紀律作風整頓心得體會十二篇

紀律作風整頓心得體會 篇1

　　7月中旬，中共澧水流域黨支部開展了“講規矩、有紀律”專題學習討論。大家認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》之《對違反政治紀律行為的處分》、《對違反群眾紀律行為的處分》、《對違反工作紀律行為的處分》，《加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策》、《使紀律真正成為帶電的高壓線》的重要論述。兩位黨員圍繞“講規矩、有紀律”專題作了典型交流發言。作為水文行業基層支部的一名支部書記、一名普通黨員，經過“講規矩、有紀律”專題學習討論，有所心得。黨的政治紀律是與每位普通黨員最相關的規矩，也是與每位普通黨員最貼近，且必須首先遵守的紀律。

　　“政治紀律”是事關全黨的路線和立場，也是事業興衰的關鍵。“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”都是違反政治紀律的突出表現。

　　早些年，受社會及黨內不良風氣影響，澧水流域黨支部個別黨員以往有過“口無遮攔、亂評妄議、毫無顧忌、自由散漫、目無組織”等不講政治規矩，不守政治紀律的表現，支部對其表現也未及時制止并加以糾正，甚至個別黨員見怪不怪、還隨聲附和。經過近幾年來“黨的群眾路線教育實踐活動”的開展、“三嚴三實”專題活動、“兩學一做”學習教育，支部全體黨員黨性修養、夢想信念明顯增強，紀律和規矩意識明顯提升。此刻支部內已完全聽不到“口無遮攔、亂評妄議”的言論，看不到“毫無顧忌、自由散漫、目無組織”等不講政治紀律和政治規矩的行為。

　　黨的群眾紀律要求每位共產黨員，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，隨時隨地維護人民群眾的利益，不允許損害人民群眾的利益。這就要求每位黨員，日常工作中必須要有群眾觀念，要以平等的態度對待普通職工;要關心他們的工作、生活;要傾聽他們的呼聲、訴求;要急他們之所急，解他們之所求;要理解他們的批評、監督。

　　黨的工作紀律是作風建設的重要資料，嚴格遵守工作紀律是對每一位黨員的基本要求。當前，在個別黨員身上仍然存在作風不實、紀律不嚴的現象。日常工作中個別黨員依然存在上班遲到、早退、脫崗、串崗，人在崗、心不在崗，上班時間做與工作無關的事情等不良現象。這些看似小事的現象，其實就是違反黨的工作紀律的大事，要必須按照黨紀黨規加以糾正。

　　“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”。“沒有規矩，不講紀律是不能干事，也干不成事的”。規矩和紀律是開展工作的保障，是推進事業發展的保證。“革命戰爭時期，為了‘上下同欲者勝’，需要規矩;全面深化改革的今日，為了凝聚全黨、團結一心啃下硬骨頭，同樣需要規矩”。早日實現“國家富強、民主振興、人民幸福”的中國夢，同樣需要你我一樣的千百萬普通黨員講規矩、有紀律。

紀律作風整頓心得體會 篇2

　　自公司整頓作風紀律，提高執行力活動開展以來，通過對公司各項規章制度的再學習，再提高。本人認識到什么是執行力，一句話：議而決，決而行，行必果。執個行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現在全體員工的精神面貌上，它無時不在影響我們的每個部門，每個環節的工作。對比楊總提出的九項自查內容，本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法，深入剖析自身所存在的問題，總結起來有以下幾點：

　　一.思想麻痹，工作責任心不強

　　在工作期間，由于現有車型比較復雜，對有些車輛難以確認它的車型時，只向司機詢問，未能夠認真的核對，導致車型誤判，沒有盡職盡責，之所以出現這些問題根本原因是由于本人忽視了日常學習，工作責任心不強，馬虎大意。

　　二.沒有動力，工作標準不高

　　有競爭才有動力，沒有競爭意識何來動力可言。本人在工作中就缺乏一點競爭意識，認為只要上班8小時內不出問題，做好自己的工作，達到自己的要求和標準就行了，自我意識比較濃厚，不想處處與人爭，缺乏精益求精，奮發向上的精神。

　　三.自律意識不強，工作紀律松懈

　　執行力的高低最主要還是取決于人的因素，也就是所謂“自律”。“他律”只能是一個監督機制，而不能真正成為提高執行力的決定因素。企業的“企”字是上面一個“人”下面一個“止”，企無人則止，要提高執行力，關鍵就在于執行者是否具備嚴格自律、有令必行、有禁必止的工作作風。在工作紀律執行方面，本人自感存在諸多不足，由于自律意識不強，對日常工作中紀律執行有懈怠的心理，出現了在亭內用電話聊天，離崗超時等現象，給站里工作帶來了負面影響。

　　四.思想不夠端正，文明服務水平不高

　　本人深感一件事要想真正做好，其支撐點不是得失，而是內心的一種安于本職的態度，一種對待事情是否認真的信念，一種認真對待工作的良好作風。很長時間以來，本人對文明服務工作一直存在錯誤的觀點，認為文明服務是對文明顧客的，對那些不理不睬，甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。文明用語使用存在不規范，態度不親切的問題。在日常工作中，對于“S”型過車，“跳磅”的逃費行為基本能做到堅持原則，耐心解釋，勸其退回重稱。但是遇到個別司駕人員無理取鬧，拒不配合時，也曾出現過頂撞理論的行為，而且態度不是很好。此外，在遇到個別不懷好意的司駕人員不良行為和言語時，也沒能做到心平氣和，委屈服務。比較情緒化，未能做到微笑服務貫穿始終。在文明用語方面，沒有做到時時刻刻嚴格要求自己面帶微笑，語氣和藹的使用文明用語，存在音量不高，面無表情，語氣生硬等影響服務質量的行為。

　　五.狀態松懈，精神面貌需要加強

　　我們的一言一行，一舉一動都有嚴格的要求，公司在“六訓一教‘活動中，著重提出軍事訓練和養成教育，既是對我們的姿態舉止的具體要求，本人在日常工作中，早班、中班都能夠精神飽滿，保持良好的坐資和站資，但到了夜班就不能長時間保持良好的坐資和站資了，有精神不佳的現象。

紀律作風整頓心得體會 篇3

　　我單位今年七月份起開展了“作風建設年”的活動，這次活動對進一步改變工作作風，樹立基層連隊的良好社會形象，創建起學習型、服務型、創新型連隊，建立起“廉潔、勤政、務實、高效”的連隊，對于搞好新時期的基層工作具有一定的指導意義，下面我結合個人的學習談一些體會。

　　一、對轉變干部作風樹立機關形象的認識

　　轉變干部作風，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和-諧社會的現實需要，是把執政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，使我進一步認識到開展轉變干部作風建設是為了切實提高工作質量和辦事效率，優化發展環境，完善運轉協調，行政規范的管理體制，明確到開展轉變干部作風建設的目的就是要使全體職工在學習上要加強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“學習、創新、務實、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。

　　三、深刻領會，將作風建設落到實處。

　　加強干部作風建設必須緊緊圍繞全局工作大局，為促進科學發展，構建和諧社會提供保障，通過領導干部作風建設，切實糾正因循守舊、不思進取、只看眼前利益，熱衷做表面文章，違背科學發展觀的理念和做法，切實解決漠視群眾、脫離群眾，奢侈浪費，以權謀私等問題，真正做到為民、務實、清廉。要以促進科學發展和構建和諧社會的成果，評價和檢驗領導干部作風建設成敗，以良好的干部作風促政風、帶民風。

　　通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣。只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高工作效率，工作質量。

　　一年一度的學習又一次如約而來，與往年不同的是，今年的學習在內容上在上都比去年新穎了許多。從學習內容上看，除了學習《在干部中倡導的八論》之外，還觀看了能引人思考發人深省的《大國崛起》，還觀看了旨在教師綜合素質的《教師禮儀》，并學習了省社主任專著《心靈拾穗》中的部分文章，這些學習內容有拓展視野啟迪智慧的，有修養素質的，有警覺防微杜漸的，內容充實而不枯燥;從上看，有講解，有觀看錄像，有，有外出參觀增長見識的，活潑自由而不死板，大家學習的性也就更高，學習的興趣也就更濃，從而學到的東西也就更多，受到的啟發也就更大，下面我談一下此次學習的心得體會。

　　本次學習的主題是“轉變作風，共樹形象”，這就提醒或者暗示，目前的作風或多或少的問題，事實上也正是如此，正視這一事實，然后找出自我的問題，并挖掘問題的根源，再對癥下藥，痛下狠心，才能消除痼疾，才能轉變的作風，才能推動工作的發展，才能新的形象。接下來，我將剖析的問題，并找出今后努力的方向。

　　一、轉變“言多必失”的思想，，鍛煉，型自我的新形象。

　　參加工作，性格較為內向等原因，我一直信奉“言多必失，少說為妙”的思想，，只要是開會，我能不說就不說，能少說就少說，能晚說就晚說，唯恐說錯話被大家嘲笑，于是我在無形之中產生了消極的思想，使我不愿，也使我在不得不發言的時候甚至是想發言的時候，說話思路不清晰，邏輯性不強，有時候甚至言不由衷，讓別人不知所云。今后我將以的心態來轉變，在內心“的缺點暴露的越早進步就越快”的信念，，思考，大膽發言，努力為學發展獻計獻策，在大家的幫助下，個人的綜合素質，型自我的新形象。

　　二、轉變“書到用時學不晚”的思想，努力學習，開闊視野，學習型自我的新形象。

　　參加工作后，工作較忙，加上找朋友、買房子、結婚、生孩子等一系列個人的瑣事，使我在參加工作的三年半里讀的書除了教科書外不超過十本，去書店五次。中間也受人啟發，要每天在睡覺前看書半個小時，但也沒有多長。工作較忙是一，其實是借口，本質上是因為我腦子里有思想在作怪，這“書到用時學不晚”，我，知識短內用不著便無需去學，即使去學，費時費力，也不好，但當需要之時去學，因為急著要用，學習的要高的多，也好的多。基于原因，使我個人產生了懶惰思想，沒有去擠出學習，這就了的知識面越來越狹窄，視野越來越狹隘，思想越來越閉塞，工作也越來越活力。今后，我將徹底拋棄錯誤的思想，除了參加學校組織的學習活動外，自我學習，努力多看書，從書中汲取營養，開闊的視野，增長的才干，學習型自我的新形象，以“書到用時方恨少”的。

　　三、轉變“前怕狼后怕虎”的思想，果斷行事，，高效型自我的新形象。

　　我到團委工作后，年輕、閱歷少、實踐經驗，我一直害怕工作上出錯誤、受批評，遇事總害怕做不好，于是一而再、再而三的審視所做的工作，總是猶猶豫豫、拖泥帶水，有時即使有好的想法，也因工作經驗不足害怕出錯不敢付諸實施。這一是對工作要求標準高所的，另一做事優柔寡斷、遇事不決所的，這大大了工作的，使工作一直被動的地位，性和創新性。今后，我將努力清除不良思想，一掃畏畏縮縮的工作作風，開拓進取，在的鼓勵支持下，大膽嘗試，創新，培養工作的果斷性，增強工作的魄力，的工作，充分青年人所具創業激情，開創全新的工作。

　　學習和的自我反省，我，我個人思想有消極因素只是表象，本質是怕出錯怕嘲笑、顧慮太多、過于小心，甚至還有點灰色心理，并且在某些還有一點兒自卑感，這我問題的癥結所在，但在工貿學校長者如父母似兄姐的大家庭里，即使犯了錯受到了批評，善意的、幫助的，又有誰會去嘲笑，又何怕之有?正是基于此，我才大膽的里剖析，希望大家能一起來監督我，督促我的成長進步。

　　今年的學習，開闊了我的視野，增強了我進步的信心，也使我認識到了的缺點和不足，使我找準了今后努力的方向，擺脫了的迷茫，擺正了的位置。在嶄新的20xx年，我將以“只爭朝夕”的工作熱情來轉變的作風，踏實工作，務實創新，努力為工貿學校新形象的更大的。

紀律作風整頓心得體會 篇4

　　通過開展機關干部思想作風整頓活動，我在思想上、政治上、組織上、作風上保持了黨的先進性和純潔性。

　　經過一段時間的“機關干部思想作風整頓”的學習，我認識到,要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設相關規定，從以下幾個方面著手：

　　一、強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚在稽核審計工作中，把功夫下在日常監督審計上來，一門心思干事業。同時我要解放思想、，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去爭取的業績。

　　二、強化干部意識，必須牢記黨的宗旨，實實在在的為縣域群眾辦實事、辦好事，認真履行信合服務三農的宗旨，簡化手續，優惠利率，全力提供白水農戶、農村經濟組織及小微企業的發展所需資金，做出自身應有的貢獻。

　　三、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，尤其是稽核審計工作，不能得過且過，必須依事實為依據，以查出問題為導向，正確積極為管理層提出建設性建議，指導業務管理工作。二要做到關鍵時刻站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠人民至上;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在信合需要的時刻，是否能夠積極站出貢獻力量。

　　四、樹立干部形象。一要樹立務實形象。按照保持先進性的要求，勇于治“推”“拖”“磨”“頂”，敢于治“滿”“疲”“懶”“軟”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。認真對照這次紀律作風整頓提出的十方面問題，自查自省，不怕亮丑，對查出的問題，逐項列出整改計劃，并逐步落實到本職工作。二要樹立清廉形象，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。必須正確行使權力。作為每一名黨員都必須明白，手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

　　五、提高自身政治理論水平，學習專業知識，樹立正確的人生觀和價值觀。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，以基本理論作為行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正靜心，努力工作。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

　　六、要克勤克儉，生活上嚴要求，做一個合格的黨員。一是生活待遇上不能攀比，要比貢獻、比業績;二是非分之想不可有，按勞分配，勞動所得，晚上睡覺也安穩;三是艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，杜絕不正之風現象的滋生蔓延;四是遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能防止腐化墮落。

　　總之，在學習教育活動中，我將繼續查擺自己在“作風十方面”存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。

紀律作風整頓心得體會 篇5

　　通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

　　一、存在的主要問題

　　1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

　　2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。

　　二、存在問題的主要原因

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

　　2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

　　3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

　　三、今后的整改措施

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。

　　2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

　　3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

　　4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責

紀律作風整頓心得體會 篇6

　　通過開展思想作風紀律“三整頓”活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。是我們搞好工作的根本保證;是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求;是加強我局干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。通過一段時間的學習，深有感觸，對思想作風紀律“三整頓”活動有以下幾個方面認識與體會：

　　一、加強思想作風紀律“三整頓”活動的重要性

　　錦濤指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。加強思想作風紀律三整頓建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想、作風、紀律三整頓建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部思想作風紀律的進一步轉變。

　　著眼于黨風和社會風氣的根本好轉，明確提出在各級領導干部中要大力倡導八個方面的良好作風，這就是勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。 新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

　　二、對照要求，檢查不足

　　通過學習，按照區委、區政府工作部署，對照思想作風紀律三整頓相關文件，找準自己工作中存在的差距，對癥下藥，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。在今后的工作中我還將保持和發揚這種隨時發現，及時整改的作風，從自身做起，以他人為鑒，努力做得更好。

　　三、加強工作責任心。在工作中克服等靠的心理，積極主動地開展一些工作。把時間和精力都放到工作的落實上去diyifanwen.com。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。在改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，領導干部思想作風紀律整頓活動的目的也應如此。建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。

　　(一)要堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界。

　　(二)要腳踏實地地做好本職工作，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

　　(三)要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

　　總之，通過這次學習和整頓，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名機關工作者，我要根據作風紀律整頓工作的要求加強自我約束，作為一名經濟合作局的工作人員，我還要在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執行政策不走樣，爭取圓滿完成今年的工作任務。

紀律作風整頓心得體會 篇7

　　一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。

　　二、強化干部意識和服務意識。把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

　　三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，具有做好本職工作、爭創一流業績的本領。

　　四、樹立新形象，發揮黨員干部模范帶頭作用。要做到平時工作“過得硬”，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立務實形象，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

紀律作風整頓心得體會 篇8

　　今年年初，我院召開了全院干部職工思想紀律作風整頓大會。會議總結了我院干部職工思想紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優化服務環境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業作風，進一步推動業務工作，為我院醫療衛生事業的發展提供堅強保障。

　　最近通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了院領導關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任。

　　一、提高了對開展作風整頓的認識

　　在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衛生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態度不好、部分患者負擔過重方面。

　　二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求：一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的精辟論述，學習xx大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。二是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發展觀思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。三是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫務工作者從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

　　三、努力維護醫院良好形象

　　增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫德醫風，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔，限度地提高診療技術水平。

　　通過這次思想紀律作風整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創新、去突破，全面貫徹落實科學發展觀，以更加自信的姿態積極主動地應對挑戰，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

紀律作風整頓心得體會 篇9

　　為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉變機關作風，提高黨的執政能力，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為全鄉新農村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統一部署，玉和鄉機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現已結束，達到了“教育干部、轉變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求。現將作風整頓工作總結如下：

　　一、廣泛開展動員。自10月23日，中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮政府”為題，對珙縣洛表鎮經發辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉機關作風整頓領導小組，抽調專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉機關全體干部、村四職干部、鄉級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

　　二、精心組織學習。鄉整風辦于周二、周四組織機關干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和xx屆六中全會決定等內容（*）。機關離退休老干部作了經驗發言，與此同時，整風辦組織機關干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉整風辦制發了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的內容不能少;四是撰寫學習心得體會達20xx字不能少。實現了全體機關干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

　　三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎上，組織機關干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員;怎樣用優良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內容進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

　　四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關干部深入村、社和農戶，通過發征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關干部在作風方面的意見和建議共121條。經梳理歸納后為23條，主要涉及到機關干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。

　　五、認真進行整改。一是黨政班子根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關干部個人根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行辦結;對需要綜合治理的問題，加強協調聯合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。

　　六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，鄉黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。

　　總之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，著重解決了機關干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉機關整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

紀律作風整頓心得體會 篇10

　　開展“轉方式、正風氣、提效能”活動，是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識：

　　一、抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執政能力高度進一步增強推進”轉方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強”轉方式、正風氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策，努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進”轉方式、正風氣、提效能”活動的開展。

　　二、抓學習，在提高干部綜合素質上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

　　三、抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請”轉方式、正風氣、提效能”監督員，為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

　　四、抓結合，堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

　　五、抓獎懲，運用考評結果鼓勵干事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。

紀律作風整頓心得體會 篇11

　　積極履職盡責，主動擔當作為。立足自身崗位，做好本職工作，一是對待整體工作要分清輕重緩急，理清工作思路，不避難怕事，當遇到自身能力不夠、難于解決的問題時，通過積極主動的向領導、同事請教，向書本學習的方式，提高自身解決實際問題的能力和水平，以“事不過夜、馬上就辦”的作風，力爭如期完成各項工作任務。二是對待業務工作要堅持深入一線，了解實情。在實際工作中，定期到項目施工現場，詳細了解建設進度，全面掌握存在問題，并及時向領導匯報情況，制定有效可行的措施，加快項目進度爭取早日完工。三是作為一名鄉鎮干部，既是機關業務工作的落實者，又是脫貧攻堅“四支隊伍”成員，平時，在做好日常業務工作的同時，也要完成包村幫扶任務，這就對我們的工作能力和工作效率提出了更高的要求。因此，在實際工作中，我們要學會列出任務單，排出時間表，高效率、高質量的做好兩項工作，確保做到“兩促進、兩不誤”。

　　密切聯系群眾，助力脫貧攻堅。“加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯系這個關鍵”，在當下脫貧攻堅進入決戰決勝的關鍵時期，這就要求我們必須增強群眾觀念，要眼睛向下看，身子往下沉，堅持進村協助駐村工作隊開展扶貧工作，完善整理檔案資料。同時，定期開展入戶走訪，與貧困群眾拉家常、謀發展，耐心聽取意見建議，幫助群眾解決各類難題，切實提高群眾的獲得感和滿意度。

　　“作風建設永遠在路上”，在以后的工作中，我會認真對照各項要求，時刻繃緊紀律之弦，樹牢紀律意識，扎實改進作風，不講條件、不打折扣地將各項政策落實到位，為決勝小康社會、實現鄉村振興貢獻自己的一力量！

紀律作風整頓心得體會 篇12

　　經過一段時間的“機關干部思想作風整頓”的學習，我認識到,要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設相關規定，從以下幾個方面著手：

　　一、強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚在稽核審計工作中，把功夫下在日常監督審計上來，一門心思干事業。同時我要解放思想、，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去爭取的業績。

　　二、強化干部意識，必須牢記黨的宗旨，實實在在的為縣域群眾辦實事、辦好事，認真履行信合服務三農的宗旨，簡化手續，優惠利率，全力提供白水農戶、農村經濟組織及小微企業的發展所需資金，做出自身應有的貢獻。

　　三、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，尤其是稽核審計工作，不能得過且過，必須依事實為依據，以查出問題為導向，正確積極為管理層提出建設性建議，指導業務管理工作。二要做到關鍵時刻站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠人民至上;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在信合需要的時刻，是否能夠積極站出貢獻力量。

　　四、樹立干部形象。一要樹立務實形象。按照保持先進性的要求，勇于治“推”“拖”“磨”“頂”，敢于治“滿”“疲”“懶”“軟”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。認真對照這次紀律作風整頓提出的十方面問題，自查自省，不怕亮丑，對查出的問題，逐項列出整改計劃，并逐步落實到本職工作。二要樹立清廉形象，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。必須正確行使權力。作為每一名黨員都必須明白，手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

　　五、提高自身政治理論水平，學習專業知識，樹立正確的人生觀和價值觀。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，以基本理論作為行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正靜心，努力工作。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

　　六、要克勤克儉，生活上嚴要求，做一個合格的黨員。一是生活待遇上不能攀比，要比貢獻、比業績;二是非分之想不可有，按勞分配，勞動所得，晚上睡覺也安穩;三是艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，杜絕不正之風現象的滋生蔓延;四是遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能防止腐化墮落。

　　總之，在學習教育活動中，我將繼續查擺自己在“作風十方面”存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。