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關(guān)于班主任的心得體會

發(fā)布時(shí)間:2023-07-10

關(guān)于班主任的心得體會(精選18篇)

關(guān)于班主任的心得體會 篇1

  踏上教育工作崗位以來,我每年都擔(dān)任班主任工作。工作中,我深深的體會到:班級教育的關(guān)鍵在于班主任,班主任的一言一行直接影響到班級學(xué)生的行為,影響到班級學(xué)生的發(fā)展和成長,也最終影響到教育的成敗。

  回首逝去的流光,做班主任已近六年,下面我想將自己在教育過程中的一些平凡小事與老師們分享:

  一、不變的童心,架起愛的橋梁

  歲月的流逝雖然帶走了我人生的許多許多,卻帶不走我一顆純真的童心。是因?yàn)椴蛔兊耐模艜屛摇扒啻河礼v”,才會與學(xué)生“零距離”接觸,和學(xué)生一起唱、一起跳、一起哭、一起笑;才會與學(xué)生“心有靈犀一點(diǎn)通”。

  因?yàn)椴蛔兊耐模諒?fù)一日,年復(fù)一年,平常、平淡、平凡的瑣碎工作,不斷展現(xiàn)新穎、新奇、新鮮的無限樂趣。用一顆童心去遨游學(xué)生的內(nèi)心世界,理解學(xué)生的求知好學(xué),也理解學(xué)生的貪玩好動(dòng);理解學(xué)生的積極向上,也理解學(xué)生的暫時(shí)落后。

  實(shí)際上,我們大人認(rèn)為很小的問題在孩子看來可能是個(gè)很大的問題,在我們不經(jīng)意的批評中可能會失去一個(gè)大的教育契機(jī);在我們一次洋溢著愛的熱情的鼓勵(lì)中,可能是孩子人生成功的起點(diǎn);在我們一次包含愛的寬容中,可能點(diǎn)燃孩子創(chuàng)造的火苗;在我們一次充滿愛的善意的欺騙中,孩子的世界可能會變的更加寬廣。當(dāng)我們真正俯下身子看問題的時(shí)候,當(dāng)我們懷有一顆愛心、懷有一顆童心的時(shí)候,當(dāng)我們不自以為是的時(shí)候,教育才會成功。

  一句話,生活因細(xì)節(jié)而豐富,教育因細(xì)節(jié)而生動(dòng),細(xì)節(jié)是播撒愛的彩筆,給我們的教育增添無限搖曳的姿彩。

  二、學(xué)會關(guān)愛他人,心中要有愛心

  一個(gè)健全的人,不僅要有健康的身體,還要有健康的心理、健康的情感態(tài)度,使自己的成長個(gè)體適應(yīng)個(gè)人和社會需要,成為真正意義上的完整的人。關(guān)愛幸福成長,不只是關(guān)愛自己的幸福成長,還要關(guān)愛他人幸福成長。關(guān)愛他人幸福成長有很多種表現(xiàn)形式:

  別人有困難時(shí)要給予幫助,不論是一句話或是一個(gè)眼神,都會讓受助者銘記在心;

  當(dāng)別人無心傷害了自己時(shí),學(xué)會原諒別人,胸懷坦蕩,不斤斤計(jì)較;

  尊重別人的人格,你可以不贊同對方的觀點(diǎn),但你不要嘲笑挖苦對方;

  與人和平共處,主動(dòng)接受他人關(guān)愛的同時(shí)奉獻(xiàn)自己對他人、對社會的愛心。

  教育孩子必須從小抓起,只有從小在細(xì)節(jié)處培養(yǎng)孩子的愛心,讓孩子懂得關(guān)心愛護(hù)父母,關(guān)心愛護(hù)他人,關(guān)心愛護(hù)自己,長大后才能關(guān)心愛護(hù)祖國,關(guān)心愛護(hù)周圍的一切。有關(guān)專家建議,教育孩子一定要從點(diǎn)滴小事做起,從父母親做起,從我們老師做起,從社會中的每一位成年人做起,給孩子起到模范帶頭作用,教給孩子們認(rèn)識到什么是真善美,什么是假惡丑,什么可為,什么不可為,這才能讓愛心之花開遍世界的每一個(gè)角落。在5月12日四川發(fā)生大地震,全國人們都以不同的形式向?yàn)?zāi)區(qū)人民開展了獻(xiàn)愛心活動(dòng),我班的徐婷婷家境并不富裕,她竟捐了50元,我問她是不是向媽媽要的,她說是自己的50元壓歲錢,我說孩子你少捐點(diǎn)吧,因?yàn)槟慵乙膊⒉桓辉Q剑齾s笑著說:“災(zāi)區(qū)人民更需要錢,老師就讓我捐了吧!”爸爸媽媽外出打工,長期不歸,年幼的她一個(gè)人住在家里,自己燒飯、洗澡、睡覺,一個(gè)人什么事情都處理的僅僅有條,這真是窮人的孩子早當(dāng)家呀,我被這懂事的孩子深深感動(dòng)了。曾聽一位資深的老班主任介紹經(jīng)驗(yàn),“班主任工作沒有太多的理論和技巧,最重要的就是有心與用心。”所以,所有的細(xì)節(jié)教育最大的源動(dòng)力就是“愛心”。

  三、培養(yǎng)良好的細(xì)節(jié),應(yīng)從自身做起

  平時(shí)工作中,我時(shí)時(shí)處處做好學(xué)生的表率,如:集會做操時(shí),要求學(xué)生做到靜齊快,自己也隨學(xué)生在隊(duì)伍前或后,不與他人聊天交談,每周一或?qū)W校大型的活動(dòng),要求學(xué)生穿校服,做到儀表整潔,下班時(shí),都要到班中去看看,電燈、門窗是否關(guān)好,下雨的雨具是否遺忘在外,我的一言一行深深地感化著每位學(xué)生,如班中王舒欣、沈蕾蕾、董程濤、王鋼鋒等同學(xué),都會自覺負(fù)責(zé)管理好老師分配給的工作。平時(shí)教育學(xué)生要愛護(hù)學(xué)校的公物,看見粉筆落在地,我就把它撿起來,發(fā)現(xiàn)課桌椅的螺絲松了,我就主動(dòng)把它擰緊,以免散架。

  總之,“要給人以陽光,你心中必須有太陽”。班主任只要有高度的責(zé)任心,必定能做好細(xì)節(jié)教育。

關(guān)于班主任的心得體會 篇2

  時(shí)間過得真快!又一年高三,畢業(yè)了。細(xì)算一下,本人帶高三畢業(yè)班,已經(jīng)有五年了。在這五年里,本人送走了無數(shù)的高三學(xué)子,他們有的成績好,有的成績則不怎么好,但本人不認(rèn)為成績是衡量一個(gè)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),所以本人對所有的孩子都一視同仁,這也讓所有畢業(yè)了的孩子,還會回來看看我這個(gè)公平對待他們每一位的老師。

  印象非常深刻的是本人第一年帶高三畢業(yè)班后,一位學(xué)生在畢業(yè)之后給我寫來信說,“老師,謝謝您,是您對我這個(gè)成績不怎么樣的孩子也有一份尊重,這讓我現(xiàn)在在不怎么樣的大學(xué)里,也能夠?qū)⒆约寒?dāng)回事,把自己的理想當(dāng)做可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)在努力著……”那一封信讓我知道了做一位公平對待所有學(xué)生的班主任老師到底有多么的重要,我這個(gè)班主任的一言一行,或許真的能夠影響這些孩子的一生,試想如果我對這位成績不好的學(xué)生就非常的不重視,甚至連起碼的尊重也沒有,那這個(gè)孩子長大了會怎么樣?或者說這個(gè)孩子會怎么樣長成一個(gè)大人呢?恐怕長成的那個(gè)大人也不見得能出色吧!

  送走這么多屆高三學(xué)生,作為高三畢業(yè)班的班主任老師,本人也是獲得了許多成長的。其中最大的收獲和成長,應(yīng)該算是懂得了做畢業(yè)班班主任老師最需要的是什么。本人認(rèn)為做一名高三畢業(yè)班的班主任老師最需要的,還是對每一位學(xué)生的關(guān)愛。高三年級的學(xué)生,學(xué)習(xí)壓力是非常大的,此時(shí)的他們,會因?yàn)榫o張緊張而有很多敏感的地方,這些敏感的地方,如果不能有一位老師關(guān)心愛護(hù)著,或許這些學(xué)生們的學(xué)習(xí)是容易出現(xiàn)心理問題的。高三年級,尤其到了最后的關(guān)鍵時(shí)期,重要的已經(jīng)不再是知識,而是每一位學(xué)子的心態(tài)了,在此時(shí)有一位關(guān)心愛護(hù)這些學(xué)生心理狀態(tài)的班主任老師,那他們的學(xué)習(xí)是一定會更上層樓的,反之亦然。

  送走今年這屆高三學(xué)生,本人對于高三班級的管理經(jīng)驗(yàn)又多了許多,班級干部因?yàn)橐獞?yīng)對高考,沒有辦法再幫助班主任老師進(jìn)行班級管理,這時(shí)候本人將班級管理工作交由學(xué)生自己,時(shí)常給他們管束“慎獨(dú)”的思想觀念,讓他們在獨(dú)處中完成對自己的管理,每個(gè)人將自己管理好了,整個(gè)班級的管理也就不再是問題了。

關(guān)于班主任的心得體會 篇3

  20xx年7月3日——7月7日,我參加了安陽市教育局舉辦的暑期班主任培訓(xùn)班,雖然只有短短的五天時(shí)間,但是覺得受益匪淺。希望我能有更多的機(jī)會繼續(xù)汲取前輩的營養(yǎng),以更多的精神食糧來努力前行。

  五天的時(shí)間,有將近十位專家從理論到實(shí)踐,或從心理學(xué)的知識來分析,或用親身的體會和案例來啟示。作為一名教師的我,竟然像一名小學(xué)生一樣,眼睛都不眨一下,非常投入的被吸引了進(jìn)去。印象最深的當(dāng)屬安陽市七中——王莉老師聲情并茂的演講。

  王莉老師基本上已經(jīng)到了快退休的年紀(jì),但是作為資深班主任,不斷學(xué)習(xí),不斷注入新鮮血液的理念讓我深感佩服,也許這就是她在這么平凡的崗位上卻能做得全國著名的原因吧。

  參加工作六年,班主任工作做了四年,由原來的一無所知,到現(xiàn)在的游刃有余。但是盡管對班主任工作略知一二,可是總覺得還有很多領(lǐng)域需要自己探索和挖掘!聽了王莉老師的講座,才忽然找到了方向!

  先吧聽的講座的收獲整理如下:如何讓一個(gè)班級正氣十足:第一,多開會。班干部會、課代表會、女生會、男生會、籃球愛好者會、乖乖女會。只要你想解決的問題都可以以會的形式去開。未雨綢繆,開會比批評學(xué)生,孩子們更容易接受!第二,多設(shè)職位,明確分工,大膽放心的把工作交給學(xué)生去做。讓每一個(gè)孩子都覺得他很重要,缺了他班級就無秩序。久而久之,孩子們的責(zé)任感被培養(yǎng)出來,很多瑣碎的事情,不但解放了班主任,而且也鍛煉和提高了孩子們的組織能力,溝通能力。最重要的是孩子們把班級管理的井井有條的同時(shí),也增強(qiáng)了責(zé)任感,受益終生!第三,用愛融化問題學(xué)生。很多問題學(xué)生的背后肯定有一個(gè)問題家庭,走進(jìn)家庭,如果家庭的問題能夠在你的幫助下,哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)的變化,孩子的變化是明顯的。

  我的收獲除此之外,還有很多很多,總之,班主任工作,看起來是一個(gè)再平凡不過的崗位,其實(shí)它是一門藝術(shù),藝術(shù)的說話,藝術(shù)的方法,藝術(shù)的調(diào)動(dòng)積極性,藝術(shù)的讓家長參與進(jìn)來,玩轉(zhuǎn)這門藝術(shù),我相信班主任工作帶給我們的幸福要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于苦和累。我距離這個(gè)境界還差的很遠(yuǎn),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索......

  當(dāng)我們放下繁忙的工作,在難得的機(jī)會中聽名師的教學(xué)講座,一股強(qiáng)冷空氣伴隨著我開始了三天的培訓(xùn)時(shí)間。本次幼兒教師專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)室在假期的時(shí)間了,一個(gè)大大的學(xué)習(xí)空間中有著許多的學(xué)者,我們大家都被有經(jīng)驗(yàn)的名師的教學(xué)所吸引著,每一天我們都是按時(shí)按點(diǎn)的上下課,認(rèn)真的聽講學(xué)內(nèi)容,在上班以來讓我感受到了做學(xué)生的樂趣。或許只有在堅(jiān)持中,在磨難中才會知道機(jī)會的難得,體會學(xué)習(xí)的快樂。如果教育之路平坦,無風(fēng)無浪,那么你又怎會發(fā)現(xiàn)教育中深藏的精彩和美妙呢?那是一種挫折的歷練,是一份成功前的賀禮,是攀登中的臺階,是人生中的收獲,正是這些坎坷你才能見到風(fēng)雨后的彩虹。我想在這次的教學(xué)講座中我們都會收獲多多、受益多多。

  講座是一種感悟

  三天的學(xué)生,三天的體驗(yàn),三天的精彩,三天的收獲,三天的重塑,在這難忘的日子里,我們聆聽了專家的報(bào)告,領(lǐng)略了名師的獨(dú)特人格魅力。雖然三天的學(xué)習(xí)很短暫,但是專家們精辟的論述仍常常回蕩在耳邊。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。

  一、聽劉麗博士的《關(guān)于園本教研的幾個(gè)問題》感悟

  通過講座教學(xué)讓我了解了園本教研是以幼兒園所存在的突出問題為研究的課題,以一線教師為研究主體,將幼兒園教育實(shí)踐活動(dòng)與教育研究緊密的結(jié)合在一起,將研究成果之間應(yīng)用于幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐的研究活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中通過理論的吸收以及實(shí)踐的示例讓我們真正的了解到了真正有用的園本教研是什么?在園本教研中教師及同伴都起著很重要的作用。應(yīng)該如何組織、實(shí)施、應(yīng)用。

  二、聽《社會性發(fā)展》感悟

  社會性發(fā)展水平直接、極大地影響著個(gè)體的成功和幸福,是兒童發(fā)展的動(dòng)力方面。講義中從幼兒園社會實(shí)踐中存在的問題,意義、方法等方面展開了講述及討論。通過目標(biāo)、內(nèi)容及實(shí)施方法幾個(gè)方面讓我們了解了其中的內(nèi)涵。

  三、學(xué)習(xí)謝志東教授的《幼兒園安全管理與幼兒傷害事故的處理》感悟

  在幼兒教育中最讓我們擔(dān)心的就是幼兒的安全管理問題,出現(xiàn)了事故后我們該如何的`去處理。如何預(yù)防事故的發(fā)生。從法制到法治讓我們了解了依法治國,通過實(shí)例了解了幼兒園和園長在管理中的主要法律權(quán)利,學(xué)習(xí)中我們了解了幼兒園具有招生權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)等權(quán)利,未成年受教育者也有其主要的法律權(quán)利:“學(xué)習(xí)和發(fā)展權(quán)、人格尊嚴(yán)不受侵犯的權(quán)利、未成年人的隱私權(quán)、身體健康權(quán)、自由權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)等等”。實(shí)際的案例研究機(jī)討論根據(jù)法律讓我們教師學(xué)會了幼兒人身傷害事故的責(zé)任分析及防范。

  四、聽沈心燕教授的《讓有效地教學(xué)適應(yīng)和支持幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)》感悟

  教學(xué)是否有效,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)。這就要求教師注重課堂這個(gè)沖鋒陷陣的主陣地,它不只是看你備課、上課的認(rèn)真程度,更關(guān)注一個(gè)教師對課堂結(jié)構(gòu)的把握,節(jié)奏的安排,時(shí)間的掌控以及對學(xué)生學(xué)習(xí)方法等等多方面的考慮。教師要從“以學(xué)論教”的理念出發(fā),精心設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生:“在參與中體驗(yàn),在活動(dòng)中發(fā)展”,真正體現(xiàn)以學(xué)生主體實(shí)踐活動(dòng)為基礎(chǔ)的有效課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是一個(gè)雙邊活動(dòng)的過程,應(yīng)營造一個(gè)寬松和諧、興趣盎然的學(xué)習(xí)氛圍。在挖掘教材上,我自己還需要多看書。特別是要深入地研究教材、教學(xué)用書,做到吃透教材、創(chuàng)造性地使用教材。教師應(yīng)回歸幼兒的生活,讓教育內(nèi)容更貼近孩子的生活,讓教育走進(jìn)孩子的生活。我們應(yīng)該讓孩子在生活總學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中生活的更好。

  五、聽錢志亮教師的《回到原點(diǎn)看人》感悟

  教育的任務(wù)就是培養(yǎng)人,教育工作者每天都在和人打交道,但現(xiàn)實(shí)中我們并不真正了解人!人是什么?從何處來?父母究竟給了什么?為什么出生之時(shí)就與人不同?如何看待我們與他(她)的不期而遇?這些都是我們必須用心來思考的話題。講座中給我們帶來煥然一新的生命視角與兒童觀!教授在講義中從“物理學(xué)說、化學(xué)家說、天文學(xué)家說、人類學(xué)家說、考古學(xué)家說、心理學(xué)家說、社會學(xué)家說、生物學(xué)家說、文學(xué)家說等等,到錢志亮:人是有理性精神世界的高級靈長類的動(dòng)物。我們了解了人的遺傳因素、先天反射,也從中感悟到了該如何看待人。

  交流是一種幸福

  能夠參加各種學(xué)習(xí)是一種機(jī)遇和一種提升。在大家的目光中我感到一股無形的壓力,那就是我自己知識的淺薄和對教育教學(xué)的困惑。在汗顏中我不斷得提醒自己學(xué)習(xí)是一種快樂,是一種收獲。于是我暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時(shí)機(jī)來完善和提升自己。

  在學(xué)習(xí)中我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。教師們的踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題讓我敬佩。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條。交流能走進(jìn)彼此的心房,交流能找到自己的遺憾,交流能進(jìn)行思想的碰撞,交流能學(xué)會他人之長,那么我們何不把握這份幸福。

  積累是一種財(cái)富

  專家的講座和事例雖然各不相同,但是卻維系著一個(gè)共同的特性,那就是真實(shí)的案例記錄,如果說什么是最打動(dòng)人心的,那就是真實(shí)的、感同身受的例子。如何讓我們自己的教學(xué)生涯中也有一些撼動(dòng)有一些精彩呢?那就讓我們從現(xiàn)在開始,用一雙敏銳的眼睛去發(fā)現(xiàn)身邊的美麗,眼前的不凡吧!積累是一種財(cái)富,是我們這些教育工作者值得驕傲的財(cái)富。

  人總是在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中成長!日子在艱難,也有幸福的時(shí)刻!我們要學(xué)會珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,在學(xué)習(xí)中提升自己,讓自己不斷地成長、不斷地進(jìn)步!

關(guān)于班主任的心得體會 篇4

  今天我非常高興能夠有機(jī)會與大家共同探討如何做好班主任工作這一話題。今天我談的主題是用愛打造,用心經(jīng)營。眾所周知,班主任工作是一種塑造人的靈魂,雕琢人的情感和性格的活動(dòng)。生活就像萬花筒,班主任的生活則像一個(gè)五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎與辛勞,每位班主任都有很深的體會。做好班主任工作,需要耐心,需要細(xì)心,更需要愛心,還需要方法和藝術(shù)性,下面就把我做班主任工作的幾點(diǎn)體會與大家交流一下:

  明代軍事家王鳴鶴曾說:“練兵之法,莫先練心,人心齊一,則百萬之眾,即一人之身。”軍隊(duì)打仗,靠的是全軍上下的齊心合力,班主任帶班如帶兵,誰能使全班上下“人心齊一”,誰就能帶好。任何一個(gè)集體,只有它的每一分子都具有一種較強(qiáng)的集體意識,能自覺地將自己的行為與所在的班集體的榮辱聯(lián)系起來,富有責(zé)任心和榮譽(yù)感,才能上下團(tuán)結(jié)一致,互相鼓舞,共同進(jìn)取。那么做為班主任老師,如何能走進(jìn)學(xué)生的心靈,做好“人心一齊”呢?我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面:

  一:架起師生之間愛的橋梁,感染學(xué)生,用愛心營造溫馨班集體。

  記得曾聽說過這樣的話:“母愛是圣潔的,得到母愛的人是幸福的;師愛是圣潔的,得到師愛的人是幸運(yùn)的。”讓愛浸透每個(gè)學(xué)生的心田,這是教育的原則,也是做好班主任工作的關(guān)鍵所在。學(xué)生只有理解教

  師的善良和真誠的愛心,才能樂于接受他的教誨。正所謂“親其師,信其道。”因此在平日里我時(shí)刻注意播灑我對學(xué)生的關(guān)愛:學(xué)生病了,有我關(guān)切的問候;學(xué)生遇到困難,有我善意的幫助;學(xué)生進(jìn)步了,有我鼓勵(lì)的話語;學(xué)生落后了,有我激勵(lì)的眼神;即使學(xué)生犯了錯(cuò)誤批評他,也要讓他感到“恨鐵不成鋼”的無奈。這看似小事的關(guān)愛,卻能拉近心與心之間的距離,學(xué)生會把它看做幸福的動(dòng)力,而且在享受師愛的同時(shí)也學(xué)會去關(guān)愛他人。

  班主任愛學(xué)生,必須首先尊重學(xué)生。尊重學(xué)生要以信任學(xué)生和理解學(xué)生為前提。要將學(xué)生看作是一個(gè)平等的對象來看待,對學(xué)生要公平,一視同仁,不能因?yàn)閷W(xué)生成績的優(yōu)劣,相貌的美丑,經(jīng)濟(jì)條件的好壞而對學(xué)生另眼相看,分等定類。只有平等的對待班級中的每一個(gè)成員,他們才會覺得這個(gè)集體中有溫暖,有希望,從而更加熱愛這個(gè)集體。

  班主任愛學(xué)生還要學(xué)會去賞識學(xué)生。你看別人是天使那么你就在天堂:你看別人是魔鬼那么你就在地獄。看不慣別人說明我們的修養(yǎng)有問題 。著名教育家陶行知曾對教師說過這樣一句名言:“你的鞭子下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑聲中有愛迪生。”作為班主任老師要學(xué)會觀察并欣賞每一個(gè)學(xué)生的獨(dú)特性,興趣,愛好,專長;還要欣賞每一個(gè)學(xué)生在情感,態(tài)度,價(jià)值觀等方面的積極表現(xiàn);學(xué)會欣賞他們所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步。使其體會到成功感,從而塑造其良好的道德品質(zhì)。

  班主任愛學(xué)生,還是要落實(shí)在行動(dòng)上,而不是空洞的語言。記得一個(gè)冬日的上午,胖乎乎的劉博同學(xué)來跟我請假,“老師,我不好受,不去上間操了,可以嗎?”看著他紅紅的臉,我用手一摸它的頭,好燙!我允許了。等學(xué)生們上完間操之后我立刻帶他去了診所,一測體溫39。8攝氏度!真堅(jiān)強(qiáng)的小伙子!看著他哆嗦的樣子,我立刻去買了一些水果和一份荷包蛋面條給他,并陪著他打點(diǎn)滴。看著他能吃下一些東西,我在思考:對于這些住宿生來說,我們這些班主任老師不就是他們的父母嗎?常說:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)!學(xué)生是懂感恩的。在那以后,每次見面他都熱情的問好,并且主動(dòng)的為班級做些力所能及的事,也學(xué)會了去幫助他人。總之,班主任只要真情付出,學(xué)生必然真情相報(bào)!

  班主任愛學(xué)生,還體現(xiàn)在“嚴(yán)”上。中國有句俗話,叫做“嚴(yán)師出高徒”。這里的“嚴(yán)”,對班主任而言就該是嚴(yán)中有寬,嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有道,嚴(yán)中有度。而不是通過體罰或變相體罰表現(xiàn)出來。我們把這樣的教師稱為“仁師”,嚴(yán)師易遇,仁師難得。做一名開啟學(xué)生心靈之鎖的“仁師”,就要懂得尊重、理解、關(guān)愛,通曉激勵(lì)、喚醒、鼓舞;就是要觸及學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學(xué)生的情感和精神需求;就是要“關(guān)懷備至的,深思熟慮的,小心翼翼的去保護(hù)學(xué)生的心靈”;就是要針對學(xué)生豐富多彩的內(nèi)心世界和千差萬別的和個(gè)性特點(diǎn),變“選擇適合教育的學(xué)生”為“創(chuàng)造適合學(xué)生的教育”,善于走進(jìn)學(xué)生的心靈,取用“一把鑰匙開一把鎖”。講到這里,我想起了一則寓言:一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上,一根鐵棒費(fèi)了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),大鎖

  就“啪的一聲打開了,鐵棒奇怪的問:“為什么我費(fèi)了那么大的力氣也打不開,而你卻輕而易舉的就將它打開了呢?”鑰匙說:“因?yàn)槲伊私馑男摹!比绻晃兜膶ⅰ皣?yán)師出高徒”奉為真理,那就可能導(dǎo)致簡單粗暴,甚至走向極端。這正如上述寓言所揭示的哲理那樣:每一個(gè)人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗再硬的鐵棒也撬不開。唯有無微不至的關(guān)愛,才能將自己變成一把細(xì)膩的鑰匙,進(jìn)入別人的心中,了解別人,感動(dòng)別人。

  二. 健全班級管理體制,促進(jìn)良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)的形成。

  形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,為此,我要從以下幾個(gè)方面入手:

  1。 狠抓班級紀(jì)律。

  實(shí)踐證明一個(gè)班級只有紀(jì)律好才能學(xué)習(xí)好。為此,我首先加強(qiáng)對學(xué)生道德品質(zhì)——即“德”的培養(yǎng),注重學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,從坐,立,行,言等各個(gè)各方面規(guī)范學(xué)生,教育學(xué)生:“義高人不光要有學(xué)識,更要有修為!”要求學(xué)生著眼于身邊的小事,遲到,早退,請假,上操,值日,儀表等點(diǎn)滴小事做起,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。甚至小到運(yùn)動(dòng)服的拉鏈要在v字型以上,上課的姿勢不許靠墻,雙肘在桌上,禁止“手托香腮”等等。也許我是有點(diǎn)苛刻,但是也正是這些細(xì)節(jié)才決定成敗,才能塑造學(xué)生高尚的道德情操和行為習(xí)慣!

  2。 班級管理體現(xiàn)民主

  學(xué)生是班級的主人,因此班級管理中的許多事情交給他們?nèi)プ觯凑{(diào)動(dòng)了他們的積極性,鍛煉了學(xué)生管理班級的能力,促進(jìn)了學(xué)生之

關(guān)于班主任的心得體會 篇5

  從教以來,擔(dān)任班主任五年,各色各樣的班級都帶過,經(jīng)驗(yàn)談不上,或多或少有些心得和大家分享。這次的班主任培訓(xùn),也讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺運(yùn)用學(xué)到的知識和方法,,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。我認(rèn)識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:

  一、作為班主任要有愛心,耐心,細(xì)心,樹立正確的學(xué)生觀。

  愛是基礎(chǔ),細(xì)心是保證,耐心是后盾。愛要無私,平等面對每一個(gè)學(xué)生。只有做到了平等的愛每一個(gè)學(xué)生,才會去尊重學(xué)生,信任學(xué)生。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預(yù)期的效果。細(xì)心觀察發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的個(gè)性和閃光點(diǎn),尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,允許有差異的多層次存在,因材施教,因勢利導(dǎo)。有了平等的愛為基礎(chǔ),細(xì)心的觀察,耐心的教育和各式各樣的教育方法得當(dāng)?shù)倪\(yùn)用就是挖掘?qū)W生潛力的必備條件,潛力生和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作就是在這個(gè)時(shí)候得到體現(xiàn),只有走進(jìn)學(xué)生的心里,多給予他們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。他們才會與你站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,從而加強(qiáng)班級的上進(jìn)氛圍和凝聚力。

  二、作為班主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,樹立成長比成績更重要的理念。

  班主任的職責(zé)就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任工作辛苦操勞,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費(fèi)力,這都源于一份強(qiáng)烈的責(zé)任心,對班級負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),更是對自己良心負(fù)責(zé)。有人說”對每一個(gè)老師來講,你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個(gè)家庭來講,這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責(zé)任心,對得起自己的良知,一切以學(xué)生為中心,踏實(shí)做好班主任的本職工作。樹立成長比成績重要的理念,要求我們老師不僅關(guān)注到學(xué)生的成績,更要首先關(guān)注他們的身心和心理。全面的看待評價(jià)一個(gè)學(xué)生,也就是所謂的克服應(yīng)試教育的弊端,使他們成為善良,樂觀,上進(jìn)的一代,健全的人格,健康的身體,生存的本能,才能順利的融入社會。

  有人說過,真正的教育是一門藝術(shù),怎么樣雕刻就會在孩子們身上留下什么樣的輪廓和痕跡。希望每位教育者在拿起錘子時(shí),慎重考慮——教育的目的是什么?

關(guān)于班主任的心得體會 篇6

  班主任是學(xué)生最直接的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是聯(lián)系學(xué)生與各科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校與學(xué)生家庭的橋梁。班主任只有了解學(xué)生才能教育學(xué)生,只有了解學(xué)生,才能教好學(xué)生。為解決教師年齡結(jié)構(gòu)問題,農(nóng)村中小學(xué)校每年都補(bǔ)充大量的年輕教師,他們具有先進(jìn)的教學(xué)理念和學(xué)科知識,具有充沛的精力,有好學(xué)上進(jìn)的要求,欠缺的是教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)。因此,學(xué)校要為年輕班主任搭建迅速成長的平臺,促進(jìn)他們迅速成長,成為實(shí)施素質(zhì)教育的主力軍。學(xué)校應(yīng)從以下四個(gè)方面有效促進(jìn)優(yōu)秀班主任快速成長:

  一、新老結(jié)合“傳幫帶”

  充分發(fā)揮老班主任豐富的教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),讓老教師和年輕教師結(jié)成對子,在班級管理與建設(shè)等方面實(shí)行“傳、幫、帶”,提高年輕班主任的管理素質(zhì)和能力。學(xué)校要出臺《班主任“傳幫帶”工作條例》,自己選擇“幫、扶”對象(師傅和徒弟都有明確要求和規(guī)定),明確老班主任的職責(zé)與任務(wù),細(xì)化年輕班主任的目標(biāo)與要求。這樣有效調(diào)動(dòng)老班主任對年輕班主任傳經(jīng)送寶的積極性,也充分調(diào)動(dòng)年輕班主任主動(dòng)性。形成一種有利于年輕班主任自主發(fā)展的機(jī)制,如管理機(jī)制、競爭機(jī)制、評價(jià)機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等等;營造一種有利于教師生動(dòng)活潑、主動(dòng)發(fā)展的環(huán)境(包括物質(zhì)的、心理的、社會的),讓他們有自主發(fā)展舞臺,或者說有用武之地;通過幫助教師增強(qiáng)其自我發(fā)展的意識,如自尊心、自信心、主動(dòng)性等,使之充分發(fā)揮自己的潛能。班主任帶教制,充分體現(xiàn)了教師的主體性,促進(jìn)年輕班主任自我發(fā)展,自我提高,自我完善。讓年輕班主任的個(gè)性得到發(fā)揚(yáng),對不同年齡、不同經(jīng)歷、不同水平、不同風(fēng)格的老師,學(xué)校給予一定的時(shí)間和空間,讓他們的特長和個(gè)性在教育允許的范圍內(nèi)充分張揚(yáng)。進(jìn)而使他們的班級充滿個(gè)性風(fēng)采,營造個(gè)性鮮明,充滿激情,班班爭先,百花齊放的充滿生機(jī)與活力的校園。

  二、政策寬松“錯(cuò)中學(xué)”

  學(xué)校要保護(hù)年輕班主任的積極性,允許年輕班主任“犯錯(cuò)誤”。為了打消年輕人害怕犯錯(cuò)誤,讓領(lǐng)導(dǎo)和老教師看不起的心里障礙,允許年輕班主任三年可以“犯錯(cuò)誤”,學(xué)校制定政策,讓年輕班主任放手工作,大膽創(chuàng)新,為學(xué)校班級管理工作多做貢獻(xiàn)。在老教師的指導(dǎo)下,讓年輕班主任及時(shí)了解班級學(xué)生情況,在帶教班主任的指導(dǎo)下,針對班級實(shí)際制定班級工作計(jì)劃;認(rèn)真制定主題班會計(jì)劃和各項(xiàng)班(團(tuán))級活動(dòng)計(jì)劃,并切實(shí)組織實(shí)施,努力接受新經(jīng)驗(yàn),力創(chuàng)班級管理特色;及時(shí)填寫班主任工作手冊,做好班級學(xué)生檔案填寫、整理工作;做好對典型學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作;積極做好家校聯(lián)系工作,并有較詳細(xì)的記載;自覺學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,及時(shí)撰寫期中、期末班級工作總結(jié);填寫班主任自評表及心得體會。讓年輕班主任在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),在風(fēng)雨中經(jīng)受磨練,在失敗中尋求進(jìn)步,在自我反思中完善自我。

  三、自主學(xué)習(xí)“練內(nèi)功”

  學(xué)校創(chuàng)設(shè)有利于年輕班主任自主學(xué)習(xí)的制度和氛圍,學(xué)校應(yīng)購置大量的教育理論書籍,讓年輕班主任積累、充實(shí)教育管理最前沿的理論知識,讓年輕班主任學(xué)有所依,成有所基;同時(shí)學(xué)校提出“先模仿,后創(chuàng)造”的學(xué)習(xí)模式。首先要求年輕班主任學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師及其優(yōu)秀班主任在日常班級管理中所積累起來的有關(guān)資料進(jìn)行參考,如各類班級規(guī)章制度、學(xué)習(xí)資料等。其次,要求在第一學(xué)期里每位指導(dǎo)教師或優(yōu)秀教師開設(shè)一節(jié)主題班會觀摩課,讓年輕班主任觀摩模仿。通過獲取資料,觀摩學(xué)習(xí),結(jié)合本班實(shí)際進(jìn)行班級管理,使新任班主任從不會帶班到會帶班,從不善于做學(xué)生工作到善于做學(xué)生工作。再次,要求年輕班主任虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),遇到問題多聯(lián)系,多請教,做到腳勤、口勤、眼勤、手勤。

  四、播撒師愛“鑄真情”

  愛學(xué)生是教師之本,沒有真誠的愛,就不會有真正的教育。古今中外的教育家都把愛學(xué)生看作是教師最基本的素養(yǎng)。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說“沒有愛就沒有教育”,高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子。”教師的愛對學(xué)生是學(xué)生成長過程中不可缺少的營養(yǎng),起著別的因素不可替代的重要作用。

  因此,學(xué)校要有系統(tǒng)的對年輕班主任進(jìn)行師德、師愛教育,比如:請專家教授到學(xué)校來進(jìn)行師德培訓(xùn),從理論上陶冶年輕班主任的心靈;請優(yōu)秀班主任到學(xué)校舉辦講座,讓年輕教師近距離感受優(yōu)秀班主任的風(fēng)范;播放全國優(yōu)秀班主任魏書生、任小艾等優(yōu)秀班主任的事跡光盤,讓年輕班主任從他們身上感受師德、師愛的光芒。力求教育年輕班主任對教育管理工作充滿奉獻(xiàn)精神,對教育充滿愛,對學(xué)生充滿愛,對班級管理工作勤勤懇懇,具有高度的敬業(yè)精神。用“心”去教育學(xué)生,用“愛”去感召學(xué)生。這種愛應(yīng)兼有父母的親昵和教育者的嚴(yán)謹(jǐn)。在日常與學(xué)生的接觸中,克服自我中心的傾向,不僅做學(xué)生的良師而且要做學(xué)生的益友,尊重學(xué)生的心理需求,縮小師生之間的心理距離。學(xué)校如果在這四個(gè)方面為年輕班主任老師搭建良好的發(fā)展平臺,我相信,年輕班主任一定會快速成長起來,成為學(xué)校管理的骨干和棟梁,成為教育發(fā)展的基礎(chǔ)和支柱,全面實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)才會更快、更好的實(shí)現(xiàn)。

關(guān)于班主任的心得體會 篇7

  一、建立品牌管理制度。

  “不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”,完善而有特色的班級管理制度,有助于良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,有利于體現(xiàn)品牌班級形象的建立。因此,作為班主任要根據(jù)班級實(shí)際及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度要求,因班制宜、因人制宜地與學(xué)生一道制定體現(xiàn)時(shí)代特色的班級學(xué)生管理制度,如值日制度、課前紀(jì)律制度、作業(yè)上交制度、班干輪流制度,使學(xué)生有規(guī)有矩。

  二、營造品牌班級文化環(huán)境。

  班級文化是班主任利用和創(chuàng)設(shè)班級的精神氛圍、文化制度、文化關(guān)系、文化環(huán)境等來熏陶和培育學(xué)生文化人格的影響活動(dòng)。班級文化環(huán)境是班級文化的重要組成部分。

  要營造品牌班級文化環(huán)境,班主任需要及時(shí)捕捉教育的新信息,需要付出全身心的愛,需要?jiǎng)?chuàng)新意識,需要與班干部和學(xué)生一起群策群力策劃和營造。

  蘇活姆斯基說過:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標(biāo)語,或是利用襁褓,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說話的遠(yuǎn)大目標(biāo)。”

  可見,對教室的精心“包裝”,讓教室的每個(gè)角落都具有教育內(nèi)容,是多么富有教育意義。

  在教室可利用內(nèi)容豐富主題黑板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育;利用一些角落展示學(xué)生的手抄報(bào)、美術(shù)作品、優(yōu)秀習(xí)作能讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅;利用圖書角可激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣、提高閱讀能力擴(kuò)大知識視野;利用一兩盆綠色職務(wù),營造一種綠化美,讓師生寧靜,消除疲勞……

  進(jìn)行班級文化建設(shè),還可以通過設(shè)計(jì)班徽、確立班訓(xùn)、出版班報(bào)來增強(qiáng)同學(xué)們對班的“歸屬感”,提高班級“小主人”意識。

  條件成熟的話,甚至建立起班級網(wǎng)頁,為學(xué)生拓寬展示自己與展示班級的空間,就會增加班級的凝聚力,為打造班級的“品牌”形象提供了一個(gè)很有效的渠道。

  三、建立品牌班干隊(duì)伍。

  建立一支德才兼?zhèn)涞钠放瓢喔申?duì)伍,能讓班主任進(jìn)行班級工作如魚得水。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,班干部整體性的好壞往往能夠決定一個(gè)班級的精神面貌與風(fēng)氣。

  在班級建設(shè)過程中引入競爭機(jī)制,班干部上任采取上崗,通過自薦、推薦、民主評議產(chǎn)生,讓學(xué)生民主推選出他們心目中的榜樣。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。

  為了調(diào)動(dòng)大家為集體服務(wù)的積極性,還可設(shè)置多種職務(wù),創(chuàng)設(shè)機(jī)會盡量使多數(shù)學(xué)生以各種較色活躍于班集體管理的位置上,多給大家創(chuàng)造更多的鍛煉空間。在多元多項(xiàng)的競爭中,給每位學(xué)生帶來寄語與挑戰(zhàn),是他們積極進(jìn)取的活力與源泉。

關(guān)于班主任的心得體會 篇8

  光陰似劍,轉(zhuǎn)眼間我已從教十余載。在這十余年里,是學(xué)生帶給我無限的歡樂,我熱愛他們,感激他們,是他們的歡樂與真摯、問題與好奇、成長與提高,讓我體驗(yàn)到了我的職業(yè)的魅力和工作成就感帶來的歡樂!

  然而一名教師特別是班主任要想所有的學(xué)生對你都多一份親近、敬愛與信任,使每位學(xué)生都能得到你平等的關(guān)注,這就需要我們的教師躬下身來主動(dòng)去親近每一位孩子的心靈,照亮他們的精神世界。

  我們班的孫某某,因?yàn)樘焐愿耜瘢改肝幕揭膊桓撸由蠣敔斈棠痰哪鐞郏顾B(yǎng)成了生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,成績很差。考試經(jīng)常不及格,英語、數(shù)學(xué)就考幾分,基本每次都是班級倒數(shù)第一。平時(shí)很貪玩,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),即使完成了也是抄答案的。下課在班級也是和同學(xué)打鬧,經(jīng)常做一些無理取鬧的事,如:在廁所里故意把水弄到別人身上,經(jīng)常故意從背后嚇人…這要放在以前,我肯定一天罵他無數(shù)次,不過,自從有了寶寶以后,心態(tài)發(fā)生了明顯的變化,這可能就是所謂的“母性”吧!現(xiàn)在,我們班里孩子都“熊媽、熊媽”的喊我,聽著,心里也樂滋滋的。針對孫某某的情況,我制定了長期的轉(zhuǎn)化計(jì)劃,這孩子最后即使不成才,那也要成人。首先,經(jīng)常與其父母溝通,讓其父母配合我。其次,對他提出能夠達(dá)到的目標(biāo),經(jīng)常鼓勵(lì)他。再次,隔段時(shí)間我會打電話向其父母匯報(bào)并表揚(yáng)他在校表現(xiàn),并且時(shí)常在全班同學(xué)面前表揚(yáng)他,如:為人熱情,樂于助人,勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,不遲到,不早退…。平時(shí)班級事務(wù)多,我經(jīng)常會讓他幫我干一些力所能及的事,事后總會給他一個(gè)微笑,并表示感謝,讓他能夠感受到我對他的信任和不放棄。通過一學(xué)期的努力,雖然成績進(jìn)步不大,偶爾也會犯錯(cuò),但他基本能按時(shí)交作業(yè),不惹事,能夠安靜的堅(jiān)持一天中的每一節(jié)課,快樂的度過每一天。

  其實(shí),每一個(gè)孩子都是一塊璞玉,作為班主任,應(yīng)該努力的去雕琢,使它永久的煥發(fā)光彩,而不是半途而廢。孩子千差萬別、各不相同,特別就問題學(xué)生,教師就只有一而再、再而三的幫助他們,忌怒忌燥,否則將會事與愿違。俗語說:“羅馬不是一日造成的。”學(xué)生的轉(zhuǎn)化也是如此,而此時(shí)的教師就必須有“滴水穿石”的恒心和耐心,付出我們的愛心,再“鐵石心腸”的學(xué)生也會被慢慢融化的。

關(guān)于班主任的心得體會 篇9

  自從來到這所學(xué)校工作以來,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,我同時(shí)擔(dān)任了兩個(gè)班的班主任,一個(gè)是xx級軍護(hù)1班,為女生班,一個(gè)是20__級中醫(yī)班,為男生較多的班級。在擔(dān)任班主任的工作實(shí)踐中,我從對班主任工作的一無所知到能夠比較熟悉班級管理工作,在班主任工作中做出一定成績,這里面除自身的努力外,更多包含了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的教誨、支持和幫助。

  去年管xx1班的時(shí)候,感覺女生的事特別多:一是請假的多,班里女生輪流肚子疼;二是班干部找老師次數(shù)多,不是這個(gè)同學(xué)遲到就是那個(gè)同學(xué)上課提問不會;三是宿舍里女生之間矛盾多,多為雞毛蒜皮的小事情所產(chǎn)生。今年接手20__級中醫(yī)班后才發(fā)現(xiàn)女生班的這些事相比男生來說真是小巫見大巫。男生“生病”的花樣更多,不僅拉肚子多而且崴腳脖子多;宿舍有矛盾直接動(dòng)手;上課不愛聽趴桌上就睡。倒是找老師的少了,班干部對犯小錯(cuò)的同學(xué)不以為然,相互包庇,有時(shí)直到班級被學(xué)校通報(bào)了我才知道。當(dāng)時(shí)真的感覺非常無奈。

  面對這種情況,我積極面對,苦苦思索,尋找班級管理的突破口和切入點(diǎn),主要從四個(gè)方面下手:

  第一、培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)好、威信高、能力強(qiáng)的班級管理團(tuán)隊(duì)是管好班級的前提。

  班干部是班級的骨干和班級日常工作的管理者,是老師與同學(xué)溝通的橋梁,是班主任的助手。班干部的素質(zhì)決定著班級的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。選好用好班干部是班主任工作中最重要的工作之一。從新生軍訓(xùn)開始我就注意觀察新生的表現(xiàn),向軍訓(xùn)教官了解情況,發(fā)現(xiàn)適合擔(dān)任班干部的同學(xué),就加以教育和培養(yǎng),做到早動(dòng)手、早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng),早使用,早見效。對班干部的培養(yǎng)和使用方面,我放手不放任、指導(dǎo)不帶勞、鼓勵(lì)加表揚(yáng)。我經(jīng)常引用駱校長的一句話來鼓勵(lì)他們:“放手去干,干好了是你們的,是大家的,干不好是我的”。即使開始他們做得不夠好我也注意培養(yǎng)他們的自信心,給他們鼓勁加油,堅(jiān)定他們的信心和決心,讓他們盡快成長成熟,成為班級的棟梁。實(shí)踐證明,我?guī)У倪@兩個(gè)班班干部團(tuán)結(jié)好,威信高,號召力強(qiáng),在班級管理中發(fā)揮了非常重要的作用,功不可沒。在班級管理中,我還積極創(chuàng)造機(jī)會,開展活動(dòng),讓班干部得到更多的鍛煉機(jī)會,進(jìn)一步增長其才干。

  第二、制定班規(guī),嚴(yán)明紀(jì)律。

  國有國法,校有校紀(jì),班級也要有班規(guī)。沒有規(guī)矩不成方圓,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就不可能能形成好的班風(fēng)。我們根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度,針對本班學(xué)生的實(shí)際情況制定出了我們自己的班規(guī),對一些容易在男生班級出現(xiàn)的吸煙、喝酒、打架、上課睡覺、打掃衛(wèi)生懶惰等不良現(xiàn)象給予更加嚴(yán)厲的批評處理,班規(guī)在班會上舉手通過后,立即實(shí)施。嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的管理,使同學(xué)們的紀(jì)律意識進(jìn)一步增強(qiáng),犯錯(cuò)率大大降低,班風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

  第三,尊重學(xué)生,以情感人,走進(jìn)學(xué)生的心中。

  有這么一句話叫做“親其師,信其道”。對于我們班級這些倔強(qiáng)的男孩子們,硬打硬批往往會起到反面的教育效果。我在班會上對學(xué)生進(jìn)行批評教育的時(shí)候一直以情感教育為主線,給他們講一些我在這個(gè)年齡時(shí)候的叛逆故事,以自己的切身經(jīng)歷講解人在慢慢長大中應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,讓學(xué)生們懂得他們的江湖兄弟義氣是幼稚的表現(xiàn),學(xué)生抵觸老師是最無知的表現(xiàn),上課時(shí)候睡覺是對父母最殘忍的回報(bào),對待老師和長輩沒有禮貌是最劣等人的素質(zhì)等等。道理講明白了,認(rèn)識提高了,學(xué)生感覺老師是為自己好而不會對老師再有太多的反感。再通過慢慢的轉(zhuǎn)化與鼓勵(lì),往往能發(fā)現(xiàn)學(xué)生會有很大的改變。

  情感教育要抓住時(shí)機(jī)。感恩節(jié)的第二天我們開了“學(xué)會感恩”的主題班會,我挑選了性格內(nèi)向、不善言談、性子倔強(qiáng)、滑頭調(diào)皮等不同類型的學(xué)生發(fā)言,引導(dǎo)他們談他們的父母,談他們的過去,當(dāng)看到學(xué)生情到深處流下愧疚的眼淚時(shí),我會及時(shí)的給予鼓勵(lì)與表揚(yáng)。類似這些活動(dòng)的開展讓我進(jìn)一步走進(jìn)了同學(xué)們的內(nèi)心世界,更深刻的了解他們,拉近老師和學(xué)生的心理距離,還會博得更多同學(xué)對他們的理解和支持,使這部分同學(xué)更好的融入到班級這個(gè)溫暖的大集體中來。

  第四、就是要愛每一個(gè)學(xué)生

  教育學(xué)中講到:“愛學(xué)生是帶好學(xué)生的根本”。我知道我們的.學(xué)生大部分屬于中學(xué)時(shí)成績不好的學(xué)生,屬于被老師和同學(xué)歧視、冷落和忽視的群體,特別是在學(xué)習(xí)上毫無興趣,厭學(xué)心理濃烈,比較自卑。作為班主任,應(yīng)該努力做到像一個(gè)真正的朋友和長者那樣,去關(guān)愛他們,尊重他們,接納他們,善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)。我曾經(jīng)對他們說:“我從小就向往有個(gè)弟弟妹妹,上天對我真好,一下送來了這么多小可愛,我很感恩,所以我更要珍惜,雖然我還年輕,能力有限,雖然我能給予大家的幫助也許也不夠多,但我會傾盡全力,我會毫無保留,我會堅(jiān)持到底去付出我的所有,以我的能力來保護(hù)你們,以我的經(jīng)歷告訴大家怎樣長大。”正是這種春風(fēng)化雨般的呵護(hù)和教育,同學(xué)們進(jìn)步很快,違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少,積極、健康、陽光、團(tuán)結(jié)、和諧的班風(fēng)逐漸形成。每當(dāng)看到孩子們奪走我手中的暖瓶:“老師,這種事讓我們來”;收到孩子們溫暖的信息:“老大,降溫了,得穿襖了”,“敏敏姐,周末記得休息哦,別加班太晚了”時(shí),我感覺自己享受著從未有過的幸福和自豪,像個(gè)小孩子享受著一群父母的愛一樣。我很慶幸自己沒有吝嗇自己的愛,我很驕傲我的學(xué)生在一天天長大,他們的成長進(jìn)步是我最大的愿望。關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,走進(jìn)他們的內(nèi)心,注意教育批評方式,尊重他們的個(gè)人隱私,教會學(xué)生學(xué)會感恩,這種教育方法教育效果非常明顯。

  作為一名年輕的新班主任,我沒有多少帶班的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以上只是一點(diǎn)心得。工作中還有許多不足和缺點(diǎn),遇到問題時(shí)考慮也欠周全,很多工作還沒有做好。在今后的工作中,我會虛心向各位老師學(xué)習(xí),虛心求教,繼續(xù)努力,爭取做一名合格稱職的班主任。在這里再次感謝一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的幫助和支持。

關(guān)于班主任的心得體會 篇10

  已經(jīng)好幾年沒當(dāng)班主任了,今年又當(dāng)上了,總感覺心里底氣不足,剛開學(xué)那兩天弄得手忙腳亂,之后好不容易才理出一個(gè)頭緒,開始實(shí)施班級管理。今年我報(bào)的態(tài)度就是多向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),提高自己。說到管班實(shí)在無啥經(jīng)驗(yàn)可談,在此只說說開學(xué)近兩個(gè)月的幾點(diǎn)體會吧。那就是“勤”“嚴(yán)”“愛”

  一、開學(xué)第一階段:勤。

  1、剛開學(xué)勤轉(zhuǎn)教室、寢室,走入學(xué)生之中,才可以更多地了解學(xué)生的家庭情況、學(xué)習(xí)、思想行為等情況,為以后的管理打基礎(chǔ)。如是否是獨(dú)生子女、留守子女、單親家庭的孩子,學(xué)習(xí)有無興趣,行為習(xí)慣如何,有何特長和興趣愛好等等。

  2、多轉(zhuǎn)也是加強(qiáng)對學(xué)生的監(jiān)督管理,如課堂上學(xué)生發(fā)現(xiàn)班主任在窗外觀察他時(shí),就會更自覺認(rèn)真聽課。

  3、加強(qiáng)師生溝通交流,增進(jìn)師生感情。只有接觸多了才會更多的了解,促進(jìn)信任,學(xué)生才會對班主任產(chǎn)生認(rèn)同感,認(rèn)可你是以為不錯(cuò)的班主任。所以我每天五必到,早上起床、早飯午飯晚飯后到教室、晚上熄燈前后;不定時(shí)去的次數(shù)每天也在四五次以上。有時(shí)晚上學(xué)生就寢后還要不定時(shí)的查上幾次,一般都到晚上十點(diǎn)多才睡,督促學(xué)生形成良好的就寢秩序和習(xí)慣。

  二、第二階段:嚴(yán)。

  1、嚴(yán)立規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律。接手八、3班不久,就感覺這個(gè)班級的學(xué)生聰明、活躍,民主意識較強(qiáng)。與此同時(shí),班級也出現(xiàn)了紀(jì)律渙散、不思學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,以及獨(dú)生子女、留守子女、單親家庭的孩子個(gè)性強(qiáng)、脾氣大或者怪等不良情況。于是借政教處督促檢查864規(guī)范(《丁營鄉(xiāng)初級中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》)的機(jī)會,一點(diǎn)點(diǎn)地確立各項(xiàng)規(guī)章制度,立班規(guī)的原則是:盡量細(xì)致、具體、可操作性要強(qiáng)。在班規(guī)中特別強(qiáng)調(diào)“鐵的紀(jì)律”,強(qiáng)調(diào)服從,并灌輸“集體的利益高于一切”的觀念,在執(zhí)行中不斷進(jìn)行完善。

  2、班規(guī)頒行之后,是嚴(yán)抓落實(shí)的問題。嚴(yán)格還要靠細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)彰顯境界,境界成就未來。班級更多的是點(diǎn)滴小事。班主任工作要小處著眼,大處落標(biāo);不拘大事,更拘小節(jié)。從班級的小小的不良現(xiàn)象如學(xué)生的課堂上喝水的習(xí)慣,到給家長的一個(gè)校信通,處處表現(xiàn)出一個(gè)班級的良好的管理素質(zhì)。有些學(xué)生幾年來養(yǎng)成的不良習(xí)慣可謂是積重難返,說一次就永不再犯是不可能的,要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,要有打硬仗的準(zhǔn)備。硬在絕不讓步、絕不退卻,務(wù)必迅速入軌。這一階段,幾乎每天是“面紅耳赤嚴(yán)管理,不屈不撓做斗爭”,問題學(xué)生挨個(gè)過招兒。如儀表方面,班里只有兩個(gè)女孩甄心如和張蕊總留著飄逸的長發(fā)不扎起來,這不符合學(xué)校規(guī)定。我就多次說她兩個(gè),嚴(yán)令要求扎起來。可上午說扎起來下午就又放下來,今天說改正明天又亦然。于是我給她們兩個(gè)選擇:一是扎起來,一是剪成齊耳短發(fā),再有發(fā)現(xiàn)進(jìn)教室散發(fā)就必須回家剪成短發(fā)才能來學(xué)校。之后他兩個(gè)才不再散發(fā)。

  3、嚴(yán)格靠人格。這里指教師的人格。要想高標(biāo)準(zhǔn)的要求得到認(rèn)可并且執(zhí)行下去,班主任必須站成一座高山,成為學(xué)生心中的榜樣。班主任要率先垂范于學(xué)生,要把各種言行做到優(yōu)秀,讓學(xué)生服氣你,進(jìn)而服從你的管理。也許大家和我一樣,都制定了詳細(xì)的班級量化管理的方案。要學(xué)生做到的,教師必須做到。要求學(xué)生5:50到班,班主任必須提前到位,站在教室里迎接學(xué)生;要求學(xué)生用語文明,你在學(xué)生面前平時(shí)要多用“請坐、謝謝”等;要求學(xué)生遵守學(xué)校的制度和規(guī)定,你也要遵守學(xué)校的規(guī)定。此外,班主任還要公開、公正、公平。女生、男生一視同仁;快生和慢生犯了錯(cuò)誤同樣對待。誠能如此,你提出的一些措施和規(guī)定,刺頭兒恐怕也提不出什么。換個(gè)說法,這就是“信其師,信其道”。

  三、第三階段:愛

  1、有情執(zhí)法、情暖人心、情樂融融。班級紀(jì)律有了一些進(jìn)展之后,我的制班策略稍稍做了調(diào)整:嚴(yán)格管理不能丟,同時(shí)注意有情執(zhí)法。畢竟一個(gè)勁的嚴(yán)管高壓只會是口服心不服,要讓學(xué)生死心塌地去接受教育管理必須攻心。老師要盡量發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),用真誠、道理說服,激發(fā)其自身內(nèi)力,改正不良習(xí)慣,做一個(gè)文明的人。明確的告訴他們:“我真的想幫你”等等之類的話,也就是通常我們所說的“愛他們就要讓他們知道”。學(xué)生犯錯(cuò)做思想工作也要請他坐,給他一杯茶,拉近師生關(guān)系,增進(jìn)溝通寬容理解,老師與學(xué)生之間也就情也融融,樂也融融了。我們也就能夠更有利的實(shí)施我們的教育,讓孩子們快樂的成長。

  2、正確理解“嚴(yán)”與“愛”

  俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,我認(rèn)為“嚴(yán)”的意思應(yīng)該是“嚴(yán)格的要求”,而不是“嚴(yán)肅的表情”、“嚴(yán)厲的態(tài)度”。班主任工作是“愛心”+“嚴(yán)格”,剛?cè)嵯酀?jì),恩威并施。在這里“剛”是嚴(yán)格的要求、“柔”是愛的關(guān)懷、“恩”讓學(xué)生感動(dòng)、“威”讓學(xué)生敬服。初中學(xué)生的世界觀、人生觀正在初步形成,知識的豐富、視野的拓寬,使他們顯得“成熟”不少,自我意識、獨(dú)立意識強(qiáng)。對學(xué)生嚴(yán)格要求無可非議,但是“嚴(yán)”必須以“愛”為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)愛統(tǒng)一。但是如果學(xué)生所犯的錯(cuò)誤是違背了社會公德,破壞了班級風(fēng)氣,損壞了班級榮譽(yù),如打架、上網(wǎng)吧、抽煙等。這時(shí)班主任就不能平靜地對待,平靜地欣賞他的錯(cuò)誤了,而應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真、追查到底、決不姑息。教師的愛不是無原則的愛,不是不分是非的愛,要講原則、講技巧、講愛心,藏愛心于技巧中,于原則中,因?yàn)閷W(xué)生不是敵人,不是對手,而是一顆正在成長的小樹,需要我們呵護(hù)和管理。嚴(yán)是愛的脊梁 愛是嚴(yán)的風(fēng)帆。

  結(jié)束語:以上是我對班級管理的一點(diǎn)看法和做法,談不上經(jīng)驗(yàn),更談不上好。因?yàn)槲业闹車心敲炊鄡?yōu)秀的班主任無一不是我的榜樣,我的動(dòng)力。最后,在管理班級的過程中不管還要經(jīng)歷多少挫折、風(fēng)浪,不管前面的道路有多么坎坷,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”我堅(jiān)信:堅(jiān)持到底就是勝利!

關(guān)于班主任的心得體會 篇11

  在《淺析教師懲戒權(quán)的使用》一課中,周老師分別從學(xué)校懲罰主體及懲罰權(quán)限、懲罰對象及特點(diǎn)、懲罰方式及選用和教師體罰學(xué)生可遵循的原則等四個(gè)方面闡述了教師懲戒權(quán)的使用問題,講義言簡意賅,深入淺出,使我們這些新任職班主任了解了教育懲戒權(quán)的合法性,教育懲戒權(quán)的必要性及如何正確合理地使用教育懲戒權(quán)。學(xué)習(xí)之后,受益匪淺。具體有三點(diǎn)體會:

  體會一:教師要敢用懲戒權(quán)。

  前蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯有一句名言:適當(dāng)?shù)膽土P,“不僅是教育者的權(quán)利,也是教育者的義務(wù)。”然而,在“賞識教育”“ 情感教育”“ 愛心教育”成為教育主流選擇的當(dāng)今校園,“懲戒權(quán)”成了絕大部分老師不敢觸碰的“高壓線”,加之各類媒體對體罰學(xué)生惡性傷害事件的屢屢曝光,更使老師們噤若寒蟬,不敢越“雷池”半步。但是,通過學(xué)習(xí)周老師的講義,我堅(jiān)定地認(rèn)為懲戒權(quán)是法律、社會和工作職責(zé)賦予我們教育工作者的權(quán)力。在教學(xué)過程中,老師一定要敢用懲戒權(quán)。一方面,適當(dāng)正確的懲戒教育有利于學(xué)生的良好成長。“教育是培養(yǎng)人的活動(dòng)。”學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識、技能,并體驗(yàn)在社會中難免會遇到的一些困難,甚至犯一些錯(cuò)誤。在孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,合理的懲罰不僅是合法的,而且是必要的。合理的懲罰有助于形成學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)性格,能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,能鍛煉學(xué)生的意志和人的尊嚴(yán)感,能培養(yǎng)學(xué)生抵抗引誘和戰(zhàn)勝引誘的能力。另一方面,適當(dāng)?shù)膽徒浣逃有利于保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。懲戒只是一種教育手段,目的是為了使學(xué)生向好的方向發(fā)展。同時(shí),懲戒也使學(xué)生產(chǎn)生對道德、對法律敬畏之心。當(dāng)課堂中出現(xiàn)調(diào)皮搗蛋的學(xué)生時(shí),教師只靠善意的勸說和引導(dǎo),他們反而不會領(lǐng)情,使老師最終有可能喪失對課堂秩序的控制,影響和傷害到其他想學(xué)習(xí)的學(xué)生。所以,當(dāng)學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)的時(shí)候,老師宜“該出手時(shí)就出手”。

  體會二:教師要善用懲戒權(quán)。

  盧梭在《愛彌爾》中曾經(jīng)寫道:“我們不能為了懲罰孩子而懲罰孩子,應(yīng)該使他們覺得這些懲罰是他們不良行為的自然結(jié)果。”可見,教育懲戒的目的不在于“懲”而在于“戒”。懲誡學(xué)生時(shí),一定要使學(xué)生認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤及其危害,防患于未然。那么,如何讓孩子們覺得這些懲罰是他們不良行為的自然結(jié)果呢?用好懲戒權(quán)則大有學(xué)問。周老師在講義中,就懲罰方式的分類、選擇和運(yùn)用,進(jìn)行了比較全面的分析。我非常贊同。我認(rèn)為當(dāng)十一二歲的孩子們犯了錯(cuò)誤,由于他們年幼、經(jīng)驗(yàn)不足、心理水平低下、認(rèn)知能力缺失等原因,有時(shí)還意識不到自己行為是錯(cuò)誤的,這亟待老師在對他們實(shí)施懲處時(shí)動(dòng)之以情、曉之以理,引導(dǎo)學(xué)生分析、認(rèn)識、反省自身的錯(cuò)誤,使之在受到懲處的同時(shí)感受到老師的關(guān)心和愛護(hù),從而心悅誠服地改正錯(cuò)誤。另外,我們實(shí)施懲誡必須公正、合情、合理。在對懲處犯錯(cuò)學(xué)生時(shí),我們?nèi)菀资艿酵饨缫蛩氐挠绊懀压ぷ鳌⑸钪械牟粣偳榫w發(fā)泄到學(xué)生身上;容易受到權(quán)威性觀念的影響,期望學(xué)生無條件服從,致使懲處失去公正性;容易受到思維定勢的影響,依據(jù)自己以前對學(xué)生的印象加以判斷,致使懲處不合情理,因此,客觀公正用好懲戒權(quán),就需要我們客觀地分析學(xué)生違規(guī)行為的性質(zhì)、程度以及違規(guī)者的性別、年齡、身體狀況、心理承受能力、情緒心態(tài)、家庭狀況及具體的違規(guī)情景,因人而異,對癥下藥,使懲誡要恰到好處。

  體會三:教師要慎用懲戒權(quán)。

  周老師在講義中,提出規(guī)范制約懲戒權(quán)的問題,我認(rèn)為非常必要。作為一種社會角色,教師擁有懲戒的權(quán)力是法律、社會賦予的,是由教育教學(xué)規(guī)律決定的。然而,個(gè)別老師卻濫用手中權(quán)力,給學(xué)生精神和肉體造成了傷害,這不但違反了《教育法》《教師法》《未成年和人保護(hù)法》,而且與以人為本的教育理念格格不入。特別是近期發(fā)生的三名學(xué)生因?yàn)橥瓴怀勺鳂I(yè)害怕受罰而跳樓尋死的,讓人尤為痛心。因此,教師懲戒權(quán)的使用應(yīng)該慎之又慎。古人云:“過猶不及”。懲戒并非是靈丹妙藥,可以醫(yī)治百病,它有一定的適用范圍和界限,一旦超出它的范圍和界限,就會收到相反效果。老師的“懲戒”行為的效果之所以南轅北轍,其最核心的原因就在于沒有把握好懲戒的“度”。我認(rèn)為把握懲戒尺度,正確實(shí)施懲戒除應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)生生理和心理的發(fā)展規(guī)律外,還要做好以下三點(diǎn):首先,要尊重學(xué)生的人格,要對事不對人,要讓學(xué)生知道,懲戒他,是為了教育他,幫助他。其次,要做到民主平等,要與學(xué)生平起平坐,要一視同仁,不要偏心狹隘,更不能有公報(bào)私仇之心。第三,要適時(shí)適度并循序漸進(jìn),要注意時(shí)間、地點(diǎn)和場合,要因地制宜,因人而異。總之,在懲戒教育過程中,師生之間體現(xiàn)出的應(yīng)是一種真誠的精神交流與心靈對話, 應(yīng)該把懲戒貫穿在說服、解釋和引導(dǎo)的全過程,在潛移默化中端正孩子們的是非觀、人生觀和價(jià)值觀,以此達(dá)到“懲前毖后,治病救人”的懲戒目的。

關(guān)于班主任的心得體會 篇12

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  學(xué)校讓我作班主任工作交流,我感到非常榮幸,與在坐的各位優(yōu)秀班主任相比,我感到受之有愧。現(xiàn)把我班級工作的方法與大家交流一下,有不妥之處希望大家批評指正。

  ◆基本情況

  我擔(dān)任高三(13)班的班主任,高三(13)現(xiàn)有學(xué)生65人,其中男生38人,女生27人。思想學(xué)習(xí)狀況:大部分學(xué)生勤奮好學(xué),尊敬師長,團(tuán)結(jié)友愛,舉止文明,熱愛班集體。特別是林瀟、蔡朵朵、李贊贊、范文杰四名同學(xué)成績優(yōu)異,在省、市、縣各級各類競賽中都取得了較好的名次。班級以“天道酬勤,有恒乃成”為學(xué)習(xí)指導(dǎo)宗旨;以“臥薪嘗膽歷破繭之觸痛,破釜沉舟圓六月之金夢”為班級奮斗格言;以培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為重點(diǎn),以在尖子生和上線人數(shù)上有所突破為目標(biāo)。

  ◆所做的工作

  一、營造高考氛圍,讓學(xué)生盡早進(jìn)入狀態(tài)

  高三,在學(xué)生的心目中是人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而作為高三班主任,不僅是高考備考工作的組織者和管理者,更重要的是關(guān)系到學(xué)生成人成才,對學(xué)生走好人生關(guān)鍵一步起著非常重要的作用,因此,我身感責(zé)任重大。必須下大力氣狠抓班風(fēng)建設(shè),營造一個(gè)良好的班級氛圍和環(huán)境。

  1、通過主題班會、教室里的閱讀欄,讓學(xué)生了解和認(rèn)清高考形勢和動(dòng)態(tài),以及高考對人生的影響,強(qiáng)化高考在學(xué)生心目中的分量,激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。

  2、通過邀請學(xué)校班級主管領(lǐng)導(dǎo)高校長與學(xué)生面對面的交流,消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感,讓學(xué)生零距離地感悟高考。

  3、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學(xué)生對高考的親近感和追求理想的欲望。特別是開學(xué)初,邀請寶雞文理學(xué)院哲學(xué)系張選朝老師,給學(xué)生作了“人生觀、價(jià)值觀、世界觀”的“三觀”教育報(bào)告,使學(xué)生真正認(rèn)識到人生的意義及價(jià)值取向。

  二、建立班級管理隊(duì)伍,營造積極向上的班級氛圍

  1、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個(gè)敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊(duì)伍,全方位參與班級管理,讓每一位學(xué)生都能感覺到時(shí)時(shí)有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。班干部要求做到如下:(1)以身作則,學(xué)習(xí)工作兩不誤;(2)切實(shí)完成本職工作,戒浮躁;(3)有高度集體榮譽(yù)感與責(zé)任心。

  2、強(qiáng)化科代表的職能和作用,把學(xué)習(xí)好,責(zé)任心強(qiáng)作為評選指標(biāo),評選出同學(xué)滿意、老師放心的科代表,使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。

  3、在學(xué)生中開展“結(jié)對子”“高考四人行”“1+3”等形式多樣的互幫互助活動(dòng),增強(qiáng)同學(xué)之間的友誼,相互推動(dòng),共同進(jìn)步。例如:將活潑好動(dòng)的任立同學(xué)與學(xué)習(xí)踏實(shí)刻苦的李曉同學(xué)結(jié)為對子,讓他們在學(xué)習(xí)生活上取長補(bǔ)短;另外按興趣愛好將本班學(xué)生四人分為一組,要求他們制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃,相互督促檢查,共同長進(jìn)、“1+3”就是讓每科科課代表加上該科成績最好的三位同學(xué)擔(dān)當(dāng)“小老師”的職責(zé),在課余時(shí)間解答班里同學(xué)在學(xué)習(xí)上還未弄明白、搞清楚的地方。

  4、充分利用班級黑板報(bào)和教室空間,通過喜聞樂見的名人名言來激勵(lì)、鼓舞學(xué)生,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。例如:“莫找借口失敗,只找理由成功。”(不為失敗找理由,要為成功找方法)這句名言對班上那些有潛力而不下苦功夫?qū)W習(xí)的同學(xué)有很大的激勵(lì)作用,如任立同學(xué)腦子非常聰明,總是找借口逃避學(xué)習(xí),導(dǎo)致成績忽上忽下,后來,我讓他把這句名言寫在紙上,貼在自己的桌面上時(shí)時(shí)刻刻來勉勵(lì)自己,使他受益匪淺。還有“偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。”“世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。”等名句。

  三、關(guān)愛學(xué)生

  1、加強(qiáng)與學(xué)生和家長的溝通、交流,了解學(xué)生的心理變化,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友,學(xué)習(xí)上的好幫手,用自己的言行和思想情感潛移默化地影響學(xué)生,從而增強(qiáng)班級的凝聚力和向心力,提高學(xué)生積極向上的內(nèi)在動(dòng)力。例如我班的學(xué)生李瑜,家住在蔡家坡電影院,該學(xué)生性格較為內(nèi)向,缺乏和其他同學(xué)交流,并且在每個(gè)周日晚上不來學(xué)校上自習(xí),在他認(rèn)為把自己封閉起來沒有人打擾才能學(xué)得更好,但學(xué)習(xí)方法單一,思維不活躍,比較死板,因而成績不但未提高,反而大幅度下降。針對這一情況,我及時(shí)和家長進(jìn)行了溝通,并講明了集體的作用和學(xué)習(xí)需要氛圍。該學(xué)生堅(jiān)持在校上自習(xí),并且主動(dòng)請教老師同學(xué),成績由市一檢的273名一舉上升為市二檢第46名。

  2、加強(qiáng)師生對話

  古人說:“親其師而信其道”,作為班主任要與學(xué)生多交流,讓學(xué)生知道老師的所想,同時(shí)老師也要知道學(xué)生的所想。我采取的方法是每隔兩周,讓學(xué)生以書面的形式寫出自己在學(xué)習(xí)、生活方面的存在問題與困難:有話就說,實(shí)話實(shí)說,通過此項(xiàng)活動(dòng),讓老師走進(jìn)學(xué)生的心靈,指導(dǎo)起來就能做到有的放矢,為學(xué)生樹立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、養(yǎng)成更好的生活態(tài)度起到了重要及時(shí)的指導(dǎo)作用。

  3、通過生活中的在逆境中成材的典型事例,比如張海迪,史鐵生等,加強(qiáng)對學(xué)困生的思想、情感交流,學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)、行為習(xí)慣的糾正與監(jiān)督,幫助他們提高自尊心、自信心。例如:徐波同學(xué)幼年喪母,現(xiàn)在和父親相依為命,該同學(xué)學(xué)習(xí)成績不夠理想,有段時(shí)間情緒很低落,有段時(shí)間性格比較暴躁,有段時(shí)間破罐子破摔,更有退學(xué)的.念頭。我給他講述了史鐵生的人生經(jīng)歷,還從經(jīng)濟(jì)上給予了幫助,這名同學(xué)很快走出了陰影,成績也有了大幅度提高。

  4、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,促進(jìn)其健康成長。

  任班主任以來,我堅(jiān)持對全體學(xué)生定期不定期的進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展。尤其對班上性格內(nèi)向、脾氣古怪以及學(xué)習(xí)壓力較大的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)。例如:我班的凈媛同學(xué),性格較為內(nèi)向,有一次在晚三失聲痛哭,立即引起了我的高度重視,我多次勸導(dǎo),及時(shí)聯(lián)系家長并調(diào)整座位,經(jīng)過一番耐心的教育后,該學(xué)生的心理狀況明顯改觀,成績由年級第180名上升為年級第19名。

  四、密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力。

  堅(jiān)持經(jīng)常與科任老師溝通交流,時(shí)刻關(guān)注并詳細(xì)了解學(xué)生各科的學(xué)習(xí)狀況,總結(jié)分析每次考試成績,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差,確定好優(yōu)生的培養(yǎng)目標(biāo)和差生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)。及時(shí)進(jìn)行教育教學(xué)分析、思考與總結(jié),合理調(diào)整教學(xué)策略,為今后的復(fù)課工作做指導(dǎo)。例如:上了高三后,學(xué)生普遍感到物理很難學(xué),我及時(shí)與物理老師進(jìn)行了溝通,給學(xué)生講了許多方法技巧,使學(xué)生克服了畏懼心理。

  ◆市一二檢成績分析

  市一二檢成績客觀的可概括為四個(gè)字“有喜有憂”。

  值得肯定的是按照市教研室劃定的分?jǐn)?shù)線一本上線人數(shù)由市一檢7人上升為市二檢10人,二本以上上線人數(shù)由市一檢19人上升為市二檢25人;英語科人均成績提高較快,尤其是高分段人數(shù)多。當(dāng)然也暴露出一些問題:一是林瀟、蔡朵朵、李贊贊這三名學(xué)優(yōu)生雖名列全校前茅,但總分與兄弟學(xué)校相比還是偏低。二是線上個(gè)別學(xué)生存在薄弱學(xué)科。三是應(yīng)屆學(xué)生答理綜試題時(shí),在答題技巧和時(shí)間分配上缺少經(jīng)驗(yàn),把應(yīng)該會答能得分的題也沒有時(shí)間答。四是個(gè)別學(xué)生成績不夠穩(wěn)定。

  ◆今后工作的措施

  進(jìn)入后期復(fù)習(xí)階段,應(yīng)該有條不紊地做好如下工作。

  一、加強(qiáng)班級管理,注意心理調(diào)節(jié)、

  到了后期,學(xué)生可能會產(chǎn)生浮躁心理,一定要及時(shí)抓好班級管理工作。

  1、教育學(xué)生要學(xué)會感恩,懂得回報(bào),尊敬老師,因?yàn)槔蠋熃o你傳授了知識給予了力量;不要忘記母校,因?yàn)樗屇悴迳狭死硐腧v飛的翅膀,讓你在吞吐翕張之間飽孕生機(jī)和力量。

  2、召開班委會,號召班干部穩(wěn)定學(xué)生情緒,避免散漫風(fēng)氣出現(xiàn),把問題解決在萌芽狀態(tài)。

  3、通過個(gè)別談話的方式,抓好學(xué)優(yōu)生,穩(wěn)定中游學(xué)生,安撫好學(xué)困生,多表揚(yáng),少批評。

  二、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),提高復(fù)課成效、

  進(jìn)入后期沖刺階段,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生采用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法提高學(xué)習(xí)效率。

  1、繼續(xù)邀請學(xué)校的名師,對學(xué)生在審題方法、解題思路、答題技巧及規(guī)范性等方面作指導(dǎo)。在市一檢后,學(xué)生的理綜成績普遍較差,特別是面對理綜試卷感到非常困惑和存在著畏懼心理,針對這一情況,我邀請了多年帶高三且經(jīng)驗(yàn)豐富的張宏社老師對學(xué)生作了指導(dǎo),從市二檢成績來看,效果明顯。

  2、要求學(xué)生在二輪復(fù)習(xí)時(shí)要有重點(diǎn),有選擇,不要面面俱到。否則學(xué)生就會感到任務(wù)重,壓力大,沒有成就感,甚至越來越感到厭煩。

  3、復(fù)習(xí)時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間可以采取“相互談?dòng)懀嗷ピu閱試卷”等形式,既可以讓學(xué)生思維始終處于活躍狀態(tài),又可以使學(xué)生切實(shí)了解自己的學(xué)習(xí)情況,促進(jìn)學(xué)生共同進(jìn)步。

  4、指導(dǎo)學(xué)生制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)生制訂“明暗”兩條線進(jìn)行復(fù)習(xí),明線就是跟著老師走,暗線是自己回歸課本,以求扎扎實(shí)實(shí)提高復(fù)課成效、

  老師們!高考在即,任務(wù)艱巨,但我堅(jiān)信:有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的大力支持,有年級組作后盾,再加上我們扎扎實(shí)實(shí)的工作,我深信天道酬勤,但求無愧于心。最終使我們力爭在尖子生和上線人數(shù)上有所突破,取得良好的高考成績。

關(guān)于班主任的心得體會 篇13

  《班主任兵法》是一本教育反思集,它記述了作者在擔(dān)任班主任期間與學(xué)生“斗智斗勇”的教育故事,在今年10月份,從網(wǎng)上剛下載下來此書,初看此書名時(shí),便有一種好奇心,竟會有人用兵法來管理自己的班級,這馬上激起了我強(qiáng)烈的閱讀興趣。

  作者萬瑋,身為上海市一所民辦學(xué)校的教導(dǎo)處主任,萬瑋老師也有過彷徨,郁悶和失落。然而憑著一股銳氣和沖力以及那份對教育事業(yè)的愛,他最終由一位“門外行”蛻變成一位把班主任工作做到游刃有余的“行家星手”。這期間的酸楚,我想只有他自己知道。文章幽默。風(fēng)趣,充滿了愛心,耐心和教育的智慧。

  賞罰篇的內(nèi)容使我很有啟發(fā),其中它提到“賞和罰同時(shí)存在,有罰要有賞,重賞必要重罰。只罰不賞很容易引起人的逆反心理,而且要記住犯錯(cuò)誤的畢竟只是一部分同學(xué),還有很多人,他們至少沒有同流合污。對全班發(fā)火連這些同學(xué)也打擊進(jìn)去是很不公平的”。想想也是,在班級管理的時(shí)候,有時(shí)在上課的時(shí)候,難免有同學(xué)會犯錯(cuò)誤,有時(shí)候自己往往會氣冒三丈,劈頭蓋臉就是一頓罵,事后發(fā)覺學(xué)生的情緒有些低落,自己看著也感覺挺心疼的,現(xiàn)在我豁然開朗,原來我自己是忽略了“賞”,特別是學(xué)生的,是需要夸夸的,好學(xué)生是夸出來的。

  而在理論篇里我更是佩服萬老師能把古代的《孫子兵法》甚至現(xiàn)代毛澤東的軍事思想理論都恰到好處的運(yùn)用到教育教學(xué)管理上,用兵法的精髓來詮釋教育現(xiàn)象,那么獨(dú)到那么精辟。在《班主任兵法》這本書中,作者認(rèn)為對孩子的教育就是要讓他們心靈深處有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和恥辱感,要讓他的心靈受到震撼。有人說,真正的高手在出招之前,對手已經(jīng)感覺到了殺氣,最厲害的招數(shù)不是用劍殺人,而是用劍氣殺人!這句話告訴我們無形勝有形的道理,延伸到學(xué)生管理上,指的是沒有痕跡的管理智慧,才是最高的智慧,因此,愛學(xué)生才是教育學(xué)生的大前提。

  通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到教育是一門藝術(shù),必須用心研究。古人云:“他山之石,可以攻玉”。教育者,應(yīng)該心里時(shí)刻想著教育本身,眼睛看到教育之外。“鎮(zhèn)教育是心心相印的活動(dòng)”(陶行知)。《班主任兵法》對我這種還缺少必要的理論和經(jīng)驗(yàn)的班主任有著非常積極的作用,它會使我少走許多彎路。真正的教育,應(yīng)該站的更高,看得更遠(yuǎn)。

關(guān)于班主任的心得體會 篇14

  轉(zhuǎn)眼間,我做班主任助理已經(jīng)將近一個(gè)月,在這一個(gè)月里,不論是通過班助工作提高自己各方面的能力,還是在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以學(xué)習(xí)改正,總之,收獲頗多。

  接待新生入學(xué)時(shí),我作為班主任助理雖然僅做著繁瑣而又單一的收資料工作,但這項(xiàng)既需要耐心又需要認(rèn)真的工作讓我在一次次犯錯(cuò)中鍛煉了遇事不慌的能力,也養(yǎng)成了分清輕重并逐一完成的處事習(xí)慣。之后組織并協(xié)助班主任老師競選班委,以“上帝”視角,保持公平公正的態(tài)度選擇真正有能力的同學(xué)擔(dān)任班委,讓我意識到了尊重和欣賞每個(gè)獨(dú)立個(gè)體的重要性。班委競選結(jié)束后,我開始了具體班級事務(wù)的交接安排工作,這提高了我的語言組織、合理分配的能力,畢竟這要在自己理清工作內(nèi)容和熟悉班委職務(wù)及能力大小的情況下進(jìn)行。除此以外,還有許多件當(dāng)時(shí)讓人摸不清頭腦,過后卻也能一笑了之解決的事情都成為了我這次班助經(jīng)歷的點(diǎn)滴,讓我在不知不覺中得到提升和發(fā)展。

  回顧這次的班助工作,我從自己的失誤中總結(jié)出以下幾點(diǎn)。第一,知之為知之,不知為不知,這應(yīng)是任何一個(gè)人,在什么崗位上都應(yīng)該有的一個(gè)態(tài)度。盡管班主任助理是作為學(xué)長面對新生,但因?yàn)楦鞣N原因,自己也有不清楚或不能完全準(zhǔn)確為新生解答的問題,這就需要自己再多花時(shí)間了解、詢問,在自己完全掌握的情況下再傾盡全力幫助他人。第二,三人行,必有我?guī)煟瑹o論與誰相處,都應(yīng)保持一種謙遜的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),為自己集聚更多的能量。雖然被稱作學(xué)長,但面對專升本班級的同學(xué),我更應(yīng)該是一個(gè)“學(xué)弟”,應(yīng)從他們更多的人生經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己的不足,并積極主動(dòng)的提問、學(xué)習(xí)、反思。第三,細(xì)節(jié)在于觀察,成功在于積累,不論做人做事都要細(xì)致并善于發(fā)現(xiàn)。與人接觸時(shí),我們往往可以通過觀察他日常的一言一行發(fā)現(xiàn)他的個(gè)性特點(diǎn),并借此作為日后交流的基礎(chǔ)。例如報(bào)道時(shí)他是否遺漏了自己的物品、是否主動(dòng)詢問班級事務(wù)等。

  在此次班助的工作中,我不僅認(rèn)識了新的面孔,接觸了新的工作事務(wù),更重要的是通過及時(shí)改進(jìn)自己在工作中暴露出的問題使自己各方面的能力得到提升。感謝這次班主任助理的工作,讓我在不知不覺中學(xué)習(xí)收獲,希望在今后的各項(xiàng)事務(wù)中,自己可以積極參與,提升自己,為同學(xué),學(xué)校,社會服務(wù)。

  夏天的夢是什么顏色的呢?是夜晚輕語的螢火,是湖邊小憩的海鷗。一年前,我也曾以滿懷激動(dòng)的心情站在這里,目視著被綠色環(huán)抱的博雅樓,憧憬著接下來四年在這里度過的每一天。一年后,我?guī)е鴿M腔熱情在新生報(bào)道處面帶微笑的等著你們,等待著可愛的學(xué)弟學(xué)妹們。看著他們投來一雙雙好奇又緊張的眼神,聽著他們青澀又激動(dòng)的問候,聽著他們叫我“老師。。。。。。”,親手接過一份份代表著你們身份的檔案袋,就想起了一年前的自己,也曾這樣完成了進(jìn)入大學(xué)的第一步。漢語文化里的“傳承”二字的分量也許就是這么重要,我承接好上一屆班助學(xué)姐為我們所做的一切,也努力結(jié)合自己在大一所領(lǐng)悟、獲得的一切,然后把這些優(yōu)秀的精神品質(zhì)傳遞下去。

  夢想是什么顏色的?是繁星澆揉的月光,是雨后山寺的晚鐘。我曾迎著傾落滿地的月光,想象著接下來的大學(xué)生活,想象著當(dāng)班助就是以一個(gè)接待者、一個(gè)過來人、一個(gè)學(xué)姐、一個(gè)幫助者、一個(gè)引導(dǎo)者的身份,讓自己多一個(gè)能接觸人、事的機(jī)會,可當(dāng)真正進(jìn)入新生的圈子,我才發(fā)現(xiàn)自己不能僅僅作為一個(gè)過客,而更多擁有了一份責(zé)任。從公布擔(dān)任班助所對應(yīng)的班級開始,我就過上了“手機(jī)不離手”,卻又十分有價(jià)值的日子。建立班級群,與學(xué)院各個(gè)工作部門、老師們溝通,不間斷的回答新生各種認(rèn)真卻又“搞笑”的問題;等新生入學(xué)登記結(jié)束后,又帶著新生跑各個(gè)地點(diǎn),熟悉校園、宿舍、食堂、教室,參加活動(dòng);再后來參加第一次班會,聽著新生一個(gè)個(gè)自我介紹,記錄下她們各自的優(yōu)點(diǎn),并且協(xié)助班主任老師選出班委;到最后,星期一正式上課,與新生班委交接好各項(xiàng)工作后,我的班主任助理工作也算是暫告一段落,也開啟了自己大二的新的忙碌生活。班助工作使我也得到了許多鍛煉的機(jī)會,提高了我的與人交往能力,我的`各方面素質(zhì)也得到提高。魚和熊掌不可兼得,這也是我在這次班助工作中感悟到的。我們在擔(dān)任職務(wù)、完成各種工作的時(shí)候必然要耽誤自己的生活和休息的時(shí)間,但日后回憶起來卻也收獲滿滿。

  夢想是什么顏色的呢?是微微踮起的腳尖,是運(yùn)動(dòng)場上的尖叫。雖然作為班助,與新生親密接觸也不過短短一個(gè)星期左右的時(shí)間,但我也看到了新生每個(gè)人變化。他們不再是查寢時(shí)尷尬獨(dú)立的個(gè)體,而是三五成群訴說著新學(xué)期的喜怒哀樂;他們不再是面對趕課一頭霧水的新生,而是逐漸找到生活學(xué)習(xí)方向的大一學(xué)生;他們不再是只會提出問題的學(xué)弟學(xué)妹,而是會關(guān)心老師、學(xué)姐的“小可愛”……

  夢想是什么顏色的呢?是又一個(gè)色彩斑斕的迎新季,是又一場奔赴夢想的旅程。

  九月,校園里銀杏樹開始從綠色變?yōu)榻鹕痪旁拢环馔ㄖ獣涯銈儙У搅死ッ鲗W(xué)院,到帶了我們身邊。這金色的九月你們懷著憧憬,我懷著熱情,有幸于昆明學(xué)院從相識到相知,有幸遇見最好的你們。

  也許我已經(jīng)忘了競選班助時(shí)老師的問題,也許我忘了學(xué)長學(xué)姐的搞笑式經(jīng)驗(yàn),但我沒忘了我想成為班助的初衷。

  當(dāng)大家懷揣著夢想的邀請函來到昆院,除了高興也不免會有一些小小的緊張與不安,新環(huán)境,新面孔,一切都是新的,向往卻又膽怯。作為新生班的班主任助理,我必須要成為那個(gè)你們的陪伴者。專升本學(xué)生,一個(gè)我只聽過卻未真正了解過的名詞。而這次我很榮幸成為了學(xué)前教育專升本班級的班助,我是他們的班助也是朋友,更是學(xué)妹。

  曾經(jīng),老師問過我會以什么樣的姿態(tài)來參與這個(gè)班?我的答案是學(xué)習(xí)者和簡單的指引者。按照年紀(jì)來算她們算是我的學(xué)姐,雖然一開始她們會叫我學(xué)姐或者老師,但每次我都很慚愧,因?yàn)槲覐男睦锱宸恳晃豢忌蠈I镜耐瑢W(xué),她們有著更高的專業(yè)水準(zhǔn),有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我會把我能想到的所有告訴她們,對于我來說他們的事情不分大小。回想自己初到學(xué)校時(shí)的情景,我也會“纏著”班助問東問西,小到八百米的考試大到團(tuán)日活動(dòng)如何開展,每一次學(xué)姐都會很仔細(xì)的告訴我,現(xiàn)在我也想事無巨細(xì)的告訴他們,希望他們盡快適應(yīng)新環(huán)境,融入昆院這個(gè)大家庭,融入學(xué)院這個(gè)集體,融入她們自己的小家庭。每天我都會反思自己今天有沒有哪里忘了交代,有沒有什么消息忘了回復(fù)忘了轉(zhuǎn)達(dá)。我并非他們的領(lǐng)導(dǎo)者,我只是參與者,但盡管如此我也希望我能擔(dān)任好這個(gè)身份。一個(gè)人打力量往往不夠,我們幾個(gè)班助相互之間也會交流學(xué)習(xí),分享當(dāng)日,也許累但我們很快樂。當(dāng)然還要學(xué)會感恩,感恩老師也感恩同學(xué),他們的笑容就是對我工作的一種肯定。

  云南的九月會熱得像夏天,會冷得像寒冬,但熱情似火永不減。感謝九月讓我們相遇,感謝九月的班助和各位心靈碰撞。金色九月,金色昆院,我有幸遇見最好的你們。

關(guān)于班主任的心得體會 篇15

  “尖子生”指的是班級中學(xué)習(xí)成績的佼佼者,他們是父母的寵兒,老師的寶貝。“尖子生”中不乏有品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。但是,多年的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我,“尖子生”也不一定什么都是優(yōu)秀的。

  案例1:

  論成績,學(xué)生蘭是班中的數(shù)一數(shù)二的,我也一直以有這樣優(yōu)秀的學(xué)生而驕傲。可是不久前的一件事改變了我對她的看法。那次,少先隊(duì)大隊(duì)部發(fā)動(dòng)學(xué)生為本校的貧困生捐款。作為班主任,我傳達(dá)了這一號召。至于捐的款數(shù),我沒作規(guī)定。蘭只捐了1元(班中捐5元、10元的有不少)。對此,我也沒太在意。沒想到,她在日記中跟我說了這樣的話:“老師,我覺得你這樣做是錯(cuò)的。人家六(3)班老師沒有規(guī)定全部要捐的,所以有的同學(xué)一分錢都沒捐。本來我和幾個(gè)同學(xué)商量好都捐一元的,可看到其他同學(xué)捐得多,就臨時(shí)叛變了,又捐了3元。我想她現(xiàn)在肯定后悔死了。”讀到這樣的話,我的第一感覺是寒心,接著便是長久的思索。為什么蘭會這么說?我找了她,語重心長地說了一番話。

  案例2:

  惠是個(gè)多才多藝的小女孩。當(dāng)然,學(xué)習(xí)成績在班中也是名列前茅的。上學(xué)期末,我采用無記名的形式讓學(xué)生自己評“三好學(xué)生”。結(jié)果,惠因?yàn)橐黄敝顩]被評上。當(dāng)結(jié)果出來的那一刻,我注意到了她臉上的委屈。之后,學(xué)生便都放學(xué)回家了。我到辦公室轉(zhuǎn)一下出來時(shí),看到惠在樓梯口大聲哭泣。原來,惠的母親正巧來領(lǐng)她。她找到了一個(gè)傾訴的,或者說是發(fā)泄的對象,纏著她的母親非得要個(gè)“三好學(xué)生”。母親拗不過,正準(zhǔn)備上樓找我。看到我,她母親也是眼淚汪汪的,又安慰著惠: “沒評到么就算了,只要你考試考得好就行了。”可惠卻一邊哭,一邊大聲地叫著:“我就是要嗎,我這次考試考得好的呀,應(yīng)該得到的呀!”此情此景,我不知道該說什么。我從沒見過惠有如此任性的表現(xiàn)。

  上述案例不難看出,學(xué)習(xí)上的尖子,不一定都是思想品德、行為規(guī)范方面的尖子,他們同樣存在著各種各種各樣的思想問題。尤其是一旦當(dāng)他們的目標(biāo)、需要和行為受到某種挫折時(shí),情緒更容易消沉低落,甚至與學(xué)校、教師消極對抗。如何抓好這類學(xué)生的思想品行教育,是我們做班主任的應(yīng)該好好考慮的問題。在這,我想就此問題談?wù)勎覀(gè)人的看法。

  一、要與他們“交心”。

  班主任要有一雙慧眼,在平時(shí)的工作中,要善于通過各種方法,通過多種渠道發(fā)現(xiàn)和了解“尖子生”思想上、行為上的消極因素。班主任更要有一顆慧心,發(fā)現(xiàn)了誰有了錯(cuò)誤, 也不能不加分析地斥責(zé),甚至是譏諷。案例1中的蘭同學(xué),我找她談話時(shí),對她說的第一句話是:你能把自己的真心話告訴老師,這是對老師的信任,老師感謝你。接下來,才是曉之以理。一番談話后,蘭哭了。我想,她應(yīng)該是認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤了。事實(shí)上,尖子生不管是理解能力,還是接受能力,都是很強(qiáng)的,班主任只要做個(gè)有“心”人,真誠地與學(xué)生交流,就能獲得他們的真心。

  二、要加強(qiáng)挫折教育。

  尖子生一向生活在表揚(yáng)聲中,遇到挫折時(shí),容易片面地分析問題,消極地接受教訓(xùn),覺得萬事皆休,自暴自棄,失去進(jìn)取的信心。對尖子生進(jìn)行挫折教育,首先要使他們明白,在現(xiàn)實(shí)生活種,挫折是不可避免的。作為一名學(xué)生,在學(xué)習(xí)、生活中肯定會遇到這樣或那樣的問題和困擾,不可能萬事如意。因此班主任不能以“一俊遮百丑”,一味地對尖子生講順利、成功的一面,否則他們一旦遇到挫折,就會因毫無思想準(zhǔn)備而手足無措。其次,要讓尖子生學(xué)會征服挫折。光有對挫折的思想準(zhǔn)備是不夠的,還須要掌握應(yīng)對挫折的方法,并勇敢地去征服。對尖子生要不斷提出更高的要求,通過不懈的努力向更高目標(biāo)前進(jìn)。班主任老師可以利用機(jī)會,跟他們講一些名人“戰(zhàn)勝挫折”的故事,可以向他們推薦一些諸如《鋼鐵是怎樣煉成的》之類的好書。

  三、要經(jīng)常與父母溝通。

  班主任可以通過家訪、打電話等形式,溝通家校之間聯(lián)系,力求做到學(xué)校教育與家庭教育的一致性。讓家長明白,溺愛并不是真正的愛。同時(shí),也要消除家長包辦等一些不利于培養(yǎng)孩子耐挫力的辦法,從而形成教育的合力。案例2中的惠同學(xué),就是因?yàn)樗赣H的過分寵愛,導(dǎo)致她有這種行為。事后,我跟母親在電話聯(lián)系中就指出了這點(diǎn)。寒假中,我又到她家去家訪,跟她父母誠懇地交換了意見。這學(xué)期開學(xué)時(shí),我又特意找惠談話。她已解開了心結(jié),覺得自己的這種行為確實(shí)太過任性了。這說明我的工作是有效的。

  給“學(xué)困生多一點(diǎn)特殊的關(guān)愛

  看到安徒生筆下的《丑小鴨》:在一群鴨子中,生活著一只丑小鴨,它經(jīng)常遭受其他鴨子的屈辱,歷經(jīng)千辛萬苦、重重磨難之后變成了一只美麗的白天鵝。我就想到了其實(shí)在班級中,也總存在著一些“丑小鴨”,他們語言表達(dá)能力差,知識貧乏,學(xué)習(xí)成績不盡如意,有的還比較調(diào)皮……怎樣使這些別人眼里的“丑小鴨”正常成長,我覺得作為教師最基本的要先認(rèn)識到:教師不應(yīng)該將冰冷的目光投注到“丑小鴨”身上,而應(yīng)該以母性的敏感去關(guān)愛“丑小鴨”,幫助他們成長,不管他們能否成為美麗的白天鵝。那作為班主任應(yīng)該怎樣關(guān)注學(xué)困生呢?

  一、多一點(diǎn)關(guān)愛,激發(fā)上進(jìn)心

  愛優(yōu)等生,每一個(gè)教師都能做到,但是愛每一個(gè)學(xué)困生卻不是所有的教師都能做到的。對于學(xué)困生,多一點(diǎn)關(guān)愛,激發(fā)上進(jìn)心。消除學(xué)生戒備心理的唯一途徑,是教師對后進(jìn)生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育是什么?就是愛。蘇霍姆林斯基曾說:“一個(gè)好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個(gè)孩子都能成為一個(gè)好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻不忘自己也曾是個(gè)孩子。”班主任實(shí)施和諧教育就要用“愛心育人”。一個(gè)愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學(xué)生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。

  像我班的小謝,父母工作常常早出晚歸,從小在爺爺奶奶的帶領(lǐng)下長大,雖然是一年級學(xué)生,但卻是全校聞名的搗蛋王,還經(jīng)常打人,亂吐痰。經(jīng)常有老師、家長向我投訴,投訴小謝上課不認(rèn)真,不做作業(yè),把痰吐在其他小朋友身上等等。他還會經(jīng)常出其不意地干一些令人意想不到的壞事。這么一個(gè)“破壞王”,班級里的小朋友誰也不喜歡他,我決定用“愛”感化他。那天,我看到他光著身子睡在辦公室外的石頭上,嘴巴里還銜著他的那條臟兮兮的紅領(lǐng)巾,于是,我把他叫進(jìn)了辦公室,他低著頭,一副準(zhǔn)備受批評的樣子 。我呢,拿出自己的毛巾,用溫水給他擦了擦身子,并幫他把衣服穿上,還給他換了一條新的紅領(lǐng)巾系上,小謝頓時(shí)感到不自然,有點(diǎn)驚訝地看著我,我拿出鏡子讓他自己照照,并告訴他老師喜歡鏡子里的小朋友,如果明天這個(gè)小朋友能把作業(yè)帶來,那他更討人喜歡了。到了第二天,小謝破天荒地準(zhǔn)時(shí)交作業(yè),雖然作業(yè)質(zhì)量不太高,但我卻感到非常高興,立刻在班上表揚(yáng)了他有進(jìn)步。我發(fā)現(xiàn)他好象換了一個(gè)人似的,坐得端端正正,我還特意讓全班同學(xué)鼓掌表揚(yáng)他。這以后,我不斷地找小謝談心,不斷鼓勵(lì)他。漸漸地發(fā)現(xiàn)他開始為班級干這干那……

  二、多一點(diǎn)賞識,培養(yǎng)責(zé)任心。

  “尺有所短,寸有所長。”班主任要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)予以鼓勵(lì),并利用各種機(jī)會,讓學(xué)生各顯其才,各盡其能,使學(xué)生的個(gè)性得到充分張揚(yáng),以此調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,挖掘?qū)W生的潛能。平時(shí)表揚(yáng)學(xué)生,我們常常用甲學(xué)生之長去比乙學(xué)生之短,即所謂橫向比較。對于后進(jìn)生,則宜采用縱向比較,用他的今天同他的昨天比。學(xué)生一旦有進(jìn)步,教師應(yīng)抓住機(jī)會,及時(shí)表揚(yáng)其“進(jìn)步點(diǎn)”。在把愛的雨露灑向后進(jìn)生心靈的同時(shí),要使他們認(rèn)識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛,從而使他們培養(yǎng)做“四有”的社會主義新人的責(zé)任心,形成渴望進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力。只有在培養(yǎng)了責(zé)任心以后,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化才有實(shí)現(xiàn)的可能。

  例如,我班吳同學(xué),由于家庭環(huán)境的影響,平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,養(yǎng)成了不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,腦袋反應(yīng)較慢,學(xué)習(xí)成績一直較差,每次考試都掛紅燈籠,真是令老師傷透了腦筋。但偶爾我觀察他也會因?yàn)閯e人先完成作業(yè),自己做不出作業(yè)而焦急煩惱,常常為此感到自卑而缺乏信心,證明他內(nèi)心還是想把學(xué)習(xí)搞好。于是,我在課堂教學(xué)時(shí)特別的尊重、注視、寬容他,常常用鼓勵(lì)的語言評價(jià)他的發(fā)言,哪怕是一次失敗的發(fā)言,讓他體會到參與學(xué)習(xí)獲得成功的快樂,從而樹立起主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的責(zé)任心。心理學(xué)家認(rèn)為:人的行為都是強(qiáng)化的結(jié)果,成功的獎(jiǎng)賞會使學(xué)困生產(chǎn)生喜悅的情緒,這種成功的喜悅又會轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動(dòng)力,激發(fā)他們強(qiáng)烈的求知欲望。課后單獨(dú)輔導(dǎo)他時(shí),常用點(diǎn)滴的進(jìn)步激勵(lì)他學(xué)習(xí),使他不討厭學(xué)習(xí),幫助他也能像其他學(xué)生一樣能夠體驗(yàn)成功的喜悅,通過老師、同學(xué)的幫助,加上他不懈的努力,學(xué)習(xí)成績有了可喜的進(jìn)步!

  三、多一點(diǎn)幫助,樹立自信心。

  在自主學(xué)習(xí)活動(dòng)中把學(xué)困生融合于各個(gè)學(xué)習(xí)小組,使他們的學(xué)習(xí)得到幫助和提高。此外,我們還要注意創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生之間的合作,樹立他們學(xué)習(xí)的責(zé)任意識和主人翁精神,努力使全體學(xué)生都主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)中來,全面提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:小組合作學(xué)習(xí)是學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的重要方式之一。小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)精神,交往能力,有利于學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

  在小組合作學(xué)習(xí)中,優(yōu)等生可以得到發(fā)展,中等生得到鍛煉,學(xué)困生得到幫助和提高。通過優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、情感和行為,學(xué)會交流,增強(qiáng)合作意識,來啟發(fā)感染成績差的學(xué)生,讓他們能主動(dòng)地看到自己的問題所在,及時(shí)改正缺點(diǎn)趕上優(yōu)等生。這樣,學(xué)困生在小組合作學(xué)習(xí)的活動(dòng)中既感到有同學(xué)的幫助,享受到集體的溫暖,又使他們學(xué)習(xí)得到進(jìn)步和提高,從而進(jìn)一步樹立起自主學(xué)習(xí)的信心。

  像我班的楊同學(xué),長得人高馬大、虎背熊腰,思想單純,學(xué)習(xí)較差,每門功課都只能是“不及格”,在老師眼中是標(biāo)準(zhǔn)的“笨孩子”。 起初,班里的同學(xué)都討厭他,嫌他,他很傷心。我了解了情況后,引導(dǎo)同學(xué)們想一想:“如果你是他,你有什么樣的心情?”“我們應(yīng)該怎樣來幫助他?”這樣經(jīng)過討論,大家都明白了這個(gè)男生的苦惱,同時(shí)還有很多同學(xué)想出了幫助他的辦法,有的說下課后幫助他,指導(dǎo)他,有的說愿意做他的“小老師”,還有一位同學(xué)說要幫他樹立起信心,這個(gè)男生在同學(xué)們的簇?fù)硐拢樕涎笠缰腋5男θ荨,F(xiàn)在他性格開朗了許多,樂于與同學(xué)和老師交談了,考試成績也上升到了“及格”。這對于他來說,真是取得了不可思議的發(fā)展。連他父母都驚訝他現(xiàn)在的表現(xiàn)。

  四、多一點(diǎn)寬容 保護(hù)自尊心。

  教師對學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就,教師對學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。學(xué)困生是發(fā)展的,并在發(fā)展中成長,不可能沒有缺點(diǎn),不可能沒有過失,有的教師,特別是年青教師一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,就橫眉怒目、厲聲訓(xùn)斥,或反唇相譏、挖苦嘲弄。簡而言之,就是難以寬容學(xué)生的過失。有的學(xué)困生盡管在教師的批評、體罰下,口頭檢查了自己的錯(cuò)誤,但從根本上講沒有得到教育,反而對教師或敬而遠(yuǎn)之,或退避三舍,有時(shí)甚至嫉恨教師。因此對學(xué)生缺乏寬容忍讓的教師是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。教師應(yīng)該認(rèn)識到一定的寬容忍讓比直接訓(xùn)斥更能感化學(xué)生,使學(xué)生接受教育。即便是學(xué)生當(dāng)面頂撞或表現(xiàn)出一些有辱自己身份的行為,也應(yīng)不失長者風(fēng)度,仍心平氣和去說服教育,這樣才可能使他們形成一種內(nèi)疚感和自責(zé)感,從而主動(dòng)認(rèn)識自己的錯(cuò)誤,接受教師的批評與教育。

  我班有幾個(gè)口齒不清、普通話很差的學(xué)生,每當(dāng)他們在課堂內(nèi)欲言又止一時(shí)語塞時(shí),我總告誡其他同學(xué)不要嬉笑他們,我也是以身作則,或含笑示意,或順著他的意思幫助他說出來,使他們有勇氣站起來發(fā)言,有信心把話說清楚、說連貫,及時(shí)糾正他們的方言。經(jīng)過曉之以理,動(dòng)之以情,因勢利導(dǎo),使他們感受到“老師關(guān)心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復(fù)了自尊心。現(xiàn)在他們的普通話和口頭表達(dá)能力都有了很大的提高。

  “為了每一位學(xué)生的發(fā)展”,這是新課程的核心理念。為人師者,應(yīng)關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)困生尤其應(yīng)該關(guān)注。為了讓今日的“學(xué)困生”不再成為明日的“學(xué)困生”,我們有理由,我們也有責(zé)任,要盡我們一切的努力讓每一個(gè)“學(xué)困生”真正的認(rèn)識到自己原來也可以變成“白天鵝”,也可以像丑小鴨一樣實(shí)現(xiàn)心中的夢想。

  伴隨著優(yōu)美動(dòng)聽的上課鈴聲,我信心十足的走進(jìn)教室,引領(lǐng)著學(xué)生們沉醉于三國故事《三顧茅廬》之中。忽感喉嚨麻癢難耐,我知道這兩天得了感冒,支氣管炎又發(fā)了,喉嚨口的痰又多了。伴隨著激烈的咳嗽,還沒等我走到垃圾筒邊它自己就迫不及待地躥到了地上。我不經(jīng)意的繼續(xù)上我的課。當(dāng)我順利的完成教學(xué)任務(wù)準(zhǔn)備走出教室的時(shí)候,班長陸怡靜把我喊住了。她毫不客氣地對我說:“鈕老師,今天我們不用做值日了,有人幫我們做了。”我一楞道:“誰呀?這么好。”沒想到大家都把手一指我齊聲說“你呀!”這下把我弄懵了“為什么呀?”我班的“快嘴”李嬌婷搶道“你隨地吐痰,當(dāng)然要罰做值日嘍!”我這下才明白原來是我開學(xué)的時(shí)候和學(xué)生約法三章,其中一條就是:誰隨地亂仍果皮紙屑,一經(jīng)查實(shí),罰做值日一天。學(xué)生們看我楞楞的樣子,以為我想耍賴,都急急地喊“鈕老師,你可不能耍賴呀!”特別是被我罰過的鈕楊和趙穎更是起勁,上竄下跳不依不饒。原本想以批作業(yè)來不及請學(xué)生放我一馬,看他們這架勢是想都別想了。我一瞪眼道“誰說我想賴了,你們什么時(shí)候見我說話不算數(shù)了。吃好中飯我就來打掃,不過你們要把凳子放到課桌上 。”學(xué)生們異口同聲“好。”

  中午吃飯的時(shí)候 ,學(xué)生們時(shí)不時(shí)地偷眼朝我看,小聲的議論我罰掃的事。看他們那興奮的樣子。我心里嘀咕:虧我把你們當(dāng)朋友看,看我落難還這么開心。都怪自己搞什么約法三章,這不是自己般石頭砸自己的腳嗎!想歸想,吃完中飯我如約來到教室,學(xué)生們都已在翹首期盼。我把學(xué)生請出了教室,拿起掃把打掃了起來。而在走廊里的學(xué)生不無驕傲的在對其他班的學(xué)生說:“你看,我們班主任說話算話,他在罰掃地哎。”臉上洋溢著驕傲的神情。我聽著,心里也感到自己高大起來“說話算話的班主任。”原來這就是我在學(xué)生心目中的形象。剛才的感傷也消逝了,掃的也起勁了。可是越掃我的心情越沉重:雖然我和學(xué)生約法三章,雖然班級每天都要打掃兩次,可我現(xiàn)在卻掃出了這么多的垃圾(這些垃圾都是些細(xì)小的塵土和紙屑,是我從學(xué)生課桌的角落里掃出來的,這也是學(xué)生容易忽視的死角。)我把垃圾掃成了一個(gè)小土堆,把還處于興奮中的學(xué)生叫進(jìn)了教室,圍在那堆垃圾的旁邊說:“你們看,你們不是每天都把教室打掃兩遍嗎,為什么還被我掃出了這么多的垃圾。”學(xué)生們面面相覷,一個(gè)個(gè)都低下了頭。看著他們的樣子,我知道他們內(nèi)心引起了波動(dòng),認(rèn)識到自己值日時(shí)不認(rèn)真。我接著說道:“過去的就過去了,以后的值日能認(rèn)真地完成嗎?”“能!”聲音響徹整個(gè)教室。看著學(xué)生那堅(jiān)定的表情,我堅(jiān)信他們能做到。以后的日子,證明了我是對的,我班的衛(wèi)生由每天打掃兩次改為兩天打掃一次,而且每次衛(wèi)生檢查我班都沒有扣過分。

  “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我無意中的一口痰,卻被我借此化去了班級常規(guī)管理中的“頑癥”。雖說這是無心插柳柳成蔭,但不難看出這是我自身的行為對學(xué)生起到了潛移默化的作用。身教重于言教。

關(guān)于班主任的心得體會 篇16

  當(dāng)前,職業(yè)中學(xué)的學(xué)生一般生源比較差,做好職業(yè)學(xué)校的班主任工作是教師們一直探討的問題。在班級工作的實(shí)踐過程中,我深刻體會到學(xué)生思想已經(jīng)接近成熟,對于一些事情有他們自己的見解,這就要求我們在做工作時(shí),必須有一定的策略,對事情的分析要客觀。這樣,才會使他們覺得老師講的很實(shí)際,從而,在他們的思想上樹立一個(gè)正確的認(rèn)識,達(dá)到教育目的。下面,結(jié)合幾年來的班主任工作,談?wù)勑滦蝿菹伦龊冒嗉壒ぷ鞯膸c(diǎn)體會:

  一、熱愛學(xué)生是做好班主任工作的前提。

  蘇霍姆林斯基說過:愛是強(qiáng)大無比的教育者。一名教師,只有當(dāng)他真心實(shí)意愛著自己學(xué)生的時(shí)候,他才能夠把學(xué)生完全吸引到自己所主持的教育過程中來,才能夠得心應(yīng)手、靈活自如地運(yùn)用各種教育形式和手段促進(jìn)學(xué)生健康成長,從而取得理想的教育效果。

  一次,93級1班的一位女同學(xué),因不慎藥物中毒,在學(xué)校發(fā)作時(shí)出現(xiàn)了神經(jīng)性頭痛、手腳顫栗、半昏迷的緊急情況。我和同學(xué)們及時(shí)將她送進(jìn)了醫(yī)院進(jìn)行診治,掛號、交費(fèi)、拿藥,樓上樓下不知跑了多少趟,并為其墊付了二百多元的醫(yī)藥費(fèi),中午又為她買來了可囗的飯菜。下午,當(dāng)學(xué)生病情好轉(zhuǎn)、穩(wěn)定后,又"打的"送她回到幾十里外的家。家長知道這一情況后,緊緊握著我的手,感動(dòng)地?zé)釡I盈眶……

  對于后進(jìn)生,只要班主任懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感,誠摯的愛心,對他們動(dòng)之以情,曉之以理,充分挖掘他們身上的閃光點(diǎn),就能使后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)、積極因素得到發(fā)揚(yáng),起到很好的教育轉(zhuǎn)化效果。

  記得,我?guī)?8級1班時(shí),2班有幾名后進(jìn)生讓班主任和學(xué)校深感頭痛,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給我談起這件事時(shí),我主動(dòng)要求把這幾個(gè)后進(jìn)生轉(zhuǎn)到我們班上來。其中有一位女同學(xué)第一次上數(shù)學(xué)課時(shí),我發(fā)現(xiàn)她拿出課本,竟在那兒認(rèn)真地聽課,是不是換了新環(huán)境后,希望有一個(gè)良好的開端呢?我默默地想。于是,課下我及時(shí)給予表揚(yáng),鼓勵(lì)她回家認(rèn)真復(fù)習(xí),獨(dú)立完成作業(yè)。第二天幫她面批作業(yè),糾正了存在的問題,并表示希望她能在其它科目上也能像學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)一樣,慚慚地,她的成績開始及格了,期未考試,取得了全班第16名的好成績,并被評為躍進(jìn)生。于是,我繼續(xù)鼓勵(lì)她,全面發(fā)展,爭做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。當(dāng)我因?qū)W校安排帶新高一時(shí),該同學(xué)找到我,說:"溫老師,您是我一生中最尊敬的人,是您從新讓我重新抬起頭來做人,我會牢記您的教導(dǎo),立志成才,決不辜負(fù)你的期望。"如今,該生的成績已進(jìn)入班級前 10名,本學(xué)期還積極報(bào)名參加了自學(xué)考試,我為她的進(jìn)步感到由衷地高興。

  老師的愛感動(dòng)著學(xué)生,也感染著學(xué)生,潛移默化中,同學(xué)們也學(xué)會了愛他人,愛集體。

  記得去年教師節(jié)的前一天,當(dāng)我步入教室時(shí),班里頓時(shí)響起了熱烈的掌聲,這時(shí),一位同學(xué)給我獻(xiàn)上了一個(gè)大花藍(lán),上面寫道:"47朵花代表我們班47位同學(xué),大家團(tuán)結(jié)在一起,中間那朵五彩的花是您。我們永遠(yuǎn)以您為榮,就象這鮮花一樣,永遠(yuǎn)鮮艷芬芳。"這時(shí),我的眼睛濕潤了,給全班同學(xué)深深地鞠了一躬……

  "人非草木,孰能無情",只要你獻(xiàn)出真心、愛心、誠心,關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,你就會贏得全班同學(xué)的心,它將匯聚成一股巨大的精神力量,成為推動(dòng)班級不斷進(jìn)步的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力。

  二、確立共同的奮斗目標(biāo),是凝聚班集體的一把金鑰匙。

  前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說過:"不管用什么樣的勸說,也做不到一個(gè)真正組織起來的,自豪的集體所能做到的一切。"如何才能把學(xué)生真正凝聚在一起,組建成堅(jiān)強(qiáng)的班集體呢?我的做法是:

  每當(dāng)接手一個(gè)新班時(shí),在班集體成立的第一天,我會這樣說:"同學(xué)們,歡迎你們的到來。知道嗎?你們跨入了XX市最好的一所職業(yè)學(xué)校!你們所在的將是十二職專最好的一個(gè)班級!希望你們能成為這個(gè)優(yōu)秀集體中最出色的一員!"那一刻,學(xué)生的目光都投向了我,眼神中分明流露出了驚訝,我知道,我已深深地抓住了學(xué)生的心。

  三個(gè)"最"字,成為大家奮斗的目標(biāo),成為彼此溝通的語言,成為班集體前進(jìn)的動(dòng)力。大家都非常珍惜班集體的榮譽(yù),每一位同學(xué)都愿為這個(gè)大家庭增一分光,添一些彩,爭創(chuàng)先進(jìn)班集體成為大家共同的心愿。

  每當(dāng)學(xué)生過生日時(shí),我們總會為他送上一份小小的禮物--由全班師生共同簽名的生日賀卡。讓每一位同學(xué)都能感受到集體的溫曖。每當(dāng)班級獲得榮譽(yù)時(shí),大家都會精心設(shè)計(jì)一個(gè)小小的儀式,師生共同慶賀,以此激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、自豪感,這時(shí),班主任總會適時(shí)地提出更高的要求和期望,確定新的奮斗目標(biāo),從而推動(dòng)班集體不斷進(jìn)步。

  三、建立完善的班級常規(guī)管理體制,是班主任工作的核心內(nèi)容。

  俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,對于高一新班,在班級建設(shè)的宏偉圖上,只有精心規(guī)劃、設(shè)計(jì),才能奠定成功的基礎(chǔ)。建立和完善班級常規(guī)管理體制,是班級管理規(guī)范化的體現(xiàn),不但能把班主任工作納入既定軌道,還能極大調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性。因此,我從以下幾方面入手,抓好班集體的建設(shè)、管理。

  1. 實(shí)行值日班長制度。

  為充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的工作積極性,發(fā)現(xiàn)各自特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生自治自理的能力,實(shí)現(xiàn)人人參與班級管理的目的,多年來,通過積極推行"值日班長制度",收到了事半功倍的可喜效果。

  所謂"值日班長制",就是每天輪流由一名同學(xué)擔(dān)任值日班長,在班主任的指導(dǎo)下全權(quán)處理班級的各項(xiàng)日常事務(wù),值日班長的職責(zé)是抓好每天的衛(wèi)生掃除、課堂紀(jì)律、作業(yè)收交、儀表、出勤、兩操、統(tǒng)計(jì)好人好事等幾方面工作,并認(rèn)真做好值日班長記錄,每天早上舉行交接儀式,做就職演講,第二天做述職匯報(bào),每周推選一名最佳值日班長,每月對評選出的最佳值日班長進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過實(shí)行值日班長制度,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識,培養(yǎng)了學(xué)生自尊、自信、自強(qiáng)的優(yōu)秀品質(zhì)和自我教育的能力,并為班干部的培養(yǎng)選拔奠定了基礎(chǔ)。在值日班長工作中,大家懂得了這樣一個(gè)道理:做好班級工作需要同學(xué)們的互相配合,要讓別人尊重自己,自己首先要尊重別人。設(shè)身處地的感受,給了每一個(gè)學(xué)生深深地觸動(dòng)和啟發(fā)。幾年來,我所推行的值日班長制度內(nèi)容不斷充實(shí),形式日趨完善,成為促進(jìn)班級發(fā)展的重要手段。

  2. 建立星級小組、星級個(gè)人評比制度。

  以組為單位,按組內(nèi)每位同學(xué)在思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、儀表等五方面的表現(xiàn),量化打分,每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì),并在班會上進(jìn)行總結(jié)、評比,連續(xù)10周成績在90 分以上的小組或個(gè)人定為一星級,以此類推,確定二星級、三星級……,從而調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,提高了學(xué)生自我管理的能力,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

  3. 每月出一期光榮榜,樹立正確的集體輿論。

  要讓每一位同學(xué)懂得什么事該做,什么事不該做,班集體提倡什么,反對什么,從而確立是非觀念,樹正氣,樹榜樣,大張旗鼓地宣傳好人好事,表揚(yáng)涌現(xiàn)出的學(xué)習(xí)標(biāo)兵、衛(wèi)生標(biāo)兵、紀(jì)律標(biāo)兵、禮儀標(biāo)兵,從而樹立起健康的集體輿論,為學(xué)生的學(xué)習(xí)成長提供一個(gè)良好的氛圍,班主任的各項(xiàng)工作自然得心應(yīng)手了。

  4.提高學(xué)生的文化素質(zhì),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

  作為職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,入學(xué)基礎(chǔ)較差,厭學(xué)現(xiàn)象較普遍,針對這種情況,我采取了以下措施:

  (1)幫助學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目的。高爾基曾說過:一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展地越快,對社會就越有益。一個(gè)人有了偉大的理想,就將產(chǎn)生為之實(shí)現(xiàn)的頑強(qiáng)毅力,一個(gè)學(xué)生有了遠(yuǎn)大的目標(biāo),就會為之勤奮學(xué)習(xí)。因此,通過組織專題講座,主題班會,分組討論等形式,對學(xué)生進(jìn)行理想教育,樹立明確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  (2)教給方法,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。班主任不僅要教給學(xué)生文化知識,更重要的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。通過舉辦講座,向?qū)W生系統(tǒng)傳授學(xué)習(xí)規(guī)律的知識和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,從而提高了學(xué)習(xí)效率。另外,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,給全班同學(xué)提出了"四要"和"兩先兩后"的要求。"四要"即:課前要預(yù)習(xí)、聽課要專心、課后要復(fù)習(xí)、作業(yè)要認(rèn)真;"兩先兩后"是先預(yù)習(xí)后聽課、先復(fù)習(xí)后作業(yè)。從而提高了學(xué)生們學(xué)習(xí)的效率。

  (3)開展各科學(xué)習(xí)競賽,如每月進(jìn)行一次微機(jī)、珠算、電算會計(jì)、數(shù)學(xué)競賽,在班會上請獲獎(jiǎng)同學(xué)介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對較差的學(xué)生進(jìn)行摸底、談心,幫助他們找出存在的問題,通過"一幫一"活動(dòng),有效提高他們的學(xué)習(xí)成績。

  (4)建立家庭-學(xué)校聯(lián)系本,請家長協(xié)助學(xué)校督促、檢查,指導(dǎo)好學(xué)生的學(xué)習(xí),使家庭、學(xué)校形成教育合力,促使學(xué)生不斷進(jìn)步。

  四、班干部的選拔和培養(yǎng)是班集體建設(shè)的關(guān)鍵。

  在班級管理工作中,班干部是班主任的得力助手,是聯(lián)系老師與學(xué)生的橋梁和紐帶,能否選拔、培養(yǎng)出一支作風(fēng)正派,以身作則,有號召力的班干部隊(duì)伍是班主任工作成敗的關(guān)鍵所在。

  1. 精心選拔,定好人選。

  當(dāng)我接到一個(gè)新班時(shí),通過深入觀察,細(xì)致了解,從中發(fā)現(xiàn)出一批具有較高政治思想覺悟,較強(qiáng)的工作能力,能以身作則,熱心為大家服務(wù),學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)擔(dān)任臨時(shí)班干部。并通過具體向他們交任務(wù),壓擔(dān)子,有意識在同學(xué)中樹立威信,同時(shí)繼續(xù)拓寬用人視野,選拔新苗子,擴(kuò)大骨干力量,經(jīng)過一段時(shí)間的考察后進(jìn)行公開競選班委,民主評議選出正式班干部隊(duì)伍。

  2. 嚴(yán)格要求,關(guān)心愛護(hù)。

  在班干部上任之初,我提出了"五最"要求,即:"心靈最美好","工作最熱情","成績最優(yōu)異","對人最誠懇","律已最嚴(yán)格",鼓勵(lì)班干部以"五最"為準(zhǔn)則,從嚴(yán)要求自己,不斷提高自身素質(zhì),爭做一名合格班干部。因此,班級工作開展地有聲有色,在學(xué)校組織的文藝匯演、服裝文化藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會、禮儀表演等各項(xiàng)活動(dòng)中,均取得優(yōu)異的成績。

  然而,嚴(yán)格要求僅是班干部培養(yǎng)的一方面,更重要的是及時(shí)給予他們更多的關(guān)心和幫助,特別是當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí)。如原93.1班的衛(wèi)生委員,有一次身染重病,班主任親自帶領(lǐng)全體班委登門探望、慰問,并送去各科課堂筆記本,安排同學(xué)給他補(bǔ)課,使其盡管一個(gè)多月沒到校上課,但學(xué)習(xí)卻絲毫沒有耽誤,病愈后,該同學(xué)以極大的熱情投入到工作中去,取得了優(yōu)異的成績,期末被評為校優(yōu)秀學(xué)生干部。

  3. 放手使用,提高能力。

  班干部的工作能力不是天生就有的,而是在班級工作實(shí)踐中鍛煉提高起來的,我讓他們放開手腳在獨(dú)立的工作中得到鍛煉,增長才干。在指導(dǎo)班干部的工作中,我采取了以下幾個(gè)步驟。第一步,手把手教,幫助班干部組織好第一次衛(wèi)生掃除,召開好第一次主題班會等,讓他們熟悉班級工作的方法,實(shí)施步驟,為今后的工作樹立樣板。第二步,邊指導(dǎo)邊工作,班主任充當(dāng)幕后策劃人,參謀,不再讓班干部吃"現(xiàn)成飯",讓他們在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),提高能力。第三步,當(dāng)班干部培養(yǎng)成熟后,大膽使用,將工作擔(dān)子基本上交給他們,班主任的責(zé)任是幫助他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以提高。實(shí)踐表明,"三步"到位的工作方法成效顯著。

  五、家訪工作是做好班級工作的重要途徑。

  學(xué)生知識的獲得、經(jīng)驗(yàn)的積累、性格的養(yǎng)成,無一不與家庭有著密切的關(guān)系,如果家庭教育的內(nèi)容、方式、方法能和學(xué)校保持一致,就能增強(qiáng)教育的效果,反之,就會削弱甚至抵消學(xué)校教育的作用,而學(xué)校教育與家庭教育能否保持一致,很大程度上取決于教師的家訪工作。因此,班主任有目的、有計(jì)劃地做好家訪工作,架設(shè)起學(xué)校、家庭、學(xué)生三者之間聯(lián)系的橋梁,是順利做好班級工作的一條重要途徑。

  記得95級4班的一位同學(xué)早上到校干完值日,交上各科作業(yè)后便不辭而別,讓其他同學(xué)捎信說不想上學(xué)了。該生一直品學(xué)兼優(yōu),不久前剛剛被選為班干部,是什么原因呢?上完兩節(jié)課后,心急如焚的我顧不上喝囗水,騎上車子,費(fèi)盡周折,終于找到了該生的家。當(dāng)學(xué)生開門后一看到我時(shí),眼神中頓時(shí)流露出了驚喜的目光,然而瞬間便又暗淡下來。對于我的疑問、勸說,學(xué)生閉囗不答,默默地坐著,1小時(shí),2小時(shí),3小時(shí),時(shí)間就這樣一分一秒過去了,我無功而返。回來后向其他同學(xué)和任課教師了解情況,仍然沒有任何線索,難道是家里的問題。三天過去了,我接連家訪了3次,終于,我的耐心與誠心敲開了學(xué)生緊閉的心扉。原來,自尊心極強(qiáng)的她,學(xué)習(xí)原本不錯(cuò),初三時(shí)因病耽誤了課程,中考成績不甚理想,進(jìn)入我校學(xué)習(xí)后,勤奮努力,想用優(yōu)異的成績證明自己仍會成為有用之材。然而,由于家長思想觀念落后和教育方式的不當(dāng),認(rèn)為孩子考不上高中就不會有出息,說了些有傷學(xué)生自尊心的話,造成了學(xué)生心態(tài)的急劇變化,情緒也極度低落,對癥下藥,終于解開了學(xué)生思想上的疙瘩,家長也被老師不辭辛苦,數(shù)次家訪的精神所感動(dòng)了,同時(shí)也認(rèn)識到自己的失誤。當(dāng)一家人消除隔閡,歡聚一堂時(shí),學(xué)生深深地給我鞠了一躬,此時(shí)此刻,幾天來的疲勞一掃而光,心里由衷地感到高興。后來,該同學(xué)連續(xù)幾年被評為校三好學(xué)生、技術(shù)能手、優(yōu)秀班干部。畢業(yè)后,憑著自己的才華與努力,工作僅兩年被破格提拔為中保公司18部經(jīng)理。

  多年來,我堅(jiān)持不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)的原則,先后勸說多名學(xué)生重返校園,再次揚(yáng)起理想的風(fēng)帆。每學(xué)期家訪人數(shù)均超過50%,為順利做好各項(xiàng)班級工作奠定了基礎(chǔ)。

  幾分耕壇,幾分收獲,多年來,我所帶的班集體凝聚力強(qiáng),班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)嚴(yán),師生關(guān)系融洽,連續(xù)六年被評為校先進(jìn)班集體。94、99年被評為XX區(qū)禮儀示范班。95、98年度被評為XX市先進(jìn)班集體,本人也被評為XX市優(yōu)秀班主任。

  老師們,我們的工作決定著幾十個(gè),幾百個(gè)乃至上千個(gè)孩子的一生,讓我們?nèi)硇牡赝度氲浇虝说墓ぷ鲘徫恢腥ィ瑹o愧于人類靈魂的工程師這個(gè)無尚光榮的稱號!無愧于這個(gè)偉大的時(shí)代吧!"

關(guān)于班主任的心得體會 篇17

  班主任工作千頭萬緒,既復(fù)雜又艱辛。如今的班主任難當(dāng)是幾乎所有教師的共識,而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復(fù)摸索的課題。有的已經(jīng)取得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。再犟的牛總有鼻子可牽,再難纏的學(xué)生畢竟是個(gè)學(xué)生。抓住問題的關(guān)鍵所在,工作就輕松多了。

  一、抓平時(shí)

  班主任每天要“三查”,加上上課,接觸學(xué)生的機(jī)會很多。站在教室里,不僅要反復(fù)盤算哪些學(xué)生能上有效線,還要盤算哪些學(xué)生是"危險(xiǎn)分子"。要密切調(diào)查那些"危險(xiǎn)分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀(jì)檔案,則更是事半功倍。即不嫌麻煩,把“壞”學(xué)生的每件“壞事”都記錄下來。每次都讓學(xué)生寫檢討或認(rèn)識并妥為保存。這樣就管而不死,留住了學(xué)生,而且在教育學(xué)生、接待家長時(shí)有理有據(jù),能用事實(shí)說服人。常有家長直接找到校長、局長,說某老師歧視學(xué)生,打罵學(xué)生。明明是學(xué)生違反紀(jì)律老師正常管理,但由于說不出學(xué)生到底哪兒不對,結(jié)果只得忍氣吞聲,低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領(lǐng)導(dǎo)面前搞壞了印象。若能隨時(shí)拿出一沓學(xué)生親手寫的材料,再“狠”的家長也咆哮不起來了。

  利用“三查”化解矛盾,教育學(xué)生也是平時(shí)管理的一個(gè)重要方法。這項(xiàng)工作關(guān)鍵在于落實(shí),不搞形式主義,不做給領(lǐng)導(dǎo)看。不要讓學(xué)生摸住規(guī)律而作好“反三查”。比如查寢,如其下自習(xí)半天才到場晃一圈簽個(gè)字就走,不如不去。可以提前到寢室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看有無異常;學(xué)生來后就坐在那監(jiān)視,觀察他們。有時(shí)在寢室中一兩句親切的話語能取得在教室中幾十句訓(xùn)斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料,又預(yù)防了各種問題的產(chǎn)生。

  二、抓家訪

  家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長由于平時(shí)在生活壓力大而又無處發(fā)泄,好不容易等來個(gè)老師,認(rèn)為老師軟弱可欺,于是便耍態(tài)度,說狠話,還滔滔不絕。此時(shí)班主任一定要沉住氣,要耐心地聽家長說、做,等他說完了,氣平了,再曉之以理、動(dòng)之以情地做工作,一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長的,精誠所至,金石為開。千萬不能激動(dòng),不能泄氣。

  三、抓協(xié)作

  班主任要擺正位置,作學(xué)生的父母、老師的紐帶,不能當(dāng)老板。不要將第三節(jié)課調(diào)給老師;動(dòng)不動(dòng)就要學(xué)生喊別人上課、管班;在班上講事總用別人的課;對老師的看法不屑一顧,等等。弄得老師心懷不滿,巴不得天天出事。只有團(tuán)結(jié)好一班人,齊心協(xié)力地管理,班主任工作才會輕松。

關(guān)于班主任的心得體會 篇18

  首先,自己在對待任何一個(gè)新的班級都是一種方法,就是陪伴,百試百靈,無論是面對好的學(xué)生還是頑皮的學(xué)生,這個(gè)陪伴的方法都能起到一定作用。這里的陪伴也不是天天在,但是在幾個(gè)關(guān)鍵的地方盡量還是要在的。在一個(gè)學(xué)期里,開學(xué)前兩周還是盡量要盯住,讓孩子們收心,還有就是考試的前一天晚上和考完試的那一天,給他們制定復(fù)習(xí)和總結(jié)考試的計(jì)劃,讓他們浮躁的心得到安定。還有就是快期末考試的時(shí)候做好陪伴,這里的陪伴不是坐那,而是先給他們制定計(jì)劃,任何看一下他們學(xué)習(xí)的情況,可能的話找?guī)讉(gè)尖子生談話,鼓勵(lì)一下做好考前動(dòng)員。在一天里,早上盡量還是要早到,指導(dǎo)學(xué)生在值日和收作業(yè)上合理安排時(shí)間盡快完成,然后在早讀前做一下前一天學(xué)生學(xué)習(xí)上的總結(jié)和說一下新的一天對他們的期許和計(jì)劃安排,在學(xué)習(xí)上做好動(dòng)員。下午上課前要是有精力也盡可能早來,可以組織學(xué)生進(jìn)行小測。晚上就是晚課上課前還要提醒下,但是這個(gè)大約在幾個(gè)月學(xué)生就基本能養(yǎng)成習(xí)慣了。每周六的晚自習(xí)要做一周的總結(jié)和提出下周的學(xué)習(xí)行為方面的要求。然后在晚自習(xí)的時(shí)候再找個(gè)別發(fā)現(xiàn)問題的學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行溝通指導(dǎo)。

  第二,對學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的分工,動(dòng)員他們的學(xué)習(xí)興趣。我班現(xiàn)在52人,幾乎所有人都有職位,再加上現(xiàn)在有個(gè)綜合素質(zhì)評價(jià)表,他們都想有個(gè)一官半職的寫入評價(jià)表中,我就讓他們盡量發(fā)揮自己的能力。現(xiàn)在AB班教學(xué)正好就發(fā)揮了這個(gè)優(yōu)勢。各科課代表4到6個(gè),有監(jiān)考的、出題的、收發(fā)作業(yè)的等,學(xué)習(xí)不好的但是還活躍的男孩我讓他們負(fù)責(zé)班級的輔導(dǎo)工作,下午自習(xí)他就負(fù)責(zé)給科任拿坐墊、倒熱水,然后同學(xué)可以安心在教室自習(xí),他來負(fù)責(zé)叫人和記錄,通過這個(gè)他自己學(xué)習(xí)積極性也提高了。在班級學(xué)習(xí)不好的又人緣好的學(xué)生來負(fù)責(zé)班級紀(jì)律,每天都有值日班長提前3分鐘讓同學(xué)回座準(zhǔn)備上課的東西。讓一下單科成績好的同學(xué)講題,鼓勵(lì)他們把這科優(yōu)勢發(fā)揮極致并鍛煉他們的能力。像我們班的孫宏博孫鑫,以前都是特別調(diào)皮的孩子,自私自利帶頭瘋鬧,自從給了他倆職務(wù)為班級為科任服務(wù),不但帶頭管理班級,自己學(xué)習(xí)興趣也提高了。幾乎全班在我的指揮下都行動(dòng)起來,發(fā)光發(fā)熱。

  第三,班主任細(xì)致化管理,做統(tǒng)計(jì)做總結(jié),然后發(fā)到家長群,每周六做等級賦分作為排座的依據(jù)。每天早上收作業(yè)課代表做好記錄然后匯總在學(xué)委的表上,然后向我匯報(bào)。每節(jié)課都安排好后面的同學(xué)監(jiān)督同學(xué)睡覺,幾點(diǎn)睡的都如實(shí)記錄,然后實(shí)行連坐法,附近的人看到睡覺不叫同樣要被記錄。周六把這個(gè)表發(fā)到群里讓家長知道孩子聽課情況,一段時(shí)間后效果特別好,幾乎沒有睡覺的,課堂氛圍特別好。然后下午輔導(dǎo)也是,做好統(tǒng)計(jì),一周我看看誰積極誰不積極,我掌握一下,鼓勵(lì)大家問問題,哪怕有同學(xué)裝的起碼也說明他思考了也鍛煉和老師交流的能力。對于每天各種小測的成績,只記錄不排名,在周六統(tǒng)一發(fā)給家長,對于成績下降的同學(xué)要及時(shí)問詢并告知家長。我按照月考成績作為初始排名,按每周表現(xiàn)等級加分減分,一方面加強(qiáng)對尖子生集體培養(yǎng),另一方面鼓勵(lì)那些成績不突出的孩子在平時(shí)好好表現(xiàn),爭取班級座位,整體效果不錯(cuò)。學(xué)習(xí)安排上要合理安排講求效率,上學(xué)期午休前和下午上課前安排物理數(shù)學(xué)和政治考試,這學(xué)期是安排數(shù)學(xué)和外語小測,7、9自習(xí)安排6科小測,周一周三周六晚自習(xí)安排學(xué)生講題,對于外語單詞不合格的懲罰學(xué)生第二天不下課背單詞,然后集中安排兩個(gè)課間學(xué)生相互問題講題,自習(xí)課不許單獨(dú)出去研究題。尖子生培養(yǎng)方面:每周查一次他們6科課外練習(xí)冊,下課隨時(shí)詢問他們學(xué)習(xí)狀況,形成13人一本學(xué)習(xí)小集團(tuán),互相鼓勵(lì),相互輔導(dǎo)。

  第四,情感感化教育。每周六進(jìn)行一次情感教育,讓孩子對未來充滿希望,正能量教育,分享前兩屆學(xué)生成功失敗的教訓(xùn),讓優(yōu)秀畢業(yè)生錄視頻分享給他們經(jīng)驗(yàn),做到情商和智商雙豐收。并且鼓勵(lì)他們多聽科任老師的話,必須和科任溝通好感情,鼓勵(lì)這一周的好人好事,做好對未來的.暢想,同時(shí)指導(dǎo)他們?nèi)绾稳タ朔щy,如何珍惜現(xiàn)在這單純美好的校園生活。課下多走進(jìn)他們身邊,讓他們不避諱的同時(shí)我也能了解到他們的狀態(tài)。

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