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出差總結(jié)與心得體會

發(fā)布時間:2023-11-17

出差總結(jié)與心得體會十篇

出差總結(jié)與心得體會 篇1

  開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵支持教師經(jīng)過各種渠道進行學習提高。既立足于校內(nèi)培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師,xx年xx月,我校xx名教師在校長的帶領(lǐng)下,到上海考察學習。經(jīng)過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及學校建設(shè)等方面有了更進一步的認識。此刻我談?wù)勛晕业囊稽c體會:

  1.立足學校實際,努力提升學校文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境

  本次所考察學習的張橋路小學,學校環(huán)境和文化建設(shè)獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用十分合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自我的板塊,其設(shè)計別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學校現(xiàn)狀,雖有文化,可是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。

  學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導教師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領(lǐng)學校各項事務(wù),作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)當從此刻做起,從自身做起,加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。

  2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證

  與所參觀的學校相比,我們此刻的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi),我們應(yīng)當在結(jié)合我校具體學情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等。

  引進激勵機制,優(yōu)化教師隊伍,倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,所以,我校也能夠率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。

  3.加大教科研力度,針對校情設(shè)定課題,成立專門的課題組

  就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自我學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,教師無力從事課題研究。

  我覺得,學校應(yīng)給教師一個簡便的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實到人頭,有布署有總結(jié),分階段進行,穩(wěn)步開展教科研活動。

  4.大力推進學校的信息化建設(shè)

  在張橋路小學聽了兩節(jié)課,他們先進的教學設(shè)備讓教學得心應(yīng)手。而我們學校,XX年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段供給了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少,教師要想查找到自我所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文資料,但因為條件有限,也只好作罷。

出差總結(jié)與心得體會 篇2

  作為教師有事后也是要出差的。因為那是對自我的教育水平有所提高的培訓。

  開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵支持教師經(jīng)過各種渠道進行學習提高。既立足于校內(nèi)培訓,又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師,xx年xx月,我校xx名教師在校長的帶領(lǐng)下,到上海考察學習。經(jīng)過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學及學校建設(shè)等方面有了更進一步的認識。此刻我談?wù)勛晕业囊稽c體會:

  1.立足學校實際,努力提升學校文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境

  本次所考察學習的張橋路小學,學校環(huán)境和文化建設(shè)獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用十分合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自我的板塊,其設(shè)計別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學校現(xiàn)狀,雖有文化,可是零碎的、不系統(tǒng)的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。

  學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導教師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領(lǐng)學校各項事務(wù),作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)當從此刻做起,從自身做起,加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。

  2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證

  與所參觀的學校相比,我們此刻的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi),我們應(yīng)當在結(jié)合我校具體學情的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等。

  引進激勵機制,優(yōu)化教師隊伍,倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率,向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,所以,我校也能夠率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。

  3.加大教科研力度,針對校情設(shè)定課題,成立專門的課題組

  就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自我學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,教師無力從事課題研究。

  我覺得,學校應(yīng)給教師一個簡便的環(huán)境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實到人頭,有布署有總結(jié),分階段進行,穩(wěn)步開展教科研活動。

  4.大力推進學校的信息化建設(shè)

  在張橋路小學聽了兩節(jié)課,他們先進的教學設(shè)備讓教學得心應(yīng)手。而我們學校,XX年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段供給了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少,教師要想查找到自我所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文資料,但因為條件有限,也只好作罷。

出差總結(jié)與心得體會 篇3

  我們的工作主要是基于項目的,進項目后就會出差到項目所在地并在客戶那里辦公。平均每兩周flyback一次,在家過周末,然后繼續(xù)馬不停蹄的去項目地工作。

  每個項目少則數(shù)月,多則幾年。所以很在相當長的一段時間內(nèi)頻繁往返2個城市。長期出差的好處是能夠到各地游玩,吃各地美食。并且由于工作關(guān)系,能夠深入了解不一樣行業(yè)并和客戶方的同事建立比較好的工作關(guān)系甚至成為朋友,家人(例如娶到客戶方的美眉)。再有就是項目中的同事一般都是從全國各地臨時聚集到一齊,很少有很固定的團隊,所以項目做多了,就會結(jié)識來自不一樣城市的朋友,了解不一樣地方的風情。不好的地方么,在項目的數(shù)月(甚至更長)期間,自我基本上沒有多少在自我所在城市的私人社交,基本每次flyback的時間除了處理個人家庭等事物,就是和朋友打打球,吃吃飯等短期的,不需要長期連續(xù)進行的活動。再有,因為經(jīng)常出差,很多單身男女很容易就這么單身下去了。

  身邊行業(yè)內(nèi)的大齡男青年女青年確實不少。然后,經(jīng)常出差,會異常珍惜在家睡覺的時間。經(jīng)常出差,會很珍惜在家的時間,所以會異常關(guān)注和研究flyback的最優(yōu)化線路。經(jīng)常出差,所以也經(jīng)常遇到飛機晚點,所以對經(jīng)常去的機場會很熟悉,例如我就會關(guān)注如何最快速的下飛機后到底酒店(最優(yōu)化線路和交通工具)。

  也會很熱衷于攢里程,升級各種航空公司的會員卡,獲取各種VIP休息室的權(quán)利。還有不一樣機場的好吃的餐館,長時間晚點如何打發(fā)時間,還有各個航空公司如何選到好座位等等。再有就是各種酒店的會員卡積分,研究不一樣酒店有什么不一樣特點。研究酒店或者客戶辦公室附近的美食,運動休息娛樂購物場所。大概就這些吧。

  總而言之,頭幾年還是很享受這樣的工作生活狀態(tài)。可是時間長了就會開始煩躁,更羨慕那些能夠在一個城市里朝九晚五的朋友們。其實就是圍城吧。

出差總結(jié)與心得體會 篇4

  早些年太年輕,工作資料也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,總是羨慕得不行,認為那真是個美差,借機能夠旅游。第一財經(jīng)的《上班這點事》也做過關(guān)于出差的資料,討論得出的出差好處便是我以前羨慕的所在。

  第一次出差是20xx年,去廣東湛江的一家工廠看產(chǎn)品生產(chǎn)狀況。那真是個痛苦的經(jīng)歷----從上海先飛到廣州再轉(zhuǎn)機到湛江,第一次坐飛機,耳朵痛到耳膜要破裂了。在白云機場候機時,忍不住打了電話去哭訴。哇,此刻想起來,難怪那幾年沒有領(lǐng)導信賴。出差就是考察一個人獨立性和適應(yīng)性的時機,自我無法應(yīng)對,又怎能怪領(lǐng)導不給機會呢

  由于第一次長途出差的不適應(yīng),對出差有了畏懼和抗拒心理,之后跳槽也就沒了要出遠差的需要。那時還很慶幸,但真的再次跳到一個新崗位,就發(fā)現(xiàn)這種出差經(jīng)驗的缺失,是自我的一個大弊病----與供應(yīng)商或者客戶一齊工作,別人都有出差的各種故事能夠說,自我卻沒有,呵呵,這個真是在人群中顯得很無趣哦:)

  我此刻的工作自由度較大,出差主要自我安排,不會出現(xiàn)一些朋友那種隨時準備出差,在辦公室都要備一個旅行箱的情景。

  總結(jié)個人出差的感受如下:

  好處:一、拓寬見識,去不一樣地方能夠親身了解那個地方的人情和城市風貌;由于我是以客戶身份去出差的,所以餐飲上能夠了解更多的風味特色和環(huán)境特色。二、鍛煉自我的組織策劃本事,出差都是有任務(wù)的,去之前要明晰任務(wù),為了完成任務(wù)要排好行程,具體到見面當天的談話或工作項目,要促使對方協(xié)助完成自我的此行任務(wù)。三、促使自我行為舉止、思想談話都要變得成熟,否則,對方不信任你,就不會幫自我達成出行的目的。四、能夠享受四、五星級的大床房和自助早餐。嘻嘻,這是我最喜歡的,比喜歡旅游還喜歡!

  出差不好的地方:一、對體力和智力都是一個考驗,行程遠近都多少影響作息時間,加上路上行程,耽誤了正常工作時間,該處理的郵件等都必須在酒店處理掉,出差加班基本上是必然的。此外,因出差一人在外,要一個時間應(yīng)付很多事情,腦子要不停的轉(zhuǎn)才行,否則,很容易丟三落四,甚至遭遇盜、搶等意外。二、壓力大,出差任務(wù)完不成,回公司肯定交不了差。三、出差地如果偏遠,住宿飲食條件都很差,完全容易出現(xiàn)水土不服的狀況。總之就是出差辛苦!出去前更辛苦,不出差我用不了加班,一要出差,前兩天肯定是忙到晚上9、10點。噢噢~

  多出差,見識會多些,經(jīng)歷也多些,人會老練很多。出差是領(lǐng)導信任你的表現(xiàn),所以,不管多辛苦,都從進取面去好好享受吧!

出差總結(jié)與心得體會 篇5

  第一次出差,有好多話想說卻又不知從何說起,下頭就簡單的分三個方面談?wù)勎页霾畹母惺芤约皝砉竞笙胝f而沒機會說的一些話。

  一、出差的收獲

  這次去西峽出差,心中即激動又忐忑,對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次研究設(shè)備如何布局、第一次研究設(shè)備管道如何連接、第一次嘗試獨立安裝設(shè)備、第一次與業(yè)主和項目監(jiān)理溝通交流、第一次研究如何為公司節(jié)儉成本。這兩個月吃了不少苦,挨了不少罵,認識了不少人,長了不少見識,也學到了不少東西!這兩個月的歷練使我從一個對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門,也深刻的意識到了自我還有很多的東西要學,還有很長的路要走,所以也請領(lǐng)導們多給我這樣歷練的機會!

  二、出差的體會

  1、想要做好一個項目必須要有一個端正的工作態(tài)度。拿五里橋的項目來說,雖說業(yè)主有些吹毛求疵,可是盧工(對于盧工本人來說我是沒什么偏見的,他雖然脾氣有點壞,可是人品和技術(shù)方面是十分值得尊敬和學習的)他們的工作態(tài)度也是工期的一再延誤的重要原因之一!他們一開始就懷著“這項目壓根不會運行”的僥幸心理,做事情得過且過,圖紙上要求用50的進水管他們非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、樓梯做成了五十公分寬,結(jié)果導致一遍又一遍的返工,不僅僅增加了十幾萬的成本,還白白耽誤了兩個月的工期!所以我們公司必須要吸取這個教訓,不僅僅能節(jié)省成本、縮短工期,還能為公司贏得好的口碑!【出差心得體會范文】

  2、項目建設(shè)中業(yè)主提出的疑問,必須要抱著負責的態(tài)度做好溝通交流,解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問題不管不顧,什么事情都按照自我的意愿去做,結(jié)果導致風機房重做了一次、樓梯重做了兩次、進水管換了四次!所以我們在以后的項目建設(shè)中要吸取這個教訓,必須要與業(yè)主做好溝通,業(yè)主指出的項目建設(shè)中存在的問題,我們要勇于承擔職責進取改正!當然與業(yè)主溝通時也要做到不卑不亢,對于不該我們承擔的職責也不能無休止的忍讓妥協(xié)。(PS:提議每個項目都設(shè)計施工圖紙,按圖施工,會少很多麻煩。)

  3、投標前項目標書必須要做仔細!能夠說造成這次我們一向和業(yè)主扯皮的罪魁禍首就是劉偉他們公司的投標標書!他們的標書能夠說就是胡亂編造的,給我們的施工造成了很大的麻煩,甚至標書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司必須要吸取教訓,在投標之前就把標書做仔細,這樣做項目時就會少很多麻煩。

  4、安裝設(shè)備前要有長遠的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情,陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情景。如果把項目中用到的配件提前統(tǒng)計好,在配件用到之前就發(fā)到工地就能夠避免這種情景的發(fā)生。這樣做即節(jié)儉成本,又縮短了工期。

  三、對公司內(nèi)部管理的提議

  1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應(yīng)當拿去賣錢還是應(yīng)當拿來孵小雞我想稍微有點經(jīng)濟頭腦的人都會選擇長遠的投資,先拿雞蛋孵出小雞,然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業(yè)也應(yīng)當是一樣的道理,要敢于做長遠的投資,利用老員工帶出更多成熟的新員工,這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準備轉(zhuǎn)型做大型項目,我們?nèi)齻也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重擔壓在小朱一個人身上,所以公司目前應(yīng)當盡早培養(yǎng)幾個像小朱一樣能獨擋一面的大將。

  2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個企業(yè)最寶貴的財富,留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工,對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉,并且對公司也有了必須的感情,一般情景下都不大愿意離開公司,并且員工所追求一般也僅有三點:a、舒心的工作環(huán)境。b、大的發(fā)展空間。c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點我們都具備,我也了解過少林他們離開的原因,幾乎都是因為第三點選擇離開的。我們明年就要開始接大項目了,公司的效益也會慢慢變好,期望到時候我們的待遇也能夠得到相應(yīng)的提高,畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!

  3、不要把工齡當做衡量薪酬的唯一指標,把工作本事和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水,時間長了勤勞員工也會慢慢變懶,這樣就會陷入惡性循環(huán)。反之,如果將二者區(qū)別對待,明確告訴員工“想漲工資能夠,讓我看到你的本事你的付出,你為公司創(chuàng)造的越多,你得到的就會越多!”這樣對于勤勞員工不僅僅更公平,并且也能督促懶惰員工不斷上進。

  糾結(jié)了好多天,最終把它寫完了,由于是學理工科的,所以可能有些地方寫的有些言不達意,多擔待!

出差總結(jié)與心得體會 篇6

  這次40多天的出差時間轉(zhuǎn)眼間就過去了,經(jīng)過這次市場走訪讓我成長了很多,下頭是我工作的總結(jié)報告。

  第一,行程回顧

  這次出差主要以轄區(qū)的有一級客戶經(jīng)銷商的城市為主,附帶也到了湖北襄陽、江西吉安有分銷客戶的城市。具體詳細行程路線見附表一。第二,主要工作回顧與分析

  1,再次拜訪前面的幾位意向客戶。

  2,拜訪轄區(qū)內(nèi)一級經(jīng)銷商,篩選有潛力做電力局工作的企業(yè)。3,拜訪電力公司、電力三產(chǎn)、JP柜企業(yè)、成套廠以及設(shè)計院單位。4,尋訪意向客戶。

  第三,信息反饋

  針對電力公司和電力三產(chǎn)企業(yè)在找對關(guān)鍵人的關(guān)系下,必須把我們的品牌入圍省網(wǎng)公司,一般下頭的電力三產(chǎn)企業(yè)擁有必須的非兩網(wǎng)改造的自主采購權(quán),僅有我們做好入圍的準備工作,才能夠開展后續(xù)的業(yè)務(wù)工作,可是就目前電力公司屬于長期固定銷售客戶,費用涉及較多,讓代理商處理相關(guān)發(fā)生費用問題,目前能夠真正能夠做好的代理商主要精力又沒有在公司產(chǎn)品上頭,故公司在省網(wǎng)入圍這一塊的工作思路和政策很明顯是不適合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀的。

  針對規(guī)模比較大一點的三箱及JP柜企業(yè)和成套廠,國內(nèi)品牌大部

  分都是以正泰為主,并且目前正泰和德力西針對這一塊的業(yè)務(wù)操作模式是公司拿出力度支持其代理商開展,同代理商、第三方達成一份三方協(xié)議進行供貨,比較我們操作模式依舊慢了半拍。以武漢盛隆電氣集團為例,目前其元器件年使用量有十個億以上,正泰用量3000萬,而我們用量不到50萬,公司下浮力度、產(chǎn)品質(zhì)量和售后問題等各方面的原因?qū)е鹿┴浀拇砩桃矝]有真正用心做這一塊的業(yè)務(wù),并且因為一些其他原因我們的代理商還以擾亂市場秩序為由不期望我們公司插手這一塊的業(yè)務(wù),這樣影響了業(yè)務(wù)提升只是一個方面,更重要的是影響了品牌的提升;再有就是武漢盛隆電氣集團指針表使用的一個小品牌,價格相對我們低20%的優(yōu)勢,所以也就導致我們失去了一個重要的展示提升品牌的窗口。

  針對設(shè)計院這一塊的工作,經(jīng)過拜訪相關(guān)的建筑材料設(shè)計院、水利水電院和有色設(shè)計院的,在設(shè)計院工作這一塊,目前沒有直接指定品牌的權(quán)利,只能經(jīng)過標注技術(shù)參數(shù)方式來暗示品牌使用問題,可是能夠到達我們儀表公司的產(chǎn)品技術(shù)含量的競爭對手能夠說在數(shù)不勝數(shù),這樣我們就只能經(jīng)過我們的信息費用力度來操作相關(guān)的工作,并且我們儀表公司走的設(shè)計院主要以電力設(shè)計院、鋁鎂院、水利水電院、及化工院以及建筑設(shè)計院(建筑設(shè)計院權(quán)威性較低)。所以我們必須提升產(chǎn)品競爭力和相關(guān)支持力度才能操作相關(guān)的設(shè)計院工作。

  當然經(jīng)過這次拜訪的一些客戶也是有令人欣喜的信息,我們還是有很大一部分客戶比較認可我們品牌,具有必須實力也有本事的信心做電網(wǎng)這一塊的工作,只要我們做好相關(guān)的入圍工作,他們還是愿意做

  這一塊的工作,從各個方位的提升品牌。

  第四,后續(xù)工作計劃

  結(jié)合目前的工作方式,以華中地區(qū)四個省,經(jīng)過這半年三次的出差工作,每次出差時間35天左右,四個省基本都要走到,所以就像游擊戰(zhàn)一樣,工作沒有重心區(qū)域,所以在接下來的工作中期望能夠以某個地區(qū)為中心,把主要精力放在中心發(fā)揚北極熊撲殺海豹的精神開展銷售業(yè)務(wù)工作,先出業(yè)績后面再擴大區(qū)域開展相關(guān)其他工作。后續(xù)工作思路:

  1.改圖、上圖,主要針對電力設(shè)計院、鋁鎂院的設(shè)計師在設(shè)計方案是進行技術(shù)參數(shù)設(shè)定,適當?shù)膬A斜到我們品牌的產(chǎn)品,可是這一塊的工作采用的放長線策略,畢竟工程從設(shè)計到施工是需要必須的時間。

  2.電力三產(chǎn)跟進,主要針對縣市級電力三產(chǎn)企業(yè)物資采購部門進行相

  關(guān)的公關(guān)工作,可是做一塊的相關(guān)工作需要品牌做好國網(wǎng)、起碼是省網(wǎng)的入圍工作。

  3.房地產(chǎn)行業(yè),這一塊的的工作主要重心放在水電安裝企業(yè)和甲方上

  面,這方面的工作后續(xù)涉及的問題比較多,期望公司領(lǐng)導能夠給予必須的支持。

  匯報人:###

  2x年04月12日

出差總結(jié)與心得體會 篇7

  出差交通工具我喜歡選擇火車,并且是慢車,外面的風景好漂亮啊,我喜歡聽火車上的人說話,大家都很可愛。有次領(lǐng)導說,別坐火車了,你坐火車公司要給你發(fā)工資的,你還是飛機過去早點把事干完吧。囧。我這人很挑剔,到一個地方,第一晚會失眠,睡覺的時候很沒安全感,有時候要開燈。

  住酒店最大的好處就是早上起床洗澡,晚上睡覺前洗澡。最厭惡的是服務(wù)電話。有次跟一同事,他把所有小姐叫上來讓她們轉(zhuǎn)圈。哎。休息時間都會去當?shù)氐纳虉龉涔洌抢锩琅鄦h。我最喜歡的是重慶的解放碑了。有時候在街上瞎逛會遇到女生問我需要服務(wù)不,我看起來像那么饑渴的人嗎!吃的最多的是肯德基,我不吃辣,所以很多地方的飲食很不習慣,吃肯德基是最安全的了。

  應(yīng)酬是少不了的,這肯定需要喝酒,有時候,飯桌關(guān)系搞好了,工作上事半功倍。當然,喝多了沒少干壞事。有次在天津喝多了,實在憋不住,就在一街上尿了一炮,冷風一吹,清醒了下,一看,哇噻,竟然是派出所大門口。我出差喜歡一個人,我厭惡跟男同事一齊出差,我不喜歡遷就別人。女同事嘛,比較親近點。

  每次出去半個月我就特想女兒,女兒6個月的時候,我出去了一個月,回家的時候抱女兒,女兒都哭了,她都不記得我了,我好悲痛啊。

出差總結(jié)與心得體會 篇8

  此刻一回公司,同事第一句話就會問,還沒出去呢,我就納悶,不能說點好聽的嗎,老紙是出差剛回來!去年剛畢業(yè),第一份工作的第一天就開始出差,那時候真是懵懂,啥都不懂,屁顛屁顛的跟在領(lǐng)導后面,之前也就省內(nèi)周邊城市溜達溜達,此刻好了,甘肅,青海,都是常去的地方并且還是一個人出差。

  沒辦法,這些地方適合搞太陽能地面電站,一個項目供貨期都要一個月+,既來之則安之,時間長了就會被適應(yīng)當?shù)仫L土人情。因為明白自我會在要去的地方呆很久,所以去之前會先百度一下,熟悉吃住用。級別有限,賓館都是到了現(xiàn)場再根據(jù)標準找,干凈舒適24小時熱水,免費寬帶或者wifi,居家旅行必備,不然還怎樣活。領(lǐng)導們當然是攜程在手,說走就走。每次都是懷著忐忑而又好奇的心境到達目的地。

  然后就開始自我聯(lián)系現(xiàn)場,跑現(xiàn)場,協(xié)調(diào),開始苦逼的售后。晚上回賓館后,洗個澡就能夠出去覓食,探索和發(fā)現(xiàn)。這個時候前臺就是一個很好的導游,能夠詢問一下有關(guān)問題。也為后面進一步聊天勾搭混個臉熟。(前提前臺貼合你的審美觀,會有長得對不起顧客的前臺嗎,老板還想不想做生意了)。總有新奇在身邊,感受當?shù)氐姆窖裕朗常呐乱粓龀臣堋G皫滋靹倧倪B云港回來,就在賓館門口看到一對鹽城小兩口舌戰(zhàn)本地夫妻倆,別開生面。

  認識并和藏族回族維族打過交道,有些場景還心有余悸,好幾次要被當?shù)厝舜?。=,估計嫉妒我太帥了。一開始的新奇時間長了會慢慢淡了,會想家,會無聊,會累,會煩。然后打電話,玩游戲,找朋友聊天。近距離的聊天比電話里面的更解悶我覺得,又能夠找前臺聊天了。

  能夠借著今日房間打掃沒有換毛巾,忘記給牙刷來乘機打開話題。工地上頭幾百號人,其他售后的也都是潛在朋友。跟男人打成一片還不簡單,并且還是那么一群粗獷的漢紙。聊的好,關(guān)系好了,現(xiàn)場他們對我也都很照顧。晚上還能夠跟其他售后的一齊聚餐,一齊去當?shù)鼐包c溜達溜達。時間長了,你會融入喜歡。跟其他售后搞好關(guān)系,萬一以后跳槽過去呢。

  作為單身狗,沒有女盆友,出差一身簡便了無牽掛,除了家人。估計公司也就看重這種廉價的勞動力,期望自我還有繼續(xù)干下去的動力。

出差總結(jié)與心得體會 篇9

  說到出差,大家都十分羨慕,可誰又知道出差的苦楚。

  雖說在生活了近三年,藥交會幾乎也是年年都參加,但以前去都是以參觀者的身份,說實在的也就是去湊湊熱鬧而已,而這次去卻是以參展商的身份,好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學校的時候曾在xx集團實習過四個月,對坐車出差更是家常便飯,因此對環(huán)境的適應(yīng)力也就大大加強了。

  xx月xx日上午點多,我和xx部長一同從樟樹汽車站出發(fā)開始了我們?yōu)槠谒奶斓某霾钪小暇┧幗粫?xx日中午我們到達,在超市買了些火車上應(yīng)食用的“糧食”——泡面、礦泉水等;買好了儲備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯,之后就直趕火車站。

  下午點分我們從火車站出發(fā),在火車上顛簸了一個下午另加一晚上才敢到充滿古文化之都——南京!為了抓緊時間辦事,我們早餐都沒吃就直接去找住地,南京的銷費實在是高,我們只好找了個差些的小旅店住下,放下行李馬上趕往目的地——國際會展中心。外面的天氣陰沉沉的,眼看就要下雨了,可我們一點也不敢耽擱時間,我們知道公司也不容易,要拿出這么多錢來就是想通過藥交會將公司推向、廣至全國,通過這個平臺可以將我們公司的品牌形象大大提升,讓全國人民都知道有我們,記住我們團結(jié)同心、康澤世人的精良團隊!

  為了第二天的藥交會能開的更加成功,我和王部在會展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經(jīng)驗,對布展也是條條理理井然有序的進行著,展位的布置也就在輕松的過程中完成。

  通過這次出差,讓我鍛煉了膽量同時也長了不少見識,所以我也很珍惜這次出差的機會。我本著尊重我工作的態(tài)度,我努力去做。南京藥交會的工作就此告一段落,以后的我還需要領(lǐng)導多多支持與指教,爭取把工作做的更加出色!

出差總結(jié)與心得體會 篇10

  一、工作回顧

  從xx年x月x日到xx年x月x日,在哪里完成了為期多少天的出差工作,整體較為順利等

  二、工作成績、不足之處及建議等

  1、較為順利的完成了既定的計劃工作,完成了每個子公司倉庫的盤查工作,同時90%以上的倉庫進行了拍照指導。但是有趣前期的協(xié)調(diào)做的不夠,使得工作進展較計劃有所拖延。

  2、同時很好地解決了出差中遇到的一些突發(fā)事件。并做了記錄

  3、工作不足之處是由于情況緊急等實際原因,計劃不是很完善和全面,導致工作不流暢和差旅費開支較大等問題

  三、此次出差,讓我受益匪淺

  從各位同事,從各位領(lǐng)導身上學到了很多有用的東西,同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方,主要有:

  1、前期協(xié)調(diào)不夠,需要加強前期的協(xié)調(diào)力度和深度,便于以后工作的開展。

  2、與不同職能工作人員的合作,自己仍然需要提高與他們的合作能力,以及工作中的一些必須的應(yīng)酬等等。

  3、自己工作計劃不周等,以后的工作中需要對路線,經(jīng)費準備等計劃周全,以防萬一。

  總之,通過這次緊張而忙碌的出差工作,學習了別人,鍛煉了自己,認識了自己很多的不足和有待提高的地方,認真反省和提高自己,以便更好的開展后續(xù)工作。

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