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關于參觀工廠的心得體會范文

發布時間:2023-07-11

關于參觀工廠的心得體會范文(通用16篇)

關于參觀工廠的心得體會范文 篇1

  觀伊利工廠,我們可以更直觀看到并了解我們幾乎每天都在消費的乳制品,實現透明化,讓老百姓放心,以提升用戶對產品的信心,也可以促進伊利產品的消費。

  首先進入大廳,先看到的是墻面上展示的伊利集團全國生產區的分布遍及全國各地。大廳中還設有一個分布廣泛的伊利金川開發區的模型。在一樓透過透明玻璃可以看見工作人員正忙碌著檢測這伊利產品的各項指標,也可以讓消費者更放心,接著,我們跟隨解說員來到了二樓,通過的玻璃窗,我們可以看到一個完整的乳制品包裝產業鏈,只需要一個操作機器的人,完全實現了自動化,節省勞動力,并大大提高生產效率。

  其次,懷著激動的心情,我們隨講解員進入了二樓大廳,通過奶源內容介紹,我們對產品的來源更加放心,也為自己漲知識,更加了解擠奶原理等,平臺上的樣品同樣深深打動著我們,各自發揮自己的功能。終于,我們來到了工廠總覽,通過風淋系統,三項核心工藝流程,預處理生產設備流程德國康美生產設備等,了解到了制作液態奶的工藝流程,其中的嚴謹與認真是我們遠遠想象不到的,但正是這種精神才值得我們當代大學生去努力學習,努力融入,之后我們了解到了伊利logo的意義,這也正是它一開始的初衷,有了這種始終的堅持,才有如今雄霸亞洲的產業鏈條,我們也感受到了各層領導對乳品行業的支持與關心,但是,作為一個成功的企業當然在收獲的同時也少不了對社會的貢獻,社會公益的支持也是它的代名詞,正是這樣,一個企業才得以生存發展的更加強大。

  最后,我對伊利的負責人和員工表示崇高的敬重,是他們認真的態度和不懈的努力使伊利有了如此大的成就,他們的這種精神將一直激勵著我向前。

  雖然參觀完了,我們看到的也只有一點,但僅僅是是這一點也足以體現出我們國產奶的優良性,加強了我們的信心,讓我們國人也有可以值得信賴的產品。我相信伊利的未來會越來越好,走向全國,走向世界,走出我們中國人的品質。

  如果有機會的話,我希望我能夠再一次去參觀。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇2

  今天,我們來到伊利工廠參觀。

  在伊利工廠里,講解員阿姨帶著大家開始參觀。她先給我們講伊利標志的寓意,我們恍然大悟,原來一個小小的標志也有這么多含義。

  一陣牛奶香撲鼻而來,不知不覺,我們已經來到了伊利工廠的生產車間。一條牛奶生產線正快速運行著,先是用機器把包裝好的牛奶分裝在盒子里,然后再封口、打碼,最后再由機械手把牛奶放在電動小車上運送到倉庫里,一切都那么有條不紊地進行著。

  介紹了這么多,講解員阿姨又將我們帶到了兩面墻前面,墻上是兩則寓言,蘊含著伊利精神:成功沒有捷徑,唯有精益求精;卓越源自嚴謹,重在細節完美。這使得我們非常敬佩,敬佩這種不斷超越自我的精神。

  今天我們的`參觀就要結束了,雖然只有短短的半個小時,卻使我們收獲了不少知識。我認為,伊利這種永不自滿、不斷超越的精神值得我們大家去學習。因為只有不斷追求完美,才能做到最好。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇3

  今天在公司部門總經理的安排下,我們市場營銷部一行人赴生產一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深,受益匪淺,心得體會如下:

  一、參觀學習的主要內容

  1、內容豐富。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午,但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習,切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力,激發了他們的工作熱情,奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。

  2、收獲顯著。這次,通過參觀學習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服,領略了一線職工對工作的敬業精神,他們的舉動深深的嵌入我的心靈,我作為XX公司的一名營銷部員工,在如此優越的環境下工作,雖在工作上也是兢兢業業,但遠比生產一線崗位的職工,我自嘆不如。

  二、參觀學習的主要體會

  1、一線職工的敬業精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環境中,衛生環境保持得如此干凈整潔,足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們世上無難事,只怕有心人。

  2、一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余,仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來,對出現的問題認真進行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度,他們堅持每天抄寫鍛煉,這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

  3、他們對工作的執著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點也不畏懼,仍然是愛崗敬業、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去,可想而知,他們是多么的讓人敬佩。

  三、參觀學習的主要收獲

  短短4個小時的時間,大家學習取經,一路深入思考,收獲頗豐。

  1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;

  2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

  3、一線職工在如此艱苦的環境下,把工作做得盡善盡美,一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。

  4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新,讓我簡直不敢相信眼前的生產廠區是如此的干凈、整潔、井然有序。

  5、在他們身上有很多值得我們學習的精神,學習他們的過人之處,以后我會多與一線職工接觸,把生產與后勤融為一體,只有干群一心、迸發出極大地工作熱情,并不斷地充實、完善自我,取得更大的成績。

  通過這次一個下午的參觀學習,我認為:態度決定一切!干任何工作,態度第一,沒有正確的態度就沒有事業成功的可能。

  我天天都是帶著一種激情,近乎瘋狂地工作,走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作為公司的發展做出了貢獻,得到了領導的肯定,從中體會到了人生的成就感和歸屬感,再苦、再累心里是快樂的,所有的付出都是值得的;心動更要行動。

  我有決心、信心和恒心,不斷學習,超越自我,工作中學習,在學習中工作,不斷積累和豐富自己的知識和經驗,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業水平,以適應時代和企業的發展,與公司同進步、同發展在實踐中鍛煉成長。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇4

  20xx年5月4號,在聯社領導班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時光雖然短暫,但感觸頗深。

  我們首先參觀的是生產車間。剛踏進生產車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人,她們的年齡與我不相上下,她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業的精神,在如此惡劣的環境下,她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。

  嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見說話聲音,忙碌的工作讓她們無暇東顧,參觀不到一小時,我的耳朵就有點理解不了,更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,他們四十分鐘內務必用餐完畢,為的就是能夠在更短的時光內生產出更多的產品。作為剛參加工作不久的我來說,著實是一種感動。企業負責人還向我們介紹了企業的發展歷程以及員工的工作強度,她們在訂單多的時候每一天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業的發展辛勞的工作。

  透過參觀學習,我認識到這家企業能夠創造出這天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因:

  一是企業的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業,管理規范程度高,工人服務意識強,生產效率高,企業負責人思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。

  二是企業精神極具優越!皥F結拼搏,求實奉獻’的企業精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至于他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術創新中。

  三是員工本身的工作理念強。企業每位員工都本著永恒的發展,永恒的服務理念去對待自我的工作,注重技術管理方面的自我發展,在企業負責人的領導下,齊心合力共同把企業推向國際市場,實施“走出去”戰略。

  作為剛畢業不久的大學生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經驗少社會知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落后的心理,但是企業員工年齡與我相仿,她們能夠對工作技能如此熟練,我為什么就不能呢?大學期間一向夢想著自我有一天能參加工作,此刻這個夢想實現了,高興之余就是努力的工作,為信合事業奉獻自我微薄的力量,在工作中實現自我的價值。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇5

  我們參觀了位于內蒙古呼和浩特市伊利奶粉全球樣板間——伊利生產基地,這里環境優美,空氣清新,整個廠區建筑美觀大方,整潔空曠。

  伴隨著講解員的解說,我們在奶粉工廠"零距離"參觀世界一流的奶粉生產流程,并了解到了一罐罐伊利奶粉背后那些令人嘖嘖稱道的生產細節。

  生產奶粉的第一個關鍵細節是優質原奶,伊利擁有國內三大優質牧場的好奶源,一路上冷鏈運至伊利工廠后,經過多種檢驗,合格后才能進入生產工序,通過國際領先的倒U型膜過濾除菌、降膜式蒸發器低溫濃縮、濃奶快速干燥、節能環保的自動反吹可清洗式布袋過濾,和真空添加、氣體輸送、自動計量的精確配料,以及藥品級別的成品密閉式包裝等多道先進的生產工藝,被加工制造成成品奶粉。透過玻璃窗口,就可以看見工廠里有序的生產。

  無論設備還是工藝都在亞洲乃至整個世界都是領先的,其中包裝車間更是按照藥品GMP認證標準打造,高標準的背后是伊利對產品質量的重視。整個生產車間只有寥寥幾人,各種機器在有條不紊的完成工作,這與同學們之前設想的忙忙碌碌,嘈雜有序的場景完全不同。

  參觀環節中,同學們對設備齊全的中心實驗室非常好奇,據介紹,這是出于對奶粉質量安全的考慮,特意重金打造了尖端實驗室,對生產全過程進行多達899項的檢驗,各種高端檢測設備伊利奶粉的質量監測能力已經達到國際先進水平。伊利能夠在短短30分鐘內出具體細胞、微生物等項目的檢測數據,確保出廠產品批批合格。

  除了可見的生產環節,奶粉背后還凝聚著很多研究人員的智慧。比如伊利有專門的母嬰營養研究中心,多年來致力于研究中國寶寶的成長特點,研究他們各階段的發育特點及營養需求,他們為量身打造適合的奶粉。伊利金裝奶粉就是其中的佼佼者,根據研究結果,新升級配方提供適合寶寶成長階段的關鍵營養,幫助寶寶健康成長。

  親眼所見奶粉的生產過程,讓我對國產奶粉有了更多的認知和了解,也增加了我對他們的信心,也希望有更多的同學像我一樣幸運,能夠親自參觀伊利工廠,感受其現代、科學、嚴謹、專注、專業的企業精神。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇6

  帶著激動而興奮的心情,我們來到了目的地。展現在眼前的是一棟棟大樓,首先我們排好隊來到大廳,分成了兩隊,分別由兩位解說員為我們解說,還有公司的領導為我們講解生產流程的具體內容,并為我們解答疑問。

  公司理念:以人為本、誠信立業,堅持"創新、攀高、爭先、超越"的企業精神,為企業員工樹立的良好的榜樣和做事原則,做到誠信才能夠立足在這個社會,才能把企業發展壯大,企業的文化和理念,是企業能夠讓員工認同的首要精神文化,只有得到員工的擁護和實行,才能更好的發展壯大企業。走"運用信息技術改造傳統產業"的發展之路,以應用軟件開發為核心,并運用先進的理念和高科技設備系統,并開拓絡銷售,廣泛涉足各領域絡集成、電子商務、電子政務、智能建筑、計算機輔助設計與制造等,更好的為企業創造產品和提高生產效率創造了有利條件。首先我們來到的是卷煙包車間,這里很寬敞,可是卻只有十來個工人在這里工作,每一條生產線都是全自動話的,只有煙的外殼是需要人工放在機器了,其他的都是自動完成的?粗桓鶡熥詣友b入煙盒,然后裝入外包裝。驚嘆它的神奇,當如此完美的自動化生產流程展現在我們眼前時,除了驚嘆還是感嘆——自動化真是好哇!每一種煙,都在自己的生產流程線路上,快速的包裝完工,并跟著傳送帶,裝入自己的包裝箱中,像高速公路一樣的傳送帶,不僅沒有帶來阻塞,而是很好的完成了各種品牌煙的分類包裝。這種高速快捷的全自動流水線,不僅減少了勞動力,還大大提高了生產水平,產量達到了前所未有的高度。目前,公司正在向新一輪的目標奮斗著,力爭達到突破。

  然后我們跟隨著裝箱好的煙箱,來到了煙箱的物流輸送區,一排排的輸送高架,和機器手。當我看到機器手的時候,我興奮地心情可想而知,終于看到了“傳說中的機器人”,手抓餅把從輸送帶運輸上來的煙箱一個個的抓取,然后按照指定的程序,把它們堆放在高架的貨架上?粗鴻C器手們有條不紊的做著抓取動作,并能分毫不差的把貨物堆放好,感嘆它的高科技化,比人類更精確更完美的完成了任務。當貨物傳到高架上后,隨著高架到達貨物的出口處,由于世界上還沒有一條能夠勝任貨物裝載的流水線,只能由人工用叉車把貨物推送到運輸車上,人工的'好處在于它可以靈活的利用每一個貨物出口,而不會造成有些出口的空缺,而有些貨物出口卻擁堵不堪,更好的提高的工作效率。最后我們來到的是制絲車間和調度中控室。從煙草到煙絲,一系列的工作流程,都是缺少不可的,也是十分重要的,因為煙絲的好壞,直接關系著煙的品質。由于煙絲在漂制過程中,不能受到污染,所以我們沒能夠看到。但是我相信煙絲的制作工藝是堪稱完美而精細的,從該公司的產品就能夠看出,如轎子,龍鳳呈祥,天下秀等一系列知名品牌。在調度中控室,我們看到的是國內最先進的管理信息系統(MIS),國際最先進的DRP投影機,可以實現多屏幕的監控,確保每一條生產線的安全。工作人員用電腦處理著各種數據,對生產線做著適時的調整,已達到最佳的生產水平。調度中控室,是整個企業的核心,它關系著整個生產運作的順利安全的實行。

  對于成品的輸送,在每一輛車都實行了GPS衛星定位與跟蹤,能夠隨時追蹤到產品輸送的全過程,何時在何地,確保產品能夠準時的送到銷售商中。但是對于用鐵路運輸,沒能實現GPS的定位,但是仍然做到確保能夠準時交付產品。對于比較急的產品需求,則是采用航空輸送,并實行了雷達監控。運用高新技術,對產品的定位追蹤,確保了產品的定時定量的交付到銷售商手中。并為公司樹立了良好的信譽。由于公路的長距離運輸費用會比較高,如果在鐵路運輸上能做到突破,那么將會節約大量成本,提高公司效益。

  在參觀完生產流水線過后,我們和公司領導進行了親切的交談,并為我們解答了心中的疑問。在交談中我們了解到,公司如今已經獨立,只專供生產線這一塊,做到更專一化,能夠全力以赴的投入到提高生產效率這個目標中。公司如今都是采用的一流的生產設備,做到生產一體化智能化,從人力物力財力上做到最低。公司的新聘請來的員工幾乎都是老員工的家屬,這樣能為員工解決子女的就業的問題,但是一樣要通過公司的考核制度才能上崗。

  招收的外來人員很少,這就造成了一種近乎的“世襲制度”,企業缺少了外來的新鮮血液,對企業的發展不大有利。從另一方面來說,對于我們這樣的大學生來說,是一個警鐘,像這樣的企業招收員工竟然是這樣的制度,那么當我們畢業后,我們該何去何從,這不得不令我們思考。就業難,這不僅是因為工作崗位的缺少,還因為某些企業具有這樣的制度,讓我們失去了競爭的優勢。在這樣的社會就業原則中,我們如今應該做的就是,努力提升自身的綜合素質,多參加實踐機會,讓自己充實起來,并能夠學到豐富的知識和積累經驗,這樣我們在未來就業時,就更能給自身創造有利條件,能夠找到一份較好的工作。

  從這次參觀中,讓我深刻的體會到了,自身知識的缺乏,和對現代工業的無知,對于先進技術的不了解,跟不上社會發展的步子,自己仍然停留在“原始社會”,F代高科技化的生產運作,已經是隨處可見,然而我們卻從來沒有真正的體驗過。從這次的經歷中,讓我明白了只有實踐才能讓我們提高,學習書本的知識,是為了在實踐中運用,在從中體會總結經驗,提高自身技能和實戰經驗。學習理論是為實踐做準備,掌握好理論原理,才能在實踐過程中不盲從,或者不知所云。什么事情都是在摸索中前進,不怕跌倒不怕疼痛,站起來繼續前行。為未來做好充分的準備,才能立足于這個競爭激勵的社會。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇7

  大學,每一個人的夢想,有多少人想上大學都上不了,我們要珍惜在大學的時光。

  學校給我們很多學習的機會,今天就帶我們參觀了伊利,拓寬了我們的視野。

  上午我們坐車來到了內蒙古呼和浩特市伊利集團下的工廠,在一位美麗的引導員的帶領下,我們參觀了伊利集團液態奶與奶粉的整個生產線,通過她的解說,我們對伊利集團有了更深一步的了解。乳制品之所以得到如此重視,是因為牛奶越來越緊密地融入了百姓的日常生活,健康、安全的牛奶是餐桌上必需的。豐富多樣、涵蓋各個年齡層的牛奶產品也使消費群輻射的范圍更廣。通過與消費者的真實溝通記者了解到,比起各種人云亦云的"詬病",大家的不放心更多是源自關心,關心從原奶到加工,再到生產直至出廠的每一個細節。伊利擁有國內三大優質牧場的好奶源,一路上冷鏈運至伊利工廠后,經過多種檢驗,合格后才能進入生產工序,通過國際領先的倒u型膜過濾除菌、降膜式蒸發器低溫濃縮、濃奶快速干燥、節能環保的自動反吹可清洗式布袋過濾,和真空添加、氣體輸送、自動計量的精確配料,以及藥品級別的成品密閉式包裝等多道先進的生產工藝,被加工制造成成品奶粉。

  透過玻璃窗口,就可以看見工廠里有序的生產。無論設備還是工藝都在亞洲乃至整個世界都是領先的,其中包裝車間更是按照藥品認證標準打造,高標準的背后是伊利對產品質量的重視。整個生產車間只有寥寥幾人,各種機器在有條不紊的完成工作,細節決定成敗,細節的工作讓競爭對手無法復制,無法共享,從而保持自己的競爭優勢。

  今天參觀結束了,雖然只有短短的一個上午,卻使我們收獲了不少知識。我認為,伊利這種永不自滿、不斷超越的精神值得我們大家去學習。因為只有不斷追求完美,才能做到最好。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇8

  今天,我很榮幸地參加了由禪城區臺商協會舉辦的首屆子女參觀企業活動。這是我第一次有這么好的機會到工廠的內部參觀,讓我更進一步地了解想象中的工廠與實際工廠的差別,感受先進技術及工廠員工奮發向上的精神風貌。

  首先,我們先去慧能職業技能培訓學校參加活動開幕式,各成員通過分組合作參加團隊趣味游戲,提前感受團隊合作氛圍與力量。

  游戲結束后,我們正式踏上了參觀公司過程。

  我們先參觀了豐富汽配有限公司,這家公司主要生產汽車排器管及消音設備。聽說還是廣州本田、雅閣、奧德賽等車型唯一供貨商。雖然這家公司只有五百多人,但他們使用的設備都是全自動化的,作業時,只需要調好正確的程序即可。所有的車間內干凈整潔,秩序井然。零距離接觸了現代化的工廠車間,第一次感受到現代化管理離我如此之近。

  下午,我們隨隊參觀了華國光學器材有限公司,感覺很舒服,工作人員很客氣、很親切。公司主要是生產光學鏡片及鏡頭,產品主要供佳能、索尼、尼康及歐美知名企業。聽技術人員講,公司一直在致力于自動化開發,已經有很多工程在進行自動化設備改造。技術人員還給我們耐心介紹了鏡片工藝流程,原來的一些迷惑頓悟不少,終于知道光學鏡片如何從一個毛胚變成一枚通透的鏡片要經歷這么多復雜的過程。車間里面貼了一些標語,由于時間匆忙,來不及細細品味。我想應該都是鼓勵大家的意思。

  這次參觀公司活動不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我們開闊了視野,增長了見識。通過工作人員的介紹,我初步了解汽車配件和鏡片加工所需理論知識,是如此之多!

  我現在猶如是一枚毛胚,知識、經驗還遠遠不夠,我一定要把豐富和華國員工奮發向上的精神風貌帶到我的學習當中去,把華國自動化改造的創新精神帶到以后的實驗課程當中,把企業員工吃苦耐勞的精神帶到我日后的生活當中去,努力打磨自己,刻苦學習細心鉆研,勤儉節約,為實現自己的夢想而努力奮斗。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇9

  北京現代汽車在順義有3個工廠,我們此次參觀的是第一工廠。該工廠建于20xx年,是第一輛現代索納塔誕生的地方。按照參觀流程,我們一行人首先觀看了宣傳片,回顧了北京現代的發展歷程。在十年的時間里,北京現代實現了快速發展, 20xx年銷售汽車超過一百萬輛,取得年銷售上億和利稅百億的輝煌成績,成為北京經濟的龍頭企業,F代工廠員工約1.5萬人,帶動上下游就業達到20萬人,是真正意義上的經濟效益和社會效益雙豐收。我們不禁好奇這樣一個龐大的工廠是如何運轉的?

  參觀引導員介紹說汽車生產分為沖壓、焊接、噴漆和總裝四個主要工藝流程,接著帶我們走進了總裝車間。廠房約有20多米高,各種生產設備和設施主體為淡黃色,整齊有序地排布在綠色通道的兩側。高大的立體停放架從地面延伸到房頂,緩緩移動的流水線上有各式各樣等待總裝的車身,令人目不暇接。與嶄新的車身相比,廠房設施略顯陳舊,但可以看出自動化程度很高。流水線會把車身依次傳送到相應的工位,工位的一側已經整齊碼放好所需的零配件,確保安裝工作準確流暢。廠區內隨處可見執行配送任務的電瓶車在穿梭,一問才知道,基本上都是零配件供應商的現場工作人員按照現代工廠的生產計劃保障配送任務。

  且不說現代工廠要求合格供應商必須在方圓20公里內建廠保證供貨暢通,就是要將成百上千零配件準確無誤的配送到相應的工位與流水線上車身到達同步,就需要非常精確的調度和配合,感覺偌大的工廠有一個看不見的手在指揮調度。廠區內有若干個高高懸掛的顯示屏,動態顯示流水上總裝車輛的數量、進度等的信息。有了高度成熟的工藝管理,工人的工作也被劃分成簡單的程式化的操作,在車身移動過程中即可完成并轉入下一工序。在每一個子工藝結束的地方都有“保證”環節檢查確認。

  等待裝配的車身外殼好像塑料玩具一樣被流水線輕松傳遞,工人會依次為它安裝內飾、底盤以及發動機等部件。在機器的幫助下,每項操作都變得輕而易舉和準確無誤。當它從“OK線”出來時已經是一輛真正意義上的汽車了,嶄新得像個新生的嬰兒,據說在這個總裝車間不到一分鐘就會“出生”一個。它們會被直接開進OK線對面的檢測線進行檢測,因為現代汽車采取訂單式生產模式,所以每一輛車都名花有主,檢測完畢就等待交付了。這條生產線的另一個特點是“柔性”,即可以同時生產多種車型,可以看到流水線上不同款式和顏色以及配置的汽車像一個混編車隊在緩緩前行,每輛車在進入流水線時工人會在其前蓋上貼一張操作指導,把相應的裝配信息和要求傳遞下去,確?傃b工作的量身定制。車間很大、設備很多,很難想到竟有幾百名員工分布其間,一切顯得有條不紊。與我們在電視上經?吹降暮芏鄼C器人手臂操作繁忙景象不同,唯一有機器人的是前擋風玻璃的裝配工序段,由機器手臂進行配送和輔助安裝。

  在總裝車間靠近出口的位置有一個試驗間,講解員介紹說這里正在進行車門開關的老化試驗,主駕駛室車門正常開關次數多達10萬次,如果是出租車開關次數要在15萬次以上。在參觀過程中,除了耳麥里講解員的聲音,似乎只有機器運轉和配送車輛開動的聲音。廠房里隨處可見各類標識,個別地方有醒目的質量口號,從現場來看這些應該都已在內化于心外化于形,即便有人參觀也沒有一絲刻意之處。這也許就是現代汽車的那份自信和從容不迫的氣度。順便說一句,無處不在的“都教授”是即將上市的Ix25的代言人,這是一款透著朝氣和動感的SUV,橙色車身很是醒目。

  一個小時的參觀結束了,現代汽車的扎實穩重的作風帶給人一種值得信賴的安全感,就像帶領我們參觀的哪位90后小伙一樣,有一種不卑不亢的真誠和親和力。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇10

  我們一家坐了兩個多小時的車,從居巢區趕到了合肥市集合的地方。哈哈,萬幸,我們趕上了,沒遲到。兩個孩子一上車就領到了伊利參觀工廠為小朋友準備的氣球等禮物。

  伊利講解員聽說我們趕了兩個小時車,沒吃中飯,立馬給寶寶們拿來了好多好吃的餅干。我家那個丫頭,有吃的就笑的不行了。

  在車上,大家玩了“擊鼓傳!钡挠螒,丫頭被傳到了,給大家唱了一首歌。寶貝,你真棒!

  參觀前,寶貝們都發了參觀證。丫頭帶上,笑著說“媽媽我有證啦!”哈哈

  到了伊利參觀工廠,我們看到了真人版的'喜羊羊與灰太狼,一家四口趕緊來了一張合影。

  參觀工廠了,姐姐負責答題,弟弟就負責看。弟弟個頭小,騎在爸爸的頭上,看的全!

  姐姐負責通關答題,都是各種關于生產牛奶的知識,看她答的多認真。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇11

  20xx年6月7日,我與部分同學參觀了位于有著“四省通衢”之稱的浙江省衢州市的鋼鐵集團有限公司。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了整個鋼鐵集團有限公司,聽取了關于企業建設和企業發展的經驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經驗。并且,通過參觀鋼鐵集團有限公司,的的確確讓我開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。

  我作為人力資源管理專業的學生,以下是我對此次參觀學習的心得體會:

  一、企業管理理念令人信服。

  鋼鐵集團有限公司一直秉承“輝煌,你我共享”的企業理念,以品牌開拓市場,努力將“鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿易行業的領軍人,同時每一位xx人都在以他們的實際行動,為社會的發展添磚加瓦!

  因此,我必須學會如何在市場經濟的條件下,加強企業的的管理制度建設以及企業文化建設。我相信,在經濟與管理學院精英(教師)團隊帶領下,再經過一年多的努力學習,我一定可以很好的掌握如何去規范企業的管理制度和建設良好的企業文化與團隊學習氛圍。

  二、企業精神極具優越。

  三、企業管理戰略令人折服。

  在激烈的市場競爭環境中,企業在確立了多元化戰略發展的同時也在不斷更新思路,從1994年10月8日,“xx企業”的前身“龍游鋼材經營部”正式掛牌到20xx年4月,金華盛世鋼鐵有限公司成立,開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發展過程中,不斷地提升xx企業的核心競爭力,努力實現專業化、規;H化。

  雖然兩個多小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學到了很多知識,尤其是在我專業領域方面。這次的行程不但為我的專業學習與發展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,以我現在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應該更加努力學習專業知識,讓自己能更好的把專業知識運用到實際的管理問題中。我也相信,通過一年的學習,我會把專業知識學的更好!

關于參觀工廠的心得體會范文 篇12

  通過學校的努力使得我有機會去工廠參觀。我非常珍惜這次去實訓的機會并感到非常高興。這不僅體現出了學校領導對學生的重視,更體現出了領導對學生的無限關懷。

  懷著激動的心情,跟隨老師進入工廠。首先,走進了公司的會議室,墻上掛著優秀員工的名單。休息片刻,人力資源帶領我們參觀工廠。途中經過了物流室,總辦公室,總經理辦公室,財務室,研發室,網絡室,采購室,生產部辦公室,成品庫,生產車間等。

  其中,我們重點參觀了生產車間。首先看到的是貼裝組,要做的是焊接貼片,這個是完全純手工作業。接下來是加電檢驗貼片是否合格,這道工序叫做過程檢。加的電是直流電。然后看到的室高頻電源。高頻電源的作用是降壓處理。接著是變壓器,變壓器的作用是功率轉換,工人用手纏銅絲。做好的器件要放在高溫老化房和高低溫試驗箱中進行環境,溫度測驗。這些工序全部完成以后,再刻上公司的商標,一個成品就誕生了。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇13

  昨日在部門同事Alan的帶領下,我和本部門的兩位新同事到公司的生產車間進行了參觀學習。踏入BIWIN來,這是我第一次到生產車間參觀學習。

  上午懷著一顆好奇的心態我們走進了一樓的車間,首先我就為她的干凈、和現代化氣息感到無比的震撼,我們上午首先參觀的是一樓前端,進去之前要穿著好專業服飾,然后經過無塵室的除塵過程之后,我們才能進入一樓的前端,負責接待我們的是一樓的生產主管,在他的帶領下我們首先參觀了一樓前端的完整生產線的廠區,透過他深情的講解,我了解到了Flash生產的全部過程,包括拋磨,切割等復雜的工藝。在參觀完前端之后,我們參觀了一樓的后端,車間主管給我們介紹了產品在前端生產之后的另外一些工序,包括封膠、打印激光、不良檢測等等,個性是不良檢測,層層把關,各種檢測都做得十分細密和精致,透過對一樓的大致了解,我們基本明白了Flash生產的工序和檢驗的工序。

  下午我們參觀的是二樓的生產車間,二樓主要是負責將一樓生產好的Flash進行再次檢驗,并且激活,然后封裝的過程,工序雖然沒有一樓那么復雜,工作環境也沒有一樓要求的嚴格,但是公司的同事卻沒有絲毫的懈怠,都是一絲不茍的在做自我的本職工作,也正是因為他們每一個人的一絲不茍,才保證了BIWIN在市場上優良的質量口碑! 〔恢挥X中,參觀就要結束了。在回來之后,我想了很多。我認為透過這次參觀學習活動主要給了我以下三個方面的收獲:

  首先透過這次參觀我更加深刻的認識到了Flash的生產工序,讓我對SSD固態硬盤中的Flash有了更加系統的認識。

  其次透過這次的參觀學習,讓我在應對客戶的時候也有了更加足夠的底氣,之前在其它公司做推廣的時候,因為公司規模很小,我們就是害怕客戶過來參觀,所以我們既不邀請客戶來考察,也不期望客戶來考察,但是此刻我能夠很有信心的對客戶說,如果您對我們的生產潛力和質量有任何懷疑,那就請您親自過來參觀一下吧!這是公司給我們的信心,讓我們以后在推廣我們的產品的時候,能夠更加大膽和自信的向客戶介紹我們的SSD,介紹我們的BIWIN。

  最后公司同事的專業技術和敬業精神也深深的感染了我,讓我深刻的認識到了與大家的差距,這也促使我在今后的工作中,要虛心向大家學習,提高自我的水平,努力做好本職工作,為公司貢獻自我的力量!

關于參觀工廠的心得體會范文 篇14

  前幾天由老師帶領我們班參觀了我們學校附近的企業,我感到非常的榮幸。此次參觀對我可以說是不虛此行。我了解了許多以前不曾了解的東西。大一要結束了,離開了就別的寢室,將步入大二的課程,說實話,心里還是沒有譜。雖然大一的時候也做過職業生涯規劃,也經常說也后出去做什么什么的,但那只是一時的腦熱。大二的基礎課少了,但專業課多了,在空閑的時候真的想了很多很多,這次出行給我敲響了警鐘,,讓我真正了解到走出校園后的方向。

  早上10點我們出發到金華市豪迪染整有限公司,聽說這家公司很有實力,而且科技高端。隨后由在這里的經理帶我們進廠參觀介紹,讓我了解到這家廠的具體研究項目,分工和職責。公司主要產品有印染的棉布、絳綸布、絳棉布、水洗布等。公司主要產品原輔材料及能源消耗有:分散染料、中性染料、固色劑、硬挺劑、勻染劑、柔軟劑、去油皂洗劑、硅油劑、酶類、純堿、片堿、元明粉、雙氧水。

  公司產生廢水主要為生產工藝廢水和生活廢水等。生產廢水:企業將各路染整廢水合并進入調節池,調節好水量水質之后泵入混凝沉淀池進行預處理,去除一定的色度及CODcr,然后采用化學氧化的處理工藝處理,達到三級標準后通過標準排放口排放到污水處理廠進行深度處理。染色工藝過程在物料轉移過程中,會有染料等漏滴在車間地面,設備開停機,須對染色設備進行沖洗,廢水產生量約1300噸/年,廢水中主要污染物COD濃度:300毫克/升,則地面沖洗廢水污染物產生量0。39噸/年。鍋爐廢氣采用麻石堿性水膜脫硫除塵、脫硫除塵水循環使用,不增加廢水量,年損耗5000噸/年。

  廢氣廢氣烘干成品,然后一天我們參觀的金華佳樂乳業有限公司公司。公司主要產品是液態奶、奶粉。所用原料有牛奶、香精、檸檬酸、蔗糖、穩定劑等。該公司生產的產品類型眾多,公司按照產品的不同分為兩個部分:液態奶和奶粉。液態奶是公司的主打產品,根據生產工藝和產品的不同將整個生產分為:預處理車間、保鮮奶車間、塑瓶奶車間、利樂枕車間。生產根據產品的不同而選擇不同的生產工藝。

  生產工藝收奶、標準化配料、巴氏殺菌、CIP清洗、發酵、進行包裝或制作乳酸型飲料。奶粉生產工藝、收奶、標準化配料、超高溫(UHT)殺菌、濃縮、噴粉包裝、CIP清洗。

  雖然天下著雨,但是感受到一種企業的精神!一種企業本質的敬業精神!通過幾天的參觀,我們了解學習到,要綜合運用所學知識,培養分析、解決生產與產品質量管理問題的能力。對于我們的學習有了進一步的認識。只要我們振奮精神,凝聚力量,虛心學習和借鑒他人的經驗,一鼓作氣謀發展,一定能縮小差距,創造美好的發展道路。其中金華佳樂乳業有限公司的工作人員也為我們講解了很多有關于乳制品的相關知識,也讓我們了解到了乳制品的整個制作全過程的簡單介紹。很多知識都是關于我們所學的專業,對我們以后的發展方向也有了大概的了解。懂得了實踐出真知的道理,希望以后還可以有更多的實踐機會。很多知識是關于我們所學的專業,也讓我們對我們所學的專業感到無比自信!希望以后可以有更多的實踐機會!

關于參觀工廠的心得體會范文 篇15

  為了踐行企業社會責任,幫助我們成長,并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業環境,開闊我們的視野,豐富我們的知識,大概了解企業的最新動態、管理理念及人才觀,更好的言傳身教,媽媽幫我報名參加了“第一屆子女參觀企業活動”。

  一大早,我們來到了xx職業培訓學校集合,開始了一天的參觀行程安排。

  首先我們在xx職業培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽,整個活動進行了1.5小時,讓我受益匪淺,懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者應該具備的某些能力,如培訓師所講:管理者要會畫圖,要清晰明確的指揮等等。

  接著,培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點:汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣子,里面的模樣和工人用的工具,顯得特別好奇和興奮。

  進入工廠,在工廠主管的引導下,我們來到了工廠培訓室,隨著空調吹出涼爽的風,找到了自己喜歡的位置,安安靜靜坐下來,聽著廠主管對公司簡介,似乎了解了一些汽車的結構及某些零部件的作用。午餐后,陪同人員帶著我們參觀工廠現場,平時,我們大多看見汽車的美麗外表,卻不知道汽車的內部結構很復雜,里面的零件千奇百怪,像章魚、玩具…我看著工人們辛苦工作的樣子,聞著那怪怪的油味道,感覺到很不舒服,心想:這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認真工作的?

  下午2點,我們來到了光學器材有限公司,同上午的行程一樣,先聽工廠簡介,不同的是這家工廠是生產玻璃鏡片的。不一會兒,我們被分成幾隊進入了現場,這個工廠同上午參觀的工廠在設備上大不相同,氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。

  時間過得真快,很快就結束了一天的參觀行程,我也覺得有些疲憊,但還是蠻開心的,以后還有這樣的活動我還報名參加。

  通過這一天的參觀,我感受深刻,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜現在的生活,努力學習,爭取當管理者;爸爸媽媽工作也很辛苦,養育我不容易,我要孝順他們,不辜負他們對我的期望。

  6月28日下午,“青馬工程”大學生骨干培訓班成員參觀了哈藥集團三精制藥有限公司,使我受益匪淺。

  三精制藥的前身是國有企業哈爾濱制藥三廠,始建于1950年,最初以生產肌肉和靜脈水針劑為主,是黑龍江省最早的專業化生產水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產設備的企業,此次參觀其著重向我們展示了一流的生產設備,先進的產品生產流程。嚴格的質量保證體系,以及三精制藥的歷史發展。

  參加此次活動不僅僅能親自走進三精生產車間,還能夠一睹三精產品生產全過程,我仔細的看了一下三精制藥總廠的大體建筑。它里面有參觀樓,生活樓,體育館。注射液生產車間等等,里面的道路很干凈,并且有斑馬線,許多工作人員或參觀人員過馬路的時候,務必從斑馬線上走。從這小小的細節上能看出三精制藥總廠的管理很嚴格!

  可見那里的管理制度是井然有序的,而且,那里也有澡堂,是專門為員工帶給的。我們下一個來到的就是物流配送中心,一進去后就感覺里面很大,那里是物流配送大廳。是貨物入庫和貨物出庫的地方。里面擺放的都是包裝好成箱的藥品,再往里面繼續走,我們發現里面很黑,也很涼,這些裝箱搬運都是采用機器自動化的,有一個人在機器操控臺操控。機器就把一個個很沉重的箱子都吊了上去。從物流配送大廳出來之后,我就發現遙處有一個很大的藥劑瓶里在一個建筑的門口,那里就是制作發展部。

  目前,三精制藥投入超多資金進行新產品研發,集中各方面的資源優勢,構成了“生產一代。儲備一代,研制一代”的產品開發模式,后續發展勢頭強勁。三精制藥投身到人類健康事業已有五十幾載的歷程,“堂堂正正做人、規規矩矩制藥”一向是這半個多世紀以來我們所秉承的企業宗旨。“堂堂正正做好人,規規矩矩做好藥”這句話的卻很有道理!也給我很大的感悟,我覺得三精制藥規模很大。

  他之所把廠子開的這么大,這么好,除了具有很好的技術,先進的儀器,綜合性的人才等等以外。還具有了一個最重要的也就是做人的品質,只有先做好人,才能做好事!我要好好的學好藥品知識,培養自我的交際潛力。做一個具有良好素質的綜合型人才,然后做一個對社會有用的人。

關于參觀工廠的心得體會范文 篇16

  記得復旦大學一位教授曾說過這樣一段話:“在西方國家,只有政客需要有雙重人格,心里想的是一回事,嘴上務必說政治正確的話。但是在中國,連小學生也得具備雙重人格。如果作文寫了“我不喜歡世博會,擠死了”,這篇作文很可能會不及格”。我們公司管理倡導“說實話、辦實事”,那么我也發自內心的談談我在這次參觀體驗活動中的心得體會。在現場我感受到了工作的苦,但的確沒有發現“樂于奉獻的工作精神”。對勞動力資源的過分榨取是勞動密集型產業的通病,若能透過設備技術更新給勞動者創造好的工作空間,在工作環境中創造適當的自由時光等,而不是像這樣技術滯留在上世紀70年代的水平上。毫無愧色的應對三十年如一日,工作、住宿環境極差的本分勞動者,豈是一個可笑的“奉獻”二字能包含和評價的?時代在發展!這樣的企業如果再不進行技術更新,將要應對一個日益嚴峻的問題,便是招工難!案卸髅\、感謝父母”領導的一席話讓我感觸頗深,同學的父母上世紀50年代大學本科畢業,在類似于二廠的老企業中奮斗了一輩子,退休后的住宿環境還不如我一個技校畢業,工作17年的普通員工的住房環境寬敞明亮。加倍努力!

  1、在公司這一個很優越的工作平臺上,低頭奉獻自我的聰明才智,是我這次參觀體驗后的心得體會。管理上的嚴謹和細致,以及必須程度的激勵,是國棉二廠這樣的繁瑣工序、勞動密集行業務必具備的條件。而我們公司也正是因為工作環境的寬松、行業的優越和壟斷性。而導致內部缺乏競爭、部門之間管理脫節、管理松懈、平均主義,大鍋飯管理依然存在、管理理念停滯不前等狀況,自xx年底新領導班子大刀闊斧的加強管理、注重實效,公司各個層面的工作均有大幅度的改善,但依然存在一些根深蒂固的問題。問題的解決其實并不難!如果我們公司有80%的干部員工,個性是干部,能實實在在響應公司的管理方針“說實話、辦實事”,思維簡單一些,工作方式簡單一些,真真切切、發自內心為公司前景、利益思考,那么一切事情都會迎刃而解。我將下決心不遺余力、不計個人得失為公司的發展盡可能做到“說實話、辦實事”。中國人生活壓力本來就很大,個性是城市工人!作為一個部門的管理者,有職責透過自身的努力為員工減少一些不必要的工作強度和壓力,營造部門一個寬松和諧的氛圍,注入一些“人情管理”的成分,加強員工思想教育,讓服務水平的提升成為發自內心的一種自覺行為而不是一套死板硬套的強制模式。透過管理讓員工感受到  這份工作的樂趣。

  2、作為一名管理者,工作不能深入實地鉆研業務,淺嘗輒止,管理上也不可能做到注重細節、深入人心。二廠的管理者,如果不能詳盡細致的了解每一道工序的銜接,也不可能有如此嚴謹的管理。這也是在今后工作中值得我借鑒的一個方面。短短幾個小時的參觀和體驗活動,我個人的感觸談不上震撼,卻好處很大,親臨實地,我感受到了工作環境的另一番天地,我將會在今后工作中將這次活動的心得付諸于實踐。我想這也會是這次活動的最大好處。

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