護士去隔離點心得體會(通用15篇)
護士去隔離點心得體會 篇1
涇河新城涇安假日酒店隔離點消防員在新城疫情防控指揮部、酒店隔離專班的領導下,自20__年1月19日進入隔離酒店以來有序的開展了消殺工作,確保了隔離點的環境檢測安全,F將這階段工作總結簡要匯報如下:
一、交接工作
自20__年1月19日當天下午來到隔離酒店,我消防員迅速與上一批消殺工作人員面對面認真交接工作,將工作的重點、難點、細節之處一一記錄下來,當天晚上就認真學習了防護服的正確穿戴步驟。并在第二天上午的第一次消殺工作中就按相關要求獨立完成了消殺工作。消殺工作人員以練代學的工作模式,迅速的融入了工作狀態保證了隔離點的消殺工作無縫銜接的進行。
二、消殺及醫廢垃圾處理工作
1、每日例行檢查消毒物品是否合格,并按照規范配比配制消毒液;
2、每日對隔離區、醫廢間區域使用1:50的84消毒液執行“前Z后U”的常規消殺;
3、每日對醫廢間、一脫間、二脫間進行60分鐘紫外線消毒,并每周兩次用75%的酒精消毒擦拭燈管;
4、每日對產生的醫廢垃圾使用專用醫療廢物垃圾收集袋子使用“鵝頸式纏繞”雙層打包兩次消毒后轉運至醫廢間,待醫廢垃圾轉運車輛到來后帶走;
5、每日對化糞池使用規定消毒溶劑進行早晚兩次消毒;
以上工作完成后規范填寫消毒記錄。
三、下一步工作安排
一是繼續保質保量完成每日的常規消殺及醫廢垃圾處理工作;二是利用休息時間學習消殺知識、研讀上級部門所發消殺制度,保證工作能力不斷提高,完滿完成上級領導交代的防疫工作。
護士去隔離點心得體會 篇2
20xx年 8 月 15 日,根據xx部門的統一部署和工作要求,轄市積極開展入境人員集中隔離醫學觀察工作,現將有關工作匯報如下:
一、隔離觀察點設置情況
當前我市在x區共配備 2 家隔離觀察點,分別為華園店、維也納酒店(2 路店)。按照《關于印發x省傳染病集中隔離留驗場所建設指導意見》要求,各隔離點選定前均通過專家組現場考察并驗收合格,落實好物資區域、工作人員區域、應急救助及人流通道設置等工作。隔離房間均為獨立空調系統或配有新風系統的中央空調,并按照單人單間要求隔離居住。
二、工作開展情況
(一)配備服務隊駐守。各隔離點服務隊均有疾控中心、市醫院、街道辦等人員組成,并明確各點負責人及各門部職責,責任到人。累計共投入工作人員約70人,每個隔離場所至少配備2名醫生(其中 1 人是心理醫生)、2 名護士及 1 名防疫人員,并嚴格按照規定全流程做好個人防護。截至 8 月 21 日 2:00,隔離點現有工作人員約 48人。
(二)強化物資保障 根據隔離點醫療保障及防控要求,制定了醫療物資配備清單及其調撥與使用機制,以保障物資配備充足及時并得到合理使用。截至 8月 22 日 7:00,共向隔離點派送 N95 口罩 2200 個、醫用口罩 8000 個、
防護服 680 套、隔離衣 580 套、鞋套 690 雙、醫用帽子 900 個、防護眼罩 80 個、手套 4000 雙面罩 86 個、75%酒精 225 瓶、消毒粉 420 瓶。
(三)強化醫療保障 一是配備專業化服務隊,隔離場所工作人員均參與了市人民醫院及市疾控分別進行心理疏導和危機干預及集中隔離點疫情防控培訓會議。二是落實 24 小時值守,每個集中隔離點實行 24 小時輪流值守,隨時為隔離人員提供服務,并做好突發情況應對。三是落實每日巡檢工作,由臨床醫生、心理醫師和護士組成醫療觀察對象健康風險評估小組,每日對集中隔離人員進行巡診,落實心身健康風險評估及健康登記。20__年8月16日截止8月22日,評估小組累計巡診2052人次。四是實應急救治配備,各隔離點配備了急救藥械等設備設施,包括血壓計、聽診器、除顫儀便攜式心電圖機、氧氣袋(瓶)、急救箱、硝酸甘油等,以應對隔離人員身體出現突發異常時得到及時處置。五是構建醫療處置機制,搭建隔離場所醫療保障組與市第六人民醫院、市心理康復醫院、市級專家組的溝通聯絡和信息報告的微信溝通平臺,同時開通市人民醫院對隔離人員轉診救治的綠色通道,保障人員迅速得到更高的救治服務,提高隔離點健康服務效能。
(四)收住隔離及核酸檢測情況 截至 8 月 21 日 8:00,累計收住 568 人,累計解除隔離人員 87 人,累計轉居家隔離人員 302 人(其中 1 人由居家再轉集中隔離點)。現住540 人,其中納酒店 95 人,xx店 145 人。20__ 年 8 月 15 日 19:00-7 月21 日 24:00,共采集 120 名隔離人員咽拭子樣品,新冠核酸檢測結果均為陰性;共采集 45 名工作人員咽拭子樣品,新冠核酸檢測結果均為陰性。
(五)場地消殺防控情況 市疾控中心對隔離點開展了預防性消毒,并對化糞池投藥;同時,對隔離點消毒人員進行消殺培訓,并對隔離市域、公共市域開展每日消殺作業,對已清退的房間進行終末消毒。截至 8 月 21 日 24:00,累計消毒房間 778 間 55 層樓道。
三、存在問題
(一)部分隔離人員對居住環境或(和)飲食要求比較高,對隔離收費不滿,居家隔離意愿強。
(二)有些患有高血壓、糖尿病等基礎疾病的老年隔離人員對服務隊的健康服務與隔離管控工作配合程度較低。
(三)有些隔離人員期間出現恐慌、焦慮等心理健康問題。
四、下一步工作計劃
(一)加強人員培訓。對隔離點服務隊人員開展個人防護及事件報告處置等專項培訓,重點提高駐點醫務人員急救與實操技能及心理健康風險評估能力等。
(二)強化隔離管控效能。繼續嚴格落實隔離人員管控要求,做好單人單間隔離、人員健康監測采樣、隨時消毒等工作,重點關注入住人群心理輔導工作,嚴格監控突發急性疾病、突發災害等事件;并對工作個人防護、隔離人員健康服務管理及各部門聯防聯控等方面發現的問題及時整改,保障隔離點人員服務與管控效能。
(三)加強疫情風險研判。實時關注境外疫情進展,并加強與深圳市疫情防控辦的溝通聯絡,獲取經深圳口岸入境入惠人員的情況,適時調整隔離點設置數量,保障入境入惠人員及時得到隔離醫學觀察服務。
(五)自集中隔離點成立以來,所有工作人員嚴格執行市、街道疫情防控指揮部各項命令,嚴格遵守各項制度,合理安排隔離人員食宿和生活需求,實時關心隔離人員的思想情況,認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監測工作。截止目前,共接收隔離人員 150 人,已解除隔離 141 人。
護士去隔離點心得體會 篇3
一是機制快速建立到位。及時制定疫情防控應急處置操作流程,明確流調、協查、轉運、隔離、管控等8個應急工作專班領導小組和專班工作職責,從嚴從緊從細從實抓好應急處置各環節工作。
二是隔離酒店啟用到位。按照標準備足隔離房間,按照疫情發生24小時啟動40%,48小時、72小時分別啟動30%的要求啟用隔離酒店,通過提前預撥防疫物資、隔離專班提前進駐等方式做好各項準備工作。
三是規范管理到位。在集中隔離點實行“12310”工作法,即成立1個臨時黨支部、建立2個工作臺賬、制訂3個工作方案、做好10項工作記錄,促使集中隔離點的管理服務工作更加規范化、科學化、標準化,有效保障了集中隔離點規范標準、安全有序。
四是人文關懷到位。成立了防控消毒、健康觀察、信息聯絡、安全保衛、后勤保障、病例轉運、人文關懷7個小組,實行24小時輪班駐守,隨時為集中隔離人員提供專業、細心、貼心的服務,對孕婦、老人、幼兒等特殊群體提供個性化需求服務,為基礎病患者提供治療和用藥咨詢等服務。
護士去隔離點心得體會 篇4
根據縣疫情防控指揮部關于開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控隔離點工作的有關要求,為認真履行好隔離點督查工作職責,近日來,縣紀委監委和縣人大聯合成立縣新冠肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班,印發《縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班工作方案》,科學分工,專班下設寫作組、信息跟蹤組、問題線索篩選組、核查督辦組4個工作組,形成“檢查、反饋、整改、回頭看”閉環模式。同時,對檢查發現的工作落實不力、履職盡責不到位、不擔當不作為等作風問題的單位和個人,堅決啟動問責,以嚴的督辦促進各隔離點疫情防控各項措施落實落細。
連日來,核查督辦專班聚焦隔離點關于隔離對象管理、工作人員管理、場所設置、物資要求、涉疫垃圾管理、核酸標本轉運、驗收檢查等方面工作落實情況及隔離點返回人員管控工作,采取“四不兩直”方式,深入一線開展有針對性的突擊式、體驗式、走流程式監督檢查,并適時開展“回頭看”,對問題整改落實情況進行跟蹤監督。
截至目前,共派出12批次292余人開展疫情防控隔離點核查督辦工作,發現并推動完成問題整改175個,并運用監督執紀“四種形態”對在疫情防控工作中出現紀律作風問題的2人次進行批評教育。
下一步,縣新冠肺炎疫情防控隔離點工作組核查督辦專班將深入貫徹落實縣疫情防控指揮部工作部署要求,持續加強督查力度深挖細查問題,對問題整改情況“回頭看”,繼續加強部門的聯動協作,確保疫情防控隔離點各項工作有序開展。
護士去隔離點心得體會 篇5
隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。
歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。每年金桂飄香,便是年終總結時。
我是一名軍人,無比熱愛祖國,無比熱愛人民,無比熱愛部隊,他們的利益永遠高于一切,我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!
做為武警四川總隊醫院的一分子,我十幾年如一日,嚴格一日生活制度,嚴格條例條令,嚴格醫院各項規章制度,嚴格生活作風,恪守軍人的職責和義務,全心全意為人民為兵服務。
做為一名老兵,我無愧于軍人的稱謂。無論是過去的一年,還是在過去的十幾年,我從不計較個人得失,從不爭名奪利,從不溜須拍馬,從不欺下瞞上,從不趨炎附勢,從不阿諛奉承,從來以大局為重,真正做到自己是塊磚那里需要那里搬,無條件服從組織安排。
做為一名護士,一名老護士,一名一直戰斗在臨床一線的老護士,我無愧于自己的良心,無愧于自己的職業操守,無愧于白衣天使的稱呼。任何一個醫術高明技藝精湛的醫務工,如果沒有一顆仁心,那他永遠也不可能成為一個真正優秀的醫者。醫者仁心。雖然我只是一個小小的普普通通的護士,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,永遠沒有貧富貴賤,沒有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個人,窮盡我全部的熱情和所有的能量,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語,每一聲親切的問候,每一次精心的治療,每一個微笑,無不飽含我的心意。打個比方,例如輸液大廳的工作,看似單純,其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大,病種復雜多變,而且是醫院的窗口單位,這不僅對三查七對的要求甚為嚴格,而且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時,不同的抗生素有不同的排序,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現輸現配,過早配制會讓其失效,還容易引起過敏反應。在核對病人液體時,我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數,保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發燒病人先給予退燒藥。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的'病人盡早盡快進行治療,盡量安排他們在床上輸液,增加他們的舒適度,緩解他們的緊張情緒,并重點觀察和巡視,及時向醫生匯報情況。還有許許多多,一點一滴,無不包含我對他們真心實意的付出,無不演繹我對他們任勞任怨的忙碌。
做為急診科資歷最深年紀最大的老護士,去年,和比我年輕10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷和經驗,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作,先重后輕,先急后緩,先老弱病殘后普通病人的進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。
護士去隔離點心得體會 篇6
新學期的第一次見習,我來到了輸血科,輸血科是我上個學期沒有來過的科室,我們這次將在輸血科完成一周的見習學習。
輸血科最主要的工作是血型鑒定和配血發血,老師首先教我們的就是血型鑒定,在輸血科做的血型鑒定和我們在學校做的玻片法不一樣,輸血科做的血型鑒定分為正定和反定,還包括RH的鑒定,血型鑒定并不是很難,在老師的演示和講解下,我們見習的幾個同學都很快的完成了血型的鑒定。第二個就是交叉配血了,這個實驗我們只學習過理論知識,從來沒用動手操作過,所以對于這個實驗我們還是很陌生的,老師在教我們做實驗的前一天讓我們回去復習了一下交叉配血的知識。
首先確定受血者與供血者的血型一致,這就用到了我們做過的交叉配血實驗,然后取兩只試管配置受血者與供血者的紅細胞懸液,在取兩支試管,標上主次側。
主側:用加入獻血者的紅細胞懸液+受血者血清。
次側:加入受血者的紅細胞懸液+獻血者血清。
放入離心機進行離心,離心凝集后搖勻,加入低離子溶液和凝聚胺溶液離心后出現凝集,加入懸浮液后凝集就消失了,則表示配血成功,可以進行輸血。
這就是交叉配血的實驗步驟,看似很簡單,但我們做的過程中還是出現了不少問題,不過在輸血科老師的幫助下,我們順利的完成了并掌握了交叉配血的實驗。輸血科的老師相比檢驗科的老師來說不是很忙,每天要進行的工作主要就是配血發血,但這些工作必須要仔細仔細再仔細,用老師的一句話來說,我們配的血關乎人命。
在輸血科雖然只有一周,但是收獲很多,也學習到了很多東西。
護士去隔離點心得體會 篇7
為加強定點隔離治療醫院的護理力量,保障救治質量,根據國家專家組指導意見,抽調我院護理團隊前往鄭州陽城醫院支援,我有幸成為全市范圍內抽調的護理人員中的其中一員。我所在的鄭州市骨科醫院組建的護理小團隊,共計10人。
8月14日,隊伍緊急集結完畢,醫院派專車把我們送到了位于登封市的“鄭州疫情防控陽城救治點”。當天晚上我們經過更加專業嚴格的疫情防控培訓,很快就被安排到工作崗位上。
隔離病房的工作并沒有想象的那么簡單,由于穿著厚厚的防護服,戴著雙層橡膠手套、N95防護口罩和防護面屏,原來在病房里輕而易舉的操作,在這種情況下顯得格外的笨重。由于奔走忙碌,時間一長,面屏上就會慢慢蒙上一層霧。透過薄霧,世界隨之變得模糊。像抽血、輸液這樣的精細活,只有等霧氣慢慢匯成水珠在面屏上流淌下來,順著這流淌的縫隙才能看清外面,再進行操作,方能為患者輸液時“一針見血”。雖有艱難,但我告訴自己我可以克服。
隔離病房患者沒有陪護,不能出病房門,病區也沒有保潔和護工,病人所有的生活護理都交由我們。要幫患者打水、送飯、拖地、消毒、垃圾消毒處理。隔離病房的衛生及消毒工作要求十分嚴苛,為了避免病毒交叉感染,為了病人的安全,所有的工作我們都要做到事無巨細。我們的本職工作更要做好,不僅有?谱o理、基礎護理,還要進行心理護理。
還記得剛來這邊上班的第一天,17床叔叔病情比較重,只能在床邊小坐一會兒。他不愛說話,看上去有氣無力的,每次給他發藥、輸液,他都不愿意和我們說話,看上去心情特別沮喪。要知道,戰勝疾病最重要的一點就是要保持良好的心態呀。所以我們每天除了盡可能多的幫助他,還嘗試著和他聊天,多問問他的需求并盡量的滿足。經過多次的心理疏導,他漸漸地放下了一些心理負擔,也愿意和我們說一說心里話了。昨天晚上去給他輸液,他還主動的給我打招呼,整個人看著也精神了不少,也能自己下床洗漱、大小便了,看著他一天天好起來,大家心里都挺開心的。
在這里,我身邊每天都上演著很多感人的故事,真真切切感受到了疫情期間的人情冷暖。雖在隔離病房,但愛從未被隔離。有次夜班剛接班,病房患者呼叫我過去接個電話。電話那邊是一位年輕較大的阿姨,她說:“我是張某某的媽媽,給你們打電話主要是感謝你們,我兒子告訴我,他在隔離病房很好,醫生和護士都特別關心他,我特別高興,我的兒子有你們照顧,我很放心……”阿姨還告訴我,雖然她不知道該具體感謝誰但接電話的醫護人員都是她想感謝的對象。恰好接到電話的我,眼眶早已濕潤……
我們還收到很多感謝信,讀著一封封手寫的感謝信,我再度紅了眼睛。我們本是陌生人,只因為疫情相遇,卻不能“坦誠”想見,只得在層層防護下以誠相待、共克時艱,相互信任的感覺真好!
這些日子我們也收獲了很多感動,院領導對我們工作全力支持,護士長及同事們關懷備至,戰友們之間互相鼓勵,家人朋友們時刻掛念,多種情感交匯,一起凝聚成了源源不斷的動力。
秋天是收獲的季節,這個充滿人情味的城市里,我們相信這場戰“疫”很快就會過去,我們定會是最終的勝利者!
護士去隔離點心得體會 篇8
我是一名護士,人們都是說白衣天使是人間的保護神,在我上醫學院之前我以為護士只是單純的給病人輸液,打針。當我進入醫學院,踏入醫院開始上班時,才了解到護士的工作并不是我想象中的那樣簡單,在做好各項治療護理,寫好護理記錄的同時,護士還要懂得怎樣去和病人,家屬的溝通以及病人的心理護理。
病人有時候并不是護士把他們該做的治療和護理做完就滿意了,其實病人最需要的就是我們護士的一句溫暖的話,和一個燦爛的微笑,俗話說:“護士一個微笑勝過百萬良藥”。相信只要用我們的真心呵護,一定會有回報的。
去年我才進醫院,輪轉科室的過程學到不少的知識,也體會到了做護士的種種行為直接會導致不良后果。有時候病人難纏不講理,我覺得我們的工作還是沒有做到位,如果我們一開始對待病人要溫柔耐心體貼諒解的話,也許一些不必要的投訴就不會發生,將心比心,對待病人要像親人那樣對待,只要輕輕的一句問候,一個甜甜的微笑就可以把病人和醫護之間矛盾化解,有時候病人煩心的時候對護士不滿時,我們退一步開闊天空,不要把事情鬧大,我們要理解病人生病的心情,大事化小,小事化了,相信護患之間的關系很融洽。
如今我被定在燒傷科,知道的人都明白燒傷科的味道是最難聞也是最臟的,特別是夏季,那種味道讓人聞了都想吐,可是在我上一輩人都這樣打拼下來了,想想我還有什么怨言呢,想想那些病人身體不但受傷,心里也受傷,正需要我們去真心去呵護他們時我怎么能退縮呢,有時候大面積燒傷的病人住進來,由于滲出液很多,我們不怕臟不怕累的及時給病人更換無菌單,為了病人的舒適和清潔,我們累點沒關系。有時別人會說他們燒的面目全非,你難道不怕嗎?我立即回答燒成這樣病人也不想,現在正需要我們去護理協助他們治療時候,護士再不去好好的護理,病人心理壓力大對創面的痊愈是有影響的,是不應該有這種想法。真心服務一直是我們努力要做的,我會好好珍惜這份工作并以這份工作而驕傲。
曾經我后悔過選這個行業,覺得不但身體累,心也很累,總覺得護士就是像打雜的一樣,一點地位都沒有,心想下輩子再也不做護士。現在了解過后,慢慢愛上了種職業,看著病人一個一個的被我們這些護士護理的痊愈而出院,心中有種很自豪的感覺,工作中再苦再累的跡象也隨著病人的康復消失了,感覺我們就像是上天派送下來的天使,真像是天使降落人間。
我愛護理事業,更愛那圣潔的白衣天使,讓我們一起努力,用我們的真心和諧美好的護理家園,讓那些需要我們的病人感覺到親人般的溫暖!
護士去隔離點心得體會 篇9
為更好地維護我們護理人員的合法權益,進一步規范護理人員執業行為,不斷促進醫院護理事業的發展,醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條內容,條例旨在維護護士的合法權益,規范護理行為,改善護患關系,促進護理事業發展,保障醫療安全和人體健康。護士肩負著救死扶傷,減輕疼痛,促進康復的使命,她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者,她受人敬仰,這是一個充滿幻想的職業,而現實給我一記重的耳光。在工作中,我體會了什么叫忙,忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什么叫苦,苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線,醫學教.育網搜集整理奉獻著青春和熱血,正是她們的辛勤勞動,才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足,護士缺編嚴重,使基礎護理滑坡。
這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康,致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈,即就是幾個家屬圍攻你,還用手指著你的鼻子破口大罵,有時還會給你一記耳光;在工作中,我體會了什么叫失望,誰讓自己選擇了護士這個職業,我只有調整好自己的心態,一定做一個對自己也對病人負責的好護士。
護士去隔離點心得體會 篇10
隨著醫學模式的轉變,整體護理工作的開展,以及人們對健康需求的增強,培養合格的護理人員,提高護理隊伍的整體素質顯得越來越重要。臨床實習是護理專業學習的重要組成部分,是學校教育的深化和延續,是實習護士將理論知識與臨床實踐相結合的過程,亦是今后走向工作崗位的預練。因此臨床實習是培養護士的關鍵階段,而臨床實習帶教則是培養優秀護理人員非常重要的環節。根據我院的臨床教學情況,現將本人近幾年來在臨床帶教中的體會總結如下:
1、建立健全臨床護理帶教管理體系
護理部成立實習護士管理組織,形成由護理部、科室護士長、總帶教老師為主線的層級管理模式。帶教老師要求是各科室具有大專以上學歷、思想覺悟高、有豐富的臨床經驗、扎實的理論基礎和嫻熟的護理技術,由能關心尊重實習護士的護師或主管護師擔任,按照教學大綱各科嚴格管理,嚴格要求,嚴格訓練。
護理部根據學校的教學實習大綱,制訂切實可行的教學計劃,安排實習護士在本院實習的科室和實習的時間,制定出實習安排表,并嚴格執行。
2、加強臨床帶教工作,培養實習生實際工作的能力
2.1崗前教育 學生從學校到醫院,一部分學生無法適應新的角色,F在的學生大多為獨生子女,家庭嬌慣,惰性大,常缺乏責任心,
社會競爭意識不強,實習中往往缺乏工作熱情和主動性;其次在學校生活較有規律,每天面對的都是健康人群,而在醫院要跟隨老師輪班,作息時間被打亂,面對的是表情痛苦或不斷的呻吟的患者,加上患者及家屬對實習生的不信任,以及陌生的環境,使他們感到焦慮不安,后悔自己的選擇。因此護理部要組織專題的崗前培訓,內容應該包括職業道德方面和醫院基本概況等,使實習護士正確認識自我,努力調整自己的情緒,保持積極向上的心態,克服心理障礙,盡快適應新的角色。
2.2 入科培訓 實習護士入科時應該由科室護士長親自接待,入科培訓包括向其介紹病區環境、病房結構、科室的專業特點、護理文件的書寫、科室用藥的特點,治療室、處置室、搶救藥品、物品、設備的位置及相關要求以及醫護人員和患者的情況等,同時還要向其介紹勞動紀律、儀容儀表以及出科考核的一些要求,使她們盡快熟悉工作環境,增加自信心,有目標的完成科室實習計劃。
2.3 一對一的帶教方式 實習護士在老師的帶領下,應多問、多看、多學、多練、多向老師請教,帶教老師應起到以身作則,率先垂范的作用。在工作中,鼓勵學生做大膽、心細,將理論知識轉化為實踐技能;學會觀察病情,分析病情;掌握搶救技能,護理體檢;掌握各種標本的采集;掌握?谱o理知識和各種護理技能操作;學會與患者溝通交流及如何開展心理護理和健康教育。帶教老師要做到放手不放眼,要讓學生多操作,應有針對性、目的性和啟發性地將護理學的重點、難點及相關學科的新進展、新技術和防范護理安全的知識傳授實習護士;同時生活上主動關心、幫助她們,在放手不放眼的情況下,盡快讓實習護士熟悉各項護理技術操作,以增強她們的自信心。在學習技術的同時還要注重培養她們嚴謹的工作態度和謹慎的工作作風,為進入臨床工作奠定堅實的基礎。
2.4 培養獨立工作的能力 在校學習,主要是書本上的理論知識,大量操作技能主要靠臨床實習來練習。由于課堂教學與臨床實踐的差異,以致實習護士最初不知如何將理論知識與臨床實踐結合,面對臨床上出現的諸多問題,多數實習護士不知道從何入手,感到學非所用,或出現動手不動腦的現象,即使部分在校成績十分優秀的實習護士,也不能將所學知識靈活運用于臨床實踐[2],例如很多學生“三查七對”背得熟,但在工作中卻丟三落四,不能照章行事;搶救措施記得牢,但遇到急危重患者則手足無措。帶教老師可以讓實習護士分管1~2個患者,從患者入院到出院進行評估、診斷、計劃、實施,運用溝通的技巧,熟悉患者的需求,從而進入護士角色,不斷加深對整體護理的認識,使實習護士自覺、主動、創造性地學習和工作。帶教老師除常規護理操作應培養她們做到穩、準、快外,還應進行?频淖o理和急救技術的培養,以提高實習護士搶救患者的能力。帶教老師每天應檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況,對不正確的地方給予指導并糾正,幫助實習護士在短時間內,提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。
2.5培養法律意識,規范護理文書的書寫 隨著醫療改革的不斷深化,患者的自我保護意識不斷增強,醫療糾紛已經成為社會和民眾
關注的問題,為了避免不必要的醫療糾紛,醫務人員必須增強法律意識,學會自我保護,醫療文書的質量往往會影響到醫療糾紛的結果。因此,在實習護士的臨床實踐過程中,帶教老師應利用空余時間組織實習護士學習《醫療事故處理條例》和《醫療文書的書寫規范》,讓實習護士感受到自身與法律的關聯,體會到法律的神圣和尊嚴,讓實習護士反復練習護理文書的書寫,嚴格把關,堅持客觀、全面、準確完整的原則;同時強調醫療文書不能丟失、涂改、隱匿、偽造或銷毀,以培養高度的工作責任心和維權意識,切實體會到醫務工作的嚴謹。
2.6教與學雙向評定 實習結束后,根據科室的?铺攸c,帶教老師對實習護士進行操作及理論測試,總結填寫實習鑒定;護士長召集實習護士召開一次反饋會,帶教老師要敢于面對學生的評價,同時以朋友的身份讓學生指出帶教中存在的問題;對她們存在的缺點和不足給予耐心教育,可以幫助學生找出不足,提出針對性地意見,多鼓勵學生以圓滿完成以后的實習任務。護理部亦定期召開實習護士座談會,征求實習護士對帶教老師的帶教方法、帶教質量的反饋意見,對實習護士提出的問題、意見和建議,給予及時的解決,從而調動實習護士的積極性和主動性,并作為對科室和帶教老師的考核內容之一,以便針對性地指導帶教工作,建立真正的個性話、人性化的帶教模式[3]。
2.7 建立激勵機制,強化臨床護理教學管理 實習結束后護理部組織召開實習生反饋會,由實習學生評選出優秀的帶教老師和教學科室,并給予獎勵和表彰;同時由帶教老師評選出優秀實習生,給予表揚和鼓勵,以促進護理臨床教學水平的進一步的提高。
3、體會
通過對實習護士的臨床帶教工作,筆者體會:首先要加強對帶教老師綜合素質的培養,同時在臨床帶教中,應讓實習護士真正做到理論聯系實際,以盡快適應角色,并充分調動她們的學習積極性和主動性,提高她們發現問題、分析問題和解決問題的能力,使她們順利過渡到臨床。
護士去隔離點心得體會 篇11
我只是附院一名普通護士,在醫院工作的四年時間里,每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著,我想為他們做的很多,不只是用我的專業技術治愈他們身體上的疾病,而是讓我們所提供的護理能讓他們擁有對生命的希翼,讓他們感受到生命的溫暖,比如:一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護理.
在我們的工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌,平凡的工作中,我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上,我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火。
在我的護理經歷中,有一位很特殊的病人,他沒有任何的思想意識,當他睜開雙眼的時候,只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟,給他吃飽喝足后,就會變得安安靜靜,他就是人們口中常說的植物人,在他住院的幾個月來,他更多的時間是和我們一起度過的,偶然知道5月24日是他30歲的生日,我們想讓他感受到這特別的日子,或許在這之前的每一個生日,他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的,體會著生活的多姿多彩,但從今以后,在他的世界里,看不到別人對他的關心,聽不到別人對他的祝福,體會不到別人對他的愛,而這樣的日子可能會伴隨他一生,5月24日的早晨,我們精心的為他做完生活護理,給他換上嶄新的衣服,送上嬌艷的鮮花,點燃了30棵生日蠟燭,當一首久違的生日快樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候,我們的心都為之震顫,為之動容,每一個人都淚流滿面,或許此時包含得更多的是我們對他的期望,整個住院大樓的醫護人員、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜!我們應該為自己的健康而感激,為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿,希望他們早日康復,健康快樂!
神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑,天使不在遙遠的天堂,而在充滿病痛的人間,就在一個個病人的身邊,我們擁有這天使般的愛心,就比天使都要高貴,也許真的天使在天的那一邊,海的那一邊,在時空的那一邊,心靈的那一邊,而我們的愛依然在生命的這一邊,我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間,為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望,帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈,希望在有了我們的日子里,他們能擁有生命中最美好的東西:健康、幸福、快樂!
護士去隔離點心得體會 篇12
年9月19日,我永遠已忘不了這一天,感謝院領導的信任,把擔任急診科護理臨時負責人的重任交給了我,我懷著一顆忐忑不安、戰戰兢兢的心情接受了這個光榮而偉大的任務。
距離“三甲”評審工作只有短短的三個多月,急診科作為等級醫院評審的一個重點、必查科室,不要說是別人對我擔任護士長這事產生質疑,就是自己也對此事產生了質疑,要管理一個高風險,高強度,高心理壓力的臨床前沿科室,顯然有些勉為其難;行政管理和專業都得從頭做起,規章制度,協作關系要從頭來建。事無巨細,一切都得從零做起,這和當一名普通的護士的工作簡直就是天差地別,領導工作經驗從何而來?沒有經驗,談何管理?護理安全責任如山,我能挑起這副擔子嗎?一連串的問號成了心中的疑慮。這無形中給了我很大的壓力。沒有經驗怎么辦?學:“世上無難事,只怕有心人”向老同志學習,向在急診的每位同志學習,向其他科室學,從書本中學,從互聯網學,不斷更新知識,總結經驗。在護理部的正確領導和關心下,在科主任的幫助下,在全科同志的大力支持下,很快熟悉了護理管理及護理教育的相關知識,并在工作實踐中不總結。
我深知護士長工作的好壞、質量、素質的高低,直接影響病房管理,護士長是科室護理工作的帶頭人,工作面廣、平凡而復雜瑣碎,且責任重大,把護理工作搞上去,做一個技術精、作風硬的好護士長,必須起到以身作則,身教重于言教,要求別人要做到的事,首先自己應該做到。針對急診科年輕職工多、護理經驗少、缺乏專科護士、紀律觀念差的實際,在院領導的大力支持和ICU的配合下,率先利用休息時間到ICU學習相關知識‘利用班前班后時間,經常組織科室自學和業務大練兵活動,科室整體護理水平有所提高。我堅信“鐵的紀律也會帶出過硬隊伍”,對個別人員存在的'遲到、效能低、服務態度差等問題毫不留情地嚴厲批評,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。 把以人為本貫穿于護理工作實踐中,組織全科人員學禮儀規范,開展微笑服務、文明服務、用心服務,教育引導護理人員視病人為衣食父母、為兄弟姐妹,通過全面周到的服務和高尚的醫德醫風為病人減輕病痛,樹立醫院形象。
面對紛繁復雜的事務,怎么合理安排工作,怎么激發調動全科護士積極主動的參與,既保證護理工作的安全運行,又能如期保質保量做好檢查前預備工作,不拖醫院的后腿。這對各個病區的護士長而言都是一次嚴峻的挑戰。挑戰帶來壓力,也帶來動力。在院領導、護理部的布署下,首先要統一思想:一個醫院,醫療護理水平的高低、服務質量的好壞、治理體制的優劣,必須接受上級主管部門的檢驗、證實。醫院要生存,要發展,就必須抓住這次難得的機遇通過評審。“創三甲”雖然給每個職工增加了無法估算的工作量,但它決不是阻礙工作的絆腳石。通過“創三甲”既能全面提高醫院的內涵質量,明確各個部門的各個崗位職責,協調各級各單元之間關系,又能全面提升醫院在整個醫療市場的競爭力。
為了如期完成任務,提高工作效率,全科醫護人員反復學習三甲標準中的每一款、每一條,對照——整改——再對照——再整改。從理論到基本技能練習,一遍一遍,毫不含糊,不達標的堅決整改,已達標的鞏固強化。大家齊心協力,擰成一股繩,上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、休息日的時間加班加點,連保潔員也自覺加入了我們的隊伍,在大家心里只有一個愿望,不管有多苦、多累,只要能在“三甲評審”中為醫院多爭取一分、哪怕0。1分都是值得的。醫院的明天也就是我們的未來,醫院與我們的前途已緊密聯系在一起,命運把握在每個職工的手中。院興我榮,院衰我恥。創建三級甲等醫院是我院去年工作的重中之重,緊張而勞累的工作后,拖著沉重的雙腿回到家后還要捧起一本本書進行學習,在電腦前寫著培訓工作計劃、總結等,總以為自己下班很晚,可每當我從科室坐車路過醫院大門口時,看到護理部、院長辦公室等的燈仍然還在亮著,和院領導比起來我們的辛苦算得了什么?在創三甲醫院標準中針對急診科存在的差距,醫院加大了設備的投入、創建急診重癥監護室、急診CT、放射等,從根本上改變急診科的布局,重新裝修擴大急診科,使流程更合理,綠色通道更加通暢,只要現在到急診科的人看了都會說,急診科完全變了樣,是呀!可誰又知道這背后有多少人付出辛勤的汗水,以程院長為首的院領導班子,無論刮風還是下雨,無論是節假日還是周末,為急診的改建可真是超碎了心,請遵醫及貴醫的專家給以指導,結合我院實際,怎樣讓急診的綠色通道更加通暢,修建急診重癥監護室、怎樣建、建于何處等?不知開了多少次辦公會,多次親臨現場辦公、指導,才有了急診科今天的變樣。每天必到急診科成了孫院長在進“三甲”期間的必修課題,我們有這么多的好領導,創建“三甲”何愁不成功嗎?總的來說,急診科舊貌換新顏,是院領導高瞻遠矚,多科辛勤勞動的結晶,(如設備科、總務科、后勤、宣傳組等)那里最忙,總能看到院領們的身影,記得迎檢的頭一天,我們尊敬的程院長、三個護理部主任、張書記、滕書記等走遍了全院的每一個角落,直到很晚還沒有休息,程院長、蔡主任等領導還親自動手用水沖洗醫院的院子,宣傳組通宵達旦的為全院每個科貼上墻的各種制度、宣傳欄等。
我們每一個職工就是一顆小螺絲釘,醫院是運轉著龐大的機器,只要稍不留神,就會影響到整個機器的運轉。人在最忙的時候,往往好多事都像趕集似的集攏來,在“創三甲”期間,我女兒不知對什么過敏,渾身上下全是皮疹,小孩的爺爺因“冠心病、支氣管哮喘”,在我科住了兩次院,愛人是獨生子女,上班早出晚歸,做飯、接送女兒上學、還要照顧93歲高齡老祖公的重擔全壓在66歲的婆婆身上,婆婆毫無怨言,因為她知道我們醫院在“創三甲”,有一次,只顧著忙,中午一點過鐘才想起還沒有給住院的公公叫午飯,愛人知道后特別生氣,沖我大吼:“你知不知道你已經三個多月沒有休息了?你是機器呀?機器也需要休息呀!你什么也管不了、老人、孩子、家,你以為急診科除了你就不正常運轉了嗎?這時主任恰好走過來,把危給解了,不是愛人不理解和不支持,而是為我的健康擔心。 我們陳主任,在創三甲期間,沒有時間上街買柴米油鹽,在急診科經?梢钥吹揭晃恍岳先私o她送糧油,這人不是別人,正是她剛做完肺葉切除術
后的老父親,這樣的例子數不勝數,為了科室的各項工作能順利進行,急診科全體醫護人員團結協作,不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。盤點所經歷的事,回頭看所走過的路,平凡而瑣碎,但感覺是充實的。
護士去隔離點心得體會 篇13
一身綠衣,一頂花帽,這就是我!一個四季如春的地方,一個充滿希望的地方,一個神秘的地方,一個讓你無法不愛的地方,這就是我工作的地方——手術室!下面由我來揭開她的神秘面紗。
做為一只剛入科的“菜鳥”,看什么都是新鮮的,看到什么都想去摸一下!皠e動,這是無菌的,離它遠點,距離30厘米!蔽矣么舸舻难凵窨戳丝凑f話的老師,一頂花帽子,一只口罩,只露著一雙炯炯有神的眼睛,我點點頭,向外挪了一大步。此刻房間里監護儀滴滴作響,大夫們的交談聲卻被電刀與吸引器的聲音所覆蓋。我望著手術間內的人們,各自忙著自己的工作,再看看手術間的儀器設備,腹腔鏡,宮腔鏡,超聲刀,電刀,麻醉機……天啊,這些都好復雜!入手術室的第一天,在手術間內走走轉轉,對什么都好奇,每個人長得好像都一樣,戴著口罩,戴著帽子,不能摘下,見不到“真容”,只能在心里想像著每個老師真實的模樣。
“快,產科一名產婦臍帶脫垂,準備一套剖宮產用物!”老師話音未落,手術室門鈴響了,產科大夫、護士魚貫而入,我們各司其職,交接病人,準備手術,新生兒科醫生監護已經到位,靜脈通路已經建立,留置導尿術已經完成,麻醉醫生同步麻醉正在實施,麻醉完成后,立刻刷手上臺。手術醫生、器械護士,各司其位,各項準備均已完成,手術開始。隨著“哇”的一聲響亮的哭聲,新生命到來了!產婦生命體征正常,我們懸著的心終于放下,看看時間,才只用了十幾分鐘。從病人入手術室,到嚴格交接、各項無菌技術操作,再到手術清點與安全核查,一切都是那樣井然有序、有條不紊?吹竭@些,我感觸頗深,短短的十幾分鐘,手術醫生、麻醉醫生、手術室護士、新生兒科醫生,他們團結協助的精神、崇高的醫德和高超的技術水平讓我肅然起敬,因為他們的辛勤努力,才讓手術室真正踐行了“拯救生命”的誓言。手術結束后,手術間門打開的那一剎那,幾十雙焦急的眼神投射過來,“母子平安!”護士的一句話,足以讓所有家屬安心。旁邊剛當上父親的男子喜不自禁地低頭去親吻躺在推車上的妻子,并撫摸著她的頭深情地說:“老婆,你辛苦了!”這樣溫馨的畫面讓我們怎么不為之動容和倍感自豪!
愛上手術室,我愛上臺時抬頭看無影燈,因為站在下面的我們更像一個哨兵,守護生命,默默奉獻。無影燈是我們最忠實的伙伴,無論春夏秋冬、嚴寒酷暑,它一直陪伴著我們,度過一年又一年。手術室的一扇門,仿佛隔開了兩個世界,外面是心急如焚的等待,里面卻是穩準精的配合。天使與惡魔的戰爭已經拉開序幕,而主角卻是我們,外科醫生披掛上場,我們緊隨其后,這里的一切像凌晨般那樣寂靜,只聽到器械的碰撞與監護儀的滴滴聲響。無影燈下,我們時刻關注手術進程,手術醫生不用開口,不需抬頭,只要一伸手,所需器械便會準確地傳遞至手心,這不僅僅是傳遞,更是人與人心靈的碰撞和交流,醫護只有團結一心,才能戰勝病魔,取得最終勝利。
愛上手術室,我愛做一名臺下的巡回護士,時刻關注手術進程,隨時供應臺上所需物品。無影燈閃爍著慈母般的光芒,用母親注視孩兒般的目光親切關注著每一位患者。我們圍繞在她的身旁,心里充滿了無限眷戀。燈下的我們,夜以繼日地配合著每一臺手術的開展。在手術室工作,我才深切感受到手術臺一站十幾個小時,雙腿酸脹麻木的滋味,連臺手術做到想吐,卻仍然看不到邊的無奈體會,深切感受到滿身帶血是頓頓家常便飯,四遍紗布器械清點是每日必修課……漸漸地我學會了在長時間站立之前,穿一副松緊適度的彈力襪,有效緩解雙腿酸脹,預防靜脈曲張,學會了佩戴合適的防護用具阻隔鮮血噴濺,學會了統籌規劃、合理安排連臺手術,學會了對待每一遍清點紗布器械,就像傾聽美妙的鋼琴曲般心情愉悅?粗中g圓滿結束,擦擦臉上的汗水,有欣慰也有疲乏?谡窒挛覀兩下N微笑的嘴角,只有我們知道。無影燈下,我們一直在堅持;無影燈下,我們為患者帶來了希望和寄托;無影燈下,照亮你、我、他!
愛上手術室,我喜歡我們的外走廊,因為那里陽光明媚。外走廊沒有緊張的手術氛圍,沒有刺眼的鮮紅血液,只有陽光,暖暖的很溫馨。在外走廊,我可以看到窗外的火車站,看到一輛輛迅速駛來又駛去的和諧號,看到匆匆忙忙的人流上車、下車,他們有的難掩回家的激動,有的帶著離家的不舍……家是我們幸福的港灣,而我把手術室當成第二個港灣。下午的外走廊,夕陽的余輝,懶懶的灑在地上,此刻,是一天中最難得、最安靜的時刻,沒有手術紛擾,也不用擔心護理不良事件,思想變得十分放松,身軀享受輕松自在的美好時光。
愛上手術室,因為有一群可敬可愛,對我關愛有加的好老師。21點整,張老師才下臺,在臺上的她多么的從容淡定,下臺后卻略顯疲憊,匆匆吃了幾口飯,喝了幾口水,就迅速換好衣服,消失在茫茫夜色中……李老師是一位年輕的媽媽,家中有不到一歲的嗷嗷待哺的孩兒,面對每次加班加點,從不埋怨……每一位老師都是一名優秀的手術室護士,一身綠衣,一頂花帽,一站便是一天,在手術臺上,精力集中、準確熟練地配合手術進行,無暇牽掛家人,她們是值得我尊敬和愛戴的好老師。我是手術室的“獨苗苗”———唯一的男護士,老師們工作中對我非常關心、照顧,對于我不會的操作和不懂的理論,她們從來不嫌我笨,一遍遍不耐其煩地為我演示講解,有時犯錯誤了我會愧疚,而老師們卻拍拍我的肩膀,給我鼓勵和信心。工作近半年來,我已經深深地愛上了手術室,愛上了各位老師們。我無法用華麗的辭藻來表達我的愛意,只想用實際行動為科室、為辛勤的老師們多做點什么。
我曾到過急診科實習,每當看到親人間生死離別或者家屬跪在地上苦苦哀求醫護人員全力救治傷者時的場面,我就感同身受,難以平復,只能默默為患者祈禱。而在我們手術室工作,我感受最多的是新生兒出生時清脆的哭聲,產婦、家屬幸福的笑容、迎著新生命到來的喜悅和憧憬,以及在生與死的邊緣,我們努力挽救患者生命創造的一個個奇跡……
手術室,一個鮮為外界了解的科室,一個平凡而又偉大的集體,一個低調不張揚的團隊,是醫院最神秘、最核心的地帶。我愿著一襲綠衣,讓青春的花朵在手術室綻開,在無影燈下磨礪、成長。我愛手術室,我愿意為她揮灑汗水、奉獻一切!愛,其實就這么簡單。
護士去隔離點心得體會 篇14
五月的天春風熏香,云朵中浮動著輕盈的美妙,陽光在垂柳間穿梭爛漫;
五月的天初夏喚醒,草叢中綻放著芬芳的味道,清風在花瓣間韻律輕舞;
五月的天生機盎然,翠綠中蘊含著待放的生命,守護在襁褓中情意綿綿。
又是一年五月天,融入五月的花海,品讀五月的靈魂,尋覓生命的奇跡。每到這時節,熟悉而濃烈的五月情懷便會洋溢我心,懷著敬畏和欣喜之情在這五月天迎接屬于我們的節日——5•12國際護士節。
作為一名普通的護士,我平凡而上進。同每個人一樣,我也曾有過許多年少的憧憬,有過各種或光鮮、或宏大的職業理想。不曾想陰差陽錯中,我懵懂地選擇了護理專業,成為了一名白衣天使。現在,已經在醫療崗位上工作七個年頭的我,非常感謝自己曾經的選擇和堅持!是我的職業教會了我:責任和堅守、慎獨和勇氣、膽大和心細、敬畏和尊重!也讓我在生命的邊緣徹悟:生活的意義、人生的價值、生命的真諦!
在外界的印象中,護理工作簡單而機械,沒有太多的技術含量。護士形象也出現在這樣的銀屏上:人們從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上讀到了護士的沉著、超脫;從電影《二人三足》中辛迪的身上看到了護士的堅強、真摯;從《心語心愿》中秋男的身上感受到了護士的清純、善良……
但這些都不足以細致入微、真實生動地還原護士的真實形象。
我在腫瘤中心工作四年,每天面對的都是癌癥患者。現實中的護理工作非常忙碌、嚴謹而瑣碎。日常操作程序有序規范,卻并不簡單;颊咭悦嗤校覀兌ó敋椌邞],接力生命!這過程中,我們有廢寢忘食的夜以繼日、也有千鈞一發的履險蹈危。這里是沒有硝煙的戰場!我們不是英雄,只是患者所需之人!是他們床邊的提燈女神,是守護他們健康的衛士!是他們身邊的朋友和親人,在他們無助時給予支持,悲痛時賦予力量!
記不清,多少次為垂危病人全力以赴爭分奪秒的搶救生命;
記不清,多少次為護送病人急診檢查而不顧風雨飛奔疾馳;
記不清,多少次被患者的血液和痰液飛濺臉龐和沾染衣裳;
記不清,濕了多少遍白衣,磨平了多少雙白鞋;
記不清,量了多少遍血壓,輸注了多少袋鮮血;
記不清,熬了多少個黑夜,蓋了多少次落地的被;
記不清,忍受了多少病患家屬的不解,帶來了多少無奈和心酸淚……
醫院的走廊記錄了我們奔波的足跡,寂靜的夜晚見證了我們不倦的身影。
在平凡而不平庸的護理生涯中,洗盡鉛華,默默耕耘,雖然風塵仆仆,平凡忙碌,但在一次次與死神的搏斗中,在一次次看到病人康復時的欣喜中,我漸漸找到了自己人生的支點,深深感受到了護士職業的神圣和崇高。
白衣天使,你就是那人間的五月天!
你明媚的笑容如五月一般煦暖,將陰霾的心靈照亮。就像永恒的太陽,毫不吝嗇你的光芒。
你輕盈的身姿如五月一般靈動,將瑣碎的細務梳理。就像井然的徐風,毫不遺漏一處角落。
你無私的情懷如五月一般慈悲,將重生的苦痛解脫。就像天使的守護,毫不放棄一絲希望。
五月引清風入懷,穿過你走過的足跡,將平淡歲月穿成一串風鈴,掛于患者床前窗邊,用你無形氣息化作清脆純凈的鈴聲,度患者歲月溫馨安然。
白衣天使,最是人間五月天!
護士去隔離點心得體會 篇15
幸福是一顆感恩的心,懷著感恩的心努力工作,用一個平常心真實的生活。轉眼在精神科工作已經有十個年頭了,十年來在工作中我始終懷著一顆感恩的心。
記得剛到參加工作時,初次接觸精神科,心里有點畏懼,一位老師就教導我說,“每個精神患者背后都有一個不幸的故事”他們是值得同情的,由于護理對象是一群行為紊亂思維障礙的人,經常失去理智,以暴力對待護理人員及身邊的人。在別人眼里,打針、發藥、是件很平常的事,在精神科就不一樣。有的患者在被害妄想的支配下,認為藥里、飯里有毒,拒絕打針、服藥、吃飯,記得那是剛參加工作,去給患者送口服藥我拿著藥還沒開口,患者突然站起身狠狠給了我一腳,嘴里罵罵咧咧的,說我要害他,劇烈的疼痛讓眼淚忍不住的流了下來,心里充滿了委屈和無奈,帶教老師安慰我,當一名精神科護士你就要做好“挨打”的心理準備,這樣的情況在精神科司空見慣,也許過幾天他會主動過來和你道歉的。幾天后患者病情好轉,跑過來對我說:“劉護士,對不起”!簡單的幾個字,在平時我們會不在意,當從一個精神患者口中說出時我們體會到了別樣的幸福。
精神患者經常被社會冷落,很多人住在醫院里,終年沒有親人來探望,他們也渴看著親情和友誼我會經常買一些水果、點心、生活用品給他們,和他們一起看喜歡的電視節目,聊天,他們都會開玩笑的說:“你就當我們的干妹妹吧”!當然和他們的聊天中我也會學到很多知識,有時我也會開玩笑的和他們說:三人行必有我師,你們還是我的老師呢!精神科護士除了每天完成相應的護理工作,還要時刻關注患者的心理動態,有時候患者臉上的細微表情變化也許就預示他病情有了反復,有次晨間護理有個患者坐在那一動不動面無表情,我就上前詢問怎么了,他說我想家,經過一番勸說患者情緒好轉,過后那個患者對我說如果你不過來勸我這么長時間我就打算有機會外越了,作為精神科護士真的要做到“眼觀六路耳聽八方”,每每看到患者病情好轉,得到病人家屬的肯定時我們才覺得原來幸福如此簡單。作為一名女性,在社會生活中還承擔著多種角色,既是母親也是妻子還是女兒。記得有次晚上要去上大夜班的時候兒子發燒燒到近40度,哭著說:“媽媽,求求你,不要去上班,你就陪陪我吧”!上班時間馬上就到了,這時候作為母親心里真的很愧疚孩子,但老公抱著生病的孩子對我說:“去上班吧,別擔心家里,干好自己的本職工作”。伴著孩子的哭聲我匆匆下樓,眼淚止不住的流下來,第二天下班兒子見到我說:媽媽,昨天我錯了,我不應該讓你陪我,因為那些患者更需要你,這是爸爸告訴我的。這段時間因為工作很忙,媽媽生病住院就去看過兩次,每次打電話她都說她很好,不要讓我擔心,安心工作,過后才知道爸爸也生病住院了,家人的支持更讓我深深的感受到自己所肩負的責任。當我利用休息時間去練習各項操作,兒子在旁邊看著慢慢地學會了“心肺復蘇”搶救技術,回家后和爸爸過家家說:“先生,醒醒,先生,醒醒,”嘴里說著:1001,1002…記得在家練習“電除顫”時當我說到“旁人請離開”兒子就會把手臂展開,給我做助手。每每想到這些深深的感動著自己,更加激勵著我們全心全意的工作。
工作之余我也積極參加社會和醫院組織的公益活動和志愿者活動,科室創立了“精神康復俱樂部”旨在對康復期患者進行健康教育等幫助患者早日回歸社會,用真誠的微笑和細致的服務,幫助那些需要幫助的人,盡自己一份微薄之力。我和我的同事們也會利用業余時間走進幼兒園,給那里的小朋友講解一些急救,預防疾病的知識和一些急救技能,得到了小朋友們的肯定,也受到老師和家長們的贊揚。在科主任和護士長領導下我們始終本著“用心服務,真誠呵護”的服務承諾,優質服務為患者,想患者之所想,我們的患者受病情影響一般住院時間較長,我們又是封閉式病房管理,患者接受外界知識途徑受限,同時隨著社會發展,精神患者同樣對科技文化知識充滿渴求,為了豐富患者的住院生活,開展豐富多彩的康復活動,同事們自發的為患者捐書,通過此次捐書活動增加了患者與書本接觸的機會,一位患者激動地說:你們給我們捐書的舉動或許會成為我們改變命運的契機…為了讓患者保持衛生清潔,換洗衣物得到保障,病區李主任與楊護士長商量后決定發動本病區的醫護人員籌集一部分費用,為患者購買一批T恤衫,主任、護士長的倡議立即得到了全病區醫護人員的一致贊同。大家你50、我100,很快湊齊費用,購買了100余件T恤衫;颊叩弥t護人員出資為自己購買了新衣服,都非常高興,就連平時情感比較淡漠的患者老周,臉上也浮現出久違的笑容。大家在工作人員的協助下,紛紛理發、剪指甲、洗澡,清理個人衛生,穿上新買的衣服,你看看我,我看看你,那種開心、那種滿足,不亞于過年穿上了新衣服,幸福之情溢于言表。
以真誠的愛對待患者,以感恩的心對待同事。工作的付出贏得了患者和家屬的尊重,得到了領導和同事的認可,先后多次被評為醫院“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽稱號,我所在的精神科在20__年被評為“全國工人先鋒號”、“全國五一巾幗獎狀”、“全國五一巾幗標兵崗”,“__市青年文明崗”。
心懷感恩才能體會幸福,感恩父母即使年齡再大身體再不適為了能讓我安心工作幫忙照看孩子料理家務,感恩領導和同事在工作中對我的幫助和包容,感恩丈夫對我工作上的支持和生活中的遷就,感恩孩子降臨到我們家庭給全家人帶來了無限的快樂和幸福感,感恩患者你們的痊愈出院是對我們工作最大的肯定,其實感恩幸福亦是一種美妙的幸福,感恩的心,感謝有你們!