創業就業指導的心得體會（精選3篇）

創業就業指導的心得體會 篇1

　　本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的，名為“學生就業指導培訓”的一堂課，不過，一開始王老師這位指導我們就業生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后，就覺得暗涌一點點的向我們走近，而我們就要好好的嘗嘗它的滋味，領略眼前浮現的宏偉壯觀的“知識”，因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

　　老師的經典語錄排第一位的是“包裝”，何為包裝，就是我們將自己好好的包裝一番，推銷自己出去;不要小瞧，因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業“荒民”，同時證明你的能力不比別人差，再就是可能出現自己的能力。

　　早上的培訓課主要講三大部分，就是想策劃想好自己的畢業后的職業將會是什么，如何才能成為該行業的一員，怎樣將自己的優點更優而缺點轉換成優點或再說出自己的缺點的同時突顯優點呢?這些深層面的問題，當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業后想從事的行業職位就是給自己早點兒準備，老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面，將自己的要做的十步清晰明了，沒有什么能一蹴而就，自己的職業生涯更不是這樣，需要自己的一步步走過，只有經歷過才更深刻，更懂得自己的方向，向崗位努力。認識就業形勢，實現自我價值，需要更新技巧應對面試，如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優勢，可以說是尋找合適自己崗位的資本要求，在積累知識的同時，也要吸收面試技巧，好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前，思考自己的優缺點，將其寫在紙上，好好正視，在選擇自己的職業時也要，該職業有什么優缺點，在知己知彼的情況下能做出更優秀的表現、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹，是面試時必不可缺的一環。

　　下午的烈日在上，不過我們是年輕人，有年輕的氣魄的，在拓展活動中學習到的不只是多，還在實踐中懂得更多更深刻。首先分配好隊伍，不過要給自己隊伍一個隊名、口號和代表自己隊伍的姿勢，主要是相互認識自己的隊員、順便活躍氣氛，是高招喔!在合力摸卡片的過程中，有多方面出錯了，理解規則、隊員配合方面，以致有幾次的機會失敗和完成時間過長，不過相信團隊的力量，最后我們通過合理策略、配合在遵守規則之下以完美的時間完成，在活動中懂得“避免犯錯”。無敵風火輪制勝的理論和合理摸卡片的制勝原理一樣，就是在合理的策略下配合好自己隊員，每一個元件、機械帶動輪船在海浪上“奔馳”。

創業就業指導的心得體會 篇2

　　時間過得很快，一眨眼的功夫，兩年的大學生活就快結束了，對于即將步入社會的我們來說就業指導課使我們收獲很多，讓我們了解當前整個人社會的就業形勢的嚴峻以及對自我未來的職業規劃幫忙頗多。我想，對我們這群沒有見過多少世面，整天呆在學校里的莘莘學子來說，就業是一個不能再遙遠的話題。可是，我覺得，我們就更應當好好研究就業這個問題，那樣才不會被將來的就業打個措手不及。為此，學校為我們大二的同學安排了就業指導課，讓我們能夠提早對近年的就業形勢和就業的相關重要知識和信息有所接觸和了解。

　　作為全國高等高校的應屆畢業生，我深切地感受到所應對的就業壓力。學校畢分辦組織的就業指導課正好為我這樣迷茫著的大學生供給了寶貴的信息。經過這學期的就業指導課學習，我總結出了以下幾點資料：

　　(一)樹立正確的就業觀

　　經過對當今就業情景的了解，讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進行學習，做好職業規劃。

　　想想當今時代對人才的要求，雖然要求各種各樣，可是最基本仍然是專業職業技能，能夠說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自我領域的基本知識都一竅不通，那么還怎樣去開展工作所以，我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自我的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。此刻我們所學的可能以后不能直接用到，可是大部分工作時的后續課程都需要此刻的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進入工作以后后悔自我當初沒有學好基礎東西。

　　此刻的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合本事的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要研究應聘人的行政辦事本事、人際關系處理本事、應變本事以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情景我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自我的見識和人際關系網。經過參加學生會和社團活動，培養一個良好的處理問題方式以及進取認真的工作態度，為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

　　(二)面試應當注意的問題和技巧

　　1、初步印象和最終印象。最初和最終的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。

　　2、帶多幾份簡歷前往面試，帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。簡歷是你與雇主溝通的第一步，所以一份精美的簡歷就顯得格外重要了，尤其是簡歷的封面要精美別致，讓精美的簡歷封面給你帶來好運。

　　3、留心你自我的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

　　4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

　　5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自我的性格和專業本事以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你明白下一步怎樣辦，和雇主什么時候會做決斷。

　　6、清楚雇主的需要，表現出自我對公司的價值，展現你適應環境的本事。

　　7、要確保你有適當的技能，明白你的優勢。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。談些你明白怎樣做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。

　　8、將你所有的優勢推銷出去，其實找工作無疑是在推銷自我，營銷自我十分重要，包括你的技術資格，一般本事和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。

　　9、能夠較準確地找到自我與聘用單位的共同點。即自我的志向、知識、本事、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自我比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：一要認清自我，個人離自我最近，然而最難以認清自我;二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業或某些單位，以增加成功機率。

創業就業指導的心得體會 篇3

　　在上就業指導課中教師讓我們看《職來職往》，經過看《職來職往》，使我們更加了就業的嚴峻，同時讓我們看到了企業老板更看中求職者的應變本事、處事本事、組織本事以及經驗等等，對于文憑并不是很看中。《職來職往》給大學生求職者供給了很多機會，讓我們對自我在求職中吸取不少經驗，總之看《職來職往》的收獲很多。

　　當然大學生也要準守職業道德，加強社會職業道德修養，對于今后從事職業活動具有重大意義。要從此刻做起，在學習和生活中學會與他人合作;積極參加團體活動，力戒自由散漫，發揚團結協作的精神;敢于堅持真理，大膽探索，力戒消極保守，發揚開拓進取精神;提倡艱苦樸素，勇挑重擔，力戒貪圖享樂，發揚艱苦奮斗精神;養成執著認真，刻苦鉆研的學習習慣，力戒浮躁不專，發揚精益求精的精神。同時，大學生還應當自覺培養廉潔自律意識，提高人格境界，為今后的職業活動中全心全意為人民服務，依法辦事，廉潔奉法打下堅實的基礎。

　　每個人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問題時，應當協助去解決，而不應當只做一些求全責備式的評論。異常是在自我無法做到的情景下，讓自我的下屬或別人去到達這些要求，很容易使人產生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言，已經確定下來的事情，卻經常做變更，就會讓你的下屬或協助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現，會在大家面前失去信用。比如公司員工經常加班加點的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。這樣的人，公司也不敢委以重任，所以要誠信做人，切忌出爾反爾。

　　在理解到工作任務之后，應當立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。有些時候，某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這是你應當立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應當將工作擱置，去等待上級的詢問。一個真正稱職的員工應當對本職工作內存在的問題向上級提出提議，而不應當只是附和上級的決定。對于管理者，應當有嚴明的獎懲方式，而不應當做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數人，卻會失去大多數人的支持。

　　做人難，做個好人更難，因為做好人有原則，他有道德水準的約束，需要忍讓謙和。忍：事臨頭三思為妙，怒上心一忍，小不忍禍端常起，互無欺各自平安!讓：退一步海闊天空，讓三分心平氣和，能讓人并非我儒，變干戈和睦常樂!謙：人有成績莫自夸，驕勝自大無益多，歷覽天下許多事，成由謙遜敗歸奢!和：世上誰能無有過，莫為小事動干戈，和與人交受眾敬，百忍堂中有太和!

　　總的來說，做為當代大學生，認識到如此嚴峻的就業形勢，應當認清自我的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業指導課結束了，可是，我的真正行動才僅僅剛開始。此刻我要做的是，邁出艱難的一步，做好職業規劃，朝著這個規劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最終的勝利。