馬上就辦黨干部心得體會范文（精選3篇）

馬上就辦黨干部心得體會范文 篇1

　　3月15日上午，第十二屆全國人民代表大會第三次會議在代表們如雷的掌聲中落下帷幕。在10天半的時間里，近3000名全國人大代表圍繞“四個全面”重大戰略布局，認真履行職責，謀劃未來發展，在中華民族走向偉大復興的道路上邁出堅實步伐。

　　四個全面，是指全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨。“四個全面”的提出，讓我們“心潮澎湃”，祖國的強大、中國夢的實現，需要我們每個人的努力。就像一架馬車，要想能夠馳騁在美麗的田野，離不開馬和車的共同努力。無論是哪一個環節壞掉，都會影響這架中國馬車的馳騁。

　　“黨員領導干部為人民服務要實心實意，不能夾帶私心雜念，否則，私心加上有權，必然等于風險�！睆膰乐吸h不僅是人民群眾的呼聲，也是黨員干部所擁護的。從嚴治黨，就像治病，對于比較嚴重的疾病，必須要先治外傷。但是，要想去病根，就必須要細心調理。從嚴治黨必須要嚴懲，強有力的反腐就是在治外傷。其實，不論是外傷，還是內傷都不能諱疾忌醫。有病得治，必須“馬上就辦”，不能拖延時間，否則病入膏肓，醫治起來就很困難。

　　“馬上就辦”是在福州工作期間提倡過的一種工作精神�！榜R上就辦”，是提倡一種精神，對工作聞風而動，雷厲風行，有緊迫感、責任感，有工作熱情、工作效率�！榜R上就辦”，就是從點滴做起，重落實;從效率抓起，拼速度。

　　實現全面從嚴治黨，就要“馬上就辦”。發現現象，就要迅速調查處，不能給留下“卷土重來”的機會。對于包庇的官員，更應該嚴懲�！皣馈背隽�，只有嚴格才會讓黨員干部廉潔。從嚴治黨、馬上就辦，是為人服務最高宗旨和對黨負責的高度體現�！榜R上就辦”，看似簡單的四個字，能夠做好卻不是一件簡單的事情。

　　一方面，從嚴治黨離不開黨員干部。黨員干部要時刻牢記黨規黨紀，不該做的絕對不能做，要時刻把組織放在心里，把人民利益放在第一位。做任何事情之前，都應該想想是不是對得起黨和人民的重托�！爱敼俨粸槊褡鲋�，不如回家賣紅薯”，從嚴治黨就要對自己從嚴，發現問題就要“馬上就辦”，不能養成推三阻四的壞習慣。

　　另一方面，從嚴治黨也離不開群眾的監督。黨員干部的黨性是不是強，在與群眾打交道時將會體現出來。換句話說，黨員干部一言一行群眾都看在眼里。群眾對黨員干部違紀也要“馬上就辦”。發現黨員出現問題要及時糾正，及時向有關部門反映。對與有損群眾利益的人和事，群眾要敢于站出來揭發。

　　“馬上就辦”體現的是中國共產黨人始終具有的對于國家、民族和人民的強烈歷史使命感和責任感，始終具有的與時俱進、永立時代潮頭的緊迫感和時代感，始終具有的求真務實、高度認真的科學態度和鮮明實踐品格，事關端正黨風，事關黨和國家事業的長遠健康發展。全面實現從嚴治黨，離不開這種”“馬上就辦”精神。一個普通的“馬上就辦”，發揮著極其不普通的作用。

馬上就辦黨干部心得體會范文 篇2

　　今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔任期間倡導踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現了XX市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對XX市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學習“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責任領會“馬上就辦”精神實質。通過學習,我感到“馬上就辦”的豐富內涵和精神實質,主要體現在五個方面。

　　一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風。

　　“馬上就辦”強調要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責任感,保持迎難而上、敢于擔當的“精、氣、神”,體現了一種責任心、事業心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執政理念。民有所呼、我有所應,讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。

　　二、“馬上就辦”體現了為民情懷。

　　為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責�！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執政理念的具體體現;讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯系,這是黨性的核心和最高準則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。

　　三、“馬上就辦”體現了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。

　　成功來自實干,平庸緣于空談�！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發展,既要講效率更要講科學,既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標任務落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變為現實。

　　四、“馬上就辦”體現了迎難而上、敢于擔當的政治勇氣。

　　攻堅克難、盡責擔當,關乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當遇到困難時,不能老強調條件太差、優惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔當、善擔當作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業發展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。

　　五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔當的體現。

　　在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說,沒有進取與擔當的精神,就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。

馬上就辦黨干部心得體會范文 篇3

　　“馬上辦抓落實嚴紀律轉作風”集中整頓，以增強“四個意識”、強化“六大紀律”、轉變工作作風、突破重點難點、加強基層黨建為主要目標，以堅持問題導向、堅持領導帶頭、堅持激發干勁、堅持督導問責、堅持務求實效為基本原則，著重解決九個方面的問題：

　　一是“低”的問題，即思想認識低、政治站位低，政治敏感性不強，政治意識、大局意識不強。二是“薄”的問題，即黨員意識淡薄，黨員的先鋒模范作用發揮不好；單位“一把手”抓黨建意識淡薄，存在敷衍應付現象，業務工作與黨建工作“兩張皮”，“三會一課”制度落實不好，黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。三是“懶”的問題，即工作懶惰、標準不高，缺乏激情和活力，推推動動、不推不動，甚至推而不動，爭先進位意識不強，不愿埋頭苦干，缺乏馬上辦抓落實、一抓到底的勁頭。四是“散”的問題，即作風散漫、紀律松弛，遲到早退、擅自脫崗，單位一盤散沙，執行縣委縣政府決策不堅決、不迅速。五是“怕”的問題，即怕擔責、怕出事，遇到問題躲著走，回避矛盾不敢碰硬，改革性的辦法少，創新性的工作少，突破性的措施少。六是“冷”的問題，即宗旨意識不強，對群眾的冷暖不夠關心，期盼不能及時回應，服務群眾、服務基層的主動性不強。七是“虛”的問題，即工作浮漂，不干實事，習慣于以會議落實會議，以文件貫徹文件，習慣于坐在辦公室看材料、聽匯報，習慣于當“甩手掌柜”，不愿意下基層、到現場解決問題。八是“俗”的問題，即關系庸俗、互相利用，同志之間吃吃喝喝、吹吹拍拍，奉行事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義，當面一套、背后一套，表里不一。九是“亂”的問題，即紀律規矩意識淡薄，不能嚴格遵守“六大紀律”，把公權當私權，把單位當自留地，把項目當“搖錢樹”，亂用職權，亂安排工程，亂設小金庫，違規操作、違規用權，中飽私囊。

　　“開展‘馬上辦抓落實嚴紀律轉作風’集中整頓，主要是使全縣黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習省十次黨代會、市五次黨代會和縣十二次黨代會精神，圍繞推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化，以促進柘城又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實工作機制為總保障，通過嚴肅學風、端正會風、轉變作風、樹立新風、帶動民風，推動黨委決策部署落實，以新姿態、新作為、新成效迎接黨的十九大勝利召開。”該縣縣委副書記余化敏說。