年，“三嚴三實”專題教育，主要是針對縣處級以上黨員領導干部。此刻，“兩學一做”，針對全體黨員。黨內教育，從“關鍵少數”向廣大黨員拓展;從集中性教育向經常性教育延伸。更加有針對性地解決問題，更加針對基礎普通黨員，范圍更加廣泛，更加有利于促進基層黨組織增強黨員日常管理，增強戰斗力。

　　黨組織生活是黨員重要的教育方式，是組織凝聚黨員的重要陣地。開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，改變流于形式的組織生活，就必須以黨支部為基本單位，改變民主生活會的形式主義，充分依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。“兩學一做”學習教育讓黨組織根基更加牢固。

　　黨組織內開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”活動是，全體黨員的營養液。不僅僅增強黨員的榮辱感，羞恥感，讓黨員先進模范作用發揮在黨組織內部，擴散到普通群眾中去;還要求我們要發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之;更加能堅定社會主義目標和共產主義意志，堅決擁護黨的一切決策和方針;最終要全體黨員明確意識，嚴格約束自我言行，嚴格黨員標準，“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

擔當心得體會 篇11

　　秦世俊，中共黨員，本科學歷，現任航空工業哈爾濱飛機工業集團有限公司數控銑工、首席技能專家，主要從事直升機升力系統、起落架等關鍵件重要件和一些難度較大的零部件生產加工工作。19歲,他便開始了產業工人生涯，從一名普通的技校畢業生成長為航空工業首席技能專家、中華技能大獎獲得者，參與生產加工Z、EC、YF系列機型生產，還參與新機型 C919、AG600零部件科研任務。累計自制工裝、夾具400多套，實現技術創新、小改小革715項，為公司節約成本700余萬元，申報國家專利8項。

　　獲得過全國勞動模范，全國最美職工，全國五一勞動獎章、中華技能大獎、國務院特殊津貼、全國技術能手、中央企業優秀黨員、全國向上向善好青年、全國青年崗位能手、省、市勞動模范、大工匠、技術能手等市級以上60余項榮譽。20__年擔任奧運火炬傳遞手，20__年代表黑龍江省勞動模范參加習近平總書記出席的座談會，在20__年代表全國勞動模范在人民大會堂接受國家領導人頒獎，同年參加抗日戰爭勝利70周年大閱兵，20__年在人民大會堂參加紀念五四運動_周年大會。

　　目前，他已帶徒30余人，在市總工會組織的名師帶徒活動正式簽約的11名徒弟中，現有1人晉升為高級技師、5人晉升為技師、5人晉升為高級工，都已成長為公司科研生產的骨干。秦世俊也多次被評為帶徒“模范名師”。

　　他所帶領的班組，擔負著車間60%的生產任務。近年來，參與研制到批生產關鍵件40余種、重要件90余種、一般件200余種，全年創新創效及改進改善項目40余項，大量創新成果得到公司的認可和獎勵，已成為團結向上、富有創造激情的優秀班組。

　　如今，他從父輩們的手中接過了這份責任與擔當。與很多年輕的80后產業工人一樣，如饑似渴地學習先進的制造技術和專業知識，主動承擔起艱難險重任務，全身心地投入到繁忙的科研生產任務中，并逐步成長為單位的技術骨干和業務能手，成長為一名符合時代要求的產業工人。

　　公司在秦世俊原有班組基礎上又抽調“精兵強將”組成以他名字命名的勞模創新工作室。他組織工作室成員一方面積極圍繞科研生產開展技術創新、技術攻關活動,另一方面注重發揮勞模技術專長，傳絕技、帶高徒，助推更多青工成長成才。工作室共解決了《Z9機升力系統關鍵件“旋轉盤”加工改進》、《某型機機身中段鉚接重要連接件加工》等攻關課題25項，保障了亞丁灣護航，國慶閱兵、多次科考護航等重要項目，并以團隊名義申報國家專利18項，6項已發授權號，實現小改小革100多項，創經濟效益400多萬元。工作室相繼被評為全國、黑龍江省、哈爾濱市、航空工業集團、航空工業哈飛5個級別的“勞模創新工作室”，還被評為全國、黑龍江省首個工人先鋒號和哈爾濱市勞動模范集體榮譽稱號。

　　20__年，在中華全國總工會開展的“職工創新補助資金項目”中，僅有16個項目被批準，其中就有秦世俊工作室的一個項目，并被批付項目補助資金最高額20萬，這也是對秦世俊工作室能力的肯定。

　　他在自己技術提升和能力提升的同時也不忘為公眾做宣傳和倡導工匠精神。曾被聘為“齊齊哈爾市大學創新創業導師”、“公司新生職業導航”、“集團專業講師”、“哈爾濱市職工崗位技能培訓講師”、“哈爾濱市廣播電視臺綜合節目《咱們工人》欄目形象代言人”等，多次在省、市電視臺進行先進人物事跡播報，也曾獲得感動哈爾濱、首屆冰城十大大工匠、省龍江工匠、軍工企業大工匠稱號。他的事跡也曾被央視一套“開講了”欄目選定，他在全國觀眾面前講述一個技能工人從普通到優秀到卓越的過程，并期望和號召廣大青年讓中國的制造業在世界上有話語權。他曾說過，“組織的培養和時代熔爐的鍛造，使我更加深刻地體會到，一代代產業工人留下的寶貴精神財富，必須薪火相傳，發揚光大。如今，我們這一代人已站在了接力賽的起跑線上，應當也必須肩負起新時代賦予我們的新使命，適應新常態，應對新挑戰，開創新局面。”他的事跡還曾在央視二套“經濟半小時”欄目中播報，一個技能工人也能成為“金藍領”的事跡彰顯了工人有信仰、工人有力量、工人敢擔當。

　　現如今國家對制造業和高技能人才的重視程度，已經到了前所未有的高度，他也被很多部門聘為社會要職，如黑龍江省總工會兼職副主席、省青聯秘書長、市青聯副主席等，為無數產業工人的最根本利益發出心聲。

　　作為一名80后青年產業工人，秦世俊在航空報國的道路上，用自己的實際行動向著航空強國的夢想努力，弘揚了航空人的工匠精神，是新時代產業工人的優秀代表。

擔當心得體會 篇12

　　這次大討論以“三層級安全履職規范”為主題，分層次組織討論，讓大家暢所欲言，層層討論、廣泛交流、大力營造了安全穩定的氛圍，推動干部作風建設，提高了干部員工安全素質，確保各類人員認真履行崗位職責，堅決杜絕各類事故的發生，形成了全體干部員工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。通過開展三層級安全履職規范大討論活動，提高了思想認識，增強了安全認知，從而使自己進一步提高了安全防范工作的重要性，增強了對工作的責任感和急迫感。對今后更好的開展工作有著積極知道意義。

　　一、加強學習，深刻提高認識。一是必須樹立強烈的責任感。

　　無論干什么，都要把“干就干好、干到更好”作為最基本的要求。能否把各項工作真正落到實處，關鍵看我們能否以強烈的責任感，不等催、不等推，自我加壓，主動奮進，高標準地抓好落實。二是必須強化履職能力，勇于攻堅克難。工作標準，直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發揮。應把攻堅克難當做履行職責的基本要求，凡事向高處看，每一項工作不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有。要看一看有沒有不合適的地方，有沒有更好的措施，能不能繼續完善，有沒有更大的改善空間。三是必須強化責任，勇于承擔責任。麻繩先從細處斷。每個人的責任心有多大，抓工作的力度就有多高，完成工作的效果就有多好。如果主觀上降低標準、放松要求，沒有盡到工作職責，造成重大的工作失誤，影響目標任務的完成，就要承擔相應的責任。我們要從自身做起，堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理，樹立“有多大職權就要盡多大職責”的觀念，高標準完成各項任務。

　　二、用心做事。用心做事就是把事做對，用心做事就能把事做好，用心做事就能把事做成。

　　一是更新觀念。拿出“人生能有幾回搏”的勇氣和智慧，不自滿、不懈怠，積極進取、勇于拼搏，立足崗位創業績。

　　二是爭創一流。做每一項工作都要堅持高起點、高標準、高質量。要有一種工作質量上不去就“食不甘味、寢不安席”的責任感，工作標準達不到就“如履薄冰，如臨深淵”的危機感，干不好工作、完不成任務就無法向公司交代的使命感。

　　三是永不滿足。要自我加壓，雷厲風行，真抓實干，凡是定下的事，能辦的立即辦。切實做到敢打硬仗、能打硬仗、會打硬仗，力求在高標準的工作中實現自身價值。生產技術工作要管好一線，就要管好現場，管好技術管理。晚上各種生產技術工作，教育廣大生產技術干部職工遵守勞動紀律，高標準嚴要求，真正做到用心做事。

　　三、安全管理要有針對性。

　　一是要通過班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學安全、學技術，要先懂生產安全技術，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。

　　二是安全技術學習，要落實到每個人，每個崗位。要樹立責任意識，形成一級抓一級，一級對一級負責的態勢，做到事事有人管，有責任人。要劃分責任區，實行包機制把責任落實下去。

　　三是要強化現場管理。抓好領導干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現場管理上。規范干部的行為，規范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執行安全生產責任制。

　　凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事，圖省勁、圖包工作量早下班的，要根據實際存在的問題，狠抓隱患整改和落實。

　　四是狠抓技術管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學習和落實。生產技術是安全工作的基礎，無論是生產管理者還是職工，都要學習生產技術，搞好技術管理。首先要自己學，學習先進的技術、工藝、裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學習科技技術，安全技術，搞好傳、幫、帶。

　　五是要加強安全管理，要裝備升級，以機換人，提高機械化水平，減少人為安全因素，安全管理不能只注重結果，還要看具體管理辦法是否正確。體現層次管理，一級對一級負責。標準化要規范，標準要高。做到安全零事故，安全上一票否決，安全上出現了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個新臺階。

　　四、立足本職，搞好安全生產。

　　一是明確重點。任何工作都要立足全局，突出重點，抓住本質，把握關鍵，從根本上解決問題，絕不能淺嘗輒止，水過地皮濕。

　　二是把握細節。誰能解決好細節問題，誰就能掌握工作的主動權。要善于從具體工作抓起，從細微之處入手，既要謀全局、管大事，又要注意抓細節，特別是抓住具有傾向性、苗頭性的問題，以重點促落實，以具體求實效，做到事事有計劃、有步驟、有措施，事事看得見、摸得著。

　　三是務求實效。要在工作中取得更大成績，沒有捷徑，必須靠吃苦耐勞、腳踏實地、雷厲風行、敢打硬仗的工作作風。我們只有堅持不懈，持之以恒，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，持續積累，持續改進，才能養成過硬的工作作風，工作才能抓出成效。

擔當心得體會 篇13

　　班里有位男生，經常惹事。雖然他學習好，人很大方，可在班里他的人緣并不好，很多人對他不冷不熱。有的甚至十分討厭他。最重要的一點是，他從來都不擔當責任。

　　有一次他把手機帶到學校，被我們稱為調皮鬼的男生搜了出來，逼他打開“王者榮耀”，開始玩。

　　正在“調皮鬼”玩得不亦樂乎時，班主任進了教室，看到了“調皮鬼”手中的手機，讓他說出是誰帶的，“調皮鬼”只好把他供了出來，老師就帶他到辦公室“喝茶”去了。

　　事后，他哭喪著臉對我說：“趙趙(我在班中的外號)，你說我是不是太可憐了?明明是‘調皮鬼'拿出來的，可老師偏偏只罵我，為什么我和老師解釋，老師還說我強詞奪理，推卸責任!哎，我的人生太悲慘了……”

　　“其實，如果你不帶手機，就不會被‘調皮鬼'拿走，也不會被罵了。而且帶手機本來就是違規呀!”我在心里回答。可我的嘴上卻說：“哎，你太不小心了，手機下次藏好一點。”

　　如果換做是我，我會敢于擔當責任。帶手機明明就不對，這就是自己的責任，還推給別人，還不愿接受老師的批評。如果換做是我，我一定會虛心接受老師的批評，下次絕對不會帶手機了。告訴‘調皮鬼'我下次不帶手機了，你也不要亂翻班里同學的書包……這樣不是很好嗎?如果換做是我，我即使帶了手機也絕不會拿出來。因為帶手機只是為了和家長聯絡，而不是所謂的游戲機。如果被調皮鬼搶走，那我就明確地告訴他：手機我只是用來聯系家長，而不是用來玩的。

　　男子漢大丈夫，就是要學會擔當責任。雖然是調皮鬼玩的，可手機是我帶的，這責任，我至少要擔當一半。何況帶手機就是違反班規，就要挨老師批評的。換做我，我肯定會擔當責任，重新改過。

　　擔當責任真的就那么難嗎?

擔當心得體會 篇14

　　責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷！通過這次疫情讓我了解了白衣天使的責任與擔當！為了控制這場疫情，他們放棄了自己休假的時間主動加入救援團隊奔赴前線，可是他們也有父母，他們也有孩子，他們也可以選擇在家陪伴父母，陪伴孩子，是他們無私無畏的精神使他們勇往直前，是他們堅持不懈的日夜奮戰，使得這場疫情迅速的得到了控制，有一種逆行叫做中國醫生，在危情和困難面前他們迎難而上！他們是在用自己的生命守護著我們的安全與健康，他們說：“這是他們的責任！這是他們的使命”

　　1月23日武漢封城，封城是意味著武漢城里的人們為了確保他人的安危把危險留給了自己，他們聽從國家指令，市民不出門不給國家添亂，武漢各社區工作者不怕犧牲為疫情防控工作發揮著光和熱，在這個非常時期，武漢人對他人做了的責任與擔當

　　以后長大，我也想做醫生，做一個像終南山院士一樣敢說真話的醫生，做一個像這些白衣天使一樣用自己的雙手挽救千千萬萬的生命，當祖國需要我的時候我也會像他們一樣沖在最前線，為國家盡一份力量！而現在的我每天要學好知識，學好文化，認真努力學習，為實現自己的價值與夢想而奮斗！這就是我現在的責任與擔當！

擔當心得體會 篇15

　　愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求，愛崗敬業奉獻青春（高速公路收費站）。我是來自，今日演講的題目是愛崗敬業奉獻社會。

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今日，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

　　今日，我要贊美這么一群人，他們是山東交通的一員，他們是山東高速的一分子，他們守護著山東的南大門，他們就是山東高速全體員工們，關于青春的演講稿《愛崗敬業奉獻青春（高速公路收費站）》。在愛崗敬業、服務人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與不息的車流，與綿延的高速公路同呼吸共命運，用滿腔熱blood書寫愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章，真正走入你的事業，才理解付出的可愛，真正走入你的世界，才懂得什么樣是豪邁。從我踏上工作崗位，就無時無刻不被這些平凡人和平凡事牽掛著，當你行駛于平坦順暢的高速路上，盡享高速路提供的舒適、方便、安全、快捷的時候，你是否會想到炎炎烈日下，冰雪封路時，我們的養護員們是怎樣笑對艱辛、戰酷暑、斗嚴寒換來這近百公里的坦途。當你輕歌曼舞、心情歡樂時，你是否會想到我們的經警隊員年復一年、日復一日，晝夜巡查，用青春甚至生命完成著“忠誠衛士”這一光榮使命。

　　更值得一提的是，我們高速公路服務社會的“窗口”——收費站。我們的工作人員都是年輕人，近年來，正處于人生花季的他們，以路為家，用自己的青春和激情，默默地為高速公路奉獻著。寂靜的深夜，當人們沉醉于甜美的夢鄉時，我們與星辰為伍、蚊蠅為伴，守護著京福高速這條巨龍。

　　當人們全家團圓舉杯歡慶時，我們還奮戰在這三尺崗亭，為每一位回家的司機送上祝福，三尺崗亭就是我們的舞臺，川流不息的車輛，來來往往的人群，撲面涌來的汽車尾氣和十幾個小時的勞累，是我們平凡的生活。細心解答駕乘人員的詢問，耐心地說服著闖崗的司機，熱情地幫助駕乘人員解決困難，是我們神圣的職責，面對這些，我們無怨無悔；面對這些，我們兢兢業業。如果說工作的辛苦和勞累算不得什么，那么，由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷，猶如千刀刺入我們火熱的心房！在對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理，動之以情，耐心地為他講解收費政策和收費標準。我們有一種信念，就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動司機！

　　這就是我們平凡的高速公路事業，沒有鮮花，沒有掌聲，飛塵相伴，嚴寒酷暑考驗，在青春的輪回中將一股熱血和赤誠，滿懷激情和希望全部拋灑給這條長路，將青春閃光的好年華奉獻給祖國光榮的事業，用終身的愛與奉獻，建設更加美好的未來！

擔當心得體會 篇16

　　最近，市委對下一階段重點工作進行安排部署，要求全市上下認清形勢，咬定目標，以堅強的意志、務實的作風和創新的精神，全力完成全年目標任務。這就要求我們的領導干部要敢負責，敢擔當，在其位，有作為，勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。

　　一、敢于擔當是對領導干部的基本要求

　　1、敢于擔當是一種責任。習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導干部為什么做不到呢?因此，各級領導干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。

　　2、敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰略目標，緊扣市委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導干部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。

擔當心得體會 篇17

　　通過學習三位基層干部的優秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。

　　一、新時代呼喚新擔當

　　當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創業最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業作出應有的貢獻。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發自己的全部能量，并把這種能量充分激發出來，去創造、去拼搏。身處燃氣行業基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們為身負這樣的使命感到驕傲。

　　二、新時代需要新作為

　　眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業務水平，發揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發揮新作為，為燃氣事業貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。

　　生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。

擔當心得體會 篇18

　　作為一名最基層的紀檢監察干部，我的的確確感到壓力大，職責大。教育系統攤子大，人多事雜，職責更大，作為紀檢組負責人，我一向是謹小慎微，不敢有絲毫的懈怠。如何領會好會議精神，抓好落實，認真履行好監督職責，不辱使命，爭當一名忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部，結合最基層的派駐紀檢組自身工作，我認為要從以下幾個方面努力。

　　(一)要強化學習，全面提高政治理論素養和綜合業務本事。加強學習，是我們提升政治素質、提高工作本事的根本途徑，也是我們快速適應新形勢新任務的必然要求。異常是紀檢監察干部，對個體素質和工作本事標準更高，要求更嚴，所以更要自覺加強學習，努力提高自政治鑒別本事，提高執紀執法、查辦案件的綜合業務本事。作為一名紀檢監察干部，我認為一要學習政治理論;二要學習黨紀國法，包括部門的法規和條例;三要學習紀檢監察業務和所駐部門的業務;四要學習財務制度等經濟管理方面的知識。學習黨的路線、方針、政策，在實際工作中才能不斷地提高自身的政治素質，才能始終堅持正確的政治方向;學習法律法規，我們才能用法治思維和法治方式應對和解決腐敗問題;學習業務、財務等知識，有助于拓寬我們業務知識面。僅有不斷的學習，不斷地提高，才能充分適應新形勢下的工作需要，才能提高我們的觀察、思維、應變、決策等方面的綜合業務本事，才能真正提高我們的監督本事。

　　(二)要明確職責，勇于擔當。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”病根未除，防止反彈任務艱巨。作為紀檢監察干部必須始終做到冷靜清醒，堅持政治定力，堅定信心決心。從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，履行黨風廉政建設監督職責是紀檢監察機構的主要職責。明確職責，就是要求我們派駐在基層的紀檢組要始終聚焦主業，突出主責，牢固樹立黨章意識、主責意識、自我監督意識，始終站在監督前列，進一步增強使命意識、職責意識、擔當意識。勇于擔當，就是要以身作則，認真履責，異常是對所駐單位的黨政主要領導和黨委班子成員的監督，要堅持原則，不怕得罪人，敢于動真碰硬，嚴格執好紀，問好責，把好關。堅持守土有責，守土負責，守土盡責，切實履行好監督職責。

　　(三)要深化“三轉”，全面提升履行監督職責的本事。轉職能、轉方式、轉作風是紀檢組提高思想認識，明確職能定位，提高履職本事的前提和保證。“三轉”就是要聚焦“監督、執紀、問責”這個主責，定好位，明職責，種好自我的“職責田”。派駐紀檢組組長和原先單位的紀委書記身份、職責是不相同的，我們要堅決改變過去紀委書記抓黨風廉政建設工作大包大攬的問題，變主抓為監督。派駐紀檢組要認真履行監督職責，立足所駐單位工作實際，創新工作方法，進取開展全面監督，主動監督。要突出幾個監督重點：一是監督檢查駐在單位貫徹執行黨的路線方針政策決議、決定以及遵守國家法律法規，執行黨委、政府決策部署情景;二是督促檢查駐在單位領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、落實“三重一大”事項決策程序以及黨風廉政建設職責制情景;三是加強對駐在單位黨委落實主體職責情景的監督;四是監督檢查駐在單位主要領導其班子成員勤政廉政情景。經過“三轉”，進一步提升監督本事，提高工作效率，才能使監督工作真正做到情景明、數字準、職責清、作風正、工作實。

　　(四)要狠抓當前，關鍵在行動。當前要抓住依法治國、從嚴治黨、嚴肅黨的紀律和懲治腐敗等任務，有的放矢地落實好監督職責。派駐紀檢組要加強對所駐單位政治紀律執行情景的監督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為;鍥而不舍推進中央八項規定精神以及省委六條意見、市委八簡兩風和縣委十條禁令落實，強化工作舉措，持之以恒地扎實推進所駐單位的作風建設;在抓好信訪工作的同時，要著力發現紀律作風方面的苗頭問題，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時提醒，促進駐在單位黨員干部廉潔從政;突出案件查處工作，落實嚴格追責，對違反黨紀的黨員，發現一齊，查處一齊，確保黨的紀律得到全面、認真、嚴格地執行。以實實在在的行動來落實監督職責。

　　(五)要自覺理解監督，做勤政廉政的表率。派駐紀檢組組長，既是紀檢監察干部，又是所駐單位的班子成員，身份特殊，位子比較顯眼，能夠說所駐單位全系統的干部職工都在關注著我們。我們的一言一行，說的和做的，都在干部群眾的監督之中。“打鐵需要自身硬”。所以我們要“正人先正己”，習慣在監督的環境下開展工作，在廉潔自律、履職履責方面，要帶好頭，當楷模，做表率。要自覺加強自身的職業道德修養，從小事和細微處著眼，注意情操的陶冶和行為的規范，強化自我約束，嚴格規范自我的行為;模范遵守黨紀國法，堅持依法行政，秉公執紀，不空談、不推諉、重實干、求實效，盡職盡責，敢于負責;帶頭遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺理解監督，干凈做人，清正廉潔。僅有自身過硬，我們在干部群眾中才有威信，我們的工作才會取得實效。

擔當心得體會 篇19

　　黨的十八大以來，習近平同志就加強黨員領導干部隊伍建設特別是干部作風建設提出了一系列新思想新觀點新要求，豐富和發展了黨的建設理論，升華了黨對執政規律的認識，為全面推進黨的建設新的偉大工程提供了有力的思想武器和科學的行動指南。我們要認真學習貫徹，深刻把握科學內涵和精神實質，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，以優良作風凝心聚力，協調推進“四個全面”。

　　忠誠忠實，鍛造堅定的政治品格

　　習近平同志強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。“天下至德，莫大于忠”。對黨絕對忠誠是我們黨思想作風建設的核心要求，是共產黨人最基本的政治素養。黨員領導干部必須時時刻刻對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，思想上與黨同心，行動上與黨同步，始終做到絕對忠誠于黨、忠實于共產黨員的神圣職責。

　　講政治顧大局，做踐行理想信念的帶頭人。習近平同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。信之愈深，行之愈篤。在當前我們黨面臨“四大考驗”、面對“四大危險”的現實環境下，黨員領導干部要始終堅定共產主義信仰，不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。任何時候都要站穩黨的立場，維護黨的團結統一，維護中央權威，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。

　　守紀律講規矩，做政治上的明白人。習近平同志強調，要嚴明政治紀律和政治規矩，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律是黨章對黨員的基本要求，講規矩是對領導干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。黨員領導干部要牢固樹立紀律意識、規矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。

　　干實事求實效，做行為上的老實人。習近平同志強調，領導干部謀事要實、創業要實、做人要實。“實”是我們共產黨人一貫的優良作風。黨員領導干部要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦白，言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。要始終堅持腳踏實地，尊重客觀規律，察實情、出實招、干實事，善始善終、善作善成，不好高騖遠、脫離實際，不搞花拳繡腿、表面文章。焦裕祿同志在蘭考工作475天，忍著病痛的折磨，對全縣149個生產隊中的120多個進行走訪和蹲點調研，在較短時間內基本掌握了內澇、風沙、鹽堿的規律，治理“三害”取得了很好的效果。他這種求實的作風，非常值得我們學習。

　　干凈干事，永葆清廉的政治本色

　　習近平同志強調，領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。簡單概括，就是要干凈干事。干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。黨員領導干部只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態保持干凈，秉公執政、廉潔從政，才能不負黨和人民的重托，才能干成事、不出事。

　　劃清“兩條線”，正己修身清白做人。習近平同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是黨員領導干部的信念宗旨、道德情操，就是我們為人、處事、從政的基準線。這些年，“經濟發展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現象時有發生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毀了事業，又毀了自己，最根本的原因是在自律上不過關，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關廉潔從政的黨紀國法，是必須遵守的行為準則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。黨員領導干部必須時刻以這兩條線為警醒，嚴格約束自己的行為，堅決做到“手凈”――不義之財堅決不取，“嘴凈”――不該說的話堅決不說，“腿凈”――不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。

　　強化“兩把鎖”，嚴格落實廉政責任。習近平同志強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化責任追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責任的落實，是廉政建設的關鍵，其中主體責任是基礎、是前提，監督責任是服務、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。這如同過去倉庫的“兩把鎖”，兩個保管員每人管一把，只有兩人同時在場才能開門，互相監督、互相制約。當前，黨組織既要突出重點，明確主體責任在黨風廉政建設中的核心地位，又要找準內在聯系，以監督責任的落實推動主體責任落到實處，相互協調、共同推進，兩手抓、兩手硬，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　織密“兩張網”，加強權力監督制約。習近平同志多次強調，要健全權力運行制約和監督體系。歷史和現實一再證明，失去監督制約的權力容易導致腐敗。加強對領導干部手中權力的.監督制約，關鍵是強化法規制度體系建設和現代信息技術應用，也就是織密法規制度網絡和電子監管網絡。其中，織密法規制度網絡是治本之策，是實現作風建設和反腐敗工作常態化、長效化的根本保障。要堅持問題導向，以監督制約權力為核心，以提高制度執行力為抓手，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。織密電子監管網絡是有效之舉，是實現作風建設和反腐敗工作科學化、現代化的有力支撐。充分運用現代信息技術，搭建技術完備、功能完善、資源共享、安全可靠的信息平臺，固化權力運行流程，實施動態監督管理。這兩張網不是“兩張皮”，而是缺一不可、相輔相成的，在制度的“剛性”上增加科技的“靈性”，以“制度加科技”來管人管錢管權管交易，形成科學有效的防控機制。

　　擔當擔責，錘煉過硬的工作作風

　　習近平同志強調，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔當精神。敢于擔當是領導干部應當具備的基本素質，體現著領導干部的胸懷、勇氣、格調。黨員領導干部必須培養勇于擔當的自覺、練就善于擔當的本領，努力拼搏、奮勇當先，有大的擔當，干大的事業，完成好時代賦予的重任。

　　涵養一心為公的正氣。習近平同志強調，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。黨員領導干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩、行得正、走得遠。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余。現在有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”，黨員領導干部更應深刻理解權力與責任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，心思動在事業發展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現自身價值。

　　永葆干事創業的銳氣。習近平同志強調，良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮、企業，從落后轉化為先進，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發展就快、變化就顯著;作風因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業就會停滯不前甚至倒退。空談誤國，實干興邦，為官一任就要造福一方。黨員領導干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，敢于突破舊框框的束縛，在創新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干事創業的積極成效取信于民、造福于民。

　　增強攻堅克難的勇氣。習近平同志指出，擔當精神在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在就是要勇于改革、善于改革。當前，改革進入攻堅期和深水區，越往縱深推進，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復雜。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發展。

　　夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，能力水平是擔當的底氣和根基。習近平同志強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平。“適千里者，三月聚糧。”千里之行尚需3個月來聚集糧草，新時期黨員領導干部擔當的使命何止千里，自然需要更豐厚的積淀。要下大氣力苦練內功，提升履職盡責能力，自覺加強學習，不斷積蓄力量，做到厚積薄發;注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務作為提升能力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

　　忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責，體現了做人做事做官的端正態度，體現了優秀的政治品格、黨性修養、價值追求和職業素質，是黨員領導干部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實習近平同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好干部作風建設。強化紀律建設，嚴明政治規矩;強化實干意識，弘揚擔當精神;強化權力監督，推進反腐倡廉。堅決打好作風建設這場持久戰，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍。

擔當心得體會 篇20

　　黨員干部要"對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當".這既是中央對每一個黨員干部特別是領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部的重要標準。怎樣才能做到忠誠、干凈、敢擔當?這是每一個黨員干部都要回答好的問題。

　　堅定對黨忠誠的政治品質。"天下之德，莫過于忠。"對黨忠誠是黨員干部應具備的最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是黨員干部的靈魂，沒有了忠誠，黨員干部就會丟了"魂",從而喪失作為共產黨員的最起碼條件。對黨忠誠，就是要聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，任何時候都與黨同心同德、同甘共苦。對黨忠誠來自理想信念的養成。理想信念堅定，對黨忠誠才有理性的基礎。只有系統掌握馬克思主義基本理論，加強對系列重要講話精神的學習，做到知之深、信之篤、行之實，補足精神之"鈣",練就"金剛不壞之身",對黨忠誠才會有高度的行動自覺，一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔。

　　守住個人干凈的為官底線。為黨和人民的事業工作，神圣而光榮，不干凈的人做不好。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。每一個領導干部都應該清醒地認識到，干凈，是對組織忠誠的體現;干凈，是對自己最好的保護;干凈，是對家人最好的愛護。個人干凈，最為要緊的就是心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線。只要始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，自覺以黨紀國法來約束自己，以遠大理想和宏偉事業來激勵自己，以黨和人民的殷切期望來鞭策自己，就一定能穩得住心神、管得住行為、抗得住誘惑、經得起考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　堅持敢于擔當的從政準則。擔當精神是為政之德的基本要求。不擔當，往輕里說，是不兌現承諾;往重里說，是逃避責任。當前，我國改革已進入攻堅期和深水區，既面臨難得的發展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰。對廣大黨員干部來說，責任無處不在、擔當義不容辭。"茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。"只有牢固樹立"責任重于泰山"的意識，敢想、敢做、敢當，"事不避難、義不逃責",才能憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處。敢于擔當，核心是要敢挑重擔、敢負責任，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要黨員干部苦練內功，提升履職盡責能力，真正把手頭上的每一件事做好。

　　對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，三者相輔相成、缺一不可。對于廣大黨員干部來說，這三句話是正心修身的重要守則，是干事創業的行動準則。只有將其內化于心、外化于行，才能更好地完成歷史和人民賦予自己的時代使命。

擔當心得體會 篇21

　　勇于擔當是黨員干部的職責所在、是實現跨越發展的現實需求、是宗旨意識的直接體現、是全面從嚴治黨的內在要求。勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。

　　我區開展的“勇于擔當”主題實踐活動，是著力抓好干部理想信念教育、黨員黨性教育，繼續推動“兩學一做”學習教育和全面從嚴治黨向基層延伸，堅持問題導向，努力破除種種不擔當現象，解決部分黨員干部在工作中，不想擔當、不敢擔當、不能擔當上存在的“八不講”“六怕”“六缺”問題。

　　“八不講”“六怕”“六缺”即，不講政治，只講官位;不講大局，只講本位;不講有為，只求無過;不講開拓，只求守攤;不講長遠，只顧當下;不講奉獻，只求回報;不講參與，只講旁觀;不講規矩，只講關系。怕擔責，圖事少;怕批評，圖和氣;怕風險，圖平安;怕矛盾，圖回避;怕麻煩，圖省心;怕辛苦，圖安逸。缺學習思考，知識更新不足;缺深入研究，考慮問題簡單;缺創新思維，習慣因循守舊;缺實事求是，決策主觀臆斷;缺踏實肯干，干事作風漂浮;缺方式方法，遇事束手無策。

　　在“勇于擔當”主題實踐活動中，我們圍繞“什么是擔當”、“在勇于擔當方面存在的突出問題”、“如何做到勇于擔當”三個方面，開展主題大討論，議出共識、評出病根、亮出承諾，力爭做到帶頭示范、為民服務、擔當有為。

　　講擔當，必須立足崗位，從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實干，創造佳績，講擔當就是夸夸其談，紙上談兵。我現在所在的科室是農村合作經濟經營管理科，從陌生到熟悉，一晃已經快五個年頭了。農經科的工作以農村管理信息化為主，還有審計和公章管理工作，工作內容看似簡單，實則不可或缺。每項工作都有不斷學習、不斷實踐、不斷總結的過程，從最初接觸新工作的一頭霧水、茫然不知所措，到如今的駕輕就熟，舉一反三，不斷創新，不斷學習，總結信息化工作中的規律和特點，順利的完成每項工作，我認為，這也是積累經驗，創新工作，勇于擔當的過程。除此之外，要逐漸培養自己的積極主動性、自覺性，不推諉、不拖拉、不置后，主動自覺的擔當起應當和可以擔當的工作及責任。

　　同時，作為一名黨員，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，以勇于擔當的精神，積極迎接挑戰，腳踏實地破解難題;就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，要在自己的崗位上多辦實事、多為群眾排憂解難;就是要把對上負責和對下負責緊密結合起來，對于應該完成的任務，頂著壓力也要干，對于應該攻克的關口，冒著風險也要拼;就是要有成就一番事業的強烈愿望、實現人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神;要在大討論活動中，議出共識、評出病根、亮出承諾，把勇于擔當的思想自覺全面樹立起來。

　　要牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，敢于擔當、積極作為，以時不我待,只爭朝夕的精神，立足本職工作，擼起袖子加油干，努力把xx村鎮信息化建設提升一個新臺階。

擔當心得體會 篇22

　　辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養是多方面的，貫穿其中最重要的資料，能夠集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，堅持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記職責、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內含著正確政治方向、政治立場，內含著高尚精神境界、道德操守，內含著強烈職責意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當，與好干部"二十字"標準、"三嚴三實"和"四有"要求內在一致，對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。

　　強調領導干部做到忠誠、干凈、擔當，具有很強的針對性。此刻大多數領導干部政治上是可靠的、作風上也是好的，同時要看到，一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現象還比較突出。有的信仰信念動搖，對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套，成了表里不一的"兩面人";有的熱衷于"潛規則"、"小圈子"，搞團團伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀國法，搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現象和問題如果任其發展，就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、干凈、擔當，已成為加強干部隊伍建設的緊迫任務。

　　忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。此刻，我們黨正在協調推進"四個全面"戰略布局，肩負的任務艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時，面臨的國內國際環境也十分復雜，政治考驗增多，風險挑戰增多。所有這些，都迫切需要各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，切實貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。

擔當心得體會 篇23

　　忠誠、干凈和擔當，是每一名共產黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。

　　務必要"對黨忠誠".忠誠是根本，古人云："天下之德，莫過于忠。"忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。我們黨把"對黨忠誠老實"規定為黨員必須履行的義務，"入黨誓詞"中也明確要求黨員要"對黨忠誠".對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是堅持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現，從而生成黨組織的凝聚力和戰斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央堅持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業不懈奮斗。

　　務必要"個人干凈"."干凈"是底線，是從政者的一種"官德"體現，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求。"干凈"就是要遵守黨紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到"個人干凈"，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點，堅持對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺理解監督；另一方面，要不斷加強黨性修養，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、職責意識，慎獨自重，秉公用權。

　　務必要"敢于擔當".擔當是準則，在改革發展的關鍵時期，發展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，而是以黨的事業為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，異常是在破解利益格局時，要統籌兼顧、調動各方進取性。黨員干部敢于擔當，就要以"舍我其誰"的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把職責扛在肩上，敢啃"硬骨頭"，遇難不畏、見險不退，努力讓自我負重前行。

擔當心得體會 篇24

　　白衣天使會救死扶傷起更多得了新型冠狀病毒的人，快遞小哥會準時的將完好無損的快遞送給買貨人，賣菜的老伯會找到附近的醫療隊所住的地方為他們送些新鮮的蔬菜，交警叔叔會在大馬路上為開車的人們測量體溫，看看他們是否發燒…這就是他們的責任和擔當。

　　然而我只是一位四年級的小學生，新型冠狀病毒對我而言非常的強大，只要稍微一不留神就會被病毒感染。我不能像白衣天使一樣赴第一前線，與時間賽跑和病毒較量。不能像科學家那樣研發消滅新型冠狀病毒的疫苗。但我作為中華民族的一份子，當國家遇到困難，我不能無動于衷。雖然我不能給國家做出大貢獻但也不可以給國家填麻煩。我要呆在家里認真的上網課，學習v校互動和寫作業。能不出門就不出門，即使必須出門時也要帶好口罩配合小區保安叔叔測量體溫。這就是我的責任與擔當。

　　每個人都有一份屬于自己的責任，需要自己去擔當，去完成。疫情期間只有當我們擔當了自己責任時，才能把事情做好，戰勝病毒，贏得勝利。

擔當心得體會 篇25

　　掀開日歷，昨日已逝，今日已至，明日將來。佇立日歷前，我不禁陷入深深的沉思……

　　昨日之日不可留

　　在家里，過去的自己，我是爸爸媽媽的掌上明珠，只知道飯來張口，衣來伸手。感覺是那么多快樂無憂，嬉戲玩鬧無所顧忌。到學校，我也只知道與同伴你追我趕，沒完沒了，逍遙快活。每每回想起昨日的童年生活，無牽無掛，肆無忌憚的。我多想回到那兒時的美好時光，我不想長大——然而，這是一個多么美好的天真幻想。這是對現實的回避和逃避。這是一個缺乏擔當人的選擇。現實是生活中，我們別無選擇。既然我們別無選擇，就要敢于面對敢于擔當。畢竟昨日之日不可留，那也不是我所需要的。世界那么大，我想去看看……

　　今日之日多“煩憂”

　　農村生活自然是清苦的。父親母親供我上學實在不易。他們每天整日的勞碌著，忙里忙外，省吃儉用，節衣縮食，送我讀書。他們為了這個家，為了我安心上好學，每天天不亮就起床，給我做好飯菜。我看在眼里，痛在心里。說：“媽，以后還是讓我自己來做吧!”她不肯。我幾次三番的勸說，她嘴里答應著，心里卻擔心著我自己做的吃不下，影響身體。一次，當天還蒙蒙亮，我便輕輕地爬起床來，媽媽早已起在我的前面。我的心為之一顫：“我怎么有這樣的媽媽。煩死我了!”“真是可憐天下父母心哪!”

　　天上的星星還在。吃著這讓我“難以下咽”而又香噴噴的蛋炒飯食，淚伴著飯和著菜的嚼著。此時，我終于讀懂了媽媽的那顆高遠的心——來到學校后，平時一向不讀書的我，匆匆坐到座位上，鬼使神差的高聲讀起書來：“……擇其善者而從之，其不善者而改之……五日三省吾身”我是該好好的反省一下自己的時候了——我好好讀書了嗎?我做到了一個女兒的責任了嗎?我自己的事情我自己做了嗎?……此時平日媽媽的嘮叨猶如耳際回響——說這么多，明白就好。

　　明日之日多出彩

　　很多事情，看開就好。一切煩惱，能解就好。人生成長的道路上，一個人只有明白擔當的道理，無論你的角色如何轉變，不變的是要學會擔當。在擔當中實現自己人生的價值，在擔當中展現自己的最美。舞臺有多大，心就有多大!

　　背起擔當，讓我們一起去看看精彩世界，明天的您生活一定出彩!

擔當心得體會 篇26

　　習近平主席提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

　　忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習近平主席在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

　　忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。

　　忠誠干凈擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。

　　人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

擔當心得體會 篇27

　　中國人自古以來就敢于擔當。

　　中國的一位圣人——孔子，常自謂“斯文在茲”，即他便是周禮的繼承者和傳播人。在那個“禮樂征伐自諸侯出”的春秋末期，周道早已衰微，人們已不習周禮久矣，而孔子卻“知其不可而為之”，擔起了繼承古圣賢之學問的重擔。后來“善養浩然之氣”的孟子接過這擔子，在戰國時期宣揚儒家思想，為中國維持“禮儀之邦”的好名聲作出了貢獻。孔、孟二人篤信好學，守死善道。他們用行動告訴我們，中國人在學問、道德方面是敢于擔當的。

　　南宋末年，蒙古人的鐵蹄踏入了大宋的疆土。在南宋內無忠臣外無良將、將要亡國之秋，文天祥臨危受命擔任宰相，負責組織軍民抗擊蒙古軍。但無奈南宋國力太弱，他只得率兵不斷南逃，最終于崖山兵敗被俘。但他寧死不降，寫下《正氣歌》明志，最后雖然被斬，但無愧于“南宋狀元宰相，西江孝子忠臣”這一評價。

　　其后數百年至于清朝，阿古柏率兵強占新疆。以李鴻章為首的“海防派”上奏說“失新疆于肢體無傷”，而陜甘總督左宗棠卻極力反對，提出“重新疆者所以保蒙古，保蒙古所以衛京師”這一精辟論斷，他認為“塞防”應與“海防”并重。不久后他被任命為欽差大臣，督辦新疆軍務。這位垂暮之年的老臣抬棺率軍西征，最終大破叛軍，收復了新疆。文、左二人情系中華，為國紓難。他們用行動告訴我們，中國人在民族危亡，國家有難之時是敢于擔當的。

　　譚嗣同是戊戌變法的主角之一，當變法失敗，保守派大肆抓捕維新人士時，他毅然決定留下受死。他說：“各國變法無不從流血而成，今中國未有聞因變法而流血者……請自嗣同始。”忠誠的共產主義戰士被捕后，國民黨反動派對他嚴刑拷打，迫使他投降;蔣介石也以江西省主席的官位誘使他投降。但他并沒有屈服，在獄中，他用敵人拿給他寫投降書的紙筆，寫下了我們人人都讀過的文章——《可愛的中國》。譚、方二人魂住信仰，不懼死亡。他們用行動告訴我們，中國人為了信仰是敢于擔當的。

　　中國人自古以來就敢于擔當。無數先輩已用行動證明了這一點。“大事難事看擔當”。青年敢擔當，一生有大為;青年不擔當，一生難作為。我們這代青年學子，更應“勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想”，承先輩偉業，擔起中華民族偉大復興的重擔，擔起中國未來的輝煌。

擔當心得體會 篇28

　　“青春”，一個既熟悉又陌生的字眼。有人說，青春是一本太倉促的書;有人說，青春是一場最綺麗的夢;有人說，青春是一捧掌心的流沙。你若是問我青春是什么，我會告訴你青春是……

　　青春是一枚橄欖。橄欖初嘗時味道酸澀，久嚼方覺齒頰留香;青春也是如此，初涉青春時，我們慌亂、迷惘、彷徨，度過那段最難熬的日子，我們的心才會沉靜下來，才會感到青春的美好和激昂。或許青春就是一個記事本，它零零散散地記錄下了我們熬過的每個日夜，流下的每滴汗水。翻開這記事本，滿眼都是青春的腳印，或深或淺，但漸行漸遠，一去而不復返。

　　青春是一場電影。電影的開始總是很美好，電影的結尾往往很凄慘。開始是繁花盛景，結尾是曲終人散。人總要在摸爬滾打中成長，慢慢悟出一個道理：電影是由上萬張膠片所合成的，而青春又何嘗不是呢?

　　青春是一種蛻變，就像是從英語當中的A、B、C、D到important，從數學中的加減法運算到合并同類項，更像是語文考試的作文命題從《童年》到《青春》，從你一筆一劃書寫好每一個字，到奮筆疾書，下筆成文。蝌蚪變成青蛙，毛毛蟲變成蝴蝶，人們只驚羨它們現時的明艷，卻忽略了它們蛻變的痛苦與漫長。

　　不得不說，青春與夢想息息相關，就像夢想的近義詞是努力，夢想的反義詞是放棄。我曾在一本書上看到這樣一段話：“我知道這個世界不夠完美，至少沒有想象中那么完美。也知道這座城市不夠精致，至少不能馬上幫我實現夢想。可這就是我們眼前的世界。他真實殘酷，可也沒有決絕到不給一個人留活路的地步。”是的，我們每一個人的青春都是如此。我們每個人都應該在的青春年華里，為自己的夢想去拼搏，去奮斗。沒有經歷高考徹夜不眠的青春是不完整的。愿每個人都接受這不完美的世界，在屬于自己的青春里活出最閃耀的自我。

　　青春婉轉成歌，歲月錯落成詩。路，漫長!我，無悔!

　　青春的道路坎坷而艱辛，青春的力量激情而澎湃。一味沉淪只是自我放棄，而重新振作，勇往直前，這才是青春!

擔當心得體會 篇29

　　腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始終管住自己、把住小節，經得起各種考驗，不辜負黨和人民的信任。

　　實事求是，工作扎實。實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創業都要務實，從實際出發，尊重客觀規律，考察實際狀況，貼合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩妥推進，創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。

　　深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、利益觀，要自覺遵守規矩，嚴格遵守紀律，用知識來武裝自己的頭腦，要煉就金剛不壞之身，用科學理論武裝頭腦，加強思想政治建設，強化理論武裝。發揮自身的作用，以為人民服務為已任，做到立黨為公，淡泊名利，不斷加強黨性修養。

　　時時不忘自己的責任、時時不忘組織的信任、時時不忘崗位的重要，要甘于寂寞、樂于奉獻，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺增強工作的積極性、主動性和創造性，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。

擔當心得體會 篇30

　　6月21日，中石化安順分公司團委組織機關青年員工，開展“轉觀念、勇擔當、創效益”專題討論活動，讓青年員工們來轉一轉觀念，談一談心得體會。

　　在討論過程中，青年員工就自己目前存在有哪些觀念問題、已經轉變了哪些觀念，下一步還要轉變哪些轉念談了自己的想法，大家暢所欲言、踴躍發言，認為目前青年員工存在的思想上的主要問題還是學習的意識不足、缺少青年員工應該有的精氣神、缺少團隊有效的溝通與協作，另外缺少的還有與企業榮辱與共的主人翁意識，還未能擺正學習和做事的心態，有效推動工作的開展。

　　如此深刻的剖析，青年員工們也的確講到了點子上，說到了心坎里。青年員工是企業未來發展的主力軍，在當前企業經營形勢嚴峻的大背景下，青年員工必須擔負起與企業共同渡過難關的責任，所以青年員工的思想必須走在前，行動更要走在前。在團隊協作上，要能改變坐井觀天、閉門造車的舊思想，加強人與人、部門與部門之間的溝通和協作，讓工作往前推、往上走。最后，說到對企業的榮譽感，青年員工們表示，要有感恩之心、敬畏之意，把企業的發展與個人的發展充分結合起來，凝心聚力，共同發力，渡過難關。

　　轉觀念勇擔當，青年隊伍應在前。在思想轉變、擔當責任上既需要青年員工進行自查的同時，也需要組織的關心、部門領導的合理引導、工作伙伴的互相提醒，如此多管齊下，才能保證青年員工樹立正確的學習觀、工作觀、組織觀，共同為企業的發展做好方向指引。

擔當心得體會 篇31

　　人的一生有許多的東西要學，學會“擔當”是必不可少的，因為它指引著你一生的方向。

　　星期六，回到家中，我還沒來得及休息，就看見桌上放著一個精致的盒子，于是我情不自禁地拆開了這個盒子。“啊，真好看。”盒子里裝了一瓶高級葡萄酒，好看得讓我吃驚。因為我從來沒見過這么名貴的酒，而且又那么好看，我便不舍得發下這瓶酒了。我拿著這瓶酒擺弄了起來，越玩越有勁。

　　我見過電視里那些調酒師，他們可真是厲害，手中拿四、五瓶酒，上下地交替都不會掉到地上。我也試著往天上一扔，“嘿，我接住了。”我自言自語道。一連扔了十幾下也沒有掉到地上，我正為我自己的“高超技術”驚嘆，順手抓了一個雞爪來啃。吃了之后，手上還沾著油，我還沒來得及洗手，又玩起那瓶酒來。不料，手上一滑，酒瓶掉到地上“啪”的一聲瓶子碎了，酒全流出來了。我目瞪口呆，不知如何是好。終于，我打算告訴父母。因為幾年前我就知道“擔當”怎么寫，“擔當”的意思，它是要對自己做的事負責任的意思。

　　我上三年級時，一個星期五，我和同學們在教室掃地，掃完之后，有的同學走了，有一個同學去倒垃圾了，只剩下我一個人在教室里擺桌椅。擺好之后，我等那個倒垃圾的同學。出于無聊，我玩起了窗上的窗花，看是怎么剪的，愈看越有趣，不知不覺地將它撕爛了。頓時，我全身都麻了，因為這是老師辛辛苦苦剪了一節課的成果，卻被我無意中扯爛了，被老師知道了一定不會有好果子吃。

　　第二天，天陰沉沉的，我猜一定有什么事發生，于是我忐忑不安地來到學校。老師當真責問是誰干的，我故作鎮定，可是我的心已經提到了嗓子眼，就快掉出來了。下課了，一個同學把我的書包撞到了地上，爛了的窗花也掉出來了。老師把我叫到辦公室，她沒罵我，叫我坐下。她語重心長地說：“你已經是三年級的學生了，做錯了事應該負起責任，你要學會擔當，要誠實。”我羞愧地點了點頭，拿起那窗花走出了辦公室。

　　從那天起我明白了什么是“擔當”，“擔當”是勇于承擔自己的責任，要誠實。要付出代價去補償自己做錯的事。我們青少年學生要學會承擔，更要學會擔當。

擔當心得體會 篇32

　　在_x項目順利開展之際，8月5日，總經理在全體員工大會上做了題為《凝聚智慧卓越共享協作創新責任擔當》的主題報告，從《十條管理建議》到《新十條管理要求》，管理思路清晰呈現，為箱廠今后的工作指明了前行的方向。

　　李總在兩次的管理要求中都提到了贏在執行，敢于擔當。我個人覺得對待工作的過程中敢于擔當是整個過程的開始，而執行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度，若沒有執行力整個工作的開展只能是虎頭蛇尾。百度百科中對執行力的概念是這樣理解的“對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力;對企業而言執行力就是經營能力，而擔當是接受并對其負起責任。”

　　對于我們來說，責任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的，要體現在具體的工作當中。再好的思路要靠操作來保障，再好的決策要靠執行來落實，操作力行不行.執行力強不強，既是作風和能力的重要反映，也是有沒有責任心、敢不敢擔當的重要標志。

　　公司給了我們表演的舞臺，我們要明白公司需要我們做什么、我們能做什么、后續要做什么。”這就要求我們通過自身的崗位角色定位，來領悟工作本身的性質，做到在工作態度上要嚴謹有序。

　　相對于工作能力而言，工作態度更體現了一個人的基本素質。有能力無態度，再簡單的事情，都可以弄得很復雜，失去事情得到及時、妥善解決的先機。態度的嚴謹端正，折射出我們在工作中認真的心智與素質。毛澤東主席曾經說過：“我們最怕在事情上較真;人一旦較真，萬事將迎刃而解。”對待事情的較真，是做好一切工作的首要條件。從這個方面來說，這就擔當、執行的要求。對待工作我們就是要在雞毛蒜皮的小事上都要保持較真的心態。

　　其實在工作中，能力好壞只是一方面，另一方面的關鍵因素就是責任心。有良好的責任心，我們的工作，就會取得良好的結果。因此，在很多時候，責任往往勝于能力。敢于擔當責任的人，才會在工作中全力以赴。

　　曾經有一個11歲的美國男孩踢足球時，不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠13美元。那是在1920年，當時13美元可是筆不小的數目，足可以買125只生蛋的母雞。男孩沒有辦法，只好去向父親承認錯誤，請求父親的幫助。然而，父親卻說斬釘截鐵地說，男孩必須對自己的過失負責。

　　“我哪有那么多錢賠人家?”男孩非常為難。

　　“我可以借給你。”父親拿出13美元，“但一年之后你必須還我。”

　　于是，男孩開始了艱苦的打工生活。經過半年的努力，終于掙夠了13美元這一“天文數字”，還給了父親。這個男孩就是日后的美國總統里根。他在回憶這件事時說：“通過自己的努力來承擔過失，使我懂得了什么是擔當什么是責任。”

　　執行力也是一種協作精神。一件事情的完成，還需要團隊成員的分工協作。人們常說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，就是這個道理。再完美的個人，也需要在工作中，善于和其他成員進行有效的分工合作，善于協調管理，善于溝通交流，善于激勵鞭策，才能使工作效能，發揮到化。

　　人事工作亦是如此，必須在“管好事務，搞好服務”上下功夫，在提高執行力上下功夫。做好“五心”：責任心、細致心、奉獻心、自律心、積極進取心，只有這樣，才能適應新形勢下人事工作發展的需要，把人事工作做的更好、更完善。

　　擔當源于執行，執行源于責任，責任源于認知。增強責任心，強化強有效的執行力，勇于擔當，雷厲風行，務實高效，取得成果。

　　凝聚_的智慧，打造卓越的寰宇，我們每個人都義不容辭，我們有所為必有擔當，不懼困難砥礪前行。相信在_文化的引領下，我們必將迎來一個嶄新的明天。

擔當心得體會 篇33

　　每個人都有一份屬于自己的責任，需要自己去擔當，去完成。只有我們擔當起了自己的責任時，才能把事情做好。就像我們學生的責任主要是抓好學習，教師的責任主要是給學生傳授知識，警察的責任主要是維護社會治安，而清潔工人的責任主要是打掃衛生…。孫中山先生說過：“我輩既以擔當中國改革發展為己任，雖石爛海枯，而此身尚存，此心不死。既不可以失敗而灰心，亦不能以困難而縮步。全神貫注，猛力向前，應付世界進步之潮流，合乎善長惡消之天理，則終有最后成功之一日。”孫先生的一席話告訴我：做一件事，首先要敢于擔當，并且不要畏懼艱難，按道理做事，終會有一奮驥足的成功之日。

　　康德說，既然我已經踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。如果我們已經選擇了前進的方向，那么，就要勇敢地擔當起重任，不要在失敗和困難前畏縮不前，應集中精力奮力前行，成功之日終會到來。

　　林則徐敢于擔當，成為民族英雄;音樂家貝多芬敢于擔當，在困境中成功，還有像吳菊萍、吳斌這樣的當代人，敢于擔當，成為“時代最美的人”。再看看現實生活中的許多人，沒有責任意識，不敢擔當，從而有了“毒膠囊”“地溝油”等事件。人們該喚醒自己了，為國家，為社會，勇敢地擔當責任。

　　責任重于泰山，只有勇于擔當自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴。才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中比一粒沙子還要渺小，必將受到人們的譴責和鄙棄，也注定會使自己走向失敗。

　　擔當在我們心目中很崇高，又似乎有些遙不可及，但在我看來并非如此，大事的擔當固然很重要，小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立以建設祖國為理想讀書的決心，我們也可以擔當起平時值日的工作，為同學營造好的學習氛圍。我們還可以盡可能獻出我們的愛心，向災區捐出我們的零花錢，幫助身邊需要幫助的人，我們更要可以經常彎下腰撿起地上的紙屑，拾起落在地上的黑板刷……。我們應該擔當的事情太多太多，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現在做起，從自己力所能及的事情做起，敢于擔當，勇于奉獻出一顆善良之心。我們就可以筑起一座擔當的虹橋，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩。

　　讓我們共同努力，用擔當去創造美好的明天。無論個人還是民族都應該勇于擔當，唯有如此，國家才能興盛，民族才能強大。