2024年守紀律守規矩心得體會(精選17篇)
2024年守紀律守規矩心得體會 篇1
在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。習旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題,要求各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。
“矩不正,不可為方;規不正,不可為圓。”習語重心長地強調黨員領導干部要守紀律講規矩,并且把守紀律講規矩作為對黨員、干部黨性的重要考驗,對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。這不僅是管黨治黨的重要方略,也是對黨內存在問題的鮮明態度,必須引起全黨警醒。從以來查處的一系列案件看,一些身居要職的黨員領導干部與黨離心離德,大肆拉幫結伙,大搞陰謀詭計,甚至侵蝕到黨的一些重要領域和部門,其觸目驚心的程度已經到了必須背水一戰的地步。
漠視政治紀律往往是一切腐敗現象的源頭。從近年來陸續查處的腐敗窩案看,一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷,充分暴露出在某些領導干部眼中,黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物。這并不是說黨的紀律和規矩發生了變化,而是這些人的腦子里已經根本沒有了紀律和規矩這根弦。20xx年12月29日召開的中央政治局會議指出,要把黨的紀律建設擺在更加突出的位置,強化紀律剛性約束,嚴明政治紀律和政治規矩,黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。此類腐敗圈子歷來是從政的大忌。孔夫子曾指斥這些人是“同而不和”的丑類,我們黨豈能容忍!以刮骨療毒的決心和勇氣除惡務盡,徹底割除黨內的腐敗毒瘤,才能形成和鞏固風清氣正的政治生態。
“舉頭三尺有綱紀”,領導干部守紀律、講規矩,才能有權不“任性”,始終對黨紀國法心存敬畏。古人說:“凡善怕者,必身有所正、言有所規、行有所止”“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍”,領導干部唯有敬畏法紀,恪守“三嚴三實”,才能慎初、慎微、慎行,確保忠誠、干凈、擔當。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇2
“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀委五次全會上強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更重要的位置。
自古以來,規矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是黨員對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、標準禮儀。現實中,有些黨員、干部不守紀律、不講規矩,對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。規矩很重要,不懂規矩、不用規矩、不守規矩,就要出問題,就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官,就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。
作為黨員,要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。作為黨員,更要學會守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。作為黨員,要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等,始終堅持以事實為根據,以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律,樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象,黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。樹立“規矩意識”,嚴格按規矩辦事,按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。
敢于擔當,就是要全心全意為人民服務。群眾利益無小事,我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。作為食品藥品執法部門,我們始終把服務寓于執法與監管之中。在日常的監督檢查中,一方面對那種損壞消費者利益,不遵紀守法的單位嚴厲查處,另一方面積極做好宣傳教育,向廣大群眾及企業單位做好普法教育,讓群眾知道怎么維護自身的合法權利,使企業明白怎么樣合法經營,怎么樣去營造一個公平公正誠實守信的競爭環境。
敢于擔當,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。作為一名執法人員,在日常的工作中肯定會碰到棘手、難處理、得罪人的事情,這個時候,就要求我們就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,并要善于處理各種復雜的矛盾。在食品市場、藥品醫療器械經營企業等多次檢查中,我們敢于碰硬,對違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。完善查審分離制度、案件合議制度及重大案件集體討論制度等相關的規章制度,按制度辦事,使各種違法案件經得起群眾監督,經得起上級單位核查。同時敢于擔當,要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。
講奉獻是一種精神境界。奉獻,就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”。一要能吃苦。能吃苦是一種品質,體現的是干工作不僅肯干、會干,而且每一項工作都是投入百分之百的精力去干,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,特別是在急難險重任務面前,在連續作戰、加班加點的狀態下,依然講求工作效率、保證工作質量,做到腳踏實地不浮漂,埋頭苦干不張揚。二要能吃虧。孔繁森同志曾說:“老是把自己當珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦。而把自已當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會被埋沒。”要始終保持良好的心態和寬廣的胸懷,秉持不講名利、甘為人梯的奉獻精神,以平和的心態對待升遷,以豁達的胸懷處理得失,以奉獻的精神回報社會,不怕吃虧,甘于付出,贏得尊重。三要能吃氣。“海納百川,有容乃大”。面對磕磕絆絆的事情和矛盾,要時刻保持豁達的胸襟,遇到問題開誠布公,遇到矛盾心平氣和,想問題、辦事情要從大局出發,多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執、多溝通少誤解,以人格魅力贏得干部群眾對組織工作的理解與支持。 講奉獻,就是“知感恩、肯實干、思進取”。奉獻是一種追求、一種境界、一種自覺行為,表現在工作和生活中,就是常懷感恩之心,愛崗敬業,積極進取。“感恩”是奉獻的動力。感恩是一種崇高的精神境界,是一種優秀的道德品質,感恩可以讓自己在“得到”上知足,在“付出”上無私。作為干部都應深刻認識,個人的成長進步,離不開組織的培養和人民的養育,明白知恩、學會感恩、懂得報恩,把對黨和人民的深厚感情轉化為工作的強大動力。“實干”是奉獻的基礎。奉獻,更多的是堅守,更多的是責任,更多的是體現到工作和事業中,在本職崗位上的默默付出。不解決實際問題,不落在實際行動上,奉獻就是紙上談兵,最終淪為空談。要做到立足本職、扎實工作,勤勉敬業,始終保持對組織負責、對崗位負責、對工作負責的姿態,精心謀事、潛心干事、專心做事,把嘴上說的、紙上寫的、墻上貼的變成具體行動、實際工作,確保各項工作件件有落實、事事有成果。“進取”是奉獻的需要。講奉獻,還應具有奮發向上、積極進取的品質。特別是面對解放思想、干事創業的新形勢新任務,沒有一種昂揚的斗志,沒有一種改革的銳氣,講奉獻就顯得底氣不足。有了進取心,干工作就不會只滿足于一般化,才能夠堅持高標準;才會全身心投入,積極主動去接受一些較復雜、要求高的任務,挖掘自身潛能,想方設法高質量地完成任務;有緊急任務時,就能忘我拼搏,以飽滿的工作熱情,出色完成工作任務,以實實在在的成績,樹立講奉獻的良好形象。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇3
在xx屆中央紀委五次全會上,強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區,各種社會矛盾、利益糾葛凸顯,改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有,謹守黨員干部的紀律和規矩,做到“五個必須”,是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。
唐僧能順利到達西天取得真經,關鍵是唐僧念好了緊箍咒,才讓徒弟們真心誠意、齊心協力的幫他克服了路上的妖魔鬼怪。我國經過了三十多年的改革開放,誘惑增多了。在市場經濟的沖擊下,部分黨員干部思想開始發生扭曲,宗旨意識不強,如果不立好規矩,不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。我國有沒有凝聚力,關鍵是黨員干部,核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己,才能有效的團結人民群眾。
守紀律講規矩,首先要樹立大局意識。要著眼全局,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系,自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用,絕不能各行其是,因小失大,以私廢公。要講政治、顧大局,明辨是非,不謀個人私利、不計個人得失,全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則,團結協作,凝聚戰斗力和執行力,激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級,保證政令暢通,令行禁止。
其次,要樹立廉政意識。德能勤績廉,廉是基礎,失之則一切皆無。“公生明,廉生威”,黨員干部要守住廉潔底線,正確行使權力,做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,不斷加強自身修養,始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權,管好自己的口、手和腳,算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走,就是不濕鞋”的信念,始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,清清白白做事,堂堂正正做人。
最后,要有敬畏意識。一個人,心存敬畏,就會謙虛、謹慎、不驕、不躁,就會從嚴要求自己,慎言慎行,反之,一個人一旦沒有就了敬畏之心,就敢罔顧黨紀國法,把自己擺在“特權”位置,做一名“特殊黨員”,就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”,肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上,就是因為失去了敬畏意識,心存僥幸,膽大妄為,最終一失足成千古恨,追悔莫及。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇4
一、要善于把握小節
通過學習,深刻體會到,講規矩、有紀律,必須從以勤為本、以廉為實的源頭抓牢抓實。在現實生活中,有些人在小節上漫不經心、疏于防范,認為吃點、喝點、玩樂點是人之常情,只要不犯大錯誤,不違反大原則,就不會出大問題。其實不然,“千里之堤,潰于蟻穴”,一些領導干部正是從別人饋贈的一瓶酒、一條煙、一頓飯開始,貪欲逐步膨脹,把黨和人民賦予的權力私有化,最終走向貪污腐敗的深淵。須知,“不慮于微,始成大患,不防于小,終虧大德”。小節和大節是緊密相聯的,量變到質變,小節不拘,則大節難保,因此,必須從源頭上防止腐敗。
二、要善于把握分寸
從學習中理解了“分寸”二字。開展工作和為人處事,應當善于把握分寸,說話有度,交往有節,辦事有據,這樣往往容易達到預期的目的,但是在現實生活中,有的人卻不注意掌握分寸,不該定的事擅自定,不該管的事偏要管,不該辦的事胡亂辦,不該講的話隨便講,其結果是工作沒干好,麻煩沒少惹。如何把握分寸?在工作方面講分寸,就是按客觀規律辦事,按組織原則辦事,按政策法規辦事。辦事之前一定要看看該辦不該辦,能辦不能辦,先辦還是后辦,不能不分輕重緩急、胡子眉毛一把抓,也不能不顧實際,蠻干胡來。
在為人處事方面講分寸,就是嚴格要求,把握自我,提升境界,堅持與人為善,多做換位思考,注重誠實守信,爭取把該辦的事辦成,能辦的事辦好,善于從全局的高度、從全面的角度考慮問題,注意找準自己的位置,努力搞好協調配合,不攬權,多做事,不越位,多盡責,不干擾,多支持,以實際行動促進團結和諧,推動工作的創新力。
三、要善于發現問題
正人首先要正己,在學習中,不善于去發現問題是缺乏進取精神的表現,發展是永無止境的,打開工作新局面,實現發展新突破,查找原因、發現問題是第一步,發現了問題有利于找到努力的方向。否則,無異于打槍即找不到靶心,不善于去發現問題,是缺乏自知之明的表現。金無足赤,人無完人,善于發現問題就有了改進不足、不斷完善的前提,發現不了問題則有可能導致出現更大的問題。不善于發現問題是缺乏民主作風的表現。若一個領導或者一個管理干部習慣于得到贊美的掌聲,聽不到不同意見,容不下耿介之人,當然就不能發現問題。善于去發現問題,首先應保持清醒的頭腦。問題是客觀存在的,既然問題不可避免,就應該時刻保持清醒頭腦,居安思危,深入群眾、深入到員工當中去開展深入調研,深挖細思,就能夠發現問題,從而推動解決問題的能力。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇5
在當前依法治國、從嚴治黨的新常態下,黨紀國法日臻完善和健全,且對黨員干部守規矩的要求比以往任何時候都要高、都要嚴,這本是保障黨員干部干成事和不出事的“附身符”,我們應為之歡呼和帶頭踐行。然而,部分黨員干部卻存在一些誤區,認為黨紀國法太嚴、條條框框太多,會束縛手腳,難以大展宏圖。有的認為守規矩就是故步自封,把守規矩作為“懶政”的擋箭牌等等。須不知,“斷線的風箏不僅得不到自由,還會一頭栽向大海。”黨的紀律、規矩和國家的法律、法紀恰如風箏的線,不僅是約束,更是保護;不僅是思想之矩、行為之限,更是安身之本、立業之基。
為何部分黨員干部身上會出現這些思想之垢、行為之弊?究其原因主要是部分黨員干部黨性修養不夠、存在不同程度的精神缺“鈣”;全心全意為人民服務的宗旨意識不強;干事創業的方法不多、能力不足、本領不硬;辨別是非的能力不足,對為官不為、為官亂為必追責的認識模糊。為此,作為新常態下的黨員干部特別是黨員領導干部務必做到在嚴守規矩中敢擔當、善作為。
一是要強化黨性修養。對黨忠誠和自覺深學《黨章》,加強黨性培訓教育,將講黨性、守規矩的政治基因根植于自身體內,能起到補鈣壯骨、立根固本的作用。精神之“鈣”補足了,才能做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,時刻保持頭腦特別清醒,對大是大非問題立場堅定,對背離黨性的言行態度鮮明,不聽之任之、置身事外,不信謠、不傳謠。
二是要敢于擔當作為。保持有為才有位的憂患意識,對為官不為、為官亂為行為的危害要有深刻的認識和警醒,要有甘于擔當的自覺、樂于擔當的胸襟、善于擔當的本領、勇于擔當的氣概和敢于擔當的底氣。特別是作為組工干部,更應知曉為官處事的尺度,堅決做到知尺、守規矩,知止、不越界,知恥、善作為,自覺發揚“安專迷”精神,帶頭把“三嚴三實”貫徹落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎、嚴治部當表率的各項具體工作中,做“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的“清蓮”善為好干部,為全面深化改革、推動科學創新發展提供堅強有力的組織保證。
三是要提升綜合素質。通過學、思、悟、行不斷提升自身服務水平、業務能力、睿智眼光、領導藝術,恰到好處地把握分寸火候、掌握方式方法,有機協調政策剛性與工作柔性,以創新圖變的血性和激情、以不服輸的勁頭、以逢山開路遇水搭橋的氣魄做到到位不越位、服從不盲從,做到參謀不干政、幫忙不添亂,做到善為不亂為、清廉不腐敗。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇6
自從學習了關于“講誠信、懂規矩、守紀律”的重要講話精神,進一步加深了對“講誠信、懂規矩、守紀律”的理解。通過這次學習,領悟彼多,現將學習體會總結如下:
一、講誠信。
誠信是一個人的立身之本、立德之基。對于我們教員工來說,更應該發揚誠實守信的優良作風,多一點實干精神;少一些虛情假義,認真務實地履行自己作為一名共產黨員在黨旗下的誓言和許下的種種諾言。當前,我們不僅要繼續深入貫徹學習科學發展觀,進一步解放思想,更新觀念,在講學習、講政治、講正氣的同時,更不要忘了誠信——這個從我們的祖先就傳下來的美德。建立起互相信任的關系,只有互相信任,才能做好各項工作。因此,要講誠信,就從現在做起,從一點一滴做起!
二、懂規矩。
“沒有規矩不成方圓”是句俗語,常強調做任何事都要有一定的規矩、規則、做法、否則無法成功。當今社會,是一個講規矩的社會,任何一個群體、集團,大到國家,小到一個家庭都有自己的規矩,國家有法律法規,校有校規,一個家族,也有自己的族規。如“不拿百姓一針一線”,是我們黨紀律嚴明軍隊的老規矩。人是社會的一個細胞,任何一個人都處在社會的群體中生存、發展,因此,都必須遵守所在群體的規矩。作為教職員工,在工作中更加要做好懂規矩,在工作上一定要按規矩來辦事。不論是做人還是做事都要守規矩。
三、守紀律。
有了想干事的良好愿望,具備了會干事的基本素質,怎樣才能干成事、干好事、不出事?就是要講程序、懂規矩、守紀律。講程序,對上對下,對內對外,要嚴格按照常規辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為,切不可亂了章法。守紀律,就是在任何情況下都要堅持黨性原則,堅持組織原則,照章辦事,找準位置,幫忙不添亂;就是要懂得人情事故,知大小、明榮辱、辨是非,不該說的不說,不該做的不做。作為一名員工,我們應該更加嚴格的要求自己。要把講誠信、懂規矩、守紀律作為做人、做事的基本準則,做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記入黨誓言,堅定政治立場、政治方向、政治原則,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到對黨、對人民忠誠老實,為國盡忠、為黨分憂、為民盡責。要知規矩、守規矩,嚴格落實黨章的要求,嚴格遵守黨紀國法,嚴格按照政策法規和制度辦事,切實做到不越“雷池”,不闖“紅線”,不亂“章法”。要心存敬畏、手握戒尺,嚴格將“講誠信、懂規矩、守紀律”作為做人、做事的基本準則。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇7
在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話。指出,講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩,必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查,對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威,維護黨的團結統一和先進性;要堅定決心,保持反腐敗高壓態勢不放松,高舉反腐利劍,形成強大震懾,遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監督責任,嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展,持之以恒落實中央八項規定精神,堅決糾正“四風”,確保改進作風常態化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章,著力健全黨內監督制度,嚴格依規管黨治黨,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制,扎牢制度“籠子”。
強調黨的紀律和規矩非常重要,這是中央對當前反腐中發現的突出問題作出的針對性回應,更是維護黨的決策和集中統一的關鍵要求。現在個別干部不能做到與中央保持一致,搞團伙和拉幫結派,對黨內民主和團結的破壞非常大,也成為很多腐敗現象的源頭。所以,我們要經常性地開展對紀律執行情況的監督檢查,及時發現各種違反紀律的行為和傾向,督促糾正整改,把問題解決在萌芽狀態。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的要求,做到發現一起查處一起,維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續加大監督檢查和懲處力度,讓監督檢查常抓不懈;要堅決查處領導干部違紀違法案件,切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態勢,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導干部要自覺做好表率,既要以身作則、率先垂范,主動維護黨的紀律,又要堅持原則、敢抓敢管,擔負起本地區本部門嚴格執行紀律的領導責任,切實增強紀律的執行力,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇8
對黨員干部反復強調的要求中,有兩點特別引人注目:一是強調“守規矩”,提出“要堅持原則,恪守規矩”“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”;二是強調“擔當”,提出“敢于擔當是領導干部基本的政治品格和素質要求”“領導干部要勇于做事、敢于擔當”。
在大多數黨員干部看來,守規矩和敢擔當都是理所當然的,都是必須肩負的責任。但也有個別黨員干部把守規矩和敢擔當看成是非此即彼、不能兼顧的對立關系。有的人覺得守規矩束縛了手腳,工作中“不求過得硬,但求過得去”。有些干部思想平庸,不思進取,不觸動任何矛盾,工作起來拈輕怕重,該管的不管,該干的不干,只想著如何明哲保身,絲毫不考慮群眾利益。有的人則以敢擔當為由不守規矩,經常打“擦邊球”甚至越軌、越界。
事實上,嚴守規矩和實干擔當并不矛盾。首先二者的目標是統一的,都是為了履職盡責,干好事業。其次,二者是相輔相成的,守規矩前提下的敢擔當才是真正的擔當。不守規矩,擔當就會走樣。比如,敢出頭,卻是爭名奪利;敢負責,卻是自我標榜;敢冒險,卻是心存僥幸。脫離了政治責任的膽識氣魄,游離于黨紀國法之外,最終的結果都是既挑不好擔子,也干不好工作。擔當是為了更好地履職,面對改革發展的艱巨任務迎難而上、面對各種歪風邪氣敢抓敢管、面對急難險重的突發事件舍我其誰,最終都能用實干的業績體現出規矩的價值。實踐也證明,干部出問題都是出在不嚴守規矩上,而不是實干擔當上。把守規矩作為不干事的理由,該作為不作為;把敢擔當當作不守規矩的依據,肆意妄為,都是錯誤的。
把規矩意識融入到干事創業的實踐中,在攻堅克難、化解矛盾的過程中把規矩內化為自身的行為準則,不斷提升自身綜合素養,是每一個黨員干部的必修課。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇9
只有講政治,才不會迷失方向、偏離軌道;只有顧大局,才不會陷入名利的束縛、搞以權謀私;只有守紀律,才不會辦出格的事,甚至犯錯誤近段時間,我參加了干部“講政治顧大局守紀律”教育學習,認識到了“天下興亡匹夫有責”的重要道理,并且通過自查反思,“講政治顧大局守紀律對于一名黨員干部的重要性,我們要努力爭做講政治、顧大局、守紀律的模范。
一、堅持理論聯系實際,強化大局意識。
講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導,不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律,反之,僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律,也不一定能講好政治、顧好大局。
如何講政治、顧大局?我們經常說一句話:“理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局,必須以一定的理論基礎為前提、為指導,不懂政治理論,對馬克思主義基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治頭腦,工作中就會不辯方向,缺乏政治敏感性。當前胡-總-書-記的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后,只有認真學好“三句話”精神,做到學深、學透,了解、弄懂“三句話”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進,才能認清發展方向,把握發展趨勢,工作才有預見性,也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中,不能死搬硬套,教條理解,甚至斷章取義。要聯系實際,結合工作,善于分析。在把握理論精髓的前提下,運用所學理論創造性地指導工作,才能做到既講政治,又兼顧大局。
二、加強自身修養,做廉潔自律的表率。
作為一名現役干部要注重自身形象在群眾中的影響,在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致,嚴格執行上級領導的有關規定,確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時,要有責任感、事業心,竭盡全力做好當前工作,堅持淡泊名利,堅持秉公用權,堅持求真務實,堅持健康情趣,不斷提高自身的思想覺悟和道德品質,時時刻刻做好表率,做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。作為一名現役軍人,要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,時時、事事、處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定,一心為公,盡職盡責、忠于職守,凡事三思而后行,帶頭做出表率。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇10
目前,隨著領導班子思想政治建設工作的開展,各級班子都開展了以“講政治、守紀律、守規矩”專題反思會。
組織開展專題反思會,這并不僅僅是要“順應形勢”,我們應該更注重反思會應該達到的成效。我認為經過反思,領導干部們都應該要有四個變化,凸顯反思會成效。
一是政治素養變硬。領導干部學習的積極性和主動性應明顯提高,通過每周1次以上的理論學習,干部要有鮮明的政治觀點、堅定的政治立場、清醒的政治頭腦、敏銳的政治洞察力,并敢于用政治理論指導實際工作。
二是責任意識變硬。領導干部要都敢于擔當負責,把抓落實作為履職盡責的本分,把重實干作為成就事業的基礎,把求實效作為一切工作的目標,以實實在在的作風和行動把各項目標任務落到實處。
三是作風紀律變扎實。領導干部工作起來更加積極主動,牢固樹立“講政治、守紀律、守規矩”的意識并落到實處,嚴格執行機關管理各項制度,自覺做到知敬畏、明規矩、守底線。
四是工作績效變明顯。結合當前抗旱、農村垃圾治理、秸稈禁燒等各項工作,堅持深入基層,實實在在掌握情況,實實在在為老百姓解決各種實際問題。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇11
在這次“守紀律、講規矩”專項作風整頓活動中,自己通過這段時間的理論學習,領會學習重點,反思自己工作的得失,進一步增強了本人的政治意識、紀律意識、形象意識,激發了做好本職工作的熱情。
一、講規矩,做政治上的明白人
講誠信、講規矩、守紀律,作為做人、做事的基本準則,做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記入黨誓言,堅定政治立場、政治方向、政治原則,做政治上的明白人,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到對黨、對人民、對事業忠誠老實,為黨盡忠、為國分憂、為民盡責。要講程序,嚴格按照工作流程辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為,切不可亂了章法。要懂規矩,在任何情況下都要堅持黨性原則,堅持組織原則,照章辦事,找準位置,幫忙不添亂;就是要懂得人情事故,知大小、明榮辱、辨是非,不該說的不說,不該做的不做。要時時刻刻記住自己是一個共產黨員,用黨員標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中處處發揮模范帶頭作用。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇做好本職工作,全心全意為人民服務。
二、守紀律,做作風上的正派人。
首先,要忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策。要忠實地貫徹執行黨組織的決定、決議。要嚴格落實黨章的要求,嚴格遵守黨紀國法,嚴格按照政策法規和制度辦事,切實做到不越“雷池”,嚴格遵守黨的政治紀律和黨的組織工作紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律、廉潔從政紀律及其它方面的紀律。二要嚴格執行廉潔從政各項規定。時刻警醒自己在任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”,不闖“紅線”,不亂“章法”。要心存敬畏、手握戒尺,嚴格按制度、按規范辦事。在日常生活中,要嚴以律己,信守規范,嚴格遵守各項規章制度和黨紀黨規,嚴格從政行為準則,思想上和行動上同院黨組保持一致,堅決做到令行禁止,忠于職守,熱愛崗位。要強化自律意識,堅持工作原則,不遲到早退、不搞特權主義,自覺接受群眾監督,時刻做到自重,自省,自警,自勵,在思想上筑牢拒腐防變的防線。三要公道正派。公道正派是一個共產黨員基本職業道德的核心和關鍵。為人正直,秉公辦事是公道正派的外在表現,要光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,剛正不阿。在生活中,注重提高自身修養,努力做到生活正派、情趣健康,做到清清白白做人,公公正正做事。
三、重學習,做事業上的骨干人。
學無止境,熱愛學習、努力學習是人生永恒的主題。社會在進步,經濟在發展,知識在更新,知識經濟的大潮已經席卷全球,我們要想在這日新月異、瞬息萬變的社會大變革中不落伍、不造淘汰,并能立于潮頭而不敗,唯一的選擇就是學習。通過學習來不斷的充實自己、武裝自己、完善自己,調整自己的知識結構,豐富自己的知識儲備,不斷提升自己的業務素質。作為教育管理干部,從小的方面講,包括能表達、會書寫、善協調、會做教師工作、會操作現代辦公設備,從大的方面講,包括決策能力、理解能力、溝通能力、發動能力、創造性工作的能力等。沒有生而知之,都是學而知之。只有堅持不懈地學習,才能拓寬視野,充實頭腦,才能具備較強的理論修養和知識素養。在遇到問題的時候才能做到信手拈來,來之即用,用之即對,成為事業和工作上的行家里手。
四、干好事,做崗位上的能干人。
樹立責任意識,忠實地履行好自己的職責,是對我們每個黨員最起碼的要求和最低標準,也是我們所必須遵守的職業道德。干一行,愛一行,愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要增強工作的事業心和責任感,把心思和精力用在工作上,始終腳踏實地埋頭苦干;要時刻嚴格要求自己,潔身自好,在工作中要保持好的精神狀態,永葆工作的激情。一個人的能力有大小,但忠于職守、無私奉獻、勤懇敬業地履行職責,是有效的開發能力、拓展能力的前提。不論在什么崗位、從事什么工作,都要兢兢業業、恪盡職守,忠實的履行好自己的職責,牢記自己所肩負的責任。要用心琢磨,用心負責,用心做事,不做虛功,養成嚴謹細致、精益求精的工作態度,堅持高標準、嚴要求,認認真真做好每一件事情,兢兢業業完成每一項工作,在平凡的工作中創造不平凡的業績。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇12
在許多學校的標語欄中,我們都可以看到這四個字。這四個字提出了為人師表的基本要求——崇高的道德。教師是塑造人類靈魂的高級工程師,他的一言一行都是學生的榜樣。這要求我們教師必須要做到“愛國守法”,要做到“關愛學生”。
作為教師,必須要德才兼備。我們要通過德和才影響教育的每一位學生,做他們心目中的偶像,成為他們的崇拜者。而我們身邊這樣的人很多,有學識淵博又謙虛好學的教師,有愛崗敬業關愛每一位學生的教師,有循循善誘誨人不倦的老師等等,他們每一個人都是我學習的榜樣。他們中有的人把教書育人看成是一項崇高的事業,“捧著一顆心來”,對自己忠誠的事業富有奉獻精神,是每一位老師的楷模。就像郭麗麗老師一樣,用自己的青春、才華守著大山里的那些孩子們。她用她的崇高思想道德教育感化了每一位大山的孩子,也感動了我們無數的教師,真不愧教師這個稱呼。
但在這個新型社會里,我們要做好教師這個事業,對得起這個稱號,我們還必須要不斷學習,做好終身學習的準備。唯有這樣,我們才能適應這個新時期的學生,才能贏得家長和社會的好評。這是一個信息化的時代,也是一個多元化的時代,我們如果原地踏步,只要眼前,永遠也不會進步。“人無遠慮,必有近憂”,所以為了更長遠的發展,我們唯有把握好當下,努力學習,做好學生心目中的好老師。
德育教學是育人的首責,是教會學生怎樣做人。以高尚的道德使學生高尚,以淵博的知識使學生聰明,以健康的心理去塑造學生的心理健康,才是真正意義上的“學高為師,德高為范”,才能使受教育者“親其師,信其道”,才能收到“不令而行”的效果。
教育是一項事業,是一項關于民族興旺發展的事業。一個具有高尚道德的教師,必須是“言必信,行必果”。一位優秀的教師,德是首位,它與玉雕是異曲同工,應是文化、氣質、內涵和修養結為一體。告訴自己:努力做一個道德高尚,才華橫溢的優秀人民教師。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇13
通過楊老師的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。
從走出大學校門到現在,一直以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。通過楊老師的講解,我深深體會到:作為一位教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發,讓他們掌握科學知識、養成健全人格,為國家、為社會培養負責任,有用的人才。
教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓, “師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內涵。
第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。
記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領會到的,就想扎根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。
第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。
教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業務水準。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇14
這是遵命文章。本周一,劉主任代表校委會,提出要按區教育體育局尤其是宋xx局長的建議,觀看xx區優秀教師師德演講,然后撰寫觀后感。之后,把這件事裝在心里,在辦公室里,郁xx老師在觀看,趁此機會也在觀看。再之后,就想到了這個題目,便一吐為快。
對老師的教育屢屢要回到師德這個層面上來,這不是偶然,也不是某個領導心血來潮,因為這是對本真的我的回歸,對真善美教育的回歸:總要從人性這個角度來施教,才會深入人心,貼近人心,打動人心。畢竟,人對了,事才對;人不對,事情就不可能對。
不由地想到上周值班期間,和邵主任、王xx老師所交流的教育學生的話題。受社會大環境影響,學生也是非常實際,看重眼前的,忽略長遠的。也感喟美國等西方國家的教育,尤其是中國老祖宗的教育,都是非常注重對人的教育,打好了這個基礎,然后才是做事,所謂“有余力,則學文”。
而我們如今的教育,正好顛倒了個,變成了赤裸裸的“學有余力”,然后才是“學做人”。于是,結果可能是兩種情況。一種是學習效果不錯,回歸“做人教育”,讓學習效果更好;一種是學習效果不好,回歸“做人教育”,希冀借此來改變這種局面。
通過聽師德演講,尤其是在教育教學實踐中的切膚體會,真覺得真教育應當真注重優先次序,像老祖宗那樣,像一些西式教育那樣,先打好做人的根底,然后才是學習的問題。這個問題已經變得越來越顯明了,只是還缺少把它納入到實際行動中來的人,尤其是領導。
所幸我校領導已經看出了問題的苗頭,所以布置老師們觀看師德演講,撰寫觀后感,相信以后這樣的做人教育還會經常化,還會反復抓,抓反復。這樣,當我們回歸自我,回歸教育的本真,那我們打造的引人入勝理想教育必定會花紅果香。謹為記。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇15
最近,我校組織全體教師學習了《中小學教師職業道德規范》,通過這次學習,我受益匪淺。同時,也充分認識到作為一名新時代教師的責任和重擔,使自己成為一名優秀的人民教師。
“愛崗敬業”是教師職業的本質要求。我們應始終牢記自己的神圣職責,志存高遠,把個人的成長進步同社會主義偉大事業、祖國的繁榮富強密切聯系在一起,并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責。作為一名人民教師應該有甘為人梯、樂于奉獻的精神。
“為人師表”是教師職業基本要求。孔子說過:“其身正,下令而行,其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到。處處為學生表榜樣,事事做出表率,在工作、為人上能嚴于律己,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信。“親其師,信其道”,才能達到“不令而行”之效。 愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不厚此薄彼。作為小學教師更應該關愛孩子,用心呵護每個孩子,尊重孩子的人格。用我們的責任心、愛心、寬容心對待每一位孩子,用我們的親情去感化每一位孩子,讓他們快樂地發展。教師要善于發現孩子的“閃光點”,并多加鼓勵,培養學生健康的人格。教師只有熱愛學生、尊重學生,學生才會把教師當成可以信賴的人,師生間才會架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。教師應做到終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一輪課程改革的要求。我們要在不斷學習中拓寬知識視野,更新知識結構,這是我們的專業成長的必由之路。你要給學生一碗水,你自己就必須有一桶水,那樣才能滿足學生的需求。
作為一名人民教師,我們要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務知識,用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德塑造人。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇16
師德,即教師的職業道德。師德對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。法國著名作家雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。在舉國上下、大力提高民族科學文化素質的今天,對于從事教育工作的教師來說,提高師德,做一個好的教育工作者顯得十分重要,而好的教師一定要愛崗敬業,在強烈的職業感、責任感和事業心上狠下功夫、富有成果。
責任感是師德師風的基礎。對教育工作的'強烈責任感是一種高尚的職業道德情感,也是愛崗敬業,熱愛教育的師德原則的具體體現。一個人只有當他感到自己所從事的職業對社會對人民有不可推卸的責任時,他才會全力以赴地去奮斗。我認為,教師的責任有三個方面。一是對社會的責任,我們是在為國家為社會培養有用的人才,目前國家現代化建設正如火如荼地進行,我們就是要用自己辛勤的工作源源不斷地輸送人才;二是對家長負責,家長把子女交給學校,交給老師,就是希望學校老師能把小孩培養成才,幫助他們學到各種知識,家長希望教師做到他們無法做到的事情;三是對學生負責,學生來到學校應該是有所求,不管他們的目的如何,他們的行為如何。在這一點上,教師就應該想方設法,幫助他們發現自己的長處,讓他們在知識,做人各方面得到發展。一個教師如果沒有良好的師德,怎么擔當得了?我從中體會到,從事教師工作的人,一定要有強烈的責任感,這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
2024年守紀律守規矩心得體會 篇17
教師是“人類靈魂的工程師”,對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。孩子在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。孩子愿意接近的教師,比孩子不愿意接近的教師,對孩子的影響要大。作為教師,你要把孩子培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養孩子的道德,而你要使孩子成為有道德的人,就要讓孩子愿意和你接近,以便對孩子產生更大的影響。因此,我們自己就首先要成為有道德的人。
一、經常自省
教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己的威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。
二、樹立平等對待觀
每個孩子都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;服務于全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。
“一日為師,終身為父”是孩子對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父(母)親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉孩子、指使孩子甚至利用孩子。有句古話說,“人有德于爾,爾不可忘。爾有德于人,爾不可不忘也”。