國培個人研修心得(精選3篇)
國培個人研修心得 篇1
今年,我有幸參加了“國培計劃”。回顧培訓期間的點點滴滴,縱觀本次培訓活動安排,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。一段時間的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,以下是我的體會。
首先,通過這次研修,自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用,自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是說學生的多,很少能夠從自身出發,多問問自己究竟做了些什么,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起著決定作用,也許態度決定一切就是如此吧。我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。并在課例跟進后,用新的`練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現,如此用心的循環往復,是因為
培訓班
的課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
其次,專家們的講座,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。他們對小學音樂的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的語文指明了方向。培訓的內容都是當前所關注的熱點、難點問題如教學設計,課堂教學技能,如何評課,教師的專業成長,校本研修等等,都和課堂教學、教師的專業成長有緊密聯系,針對性、操作性很強,很有實用價值。
第三,我非常認真的聽看專家老師的報告,認真做讀書筆記,力爭重要的內容記在筆記上、領會在心里、落實在教學實踐中。關于師德的講座,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業道德修養,努力提升自己的專業素質,愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。以前在教材的處理上,我發覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習,我受到了啟發,今后教學時必會真正研究透教材,敢于質疑,敢于挖掘,敢于挑戰常規,并且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢于挑戰,不盲從,不迷信。
最后,在一系列發貼、回貼、網上答疑的活動中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經把同仁們交流的良好的經驗運用于平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。
同時,今后我將努力做到:
1、將這段日子學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。
2、加強學習。除繼續學習理解本次學習培訓內容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和
教學反思
,做終身學習的表率。爭取能在cn刊物上發表作品。
3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。
4、加強與專家、同行的交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發芽、結果。
國培個人研修心得 篇2
作為一名新老師,我很開心和榮幸參加這次的新修訂課標遠程培訓。現在夜已深,窗外微風襲來,已是入夢時分,在蟬鳴的伴奏聲中,我在電腦前敲擊鍵盤,寫下這幾天來的研修感言。
在此之前,我還不知道新課程標準具體是什么,因此我渴望有機會能夠與專家零距離接觸,聆聽教誨,我渴望能夠有一個智慧的平臺,看視頻和聽專家的講座,能與眾多教育同行交流思想、一起成長。遠程研修讓我擁有這樣珍惜的機會,專家老師們高屋建瓴,指導教師誨人不倦,激發我探討教育規律的熱情,同時讓我深刻認識到學然后知困的道理,現將幾點研修感悟總結如下:
第一,讀書破萬卷。
教師要尋求多種方法培養學生的讀書興趣和良好的閱讀習慣,同時培養學生自主讀書的能力的方法,教師在課堂教學中尋找、搜集和利用學習資源,設計恰當的學習活動,營造和維持學習過程長的積極地心理氛圍,對學習過程和結果進行恰當的評價,發現學生的潛能,引導學生,蕩起興趣和質疑的雙槳,走向發現和創新之旅。
第二,體現學生為主體的自主課堂。
以學生為主體,重視方法的指導,重視課內,銜接課外,指導積累方法,養成積累習慣,在生活中學習英語,激發興趣,喚醒情感體驗。
第三,終身學習,拒絕平庸。
新課程的建設體現了我們當代社會的一個重要理念,我們要建設一個學習型的社會,人人都要樹立這樣的一個意識--終身學習。我們教師要不斷學習,增加知識儲備,增補學養,才有底氣去迎接新的挑戰。教師要不斷的給自己充電,現在社會發展速度很快,知識的更新換代迅速,作為一名教師,更不能落伍,要時時的關注新事物的發展,要想辦法不斷為自己“充電”,真正走進學生的心靈世界。在今后的工作中,我應不斷總結反思,有反思才有進步,只有教師也是創造者,才能使整個教育事業充滿生機和活力。一個多月的國培今天就要結束,回首這段時間的學習,看視頻,聽專家講座;做作業,寫學習感悟;提問題,聆聽專家答疑;瀏覽網絡報道,留下感言跟貼。雖然緊張、繁忙,卻樂在其中,因為在日常教學中,根本沒有機會接觸這么多的專家、學者,更無法得到如此高層次的,對新課標的解讀。同時還能夠邊學邊問,得到指導的老師的幫助與解答。雖然時間不長,但收獲卻不少。特別是自己的作業,得到了專家段鵬老師和白彬華老師指點;研修感言“做有心的教師”被專家課程簡報第五期引用、報道。感覺特別的意外,當然也給我巨大的驚喜。
在本次培訓中,我完成了六篇的作業,其中一篇為優秀;實踐活動一篇為優秀跟貼評論應該說超額完成任務,順利完成了各個模塊的學習,并取得了培訓的合格證書。
接下來需要做的是,如何將本次培訓的理論學習,結合日常教學,內化為能力,再通過課堂展現出來。
國培個人研修心得 篇3
為期兩天的班主任研修,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的,就像專家講座里告知我們的那樣:一個智慧的班主任第一應當是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在期望當中;應當要有自己的魅力;應當善用鼓勵方式;應當為學生營建一個好的學習氛圍等等。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講求方法,重視策略,下面我就這幾點談談感受。
一、作為班主任要有愛心,建立正確的學生觀。
作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,第一要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一位教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬佩之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以到達心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、知道、寬容和接納,充分地重視和觀賞每一個學生,耐心腸聆聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的歡樂……我深深地知道,一位好班主任、一位好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感化學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的'內心世界培養出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是同等的,是面對每一個學生的。學生只有感遭到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會獲得預期的成效。
二、班主任應提高自身素養,具有特殊的魅力形象。
班主任的一言一行,對學生都會產生龐大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實行影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結體會,提高自身素養,才能嚴于律己,以身作則,在學生中建立一個實實在在的榜樣。常常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛勞的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良知負責。任小艾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不答應失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心。當然班主任的素養不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與錘煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。第一,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己第一要做到。其次是要連續努力學習,現在的學生視野開闊,思路靈敏,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保存地帶給我們的學生。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句暖和的話語就可以鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就可以指出孩子改進的方向,或許教師一種聆聽的姿勢就可以獲得孩子傾訴的期望,或許教師一次柔柔的觸摸就可以安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時期前進的步伐,班主任必須學習,建立自身形象,贏得學生的信任和尊重。再次是要勇于大膽創新,善于總結。
三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,順手推舟。
與學生交往,要講求藝術,要學會聆聽,與學生在一起活動,以聆聽為條件,與學生的談話更加有利于班主任工作的展開;聽了講座后,讓我更深入地認識到欣賞教育對于班主任工作的重要。心理學研究表明,每個人的心靈深處最期望得到別人的肯定。所以我們要貫徹嘉獎為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級遭到夸獎多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,由于夸獎使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級常常遭到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發覺學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的嘉獎要多運用,集體性嘉獎不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛惜,特別是面對問題學生時,如果能盡量發覺他們的優點,然后真誠地去稱贊他們、鼓勵他們,那么你會發覺,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生第一要學會“生活上滿足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而建立學生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,由于我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。通過聽優秀班主任的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺少教育機靈。在班級管理上,有時缺少有效的工作方法,導致自己辛勞不說,又收不到理想的教育成效。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機靈,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。
四、班主任應營建寬松和諧的魅力班級。
班級應當是有個性的,特殊的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應當是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔負著如何營建寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級具有家的溫馨。展開豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的氣力,科學管理班級,共同首創寬松和諧的魅力班級。教師沒法挑選學生,但是我們可以挑選教育方式。把平凡的事務轉化為杰出,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應當利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心摸索,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發覺學生“那一點點光。”總會有那一瞬時,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感遭到每一個鮮活生命的唯一無二和與眾不同。
新的時期向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在研修學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次研修對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將連續努力學習,更好地投入到工作中。