信息系統心得體會范文1500字（精選3篇）

信息系統心得體會范文1500字 篇1

　　管理信息系統這門學科是這學期剛學的，對于它，我并不能說是了解地很透徹，只是學了點皮毛，工作中雖然也接觸內部各式的系統和流程，但總體來說依舊沒有真正學會執行。所以，我就先介紹一下管理信息系統的理論知識和基本知識，好讓自己真正地理解和掌握。

　　系統是由處于一定的環境中相互聯系和相互作用的、若干組成部分結合而成的，為達到整體目的而存在的集合。信息系統是一個人造系統，它由人、硬件、軟件和數據資源組成，目的是及時、正確的收集、加工、存儲、傳遞和提供信息，實現組織中各項活動的管理、調解和控制。

　　而管理信息系統是對一個組織（單位、企業或部門）的信息進行全面管理的人和計算機相結合的系統，它綜合運用計算機技術、信息技術、管理技術和決策技術，與現代化的管理思想、方法和手段結合起來，輔助管理人員進行管理和決策。我們周圍存在著各種各樣的管理信息系統，例如：銀行業務系統（存取款業務、轉賬業務、統計分析）、訂票系統（賣票、統計）、超市管理系統（面對顧客的銷售、存貨管理、銷售統計）、圖書館管理系統（借還書管理、書目查詢、統計分析）等等。

　　管理信息系統如同會計、財務、生產管理、市場、人力資源管理一樣，對企業經營成功具有重要作用，是影響管理效率、職員生產率和情緒、顧客服務和滿意的重要因素，為成千上萬的人提供了非常重要、變化、挑戰性職業的機會。基于對管理信息系統的基本了解，我想先描述一下管理信息系統的基本職能：數據的收集和錄入，負責數據的存貯，負責系統內信息的傳輸，數據的加工，模型的建立、求解、應用和修改，輸出信息，向各管理層提供信息，支持決策，管理信息系統自身的管理及維護等等。

　　（1）管理信息系統是企業現代化的重要標志，是企業發展的一條必由之路。

　　（2）管理信息系統在管理現代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實現管理現代化的有效途徑，同時，也促進了企業管理走向現代化的進程。所以說管理信息系統在管理現代化中起著舉足重輕的作用，它不僅是實現管理現代化的有效途徑，同時，也促進了企業管理走向現代化的進程。

　　經過系統的學習與結合工作實踐的體會，我對管理信息系統也有了深刻的了解，管理信息系統是一門基礎課程，因此它的概念多，理論性較強。所以老師在介紹中會有意穿插介紹管理信息系統的應用以及與多學科交叉聯系，來提高我們學習的積極性。對基本概念、尚在研究的理論，會先從直觀意義或具體實例直觀解釋著手，經常舉案例來讓我們易于理解。課程的內容由計算機技術、網絡通訊技術、信息處理技術等組成。我從中理解和認識到了MIS的重要性，當今社會正在由傳統工業化社會向未來的信息化社會過渡，計算機軟硬件技術、通訊技術以及信息處理技術已經為這個過渡提供了一切必要的技術基礎，信息和信息系統的概念已經深入到了社會的各個行業和每個角落。管理信息系統在這種情況下得到了高度的重視和更快的發展。隨之而來就是研究與開發的起點在不斷提高，現今MIS的開發和實踐中遇到的許多重大問題已經表明，這些問題不僅是技術問題，而且是理論問題，至少是技術方面的理論問題。因此，無論我們今后從事理論研究，還是應用開發者是技術管理工作，都應該打下堅實的理論基礎，以適應學科迅速發展和知識更新的需要。

　　那么我們該怎么樣更好的學習它？首先應獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1、掌握信息管理和信息系統的基本理論基本知識；

　　2、掌握管理信息系統的分析方法、設計方法和實現技術；

　　3、具有信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力；

　　4、具有綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力；

　　5、了解相關領域的發展動態；

　　6、掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。通俗地講，就是從信息中發掘財富。

　　那么管理信息系統這門課對我們有著怎樣的影響？現代社會正是信息化社會，大量紛繁的信息如何管理并且從中獲得有效的信息，正是信息管理科學的研究重點。與計算機結合，使計算機作為工具，信息管理更加有效和實用。隨著企業經營規模的現代化，對信息管理的要求越來越強烈。

信息系統心得體會范文1500字 篇2

　　會計最初給我的印象是電視里的帳房先生，他們總是站在柜臺前，耳朵上夾著一支筆，邊看帳本邊撥弄著算盤珠子。他們天天重復著同樣的勞動，不停地打算盤和記帳本，這種工作在我看來真是枯燥乏味，一點意思也沒有。

　　當我后來從事了會計工作并經過系統的學習之后，才知道原來的看法是非常不全面的，改變了最初對會計的看法，而且逐漸喜愛上了這個職業。

　　會計是一門既古老又新興的管理學科，它源遠流長，隨著社會經濟的發展而發展。我看到的只是會計發展的一個階段。會計在客觀環境的影響下，經歷了長期的變化和完善，形成了自身獨立的特點。會計從簡單的記數開展，發展、演變為今天具有較完善的科學理論和實踐規范的現代會計，經歷了漫長的歷史過程。

　　會計經歷了一個由簡單到復雜、由低級到高級的漫長的發展過程。我們現在的會計是現代會計，始于意大利復式簿記，后來經過英國、美國不斷完善和發展，形成了會計循環模式。現代會計的形成和發展，離不開整個科學技術的進步。早期的會計記錄與書寫技術與算術的發展有關。到了本世紀，電子技術的發展，特別是近年來電腦進入會計作業，從根本上改變了傳統的人工會計自理系統的落后狀況，把會計數據處理技術提高到一個新階段。現代信息科學使人們重新認識會計在現代經濟活動中的功能與作用，管理離不開決策，決策離不開信息，會計就是要為決策提供有用的信息。

　　會計又并立產生財務會計和管理會計，它們都把資金運用作為自己的對象，表明它們是現代會計的兩個分支，而不是互不相干的兩個獨立的信息系統。財務會計著重反映過去的資金運動，管理會計著重預測和規劃未來的資金運動。我們檢察機關是行政單位，其會計是預算會計的一個組成部分，它同時具有財務會計和管理會計的特征。

　　行政單位會計的主要任務是以貨幣為計量單位，核算、反映和監督各級行政單位的預算執行情況及其它經濟活動的全過程，促進國家預算收支圓滿完成，保護國家財產的安全，提高資金整體使用效益，使各級行政機關的公務活動得以順利進行。行政會計除了與市財政或上級單位的繳撥款關系之外，在資金使用過程中，主要是與各企事業單位發生的商品交換關系。

　　為了確保我院檢察業務和其它工作的順利開展，我們每年都要進行科學、合理的年度預算工作，每年預算數額達上千萬元之多，財政核準下撥的款項和用款額度也近這個數字。如何充分利用這些資金，做好辦案一線及后勤保障工作，經費要做到既不能短缺也不能節余。就給我們提出了更高的要求，要會理財、理好財，當好檢察經費保障的好管家。我們以院黨組為中心，按照財政預算的要求，結合本院實際，逐項逐筆地做好預算工作，在經費上有力地保障了一線辦案經費和其他綜合處室辦公的需要。

　　我們對經費的保障工作，是通過對每一筆經費的收付、支出而完成的，所以不能有絲毫的馬虎和懈怠，而我從事的會計工作就是經費收付支出的第一關—出納。

　　我在會計崗位上還是一名新兵，什么都要從頭學起，對每一項工作都不能掉以輕心，要把全部的精力去投入到工作和學習中去。出納是會計工作中唯一接觸現金實物和記錄原始信息的崗位，責任重大，如果這個環節出現問題，會給后面其他會計工作帶來一系列的影響。

　　如何掌管好經費支出的第一個關口，首先要掌握好有關會計法律制度等，牢記我院各項報銷要求和規定，嚴格遵守現金開支范圍。還有就是要堅持原則，認真細致。在審核原始單據時看它是否符合要求，不合要求的拒絕或者退回。對符合要求的要認真核算數額，做到支出的現金或開出的支票準確無誤。

　　登帳和結帳是出納的日常工作。每天下班前根據報銷憑證按順序登記現金日記帳和銀行日記帳，并結出余額，與庫存現金進行核對。如發現現金短缺或節余要及時查找原因，如果是帳目登記錯誤，按照會計制度的有關規定和方法進行更正，直到帳實相符。銀行存款數額與銀行對帳單也要進行核對，每月至少要核對一次，如有出入及時與銀行聯系，進行調整，直到帳帳相符。

　　我院的會計工作還包括上報工資、公費醫療報銷上報、所得稅核算申報、公積金、國庫集中支付的支付令填報等工作。這些工作自成體系，都有一整套自己的操作規程，不能弄錯弄混。要想熟練掌握這些工作方法，很好地完成工作任務，就需要我們不斷的學習和提高，闊大知識面，增加會計技術含量。

　　隨著我國改革開放的不斷深入，經濟的不斷發展，財務制度改革越來越規范(如已實行的財政統發工資、國庫集中支付制度)。為保障和促進各項檢察業務工作順利開展，必須大力加強檢察經費保障工作，隨之對會計工作和會計人員的素質要求越來越高。通過幾年來的學習和工作實踐，我對做好會計工作有幾點體會：

　　1、政策水平要高。會計工作尤其是出納工作涉及的規定、制度很多，如會計法律制度、現金管理制度和銀行結算制度、費用報銷制度、納稅核算制度、發票管理辦法等，這些規章制度要嚴格遵守和運用，嚴把經費收支關口，為預決算做好基礎性工作。

　　2、自律意識要強。會計工作是通過記帳憑證進行匯總核算，不直接接觸現金、支票等實物，而出納工作直接與它們發生關系，每發生一筆業務，都要經過出納這個環節，所以出納的自律意識要更強，嚴于律己，以身作則，盡職盡責地做好自己的本職工作。

　　3、專業技術要精。會計工作是專業性很強的工作，有著專門的操作技術和工作規則。隨著我國經濟水平的不斷發展，對財務工作的科技含量也越來越高。現在我們已經連通財政專網、實行網上報工資、網上報稅、網上接收財政下達的各項通知、信息等工作模式，以及制作電子表格上報財務信息資料等工作。而出納工作也不僅僅是記記帳、對對數就可以了。以后會計的發展趨勢是全部電子化，就需要不斷學習這方面的知識，以適應新時期會計工作不斷發展的需要。

　　4、工作計劃要強。財務工作要求具有很強的時間性。如預決算何時做、工資何時發、何時報銷、藥費何時上報、所得稅何時計算、何時與銀行對帳等工作，幾乎每月、每天都在發生，有時為了能按時完成任務，要幾項工作同時進行。如不合理的安排好時間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。如我分管的出納工作報銷要占主要的工作時間，其他工作只能在報銷或結帳的日子里穿插完成，這樣既節省時間，又提高了工作效率。

　　5、用腦用筆要勤。會計工作的特點是工作量大、內容多、涉及的面廣，有些內容不容易記憶，這時就需要有一個小本子，把一些工作要點和注意事項隨時記錄下來，以備以后查詢。在工作時還要積極動腦思考，善于總結經驗和不足，不斷地改進和提高工作質量和工作效率。

　　通過幾年來對會計工作的學習和實踐，使我增長了許多專業知識，也懂得了很多做人的道理。在做人和做事上都要實事求是，一絲不茍，時刻不忘自己是名共產黨員;在學習和工作上要繼續充電，不斷提高業務水平，更好地為檢察事業服務.

信息系統心得體會范文1500字 篇3

　　“要繼續扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監察干部的執行力、戰斗力、擔當力。”9月30日，寧夏回族自治區組織召開全區紀檢監察系統學習貫徹干部監督工作座談會精神會議，自治區黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。下是系哦啊吧整理的五查五看心得體會范文，歡迎借鑒!

　　五查五看心得體會一

　　“要繼續扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監察干部的執行力、戰斗力、擔當力。”9月30日，寧夏回族自治區組織召開全區紀檢監察系統學習貫徹干部監督工作座談會精神會議，自治區黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。

　　“五查五解決五樹立”活動的主要內容為：查找紀律規矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規矩的問題，樹立遵紀守規、政治過硬的形象;查找業務本領高不高，著力解決能力不足、素質不高的問題，樹立勤奮好學、本領過硬的形象;查找工作作風實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務實、作風過硬的形象;查找廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹立廉潔執紀、嚴守辦案規矩的形象;查找擔當意識強不強，著力解決不敢監督、不愿監督的問題，樹立堅持原則、敢于擔當的形象。

　　“五查五解決五樹立”主題教育活動是區紀委在“三嚴三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學習教育培訓、查擺分析、總結三個環節。具體來看，第一階段為學習教育培訓，重點采取集中學習與個人自學相結合，以及其他靈活務實的方式，把學習貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質量組織生活會等。總結階段，認真總結專題學習教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。

　　欲造“鐵軍”，必先強心;欲強其心，必先鑄魂。各級紀檢監察機關負責人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學習教育，切實發揮了引領示范作用。區紀委監察廳編印了3期《學習與思考》黨員干部隊伍思想作風紀律教育專題學習資料。組織召開委廳機關、巡視機構、派駐機構學習交流會，14名黨員干部結合工作實際談認識、談體會。在內網開設宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學思踐悟。活動開展以來，全系統共組織集中學習160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。

　　“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀檢監察機關堅持面對面和背靠背相結合，廣泛聽取意見，大家聯系思想、工作和生活實際，以“三嚴三實”為標尺，對號入座，認真查找自身在紀律規矩意識、業務本領、工作作風、廉潔自律、擔當意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領導根據分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。

　　各級紀檢監察機關不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇氣，踏石留印的決心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一線開展調研，召開專題會議與群眾進行探討，找差距，查病根，對單銷號。在主流媒體和網絡上公布舉報電話、設置舉報平臺，多渠道收集反映紀檢監察干部問題的信訪舉報。對苗頭性問題早提醒、早處置。對7名落實監督責任不力的紀委(紀檢組)負責人進行了責任追究，其中，廳級干部2人，處級干部3人;給予黨政紀處分5人，誡勉談話2人。對信訪反映的8名紀檢監察干部的問題作出處理。先后查處了自治區食品藥品監督管理局原紀檢組長黃繼紅和銀川市永寧縣紀委原副書記、監察局原局長王志剛嚴重違紀違法案，著力解決“燈下黑”。

　　以活動促工作，以工作成果檢驗活動成效，切實把活動成效轉化為實現反腐倡廉工作創新的強大動力。今年以來，全區各級紀檢監察機關共受理信訪舉報4316件(次)，初核1283件，立案537件，給予黨紀政紀處分468人。共查處違反中央八項規定精神問題44個，處理相關責任人61人，給予黨政紀處分43人，9次對22起頂風違紀典型案例點名道姓通報曝光。對群眾身邊腐敗問題線索開展大排查、大清理，建立問題清單，集中進行清理和整治，查出問題512個，給予黨紀政紀處分105人。