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團隊精神和執行力心得體會范文

發布時間:2024-03-28

團隊精神和執行力心得體會范文(精選3篇)

團隊精神和執行力心得體會范文 篇1

  執行力到底有多重要?為什么滿街的咖啡館,惟有星巴克一枝獨秀;同是做pc,惟有戴爾獨占熬頭;都是做超市,惟有沃爾瑪雄居零售業榜首,而造成這些不同的原因,則是各個企業的執行力的差異。僅有戰略,并不能讓企業在激烈的競爭中脫穎而出,而只有執行力才能使企業創造出實質的價值,這是企業長久生存和成功的必要條件。那些在激烈競爭中能夠最終勝出的企業無疑是具有很強的執行力的。

  在企業內應建立一種“執行文化”。在一個企業中,僅有領導和中層管理人員具有執行力是遠遠不夠的,還必須把執行力烙進職工的思想意識中去,要建立一種企業執行文化。在企業執行文化建設中,要大力倡導工作學習化,學習工作化,把所學知識轉化為專業應用的能力。

  真抓實干,提高執行能力。在我公司積極要求做到“四定”、“三看”工作思路的基礎上,重點抓好以下三方面的執行力建設。

  第一,面對現實,勤于與員工溝通

  現在有很多領導人,他們對公司的前景與優勢夸夸而談,問到弱項時,就會含糊其詞,避重就輕。換句話說,他們都缺乏面對現實的勇氣,欠缺實事求是的精神,而面對事實正是執行力的核心。如要讓公司變得卓越并且做到基業長青,想在公司建立起執行力文化,須做到兩點:

  1、必須堅持實事求是;

  2、確保在企業中進行任何談話的時候,都以現實為基礎。

  了解員工在做什么,工作進行得如何,在實施目標的過程過遇到了哪些問題,現在是否已經找到了正確的解決辦法等。怎樣才能了解這些信息呢?必須做到:

  1、建立員工溝通渠道;

  2、多問、多聽;

  3、正確對待對話與爭論;

  4、其他方面的技巧。

  第二、跟蹤目標,解決問題

  領導者的任務不只是制訂計劃,還應該進行跟蹤,在開始一實施后要檢查確認結果,設定周期,針對達成率、生產效率做多方面的考評、反省。當出現了問題時,要找出原因并尋求解決的辦法。否則,沒有跟蹤的目標,即使再怎么明確具體,都沒有多大意義。應建立一份詳細的執行計劃并把它捆綁到日程上,將目標轉化成具體的行動及時間表上的細節。

  第三,抓好隊伍建設,提升每位員工執行力。

  “團隊的凝聚力就是執行力的表現,在這個團隊中領導的作用是核心凝聚力,給執行的軀體注入了動力!币粋執行力組織,不僅要求領導人的高執行力,也對團隊每個成員的執行力提出了要求。因此,每個人都要不斷地學習、進步、成長、提高對日益復雜的社會的應變能力,從而最終提高執行力,提升員工能力的途徑是多方面的。學習、培訓、教育等都是很重要的方法。在工作中,遇到問題時,領導人給予的指導與員工一起分析,解決問題的過程也是領導人培養員工的重要而有效的手段之一。

  第四,薪酬激勵

  薪酬激勵不單單是金錢激勵,同時也隱含著成就激勵,地位激烈等,要在企業內建立起執行力文化,就必須將薪酬與工作績效掛鉤。讓員工獲得薪酬與其貢獻成正比,企業通過對員工的績效考核,使崗位之間的晉升或降級有了量化的考核數據,使員工的精力集中到努力工作,提高工作業績上來,避免消極局面。

  “努力超越,追求卓越”,以理性務實的態度,力求完美的精神,創造公司的新輝煌!

團隊精神和執行力心得體會范文 篇2

  5月20日,時代管理處對所屬部門進行關于"團隊精神"為主題的培訓,通過本次培訓來增強管理處各部門、人員的凝聚力、競爭力,加強全體員工的團隊意識和協作精神,大力推進了管理處的組織化、人性化管理。

  團隊,不僅僅是一個集體,而是由一些具有共同信念的員工為達到共同目標而組織起來的。在團隊中,人們可以獲得和使用更多的不可言傳的知識,價值觀念和文化特質,它們往往是決定命運的東西,團隊成員之間有著相同或相近的態度和價值取向,通過溝通和交流,能夠善意地協調、默契協作、互補互助。同時我們每一個人都是團隊中的一份子,我們的利益與團體惜惜相關,互相影響,也許一個不經意的錯誤就有可能導致全體的失敗,就如《細節決定成敗》中所提到的1%的錯誤會導致100%的失敗,這就要求團隊中的每一個成員要關心團隊、忠誠于團隊,在團隊中學習和提高,保持目標、方法的高度一致,勇于進取,敢于負責,甘于奉獻,為團隊的發展創造最大的價值。

  信任在團隊中起著至關重要的作用,是將團隊成員聯系在一起了"強力劑",團隊成員之間要高度信任,彼此之間以誠相待,互相尊重,互相理解,互相支持,經常溝通,對存在的歧義認真去探討、分析,提出合理的建議,杜絕以自我為中心,自我感覺,而不感受隊友、同事的想法。在溝通過程中講究溝通的技巧、溝通的方法,要讓所有的隊員明白你的意圖和你所要表達的效果,以及怎樣去表達等等,管理者也要對團隊的成員充分信任,鼓勵員工參與決策并不斷提高個人的能力。

  積極的協調、默契配合,是一個團隊發展所必需的條件之一。不管是做游戲也好,工作也好,只有我們大家心往一處想,勁往一處使,才能使我們的團隊力量發揮最大的效用,同時也要我們無條件地服從上級領導的決策,積極地、全身心地投入到工作中去,認真配合其它部門做好各項工作,一切以大局為重,一切以集體為重,凡事三思而后行,不利于團隊的事不做,不利于團結的話不說,建立良好的內部、外部關系,通過團結協作,把自己融入團隊,視團隊的成功為自己的成功,同時個體的成功也是團隊成功的組成部分。

  團隊精神是團隊成員共同認可的一種集體意識,是團隊成員理想信念的體現,具有凝聚力和號召力,樹立團隊精神,以實現目標為共同愿望,首先要統一思想,同心同戰,配合默契,分工合作,能設身處地為他人著想,齊心協力,在集體奮斗中發揮個人才智,擰成一股繩,推動團隊前進,培養團隊精神,增強凝聚力,消除內部損耗,居安思危,形成團隊優勢,從而發揮整體效能。

  通過這次培訓使我對團隊精神有了進一步的了解,在今后的工作中取長補短,交流協作,為時代的團隊建設添磚加瓦,為時代管理處的繁榮貢獻自己所有的力量。

團隊精神和執行力心得體會范文 篇3

  按照市委的安排,X年X月X日至X月X日,我在X省預備役步兵師炮兵團進行了軍事訓練。這期間,我認真按照市委的要求,端正態度,轉換角色,遵守紀律,勤學苦練,認真錘煉自己的思想和作風,較好地完成了軍訓任務。

  一端正態度,擺正位置,當好普通一兵

  這次軍訓,是市委為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念,對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間,我按照任務要求,始終把自己當作一名普通戰士,嚴格要求,進行了認真的學習和刻苦的訓練。

  在紀律方面,嚴格執行了軍訓紀律和部隊訓練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退,堅持上好每一天的訓練課,完成好每一堂的訓練任務。

  在內務方面,按照內務要求和標準,規范物品的規整和擺放。被子背包打了一次不行,就再疊再打,有時間就練,直到自己滿意為止。工夫不負有心人,由于大家的共同努力,所在—連榮獲“內務衛生流動錦旗”,并連續保持了5個星期之久,所在—連—排——班榮獲“內務衛生流動錦旗”,并連續保持了2個星期,吸引了不少其他連排班的戰友前來參觀學習。

  在這次軍訓期間,我還特別注意從小事上嚴格要求自己。在軍容軍姿的問題上,我反復告誡自己,在這個問題上做得好不好,就是執行紀律嚴格不嚴格的重要標志,要培養自己紀律嚴明的素養和雷厲風行的工作作風,就必須長期地堅持做好。

  二磨練意志,錘煉作風,提高克服困難的能力

  在這次軍訓中,遇到了不少困難,有生理上的,有心理上的,還有方法和措施上的,對于這些困難,我把它們當成了挑戰,全力去迎戰。

  軍訓的第二天,我在從平衡木跳下時,不慎觸傷了右腳大拇指,到晚上時已是發紫腫脹疼痛不已。為不耽誤訓練,我咬牙堅持著,沒有拉下一節訓練課,堅持完成了訓練任務。在早操起床、隊列訓練、軍體拳等的訓練中,每當自己有惰性思想的時候,我就鼓勵自己,以表現好的戰友為榜樣,說起就起,說練就練,說干就干,說打就打,著意磨練自己的意志,F在想來,面對困難挺一挺、忍一忍也就過來了,作為一個軍人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神,這是我們人生的寶貴財富。

  經驗證明,好的作風是一種無形的巨大力量。部隊作風好,戰斗力就強,在戰斗中就會攻如猛虎,守如泰山,無論條件多么艱苦,環境多么惡劣,都拖不垮,打不爛,堅持到底。這一點,在經濟建設上同樣重要。

  在這次軍訓中,我按照市委的要求,著力在不怕吃苦,不怕疲勞,雷厲風行,令行禁止,頑強拼搏的作風上進行了錘煉。在練面前不講條件,在任務面前不講借口,無論是長跑,還是長途拉練,別人做得到的自己就要做得到,別人做不到的,自己也要努力去做到。

  訓練中,自己努力克服隨意思想,訓練就是訓練,保持注意力集中,認真領會教官的教學意圖,注意當堂課的消化吸收。對于不清楚的,注意課后加強補救。比如,在軍體拳的學習中,對于15動的學習掌握,在課后請教了不少戰友進行指教,后來自己會了,又去指導別的戰友。

  在訓練一開始,自己就在排頭兵的位置上,每次整隊集合戰友們都要找排頭兵,排頭兵到位不到位,動作規范不規范,直接影響著整個隊列的操練水平。這使我體會到了排頭兵的重要性,也體會到作為排頭兵的肩負的責任。為此,我隨時提醒自己,在時間上、動作上嚴格按要求自己。努力換來了成效,在全營以排為單位的會操中,我所在的排受到營首長的表揚。

  有一首歌,我們天天唱,名字叫做《說打就打》,說的是戰士在訓練中、任務面前說打就打,說干就干,雷厲風行,堅決執行部隊紀律。我們是這么唱的,也是這么做的。以內務衛生為例,每天一起床,疊被、洗蔌、擺放小凳、拖地抹桌,收拾水杯,緊張有序,到出操訓練時,室內內務已清理妥當,堅持天天如此。

  三努力發揮團結協作,奮發向上的團隊精神

  “團結就是力量,力量是鐵,力量是鋼”。這充分說明了團結的重要性,也充分說明了團結協作的重要性。

  大家多交流協調溝通。我在的——班,團結協作,奮發向上的精神一直在凝聚著大家,特別表現在“內務流動錦旗”的奪得和保持上,三個連近30個班,唯一的一面班“內務流動錦旗”被我們班奪的,榮譽的后面是大家團結拼搏的辛勤汗水,是大家爭分奪秒的時間和精力的付出。在第二次隊列會操前,我們主動向教官提出了加練的要求,那種求進步、爭第一的勁頭深深地感染著每一個人。

  我們—連—排的排長是炮兵團政治處干部股股長———少校,他在教學時,語言風趣,方法靈活,指導到位,善于與大家溝通,在調動大家的積極性上很有一套,給我們留下了十分難忘的印象。我在今后的工作中要認真向他學習。

  這次參加軍訓的同志,來自——市各條戰線,政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風等方面的素質是很高的,給我提供了一個難得的學習機會。我們——班,全班—個人都愛學習,大家平時不是看書,就是交流學習經驗。有——位在軍訓期間參加了職稱、資格證書等的考試。因為大家都勤學好學,我們——班被稱為“學習型班”

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